大学活动策划 篇1

　　一、活动背景

　　春暖花开时，魅力四射日。在这万象更新的美好三月，全校迎来了一年一度的女生节。为了响应校团委的号召，号召全校女生树立自尊、自爱、自强的积极健康形象，创造良好的尊重女性的校园风气。进一步丰富校园文化生活，提高在校大学生的综合素质，展示女生风采，增强广大女学生的自信心，为每位在校女生送上女生节节日祝福。

　　二、活动目的及意义

　　为了丰富同学们的课余文化生活，同时让协会的女生们在这个属于她们的节日里感到幸福和快乐，感觉到文娱协会就是属于她们的一个温馨大家庭。促进女生自尊、自爱、自强的成长，展现女生的青春魅力。在新的学期，举办此次活动，也为促进协会成员的团结，增进协会成员间的友谊和感情，为协会更好、更快的发展提供良好契机。

　　三、活动主题

　　炫彩青春花样年华

　　四、活动举办

　　主办：共青团郑州大学委员会

　　郑州大学社团联合会

　　承办：郑州大学文化娱乐协会

　　五、活动时间

　　20xx年3月11日晚

　　六、活动地点

　　郑州大学数学系301教室

　　七、活动前期准备

　　1、办公室准备卡片若干，部分写上祝福语，并将其叠成纸鹤、心形卡片等，同时准备好心愿墙。

　　2、各部门准备好情景剧。

　　3、挑选若干协会男女成员，并于周三周四晚练好走秀。

　　4、组织部需准备好现场所需音乐，并派相关人士调试控制现场音乐。

　　5、3月11日晚六点需做好黑板画，并将教室桌椅重新放摆，适应现场情况。

　　八、活动流程

　　1、主持人为本次活动进行报幕，并调节好现场气氛。

　　2、由挑选出的协会成员带动现场部分会员走秀，然后男女生搭配走一遍。

　　3、有现场女生点歌，让男生为其唱。

　　4、玩动作传话游戏。

　　5、由协会相关部门表演情景剧。

　　6、男生为女生写祝福语，并赠送给女生。

　　7、女生们在心愿墙上写上自己的心愿。

　　8、主持人宣布活动结束，将活动现场打扫干净，并将相关物品好好整理，将“心愿墙”好好保存起来。

　　九、结束后后续工作

　　1、活动结束后，文讯部及时写出本次活动的文讯稿，并发至社联文讯邮箱。

　　2、此次活动主要由协会的'新任会长助理负责，因此需及时总结本次活动的完成情况和效果，并形成总结材料。

　　3、做好资料、照片和视频的后期整理工作并上挂协会博客、邮箱和QQ群。

　　十、活动中应注意的细节

　　1、活动前要将各部门人士的工作要求安排部署到位，保证活动的顺利进行和井然有序。

　　2、活动结束后要做好现场卫生的打扫。

　　3、相关工作人员对于突发情况，要临时应变处理。

　　十一、活动负责人及主要参与者

　　主要负责人：会长助理周后烽、丁建梅。

　　其他负责人：各部门部长、副部长。

　　主要参与者：文娱协会干事和会员。

　　郑州大学文化娱乐协会

　　20xx年xx月xx日

大学活动策划 篇2

　　一、活动名称：罗定职业技术学院经济管理系311会计四班模拟招聘会

　　二、活动主题：模拟招聘，发掘潜力，实现竞争，成为强者

　　三、活动时间：xx年5月11日晚上7：30-9:00

　　四、活动地点：名棣楼406课室

　　五、策划主办单位：11会计四班全体同学。

　　六、活动目的：通过参加模拟招聘会使同学们将在管理课上学到的知识付诸于实践并获得相关的课外知识丰富同学们的管理课堂教学和课余生活，营造一个锻炼和提高全班同学自身综合素质的平台。

　　七、活动形式：招聘会形式。

　　八、活动安排：

　　（1）两名招聘会主持人

　　（2）招聘会分为三个小组，每个小组有一组面试官，3人/组（作为面试会场的.考官，对应聘者进行考察、评分），一组应聘者，3人/组，一名小组主持人

　　（3）每个小组准备本组的企业招聘ppt（关于企业的简介，招聘信息 ps：每个小组的企业不能相同。）

　　（4）招聘会奖项设有一组优秀面试官

　　应聘者设有一、二、三等奖和优秀奖

　　（5）面试官评分/选标准

　　1.知识面与文化素养20分

　　2.临场应变能力30分

　　3.语言表达与沟通技巧20分

　　4.文明礼貌与个人修养20分

　　5.精神风貌10分

　　九、活动要求：

　　（１）招聘者和应聘者都要尽力准备好自己的材料（简历与ppt介绍）并详细了解对方的信息做好准备。

　　（２）招聘者和应聘者均要使用普通话，遵守招聘会规则，与会者均要有礼貌。不得有任何人身攻击。

　　（３）与会者都要听从主持人的安排，不允许出现顶撞主持人和迟到早退的现象发生。

　　（4）主持人、招聘者和应聘者当天仪表务必端正。

　　十、活动流程：

　　（１）模拟招聘会开始前工作人员当天18:00之前入场布置完会场。

　　（２）主持人和招应聘双方入场准备模拟招聘会开始

　　（３）主持人致词、宣布模拟招聘会开始、

　　（４）模拟招聘会有序进行，步骤分为：抽签决定招应聘顺序；进行招应聘；问答有奖活动；各公司确定录用名单；分发奖品；老师进行点评。

　　（５）主持人宣布模拟招聘会结束，所有人员离开。

　　（６）工作人员处理会场，恢复教室整洁。

　　十一、模拟招聘会联系人：

　　叶翠员：

　　郭洁萍：

大学活动策划 篇3

　　地点:南苑球场

　　活动细节：

　　1）10人，一人一套厨具，调味品自备！

　　2）以鸡为主要材料，制作汤！。

　　3）1个小时为限

　　活动评委：踏入正门的前20位学生

　　晋级方式：选出3人获胜！为冠、亚、季军

大学活动策划 篇4

　　为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：

　　注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；

　　2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

　　一、策划书名称：尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。

　　二、活动背景：

　　这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT 分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

　　三、活动目的及意义：

　　活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的`要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

　　四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。

　　五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。

　　六、活动开展：

　　作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

　　七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

　　八、活动中应注意的问题及细节：

　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概? 是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

　　九、活动负责人及主要

　　参与者：注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

大学活动策划 篇5

　　【活动背景】：

　　农历九月九日，为传统的重阳节。因为古老的《易经》中把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，也叫重九，古人认为是个值得庆贺的吉利日子，并且从很早就开始过此节日。

　　【活动目的】：

　　纪念中华民族传统节日，增进社员间交流了解，增强社员对传统节日与文化的认同感。

　　【活动地点】：

　　教三（具体教室有待申请）

　　【前期准备】：

　　地点确定：由实践部的社员选定合适的活动地点，并负责向教三管理员申请教室。

　　社员通知：由宣传部负责，对于老社员可以在qq群上发布公告或者短信告知，对于新社员则短信通知。

　　物品采购及准备：活动中主要涉及的物品如菊花茶、一次性杯子、重阳糕等，由几位负责人集体采购。

　　现场布置：由于要用到ppt，多媒体设备的调试工作在会前预先安排好，以便活动开始后能顺利进行。

　　【活动具体内容】：

　　1、正式活动开始前，由社长组织社员向家中长辈打电话祝福

　　2、由社长对社员介绍重阳节，进行简单的.知识讲解。。

　　3、新老社员根据事先准备好的内容上台演讲，并与台下的社员进行交流。

　　4、重阳美文诵读。

　　5、社员间进行重阳节相关知识的一次小游戏。

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