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活动策划
更新时间:2023-06-27 10:11:35
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关于活动策划范文汇编4篇

活动策划 篇1

  活动名称:校园好新闻大赛

  主办单位:党委宣传部学生工作部(处)共青团西南大学委员会

  协办单位:文化与社会发展学院、文学院、新闻传媒学院、地理科学学院

  承办单位:西南大学学生通讯社

  赞助单位:、我爱竞赛网

  活动时间:XX.4.22-5.16

  活动对象:全校学生

  活动内容策划:

  一、宣传:4.22-28日在校园内、各网络媒体宣传活动

  二、投稿

  投稿时间:XX.4.28-XX.5.11

  投稿内容:文字类新闻作品、图片类新闻作品、微新闻作品

  投稿方式及要求:

  1、每位参赛者须填写一份参赛表,文字和图片作品提交时一并打包压缩提交至邮箱:,邮件主题和作品文件名均为“好新闻大赛+组织名称/姓名”,参赛者可登陆校团委网站、学通社微博等查看西南大学第八届“好新闻”大赛详情。

  2、微新闻大赛:在微博上以话题#微视角看西大#以图片+新闻内容的方式发布身边新闻,并@西南大学学生通讯社微博(微信、QQ空间同时进行。)

  稿件评选要求:

  文字类:①新闻稿件内容健康积极,具有一定的.新闻价值。新闻稿件全篇语句通顺,语言严谨,无明显的语法错误。

  ②新闻应为本人原创,若发现有抄袭现象,则取消选手的参赛资格。3、新闻事件发生时间为XX年5月至XX年5月

  图片类:①内容积极向上,主题鲜明,事实准确。

  ②作品必须原创,不得抄袭、剽窃。

  ③新闻事件发生时间为XX年5月至XX年5月

  ⑤后期处理:只允许裁剪和调色,不可进行大方面改动。

  ⑥限个人形式参赛,且每人最多选送6张,可以组图和单幅的形式参加。

  三、赛制及流程

  (一)文字组比赛(4.27-5.11为稿件收集时间,5.16公布结果),海选筛选出100篇稿子,最后评出一二三等优秀和人气奖。

  (二)图片组比赛(4.27-5.11为稿件收集时间,5.16公布结果),海选剩下100幅,最后评选时网络投票占百分之二十,专业评审成绩占百分之八十,最后评出一二三等优秀和人气奖。

  (三)微新闻大赛(5月15日为截止日期,5月16日公布结果。需要在截止日期前将微博截图私信给@西南大学学生通讯社微博。)新闻都需要附上图片,最终以转发和点赞量进行评比。注:微信和空间同时进行。

  奖项设置:

  一等奖

  二等奖

  三等奖

活动策划 篇2

  一 、活动背景:

  为啦响应文山学院院团委、社团联合委员会“第四届社团文化节”的号召,丰富校园文化生活,给广大同学们提供一个展现自我的平台,提供一个锻炼自己的机会,提高学生的审美能力和审美情趣,展现大学生的艺术风采和积极向上的精神风貌。同时扩大书法的影响力,弘扬中华传统文化。

  二、活动主题:文山学院第十届汉字书写大赛,书写经典,弘扬中华传统文化。

  三、活动时间:XX年11月社团文化节期间

  四、活动地点:文山学院综合楼与灯光球场

  五、参与对象:文山学院、文山卫校、文山三鑫技校的全体同学

  六、参赛方式及要求:

  1、比赛项目:作品须使用软笔(毛笔)或硬笔(钢笔)书写,书体可以从楷书、隶书、行书中任选一种。比赛内容自定,但必须积极向上、健康。

  2、要求:笔墨自备,纸张由书法协会提供,严禁舞弊,作品注明班级、姓名

  2、比赛流程:初赛(综合楼)、决赛(灯光球场)

  3、比赛方式:现场书写,现场作品评分

  4、颁奖

  七、活动的`具体流程

  (一)赛前策划宣传

  1、目的:让同学们全面了解比赛内容,扩大汉字书写影响力,吸引更多参赛者。

  2、要求:印刷宣传单,面向各个班级,全面宣传。

  3、负责:宣传部的成员

  4、时间:XX年10月24日左右

  (二)赛前报名

  1、 要求:认真、负责、清楚。

  2、 地点:木园一大树下、卫校、三鑫

  3、时间: XX年10月25日左右

  4、负责:宣传部负责木园一报名、会长、副会长负责卫校、三鑫报名

  (三)、决赛前准备

  由书法协会负责人和书法好手组织评选优秀作品,由组织部负责整理决赛名单,并安排决赛顺序,收藏部负责决赛作品的摆放收集。

  (四)、材料准备

  1、要求:按时、按质、按量充分准备

  2、具体材料:四尺宣纸200张,a4纸300张,音响、话筒、音乐

  (五)、赛场布置:

  1、要求:全面到位、按时按量、有始有终、井然有序、团结合作

  2、地点:灯光球场,

  3、负责:副会长(付文飞)负责所有成员从教学楼南楼领取桌椅板凳

  (六)、活动经费:(系上申请、拉赞助)

  1、要求:清楚、明确,有具体的活动经费预算

  2、负责:财务部(杨绍波)

  (七)赛后善事:

  1、档案部收藏参赛作品,协会成员认真清理打扫赛场

  八、奖项设置:

  本次比赛钢笔组和毛笔组分别设置一等奖一名(奖品+证书)、二等奖二名(奖品+证书)、三等奖三名(奖品+证书)、优秀奖若干名(证书)

  九、颁奖会

  十、活动指导老师:中文系系主任(孙润老师)

  十一 举办单位:

  (一)主办单位:文山学院中文系

  (二)承帮办位:书法协会

  (三)赞助单位:待定

  十二、总负责人:高文

  文山学院书法协会

  XX年10月25日

活动策划 篇3

  一、指导思想

  高质量的教育以高素质的教师队伍为基本条件,青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高,实现学校可持续发展。

  二、青年教师现状分析

  我校高中部文化课任课教师共计216人,其中1977年以后出生即35周岁以下的教师93人,占总人数的43%。从整体状况看,优势与不足并存。

  优势方面:35周岁以下的青年教师,学历水平高,期中研究生以上学历10人,其余均为本科毕业,知识水准起点较高,思想观念较新,经过师德师风建设年、师能素质提高年等一系列活动,部分青年教师已经成长为学校骨干教师。他们精力充沛,接受新鲜事物快,是我校推行新教学模式的主导力量。

  不足方面:部分教师由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。另外,教师个人素质参差不齐,个人发展目标不够明确。

  三、培养目标:

  (一)、总目标:

  1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。

  2、创造条件,采取措施,帮助青年教师尽快成长,通过几年的培养与锻炼,使青年教师能脱颖而出,成为学校教育、教学的中坚力量。

  3、通过3—5年的培养,30%左右的青年教师成为学校的骨干教师,30%的青年教师成为校优秀教师,30%的青年教师成为合格教师。青年教师中50%能够承担市级以上的各种公开课等教学任务。具体为3年内,让第一梯队25名教师(28%)成为学校骨干教师,并根据教育局评比情况,把他们中相当一部分培养为市级以上骨干教师,胜任特点班教育教学工作。5年内,把37名第二梯队教师培养成为各学科的骨干教师,胜任普点以上班级工作。其他青年教师均培养成为合格教师,胜任高中循环教学。

  (二)、具体目标:

  1、良好的职业道德

  热爱本职工作,继承和发扬我校的五种精神。模范践行西鸡人精神:修身、齐家、爱国、敬业。

  2、较强的理解教材和驾驭教材的能力

  能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维.;善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。

  3、较强的组织教学能力

  以学生为本,尊重学生、激励与鼓励为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热情感染学生,利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智。

  4、较强的.教学能力

  自觉模范地执行我校推进的教学模式,在熟练使用“先学后教,当堂训练”教学模式基础上,根据学科的特点及学生的实际情况,选择和优化课堂教学的方法,探索出适合本学科特点和学生认知规律的“设疑探究,互动导学”教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

  5、较强的教学基本功

  按照我校“五个三”岗位练兵的具体要求,按照个人的具体情况,分步骤,有重点的苦练基本功。“五个三”岗位练兵活动:既过好“三关”,即理念关、教法关、学法关;苦练“三功”,即教学设计基本功、语言表达基本功、多媒体教学基本功;开展“三说”,即说课标、说教材、说教学设计;落实“三帮”,即导师帮、领导帮、同行帮;评选“三优”,即优秀教案、优质课、优秀论文。另外还要加强青年教师板书、板画以及语言表达的基本功。

  6、较强的班级、课堂管理能力

  能实施严格、科学、有效管理课堂。90%以上的青年教师能够胜任班主任工作。

  四、培养措施

  1、加强组织管理,成立以教学校长为组长的培养领导小组。领导小组负责制定每学期青年教师培养具体计划,安排青年教师培养具体活动。

  2、重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都要制定自己的发展规划,使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求。

  3、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。

  4、组织开展系列性专题培训,使他们掌握教育教学常规,了解教育教学规律。以青年教师读书会为依托,每两周至少进行一次集中读书活动,(读教育理论书籍或文章),同时加强自身业务素质的提高,每学期不少于5000字的读书笔记。

  5、每位青年教师每学期至少上一新教学模式公开课,积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。

  6、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。

  7、抓教学基本功比赛,定期组织演讲、粉笔字、软笔字、制作课件、板书比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮。

  8、继续实施“导师制”,继续实施优秀师徒评选活动。通过认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。

  9、加强考核。每学期对青年教师的思想状况,教育业务能力进行相关考核,考核结果与评优、评模挂钩。

  10、采用“走出去,请进来”的方式,为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。

  11、依据各级教学主管部门的安排,及时组织青年教师外出学习培训,外出人员要撰写学习心得,在课堂教学中借鉴先进经验。

  12、及时总结教学经验,踊跃投稿。

  13、鼓励和创造条件,促进青年教师参与教育科研,鼓励青年教师承担科研课题。

  14、每年举行一次青年教师业务考试

  15、每学期至少进行一次微格培训。

  16、名师工作室重点培养。

活动策划 篇4

  一、采访主题

  关于“山东大学海王化工实习调研团”调研活动的相关意见和建议。

  二、选题意义

  “山东大学海王化工实习调研团”是由山东大学化学与化工学院一零级化学基地班7名成员组成,作为大一学生,实习调研的经验较少,相关专业知识较欠缺,有必要邀请相关专业老师进行指导,请教相关知识和经验,以便实践活动更好的展开,团队更好的发展。

  三、采访对象

  山东大学化学与化工学院管从胜教授

  四、采访方式

  1、采用预约座谈方式采访。

  2、电子邮件或电话方式采访。

  五、采访时间及地点

  20xx年5月18日于山东大学千佛山校区管从胜教授办公室

  六、采访前期工作:

  1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后将采访提纲发于其本人或其秘书。同时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。

  2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。如照相机、采访本、录音笔等。

  3、利用互联网资源收集被采访者个人资料以及社会实践相关单位的资料。

  4、准备好“山东大学海王化工实习调研团”的相关资料,例如实践流程等。

  5、通过联系,发送电子邮件等形式,对其相关人员进行远程采访,获取初步信息,以备座谈采访时所需。

  七、具体方案:

  根据收集到的相关资料的情况及采访情况的了解,初步拟定一下具体方案:

  1、采访突破口:

  a.建立“山东大学化学与化工学院大学生社会实践基地”的相关问题及注意事项。

  b.与企业生产相关的化学类课题。

  2、提问纲领:

  采访提问按如下顺序进行,可即兴添加少量问题。

  按问题类型分类:

  ①引导性问题(用于开场转话题):

  您怎样看待我们这支队伍呢?(在向管从胜教授递交团队资料并作简要介绍后提问)

  答案:

  ②过渡性问题(开始深入):

  a.我们还是大一的'学生,没有什么实际操作经验,请问我们到了厂方那边怎样发挥所学呢?

  回答:

  b.请问我们在化工厂进行社会实践的过程中,应该注意些什么? 回答:

  c.对于团队的组建和分工,您有什么建议么?

  回答:

  ③针对性问题(直达核心)

  a.请问社会实践基地的建立应遵循什么原则呢?实施建立具体流程是什么呢?关于山东大学化学与化工学院第一个本科社会实践基地的建立,您有什么建议么?

  回答:

  b.请问您对我们确立的课题有什么建议么?它是否具有合理性及可行性?您认为我们应该如何根据实际情况确立课题主题?相关课题问题应咨询哪位教授呢?

  回答:

  3采访后期:

  整理收集到的资料。整理访谈的问答记录。组织整理完成书面访谈报告。并传给被采访者进行确认核对。修改无误后,即可成文。发表。

  八、可行性分析:

  1.鉴于本次采访或将涉及专业知识,故采访前应做好充分准备。

  2.受访者时间安排较紧,应提前做好预约。

  2.本次采访成功率较高。

  九、注意事项及备注:

  1.对提问问题为基本问题,若准备前已经可靠得知,可略过。可即兴追问问题。

  2.须注意提问方式。

  3.本次采访活动依照该策划进行,如遇不可预知等特殊情况,可另行修改或随机应变。

  策划人:赵芳艺

  20xx年5月15日

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