- 相关推荐
毕业生交流会活动策划1
一、活动名称:毕业生自荐书研究交流会
二、活动主题:交流学习,把握技能
三、活动背景:
“时间的无奈”,让即将毕业的大四学生开始了匆忙的脚步,在这美好的“季节”,他们的实践经验,值得我们伫足、品味、学习。
自荐书是面试的指路明灯,就业的路途中不可或缺。但目前在校大学生对其了解不深,作为在校大学生这一范畴中的大学生职业发展协会会员的我们,必须了解自荐书制作,并掌握其制作技能。
四、活动目的:
1、 通过举办此次毕业生自荐书研究交流会,让大学生职业发展协会会员的我们了解大四毕业生目前所做自荐书状况,取长补短,帮助全体会员更全面的了解自荐书做法及重要性。
2、 在掌握自荐书制作基本技能的同时,促进协会成员内部之间的交流。
五、活动时间、地点、对象:
活动时间:20xx-4-21日下午2:00
活动地点:文科楼103教室
活动对象:大学生职业发展协会全体会员
六、活动开展:
1、前期准备
(1)收集毕业生自荐书资料,进行整理;
(2)通知会员此次活动的`开展;
(3)选择交流会主持人,并进行现场演练;
(4)宣传部进行会场布置。
2、活动流程
(1)全体会员于4月21日下午1:50准时到服务厅,进行签到,再集体带队到文科楼103教室。
(2)下午2:00毕业生自荐书研究交流会正式开始。由主持人宣布大会开始,介绍本次活动,并说明会议性质(交流学习)。
(3)首先让到场会员翻阅所展出的、大四毕业生的自荐书,自主展开学习;再让会员分析大四毕业生自荐书的优缺点,进行交流。取长补短,进行学习。
(4)大会所交流的各种经验由主持人以会员们普遍存在的现象引导出来,并从中提出焦点话题,由相关方面了解会员做答。
(5)由主持人串词结束“毕业生自荐书研究交流会”,对活动进行简要点评。会长对大会作总结,并对会员们寄予希望和鼓舞,要求会员个人存在的、尚未解答的问题,由各部部长会后解答。
七、注意事项
1、学习毕业生自荐书经验,对职协的一份子而言十分重要。可以引导会员树立正确的学习观和成才观,给会员树立榜样和表率,为今后的学习提供动力支持。所有到场会员必须认真开展学习,并保持自荐书不受损害。
2、在会议的整个控制过程中,主持人与各个会员必须达到完全互动的效果;大会时间安排要合适,主持人要随机应变,保证各个环节紧促、顺畅进行。
3、网络部做好剪辑与总结,加强学习的影响与作用。
4、注意会场纪律维持,会议中工作人员要服从办公室的安排及随机调动;实行责任到人制,努力创造一个良好的会场氛围。
八、备注
若文科楼103教室因故不能举行活动,则换到文科楼105教室或其他无课教室
大学生职业发展协会
组织策划部
20xx-4-19
毕业生交流会活动策划2
一、活动背景:最近几年,高校毕业生就业形势逐年吃紧,毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生对薪酬期望过高、考研和考公务员的压力增大等多种因素导致了大学生毕业后前途不明朗。特别是在金融危机这种特殊的形势下,我院团总支借助广大实习毕业生回校之际,向全院在校学生传授经验,让在校生了解就业、考研以及考公务员中的点点滴滴,解除在校生的困惑,同时让他们感受压力,激励他们从现在就开始作好准备,作好自己的未来规划。
二、活动时间:6月3日晚7:00~9:00
三、活动地点:博文楼201教室
四、活动对象:全校学生(主要面对商务学院大一、大二、大三同学)
五、活动主题:感受就业压力,激情带动活力
六、活动前期准备:
1、确定优秀毕业生名单,并制作席卡。
2、确定活动时间后借教室,提前三天完成。
3、取得优秀毕业生的资料,并提前三天通知宣传部打海报,同时通知采编部在活动当天照相存档。
4、制作活动当天用的PPT,提前三天完成。
5、活动当天用品采购(纪念品、幸运奖品、模拟招聘奖品、水、布置场地用品、租话筒)。
6、制作幸运观众的标签,模拟招聘的话题并拿给嘉宾看过。
7、提前两天部门内部开会,明确当天各自的`任务,并选出礼仪和主持人。
8、提前一天给各班班长开会强调活动的一些细节。
9、主持人与播放幻灯片的干事事先练习下幻灯片的播放速度和主持人讲稿的配合。
10、活动当天提前两个小时去布置现场,包括现场氛围的布置(用气球装饰)、主持人的桌子、嘉宾的桌子(宣传部的长桌子铺上红布)、调试多媒体。
七、活动流程策划:
1、嘉宾入场前20分钟,放几段关于安财或大学生活的flash。
2、嘉宾入场,主持人宣布活动正式开始。活动进入主题环节。
第一环节:嘉宾进行自我介绍(嘉宾的专业、大学期间奋斗的点滴、备战前夕心理状态的调整、目前情况等),平均每位嘉宾进行自我介绍的时间约5分钟,共计30分钟。
第二环节:嘉宾与观众的互动,时间约为30分钟。(若超出预计时间由主持人控制进入下一环节)
第三环节:由嘉宾没人抽取一名幸运观众,并颁发奖品。时间为10分钟。(幸运观众的标签在观众入场时领取)
第四环节:模拟招聘(活动细节:当主持人宣布模拟招聘环节开始后,在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍。在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法。评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评)。进行亮分,评审打分,以示鼓励同时颁发给他们纪念品。)时间约计40~50分钟。
第五环节:主持人发表结束感言,并宣布活动结束。
3、活动结束后,与嘉宾合影留念。
4、整理活动现场。
八、活动后期工作:做好活动总结,汲取经验,弥补不足。
九、活动经费预算:气球:20x0.2=4元,嘉宾卡:6x3=18元,租话筒(两个):70元,回赠嘉宾礼品(刻光盘+笔记本):6x30=180元,幸运奖:6x3=18元(smartIQ环),模拟招聘纪念奖4x10=40元(活页本),喷绘海报1x60=60元,绿茶6x3=18元,餐巾纸6x0.5=3元,其他费用:30元。共计441元
【毕业生交流会活动策划】相关文章:
交流会活动策划04-14
读书交流会活动策划03-31
交流会活动策划方案04-17
学生交流会活动策划05-04
高校交流会活动策划04-26
班级交流会活动策划04-24
社团交流会活动策划04-25
英语交流会活动策划04-10
交流会活动策划15篇04-21