护士节趣味活动策划

护士节趣味活动策划

更新时间：2024-10-14 07:57:33

护士节趣味活动策划

　　为纪念“5.12”国际护士节xx周年，学习贯彻《护士条例》，宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的健康服务需求，制定本系列活动方案。

　　一、组织机构

　　成立xx市20xx年5.12护士节活动策划方案年“5.12”护士节系列活动领导小组.

　　二、系列活动内容

　　1.评选表彰年度xx市卫生系统优秀护士，优秀护理管理干部;

　　2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。

　　三、活动实施细则

　　(一)评选表彰年度xx市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部

　　1.评选范围

　　各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。

　　2.评选条件

　　(1)优秀护士评选条件

　　①遵守《护士条例》各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士职责和义务。

　　②热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，处处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意”。

　　③从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高，积极完成继续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

　　④刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。

　　(2)优秀护理管理干部评选条件

　　①依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩的。

　　②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。

　　③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

　　(3)优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

　　(二)组织护理人员开展户外拓展训练活动

　　1.参加范围

　　经评选，获表彰的年度xx市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

　　2.活动安排

　　采取“以训代奖”的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部，委托专业机构，开展户外拓展训练活动。活动时间安排在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，具体事宜另行通知。

　　四、工作要求

　　1.各县(市)区卫生局，各医疗机构要高度重视此次优秀护理管理干部和优秀护士评选工作，坚持评选条件，确保评选质量。推荐人选采取群众评议、领导集体研究、等额推选的方式产生。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，兼顾各级各类医疗机构。

　　2.被推荐的护理人员要填写《xx市优秀护理管理干部呈报审批表》(附件2)或《xx市优秀护士呈报审批表》(附件3)一式二份，经工作单位及上级卫生行政部门签署意见，于20xx年xx月xx日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。

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