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为了确保事情或工作有序有力开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编整理的512护士节活动主题方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
512护士节活动主题方案1
在“5·12”国际护士节即将到来之际，为了传承护理文化、丰富校园生活，使学生巩固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培养争先创优的意识，护理系特别举办了一系列丰富多彩的活动。具体方案如下：
一、活动主题：
"追寻南丁格尔的足迹，弘扬人道主义精神。"
宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神，立志成为优秀的护理人才。
二、活动内容：
最牛女生评选活动。
三、时间安排：
从20xx年X月X日到20xx年X月X日。
四、具体活动：
护理系将举办最牛女生评选活动。
参赛方式：参赛人员需报出自己所选择的项目、班级、姓名和联系方式。这些信息将由班长或体育委员统计后交给体育部。
表彰与奖励：将评选出一等奖和二等奖各一名。
通过这一系列的活动，护理系希望能够在国际护士节这一特殊的日子里，引导学生传承南丁格尔的'精神，提高他们的职业意识和素养，激励他们成为优秀的护理人才。这个评选活动将为学生们提供展示自己才华和能力的机会，并通过表彰和奖励来鼓励他们更加努力地学习和提升自己的专业技能。希望通过这些活动，能够培养出更多有竞争力的护理人才，为社会健康事业的发展做出贡献。
512护士节活动主题方案2
为了隆重纪念20xx年“”护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的.先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
组长：xxx
副组长：(常务)xxx
成员：xxx、xxx、xxx
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;
2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
512护士节活动主题方案3
一、活动主题
本次活动的主题是“护士：变革的力量重要的健康资源”，旨在强调护士在健康资源中的重要作用。
二、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。在这个活动中，将评选并表彰市内的“优秀护士长”、“优秀护士”和“荣誉护士”。同时，还将举办“优秀护理征文”和“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会。由市护士学会承办的学术交流会将是本次活动的重要组成部分。此外，还将举办“护理学术讲座活动月”，各二级以上医院将安排1—2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲座地点由各单位自行决定（座位不少于100人），并且获得学分。各单位需按照要求将讲座相关内容报送市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。此外，还将开展“志愿护理服务”活动。在国际护士节期间，各医疗机构将自行在全市范围内开展“志愿护理服务”和纪念国际护士节活动。各单位可以根据实际情况，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，并通过举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送上温暖、便利、关爱和扶助。通过此次“志愿护理服务”活动，旨在秉承南丁格尔的职业宗旨，弘扬志愿精神，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。此活动将与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮助基层卫生院、社区卫生服务站等机构进行“传、帮、带”工作。
三、时间安排
1、在5月5日之前，各单位要按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”和“红十字博爱天使”的`推荐、评选、公示和报送工作。
2、在5月8日之前，市卫生工委和市卫生局要完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”和“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、在5月10日之前，各单位要完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，并送至市卫生局医政科。如果需要市卫生局统筹安排的，将根据实际情况进行组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会预计在护士节前夕召开，具体时间将另行通知。
四、活动要求
1、提高认识，加强领导。各区卫生局和各医疗卫生机构要高度重视本次纪念活动，按照统一要求，制定具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为确保纪念活动的顺利进行，市卫生局将成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应的组织，确保各项工作任务得到落实。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局和各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士的职责，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提高患者的满意度，促进我市护理事业的持续健康发展。
3、在“志愿护理服务”活动结束后，各单位要于5月30日之前将活动总结及影像资料上报给局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局和各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”和“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计和上报工作，并按要求做好护理成果宣传和护理学术讲座的准备工作。
512护士节活动主题方案4
为了纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示__市中医院护理队伍的良好精神风貌和职业风范，以及医院护理重点专科建设，经过研究决定，在全院范围内开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。
活动目的是为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
活动主题是“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”。
活动内容包括评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”，开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动，以及以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。此外，还将召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会，表彰在各个方面做出突出贡献的人员。
活动时间安排为在4月30日前完成各项评选与统计工作，并在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
评选条件包括对于“优质护理服务先进护士”的评选条件有：在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。
对于“优质护理服务先进科室”的`评选条件有：开展优质护理服务时间超过一年；公示并落实服务项目，根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示；弹性排班，每个护士平均负责患者数少于8-10个；临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全；患者满意程度高，患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度大于等于95%；医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
对于“优秀护士长”的评选条件有：在本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度大于等于95%，并得到同行和病人的普遍好评；熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。
评选办法和要求包括各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”需要附上1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，根据成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。另外还有“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动和“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动，由护理部统一组织，各护理单元积极参与。
512护士节活动主题方案5
为了更好地推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，并增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，以及提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节即将到来之际，将举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保这一活动能够顺利进行并取得实效，特制定了以下的活动方案。
一、活动目标
通过举办“护士职业礼仪风采大赛”，我们的目标是将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节中，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为了确保“护士职业礼仪风采大赛”能够顺利进行，我们成立了一个领导小组，负责具体的活动安排和工作。
三、参赛范围
本次比赛将涵盖全校各个临床科室。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
我们将根据《20xx年——开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”来进行评判。
2、礼仪知识问答
3、风采展示
选手们将通过表演和展示来应用护士职业礼仪知识，情景题材将涉及护士职业的各种场合，内容将包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：参赛以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的.队员不得少于6名，护士长负责参赛人员的组织和培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以通过演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员回答问题。问题将通过抽签方式选出，回答正确得0.5分，根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或未能回答的不得分。对于评分不确定的问题，由主评委裁定。
3、展示内容：展示内容应具有主题鲜明、特色突出的特点，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式应新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。
4、比赛时间：职业礼仪风采展示的时间限制在8分钟内，礼仪知识问答的时间限制在1分钟内，总时间限制为9分钟，超时将酌情扣分。
5、评分标准：评委将根据“——市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。
6、分值计算：评委将当场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，以此类推。最后，将去掉一个最高分和一个最低分，然后累加平均分得出选手的最终得分。
7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。如果没有按时到达比赛地点，延误比赛的，将被视为自动弃权。
所有参赛队伍应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分工作，文明观看和参赛。
六、奖项设置
本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖，此外还将设立礼仪奖和风采奖。
512护士节活动主题方案6
一、活动目的
本次活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者为人民服务的工作热情。同时，我们也希望通过表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍的.建设，进一步增强“以人为本”、“优质服务”的理念，促进护理工作的全面、协调、持续发展。
二、活动主题
本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。
三、活动内容
1、评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
2、开展岗位技能竞赛活动：
理论考试内容包括《医学临床三基训练护士分册》和护理核心制度；
实践技能竞赛内容包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”；
3、召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
1、 4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
2、 4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
3、 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
1、 “优秀病区主任”评选条件：
担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；
爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；
科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；
经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；
运用医院信息管理平台，对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效整改措施；
熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；
带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。
2、 “杰出护士”评选条件：
在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上；
坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
主动参与医院管理，心系医院发展，具有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
1、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
2、各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果需于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃）。推荐结果经护理部汇总、初审，由医院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
3、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，共甲、乙、丙三组。
512护士节活动主题方案7
为了隆重纪念20xx年“5.12”护士节x周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的`
为纪念“5.12”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
细节服务，安全护理
三、领导小组
成立纪念“5.12”护士节活动领导小组，成员如下：xxx、xxx、xxx
组 长:xxx
副组长：xxx
成 员：xxx、xxx
四、活动内容
(一)以“”为主体的演讲比赛。
(二)以“”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。
五、时间安排
(一)参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。
(三)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。
(四)5月12日14:50在2号楼举行比赛。
六、演讲评选办法和要求
(一)各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。
(二)演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-20xx字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。
(三)演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。
(四)裁判成员：xxx、xxx、xxx
(五)奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。
(六)经费预算：xx
512护士节活动主题方案8
一、活动背景
为了迎接5.12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。
二、活动主题：
展现自己，舞动青春
三、活动目的：
让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神
四、活动时间：
x月_号-x月_号
五、活动内容：
以纪念5.12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操)，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的.精神。
六、活动流程：
1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。
2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。
3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。
512护士节活动主题方案9
一、活动安排：
1、总结暨表彰会：时间暂定x月XX日下午XX：XX，地点在XX会议室或交通局会议室。会议内容：
（1）总结开院以来护理工作，并对取得的成绩进行评估。
（2）评选优秀个人及优秀团队，以表彰他们在护理工作中的杰出表现。
个人奖XX名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士XX%左右。
团队奖x名：最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。
（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块，以表彰他们在护理工作中的辛勤付出。
2、晚餐：x月XX日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐，以增进彼此之间的交流与了解。
3、义诊活动：x月XX日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动，为当地居民提供免费的健康咨询和医疗服务。
二、会议议程：
1、主持人简短介绍会议议程及参会人员，以确保会议的顺利进行。
2、护理部主任总结护理工作，对过去一段时间的护理工作进行梳理和总结，并评估取得的成绩。
3、表彰，公布优秀个人及优秀团队的名单，并邀请他们上台接受表彰。
4、领导讲话，院领导对护理工作表现出的`肯定和支持，并对获奖的个人和团队表示祝贺。
5、主持人宣布会议结束，结束本次总结暨表彰会。
三、优秀及满意护士产生方式：
1、优秀护士产生方式：根据一定比例给予各科室名额，科室内自行评选后将候选人名单交给护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部分相关科室人员参与，具体方式由各科室自行决定。
2、满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3、最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部分内容）
1、热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2、热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。
512护士节活动主题方案10
一、时间安排
本次活动将于x月x日晚x点至晚x点举行。
二、参赛名额分配
医生部门将有1个参赛节目，护士部门将有共8个节目，导医部门将有4个节目。其他各部门也将有1个节目。
三、节目要求
1、节目内容要健康向上。
2、节目要体现本次活动主题："欢天喜地五一二，其乐融融一家亲"。
3、节目的篇幅要短小凝练，不超过5分钟。
4、节目可以是单人表演，也可以是集体表演。
四、组织筹备工作
1、办公室负责组织报名统筹工作。他们会向每个部门下发报名通知，并规定报名截止日期为-月-日。每个部门需要按要求呈报曲目名称、类型和表演者名单。
2、各参赛部门需要自行组织报名节目的排练工作。
3、企划部将负责场地和相关设施设备的'落实。
4、企划部还将负责安排主持人。
5、后勤部将负责物料采购供应。
6、参赛人员需要自备所需的道具和器材。
五、赛事流程
1、活动开始前，医院领导将发表祝贺词和讲话。
2、主持人将宣读比赛规则和出场次序名单。
512护士节活动主题方案11
一、活动主题
护士：变革的力量，高效护理与医疗成本
二、活动内容
(一)举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。
(二)评选优质护理服务先进病区。
(三)评选优秀护士长。
(四)评选优秀护士。
(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。
二、时间安排
(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作
(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。
三、评选条件及方法
(一)优质护理服务先进病区
1、开展“优质护理服务”的病区。
2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。
3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
(二)优秀护士长(含副护士长)
1.评选条件
(1)任期3年以上，年内全勤。
(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。
(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。
(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。
(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
2.评选方法
(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。
(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。
(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。
(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。
(三)优秀护士
1.评选条件
(1)在我院从事护理工作满一年以上的.具有执业资格的护士，年内全勤。
(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。
(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。
2.评选方法
采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。
四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会
(一)20xx年度护理工作总结
(二)表彰奖励
1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。
2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。
3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。
4、护理技能竞赛优胜奖：
团体奖：对获得一等奖团队奖励20xx元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。
个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。
5、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。
(三)院领导讲话。
512护士节活动主题方案12
为了庆祝5月12日的护士节，我们医院护理部计划举办一系列活动，以展示我们医务工作者的精神风貌和风采，丰富护士们的文化生活，为护士姐妹们提供一个展现文化艺术才华的空间，营造一个和谐快乐的'节日氛围。
首先，我们将举办“白衣天使进社区”义诊送健康活动。在5月9日（周五）上午，由护理部主任或科室护士长组织2名主任医师和约10名护士进入社区，为社区百姓提供义诊服务。届时，我们将悬挂一条横幅，上面写着“为您健康服务，景德镇市第一人民医院”，并提供一些医院宣传资料和健康教育资料。
其次，我们将举办“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览。这次摄影比赛的作品题材不限，可以是工作照、生活照和风景照等。我们希望通过镜头展现我们医院护士对工作的执着、对生活的热爱以及对大自然的憧憬等。评委会将由摄影家协会专家和院领导组成，对参展作品进行评审。
此外，我们还将举办“爱与奉献”征文活动。以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部将在护士节前夕举办这一征文活动。我们希望通过此次活动促进护士提高综合素养，继续传承南丁格尔精神，积极参与到我们医院争创“三甲医院”的热潮中。
最后，我们将在人民公园举行各项文娱活动，共有大约100名护士参加。活动包括义诊服务、知识竞赛（范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容）、集体跳绳比赛和同船共渡比赛等。
为了顺利进行这些活动，我们有一些具体的要求。对于“白衣天使进社区”活动，护理部主任需要提前与社区预约，并确定义诊人员名单。科室护士长需要负责通知并准备相关物品。活动当天早上8:30，所有参加活动的护士需要着装整洁在司机班门口集合。
对于“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，我们欢迎全院护士积极参与。摄影作品的尺寸定为8寸，题材色彩不作要求，每个科室至少需要提交8张作品。作品需要命名并署名，于5月5日前上交护理部。评委会将由摄影家协会专家和院领导组成，对参展作品进行评审。我们还将设立个人一、二、三等奖。
对于“爱与奉献”征文活动，我们要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感受出发，结合实际，争做实事。除了中医伤科供应室医技科至少需要提交一篇文章，其他科室至少需要提交两篇文章。征文截止日期为4月29日。评审组将由院领导组成，设立个人一、二、三等奖。
512护士节活动主题方案13
为了庆祝“5.12”国际护士节，护理部计划在护士节期间举办以“我运动、我健康”为主题的一系列活动。具体活动方案如下：
一、活动内容：
1. 护士长拓展训练；
2. 护士短跑接力赛；
3. “5.12”护士节晚会。
二、参加人员及流程：
1. 护士长拓展训练：
全院各科护士长和副主任护师将以抽签形式分为3组，选择一段10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点。参赛选手不能依靠器具或坐车、骑车等，裁判人员将监控行程。最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，比赛结束后将评出团体一、二、三名。
2. 护士接力赛：
以科室为单位分为一病区队、二病区队、三病区队、康复科队、戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队。每队派出6名队员，以团队总成绩为准。
3. “5.12”护士节晚会：
全体护理人员参加。
5月12日是国际护士节，这是护士们自己的`节日。为了让我们医院的护士们能够开心、有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时也为了活跃我们医院的企业文化，增强员工的凝聚力和向心力，我们特别举办了这次活动。
活动主题是“医院‘爱的奉献——仁和爱心献护士’才艺表演大奖赛”，地点设在KTV，活动时间为5月11日晚上8点至11点。参赛名额为医生每个科室1个参赛节目，护士共有8个节目，导医和其他部门各有1个节目。才艺种类范围包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适合在演出场所表演的节目。
对于节目要求，我们要求节目内容健康向上，体现活动主题“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”，篇幅要短小凝练，不超过5分钟，可以是单人表演或者集体表演。
为了组织筹备这次活动，办公室将负责报名统筹工作，向每个部门下发报名通知，报名截止日期为4月25日。每个部门按规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单。赛事流程将包括医院领导的祝贺词和讲话，主持人宣读比赛规则和出场次序名单，各参赛者按照曲目出场序登台表演节目。表演结束后，现场观众将进行投票选出获奖节目。医院领导将为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发奖品和奖状。参赛部门需要自行组织节目排练，企划部负责落实场地和设备，后勤部负责物料采购供应，参赛人员需要自备所需道具和器材。
对于节目的评选办法，所有观众（包括参赛者）将在所有节目表演完毕后收到《节目评选单》，填写完毕后交给组织人员。主持人将现场公布各节目的票数，记录员将记录结果并当场评选出获奖者。
奖项设置为一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，同时还设置了“仁和医院优秀护士”奖项1名。
以上是我们活动的具体计划。希望通过这次活动，能够让我们的护士们度过一个愉快、有意义的节日，同时也能够增强医院员工的凝聚力和向心力。
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