公司活动策划 篇1

　　一、晚会主题：“团结奋进·共创辉煌!”

　　二、晚会目的：

　　1)公司是个大家庭，增强公司团队凝聚力和员工归宿感;

　　2)让员工了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度;

　　3)激发员工的主人翁精神以及感恩心与荣誉心，为公司、为团队，更努力、更有价值感的投入工作;

　　4)倡导“快乐工作?幸福生活”的.平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与公司之间、与同事之间共同工作、生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识、团队意识;

　　5)尊重传统风俗，提升员工的文化素养;

　　三、时间地点：

　　1、时间：20xx年02月02日18:00开始(全员17:40恭候);时间为：预定时间

　　2、地点：洒店待定

　　四、参加人员：(约计:80人)

　　1、全体员工;

　　2、公司邀请重要合作伙伴及客户;

　　3、部分家属;

　　五、筹委会：

　　见《准备工作进程管控表》

　　六、晚会进程：

　　1、由主持人宣布晚会开始，致开幕词

　　2、公司总经理致辞;

　　3、总经理贺词完毕，总经理宣布全体员工进餐(同时举杯庆贺)晚宴开始;

　　七、名单统计(负责人：卢卫慧)

　　八、奖品方案设置：1-5等奖中奖率为100%(负责人：总助)

　　九、准备工作进程管控表(总负责人：徐副总/总助/陈启武)

　　十、费用预算

　　以上妥否，敬请领导批示!

公司活动策划 篇2

　　活动目的：

　　1.中秋、国庆均是中国的重要节日，以让身在异乡的员工们在这特殊的日子里仍能感受到“家”的温暖、享受轻松愉悦的.节日;

　　2.给公司员工提供一个展示自我、相互交流的平台，以增进员工之间的真挚友谊，塑造公司优异企业文化，增强员工归属感。

　　活动对象：全体员工

公司活动策划 篇3

　　一、 活动目的：

　　凝聚员工人气、宣传企业文化、营造新年气氛

　　二、 活动主题：

　　移动就是我的.家，人人都要热爱他；

　　同仁相聚今生缘，欢欢喜喜过个年。

　　三、 活动地点：

　　枢纽楼花园

　　四、活动时间：

　　20xx年2月

　　五、 活动设置：

　　1、 大头娃娃猜老总：老总们身着长衫，头戴大头娃娃，让员工们猜是谁。猜完后每位老总有一句话祝福。由此栏目拉开游园会的序幕。

　　道具：大头娃娃、长衫

　　地点：主会场

　　2、每个部门推荐一个集体文艺节目参赛（唱歌、舞蹈、小品、时装表演等都可）

　　（1）时间：

　　5分钟以内，若有20个部门，加上上台下台的时间，三个半小时可以结束。

　　地点：

　　主会场

　　（2）奖项设置：

　　一等奖：3个部门

　　奖金：部门加10分

　　二等奖：5个部门

　　奖金：部门加7分

　　三等奖：8个部门

　　奖金：部门加4分

　　纪念奖： 个部门

　　奖金：部门加1分

　　（3）评委：待定

　　（4）评奖标准：

　　a、服装20%

　　b、节目编排喜庆欢快、新颖耐看20%

　　c、部门员工参与面大20%

　　d、突出企业文化、企业特色，有一定的思想意义和艺术品味20%

　　e、观众人气20%

　　（5）主会场布置：隆重

　　a、以大红灯笼为主会场主要灯饰，整个舞台顶棚铺满大红灯笼，突出春节欢乐喜庆气氛。

　　b、舞台背景拟用大幅喷。

　　以上是由编辑老师为大家整理的春节活动策划，如果您觉得有用，请继续关注求学网。

公司活动策划 篇4

　　一、活动背景：一年一度的圣诞节新年马上就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔

　　的回忆？圣诞、元旦是两个温暖的节日，值此佳期，公司特意策划“诞旦祝福，欢乐来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力，希望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆，让更多的人一起欢乐，一起温暖过冬。

　　二、活动主题：诞旦祝福，欢乐来袭

　　三、活动目的'和意义：

　　1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的快乐。

　　2、让员工之间有更多的交流，感受到同事间的新年祝福，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在快乐、激情的氛围中，随着大奖的出现，把活动推向高潮。

　　四、活动时间：12月25日—12月26号中午12：40-13：20。（活动时间可按照排班情况有所变动）

　　五、活动地点：各区域自行安排

　　六、活动流程：

　　1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及注意事项；

　　2、活动开始后，按照顺序各组组长带领组员献上新年祝福的话语（祝福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；

　　3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着

　　惊喜奖励，看这份幸运会降临在谁的身上。

　　4、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名（株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额）。

　　5、给获奖的员工颁奖，活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单，活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

　　七、活动安排

　　1、 活动宣传：

　　a.展板，对活动方式和活动意义进行宣传。

　　b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及注意事项。

　　2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。 3、请各组提前准备好新年祝福。

　　4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。 5、活动安排主持人员及拍照人员。 6、安排专门人员维护现场秩序。

　　八、注意事项：

　　1、宣传到位，做好各项活动准备，号召大家积极参与。 2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。

　　3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理干净。

　　九、 活动经费标准：（各地市按照各区域人数采买礼品与奖品）

　　十、活动负责人：

　　活动总负责人：XXX 电话： 各地市活动负责人：

　　XXXXXXXX有限公司

　　20xx.12

公司活动策划 篇5

　　一、活动目的

　　通过本次活动，在轻松的氛围中拉近员工之间的距离，增强大家的团队合作精神，娱乐之时激发大家潜能，培养自身兴趣爱好，同时帮助员工调节身心状态，让"心"短暂的休息，以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

　　本次活动以娱乐为主线，在聚餐、唱歌、游玩的`同时穿插小游戏，对游戏获胜者进行奖励，失败者进行惩罚。

　　二、活动概况

　　1.时间：任意选择

　　2.地点：

　　3.人物：客户服务中心全体成员

　　4.筹备：购买奖品、预定饭店KTV

　　三、活动内容

　　1.聚餐

　　根据人员选择餐厅大小，独立包间，需要两桌拼凑

　　（1）开场白，讲话致辞

　　（2）自行互动环节（可表演节目）

　　（3）全员互动小游戏

　　海盗船长：全员坐成一圈，从海盗船三个字每人说一个字，说到"长"时，第四个人双手做成烟筒形状高举到头，喊"呜呜~"，其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势，喊"库呲，库呲"。

　　站立起身：全员做成一圈，前五个人站立喊"五个一起站"，依次四个人一起喊"四个一起站"，"三个人一起站"，"两个人一起站","一个人一起站"依次类推轮次开始。

　　对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。

　　（4）一战到底环节（此环节可作为单独活动内容）

　　将全员分成两组，每组派出3名答题人，3名接受惩罚人，由主持人出题各组回答，失败方接受惩罚，以此组员交换身份重新参战。

　　2、KTV

　　(1)将员工分成两组，各组进行歌曲对抗，每首歌曲可单人或多人演唱，每人至少演唱一次，轮番演唱，直到一方再无人演唱即为失败。

　　对获胜一组给予物质奖励，对失败一组可适当惩罚，如集体罚酒，集体联唱（曲目由获胜组任意选择）

　　（2）如再无人演唱，进行游戏，输者惩罚。

　　游戏名称：一块五、动动手等

　　（唱歌时间有限，具体环节可以情况而定）

　　3.郊游

　　汤和温泉

　　四、活动经费预算

　　方案二：员工娱乐活动策划方案

　　为丰富员工业余文化生活，促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通，加强企业文化建设，形成强有力的团队凝聚力，公司特制定以下文娱>活动方案：

　　一、活动形式：

　　1、全年都有不同形式活动，重点为夏季。

　　2、根据生产生活特点，每季侧重点不同：

　　2—5月：员工须知、素养培训、技能辅导；

　　6—9月：安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动；

　　10—1月：文娱活动、管理、生产。

　　3、具体：

　　A、文娱活动：操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座

　　B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛（现场辩论或开卷考试），成绩优秀者发放现金或其他物质奖励

　　C、其他比赛：跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等（一般安排有充裕时间的节假日）。

　　D、户外活动：户外运动（爬上、游泳、野炊、郊游等）、AA制聚餐、环保等义工活动（相关费用自理）

　　二、时间：

　　一般安排周三、周六晚、相关节假日。

　　三、参与人员：

　　公司全体员工，部分活动可带家属（具体通知）。

　　四、参与方式：

　　公司会提前5—15天通告下阶段活动安排，员工可据自身实际情况到人事部报名登记（开放式活动：如电影、视频讲座无需报名）。

　　五、费用、管理：

　　1、上述ABC几项费用由公司专项资金拨付，D项费用为活动参与者自理；

　　2、活动总负责人：总经理；常务管理：闫三喜；协助管理：谢军、向娜。

公司活动策划 篇6

　　一、活动主题:此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力，丰富同学们的课余生活，通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力，使同学们在学习之外可以得到能力提升，缓解同学们的学习压力，使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力，同时也为院里储备人才，通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训，为下学期的校辩论赛打下坚实基础

　　二、活动时间:2月25号到3月29号

　　三、活动地点:安徽农业大学二教240(暂定)

　　四、活动流程:

　　此次比赛主要是针对大一六个班级，初步构想，大一某两个班级组建两支队伍参加比赛，或者大二组建两支队伍参加比赛，共八支队伍，前后共八场比赛，设三四名，每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。

　　初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员，复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注:复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。)

　　所设奖项:优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。

　　时间流程:

　　2月25号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会，会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程，并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天，报名联系人:管海燕:13956902741张乘:15956993139。

　　2月28号晚七点之前把名单交到联系人手上，每支队伍可报五人。(备注:如果大一报名队伍不到八支，从大二组建一到两支队伍)。

　　3月1号晚所有参赛选手在二教240进行抽签、培训及交待参赛选手细节问题(备注:3月8号、3月11号进行两次培训工作，参赛选手如果平时需要培训的可与我们联系，联系名单另附。另学践部的人员出任本次比赛的主席及计时人员。)

　　3月14、15号举行预赛并抽签决定复赛的场次和时间。(比赛共四常时间为晚七点到九点，每晚进行两场比赛，初赛评委为本院人员，每场比赛设三到五名评委，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。初赛共设优秀辩手四名。)

　　3月22号复赛，共两场，时间为晚七点到九点。(备注:本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。复赛设优秀辩手两名)

　　3月29号决赛，先进行三四名比赛，再进行决赛。时间为晚七点到九点。比赛结束后进行颁奖工作。(备注:本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，其中冠军赛设最佳辩手两名，三四名决赛设优秀辩手一名。获得前三名的队伍每个报名同学发获奖证书。)

　　以上所有比赛举办地点均在二教240。

　　补充细则:

　　宣传工作:2月25号，开大一各班级班长与团支书会议，规定每班必须至少组建一支队伍参加比赛，个别班组建两支队伍或大二组建两支队伍。各班辩论赛题目及时间场次抽签决定。

　　报名工作:报名时间共三天，在2月28号之前名单交到提供的联系人手上，选拔期间各班级如有不清楚或需要需帮助 可与我们联系，联系电话:仇凡13856945321。

　　培训工作:统计名单，举行培训工作，针对需要培训的同学，培训请校辩论队相关同学及老师进行指导，培训一个星期一次，进行三次左右，平时如需指导，可直接找院辩论队相关人员，联系方式及人员另附。

　　比赛工作:辩论赛题目及场次提前两个星期举行抽签，评委请校辩论队相关同学及老师，每天晚七点至九点举行两场比赛。共四天比赛，共八常前两天决出前四名，再进行抽签决定半决赛辩题及场次，一个星期之后举行比赛决出进入决赛的队伍，再抽签决定决赛正反方。一个星期之后举行决赛，前后共需十五天左右。比赛所需桌子有院学生会提供，其他物品如计时器、台布、牌子等有校演讲协会友情赞助。

　　评分工作:严格按照评分要求，现场评委打分，计算总和。(备注:评分细则另附。)

　　颁奖工作:

　　每场比赛设优秀辩手一名，共七名，决赛设最佳辩手两名。优秀组织奖依据以下四个方面颁发:班级工作准备充分程度。啦啦队现场积极程度即各班现场支持情况。参加比赛的同学现场表现情况。比赛有始有终度。

　　奖励工作:参加比赛的同学可以加文化素质拓展分，具体事宜由院素拓部负责。

　　五、活动经费预算:比赛所需个人证书9+3*5=24集体证书3个复印比赛所需文件若干黑色水笔若干，评委奖品(笔记本六本)。证书(25*2、5=65)。复印文件(5*0、2*8+6*2*6=15、2)评委奖品(笔记本10*8=80)水笔(一盒2*12=24)

　　资金预算共65+60+24+8=184、2元

　　比赛规则简介(备注:新加坡模式)

　　(一)本届辩论赛分预赛、复赛、和决赛四轮比赛。通过比赛选出优胜队参加下一轮比赛。比赛采用积分与评议相结合的办法。所有比赛时间相同，具体程序如下:

　　1、主席致开场词，介绍该场参赛队员、评判团成员和比赛规则。

　　2、开篇立论开始，正反两方一辩依次进行，时间各三分钟。

　　3、公辩阶段，时间六分钟，每队各三分钟。

　　4、公辩小结，每队各一分三十秒

　　5、自由辩论十分钟，每队各五分钟。

　　6、反方四辩总结陈词，时间4分钟。

　　7、正方四辩总结陈词，时间4分钟。

　　8、评判团进行评判，工作人员计分作统分工作。现场观众可以进行提问与场上队员互动。

　　9、请本场的评判代表分析赛情。

　　10、主席宣布本场比赛各队的得分情况及最后结果。

　　11、本场比赛结束，退常获胜队伍留下抽签

　　注:每位辩手发言时间剩30秒时，将有一次笛声提示，当辩论时间用完时，计时员举手提示，辩手应立刻停止发言。

　　(二)公辩规则及自由辩论规则

　　1、公辩

　　①质询者控制质询时间，可以提出与题目有关的`合理而清晰的问题。

　　②公辩时间内，质询者应询问问题，不得自行申论或就质询所获之结果进行引申，否则视为违规。

　　质询者自行申论或引申发言时，答辩者有权要求其停止。其中质询者提问不得超过30秒，被质询者回答不得超过15秒。

　　③答辩者应回答质询者所提之任何问题，但问题明显不合理时，被质询者得说明理由，拒绝回答。

　　④答辩者可以要求质询者重述其质询，但不得恶意为之，否则视为违规。

　　⑤答辩者不得对质询者提出询问，否则视为违规。

　　⑥答辩者提出反质询时，质询者得要求其停止，并拒绝回答

　　2、自由辩论

　　①自由辩论时间总共为10分钟，每队各5分钟。

　　②自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时，先由正方任何一名队员起立发言。完毕后，反方的任何一位队员方可站起发言轮流发言，直到双方时间用完为止。

　　③在自由辩论时间里，每一位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。

　　④当一队的发言时间剩30秒钟时，将有一声笛声提示，当该队的发言时间用完时，计时员举手提示，辩手应立刻停止发言。

　　⑤如果一队的发言时间已经用尽，另一队还有剩余时间，则该队的辩手可以继续发言，直到该队的时间用完为止。

　　⑥自由辩论是检验一个队整体配合能力以及每一位辩手实力的重要阶段。辩手应充分利用这段时间，简洁明了地加强自己的论点，机智有力地反驳对方的论点，如果流于空洞无物的攻击或有意回避对方的质询及发言观点，或者出现语误、空场等情形，都将影响该队的成绩。

　　注:1、各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上，发言时以备参考，但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板，在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。

　　辩论赛评分标准

　　1、团体部分

　　(1)审题

　　对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。

　　(2)论证

　　论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。

　　(3)辩驳

　　提问能否抓住对方的要害，问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答问题应相应扣分。

　　(4)配合

　　是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致。问答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

　　(5)语言

　　语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众;表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

　　2、最佳辩手要求:

　　(1)论

　　陈词流畅，说理透彻，逻辑性强，引用实例得当。

　　(2)辩

　　提问合适，回答中肯，反驳有力、有理，反映机敏，用语得体。

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