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无论在学习、工作或是生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的句子吧，不同的句子在语言环境中的意义和作用大有不同。那什么样的句子才算得上是经典呢？下面是小编帮大家整理的曾仕强的经典句子，欢迎阅读与收藏。
曾仕强的经典句子1
1. 道理是直的，但路经常是弯的。
2. 人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。
3. 在生活中，我们需要时刻自律，不能有错误的想法和歪念头。
4. 人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
5. 智慧越高，知识越多越好；智慧不高，知识越多越不好。
6. 美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
7. 怀疑不好，警觉好，警觉才有动作；关心对方，不要用责问的方式。
8. 有外遇，就男人来讲，多半是贪心。还有一种是经不起诱惑。女人多半是认为自己嫁错人了，才有外遇。一有这种念头，迟早外遇。
9. 持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。
10. 要抓住机会让别人知道你有什么本事。
11. 没有人会犯错，但他应该改正错误，同样的错误不能犯两次，否则他不会进步。
12. 有术无道，你赚再多钱，几十个亿甚至更多，再大的企业，都没有用，说垮就垮了！
13. 只要合理，怎样变动都可以。
14. 家庭教育决定了一个人的基本修养。
15. 一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。
16. 所有的轨道都不是直线的，爱因斯坦告诉我们，连光线走的也不是直线，而是曲进的。
17. 磨难是祸，也是福，它可以锻炼我们的意志。生命中充满坎坷曲折，人的价值才能充分体现出来。旅途上遇有艰险，人生才更有滋味。有了磨难才会懂得生活的意义，从而更热爱和珍惜生活。
18. 一生的功名利禄，都是上天决定的。你能控制的，就是不断提升自己的品德。
19. 现在人普遍看事业看的太重要，其实爱情比事业重要。
20. 一切说到底其实都是自己的错。
21. 一切都在变，只有人性没有变。
22. 发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修齐治平的人生使命，立业才有价值。
23. 生活就是每个人都要把缺失的角落尽可能的完美。
24. 中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
25. 礼是合理的情，情是合理的爱。只有这样，家庭才能成为人们安全可靠的基石。
26. 要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。
27. 老板最要紧的是看人，没有宁可不做。看上人了，就要做到让他无后顾之忧。
28. 你一定要正常交往，你才能很慎重的决定事情，那你就不会出差错了。慎始才能善终。
29. 把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上，这就是人。
30. 一个人能够平凡，能够平淡，能够平实，那才是最充实，最圆满的。
31. 一个人最重要的是生活。生活最重要的是有情，即亲情，友情，爱情。
32. 搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
33. 找对象不是要找最好的，要找合适的，相配的。最好的不是属于哪一个人的，最好的永远是属于大家的。
34. 该听的话可以听，不该听的话就不要听。
35. 欲望的合理满足是善，欲望的不合理满足是恶。
36. 人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。
37. 做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。
38. 吵架，当一方的声音很大的时候，另一方的声音就应该放小。
39. 中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
40. 干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
41. 学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。
42. 太过方正的人，往往成不了大事。
43. 很多事情，原先觉得不可能的，后来都成为了可能。
44. 全面无型的控制，把法律和良心合在一起。
45. 只要合理，怎样变动都可以中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
46. 有效地会而不议，议而不决、决而不行。
47. 三岁看大，七岁看老，看一个小孩主要是看他的'品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。
48. 人生最要紧的是过程，不是结果，结果都是死嘛，人生是来享受过程。
49. 人类重视仁义。只有不断提高自己的道德修养，才能有好的关系。
50. 要有“自作自受”的理念。要为自己负起全部责任。
51. 如果一个人有很多美德，有足够的福报，他会很容易克服任何困难。
52. 人生不要苛求完美。如果一定要要求尽善尽美，那就必须加两个字，叫做妥协。不能不妥协就妥协。
53. 控制的用意，在保证今后几年如何安人。
54. 中国人从来不违法，他只是做法律以外的事情。
55. 有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
56. 随时随地谨慎善终，心安理得。这样的人生无论什么时候离开，都不会白活。
57. 更好地修正和改造自己，是我们一生都应该做的事情。
58. 高中毕业前不谈恋爱，大学阶段多活动多了解，爱情无价婚姻却有条件。
59. 儿子夹在中间，两边不讨好，一有问题，媳妇倒霉。因为血浓于水。父母永远是对的，你是晚辈。
60. 考核的标准是错不可以而对并没有用。
61. 一个人恋爱过一次，恋爱过几次，他的心情都是不纯洁的。
62. 自然，大概不会错；如果不自然，就要小心了。
63. 重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。
64. 与人交往最重要的是管理好情绪。
65. 每个人的人生都是自己一生选择的结果，都是自作自受而已。
66. 用情理法来领导，最为合理。
67. 一个人品德基础良好，一生会很稳固。
68. 一切来自社会，最后是还给社会。
69. 上帝会把钱给那些尊重它，善用它，不把它当回事的人。
70. 只有勤于学习，忠诚的美德才能长久保存，不断发扬光大。
71. 因为相爱而结婚，就会因为了解而离婚，要因为了解而结婚。
72. 中国人绝对不能讲个人，因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。
73. 真正的恋爱一生只限一次。人生不应该有初恋，因为它根本就没有第二次。
74. 结婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己复杂，要明白是什么是自作自受。游戏人生代价是巨大的，决不要游戏人生。
75. 一个人应该时时刻刻充实自己。
76. 我们每个人都要找准自己的位置，懂得礼貌，懂得进退。
77. 领导的意义，在发挥安人的潜力。
78. 每个生命都是独一无二的。你要找到自己的路，不要一直看着别人的喜怒哀乐。
79. 成功的时候要小心，因为后一关很难过。失败的时候不要气馁，因为你可以东山再起。
80. 严以律己比宽以待人更重要。
81. 一个人只恋爱不择偶，那这个恋爱就像漩涡，会把两个人转进去。统统灭顶了。
82. 婚姻不是阶段性的，是终身性的，所以就要非常非常慎重，来得快，去的也快。一旦下定决心，永远不要回头，慎始善终。
83. 一个人不照顾自己的形象就是心中没有父母的存在。一个人只要不怕父母丢脸，那你什么都可以做了。
84. 以道德修养为根本，再求财用钱，可以减少很多害人害社会的事情。
85. 人这辈子要做个好人，积累自己的财富。
86. 当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
87. 当人类受到教育时，会有一些框架，人们不得不在这些框架中找到合理的自由。
88. 你应该跟随你内心的声音，而不是听别人的。做自己，而不是别人的奴隶。
89. 有时候孝才是顺，有时候不顺才是孝。我们一定要孝，但是要合理的顺。
90. 我们要看他教养好不好，教养是一辈子的事情。内在美是持久的，它是看不见的，它靠感觉。我们要内在美，还要白头偕老。
91. 婚前要讲究有缘，还有讲究相爱；婚后是什么，互助互惠比较重要，互相帮忙，彼此成全。
92. 以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
93. 一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。
94. 没有结果的恋爱，不算真正的恋爱。由恋爱而结婚，才是真正的爱。
95. 只有以道德为共同基础，才能远离动物，越来越像个体。
96. 不要随便找人预测你的命运，除非你觉得有必要。
97. 所有管理措施，无一不与安人密切相关。
98. 如果对万物无欲无求，就能真正的关爱万物，这就是所谓的“仁”。
99. 我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
100. 优生不是从小孩生下来开始，是从挑选另一半恋爱对象开始。
101. 与其天天求，求地无效，求人不理，不如求己。
曾仕强的经典句子2
1、该听的话可以听，不该听的话就不要听。
2、一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。
3、酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。
4、什么叫本事？就是你有能力，还要加上你表现得让人家很欢迎你，很接受你，对你心服口服。
5、一切来自社会，最后是还给社会。
6、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。
7、西方人是专门讲能力的。中国人不讲能力，不是不重视能力，而是讲一种比能力还深一层的东西，叫做本事。
8、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
9、信用是人的第二性命。
10、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
11、合理与否怎样判断：人性喜欢合理，但是合理与否很难讲。公说公有理，婆说婆有理，如何判断。理会变动，因时空的'变迁，随着改变。时位中应，是合理与否的基本测试法。让他自己判断，由大家来看合不合理。不要得理不饶人，以免有理变成没理。
12、互动交流：公司考核单位，单位内再分配到个人。性相近，习相远，人性不变，但习惯可改变。一个人的优点就是他的缺点。知人善用。要保留5%不同的声音，要有雅量，并有人研究，是否可以容入。说你讲的有道理，就会有缓和。管理科学，没有科学管理。企业要找到服务社会的不同途径。
13、为什么我们的祖先，就一辈子读那几本书，什么都通了。我们现在读太多太多书，最后还是读不通，就是因为我们现在是读西方的东西，而没有去读我们中国人自己的东西。
14、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
15、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
16、不要在自私的功利上做打算。一个人越会算，最后就变成越不会算。人们常说：“人不为己，天诛地灭”，但是还应该再加上句话：“人一为己，也天诛地灭”。
17、一个人到了一个（新）地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。
18、上级交办的事情要怎样办：上级的命令都是对的，先仔细听进去。研究实际状况，有问题提出来试试看。自己不能解决，要及时向上级做报告。上级的指示，先说好，再实地做做看。实在有困难，再向上级提出，看着办。最好不要改变上司，让上司自己改变。
19、对上要有礼貌，但是不能够讨好。以下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。
20、人生只有一个规律，没有第二个，叫做自我承担。
21、遇到事情应该怎样处理：先给他面子叫他自动说出道理最好，给他面子不讲理，再给一次面子。还是不讲理可以反脸无情依法办理。由情入理，是处理事情的人性化方式。人家给我们面子，最好赶快自动讲理。希望有面子，自己首先凡事都讲道理。
22、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。
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