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公司规章制度总则
更新时间:2024-12-16 07:44:03
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公司规章制度总则

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的公司规章制度总则,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  一、设备管理

  技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。

  a)责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。

  b)部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。

  c)所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。

  d)职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。

  二、设备维修与保养

  1、本厂设备维修保养实行日常维护,例行保养,季度保养、年度保养的制度。

  2、例行保养:

  1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。

  2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置原位切断电源。

  1、季度保养:

  1)全设备清洁,润滑。

  2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油量,必要时加注。

  3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。

  4)严格检查自动控制开关、电源插头、座、线路接头、操作手柄等是否灵活、正常,发现问题应及时解决。

  2、年度保养:

  1)执行季保养的全部内容。

  2)按设备使用规定更换或过滤液压油,并清洗容器和过滤系统。

  3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。

  4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。

  日常维护由各班组指定专人负责,不能处理的及时上报。

  5、备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。

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  在现在社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的公司规章制度总则,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  一、设备管理

  技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。

  a)责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。

  b)部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。

  c)所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。

  d)职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。

  二、设备维修与保养

  1、本厂设备维修保养实行日常维护,例行保养,季度保养、年度保养的制度。

  2、例行保养:

  1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。

  2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置原位切断电源。

  1、季度保养:

  1)全设备清洁,润滑。

  2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油量,必要时加注。

  3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。

  4)严格检查自动控制开关、电源插头、座、线路接头、操作手柄等是否灵活、正常,发现问题应及时解决。

  2、年度保养:

  1)执行季保养的全部内容。

  2)按设备使用规定更换或过滤液压油,并清洗容器和过滤系统。

  3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。

  4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。

  日常维护由各班组指定专人负责,不能处理的及时上报。

  5、备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。