为确保事情或工作顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的工会活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工会活动方案1

　　各车间工会：

　　为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。

　　一、活动名称：

　　天涯共此时，“庆中秋”职工趣味游戏活动

　　二、参与主题：

　　参与、协作、和谐、快乐

　　三、活动目的：

　　弘扬ＸＸ文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。

　　四、活动时间：

　　Ｘ年Ｘ月Ｘ日星期Ｘ上午Ｘ点-Ｘ点

　　五、活动地点：

　　ＸＸＸＸＸ

　　六、活动对象：

　　ＸＸ在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地ＸＸＸ职工，家住异地ＸＸ职工。

　　七、活动流程

　　1．活动前：

　　先由工会协调ＸＸ车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午Ｘ点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。

　　2．活动中：

　　（1）9:00-9:15 领导作简要讲话

　　（2）9:15-10:15 各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖

　　职工颁发纪念品（ＸＸ）。

　　3．活动后：

　　工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。

　　九、工作组及简要分工

　　组 长：ＸＸ

　　组员： ＸＸＸＸ

　　1．活动总策划：ＸＸＸ工会

　　负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。

　　2．活动现场负责人员：

　　①活动现场主要负责人：ＸＸＸ

　　负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。

　　②道具负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。

　　③道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。

　　④裁判:由各游戏项目工作人员担任 。

　　⑤摄影及兑奖牌设计: ＸＸＸ

　　⑥奖品及道具购买: ＸＸ统一购买。

　　⑦奖品发放:由ＸＸＸ、ＸＸＸ负责。

　　十、游戏项目：

　　1．心有灵犀游戏；2．猜灯谜游戏；3．投球比赛；4．贴鼻子；5．托球走。

　　十一、游戏的形式：

　　游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。

　　十二、游戏项目及规则：

　　（一）心有灵犀游戏

　　1．参加游戏人员：此游戏项目由Ｘ名职工参加，各车间至少选派Ｘ名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。

　　2．游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。

　　3．游戏前：职工到工作人员处做好登记。

　　4．游戏活动中：职工两人一组，相对站立，A职工面向此环节游戏主持人，B职工正对A职工，主持人站在B职工身后，高举印有题目字样的A4纸张；A职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向B职工传递所看到词语的信息，由B职工猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的`文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方

　　语言直接解说词语，否则猜测此题作废。

　　5．奖励分配：职工答对题目在Ｘ道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票Ｘ张，答对Ｘ道的游戏卡登记发放获奖票Ｘ张，答对Ｘ道的登记发放奖票Ｘ张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

　　注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。 此游戏项目负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ

　　（二）猜灯谜游戏

　　ＸＸＸ工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在ＸＸＸＸ，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答Ｘ张，答对Ｘ张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票Ｘ张，答对Ｘ张的登记发放Ｘ张奖票，答对Ｘ道的登记发放Ｘ张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。

　　注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。 此游戏项目工作负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ

　　（三）投球游戏

　　游戏前职工到工作人员处做好登记。

　　1．由ＸＸＸ工会提前准备乒乓球Ｘ盒、塑料桶Ｘ个；投球线

　　标胶带Ｘ卷，投球距离为距塑料桶Ｘ米，投球者脚不能越过投球线。

　　2．每人投球Ｘ次，球一次性投入桶中且不弹出算有效投球（投入桶中将其他球击打出也是无效）。

　　3．进球数量Ｘ个的职工，由工作人员在职工游戏卡片上登记发放奖票Ｘ张，进球数量Ｘ个的，登记发放奖票Ｘ张，进球数量Ｘ个的，登记发放奖票Ｘ张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

　　注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。 此活动负责人：ＸＸＸ， ＸＸＸ

　　（四）贴鼻子游戏

　　游戏前职工到工作人员处做好登记。

　　1．准备不透明蒙眼布一块，白纸Ｘ张画带靶环的圆脸脸谱，道具鼻子Ｘ个，距离贴纸距离Ｘ米

　　2．职工蒙上眼睛后，由工作人员手扶原地转Ｘ圈，从起点出发，奔目标贴鼻子。

　　3．职工贴鼻子贴中Ｘ环的，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票Ｘ张，贴中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，贴中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

工会活动方案2

　　一、活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。

　　2、缓解教职工的`工作压力，促进教职工的身心健康。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

　　三、活动时间：

　　20xx年元月29日上午9：30--11：40

　　四、活动地点：

　　10号楼1楼东、西大厅

　　五、参加人员：

　　全校教职工

　　六、活动项目：

　　跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力（团体赛）、羊角球竞速接力（团体赛）

　　七、活动规则：

　　1、跳绳：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。

　　2、踢毽：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。

　　3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。

　　4、滚铁环接力赛：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，用钩推动环向前，以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

　　5、羊角球竞速接力：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

工会活动方案3

　　根据20xx年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办秋季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下：

　　一、时间：

　　20xx年10月23日（周六）

　　二、目的.地：珠海野狸岛

　　三、出发地点：

　　国交旁球场入口处

　　四、出发时间：

　　上午8：15

　　五、参加人员：

　　我校教职工及家属

　　六、报名截止时间：

　　1、以部门工会为单位组织报名并于10月20日（星期三）下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动）

　　2、各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

　　七、收费办法

　　1、教职工（工会会员）免收费用；

　　2、家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴；

　　3、所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

工会活动方案4

　　走出校园，亲近自然，拥抱健康。值此秋高气爽之际，为增强我校教工坚持锻炼的健康意识，培养团结协作、和谐发展的团队精神，展现教工队伍昂扬奋进的精神风貌，学校工会拟组织教职工开展登山活动。具体方案如下：

　　一、活动主题：拥抱自然 拥有健康

　　二、活动时间（下雨则另行通知）

　　集合时间：20xx年11月30日 8：10

　　集合地点：学校模型

　　出发时间：20xx年11月30日 8：30-15:30（预计）

　　三、参加人员：工会组长、委员，参赛教师，工作人员。

　　四、登山地点：银瓶山

　　五、具体安排

　　1、准备工作

　　（1）登山分组。本次比赛采用男、女混合团体赛的方式进行。组队的方式为：以学校工会为单位，每个工会组最多可报两队，每队3人，每一队必须至少包括一名异性（2男1女或2女1男）。

　　（2）各组自行设计自己的'队旗、口号。

　　（3）各工会组长于11月28日下班前将参赛选手报到校办李燕群处。

　　（4）备好校旗、横幅、备用药、矿泉水、车辆等物资。

　　2、人员安排

　　总指挥：张芬

　　起 点：罗德雄 终 点：谢丁

　　后勤保障：李燕群 摄影摄像：蔡升

　　安全保障：各工会组长

　　3、比赛规则

　　比赛成绩以各队最后一名队员通过终点所花费的总时间为全队到达时间，单人到达时间不做核算。望各参赛队团结协作，男教师多发扬绅士风度，帮扶女教师。

　　六、奖项设置

　　取团体前6名。一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖励在期末以工会组为单位统一发放。

　　温馨提示：

　　1、登山当天务必要穿适合运动的服装、鞋。

　　2、登山前做好热身活动，体育老师届时统一带领练习。

　　3、午餐自行解决，可自带或就地购餐。

　　4、活动中做文明游客，不乱丢烟头和垃圾。

　　北京师范大学东莞石竹附属学校工会

　　20xx年11月21日

工会活动方案5

　　一、活动意义

　　阅读是提升工会干部文化素养的重要途径，是一种长期的、日积月累的、潜移默化的精神活动。可以促进工会干部的全面发展，营造内涵丰富、特色鲜明的工会文化氛围，提高工会干部的文化素养，陶冶工会干部的情操。靖江市总工会将在全体干部职工中积极开展读书活动，把读书活动作为工作中的重中之重。

　　二、活动对象

　　全体干部职工

　　三、活动主题

　　养成读书习惯创建书香工会

　　四、活动目的

　　1、通过读书活动，激发工会工作者的的阅读热情，开阔其视野，增长其知识，陶冶其情操，充实其文化底蕴，提高其综合素质。

　　2、通过系列活动的开展，逐步形成工会特有的“书香工会”特色，不断提升工会的.服务职工的水平。

　　3．通过开展形式多样的读书活动，工会干部将读书学习活动融入生活、融入工作，以便更好地开展各项工作。

　　五、活动时间

　　20xx年10月--20xx年10月

　　六、活动实施过程

　　1、活动发起阶段（20xx年10月）

　　10月中下旬，在工会系统召开“书香溢工会、知识伴我行”启动仪式，在工会干部中掀起读书的热潮。同时向工会干部推荐读书目录，下发倡议书，制定书香家庭、读书之星的具体要求标准，开辟一快“读书交流园地”。

　　2、积极开展读书活动阶段（20xx年11月-—20xx年5月）：

　　（1）要求工会干部充分利用工作之余时间进行有计划、有选择地读书。鼓励工会干部建立“采撷集”，收集经典名句。

　　（2）“书香家庭”要求：工会干部家庭藏书达到一定数量，工会干部家庭形成家庭阅读习惯，并且每季度能以文章形式完成一份家庭共读的感想和体会。

　　（3）“读书之星”要求：工作业绩突出，平时能坚持读书，并认真写读书摘记、心得体会，并有文章在工会制定刊物发。

　　（4）建立干部“读书记分卡”制度。针对工会干部的读书情况进行记录、评比。

　　3、总结表彰阶段（20xx年6月）

　　七、活动要求

　　1、读书阵地建设

　　工会加强图书室建设，定期更新书籍，并提高图书室的使用率；开放阅览室；每年定期组织购书、赠书、捐书等活动；建好基层工会图书角，组织好“捐一本好书”、“读一本好书”活动。

　　2、具体活动

　　开展“每天一诗”诵读活动或“每周一得”读书会，向同事介绍自己看过的新书、好书，交流自己在读书活动中的心得体会在工会级中形成良好的读书氛围。并要求各部室每周最低市总网站投稿一篇，稿件采用后会择优向其它报纸或刊物投寄。

　　4、课程建设

　　各部室制定部室读书计划，每季度确定两本共读书目，布置导读提纲；根据工会工作者特点，每季度推荐6本以上书籍，组织一次读书交流会或开展一次具有特色的读书活动，设置工间“读书”时间，专门进行读书活动。

　　5、考试评价

　　市总将在开展读书的基础上认真组织评选工会“读书之星”、“书香家庭”等，以更好地激发工会干部的读书兴趣，体验阅读之趣。

　　6、长效管理

　　将读书活动纳入工会常规工作。以一年为周期，每年举办一次读书现场会。将每年的6月、10月份作为工会读书节的活动月，公布重点推荐书目，表彰一批工会“读书之星”，并对下一阶段工作提出要求。

工会活动方案6

　　为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从7月至9月开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动安排

　　(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

　　(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

　　(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的`地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。

　　二、相关要求

　　(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

　　(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

　　(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并结合“6.19”救助管理机构开放日，广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

　　请各县、市、区民政局，市救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况，10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。

工会活动方案7

　　活动目的：

　　1、结合西陵区“3·20百分百计划“，深化课程改革，完善课程体系，关注学生核心素养，强化“做中学，学中做”的教育理念，培养学生健康的情趣爱好，进步社会实践能力和综合素质。

　　2、让我校学生更多的亲近自然，普及自然知识，让学生更好地了解自然、亲近自然，感知自然发展规律，探索自然奥秘，学会酷爱自然、保护生态，与自然和谐相处。

　　3、更进一步了解我校东方年华生态园的基本情况，激起我校师生身为金东方一员的自豪感。

　　4、进一步提倡父母与孩子多做沟通交换，通过共访桃花园景观的亲子活动，在共享亲情同时，欣赏美景，陶冶性情，感知文化，了解源远，丰富积累，开阔眼界。

　　活动主题：

　　赏花海、亲身然、学农耕

　　活动对象：

　　外小北区全体学生

　　活动时间：

　　20xx年3月31日（星期二）

　　活动地点：

　　东方年华生态园

　　活动预备：

　　1、活动前两天各班组织全体学生展开春游活动安全教育，针对安全、卫生、文明、理财四个方面进行相干教育，确保学生出行必知安全文明常识，强化学生行为常规。做好相干安全防范提示，确保学生活动安全，信息组制作主题活动PPT，指导学生了解相干内容。各班按要求在周一整理课集中进行。

　　2、各班语文老师向全体同学推荐一篇游记、推荐5—20篇（低段5首，中段10首、高段20首）春天的诗词文章组织学生积累、浏览、学习，并组织相干比赛，同时指导学生于春游结束后撰写一篇春游活动习作参与学校评选。

　　3、低年级学生预备树叶画的相干工具、中年级学生预备自制树叶标本的'相干工具、高年级学生预备野炊及烧烤食材。

　　4、组织全体教师学习春游活动流程，明确职责及相干留意事项。

　　5、随行各班教师及年级负责职员必须认真做好学生、随行家长的安全教育及监视工作，做好家长学生分组安排，并随时加强对学生的安全意识及安全行为的提示，遇紧急情况由年级负责职员及时向校长汇报，做到及时排查解决。

　　6、各班认真做好学生分组，保证活动时不散队，学生能进行自我管理。

　　7、做好学生携带物品的检查，杜绝学生自带刀具。要求学生每人预备20元之内食品，自备水一瓶，杜绝浪费。

　　8、各年级碰到学生意外伤害等情况由各班随行教师及时与随行校医、年级负责人联系，由随行校医、年级负责人与随行医生根据学生伤情做好及时处理，并安排上报学校。随行校医电话在动身前告知全体教师。

工会活动方案8

　　为丰富全校教职工课余文化生活，加强教职工间的沟通交流，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办首届工会趣味游园活动会，现制定活动方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年12月4日下午15：00-16：00

　　二、活动地点

　　xx操场

　　三、参与对象

　　全体工会会员

　　四、活动内容及人员安排

　　总负责：李淼

　　摄影、撰写报道稿：周娅

　　颁奖：戴显满

　　五、注意事项：

　　1、各老师在参加活动要注意安全。

　　2、各老师要有序地参加游园活动，要按先后顺序排队等候活动。

　　3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间，场地布置要适合学生的活动的'气氛。

　　4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问，可向相应裁判老师询问。

　　六、兑奖方式

　　教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

工会活动方案9

　　一、活动目的：

　　1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。

　　2、加强职工之间的交流，增加同事间的凝聚力。

　　二、参加人员：在岗职工。

　　三、活动时间：

　　20xx年4月26日14：30

　　地点：综合场馆

　　四、主办单位：厂工会协办单位：各分工会

　　五、参赛单位：

　　机关分工会总公司分工会检修分工会发电部分工会运行维护二部

　　六、活动具体项目：

　　1、广场舞表演赛（负责人）

　　2、齐心协力盖高楼（道具负责）

　　方法：每队选10人，按照下列图示接力盖楼，桌子上放20个纸杯，每人一次只能搭二个纸杯，过程中在你手上若有倒塌你必须重头搭到这儿，全队人完成造型654321造型楼后，以时间少者为胜者。

　　3、矿泉水瓶接力（道具负责）

　　方法：每队选10人，一字排开坐在一条板凳上，最右边的队员用脚夹住矿泉水瓶传给左身旁的人，第二人依次传给下一人，传20个瓶子共需要多少时间，少则为胜者。

　　4、复合接力赛（道具负责）

　　方法：每队选6人（至少2女），比赛采用迎面接力形式，每队分AB两组各3人，两组相对站立，相距50米站成一路纵队，按照以下秩序接力：A滚铁圈（1名运动员滚铁圈接力）B滚铁圈（1名运动员滚铁圈接力）C快乐的搬运工（1女队员，穿雨鞋跑步接力）D快乐的搬运工（1女队员，穿雨鞋跑步接力）E车轮滚滚（1名运动员滚车轮接力）F车轮滚滚（1名运动员滚车轮接力）

　　5、快乐舞动（道具负责）

　　方法：每队选18人，站在固定的圈内排成一列，列头队员头戴一顶安全帽、手拿一呼啦圈，不能挪动脚及转过身来，只能用手把安全帽给右边一队员戴上，接着用同样的方法把呼啦圈给右边套上。右边的队员不能用手接安全帽及呼啦圈，呼啦圈需要从头落到脚，此时方可用手拿起呼啦圈，给后面队员套上。依次接力，返还进行，以最后一件物品到列头队员头上或落到脚下的时间为成绩。（中间有丢掉安全的，需捡起进行）。

　　6、齐眉棍接力（道具负责）

　　方法：每队选10人，全体围成一个圈，每人手掌按住一根棍子，人一起往一个方向转动同时每人按住临近另一根棍子，转动过程中只要有一根棍子离手倒地即团队失败，这是一个考察团队是否同心协力的`体验。三分钟之内完成任务的加2分，没有完成的不加分也不加分。

　　七、奖项设置及其他：

　　1、每个分工会每个会员（除值班出差人员）至少要参加一项活动。

　　2、各个项目名次按得54321分计成绩。

　　3、按5项活动总积分排名，设第一名一名、第二名一名、第三名一名、第四名一名、第五名一名。

　　4、4月26日下午各职工统一着李宁牌（新的）运动T恤及李宁牌运动长裤。

　　5、工作人员及分工会主席4月26日下午必须14：30到比赛现场，各分工会人员必须14：45准时到场。

工会活动方案10

　　一、领导小组

　　组长:xx

　　副组长:xx

　　成员:xx、xxx、xxx、李xxx

　　二、具体活动安排

　　(一)拔河比赛

　　1、比赛时间:

　　2、比赛地点:办公楼前广场

　　3、裁判长:xxx、xx

　　裁判员:xx、xxx

　　4、比赛规则:

　　(1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5m，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。

　　(2)参赛人员按科室、基层所分6组。

　　(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。

　　5、比赛要求

　　(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。

　　(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

　　(3)为保证比赛的.安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

　　(二)跳绳比赛

　　1、比赛时间:

　　2、比赛地点:办公楼前广场

　　3、裁判长:吴仕军、周小平

　　裁判员:xxx、xxx、xxx、xxx

　　4、比赛规则:

　　(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。

　　(2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。

　　(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数，到再次口令(或哨声)停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

　　(三)掼蛋比赛

　　1、比赛时间:

　　2、比赛地点:局机关八楼会议室

　　3、裁判长:xx、xx

　　裁判员:xx、xx、xx、xx

　　4、比赛规则:

　　(1)自由凑对，比赛中不能重复组队,比赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。

　　(2)比赛采用淘汰制，一局定胜负。第一轮淘汰14队，获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队，直接进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。

　　(3)每局45分钟，从2打过a，赢1局算胜;如1局未打完，时间到，者胜;如级别相同，台上一方算胜。

　　5、比赛要求

　　(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告，再次则判对方胜出。

　　(2)参赛队员需谦虚有礼、不相互埋怨指责，保持赛场安静，自觉服从裁判，遵守竞赛规则，

　　(3)比赛十五分钟未到，作弃权处理，判对方获胜。

　　三、奖项设置

　　拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个，跳绳比赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个，掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。

　　一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。

　　四、未尽事宜，另行通知。

工会活动方案11

　　目的：为深入贯彻党的十七大精神，认真落实中国工会十五大提出的目标和任务，更好地发挥我司工会女职工的作用，增强主人翁意识，更好的调动女职工参与公司的一切生产活动和创造性活动，建立和谐稳定的劳动关系。

　　活动组织机构：厦门鹰君保健食品有限公司工会委员会

　　活动方案策划：工会委员会代主席 活动具体内容：

　　1、 时间：20xx年3月8日下午14：00

　　2、 地点：职工食堂

　　3、 参加人数：65人

　　4、 会议组织：工会委员会代主席(上年度工会工作总结)

　　5、 表彰20xx年度“三八”红旗手。(三名)林阿琼、(喉宝) 周尔芳(包装)、郭东乡(包装)

　　6、 获奖感悟。

　　7、 心与心沟通时间(1个小时)

　　8、 人员名单：附件1 活动摄像：郭伟

　　活动经费安排：1、茶话物资200元;2、三人奖金xx0元;3、发放物品：A、燕麦片(桶装)每人一瓶B、卫生纸每人一打(12*62=744元)

　　三八妇女节工会活动方案三

　　为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国妇联第十一届三次执委会议精神，纪念“三八”国际劳动妇女节106周年，紧紧围绕“十三五”发展新态势、新理念、新局面、新路子，引领激励广大女教职工弘扬“四自”精神，激励广大女教职工在加强教育管理与创新、促进社会和谐中发挥“半边天”作用，努力实践妇女工作创先争优、科学发展，让全市女教职工过上一个愉快、祥和的“三·八”节，结合教育系统工作实际，现将有关事项通知如下：

　　一、加大对全市优秀女职工的宣传，树立典型，增强她们做好工作的信念，各校要充分利用网络、板报、宣传栏宣传学校优秀女教师的`事迹，充分彰显她们在学校发展中的重要作用。

　　二、各校在“三·八”节期间要认真组织学习党的十八大精神及《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女儿童保护法》等法律法规，开展好“三·八”维权周宣传咨询及健康教育活动，充分发挥全市广大女教职工“半边天”作用。

　　三、各校在“三·八”节期间，要认真组织开展女职工喜爱的文体活动，召开 “三·八”节女教工座谈会等，进一步丰富女职工生活。

　　四、认真组织开展评选表彰工作。表彰先进，树立典型。按评选条件认真评选出具有典型性和代表性的“三·八”红旗手各校“三·八”节推荐上报表彰指标。(见附件)

　　(一)评选方式

　　评选工作采取层层推荐的方式，择优报市妇联参加评选，已推市妇联表彰的指标，原则上不再补推。

　　(二)评选条件

　　1.18 周岁以上，仁怀市籍或外省市在仁怀市投资的中华人民共和国女性公民。

　　2.热爱党、热爱祖国、热爱社会主义, 坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。

　　3.具有自尊、自信、自立、自强的时代精神, 坚持正确的世界观、人生观和价值观, 具备社会公德、职业道德、家庭美德，品德高尚, 无私奉献。

　　4.爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意改革、开拓创新, 在本职工作中业绩突出，为构建社会主义和谐社会、实现“十二五” 规划目标任务作出突出贡献。

　　(三)按照名额分配表的内容认真填写推荐表，并附典型事迹材料(推荐表一式二份及事迹材料用A4纸打印，典型事迹材料字数在800字左右，同时报送电子文档，材料报送时间自即日起至20xx年2月22日止)。

　　五、各校“三·八”节活动方案、总结于20xx年3月10日前报送市教育工会。

工会活动方案12

　　为了深入贯彻《企业工会工作条例》，推动劳动关系和谐单位的创建，促进和谐临河、平安临河建设，按照巴彦淖尔市总工会关于开展“企业工会建设年”活动的要求，结合我区实际特制定“企业工会建设年”活动实施方案。

　　一、活动的主题

　　“发展和谐劳动关系，实现企业与职工互利共赢”。

　　二、指导思想和目标任务

　　指导思想：坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，以发展和谐劳动关系为主线，以《企业工会工作条例》的各项条款为标准，以对标规范和科学评定为手段，以企业工会为主体，以“职工之家”建设为载体，以职工群众满意为重要依据，在继续抓好工会组建和农民工入会工作的同时，加强企业工会规范化建设，增强企业工会活力，提高我区工会工作整体水平。

　　目标任务：要继续抓好未建工会的企业的工会组建和未入会的农民工入会工作，充分发挥企业工会作用，扩大覆盖面，增强凝聚力。非公有制企业建会率要达到70%；外商投资企业建会率要达到100%；农民工入会率要达到60%；已建工会组织的非公有制企业有40%以上要建立职工（代表）大会制度，有60%以上要推行厂务公开民主管理制度，签订集体合同的要新增11家，签订工资集体协议的要新增5家。

　　通过开展“企业工会建设年”活动，加强工会干部队伍建设、提高职工素质、促进企业发展，围绕中心、服务大局，重点抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，搞好维权，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）坚持党建带工建，工建服务党建。

　　要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义企业工会，建立中国特色社会主义新型劳动关系，自觉坚持党的领导，以党建带动工建，以工建服务党建。在暂时不具备建立党组织条件的企业，要先建立工会组织，努力为建立党组织创造条件。要积极争取各方面的大力支持，开门办会，通过扎实有效的企业工会工作，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。

　　（二）实事求是，分类指导。

　　企业工会工作重在一个“实”字，一定要切合实际，反对弄虚作假、搞形式主义。要在“百名工建指导员下基层”活动的基础上，继续发挥工建指导员的作用，要落实领导包片、干部包点工作责任制，区别不同类型的企业，有针对性地指导帮助企业工会对照检查，寻找差距，确定目标，制定措施，逐步规范。

　　（三）科学评定，群众满意。

　　要建立比较科学、简便易行、讲求实效的评价、考核、激励机制。努力做到定性分析与定量分析相结合，创先评优与普遍评定相结合。加强制度建设和开展各种活动，都要以职工为本，让职工群众满意，体现企业工会工作的群众化、民主化、法制化。

　　（四）总结经验，典型引路。

　　各基层工会要善于总结经验，发现、培养和选树各类先进典型，充分发挥典型引路和示范作用，带动其他企业工会工作不断提高水平。

　　四、主要内容和方法步骤

　　（一）动员培训，学习宣传。

　　3月20日至月底为动员宣传阶段。这一阶段要通过对工建指导员和企业工会干部进行动员培训，统一认识，掌握要领，明确任务，落实责任。

　　各基层工会要将学习宣传贯穿于活动始终，要采取多种形式，学习宣传自治区党委、中华全国总工会和自治区总工会的有关会议精神，学习宣传《企业工会工作条例》、《内蒙古自治区党委关于进一步加强工会工作的意见》、市委办下发的《关于在非公有制企业中开展“党建带工建，工建促党建”工作意见》和《内蒙古自治区企业职工董事职工监事条例》等法律法规，学习宣传党政领导及有关方面重视支持企业工会建设的典型，学习宣传各种企业工会建设的经验，学习宣传在企业工会建设方面做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，提高广大工会干部和职工群众及各界人士的认识水平，创造良好的社会舆论环境，形成浓厚的企业工会建设年的活动氛围。

　　（二）对标规范。

　　第2、3季度为对标规范阶段。每一个企业工会要以《企业工会工作条例》的适用条款为标准，逐条进行对照检查（即对标），总结成绩和经验，查找问题和不足，采取措施逐步健全规范本企业工会工作。

　　对于职工人数在25人以下的企业，可以以企业工会为单位，也可以以区域性、行业性工会（联合工会、工会联合会）为单位，由区总工会确定其应该重点达标的基本条款，进行对标规范。

　　对于工会工作基础好、能够达标的企业工会，要开拓创新，打造企业工会特色品牌，引领我区企业工会工作攀登新的高峰。

　　各级工会要继续指导和帮助企业工会，对照《企业工会工作条例》确定适用该工会的条款（即应达标的条款）并计数，再对照检查该企业工会已经达标、基本达标和未达标的条款并分别计数，填写《企业工会建设对标规范群众满意评定表》（附件1）。针对基本达标和未达标条款，制定改进和达标计划，采取切实有效的措施，不断推进企业工会工作的规范化。

　　（三）科学评定。

　　第4季度为评定阶段。企业工会建设的'评定主要由两部分组成，即达标率和职工群众满意度。达标率在评定时通过再次对标来确定，并由工建指导员确认。职工群众满意度测评可在内的职工（代表）大会或会员（代表）或职工群众人数较多、代表面较广的会议上进行，也可以组织比较正规的问卷（附件2）调查来进行。职工人数在100人以下的企业参评人数不要少于30%，100人以上的企业参评人数按职工代表比例的要求确定。要计算出总得分（公式见附件3），记入《企业工会建设对标规范群众满意评定表》，并填写《企业工会建设年度评定结果登记册》（附件4），报区总工会备查。

　　评定中，要向企业党政领导征求或交换意见，走访职工群众、召开职工代表座谈会，做到公开公平、客观公正、科学合理。

　　总得分在60分以上，可以由区总工会或上一级企业集团工会或上一级产业工会评定为“合格职工之家”；总得分在80分以上，可以由市工会或自治区产业工会评为“先进职工之家”；总得分在90分以上，可以参加自治区“模范职工之家”的评选，有资格参加自治区“劳动关系和谐单位”的评选，有资格被推荐参加全国“模范职工之家”评选。

　　通过对标规范和科学评定，为职工之家建设、“双爱双评”、“关爱员工、实现双赢”与劳动关系和谐单位创建活动奠定基础，实现有机结合。

　　五、加强领导，强化措施

　　1、加强领导，分级负责。为了加强对企业工会建设年活动的领导，确保企业工会建设年活动取得成效，区总工会决定成立企业工会建设年活动领导小组，分工如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，负责企业工会建设年活动的日常工作，办公室主任由组宣部长屈呼钢同志担任。

　　区总工会同时组成两个工建指导组，深入企业指导开展活动。

　　第一组组长：第二组组长：

　　成员：成员：

　　2、交流经验，表彰奖励。区总工会将适时召开专门会议，交流经验，通报情况，命名表彰全区“先进职工之家”、“先进职工小家”，并表彰一批“先进工建指导员”。

　　3、建立季报和季通报制度。每季结束后10天内，区总工会要将上季度企业工会建设年活动（包括组建工会和农民工入会）情况报市总工会组宣部。要充分发挥工运信息和工会网站的作用，及时宣传企业工会建设年活动经验，通报活动中做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，创造良好的社会舆论环境，以推动整体工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企业工会建设对标规范群众满意评定表

　　2、企业工会工作群众满意度测评表

　　3、达标率、职工群众满意度、年度评定总得分计算公式

　　4、企业工会建设年度评定结果登记册

工会活动方案13

　　为了纪念“三〃八”国际妇女节，丰富广大妇女职工的业余生活，激励女职工以饱满热情和的工作状态在本职工作岗位上建功立业，结合我局的`实际情况，组织全局妇女职工进行登山和参观红色文化教育基地等活动，特拟定本活动方案：

　　一、活动内容：爬山、参观XX祠堂

　　二、活动时间：3月14日8：30——15：30

　　三、活动地点：xx——xx———xx

　　四、参与人员：全局妇女职工（含借调、借习人员）

　　五、组织：xx机关工会

　　六、后勤服务：xx、xx、xx、驾驶员1名

　　七、活动过程：

　　1、3月14日上午8：30xx广场集中，8：40出发；

　　2、路线：沿XX（左边）———停车场———树林——电视塔——下山；

　　3、机关工会XX、XX和驾驶员在山顶计时记录；

　　4、12：30——14：00联谊活动；

　　5、14：00——15：00参加李家祠堂；

　　6、15：30活动结束。

工会活动方案14

　　根据省、州总工会"两节"期间送温暖活动文件的精神，20xx年"两节"期间继续开展向困难职工送温暖活动。为扎实做好我县"两节"向困难职工送温暖工作，切实安顿好困难职工的"两节"生活，让每个困难职工都能安度"两节"，结合我县实际，特制定此方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局。通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度，努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。

　　二、送温暖资金筹措

　　通过摸排核查，目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。

　　三、送温暖对象和标准

　　按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，20xx年我县送温暖主要对象是：

　　１、生活困难的.劳动模范；

　　２、低保户和低保边缘户的困难职工；

　　３、本人或家庭成员患大病的困难职工；

　　４、家庭遭到意外灾害致困的职工；

　　５、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。

　　四、送温暖资金发放及要求

　　1、送温暖资金发放：20xx年xx月底以前召开送温暖资金发放会议。

　　2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。

　　五、走访慰问活动安排

　　1、20xx年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。

　　2、20xx年1月6日至10日，全县各级工会要结合 "双走访，三服务"活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖，妥善安顿好他们的"两节"生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。

　　六、加大舆论宣传力度

　　各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。

　　七、设立特困职工热线求助电话

　　县总工会将于"两节"期间开通特困职工热线求助电话（xxxxxxxx） 24小时值班。对"两节"期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工，在调查核实的基础上给予救助。

工会活动方案15

　　活动时间：20xx年xx月-20xx年xx月

　　活动组及人数：xx

　　活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的`凝聚力，体现公司对员工的关爱。

　　费用预算：XX元/人

　　活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

　　活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。

　　活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。

　　活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。

　　以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

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