会议工作总结

会议工作总结

更新时间：2024-06-20 09:53:15

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会议工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编帮大家整理的会议工作总结，欢迎大家分享。

会议工作总结1

　　近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

　　古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放到今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践中。使之事半功倍，取得不错业绩。

　　回顾这一周来，自身的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时加强自身的工作思想，端正意识，提升专卖销售工作的方法技能与业务水平。

　　首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自身还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

　　作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提升加强说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

　　其次，注意自身销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自身真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的'服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

　　再次，要深化自身的工作业务。了解每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。争取让每一位顾客都能买到自身称心如意的商品，更争取增多销售数量，提升销售业绩。最后，端正好自身心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那无论在怎样的销售岗位上都能丰富自身人生的经历。

　　总之，通过理论上对自身这一周的工作总结，还发目前很多的不足之处。同时也为自身积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自身的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自身精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提升销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自身绵薄之力！

会议工作总结2

　　会议总结：

　　刚才会上我们慧欣公司两位副总及部份供应商代表对品质和采购等工作要求进行了充分的交流，内容非常丰富，对我司改进供应商管理工作很有积极作用。从20xx年供应商工作反映出的问题具体表现在：

　　1、外协一次交检合格率低，慧欣公司质量体系没有全面彻底与外协管理质量体系对接，对外协质量提升、管理存在职责不清的局面；

　　2、外协产品交付及时率低：部份外协大量的积压和部份外协配件紧缺使总装生产停线无法有效解决，离既定目标相差甚远；

　　3、采购方与供应方相互的工作不是透明的，采购方很难参与供应商的生产组织过程和有关质量控制活动，只能通过相关的标准，进行检查验收。而供应商为了在采购招标中获取优势，会通过各种手段，简单程序，降低成本，结果就是产品质量大大下降而影响采购的利益，这也是供应商与采购部门之间不能建立长期合作关系的一个主要原因。

　　4、慧欣公司对外协产能调查、评估没有有效深化展开，同时以生产订单为基础的采购信息流无法有效贯彻到金工、转子和总装各环节，再加上外协体系目前的执行率相对低下，导致生产旺季外协产能不足局面频频发生；

　　5、供应商考核制度不够健全，还有很多反面没有落实到位，如生产停线数据统计不够全面、样品开发鼓励不够等。

　　当然发展过程中总会出现波澜，不可能一帆风顺，这是市场经济规律决定的，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，如何迎难而上，积极应对，大家刚刚提出了很多现实的问题，比如人工成本上涨、原材料价格上涨等等，我谈谈个人的看法。首先我认为，人工成本上涨对于我们机电制造企业来说是利大于弊的，这是由机电产业的发展特点决定的，为什么这么说呢？机电产业是劳动密集型产业，随着人工成本的上涨，机电企业必将从对人的.依赖中摆脱出来，更加注重引进高效的自动化装备，设备的更新换代也将随之而来，这对我们来说是一个很大的发展机遇。另一方面，我们的管理还有很大的改进空间，改进是永远无止境的，改进的方法就是走进现场，并密切结合产品和生产工艺作不断改善。在人工成本上涨的不可抗拒因素下，只有通过加强内部管理，减少损失，减少浪费，降低成本，提高效率，靠管理创造效益。

　　付款周期与付款方式也是大家比较关心的话题，实际上，慧欣公司一直把付款作为一种竞争力，改善并提升目前的付款情况就是增强自身竞争力的表现。6月份的付款方式也充分表明慧欣公司与广大供应商朋友们长期合作实现共赢的决心。今后，我公司将根据各供应商供货质量、交货期、完成计划比例、对质量问题的处理速度、新品开发配合等因素综合排序，提前安排付款计划，以利于各供应商提前作好资金运作的安排。

　　对于未来发展慧欣充满信心，也希望将这种信心传递给每一位供应商朋友们。按正常状态，预计今年7月，摩托车市场会有上升的可能，整个行业，量的增长不会太大，但慧欣整体的量还会增长，接下来慧欣将在进一步扩张的同时，加快产品结构调整。新一轮的突破需要供应商朋友的鼎立支持和帮助，让我们携手奋进再创辉煌！在20xx年，我们还要从以下几点提升公司的竞争力：

　　1、质量是关键，唯有将品质唯有将品质抓上去了，才能降低质量成本，也才能与有实力参与市场竞争。我希望我们再加一把劲，再努一点力，一定把质量抓上去。需要加强检验，提供检测数据进行统计分析，查找共性问题并针对性予以解决，真实反映质量改进和提高。比如：每个月对来料进行合格率统计，对不达标的项目通知供应商进行分析改善，提高产品质量，降低质量成本。

　　2、作为机电制造企业，成本永远是制造业的主题，你没有成本的优势，你将被淘汰出局。20xx年，为了让有限的现金发挥出最大的资本效率，就必须努力盘活我们的资产，缩短生产周期，降低库存。希望我们的供应商朋友能够配合好慧欣的生产部门，做好成本与效率这篇文章。通过挖掘潜力，进行专业化整合，合力提高竞争力。专业化整合的目的，是使各类资源在产业链上达到最佳配置，打造专业化竞争优势，增强自动化程度，提高运营效率，希望各供应商企业在专业化整合过程中，保证硬件设备（含检测设备）的合理投入。

　　3、务必重视对所有在职的技术、品质和生产等部门的管理人员和骨干性员工，完成提升业务技能培训1-2次，并在通过考核后上岗。严格确保新进厂员工的素质和质量，所有新进厂员工都必须经过入职前培训。这对提高产品质量、优化生产工艺，降低质量成本，提高生产效率都是非常有效的。

　　4、狠抓内部信息管理，加强相互沟通，确保生产计划均衡组织的前提条件是原料及配件供货时间准确，送货时间安排合理，保证供应配件不断档。

　　5、以积极的姿态参与市场竞争，根据市场要素对部分供应商产品价格进行适当调整，抓住行业洗牌的时机主动抢占市场。

　　创新、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成。展望未来，我们对企业转型升级满怀憧憬、激情澎湃，更好的产品等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。各位来宾、各位领导，慧欣的发展有多大，就会开放多广的合作平台，浙江慧欣愿与全体供应商同舟共济，荣辱与共，精诚团结，互惠共赢，携手共进，共创辉煌！会后，请各位供应商朋友与我司池岩刚副总签订供货协议，与万俊副总签订质量保证协议。感谢各位的光临和支持，我们慧欣供应商座谈会圆满结束，祝福在座的朋友身体健康、生意兴隆。

　　我们在东方大酒店为各位朋友准备了薄酒款待，请各位朋友在工作人员的带领下前往就餐。谢谢大家！

会议工作总结3

中心下属各单位、机关各科室：

　　今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：xxx年1月15日、16日

　　二、会期：一天半

　　三、会议地点：新光公司二楼会议室

　　四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

　　五、会议内容：

　　总结xxx年工作情况，部署xxx年工作打算。

　　六、其他事项：

　　请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：1.内容围绕xxx年的.工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言；2.提前形成文字材料交分管领导审。

会议工作总结4

尊敬的各位领导、同志们：

　　过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾20xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

　　今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导和中心聘请的.社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

　　今天的会议共五项议程：

　　(一)中心副主任xx作20xx年度工作总结报告。

　　(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。

　　(三)表彰中心20xx年度先进工作者

　　(四)社会监督员讲话。

　　(五)分管挂点领导书记讲话。

　　下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作20xx年度工作总结报告。

　　下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署20xx年度中心主要工作任务。

　　下面，进行会议第三项议程，为20xx年度中心优秀工作者颁奖。

　　首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心20xx年度优秀工作者为xx、xx两位同志。下面，请书记和xx主任为中心20xx年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。

　　下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。

　　下面，进行会议第五项议程，请书记讲话。

　　今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了20xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!

　　会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。

会议工作总结5

　　为确保会场秩序，请各位将手机关闭或调整到静音状态，自觉遵守会议纪律。

　　尊敬的各位领导、同事：大家下午好，我是来自**组的**，很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议，谢谢大家。

　　送走了缤纷多彩的六月，迎来了骄阳似火的七月，在过去的一个月里，我们公司取得了一个又一个的骄人业绩，这一切皆源自我们战略领导的英明决断，还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的'精神，通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。

　　下面会议进行第一项

　　回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。

　　短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。伴随着气温的上升，衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。

　　谢谢。

会议工作总结6

　　时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对XX年年的工作做一个总结。这句话偶从进公司开始就用，每年就是换个时间：

　　前台接待方面

　　XX年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

　　会议接待方面

　　1、外部会议接待

　　参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

　　2、内部会议管理

　　按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

　　3、视讯会议管理

　　在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

　　费用报销、合同录入工作会议接待工作总结会议接待工作总结。

　　在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

　　综合事务工作

　　7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

　　至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

　　对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

　　其他工作

　　在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的`节目汇总、选拔、演出等工作。

　　工作中的不足

　　在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

　　工作计划

　　1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

　　2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

　　3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将工会送温暖活动继续开展下去。

　　4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

　　年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力会议接待工作总结工作总结

会议工作总结7

　　期中考试存在的问题：

　　1、阅卷迟到，延误阅卷，拖累其他教师阅卷进度，影响阅卷教师情绪。

　　2、漏收试卷，影响到该科任教师学科成绩，对别人不公平。

　　3、未按顺序收卷，导致登分出现错位。

　　4、找别人顶替监考未告知教务处，出现监考未回避。

　　5、出现漏改的情况。

　　期末考试基本要求：

　　一、严格把好一个关：监考阅卷时间关。

　　（一）监考时间关

　　1、外校监考时间关。外校监考教师注意以下时间：1赴杨中教师郭校长带队，7号、8号7:00准时从刘中出发。 ○

　　2赴蓝天教师7号在8:10前到蓝天三楼考务办公室集中。8号○

　　在7:40前到蓝天三楼考务办公室。

　　3赴外校监考教师监考一天，中午在外校提供的'场所休整。 ○

　　2、校内监考九年级教师，一定要再考前20分钟到校，及时到二楼考务办公室集中。

　　每场考试提前十分钟由学区巡视员对监考教师点名。

　　（二）阅卷时间关

　　9号上午阅八年级试卷，10号上午阅九年级语文、理综、文综试卷，下午阅数学、英语。

　　请相关阅卷教师看清阅卷时间、场地，提前15分钟到校参与阅卷。

　　二、认真落实三件事：监考、阅卷、质量分析。

　　（一）监考注意事项

　　1、按学校铃声收发试卷，规范收发流程，考第一场提前10分钟敲钟，其他场次提前5分钟敲预备钟，考生进入教室，监考教师到位，开始发卷。第二次正点敲钟，考生正式答题，第三次敲结束钟。

　　2、注意试卷袋的开拆，拆袋时注意不要撕了袋中舌头，袋子中的封签、装订纸放入袋中不要丢失，带上写好监考教师姓名、监考年级学科、缺考学生及考号、考场情况记载。

　　3、缺考学生试卷也要放在桌上，并在试卷上写上缺考学生姓名及考号。

　　4、严格监考，文明监考，学生正式答题前要求考生在密封线内指定位臵写清学校、班级、考号、姓名并逐一检查，考试期间，监考教师只能回答考生对卷面不清的询问，不要在考室内乱转、抽烟，不要无故离开考室或干一些与监考无关的事情，遇到考生违纪，注意工作方法，不要与考生发生冲突。

　　5、每场考试结束前15分钟向考生通报时间。

　　6、按顺序整理、收齐考生试卷，不得遗漏，缺考学生试卷一并收齐。

　　7、在外校监考教师注意保持刘中人形象。

　　（二）阅卷注意事项

　　1、相互邀约。提前到达阅卷场所，自备红圆珠笔，交叉流水作业，阅卷组长提前做好试题分配，分工明确具体责任到人，认真填写阅卷记录表。

　　2、依据分工，坚持标准，严肃认真，统一颜色，公正公平，如实量分，松紧适度，前后一致，能让人一目了然，保留批改痕迹。

　　3、阅卷完毕，必须履行审查手续，才能拆封。一人几本认真核实总分情况，确保总分无误。审查要仔细，漏改、错改、错总是审查的关键内容。

　　4、试卷在审查结束后，经教务处同意才能拆封登分。登分时安排到人，分工明确，责任到人。必须三人一组，共同登分，诚信统计。

　　5、阅卷完毕，试卷放入试卷袋，任何教师不得将自己的子女的试卷拿走，所有试卷全部返到学区，接受教育局抽查。

　　（三）质量分析注意事项

　　1、保质保量：请书写质量分析的教师对照试卷分析到科、到题、到知识点、能力点，字迹工整，切实发挥测评的校正和导向功能，并形成有价值的分析报告（要拿得出手，经得起看）。

　　2、按时上交：上交时间：1月11日上午10:00止。

　　另外：

　　1、今天下午5节召开考务工作会议，六节按课表上课，第七节考场布置、打扫室内外清洁，经学校验收合格后学生方能离校，老师按平常时间离校。

　　2、元月11至13号，全体教师上班。

会议工作总结8

　　一、会议学习心得

　　按照黄总裁**财年第一季度经营会议工作报告的要求，公司认真组织了学习贯彻落实，现将学习情况总结汇报如下：

　　7月8号公司组织全体职工会议，认真听取黄总裁工作会议精神，学习了黄总裁重要讲话。通过学习，大家一致认为，黄总裁的讲话从全局出发，高屋建瓴，深刻阐述了在现阶段加市场开发的重要性和紧迫性，对于山东中燃进一步加市场开发、全面推进车船燃气加气站具有十分重要的意义。黄总裁对**年第一季度燃气销售领域中所取得的成绩和存在的不足作了客观的总结，并对今后的工作提出了具体的要求，这对山东中燃在今后的工作中如何切实加强队伍自身建设、深入开展车船燃气加气站工作具有很强的指导性。结合我公司工作实际，提出了七个方面具体贯彻落实措施：

　　① 是提高认识，加强管理，以经营指标为核心狠抓落实；

　　② 是继续加大市场开发力度，提高销气量；

　　③ 是进一步做好车船燃气业务发展工作；

　　④ 是加快工程建设，保证工程投资计划顺利完成；

　　⑤ 是缩短新项目筹备和建设周期，加快项目融合；

　　⑥ 是继续强化严格管理，有效降低管理风险；

　　⑦ 是加强干部队伍建设和管理，积极开展廉政教育工作；

　　全体员工应该要严明纪律，严格遵守公司制度，公司各职能部门应设置严

　　格合理的管理制度，对于管理制度，更要时刻警醒并严格遵守。

　　公司只有高标准、严管理，在管理上只有“从严！从严！再从严！”，全体职工只有抱着“赢在责任，胜在执行”的精神，才能达成集团发展目标，才能让全体职工共享公司的发展成果。我们要充分把握和利用机遇，继续深化各项管理变革工作，持续提高全体干部和员工的战斗力和执行力，牢牢地把握住发展的主动权，扬长避短，趁势而上，戒骄戒躁，发扬“梦想、激情和超越”的中燃精神，始终贯彻执行集团“高标准，严管理，建铁军”的要求，为完成年度经营和管理工作目标计划而全力推进！

　　二、个人工作总结

　　**年2月17日，我有幸来到公司经工程运营部从事报批报建工作，在公司领导的.关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

　　2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

　　三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

　　1、在领导的安排下，与川东设计院积极沟通和联系，就单县项目与

　　项目居间人积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

　　2、凭工作热情和责任心，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

　　3、根据项目情况，结合公司项目计划，有计划地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

　　4、尽所能和所掌握的资源，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

　　5、在计划要求时间内，提前完成安排的工作，为项目正常进行提供了条件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

　　7、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

　　四、存在问题及解决办法：

　　1、由于在原单位主要从加气站建设和运营销售工作，对于加气站的建设以及运营管理工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

　　2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

　　总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

会议工作总结9

　　一、会议主题：这次会议重点为总结20xx年工作经验，探讨当前面临的`问题及解决方案，研究部署集团公司在20xx年稳步发展的措施和意见，签订20xx年度目标责任书，同时对20xx年度优秀集体及个人进行表彰。

　　出席会议领导和嘉宾

　　1、以及集团公司和各分子公司代表。

　　二、会议期间：

　　注意事项：

　　1、参加人员要事先安排好，务必准时参加，如无特殊原因不得请假；

　　2、参会人员一律着工装，鉴于会议的重要性，请大家做好会议记录。

　　3、为确保会议圆满举行，会议期间请各位参会人员将手机调至震动或关闭。

　　望各单位、各部门按照上述通知要求，认真做好会前准备。

会议工作总结10

　　6月16日上午，街道召开第三季度安全生产工作会议，分析当前辖区安全生产形势，部署下一阶段安全生产工作。据了解，上半年街道各项安全生产工作都有序开展，整体安全状况良好，没有发生较大的安全生产事故。街道党工委委员刘尧主持会议。

　　会上，街道安监办负责人通报了街道上半年安全生产工作的.总体情况，并结合街道当前的安全形势及任务重点，街道第三季度安全生产重点工作有：安全隐患重点片区整治、重大火灾隐患单位整治、五大重点监管行业专项整治、用电安全整治、建筑施工安全整治、“三小”场所安全整治、安全社区促进项目、消防大比武、违法建筑消防安全纳管等15项。

　　街道党工委副书记、办事处副主任孙志刚提出几点要求：

　　一是强化责任担当意识。落实安全生产主体责任，敢于担当，主动想办法解决问题。

　　二是强化过程细节管理。要抓住存在的危险点，针对危险点提出整改方法，妥善处理。

　　三是强化队伍建设，开展企业互检，工业园区互检，社区互检、网格互检等形式，提升整体的安全业务水平。

　　四是要继续发扬“创新、担当、协同”的新安精神，各司其职，通力协作，共同守住新安安全发展的红线。

会议工作总结11

　　时间：

　　20xx年1月17日（星期五）9：00—17：30

　　地点：

　　公司xxxx中心会议室

　　议程：

　　一、员工述职：（每个人发言5—10分钟）

　　述职重点：

　　1、一年来工作取得的主要成绩；

　　2、自己有哪些经验和教训；

　　3、20xx年的工作打算及努力的'方向。重点发言：xxxxxxx

　　二、学习宣贯公司现行制度；

　　三、xxx总经理作总结报告；

　　四、宣读公司20xx年先进个人表彰的通报；

　　五、公司领导颁奖。

会议工作总结12

　　20xx年XX月9日至11日，展辰涂料集团xx年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持，来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会，会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

　　会议第一天，刘顺总裁作了精彩的开幕致辞，继而各分公司业务二部的负责人分别对各自xx年上半年的销售工作做了总结，并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流，均得到了卓有实效的成就。

　　这次销售年中会议，在每个人的'汇报中，纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神，用准确的数据和系统性的分析，真实地将成绩表达，也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流，共同探寻解决之道，传递出一股极有力的正能量，为下半年销售工作的开展奠定了不错的基础。

　　汇报总结结束，集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖，北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

　　会议的最后，孙总对会议进行了精炼而又务实的总结，一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动，一语“为了目标，前行！”更将展辰销售人的风采潇洒展现！

　　通过此次会议，大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点，同时对于提升各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议，展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩！

会议工作总结13

　　一、活动主题：

　　关爱自我，关爱他人，让生活充满阳光

　　二、活动副标题：

　　沟通理解关爱，心理和谐发展

　　三、活动时间：

　　20xx年5月8日

　　四、活动地点：

　　明远楼M1211教室

　　五、与会人员：

　　地信班全体同学36人

　　六、内容简介：

　　为了更好的增强班级的凝集力、巩固友谊，我们08地信班开展了心理健康主题班会，让同学们一起在活动中感受成长的快乐，增进彼此的感情。

　　大学同窗好友的友谊，是每个人人生中最宝贵的财富，通过这次活动希望能将心理健康知识普及到每个同学身上，通过大家的参与以增进彼此的了解，认识彼此，认识到自己身上的一份责任，要善于发现别人的心理状况，有效地帮助别人走出心理问题的阴影，把笑脸带给每个人。

　　七、活动内容：

　　心理发展委员向同学们系统的介绍了本次心理健康主题班会德内容，活动背景以及活动流程。分别为：普及心理健康知识；对大学生几个心理问题的讨论；如何解决心理问题，让生活充满阳光；彼此进行优缺点的相互点评及活动感想总结等环节。

　　（一）由心理发展委员讲解心理健康知识

　　心理健康是指在身体、智能以及感情上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人的心境发展成最佳的状态。心理健康是指人的智力正常、情绪良好、意志健全、行为协调以及反映适度、人际关系协调、心理活动符合年龄特征的心理状态。

　　心理健康从心理学的角度介定心理健康，其基本标准有：

　　1、有基本的自我安全感；

　　2、能很好地了解自己，并能恰当地估价自己的能力；

　　3、生活理想切合实际；

　　4、不脱离周围现实环境；

　　5、能保持人格的完整与和谐；

　　6、善于从经验中学习；

　　7、能保持良好的人际关系；

　　8、能适度地宣泄情绪和控制情绪；

　　9、在符合团体要求的前提下，能适当地满足个人的基本要求。

　　（二）全班分组对大学生有关心理问题进行讨论

　　为了紧扣心理活动主题，主要由班级人员进行分组讨论主要的心理问题，共分为三组：

　　1.第一组讨论有关生活适应问题

　　一个班的同学来自全国各地，以往的家庭环境、受教育环境、成长经历、学习基础等相差很大，来到大学后，在自我认知、同学交往、自然环境等各方面都面临着全面的调整和适应。由于目前大学生的自理能力、适应能力和调整能力普遍较弱，所以，在大学中，生活适应问题广泛存在，有的思家、恋旧，常常偷偷以泪洗面；有的厌学、仿徨、沉溺于无所事事；有的失眠、抑郁、在焦灼中挨度日子；更有的则想休学、退学，打起退堂鼓。结果是丧失自信，产生自卑，怀念过去的成就与风光，无法面对新的生活。 2.第二组讨论人际关系问题

　　受应试教育的影响，多数学生较为封闭，人际交往能力普遍较弱。进入大学后，如何与周围的同学友好相处，建立和谐的人际关系，是大学生面临的一个重要课题。由于每个人待人接物的态度不同、个性特征不同，再加上青春期心理固有的闭锁、羞怯、敏感和冲动，都使大学生在人际交往过程中不可避免地遇到各种困难，从而产生困惑、焦虑等心理问题，这些问题甚至会严重影响他们的健康成长。 3.第三组讨论恋爱问题

　　恋爱问题一直是大学校门的热门话题，也是大学生们倍加关注的自身问题之一。由于大学生接受青春期教育不够，很多学生根本未弄懂什么是真正的爱情，对异性的神秘感和渴望交织在一起，由此产生了各种心理问题，严重的还导致心理障碍。他们有的求爱遭到拒绝后陷入深深的自责与自卑中；有的面对“第三者”而焦虑、抑郁；有的为单相思或暗恋某人而茶饭不香；有的为失恋而萌发报复或自杀念头。

　　（三）全班一起讨论如何解决自身的心理问题，让生活充满阳光通常所用的自我调式的方法有：

　　1．自我激励

　　自我激励是一个人精神活动的动力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己，鼓励自己，安慰自己，调整不良的心理。调适好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，相信未来是美好的，学会从零开始，心向未来；在学业上要追求无止境，在生活上要知足常乐，要学会知足。

　　2．情境迁移

　　在遇到苦闷或愤怒的情境时，可以把注意力从消极的方面转移到积极方面去，尽量避免或减轻精神创伤，使自己的情绪恢复到稳定。比如，可以听音乐，散步，和知心的朋友聊天，逛公园等。这对消除烦恼，缓解紧张的情绪大有益处。

　　3．情绪宣泄

　　心理学家认为，宣泄是人的一种正常的心理和生理需要。是个体在产生痛苦时、悲伤忧郁时，通过适当的方法、渠道进行发泄，达到减轻痛苦的目的。如向师长亲友、同学朋友倾诉一番，把自己的委屈、烦恼、痛苦诉说出来；或大哭一场；或干脆通过体力劳动、唱歌、运动等形式发泄一下，来缓解心理上的压力；或在空旷的田野上大声喊叫，既能呼吸新鲜空气，又能宣泄积郁。

　　4．必要的咨询

　　当遇到困惑和挫折时，可以咨询父母、老师、同学、朋友，也可以到专业的心理咨询机构去咨询，向他们诉说内心的困惑或心理障碍，以求的他们的帮助和开导。

　　5．讲究处事技巧

　　当与别人发生冲突时，不妨暂时避开对方一段时间，或找亲朋好友倾诉一番，这么做并不是软弱无能的表现。或因某种事情引起不愉快的情绪时，最好把这件事尽快忘掉，不要去想它，如果做不到这一点，最好配合转移思维，就是设法使自己的注意力转移到更有意义的方面去，这种重新投入到新的一件更高尚的、更有意义的事情上，以冲淡感情上的不愉快或痛苦的现象，称之为“升华”。

　　6．学会自我放松

　　这种方法是要学会四肢放松，并获得安静，能有意识地去感受四肢的松紧、轻重、冷暖的程度，从而取得放松的效果。自我训练法能改善生理功能、交感神经活动降低，心率、呼吸频率减慢等，可达到排解和消除不良情绪的目的。

　　7．常做“心理美容”

　　每个人都有心理缺陷，这就好比人的身体相貌总有值得改进的'地方一样，并非是什么疾病。经常进行“自醒”，反观内照，如果能够及时调整就是给自己的心理做了美容，对心理健康大有益处。

　　8．发展多种兴趣

　　笔如书法绘画、唱歌跳舞、体育运动等。特别是体育运动，除了可以宣泄情绪外，还能培养互相合作、敢于对抗、勇于向上的品质，从而通过锻炼体能达到带动“心能”的目的。如何处理与寝室同学的关系：

　　首先、要正视这一问题。多找自己身上存在的问题及对宿舍人际关系造成的影响。因为交往的频繁，同学个性个阅历的差异，造成各种摩擦和冲突，寝室矛盾突出地表现在各种各样的小事中；乱扔垃圾、制造噪音、一些小钱、随便吸烟、作息紊乱言论霸权和亲密过分等，若自己不妥善的地方，可以适当调整自己的生活习性，改变自己的说话方式，以他人可以接受和理解的方式进行。

　　其次、争取多沟通交流，不要因为大家有些误解而避免交流沟通，而应主动与大家沟通，参与大家的讨论和活动。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互理解和信任。

　　心胸宽广，对别人多加理解和包容。一个新世道的大学生应海纳百川，多吸收别人的优点，对他人的缺点，则应多加理解和包容，平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷，不要太耿耿与怀，该忘的忘，该原谅的原谅，该理解的理解，不要太放在心上。所谓“大事聪明，小时糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的学习。

　　再次、真诚地对待他人。人总是无意识中遵守人际关系互惠原则，你袒露真诚程度，会得到相应的回报。有的人害怕自己的缺点被别人看到会影响自己在别人心中的形象，心理学研究证明，人们并不喜欢一个各个方面都十分完美的的人，而恰恰是一个各方面都表现优秀而又有一些些缺点的人最受欢迎。所以你不用在意自己的缺点，对这点要有足够的信心。

　　最后、发自内心地赞美他人，学会欣赏，赞美他人，每天至少说一句让人感到舒服的话，比如：“你太棒了！”“你这个发型很好看！”这种赞美的话语会被赞美着带来快乐，引起积极的情绪反应。情绪具有传染性，即也会传染给周围的人给周围的所有人带来快乐，“快乐”，则会消融人际关系的僵局，使寝室关系变得很融洽。

　　如何处理与其他同学的关系：

　　1.首先、学会微笑。

　　在校园里，随时随地都可能会碰到同学，遇上不太熟的，微笑面对，注视对方，点头而过，就已经够了。遇上比较熟的，还可以问候一两句。微笑是一个符号，一个表达“我喜欢你，我喜欢认识你，我喜欢和你接触”的符号。在物质世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同样也是能量守恒的，你怎么对别人别人就怎么对你。

　　2.其次、不要面子。

　　这是指你当遭遇我们不会、不懂、不知的事情时，我们要虚心为怀，敢于承认。任何掩饰、回避、隐瞒的态度与行为都是有损人际关系的，因为人际关系需要的是真诚。

　　3.不带情绪。

　　当我们对某个同学或某件事情，某个要求有不同看法，心中不快时，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我应当在情绪上独立与外界，不经受到外界的影响于干扰，保持稳定与镇定。这是极其重要的。很多同学间的矛盾引发的吵架，打架事件就是因为这些同学在面对事情时太过冲动，无法理智的控制自己的情绪引起的。因此，我们要对自己的所有情感负责，哪怕是看起来明显是他人激惹我们的，也是如此，这才是一个充分自尊者的心理健康。

　　4.勇于说“不”。

　　这很重要，只要我们不带情绪的说“不”，就是一中理性的决定。这中规定是有影响力的。最忌讳的是，我们不快乐，同时又遵从他人，带上不开心的情绪去做违心的事，说违心的话，时间一长，我们就会迷失自己。酒会犯削足适履之错误。

　　5.独立先与关系。

　　不要把关系当成是救命稻草。凡遇问题、困难，首当其中，应当设法求诸于自己来解决，来克服。如果把自我弱化了，老渴求外界给予我们关爱、指示、安全、那么，我们就永远只能是一个害怕风险，没创造力的孩子。而过于依赖他人的关系又是不长久的。我们很多女同学之间的关系就太过于亲密无间，太过于依赖对方，这样只会给双方带来压力，带来束缚，没有距离的右倾只会让双方窒息。

　　我们心中有别人。这时候的别人，不是别人对我们的看法，而是别人的需求值得我们关注，别人的痛苦值得我们同情，别人的特长值得我们学习，别人的困难值得我们帮助，我们并不为了搞好关系才这么做，我们可以帮助一个与我们武官的人，我们也可以同情我们的敌人。我们可以想异端学习，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我门关注。

　　（四）全班同学进行优缺点的相互点评及活动感想总结

　　在“讲优点”环节中，主持人要求每一位同学坐在同学们中间接受大家的点评。通过大家的点评，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增进同学之间的了解，增加同学之间的交流。最后，同学们都积极参与并积极踊跃的发表了自己对这次活动的感言，感触都较为深刻，让大家都从活动中受益。

　　八、活动总结：

　　本次心理健康主题班会活动，增进了同学们之间的友谊，提高了同学们利用心理学知识解决实际问题的能力。同学们对心理健康知识有了更全面的理解和认识，对自身的心理健康有了进一步的认识，懂得怎么样去调节自己的心理，用一个良好的心态去对待身边的每一件事，同时，也懂得了如何进行人际交往，建立和谐的人际关系。

　　本次活动不仅拉近了同学们之间的距离，更拉近了心灵间的距离，促进了同学们之间的友谊。活动一直持续激烈的进行，可见同学们积极性的非常高。更重要的是：本次班会让同学们学到了很多心理健康方面的知识，学会了如何关爱自我，关爱他人，让生活充满阳光！鉴于此，我们还会以主题班会的形式来开展各种有关活动，让心理和谐发展！

会议工作总结14

　　我部的新闻宣传工作在部领导的指导帮助下，牢牢把握为全县经政治经济发展服务的工作大局，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，从进一步强化基础工作入手，着重在加强新闻综合处理，提高新闻质量，扩大宣传面上下功夫，经全体通讯员的共同努力，取得了一定成绩。20xx年上半年，我们共编发《蒙城新闻》18期，采用通讯员来稿、向各级媒体、政府报送新闻新闻条，向新闻媒体提供稿件100多篇，被报纸刊发篇，既为领导决策提供了服务，同时也宣传了我县各级各部门的工作开展情况。我部新闻宣传工作受到了县委领导的肯定。现将我部新闻宣传工作情况做一简要汇报。

　　一、主要做法

　　（一）加强基础工作建设。新闻科始终把基础工作建设摆在重要的工作日程，对新闻宣传工作有布置、有督促、有检查，并通过建章立制抓落实，做到了新闻宣传工作有人抓，有人管，具体工作有人干，保证了新闻宣传工作的有效开展。主要表现在：一是明确了职责，理顺了关系。二是在全县上下建立健全了网络，形成运转有序、来源稳定的新闻沟通渠道。三是拥有一支稳定的政治业务素质高的队伍，并通过通讯员培训，不断提高做好新闻宣传工作的能力。四是建立健全了新闻的报送、登记、编发、选送等各项制度。规范了管理，调动了新闻员的积极性。

　　（二）紧紧围绕大局和中心工作，努力提高新闻宣传工作的服务实效。20xx年上半年，我部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，围绕“一招三化”的目标任务，搜集、整理、编发了大量这方面的新闻、稿件，特别注重反映对全县经济发展带有全局性影响的招商引资、城市建设、生态建设、农业产业化经营等方面的情况，为各级领导决策和指导工作发挥了重要作用。

　　（三）不断适应新情况，进一步改进新闻宣传工作。一是增加新闻容量，丰富新闻内容。随着政治经济体制改革发展的深化，新情况新问题层出不穷，为适应新形势，我们按照领导的指示，在《蒙城新闻》版面的设计上进行了尝试，扩大每期新闻的版面，增加新闻条目，由原来单纯地刊登通讯员写稿有关的业务知识，改为编发一定数量的新闻稿件。每期采用3-5条新闻扩展到采用15条以上，加大了新闻量；二是扩大《蒙城新闻》发送范围。创办之始，《蒙城新闻》主要报送新闻媒体、县委政府主要领导、县人大、政协及相关部门。为使相关部门更好地了解支持我们的工作，我们扩大了发送范围，将新闻直接寄送给各乡镇党委书记，县直各部办局，部分院校和公司厂站也列入发送范围，在一定程度上扩大了对《蒙城新闻》的`认知程度；三是主动和新闻单位加强联系，与《安徽日报》《亳州报》等新闻媒体保持密切联系，发挥新闻媒体的作用，大张旗鼓地宣传我县的各项工作。

　　二、几点体会

　　（一）领导重视是关键。由于我们积极宣传，加之新闻宣传工作对领导的决策和指导工作起到了重要作用，我县各乡镇、各部门的绝大多数领导都越来越意识到新闻宣传工作的重要性，进一步加强了对新闻宣传工作的领导和具体指导，为新闻宣传工作的顺利开展创造了有利条件，促进了全县新闻宣传工作的发展。县委常委、宣传部长郭飚同志对新闻宣传工作非常重视，经常对新闻科提出要求，提供线索，对重要新闻亲自审改把关，做到每期《蒙城新闻》必看，对《蒙城新闻》中出现的失误亲自指正；全县各单位领导的新闻宣传意识也逐步增强，对新闻宣传工作重视和支持的力度不断加大，较好地带动了各项工作的发展。如篱笆、楚村、板桥、柳林、马集等乡镇，工商局、国税局、地税局、教育局等单位，由于领导重视和支持，新闻宣传工作保持稳步发展的态势。起步较晚的马集、柳林等乡镇和单位、新闻宣传工作后来居上，有了很快的发展，新闻报送数量增加，质量也有很大的提高。

　　（二）质量是新闻宣传工作的生命。没有质量的新闻、宣传就是无效的新闻、无效的宣传。而衡量新闻宣传工作质量高低的标准，则要看新闻宣传工作有效服务程度的高低和作用发挥的大小。因此，我们在捕捉、编写新闻宣传稿件时注重抓重点，选准突破口，使新闻、宣传稿件的针对性、专业性、综合性更强。在新闻宣传工作中正确处理好以下几个方面的关系，对于我们提高新闻宣传工作质量发挥了重要作用。一是数量与质量的关系。要数量与质量并重，当两者不能兼顾时，宁精勿滥，宁缺勿多。二是新闻与新闻宣传之间的关系。要做到内外有别，对一些不宜公开宣传的情况和消息要通过新闻的方式提供给领导参考，对可以公开报道的，不仅要呈送领导阅知，而且还送新闻单位予以报道。三是新闻宣传工作和调研工作的关系。要把两者结合起来，实现优势互补，要扑下身子，深入到基层进行实际调研，增加“重量级”新闻的报送数量。

　　（三）人员素质是做好新闻宣传工作的基础。要坚持不懈地抓好通讯员队伍建设，培养高素质的新闻宣传工作人才。从事新闻宣传工作的人员，不仅要熟悉党和国家的各项路线、方针、政策，掌握新闻宣传工作的基本理论知识和工作技能，还应具备强烈的事业心和责任感，有默默无闻、辛勤工作的奉献精神。只有把爱岗敬业、具有较高素质的人放在新闻宣传工作岗位上，新闻宣传工作才会有良好、坚实的基础，提高新闻宣传工作质量才能落到实。

　　（四）制度建设是做好新闻宣传工作的保障。任何一项工作的顺利进行必须有一套完整、科学的制度作为保障，新闻宣传工作也不例外，必须下气力抓好制度建设。好的新闻工作制度，不仅使我们的新闻工作有章可循，利于对照检查，改进工作，而且通过精神鼓励与物质奖励的结合，调动了广大新闻工作人员的工作积极性，促进了新闻工作的有效开展。

　　三、下一步的打算

　　一是以提高质量为中心，强化新闻宣传工作的有效服务，把提高质量作为新闻宣传工作的重点来抓，加强调研，加强学习思考，多为领导提供一些综合性、超前性、预测性的新闻信息，力争使新闻宣传工作质量上一个新台阶;二是把新闻宣传工作摆到各单位和各乡镇办公室工作的主要位置上，实行新闻宣传工作责任制，将任务分解到各部门，分解到人，全员抓新闻、抓宣传，促进新闻宣传工作的顺利开展;三是继续抓好人员培训工作。继续采取以会代训与短期培训相结合的方式，进一步提高新闻工作人员素质;四是改进新闻宣传工作手段，提高新闻宣传工作水平。互联网技术的普及应用，对提高新闻宣传工作的时效性和新闻传送的便捷性都提供了有利条件。我们要充分利用这一现代化的传播平台，不断改进新闻收集的方式方法，拓宽新闻传送渠道，加快新闻传送速度，提高新闻利用效率，促进新闻宣传工作上新台阶。