为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家收集的活动方案6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

活动方案 篇1

　　为积极响应文明礼仪全国组委会的号召，贯彻落实省、市关工委关于“开展全国青少年文明礼仪普及活动”的文件精神，结合我校青少年发展的年龄特点和身心发展规律，打算从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手开展一系列的校园文明礼仪普及活动。

　　一、活动主题

　　文明礼仪伴我成长

　　二、活动时间

　　20xx年1月—20xx年12月

　　三、参加对象

　　学校1-5年级全体学生

　　四、活动内容

　　(一)观看文明礼仪录像。

　　每个中队深入学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，认真阅读课外读物《青少年文明礼仪知识教育读本》，在每学期初将按年段举行一次全校性的观看“文明礼仪”录像活动，三至五年级的同学写观后感。

　　(二)开展“校园不文明行为”调查活动

　　每个中队自行组织一支调查小组，班主任指导，在学校调查为期一个月的“校园不文明行为”，并填好表格，根据调查情况，由学校总结校园“不文明行为”，并告示于全体师生需要改进的地方，然后再由学校领导小组、值周教师、值周生开展不定期的为期一周的检查、抽查，并从中评选出优秀调查员及文明待人的学生。

　　(三)、文明礼仪宣传标语征集

　　每班推荐5条“文明礼仪标语”参加学校文明礼仪宣传标语征集活动，由学校评审团评出优秀的校园文明用语并在全校挂牌推广

　　(四)、校园“文明礼仪之星”的评比

　　每班在班主任组织下开展一节班队活动课，在班队活动课上让学生明白“校园文明礼仪之星”的评比条件，然后推选出“班级文明之星”，每班分别推选2名学生参加学校评选。学校活动领导小组根据推选材料，结合主题活动及平时的表现初评出20位“校园文明之星”，并进行总结表彰。同时学校要宣传推广被定为候选人的“文明礼仪之星”的个人风采。

　　附：中心小学“文明礼仪之星”评比的条件

　　(一)形象礼仪

　　1、穿戴整洁，平时衣服应穿的干净、整洁，并能按要求系好红领巾(不能歪歪斜斜，不要挂皱皱巴巴的红领巾。)

　　2、不留长指甲，不涂指甲油。指甲内保持无污垢，饭前便后要洗手。

　　3、经常整理仪表。头发适时梳洗，发型大方得体，不染发，不烫发。

　　4、坐有坐相，站有站样，走有走姿，面带微笑，举止文明，落落大方。

　　(二)课堂礼仪

　　1、预备铃响起，应迅速回教室入座，静候老师。平时起坐做到桌椅无声响。

　　2、课堂上，各种物品要轻拿轻放。应全神贯注地听讲，积极思考问题并举手发言。别人发言时，认真倾听，不随便打断别人的讲话，不取笑他人。要通过真诚的眼神和表情给发言者以鼓励。

　　3、课堂小组活动时(如讨论问题等)，要有全局意识，听从组长安排，分工协作，积极与伙伴沟通，完成份内任务的同时兼顾组内伙伴，共同赢得团队的成功。

　　4、上课时，如遇到同学身体不适等突发事情，不要围观或表现出厌恶情绪，要主动关心同学，听从老师安排，协助老师妥善处理。

　　5、下课时，应做好下节课课前准备后再离开教室。离开教室时，让老师先行。

　　(三)活动礼仪

　　1、课间活动时，不大声喧哗,不追逐打闹，积极参加有益身心健康的各种文体活动。遵守游戏规则，爱护游戏伙伴。

　　2、集体外出活动要服从管理。同学间要相互谦让，主动关心和照顾好体弱的同学。分组活动时，要服从大家的共同意愿，遵守时间，不单独行动。

　　3、参加竞赛活动时，遵守比赛规则，尊重竞争对手，不故意伤害对方，对对方的冒犯或过失宽宏大量。遇到有争议的问题，要按照程序向有关人员提出，心平气和地进行沟通。

　　4、观看比赛，做文明拉拉队员，不喝倒彩。不为胜利而得意忘形，不讽刺挖苦失败者。真诚地为赛场上的每一位选手喝彩。

　　5、积极参加学校组织的'各项活动，在展示自我的同时，注意谦虚礼貌，尊重他人的长处。

　　6、积极参加综合实践、社区服务与社会调查等活动，遵守交通规则，遵守社会公德，说话、提问有礼貌，举止大方，彬彬有礼。

　　7、出入教室、电脑房、会场等活动场所时要轻声慢步，有秩序按指定线路行走，不拥挤。

　　8、各种活动中，都要注意保护环境，培养“绿色行为”，如：爱护花草树木、节约水电、随手捡纸、垃圾分类放置等。

　　(四)集会礼仪

　　1、举行升旗仪式或集会时，集合列队要迅速、安静、整齐，并提前进入会场，在指定位置坐(站)好，静候仪式或集会开始。

　　2、静心倾听发言人讲话，讲话结束后礼貌鼓掌。活动结束后，目送领导或来宾先退场，再听从指挥有序退场，不抢先、不喧哗。

　　3、在集会过程中不交头接耳，不擅自走动或离场，不在会场吃零食，不乱扔果皮纸屑，保持会场清洁卫生。

　　4、颁奖典礼中，应整理仪表，稳步入场，面带微笑双手接奖，接奖后应致谢并回敬队礼。

　　(五)交往礼仪

　　1、进校门时，见了老师面带微笑，主动问好，;见到同学互相问好。

　　2、放学时，排好路队集体离校，主动与老师和同学说“再见”。

　　3、进入老师办公室要先轻声敲门，老师同意后方可进入。与老师谈话时，眼睛不要左顾右盼，说话要轻声细语，尽量不影响别人。

　　4、不随便翻阅老师办公室、办公桌的东西。如果要找的老师不在，但确实有急事，可给老师写个留言。

　　5、上下楼梯时，要轻声慢步靠右行走。遇到老师或客人时主动问好，并向右侧避让，让老师和客人先行。

　　6、要诚恳接受老师的教导。和老师、同学有不同意见时，要心平气和地进行沟通，不赌气，不吵闹，不在背地里非议他人。

　　7、礼貌待人，尊重同学，互助互爱，主动帮助有困难的同学。

　　8、不给同学取绰号，不挖苦讽刺他人，不说让对方难堪的话。如果伤害了他人，应该及时真诚地道歉。

　　9、向别人借东西，先征得别人同意;对别人的东西要加倍爱护，并且信守诺言，按时归还。

　　10、任何时候得到别人的帮助，都要及时表达谢意。

　　(六)放学礼仪

　　1、放学站队时做到快、静、齐，不大声喧哗，不打打闹闹。

　　2、必须背诵经典诵读的内容，到校门口方可解散。

　　(七)午休礼仪

　　1、午休时，遵守纪律不大声喧哗，不打闹，不交头接耳。

　　2、服从值班老师的教导，不顶撞老师。

活动方案 篇2

　　一、指导思想：

　　以幼儿为本，培养幼儿对体育活动的兴趣，根据幼儿的特点组织开展生动有趣的登山活动。让每一个幼儿接触大自然，不怕困难，挑战自我，体验运动的乐趣，尝试成功的快乐，提高环境适应能力，提供父母和孩子情感交流的机会，增进亲子感情。

　　二、活动时间：20xx年6月1日(星期一)上午8：30

　　三、活动地点：宝塔山顶

　　四、参加人员：大二全体教师、幼儿和家长

　　五、活动流程：

　　为了登山活动顺利开展，上午9：00从幼儿园出发。每位幼儿到闯关卡处领取一张通行证，一共二张通行证。得到二张通行证的幼儿到山顶领取一份新年礼物。整个活动诚挚邀请全体家长协同进行参与，家长不准抱、背幼儿，让幼儿自己以最大的'限度完成整个活动。

　　六、活动准备：

　　1、活动前发邀请书通知家长做好准备。

　　2、教师准备好幼儿家长来园签到表。

　　3.事先了解路线和周边环境。

　　4.引导幼儿了解相关登山经验、鼓励幼儿大胆参与、挑战自我。

　　5.召开家长会，讲解登山时的规则和注意事项;明确分工，加强安全教育。

　　七、安全保障措施：

　　1、教师对幼儿进行亲子登山活动安全教育，增强幼儿安全意识和自我保护能力。教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。

　　2、每位幼儿都有家长陪同。

　　八、活动顺序：

　　1、各项工作人员提前到达指定地点。

　　2、班主任老师致新年贺词。

　　3、全体幼儿和家长手牵手，排着整齐的队伍在老师带领下，从幼儿园出发来到观音阁上山小路处准备登宝塔山。

　　4、给幼儿发第一张闯关卡。

　　5、幼儿在登山途中领取第二张闯关卡。

　　6、在宝塔山顶给幼儿颁发纪念品。强调注意言行文明，爱护公物，不乱攀折树枝,不随地乱扔垃圾。

　　7、幼儿与家长一起自由浏览鸣凤塔、自由观赏山水风景。

　　8、活动小结。第一，班主任作活动小结。第二，宝塔山顶合影。幼儿和父母在宝塔前与老师一起合影。

　　9、活动结束。家长带幼儿回家。提醒家长、幼儿注意返家途中的安全。

活动方案 篇3

　　活动主题：提倡平安公寓，共建和谐e家

　　参加对象：计算机科学与技术学院全体同学

　　举办时间：12月1日—12月30日

　　领导小组：

　　实施部门：计算机科学与技术学院分团委学生会

　　活动意义:

　　加强学生的安全防范意识，普及相关卫生知识，改变同学们在卫生方面的一些不良习惯，提倡“安全、卫生、文明、和谐”公寓生活理念，建立一个良好的学习气氛和一个温馨的`公寓生活环境。同时向全校展现我院同学团结奋进、开拓创新的精神风采！

　　日程安排

　　第一阶段：12月1日—4日活动前期准备与宣传

　　12月1日—2日组建“公寓安全卫生领导小组”对相关工作进行部署安排，对活动进行动员

　　12月5日前各项宣传活动完毕，“领导小组”进行审核

　　第二阶段：12月5日-12日自我检查评比，

　　12月5日-6日对活动初步开展，并对各项落实状况进行确认督促

　　12月6日-12日“领导小组”随机时间对宿舍进行安全卫生检查并打分。

　　第三阶段：12月13日-30日检查评比巩固

　　12月13-25日对公寓安全卫生状况进行进一步检查与监督

　　12月25日-28日计算机评审结果，公布突出寝室

　　12月28日-30日活动总结表彰

　　校园网的对活动成功进行宣传

　　活动内容:

　　项目一：宣传

　　由计算机科学与技术学院分团委学生会主导对本次活动进行实时前期宣传，加强学生安全防范意识，提倡和谐稳定文明公寓。

　　宣传具体安排：

　　1、学生公寓e5楼前，悬挂本次活动标语条幅。

　　2、出“宣传板”对活动进行宣传。

　　3、e5楼下，学院宣传栏进行更新，主题“提倡公寓安全卫生”

　　4、e5及a座学院学生住宿区楼梯口张贴宣传标语

　　5、各宿舍选出安全防火负责人，及各班成立期末安全离校检查小组并选出安全防火联络员，12月5日前，上报计算机学院分团委组织部。

　　6、印发公寓安全卫生须知、各寝室发放，提高防范意识。

　　7、邀请消防官兵对学院全体同学进行卫生安全知识讲座

　　项目二：自我检查评比

　　公寓安全卫生领导小组，组织成员对公寓“安全指示灯”，“消防设施”等统一进行检查，存在问题的设施，及时报修。

　　对学生宿舍进行安全检查，对存在安全隐患的违章电器、私拉电线、网线等予以处理。

　　以寝室为单位开展，对每个寝室实行计分制评比考核，对表现突出寝室予以表彰。

　　项目三：检查评比巩固

　　对检查评比中取得的成果进行进一步巩固，再次加强安全防范意识，提倡公寓安全、卫生、文明、和谐，营造良好的校园生活学习氛围。

　　同时，倡导学生安全文明离校回家，各班安全离校检查小组在宿舍封楼前，对宿舍进行统一安全检查，防范安全隐患。

　　活动成果宣传

　　1）对活动中表现突出寝室予以表彰，并颁发荣誉证书。

　　2）对活动影响资料进行整理，写好活动总结

　　3）校园网及时更新对活动进行实时报道

活动方案 篇4

　　活动目标：

　　1、产生与人交往的要求。

　　2、体验一起玩的快乐。

　　活动准备：

　　1、柔软的方场地。

　　2、幼儿会玩找朋友、木头人两种游戏。

　　活动过程：

　　(一) 幼儿相互打招呼。

　　1、 托三班、托四班幼儿分别坐在场地周围。

　　2、 托一班、托二班幼儿分别由教师带领排成长队走到托三班、托四班幼儿跟前问好：

　　3、 幼儿坐成一个小方形。教师小结：

　　“刚才我们认识新朋友了，有托一班的小朋友、托二班的小朋友、托三班的小朋友和托四班的小朋友。

　　(二) 一起唱歌

　　1、 大家一起唱《新年好》、〈生日歌〉、〈找朋友〉、〈〈世上只有妈妈好〉〉这几首歌。

　　2、 个别能干的幼儿上前演唱自己喜欢的歌。

　　(三) 游戏：木头人

　　1、 教师抽几名托一、托二幼儿进行游戏。

　　2、 选几名托三、托四幼儿与托一、托二幼儿进行游戏。

　　3、活动幼儿逐渐的增多，尽量组织各班幼儿交叉着一起玩游戏。

　　(四) 游戏：找朋友

　　1、 抽个别能干的幼儿进行游戏。

　　2、 教师鼓励每一名幼儿都参加游戏。

　　(五) 游戏：赶小猪

　　幼儿坐成一个大方形：

　　1、 托一班男孩子示范游戏。

　　师：“我是赶猪人，我养了一群小小猪，我请托一班的男孩子过来当我的小小猪。”

　　2、 各个班轮流游戏。

　　提要求：1、指导每一名幼儿像小猪一样爬到终点。

　　2、幼儿以教师唱〈懒小猪〉这首歌为幼儿开始爬的指令。

　　(六) 总结

　　提问：1、玩的`高兴吗?

　　2、跟那个班的小朋友一起玩了?

　　活动幼儿逐渐的增多，尽量组织各班幼儿交叉着一起玩游戏。

　　(四) 游戏：找朋友

　　1、 抽个别能干的幼儿进行游戏。

　　2、 教师鼓励每一名幼儿都参加游戏。

　　(五) 游戏：赶小猪

　　幼儿坐成一个大方形：

　　1、 托一班男孩子示范游戏。

　　师：“我是赶猪人，我养了一群小小猪，我请托一班的男孩子过来当我的小小猪。”

　　2、 各个班轮流游戏。

　　提要求：1、指导每一名幼儿像小猪一样爬到终点。

　　2、幼儿以教师唱〈懒小猪〉这首歌为幼儿开始爬的指令。

　　(六) 总结

　　提问：1、玩的高兴吗?

　　2、跟那个班的小朋友一起玩了?

活动方案 篇5

　　愚弄别人，娱乐自己

　　每一年都有愚人节，整治别人，欣赏愚弄是每一年的主题。今年那加西餐厅让你感受的不仅仅是看着别人“犯傻”，打电话预订的前30位顾客都可以得到我们为您精心准备的'一个搞笑面具，让你在愚弄别人的同时，也要使自己成为别人开心一笑的元素，这样的活动才公平嘛。

　　在愚人节这天，我们无非是要娱人娱已，别忘了让自己快乐的同时也给别人带去快乐，这才是愚人节最大的意义：让所有的人都开怀大笑忘记烦恼！

　　我们的服务员都会带着各种愚人的搞笑面具，比如大板牙，比如小丑，比如亲嘴，或者很帅很帅的头盔，比如阿童木的酷酷发型，您也可以自己带道具装扮来参加我们的愚人主题晚会。

活动方案 篇6

　　为进一步整合公司人力资源，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展。公司决定开展“导师带徒”活动，现将有关事宜通知如下：

　　一、成立“导师带徒”活动工作领导小组

　　公司成立“导师带徒”活动工作领导小组，负责活动的组织和管理工作。领导小组由王二鹏、赵志德等组成。

　　二、导师带徒活动的原则

　　1、本着“干什么学什么，缺什么补什么” 的原则，进行岗位专业技能传授和职业操守、企业规章、生产安全、劳动纪律等培训。

　　2、师徒双方通过双向选择，并经“师带徒”活动工作领导小组同意后，师徒结对进行培养。

　　3、公司举行拜师会，双方签定师带徒培训责任书，明确传、帮、带等学习内容、时间、目标和要求。

　　4、学徒期满，对“导师带徒”学习效果进行考核认定，公司根据考核结果分别对师徒适当进行奖励。

　　三、师徒的选拔标准和要求

　　1、导师的标准和要求：

　　（1）具有良好的思想道德品质，作风正派，乐于奉献，廉洁奉公；

　　（2）具有较强的组织领导能力、独立工作能力、沟通协调能力。

　　（3）具有中级及以上技术职称，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，业务精通，有一定的专业技术特长。

　　2、徒弟的标准和要求：

　　（1）具有良好的开拓务实精神，钻研业务，乐于学习，锐意进取。

　　（2）具有岗位相关的专业基础知识，自身具有强烈的学习愿望，具备良好的.学习态度和较好的总结积累能力。

　　（3）热爱本职岗位，工作积极上进，近两年到公司工作的青年职工都可以作为徒弟人选。

　　四、“导师带徒”工作程序

　　1、由工段根据梳理师徒人员名单，报领导小组确定师徒人选。

　　2、根据岗位工作要求，开展师徒双向选择，经领导小组同意后确定师带徒结对人选。

　　3、组织召拜师会议，正式启动导师带徒活动工作，师徒双方签订师带徒活动培养协议书。

　　4、导师撰写指导内容和计划，徒弟撰写学习计划；

　　5、对导学成绩或成果进行评价；

　　6、对优秀导师和徒弟进行表彰。

　　五、“导师带徒”培训协议书

　　通过签订“导师带徒”培训协议书，明确师徒双方的权利和义务及，保障活动的顺利实施，保证活动的培训实效。

　　导师和徒弟的权利和义务如下：

　　1、导师的权利义务

　　（1）根据工作实际，制定学习培养工作计划，确定学习内容，制定培养措施；

　　（2）导师有接受“导师师带徒”工作领导小组督促检查的义务；

　　（3）导师应帮助徒弟选择确定主要学习内容，制定学习计划，提出修改意见；

　　（4）导师应通过言传身教，专题讲座或谈心，指派徒弟为工作

　　助理等多种形式开展培训学习活动。

　　2、徒弟的权利义务

　　（1）徒弟有接受导师在理论、实践和职业道德等方面指导的权利和义务

　　（2）尊重导师，刻苦学习，不断提高；

　　（3）结合自身岗位和职业规划要求，提出学习内容，制定学习计划；

　　（4）服从导师的教育培训安排，接受领导小组的监督考核。

　　六、考核与监督 本次“导师带徒”活动为期1年，为了确保“导师带徒”活动扎实有效地开展，公司在活动期间将对学习情况进行跟踪、检查和监督，活动期满要对学习情况进行考核评定。学习期满后根据考核情况开展优秀导师和优秀学徒评选，并给予500-2000元的奖励。