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活动策划
更新时间:2023-10-26 10:46:08
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活动策划

活动策划 篇1

  为响应依法治国、建设社会主义法治国家的号召,深化依法治校进程,切实完成小学生在义务教育阶段法律普及任务,从小培养小学生的法制观念,根据“五五”普法规划精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  根据市教育“十一五”规划和“五五”普法规划的总体要求,以创建z小学普法学校为抓手,深入开展“春苗学法”活动。本次活动坚持面向全体的原则,把普法教育作为德育的主要内容,纳入学校德育工作轨道,通过强化学校、家庭、社会“三位一体”机制,在全校深入开展学法、懂法、守法的.宣传教育活动,增强学生的法治观念和意识。

  二、任务目标

  普法教育与小学生日常行为规范有机结合起来,有计划、有目标、有内容、有重点地对学生进行有关法律常识和法规教育,不断提高广大师生的法律意识和法制观念。

  三、内容和方法

  1、加强领导,狠抓落实。成立学校普法教育领导机构,职贵明确,分工到人,确实把工作落到实处;聘请有关人士为学校普法教育校外员辅导员、法制副校长定期或不定期地对学生进行法律知识的教育和培训。

  2、营造学法氛围。利用黑板报、标语、橱窗等开辟法制教育专栏,使校园内处处见法;在校红领巾广播台开设学法专题,定期播出法制宣传教育内容;针对学校存在的问题、社会普遍存在的现象,结合早会、队会及时开展教育。

  3、普法教育进课堂。充分发挥课堂教学的主渠道作用,把普法宣传教育贯穿于其他各科教学中,让学生经常受到法律知识的熏陶。

  4、开展法制宣传活动。通过班队会、班主任工作例会等行之有效的形式,初步树立法律意识,了解和掌握有关法律常规条款,如《教育法》《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律常规。充分利用班队活动课、课余时间,开展丰富多采的普法宣传活动,如参加少年庭审判旁听、红领巾模拟法庭、开展法律知识竞赛、法制文艺汇演等。

  5、积极指导家庭教育。构建家校网络,集教育之全力为普法教育服务。定期向学生家长印发《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规宣传资料;在家长学校中开设法制教育专题会,坚持每学期开展1次家庭教育知识讲座,帮助家长提高法制教育水平。

  四、主要活动安排

  坚持面向全体全面抓落实的原则,在本学期里开展六个一活动:

  1、举行一次法制手抄报比赛:以年级组为单位,由年级组自定主题,自发开展编写手抄报活动,优秀作品在学校评奖并展出;

  2、开设一条法制长廊(宣教室):以宣传法律为目的,以相关法律条文、案例、格言为内容,开设一条法制长廊;

  3、开设一堂法制特色课:以三、四年级为试点,以《z小学法制教育读本》为基本内容,每星期开设一节法制特色课;

  4、举行一场法制知识竞赛:在全校范围内开展学法活动,于活动中后期开展知识竞赛,并选出优秀代表参加学校比赛;

  5、举行一次家长学法活动:服务于青少年的健康成长,了解青少年心理现状,以家长会的形式开展家长学法活动;

  6、举行一场法制教育观摩会:开设一节法制教育特色中队活动,举办一场学法展示活动。

活动策划 篇2

  一、 活动主题:关爱弱势群体,共同托起明天的希望—孤儿院献爱心活动

  二、 活动时间:20xx年xx月xx日

  三、 活动地点:沙市孤儿院

  四、 活动参与者:长江大学工程技术学院外语系全体党员,预备党员及入党积极分子。

  五、 活动目的:本次活动以我国建党9*周年为背景,旨在发扬党员的无私奉献精神,党员模范先锋。为此我系将举办以“关爱弱势群体,共同托起明天的太阳”为主题的活动。关爱弱势群体是社会普遍关注的问题,孤儿作为特殊的弱势群体更需要这个社会的关爱。作为新世纪的大学生,作为一名党员,服务弱势群体是我们义不容辞的责任。

  六、 活动流程策划:1、 前期准备:捐赠物品(衣服,书籍,文具等)

  2、 活动当日安排:

  ① 到孤儿院后热情主动给小朋友问好,积极了解他们的情况,掌握基本信息。

  ② 陪小朋友做一些户外活动,如打羽毛球(器材院内有提供)

  ③ 和小朋友一起画以“我的.梦想”为主题的彩笔画。

  ④ 教小朋友唱一首儿童歌曲“虫儿飞”。

  ⑤ 捐赠物品。

  3、 活动后期:办一期关于我们活动的宣传板,号召更多的人来关注弱势全体。

  七、活动要求及注意事项:1、 参与者必须以积极热情的态度投入活动,不走形式。

  2、 注意言行举止,用真诚的微笑去打开他们的心扉,和

  他们成为朋友。

  3、 由于孤儿缺少关爱,他们渴望大哥哥大姐姐常来看他们,参与者不能兑现的事不可答应他们,不要给他们什么承诺。

  4、 活动后希望参与者能写一份心得发表。

  外语系学工党支部

  20xxX年3月6日

活动策划 篇3

  目标:

  1、用对应的方法体会物体数量的多与少(4个物体以内)

  2、愿意用语言与别人交流,喜欢应答

  材料:厨具、小餐具、橡皮泥、各种蔬菜、水果等

  策略:

  1、让幼儿动手摆弄厨具、餐具,用对应的方法体会物体数量的多与少

  2通过角色扮演、情景设置,促进幼儿间的交流,喜欢应答

  建构区

  目标:

  1、通过感知、操作来比较2~3个物体间常见量(如大小、长短、厚薄等)的差别

  2、发展幼儿想象能力,让幼儿进行延长、围拢搭建,为小动物们搭家

  材料:木质积木、自制辅材

  策略:

  1、在幼儿搭建时,教师以游戏者身份参与游戏,引导幼儿对积木进行比较,感知常见量间的.差别

  2、出示搭建图例,教师进行示范搭建,让幼儿学习围拢、延长两种搭建方式

  3、出示建筑物图例供幼儿参考,拓展幼儿思维,让幼儿发挥想象力进行搭建

  美劳区

  目标:

  1、初步养成有序摆放和安全使用工具、材料的良好习惯

  2、运用简单的图形和自己喜欢的颜色大胆的、有意识的表现熟悉的事物

  材料:橡皮泥、颜料、胶、彩笔、白纸、瓶盖、画好形状的轮廓图等

  策略:对创作中遇到问题的幼儿及时给予指导,提醒幼儿工具用完后放回原位

  插接区

  目标:

  1、进一步感知体验“1”和“许多”以及它们的关系

  2、会使用简单的数学词汇和语言,如有关多少的词“一样多”“少”“许多”“1个”等

  材料:各种插接、链接玩具

  策略:在幼儿搭建时,教师以游戏者身份加入,通过交流,引导幼儿学会数学词汇

  图书区

  目标:

  1、有爱护图书的意识,初步学习收放图书

  2、愿意用语言与别人交流,喜欢应答

  材料:幼儿感兴趣、喜爱的图画书

  策略:

  1、教师陪同幼儿一起看书,与幼儿交流,促进幼儿与幼儿、幼儿与教师间的交流

  2、看书过程中,教师不撕书、不折书,看完后将书整齐放回书架中,为幼儿做好榜样

  表演区

  目标:

  1、学唱六度范围内(C1-A1)五声音调的歌曲,能大胆表现歌曲的内容、情感

  2、从优美动听和形象鲜明的歌曲、器乐曲与舞蹈音乐等作品中获得美的感受,初步理解其内容和情感,尝试以自由律动参与欣赏,或用语言、表情、动作表达自己的感受

  3、认识几种乐器,通过自由探索与尝试学习敲击方法,表达自己的情感

  材料:各种曲风音乐、多种乐器、收音机、服装、话筒等

  策略:教师以小观众角色参与幼儿活动,激发幼儿参与热情

  益智区

  目标:关注周围的事物和现象,对它们感兴趣,有好奇心,喜欢探索

  材料:拼图、套筒、万花筒等

  策略:让幼儿大胆探索与尝试,从中发现规律与方法,必要时教师进行引导

活动策划 篇4

  一、活动引言:

  21世纪是信息化的时代,电脑与我们的生活息息相关,我们大学生,或来自农村,或忙于课本学习,缺少关于电脑技能方面的培训,因此,在大一第一学期对新生提前进行电脑技能培训,时间有意义的活动。

  时光飞逝,社员们坚守着永不言弃的`励志精神,完成了社团的21天集训。在21天里,励志社的社员们相互了解加深,对大学的生活逐渐适应,同时,励志社各部门委员及各小组组长也已经选定。但大多数的委员及组长对电脑技能的掌握仍不多,尤其是一些基本办公软件:word、powepoint、excel的使用。为提升各部门委员及各小组组长电脑技能,让大家今后能在社团、学生会等部门高效开展工作并在电脑技能应用方面真正有所学,励志社开展此次活动。

  二、活动主题:

  电脑技能培训

  三、活动目的:

  本次活动由励志社南、北校网络部部长亲自教授各部门委员及各小组组长一些必要的电脑技能,主要关于:word、powepoint、excel。在大一第一学期教大家一些实用的电脑技巧,让大家既能学到实用的电脑技能,又能为今后在社团、学生会等部门高效、扎实开展工作奠定基础。

  四、活动对象:

  励志社全体委员及各小组新选组长

  五、举办单位:

  主办方:励志社

  策划承办方:励志社网络部

  六、活动时间:

  xx年11月5日晚上7:00

  七、活动地点:

  化工楼405

  八、举办形式:

  现场操作并讲解、提问并解答

  九、活动流程:

  1. 组织部安排励志社各部门委员及各小组组长按到达教室顺序就坐。

  2. 主持人强调会场纪律并宣布电脑技能培训开始。

  3. 南校网络部部长蒋小娟介绍word的使用。

  4. 关于word的使用的答疑,5至10分钟。

  5. 北校网络部部长曹玲介绍powepoint与excel的使用。

  6. 提问环节:由主持人负责组织此环节,解答关于powepoint与excel的使用及其他电脑软件简要介绍,10至15分钟。南、北校网络部部长现场解答。两位部长留下联系方式,让大家在培训后也可以学习有关电脑的其他技能。

  7. 主持人总结,宣布电脑技能培训结束。

  十、会前准备:

  1. 理事会召开会议,讨论相关事宜:

  a. 选定主持人。

  b. 教室占用。

  c. 确定电脑技能培训时间。

  d. 南、北校网络部部长相互合作分配好讲解内容,并积极备好课。

  2. 宣传:

  a. 组长:由组织部通知。

  b. 部门委员:各部长以飞信形式及时通知自己部门委员。

  十一、活动要求:

  1. 会场的布置由组织部、网络部统一部署。

  2. 电脑技能培训的时间安排要合适。

  3. 会议中工作人员要服从安排及随即调动,保证每项工作都有人负责,各负责人要努力创造一个良好的学习氛围。

  4. 整个活动中,各部门人员必须团结,效率至上。

活动策划 篇5

  一、活动背景:随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日趋增大。应对这样大的一个形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,因此,我社团决定举办模拟招聘会。

  二、活动主题:“营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  三、参加院校:河北科技大学、河北经贸大学、河北师大、石家庄经济学院.、河北师大汇华学院、河北政法学院、河北经贸大学经济管理学院

  四、活动目的:面对大学生就业的形峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学了解招聘会的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办此招聘会,以提高大学生就业技巧,增强学生心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通招聘会,使各选手深入了解到,目前的市场情况,更清晰的剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备。

  五、活动时间:三月份

  六、活动地点:河北政法职业学院

  七、活动对象:河北政法职业学院全体学生

  八、活动流程:

  前期阶段:

  (一) 实践部:负责拉赞助商。

  (二) 秘书部:邀请赞助商与学院老师作为活动的嘉宾评委,负责报名表的打印和经费支出。

  (三) 组织部:负责道具准备,如:横幅,桌子,纸杯,音响设备等。

  (四) 宣传部:通过悬挂横幅,制作流动展板,介绍此招聘会流程和评分细则,鼓励同学积极参加。到各班进行宣传,通过各班班委宣传,和各社团联系,通过社团进行宣传。

  (五) 策划部:负责做好前期准备工作,协调好各部之间分配。

  中期阶段:

  (一)设立咨询点:在餐厅前设立招聘会咨询中心,解决同学们疑问。

  (二)预备报名:在餐厅门前,设立柜台。接受学生所投递简历及相关证书。并根据学生的简历进行分组登记。

  (三)岗位设置:财政部、销售部、信息部、行政部、人事部。

  (四)报名确认:预告名者到现场报名处登记确认,由中心工作人员介绍活动规则。

  (五)具体流程:

  初赛:

  1、由相关的`评委老师进行简历筛选,具体操作采用打分制,取平均分按排名先后进入第二轮,并告知决赛要求和比赛细节。

  复赛:

  1、自我介绍:每位选手将有1-2分钟的时间进行自我介绍,时间过长则告知停止。

  2、评委提问:评委针对选手自身表现情况即兴提问。

  3、 职业设想:由选手本人阐述自己对今后职业生涯的规划和发展。

  4、评委点评:评委针对全体选手的表现进行总结发言。

  培训:

  1、搜才人资相关负责人进行求职前培训,旨在提高比赛档次,内容可包括(简历如何制作,如何进行自我介绍,面试时应该注意的礼仪等相关问题);

  决赛:

  1、每位选手将有1.5-2分钟的时间进行自我介绍,由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。

  2、情景化面试:此环节专业性最强,老师将根据选手自身的情况及现场表现进行现场即兴提问。

  3、无领导小组讨论:随机将选手分为两组,现场提供一个案例,进行讨论,十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评位和观众。

  4、评委点评:评委将对选手进行点评。

  注:比赛结束后,被企业看重的选手可与企业商谈二次面试时间,获得名次的选手将积极备战总决赛。所有的进入总决赛的选手都将在总决赛结束后,获得成功夏令营门票,体验名企工作流程,更有拓展实训培训。(见附表1)

  评分方法:1、初赛:评委对每位参赛人员的简历进行打分,最后根据平均对简历进行排名。

  2、复赛:满分100分

  形象礼仪(仪表形象、言语表达)----10分

  自我介绍----15分

  评委提问(沟通交流,应变能力)----30分

  职业设想----45分

  3、决赛:满分100分

  形象礼仪(仪表形象、言语表达)----10分

  自我介绍----20分

  情景化面试----40分

  无领导小组讨论----30分

  4、评分原则:以公平公正为原则,采取平均分制进行打分。

  后期阶段:

  (一) 参与完面试的人员,可以留在会场旁听其他人员应聘情况。但要留意会场纪律,为他人提供良好的面试环境。

  (二) 评委老师对应聘者的总体表现进行简短点评。社团代表总结发言。

  (三) 工作人员统计成绩并进行公布。

  (四) 招聘会结束后,由工作人员请评委先走,其他选手有序退出。

  (五) 组织部负责归还道具,其余各部整理会常

  (六) 活动总结。

  九、奖项设置:

  进入决赛的同学有纪念品一份,荣誉证书一本,获评委好评的可自愿签署就业协议,前三名可获六校比拼资格。另前三名:

  冠军:价值150元奖品

  亚军:价值100元奖品

  季军:价值50元奖品

  十、注意事项:

  (一)由指定人员负责突发事件的发生。

  (二)组织部负责维持会场秩序。

  (三)各部相互协调,调动会场气氛。

  附件:河北搜才人力资源有限公司提供(整体活动)

  “营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  普及高校:

  3月、4月:

  河北科技大学、河北经贸大学、河北师大、石家庄经济学院.、河北师大汇华学院、河北政法学院、河北经贸大学经济管理学院

  宣传主题:

  “营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  参与人群:

  本科:大四、大三

  专科:大三、大二

  活动形式:

  本次活动选择六所高校共同举行。

  初赛:以海选形式,在高校内举行,通过选拨选出20名选手进入决赛;

  决赛:在各个院校进行,集中在入选的选手中选出前三名进入六校联合总决赛;

  总决赛:六所高校前三名进入总决赛,获得终极pk,获得终极助学奖金。

  活动内容:

  初赛——

  报名:

  在校内摆摊进行现场报名,纸质简历收集并整理;和活动告知;

  初赛(海选):

  1天时间,通过简历与2分钟自我介绍,进行评分(可以花样百出,目的是营销自己),在参加海选的选手中选拔出20-30名选手进入决赛,并告知决赛要求与比赛细节;

  决赛前求职培训——

  搜才人资相关负责人进行求职前培训,旨在提高比赛档次与搜才影响力(首选户外),内容可包括(简历如何制作,如何进行自我介绍,面试时应该注意的礼仪等相关问题);

  培训内容:

  衣着、面试礼仪、面试注意事项等,约1—2小时。

  决赛——

  参赛者准备求职ppt,现场2分钟自我展示,并接受企业现场提问面试,更有面试情景模拟(由评委现场出题,现场发挥,增加不可预知性,考研),面试中状况连连,看你能hold住么?

  对于所有参赛选手,企业有权对选手进行现场录用;选手有为自己争取的机会

  决赛将评比出第一名、第二名、第三名;

  决赛流程:

  1、 自我介绍,每个选手有1分钟的时间,时间过长则告知停止;嘉宾对选手提问,每位选手2分钟的时间;打分,淘汰n名选手

  2、 无领导小组讨论,共计30分钟讨论时间,每组3分钟结果陈述时间;嘉宾打分,淘汰选手,剩余3名选手

  3、 情境模拟,给出特定的情境,或者临时有嘉宾出题,选手现场发挥;

  比赛结束后,被企业看重的选手可与企业商谈二次面试时间,获得名次的选手将积极备战总决赛。

  评分标准:形象礼仪、自我表述、沟通交流、应变能力。

  所有的进入总决赛的选手都将在总决赛结束后,获得成功夏令营门票,体验名企工作流程,更有拓展实训培训。

  总决赛——

  各个高校共选出18名选手进入总决赛。

  1、实物售卖:

  选手分为两队,共同组建队名、队呼;提供售卖物品、场地、时间、任务,进行实战比赛;(时间定位上午1到2小时)

  获胜选手全部进入下一轮比赛,失败队伍,根据团队中的表现各自投票选出晋级的2名选手。

  2、主题辩论

  剩余选手分为两队,每队5人,针对辩题进行30分钟辩论,获胜队伍晋级,失败队伍,根据队伍中的表现各自投票选出可以晋级的1名选手。

  3、一对一尖峰面试

  企业可以临时提出各种各样的实战考验,对6名选手提出苛刻的要求,考验选手的应变、理解等能力,企业选出3名选手进入终极大奖pk。

  4、选手的总结陈词,与视频展示,企业综合以上各个环节表现对选手进行最后的评定。

  备注:弱化评分,环节出彩

  成功夏令营(待定):

  1、体验名企工作流程;

  2、拓展特训营:

  职场培训

  团队拓展特训

  与人资高管直接面对面

  选手拉拉队:

  成员:20人

  职责:组建口号,为选手呐喊助威,在每一个环节进行的时候,拉拉队可以针对现场表现为选手呐喊助威,原则上为不影响选手比赛为前提(此环节可以由主持人或委员会成员控制)。

  奖品:获得冠军的拉拉队成员,每人都将获得价值20元的精美奖品一份

  职场达人:

  决赛邀请知名企业hr共同参与;

  总决赛邀请知名企业高管,共同参与;

  不同企业的hr拥有不同的用人标准,尖锐苛刻的要求将成为选手面试中不可或缺的一关,力求每一位参赛者在每一个环节的经历都是一个严谨的面试/商业经验。

  网络大奖:

  1、进入总决赛的选手自制视频参加网络大奖pk;

  2、对于自制视频,由搜才网规定主题设置(视频中有搜才logo,内容体现)

  3、形式要新颖,提高网络人气

  4、搜才网提供网页平台,网络人气pk。

  决赛奖品:

  一等奖:价值150元奖品

  二等奖:价值100元奖品

  三等奖:价值50元奖品

  总决赛奖品:

  一等奖助学基金:3000元

  二等奖助学基金:1000元

  三等奖助学基金:500元

  网络大奖:自行车(可以另选)

  时间安排:

  2月15日——3月7日:与校方沟通,含费用、宣传、场地、等。

  2月15日—2月25日:沟通确定合作院校,签署协议;

  2月25日—3月5日:前期宣传物料的设计、制作;

  3月8日——3月15日:前期宣传 、报名;同时联系各个企业确定到各个高校的企业名单。

  3月15日:海选现场;

  3月16日——3月31日:各个高校陆续进行现场决赛;

  4月15日(待定):总决赛;

  5月:成功夏令营(待定)

  附件:

  辩题选择:

  恋人间异地工作,是否影响工作和爱情的长远发展;

  大学生毕业,是否应该接受掏粪工人工作;

  实战模拟题目选择:

  如何说服其他拉拉队选手为自己加油;

  如何售卖一朵玫瑰花送给异性(有男/女朋友在场),并获得一个拥抱;

  大学生创业联盟

  XX年xx月xx日

  授权书

  甲方:河北搜才人力资源有限公司

  乙方:河北政法职业学院会计系大学生创业联盟

  本次甲方举办的《营销自己 实战未来——模拟招聘会》活动,在河北政法职业学院赛区各项组织活动由乙方予以组织承办,特此授权。

  现签字如下,以资证明

  投 标 人: (盖章)

  授 权 人: (签字)

  被授权的代理人: (签字)

  日 期:XX年3月19日

  代理组织活动协议书

  甲方:河北搜才人力资源有限公司

  乙方:河北政法职业学院会计系大学生创业联盟

  第一条:甲方愿将《营销自己 实战未来——模拟招聘会》河北政法职业学院赛区的活动委托乙方承办。

  第二条:甲方提供在乙方的复赛及决赛评委。

  第三条:甲方提供比赛奖品:

  决赛奖品(河北政法职业学院):

  一等奖:价值150元奖品

  二等奖:价值100元奖品

  三等奖:价值50元奖品

  总决赛奖品(六校联盟):

  一等奖助学基金:3000元

  二等奖助学基金:1000元

  三等奖助学基金:500元

  网络大奖:自行车(可以另选)

  第四条:甲方提供本赛区活动完的后续活动(总决赛——实物售卖、主题辩论、一对一尖峰面试等)。

  第五条:乙方提供本次活动宣传场地及举办场地。

  第六条:乙方组织本次活动的参加人员,组织活动观众。

  第七条:乙方提供活动所需设施及活动组织人员。

  第八条:乙方有义务维护活动秩序及在学校的一切事物。

  第九条:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,本协议自双方签字盖章时起生效。

  第十条:参与者签定此协议将视为同意协议规定,如有任何异议可双方协商解决!

  (注:本协议最终解释权归河北政法职业学院所有。)

  投 标 人: (盖章)

  授 权 人: (签字) 被授权的代理人: (签字)

  日 期:XX年x月xx日

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