在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的俱乐部规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　俱乐部规章制度 篇1

　　一、VIP的申请及升级条件

　　1、凡在本专柜一次性购满5000元者，即可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分；

　　2、凡在本专柜一年内累计购物满10000元，可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分；

　　3、在本专柜一次性购物满10000元者，可办理VIP金卡一张；

　　4、在本专柜一年消费累计满20000元，VIP银卡可升级为金卡；

　　5、VIP会员生日可获赠始祖鸟专柜精美礼品一份；

　　6、VIP会员可参加消积分兑换优惠活动

　　7、符合申请条件的顾客在专柜领取申请卡，并将个人资料如实填写清楚，即可领取会员卡。

　　店长附上该顾客消费单交公司主管人员审核（必须内容填写详细字体工整）；

　　二、VIP的使用方法

　　1、持VIP卡到专卖店购物时须先出示，交由售货员登记；

　　2、VIP卡持有者凭卡使用，如临时丢失或忘记携带，客户提供姓名和电话号码等两项以上的

　　信息后方可享受积分；

　　4、VIP卡内积分有效期为两年；两年后积分自动清零，重新开始积分。

　　三、消积分兑换商品优惠活动

　　A、消500积分兑换零售价300元商品；（等于9.4折）

　　B、消1000积分兑换零售价800元商品；（等于9.2折）

　　C、消20xx积分兑换零售价1800元商品；（等于9.1折）

　　D、消3000积分兑换零售价3000元商品；（等于9折）

　　每年的.3月份和8月份两个时间段可进行积分兑换；当日购买积分不可当日兑换。

　　四、VIP卡的管理

　　1、VIP卡发放需经公司主管人员审核；

　　2、VIP管理人员应及时将失效或作废之卡号通知店长，专柜在客户用卡前应先核实该卡的有效性，如属无效卡当即没收且不得予以积分；

　　3、专柜员工必须严格保密会员（准会员）资料；

　　4、会员每月消费累积由专柜统计，与工作报告等一起上交公司。

　　五、VIP卡的丢失与补办

　　1、若贵宾卡持有人向专柜报称失卡，店长给持卡人填写《VIP报失表》，核对持卡人的身份证明，并要求持卡人在报失表签名，店长签字确认后，传送至公司主管人员审核；

　　2、主管人员收到《VIP报失表》后，核对资料无误并在VIP电脑资料更新相关贵宾卡资料，同时注销旧卡资料；

　　俱乐部规章制度 篇2

　　第一章总则

　　第1条凡加入济南篮球俱乐部的会员将被视为熟知俱乐部管理制度并承诺严格遵守。

　　第2条俱乐部以锻炼会员身体、提高会员篮球水平、更好的工作生活为宗旨。

　　第3条俱乐部会员要服从篮球俱乐部负责人的管理和安排，遵守篮球俱乐部的各项管理制度和规章制度，听从领队、教练的管理和指挥。

　　第4条俱乐部会员在俱乐部活动中要做到：

　　训练比赛不影响正常工作;

　　训练注意安全、团结队友;

　　比赛尊重对手、服从裁判;

　　遵从友谊第一，比赛第二;安全第一，成绩第二的原则。

　　第5条此制度之内容在会员参加俱乐部活动时有效。

　　第二章概念

　　第1条虎扑篮球俱乐部

　　是由全体提出书面申请并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者自愿报名加入的团体。

　　第2条会员

　　首批申请加入篮球俱乐部的篮球运动爱好者统称“VIP会员”!通过试训的统称“试训会员”!临时加入没有通过的统称为“临时会员”。选拔队员由教练组和VIP2/3会员通过时才可以成为正式会员!

　　第3条集体同意

　　指占俱乐部会员总人数2/3以上的会员同意。

　　第4条活动与集体活动

　　凡一切与俱乐部有关的`行为称为“活动”。包括：提交入会申请，交纳会费，集体活动，联系场地，安排时间，约定对手，报名等。

　　训练、比赛、开会、年会等称为“集体活动”。

　　第5条年

　　制度中所涉及的“年”为农历年。第一“年”截至日期为俱乐部成立后超过12个月后的春节。

　　第三章会员、组织及职责、改选及制度修改

　　第1条会员

　　首批申请加入虎扑篮球俱乐部的篮球运动爱好者直接成为会员。

　　任何年满18周岁并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者可递交书面申请并成为“试训会员”。“试训会员”在参加2次以上集体活动后，若没有超过全体会员1/3之人数提出反对，即通过试训转为会员。

　　由会员介绍，承诺严格遵守俱乐部管理制度、临时参加集体活动的篮球爱好者称为“临时会员”。介绍其参加集体活动的会员必须向其详细介绍俱乐部管理制度。临时会员参加集体活动，需在集体活动前48小时与俱乐部经理或副经理进行确认后方可参加集体活动，其参加集体活动的费用由本人或介绍其参加集体活动的会员负担。

　　俱乐部会员不足10人时，俱乐部进入“非常时期”。俱乐部处于非常时期时，管理制度另议。

　　俱乐部及俱乐部活动不代表其他任何单位、组织或个人，也不对其他任何单位、组织或个人负责。如需代表，需俱乐部会员集体同意。

　　第2条组织及职责

　　篮球俱乐部内设经理、副经理、教练、教练组等组织。

　　教练组由教练、经理、副经理及队内骨干组成。教练组采取以教练意见为主的集体协商制。

　　教练组负责协商安排集体活动的时间、地点、内容，包括组织热身、安排上场阵容、布置战术、换人等。

　　教练组委托专人负责会员考勤。教练组有权对不遵守俱乐部管理制度的会员采取不首发、换下、不安排比赛、停止训练等措施。

　　若经理、副经理、教练、教练组中任何成员临时有事，必须临时指定其他会员代替其行使职责。

　　第3条改选、集体同意及俱乐部管理制度修改

　　超过全体会员1/3的人数书面申请提出改选或修改方案，教练组应于接到申请后7日内召开俱乐部全体会议。新管理制度需经过俱乐部会员集体同意，否则人选与管理制度维持不变。

　　俱乐部管理制度如违反国家法律，该条条款自行废止，其他条款依然有效。

　　第四章权利

　　除特殊约定外，全体会员享有同样的权利。

　　第1条会员需平等对待自己的权利与义务。未履行义务者不能享受权利。

　　第2条会员有加入俱乐部的权利，也有退出俱乐部的权利。退出俱乐部管理制度需遵守俱乐部管理制度第六章第4条之规定。

　　第3条会员有参加集体活动的权利，也有建议活动的权利。

　　第4条会员有对俱乐部、教练组提意见直至提出改选的权利。

　　第5条会员有请假的权利，请假需遵守管理制度第五章第8条。

　　第6条会员有得到管理制度文本，得到全体会员通讯录的权利。

　　第7条会员有监督俱乐部经费及公共财产使用的权利。

　　第8条教练组成员仅在球场下行使职责，球场上没有其他权利。球场上，教练、经理仅享有篮球规则规定的权利。

　　第9条“试训会员”不享受第4、7条的权利。“临时会员”不享受权利。

　　第五章义务

　　除特殊约定外，全体会员必须同样履行以下义务。

　　第1条会员需平等对待自己的权利与义务。未履行义务者不能享受权利。

　　第2条会员有严格遵守俱乐部管理制度并对自己的一切行为及其后果负责的义务。

　　第3条会员有遵守国家法律法规、平时团结会员、比赛中尊重对手、服从裁判的义务。

　　第4条会员有按时交纳会费的义务。

　　第5条会员有按时参加集体活动、比赛，训练时提前15分钟到场、认真做准备活动的义务。

　　第6条会员有在集体活动时统一穿着队服及护具、保管好队服、穿着整洁的队服、爱护公共财产、保持场地环境卫生、节约饮用水、维护俱乐部形象的义务。

　　第7条会员有服从教练组安排的义务。

　　第8条会员有在接到集体活动通知后马上明确回复是否参加的义务。使用“知道”、“尽量参加”、“收到”等含糊词语将被视为同意参加。若当时不能确定，应立即说明原因并于集体活动前48小时明确答复。如遇特殊情况，需在集体活动前24小时及时通知。

　　第9条“试训队员”需履行第1、2、3、5、6、7、8条的义务，“临时队员”需履行第1、2、3、5、6、7条的义务。

　　第六章经费

　　第1条俱乐部经费以会员交纳会费为主。由教练组或教练组委托专人(两人或以上)负责统一保管。经费主要用于统一购买篮球服及印制号码，集体活动用球，年会召开，训练比赛费用的支出等。经费使用需俱乐部集体同意。经费账目随时受会员监督并定期公布。球鞋、护具由会员个人承担。

　　第2条试训会员入会需交纳会费100元，临时会员入会交纳会费30元。如该年需购买篮球或篮球服，另行收取200元。购买篮球或篮球服需俱乐部会员集体同意。会员会费剩余不足30元，需在下次参加集体活动时再次缴纳会费100元。

　　第3条俱乐部经费结余自动滚存至下一年。若教练组改选，原财务负责人需在7日内将全部财物移交给新教练组。

　　第4条会员退出俱乐部，若该年会费剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。

　　第七章管理

　　第1条每次参加集体活动会员扣除会费30元，本人同意参加集体活动却无故缺席者每次扣除会费30元，在集体活动前24小时向教练组请假批准后扣除会费20元，在集体活动前48小时向教练组请假批准后扣除会费10元。

　　第2条“试训会员”每次参加集体活动需缴纳会费35元，“临时会员”每次参加集体活动需缴纳会费50元。

　　第3条违反管理制度第五章第6条者，第一次警告，第二次后每次扣除会费5元。

　　第4条会费全部扣除完者，需在下次参加集体活动时再次缴纳会费100元。

　　第5条全年集体活动出勤率不足30%者，由会员转为“临时会员”;出勤率不足50%者，由会员转为“试训会员”。

　　第6条俱乐部经费结余首先用于奖励经费，其次将用于年会费用。若俱乐部经费结余不够奖励经费及年会费用，则由参加年会的会员均摊。全年经费结算于召开年会时进行。

　　第7条原则上仅于农历年前召开一次年会，年会计入集体活动考勤。

　　第8条全年集体活动出勤率排名前三名的会员，将有领导和副领队请客不少于200元。

　　第9条教练组决定的其他奖励。

　　第10条全部奖励将于年会上颁发。

　　第八章财产

　　会员服装由个人妥善保管，遇遗失、损毁个人应及时购买同一款式或相似款式。篮球由教练组或教练组委托专人保管，集体活动时应带到场地或委托他人带到场地。

　　第九章其它

　　俱乐部管理制度最终解释权归教练组所有。

　　俱乐部规章制度 篇3

　　总则

　　一、俱乐部的宗旨是以车主会员的利益为根本，推动汽车服务后市场与车主之间的真情互动，通过俱乐部为平台，向广大车主会员提供优质完美的服务。

　　二、俱乐部将打造最具诚信的服务品牌，作为车主会员的车辆经纪

　　人，让车主相信，俱乐部是其唯一的、最值得信赖的伙伴和利益保障，并以契约式的会员制度为车主提供服务。

　　三、俱乐部针对年检合格且手续齐备的轿车，实行一车一证制度。会员有效期为1年，到期可续会。

　　四、车主会员将在俱乐部组织提供的各项服务中享受额外超值的高品质服务。

　　入会资格

　　一、入会申请：会员入会需如实填写《会员申请表》，虚假内容有可能导致服务质量的降低和缺失，由此造成的后果，会员自行承担。

　　二、交纳会费：

　　普通会员会费：RMB10元/月（全年RMB120元）

　　VIP会员会费：RMB100元/月（全年RMB1200元）

　　三、遵守章程：所有俱乐部会员必须遵守和维护俱乐部会员章程，维护全体俱乐部会员利益。

　　会员权利

　　一、俱乐部实行会员自主管理监督，会员有选举、被选举和表决表。

　　二、俱乐部会员大会每年举行一届。俱乐部主席、秘书长和常务副秘书长，由全体车主会员选举产生。

　　三、俱乐部主席和秘书长的工作职责是通过俱乐部组织，协调与维护全体俱乐部车主会员的利益，保障俱乐部的正常运转和日常维护。

　　四、俱乐部所有会员都享有自主入会退会的权利。

　　会员义务

　　一、俱乐部会员有义务自觉遵守俱乐部章程，并按《会员章程》内容接受服务。

　　二、会员证是俱乐部会员的唯一身份象征，不得转让、转借。会员证应随身携带，会员在接受服务时需出示会员证，如在接受消费性服务时未出示会员证，将被视为非会员，提供服务方有权拒绝提供会员服务。

　　三、为更好的保障会员利益，并方便商户为会员提供服务，会员车辆需在指定的明显位置张贴俱乐部会员标识。

　　四、俱乐部会员组织委员会需按照俱乐部章程，为全体会员提供优质、快捷、规范的'服务，最大程度的保障会员利益。对有意违背、破坏俱乐部章程的会员，会员组织有权拒绝对其服务，直至取消其会员资格。

　　会员服务

　　一、 免费项目

　　1、 免费维修保养：轮胎保养、充气补胎

　　车辆检测、四轮定位

　　车动平衡、紧急救援

　　拖车牵引（全年不限次数）

　　紧急送油（20公里半径）

　　添水加液（4次/年）

　　2、 免费美容装饰：预约洗车（全年不限次数）改装设计汽车打蜡（4次/年）

　　3、 免费汽车用油：在省内任何一家指定石油公司加油站累计加油满3000L，俱乐部赠送免费用油100L，约2箱，累计期限1年。

　　4、 免费地图索取：会员可以在俱乐部索取实用地图

　　5、 免费保险服务：车辆保险咨询、代办理赔、代办保险事故处理

　　6、 免费车辆服务：代缴车船税、代缴养路费代办验车、代售二手车代办违章、违章查询

　　7、 免费航空票务：各航空公司、各航线航票价格查询；订票、送票

　　8、 免费酒店服务：各城市、各星级、各标准客房价格查询；订房

　　二、价格参考

　　1、汽车配件价格：（易损件、消耗品）

　　可在线查询，也可网上查询

　　装车件

　　配套件

　　品牌件

　　副厂件

　　种类：发动机件/行走配件/转向配件/电器仪表

　　制动配件/车身附件/传动配件

　　2、汽车用品价格：进口用品

　　国产用品

　　种类：汽车影音/汽车内饰/汽车外饰/电子电器

　　汽车安全/汽车通讯/汽车养护/汽车改装

　　3、汽车整车价格：

　　4、汽车保险价格：

　　5、航空票务价格：

　　6、酒店客房价格：

　　三、 专家在线

　　俱乐部的技术专家24小时为车主会员提供技术支持和救援服务。

　　1、车辆出现哪些故障，及故障原因

　　2、需要更换哪些部件，及日后保养的注意事项

　　3、为会员辨别所更换部件的真伪，及伪劣部件的隐藏的危害

　　4、为会员提供相应品质部件、用品及保费的最低价格参考

　　5、为会员提供相应最低工时的价格参考

　　6、为会员评估“汽车服务单位”的信用

　　7、为会员提供紧急救援服务

　　四、特约商户

　　提供免费服务项目和折扣消费的维修厂、美容装饰店等

　　五、会员公告

　　1、会员到期公告

　　2、年审到期公告

　　3、年检到期公告

　　4、保险到期公告

　　六、会员空间（网络论谈）

　　5、汽车专区—购车/维修养护/美容装饰汽车改装/二手车出售

　　6、喝喝玩乐

　　7、打折专区

　　8、影音地带

　　9、运动休闲

　　10、旅行资讯

　　俱乐部规章制度 篇4

　　一、总则

　　为了加强对俱乐部的管理，规范各项俱乐部活动，提高俱乐部的声誉和知名度，特制定本规章制度。

　　二、俱乐部管理机构

　　（一）俱乐部理事会：由俱乐部会员中选出代表组成，负责新会员的审核、俱乐部事务管理、财务审计等工作。

　　（二）俱乐部主席：由理事会选举产生，负责代表俱乐部处理外部事务、协调内部关系、推动俱乐部发展等工作。

　　（三）秘书处：由秘书长和专职人员组成，负责俱乐部的日常工作，包括会员管理、活动组织、宣传推广等。

　　（四）财务部：由财务主管和专职人员组成，负责俱乐部的财务管理、收支核算、报表编制等。

　　三、入会条件和程序

　　（一）入会条件：凡热爱体育，且具备以下条件之一者，均可申请加入本俱乐部：

　　1、具有运动员身份证，或已获得以上级别体育比赛的成绩；

　　2、积极参加俱乐部的体育活动，并取得成绩或者业余体育爱好者。

　　（二）入会程序：

　　1、提交入会申请书，由俱乐部理事会审核。

　　2、审核通过后，须于规定时间内缴纳会费，并接受俱乐部的章程和管理制度的约束。

　　四、会员权利和义务

　　（一）会员权利：

　　1、参加俱乐部组织的各项活动，并有权提出相关建议和意见；

　　2、凭会员证享受俱乐部优惠服务；

　　3、有权参加俱乐部的选委会和其他组织，对俱乐部的事务进行监督。

　　（二）会员义务：

　　1、遵守俱乐部章程和各项管理制度，服从俱乐部管理；

　　2、积极参加俱乐部组织的'各项活动；

　　3、保护俱乐部的形象和利益，不得损害俱乐部和其他会员的利益。

　　五、经费管理

　　（一）会费收缴：

　　1、会员应在规定时间内缴纳会费，不得逾期。

　　2、会费收入全部用于俱乐部的日常管理、活动组织和设备维护等工作。

　　（二）经费报销：

　　1、任何开支必须经会长签字并由财务部审核后方可支付。

　　2、费用报销应有发票、单据等有效凭证，经审核无误后方可进行支付。

　　六、体育运动活动管理

　　（一）比赛组织：

　　1、俱乐部举办的比赛应提前公告，并征求会员的意见。

　　2、比赛组织应确保公正、公平、公开，完善比赛制度，保障参赛运动员和观众的安全和利益。

　　（二）活动安全：

　　1、活动中应采取必要的安全措施，确保参与者的人身安全。

　　2、进行水上、攀岩等高风险项目时，须先进行安全培训，并有资质的教练指导。

　　七、违规处理

　　（一）对于违反本规章制度的会员，将进行如下处理：

　　1、轻微违规者将受到警告或暂停会籍的处罚；

　　2、重大违规者或经多次警告后未能改正的人员将取消会员资格并冻结其账户余额，情节严重者将依法追究法律责任。

　　（二）对于违反安全规定的人员，将依法追究法律责任。

　　以上规章制度，制定后即刻实施。俱乐部理事会有权对本规章及其附属细则进行修改和解释。

　　俱乐部规章制度 篇5

　　第一章总则

　　第1条xx企业家俱乐部(以下简称“俱乐部”)附属xx院xx企业家创业联盟，为非盈利性组织。

　　第2条俱乐部宗旨：取之所长，补之所短，共创辉煌。

　　交流创业经验，探寻合作发展;发挥经济职业技术学院以及全下沙的人才和智力资源优势。

　　第二章机构设置与职责

　　xx企业家俱乐部设理事长1名，副理事长2名，执行理事2名，秘书长1名。

　　理事会下设3个部：内研部，企划部，业务拓展部。

　　(一)理事会

　　1、表决通过俱乐部的重大决策。

　　2、选举俱乐部理事会干部，推荐选举理事会成员。

　　3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。

　　4、定期对会员进行考察。

　　5、制定内部管理制度。

　　6、监督会费的使用。

　　7、负责理事会的日常事务。

　　(二)内研部

　　1、负责起草文件及各种活动计划安排。

　　2、传达会议通知。

　　3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。

　　4、作好会议及各项活动的记录。

　　(三)企划部

　　1、向理事会提交详细的活动方案。

　　2、收集有关俱乐部的信息和资料。

　　3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。

　　4、负责大学生实践创业报的`有关活动及计划。

　　(四)业务拓展部

　　1、收集信息，联系单位，为同学们的就业提供实践机会。

　　2、学习兄弟院校的先进经验，加强沟通、交流。

　　3、负责市场调研，搜集市场信息。

　　4、开展各种营销活动。

　　第三章会员的权利和义务

　　(一)会员的权利

　　1、表决权、选举权和被选举权。

　　2、有权参加俱乐部的各项活动。

　　3、参与俱乐部内部事务的管理的权利。

　　4、对俱乐部会员、干部提出建议并进行监督的权利。

　　5、推荐他人入会的权利。

　　(二)会员的义务

　　1、自觉遵守本俱乐部的章程，积极维护本部的利益、声誉。

　　2、积极参与本俱乐部组织的各项活动，为俱乐部的发展献计献策。

　　3、全面提高自身素质，维护大学生形象。

　　4、对所推荐的会员负责。

　　第四章俱乐部干部的管理方法

　　本俱乐部实行责任制，实行理事长对俱乐部负责，副理事长对理事长负责，各部部长对副理事长负责，理事会统一安排工作，各部要各尽其职，组织安排好本部的各项工作。

　　1、各部负责人由推荐竞选后评定产生。

　　2、俱乐部干部要求：a.有较强的组织能力

　　b.对工作认真负责

　　c.有创新意识

　　3、俱乐部在活动中发现有能力者由理事会集体表决随时选拔，反之则随时撤换。

　　第五章俱乐部干部职责

　　(一)理事长

　　1、向学校相关部门汇报工作，召开理事会，传达上级工作精神，监督俱乐部活动。

　　2、全面负责俱乐部工作，负责与外校及各协会进行交流活动，负责活动计划的实施。

　　(二)副理事长

　　协助理事长安排俱乐部的具体工作，并监督工作的完成。

　　1、执行理事

　　讨论通过俱乐部的重大决定，并协助执行俱乐部的各项计划。

　　2、秘书长

　　监督完成工作，对各项活动提出建议。

　　3、A部长

　　具体安排各项工作，定时向理事会汇报工作，总结经验，交学期工作计划。

　　B副部长

　　协助部长搞好本部工作，管理本部成员，作好本部活动工作。

　　第六章入退会办法

　　(一)交个人简历、个人申请，经俱乐部各部面试、综合考察，经理事会批准确定会员资格。

　　(二)交个人申请经俱乐部批准方可退会。

　　(三)在俱乐部表现积极者颁发“优秀会员证书”和“优秀俱乐部干部证书”。申请退会者及由于其他原因俱乐部取消会员资格者不发给此证书，会费一概不退。

　　(四)会员入会、退会均要通知其所在班级。

　　第七章经费管理办法

　　(一)俱乐部应建立经费收支帐目，由两财务负责人负责，财帐分开。俱乐部帐目包括资金来源，每项活动的开销等，并有原始凭证。

　　(二)俱乐部财务每学期至少一次向俱乐部重要成员公布财务状况，并接受监督。

　　(三)俱乐部财产为集体共有，俱乐部成员不得随意占有或处理。

　　俱乐部规章制度 篇6

　　总则

　　※新人入驻群马甲格式：昵称（两个汉字或四个字符）+车辆厂牌+型号，名字不得带广告。

　　※注册成员群马甲格式：★昵称（2—3个汉字）79—车辆编号

　　※注册成员条件：以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。

　　※处分违规成员程序（同样适用于群管）：劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评（某某成员因违反某条群规，特作出解除群成员身份决定，移出本群）→解除群成员身份并永远不得加入本群。

　　一、QQ群群主责任、义务

　　1、群主有监督和执行通州79团骑行俱乐部QQ群的规章制度

　　2、群主有任用群管的资格，任用群管条件：群管需经常在线，有责任心，能够团结群成员，能够积极发言，能够活跃群内气氛，能够积极参加活动，并有一定的判断力、执行力。

　　3、群主没有私自免除群管资格，需半数以上群管同意，方可执行免除。

　　4、群主应定期进行群管会议，讨论、研究、协商、制定群内事务及相关政策。

　　二、QQ群管理员责任、义务

　　1、管理员应带头遵守群内各项规章制度。不得肆意刷屏，不得使用过大字体。

　　2、管理员如有超过一周不在线情况，应向群主申明原因，否则解除管理员身份。

　　3、管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

　　4、管理员应严格保守群内人员的私人信息，不得随便拉人，更不得随便踢人。

　　5、如有管理员失职情况，群管理处经核实将解除其管理员职务。

　　三、全体群成员规章制度

　　※本群是骑行群，所以请大家多谈与骑行相关之话题。

　　1、群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将在严重警告仍无效后解除其群成员身份。

　　2、群内成员不得在群内发布淫秽、色情的信息或图文。不得在言语中出现不雅词汇。

　　3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律、行政法规的一切言论。

　　4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益的语言。

　　5、群内成员应积极发言，并积极参加群内组织的'各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。若有特殊原因长时间不能参加活动者，应提前向群主申明。

　　6、经管理员核实，群成员中，无任何理由而长达60天不发言者；长达60天不参加活动者；长达60天不申请加入正式成员者，满足此三项条件中的任意一条，管理员将解除其群成员身份。

　　7、不得在群里乱播谣言、虚假信息、邪教，或者发广告，严禁谈论涉及政治、宗教问题，如果违反的话，管理员将立即解除其成员身份。

xxx骑行俱乐部

20xx年xx月xx日

　　俱乐部规章制度 篇7

　　第一章 总则

　　为维护本俱乐部的合法权益，加强俱乐部财务管理，确保本俱乐部的正常活动和健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》等国家有关法律、法规的规定和本俱乐部实际情况，制定本规定。

　　第1条 财务管理的主要任务是：

　　(一)正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支，增强经济自立能力;

　　(二)开展财务分析，参与制定社团经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益;

　　(三)认真执行会计核算制度，按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计帐簿，有条件的可实行会计电算化管理，及时、准确、完整地记帐、结帐、报帐，编制财务预决算;

　　(四)建立和完善内部控制制度，加强会计监督，对违法行为应予以制止和纠正，对严重违法、损害国家和社会公众利益的收支应及时向社团业务主管单位、社团登记管理机关和有关部门报告、检举;

　　(五)防止财产物资流失，确保财产物资完整和安全。

　　第2条 本俱乐部实行财务自收自支、独立核算的原则。根据财务业务的需要配齐专、兼职财会人员，财会人员需持会计从业资格证书上岗。

　　第3条 会计人员必须遵守国家有关法律、法规和深圳市预算外资金管理暂行办法的规定，认真执行有关财务、会计制度，遵守财经纪律。定期向社团登记管理机关等上级业务主管部门报送社团年度预算、决算，自觉接受审计、财政、税务机关的监督。

　　第4条 财务管理实行"统一领导，归口管理"的原则，俱乐部的法定代表人或主要负责人应对本俱乐部的全部财务活动负责。

　　第二章 财务收入管理

　　第5条 财务收入包括：

　　(一)会费收入：包括个人会员会费和团体会员会费。

　　(二)国内外有关团体、单位、个人的捐赠和资助，包括现金、实物及其他有价证券等;

　　(三)有偿服务收入：包括承办会议活动等收入;

　　(四)政府部门或其他部门对本俱乐部的经费资助及委托某项事务所拨付的活动经费收入;

　　(五)利息、汇兑收入、社团下属机构上交的管理费收入、其他合法收入等。

　　第6条 财务收入的原则：

　　(一)各项财务收入，必须严格遵守和执行国家有关收费政策的规定;

　　(二)接受社会各界的捐赠和资助，必须建立在完全自愿的基础上，不得搞任何形式的摊派，也不能以损害国家和集体利益作为交换条件。对于国外组织和个人的.捐赠(包括实物)，社团应向登记管理机关提交有关捐赠文件的副本和清单;

　　第7条 各项收入，即在业务活动中与其它单位或个人发生的一切款项，必须使用南通市财政部门或税务部门统一印制的票据，收取款项、登记入账，不得截留、隐瞒、挪用。 第三章 财务支出管理

　　第8条 俱乐部的财务支出包括：

　　(一)业务活动费开支：开展与其宗旨、任务相关的各项业务活动所需经费。如召开年会、理事会、学术报告会、研讨会、表彰奖励会等各种工作会议费;咨询活动费、培训活动费、科技活动费、编辑出版费、接待费、资料费、业务税等;

　　(二)人员经费及公用开支：包括俱乐部工作人员的工资性开支、津补贴、福利费、办公费、邮电费、差旅费、招待费、会议费、维修费、购置费等;

　　(三)有偿服务成本费开支;

　　(四)其他合理开支。

　　第9条 财务支出的原则：

　　(一)本俱乐部本着收支平衡、略有结余的原则编制预算。其中业务活动费(包括有偿服务成本支出)不得低于总支出的三分之二;人员经费及管理费开支应限于三分之一以内; (二)经费开支审批

　　坚持办公会议集体讨论制度，所有经费开支必须由本俱乐部领导班子审核、审批、签字后方可列支。经费报支及工资的发放，实行俱乐部法人代表“一支笔”财务审批原则，俱乐部法人代表对中心会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

　　(三) 经费开支报销规定

　　财务报支要严格执行国家财经法规和财政部门等有关规定。严格按照本俱乐部经费报批流程执行，所涉及的费用应当及时报销，特殊情况须经俱乐部主任同意后适当延期。

　　发票(原始凭证)应具备以下内容：①单位名称;②填制日期;③款项内容(用途)、金额;④填制单位发票专用章(财务专用章或单位公章)。凡从外单位取得的发票(原始凭证)，一般应为正式财税监制发票或票据，并盖有填制单位财务印章或发票专用章;票据填写字迹要清楚，不得涂改、挖补，大小写金额必须相符。严禁白条报支有关费用。

　　1、公用经费

　　(1)办公费：核报各种办公用品时，必须附按发票规定的品名、单位、数量、单价、金额等内容开具的发票。若一次性购买办公用品较多，无法在发票中写明，可附上购物清单并加盖销售单位的发票印章。办公用品一律由采购人员统一购置，属政府采购项目一律实行政府采购。按需办理物品领(借)用手续。

　　(2)邮电费：俱乐部公用电话原则上用于公务活动，严禁拨打语音、小额支付等特殊服务电话。

　　(3)差旅费：差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。外出学习、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，并经领导审批。报销内容主要由交通费(车、船、飞机等)和住宿费(培训费、会议费、餐费等作单独列支)组成。外出进行考察活动经费支出须经局分管领导批准，并事先编制经费预算方案。

　　(4)招待费：公务接待由专人负责，按照厉行节约原则，根据《南通市公务接待管理规定》办理相关手续，填写申报表，列清事由、接待人数、接待规格以及经费预算，经俱乐部分管领导审核后报中心主任审批。严格执行“三公经费”使用的相关规定，严控就餐标准：午餐禁酒，每客不超过60元，晚餐每客控制在80-100元，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。接待费用支付严格按照有关规定结算，不得以现金方式支付。接待结束后，发票(后附领导审批过的申报表)经俱乐部主任签字后方可报销。

　　(5)会议费：其开支范围和标准，参照南通市财政局现行会议费用开支标准的有关规定执行;

　　2、人员经费

　　(1)工作人员工资性支出

　　1、俱乐部专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇，参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定并根据本俱乐部的经济情况办理。即根据人员薪酬、考核、奖惩制度实施状况，发放职工相关福利待遇。

　　2、本俱乐部应为专职工作人员办理社会保险，包括医疗、养老保险、住房公积金等;

　　3、加班费：按照《劳动法》，加班工资以月均劳务支出为基数，按每月的法定工作日(21.75天)计算加班工资。

　　4、慰问费：干部职工因病住院、职工子女大学升学、年轻职工结婚等，依据《中心工会慰问制度》中相关标准组织慰问。 (2)其他人员支出

　　在本俱乐部中兼职的国家工作人员不得在本俱乐部中领取工资和享受劳保福利;

　　第10条 往来款项管理

　　(一)职工因公需要借款时，由借款人按规定填写借款单，经法定代表人审批后，方可办理借款手续。

　　(二)预支的差旅费，在出差人员返回7日内应结清;零星购物借款，应在收到发票30天内办理报销手续。借款时间最长不得超过45天。前次借款未还的，不得办理新的借款。财务人员要加强对借款情况的清查，及时催还到期借款。 (三)公款一律不得挪作他用。

　　第四章 票据、印章管理

　　第11条 收款票据、印章应分别指定专人管理，即管章的不管票据、管票据的不管章。票据领用时要进行登记。财务人员在收到款项时，必须按款项的内容开具票据(除上级财政正常经费拨款无需开票外)，严格按规定的要求填写完整、清楚、不得涂改。 第五章 货币资金管理

　　第12条 必须在银行开立帐户，货币资金往来，除要根据《现金管理暂行条例》规定办理现金收支结算业务外，其余都必须通过银行办理转帐结算。不属于本俱乐部的经济往来，不得在本俱乐部的银行帐户中办理结算。

　　第13条 现金收付应当严格手续，加强管理，指定专职或兼职出纳员办理。建立现金日记帐，逐步登记现金收支，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。

　　第14条 现金，除按现金管理规定库存少量现金备用外，都必须存入银行帐户。本俱乐部的现金收付，主要用于发给职工的工资、奖金、津贴、劳酬费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付等。

　　第六章 资产管理

　　第15条 本俱乐部的财产物资是资金实物形态，是本俱乐部开展各项活动所必需的物质条件，因而应加强对财产物资的管理工作，配备专职和兼职管理人员。

　　第16条 本俱乐部的财产物资包括固定资产、材料和低值易耗品：

　　(一)固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，以及单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在1年以上的大批同类物资，可视为固定资产登记造册。低于固定资产标准的资产应作为低值易耗品进行管理。 (二) 按照“统一领导、归口管理”的原则管理固定资产。中心明确一名领导主管资产管理工作，财务人员做好资产的核算管理工作，资产管理人员做好资产的实物管理工作，资产使用人员资产的使用管理工作。

　　(三)明确专人负责管理固定资产基础台账工作，分类设置资产卡片，确保占有使用的每项资产及时入账，及时做好每一项实物资产卡片，做到有物必有账，有账必有卡，有卡必有物。

　　(四)严格按照申请、审批、采购、验收、付款等程序办理固定资产的购置工作。资产到达后，资产管理人员、应根据合同、供应商发货单等对所购固定资产进行验收。对验收合格的固定资产应及时办理入库、编号、建卡、分配等手续，登记固定资产基础台账， 严禁未经资产管理人员验收登记直接将资产送达使用人员。 (五)对租赁、借用、代管的固定资产，应设立登记簿记录备查，避免与俱乐部固定资产混淆，并应及时归还。

　　(六)固定资产的领用应经过俱乐部主任批准。资产出库，保管人员应及时做好固定资产基础台账登记工作，确保账实相符。办公用固定资产应落实到人，使用的人员离职，所用固定资产应当按规定交回并办理相关手续。

　　固定资产管理责任落实到人，对固定资产保管、使用相关人员进行考核和监督。对责任心不强、管理不善而造成非正常损失的有关责任者，应进行责任认定，责任认定决定作为固定资产核销的主要依据。

　　(七)固定资产对外出租、出借，应由中心主任决定，及时更新维护固定资产基础台账记录。

　　(八)每年应不少于一次对固定资产进行全面清查，盘点所占有、使用的固定资产情况，做到账账相符、账卡相符、账实相符，防止固定资产流失。

　　清查盘点中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损或损失，单位应当认真分析，查明原因，按照通财资[20xx]1号文件中规定的权限和程序进行报批处理，并及时调整固定资产基础台账和财务账簿记录。

　　第17条 本俱乐部的固定资产、低值易耗品要建立收付明细帐，要建立健全验收、领发、保管和清查制度。

　　第18条 本俱乐部的财产物资属于俱乐部的共有财产，任何个人或组织不得侵占和挪用。

　　第七章 会计档案管理

　　第19条 财务会计负责会计档案的定期收集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册、妥善保管等具体工作，同时对会计档案的全面性和真实性负责。

　　第20条 会计凭证每月按规定整理、装订、立卷、归档。会计账簿、会计报表每年一次按规定整理装订、立卷、归档。

　　第21条 加强会计档案科管理。会计档案应当妥善保管，存放有序，查找方便，同时严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失、泄密。同时要努力做到防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防烂。

　　第八章 财务监督管理

　　第22条 本俱乐部应严格执行《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》等财务管理相关规定，对于不执行或违反财务管理制度的行为，应按《会计法》规定承担法律责任。

　　第23条 本俱乐部的财务人员，应认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。社团各项重大活动计划的研究制定，如涉及数额较大的经费收支，都应有财务人员参加，对于不符合财务规定的支出，财会人员有权拒付。

　　第24条 本俱乐部可根据宗旨、任务和捐赠人的意愿设立专项基金，实行专款专用。

　　第25条 本俱乐部的财务工作接受监事会的监督，实行财务公开。本俱乐部应定期向会员代表大会或理事会报告财务工作，社团的年度预算须经常务理事会审定后实行。

　　第26条 本俱乐部应定期向为该团体提供捐赠、资助资金的国内外组织、单位和个人汇报资金使用情况，并接受其监督和检查。

　　第27条 本俱乐部变更银行帐号和刻制财务专用章等事宜，按民政部门有关规定办理。本俱乐部的银行帐号不得出租、外借和转让给其他单位和个人使用。

　　第28条 本俱乐部财务人员的调动和离职，必须与接管人员办清交接手续。

　　第29条 本俱乐部自行终止和被登记管理机关撤销登记的，应当在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下清理资产和债权、债务。

　　第六章 附则

　　第30条 本规定自发布之日起施行。

　　俱乐部规章制度 篇8

　　规定

　　1、队员应按时足额缴纳队费，每月缴纳一次，缴纳截止日期为每月的15日。

　　2、队费包括场地租用费、比赛报名费、装备费等，具体数额由俱乐部财务总监根据实际情况确定，并及时公示。

　　3、未按时缴纳队费的队员，将被暂停参加俱乐部的一切活动，直至缴清欠费。

　　4、队员如有特殊情况不能按时缴纳队费，应及时向俱乐部财务总监请假并说明原因，经批准后再缴纳。

　　5、俱乐部财务总监应及时公示队费收支情况，并接受队员的监督和质询。

　　小改写：

　　1、遵守国家法规和财务规章制度，加强财务监督，坚守财经纪律、遵守法律。

　　2、严格执行青少年体育俱乐部专款专用制度，确保资金使用合理、透明。

　　3、合理利用俱乐部现有资源，真实反映单位财务状况，节约支出，提高资金使用效益。

　　4、建立健全内部会计监督制度，依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。

　　5、会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度规定。

　　6、如实登记财务账目，按时核对月结，做到账款相符，按时编制报送月度、年度报表。

　　7、妥善办理、保存原始凭证、账本、及财务报表等。 8、禁止伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，禁止提供虚报的会计报告。

　　9、管理的保管、收发工作，监督的使用情况。

　　10、出纳保管现金、支票及有价证券，会计保管、财务专用章。

　　11、领取支票或借用现金购物时，需填写借支单，列明借款原因，经主管领导审批后方能领取，使用后及时按报销手续结账。

　　12、遵守审批报销程序，报销单需有经手人证明人、审批人签名。

　　13、接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。

　　1、本制度是以公平、公正、公开为原则的企业俱乐部财务管理制度，任何队员对此制度如有任何疑义或异议，可向俱乐部委员会提出并经过全队大会讨论通过后，方可修改本制度。

　　2、财务总监是本俱乐部唯一认可的、负责全队财务管理工作的职位，任何队员未经最高权力机构授权，不得擅自处理本俱乐部有关财务工作。

　　3、本俱乐部队员应按时足额缴纳队费，具体数额由俱乐部财务总监根据实际情况确定，并及时公示。未按时缴纳队费的队员将被暂停参加俱乐部的一切活动，直至缴清欠费。如有特殊情况不能按时缴纳队费，应及时向俱乐部财务总监请假并说明原因，经批准后再缴纳。俱乐部财务总监应及时公示队费收支情况，并接受队员的监督和质询。

　　队费来源包括队员缴纳、所内工会拨款、所内友好部门赞助和社会赞助。

　　队员需要按期缴纳队费，作为俱乐部各项活动的经费来源和基础。队费额为30元人民币，缴纳时间不定期，视俱乐部费用使用情况而定。

　　队费仅限于支付比赛用场租、比赛时饮用水及俱乐部用球，或经最高权力机构提出、全员大会讨论并半数通过后授权的其他费用支出。如遇重要赛事，参赛费用原则上应由队费支出，如队费不足，则可以向所工会、友好共建行政及工程部门提出款项支持。

　　俱乐部有关财务状况定期公示，并允许任意队员查询。如有疑问，财务总监有权对公开提问做出解释。

　　其他费用包括购买统一队服、必要的医护装备和集体活动费用等，原则上由队费中提取。如遇特殊情况，则经全员大会讨论通过后决定，并在活动后一周内公示。

　　对于未按时缴纳队费的队员，将会有相应的惩罚规则。如在缴纳队费通知公布日起30天后仍未缴纳，则需除原有队费外追加缴纳20%比赛用水费用；在45天后仍未缴纳，则需追加缴纳50%比赛后会餐费用；在60天后仍未缴纳，则将提交最高权力机构讨论并决定具体处置办法。

　　二)财务收入必须按照规定的程序和要求进行报账、审批、核算、结算等环节;

　　三)各项财务收入必须及时入账，确保账务真实、准确、完整;

　　四)财务收入必须按照收入性质进行分类，做到分类管理、分类核算;

　　五)财务收入必须按照收入用途进行管理和使用，不得挪用和私分。

　　第7条会员会费应当按照规定的标准和时间交纳，对于未按时交纳会费的会员，应当及时催缴，逾期未交纳的，应当依据本俱乐部章程予以处理。

　　第三章财务支出管理

　　第8条财务支出包括：

　　一)日常经费支出：包括办公用品、水电费、通讯费、差旅费、招待费、劳务费等;

　　二)固定资产投资支出：包括购置、更新、维修、保养固定资产等;

　　三)项目支出：包括开展各项活动的支出，如会议、培训、讲座、文艺演出等;

　　四)社会公益事业支出：包括对外捐赠、义务劳动、扶贫济困等支出;

　　五)其他支出：包括税金、利息、汇兑损益、罚款、赔偿金等支出。

　　第9条财务支出的原则：

　　一)各项财务支出必须符合本俱乐部的章程、规定和国家有关法律、法规的规定;

　　二)财务支出必须按照规定的程序和要求进行审批、核算、结算等环节;

　　三)各项财务支出必须及时入账，确保账务真实、准确、完整;

　　四)财务支出必须按照支出性质进行分类，做到分类管理、分类核算;

　　五)财务支出必须严格控制，杜绝浪费和滥用。 第四章财务监督和审计

　　第10条本俱乐部实行内部监督和外部监督相结合的财务监督制度，建立健全内部控制制度，加强会计监督，防范和纠正财务违法行为。

　　第11条本俱乐部应当按照规定的程序和要求进行年度财务审计，接受社团登记管理机关等上级业务主管部门的监督和检查。

　　第12条本俱乐部的财务报表和财务决算报告应当真实、准确、完整、清晰，反映本俱乐部的财务状况和经济活动情况。对于审计发现的问题和意见，本俱乐部应当及时整改和改进，确保财务管理的规范和健康。

　　必须严格按照南通市财政部门或税务部门统一印制的票据收取款项并登记入账，不得截留、隐瞒、挪用。社团接受国内外组织和个人的捐赠时，必须保证完全自愿，不得以任何形式进行摊派，更不能以损害国家和集体利益作为交换条件。社团应向登记管理机关提交有关捐赠文件的副本和清单。

　　2、俱乐部的财务支出包括业务活动费开支、人员经费及公用开支、有偿服务成本费开支和其他合理开支。其中，业务活动费不得低于总支出的三分之二，人员经费及管理费开支应限于三分之一以内。

　　3、所有经费开支必须由本俱乐部领导班子审核、审批、签字后方可列支。经费报支及工资的发放，实行俱乐部法人代表“一支笔”财务审批原则，俱乐部法人代表对中心会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

　　4、财务报支要严格执行国家财经法规和财政部门等有关规定，严格按照本俱乐部经费报批流程执行，所涉及的费用应当及时报销，特殊情况须经俱乐部主任同意后适当延期。(原始凭证)应具备单位名称、填制日期、款项内容(用途)、金额和填制单位专用章(财务专用章或单位公章)等必要内容，严禁白条报支有关费用。

　　5、俱乐部的财务支出应本着收支平衡、略有结余的原则编制预算，以保证经费开支的合理性和透明度。

　　1.办公费：在核报各种办公用品时，必须附上按规定的品名、单位、数量、单价、金额等内容开具的。如果一次性购买办公用品较多，无法在中写明，可以附上购物清单并加盖销售单位的印章。办公用品由采购人员统一购置，属政府采购项目。按需办理物品领(借)用手续。

　　2.邮电费：俱乐部公用电话原则上用于公务活动，严禁拨打语音、小额支付等特殊服务电话。

　　3.差旅费：差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。外出研究、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，并经领导审批。报销内容主要由交通费(车、船、飞机等)和住宿费(培训费、会议费、餐费等作单独列支)组成。外出进行考察活动经费支出须经局分管领导批准，并事先编制经费预算方案。

　　4.招待费：公务接待由专人负责，按照厉行节约原则，根据《南通市公务接待管理规定》办理相关手续，填写申报表，列清事由、接待人数、接待规格以及经费预算，经俱乐部分管领导审核后报中心主任审批。严格执行“三公经费”使用的相关规定，严控就餐标准：午餐禁酒，每客不超过60元，晚餐每客控制在80-100元，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。接待费用支付严格按照有关规定结算，不得以现金方式支付。接待结束后，(后附领导审批过的'申报表)经俱乐部主任签字后方可报销。

　　5.会议费：开支范围和标准按照XXX现行会议费用开支标准的有关规定执行。

　　人员经费：

　　1.工作人员工资性支出：俱乐部专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇，参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定，并根据本俱乐部的经济情况办理。根据人员薪酬、考核、奖惩制度实施状况，发放职工相关福利待遇。本俱乐部应为专职工作人员办理社会保险，包括医疗、养老保险、住房公积金等。加班费按照《劳动法》规定计算。

　　2.其他人员支出：在本俱乐部中兼职的国家工作人员不得在本俱乐部中领取工资和享受劳保福利。

　　往来款项管理：

　　职工因公需要借款时，由借款人按规定填写借款单，经法定代表人审批后，方可办理借款手续。

　　预支的差旅费应该在出差人员返回七天内结清，而零星购物借款则需要在收到后的30天内办理报销手续。借款时间最长不得超过45天，而在未还清前次借款的情况下，不得办理新的借款。财务人员应该加强对借款情况的清查，及时催还到期借款。

　　公款一律不得挪作他用。

　　第四章票据、印章管理

　　第11条收款票据和印章应该分别指定专人管理，即管章的不管票据，管票据的不管章。在领用票据时需要进行登记。财务人员在收到款项时，必须按照款项的内容据（除上级财政正常经费拨款无需外），严格按规定的要求填写完整、清楚，不得涂改。

　　第五章货币资金管理

　　第12条必须在银行开立账户，货币资金往来，除要根据《现金管理暂行条例》规定办理现金收支结算业务外，其余都必须通过银行办理转账结算。不属于本俱乐部的经济往来，不得在本俱乐部的银行账户中办理结算。

　　第13条现金收付应当严格按照手续，加强管理，指定专职或兼职出纳员办理。需要建立现金日记账，逐步登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

　　第14条现金，除按照现金管理规定库存少量现金备用外，都必须存入银行账户。本俱乐部的现金收付主要用于发给职工的工资、奖金、津贴、劳酬费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付等。

　　第六章资产管理

　　第15条本俱乐部的财产物资是资金实物形态，是本俱乐部开展各项活动所必需的物质条件，因此应该加强对财产物资的管理工作，配备专职和兼职管理人员。

　　第16条本俱乐部的财产物资包括固定资产、材料和低值易耗品：

　　一）固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，以及单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在1年以上的大批同类物资，应该视为固定资产登记造册。低于固定资产标准的资产应该作为低值易耗品进行管理。

　　二）需要按照“统一领导、归口管理”的原则管理固定资产。中心应该明确一名领导主管资产管理工作，财务人员应该做好资产的核算管理工作，资产管理人员应该做好资产的实物管理工作，资产使用人员应该做好资产的使用管理工作。

　　三）需要明确专人负责管理固定资产基础台账工作，分类设置资产卡片，确保占有使用的每项资产及时入账，及时做好每一项实物资产卡片，做到有物必有账，有账必有卡，有卡必有物。

　　四)在购置固定资产时，必须按照申请、审批、采购、验收、付款等程序进行。一旦资产到达，资产管理人员就应根据合同和供应商发货单等进行验收。验收合格的固定资产应及时进行入库、编号、建卡、分配等手续，并登记在固定资产基础台账上。严禁未经资产管理人员验收登记直接将资产送达使用人员。

　　五)对于租赁、借用、代管的固定资产，必须设立登记簿进行记录备查，以避免与俱乐部固定资产混淆，并应及时归还。

　　六)领用固定资产必须经过俱乐部主任批准。在资产出库时，保管人员必须及时进行固定资产基础台账登记工作，以确保账实相符。办公用固定资产必须落实到人，使用人员离职时，所使用的固定资产必须按规定交回并办理相关手续。责任落实到人，对于固定资产保管和使用相关人员进行考核和监督。对于责任心不强、管理不善而造成非正常损失的相关责任者，必须进行责任认定，该认定决定将作为固定资产核销的主要依据。

　　七)对于固定资产的外部租赁和出借，必须由中心主任决定，并且要及时更新维护固定资产基础台账记录。

　　八)每年必须进行不少于一次的全面清查，以盘点所占有和使用的固定资产情况，并确保账账相符、账卡相符、账实相符，以防止固定资产流失。在清查盘点中发现固定资产盘盈、盘亏、毁损或损失时，单位必须认真分析，查明原因，并按照通财资[20xx]1号文件中规定的权限和程序进行报批处理，并及时调整固定资产基础台账和财务账簿记录。

　　第17条规定，本俱乐部的固定资产和低值易耗品必须建立收付明细账，并且要建立健全的验收、领发、保管和清查制度。

　　第18条规定，本俱乐部的财产物资属于俱乐部的共有财产，任何个人或组织都不得侵占和挪用。

　　第七章规定了会计档案管理。

　　第19条规定，财务会计负责会计档案的定期收集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册、妥善保管等具体工作，并对会计档案的全面性和真实性负责。

　　第20条规定，会计凭证每月必须按规定整理、装订、立卷、归档。会计账簿和会计报表每年必须按规定整理、装订、立卷、归档。

　　第21条规定，必须加强会计档案科的管理。会计档案必须妥善保管，存放有序，查找方便。同时，必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失、泄密。同时，必须努力做到防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防烂。

　　第八章规定了财务监督管理。

　　第22条规定，本俱乐部必须严格执行《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》等财务管理相关规定。对于不执行或违反财务管理制度的行为，必须按《会计法》规定承担法律责任。

　　第23条规定了本俱乐部财务人员的职责，他们应该认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。对于涉及数额较大的经费收支，财务人员必须参加重大活动计划的研究制定。如果出现不符合财务规定的支出，财务人员有权拒付。

　　第24条规定了本俱乐部可以根据宗旨、任务和捐赠人的意愿设立专项基金，实行专款专用。

　　第25条规定了本俱乐部的财务工作必须接受监事会的监督，并实行财务公开。本俱乐部必须定期向会员代表大会或理事会报告财务工作，社团的年度预算必须经常务理事会审定后实行。

　　第26条规定了本俱乐部必须定期向为该团体提供捐赠、资助资金的国内外组织、单位和个人汇报资金使用情况，并接受其监督和检查。

　　第27条规定了本俱乐部变更银行账号和刻制财务专用章等事宜，必须按照民政部门有关规定办理。本俱乐部的银行账号不得出租、外借和转让给其他单位和个人使用。

　　第28条规定了本俱乐部财务人员的调动和离职必须与接管人员办清交接手续。

　　第29条规定了本俱乐部自行终止和被登记管理机关撤销登记的，必须在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下清理资产和债权、债务。

　　附则：本章节为本俱乐部的规章制度，旨在规范俱乐部的财务管理和监督。

　　俱乐部规章制度 篇9

一、实施范围限在公司指定的商场直营专柜实施

　　二、VIP会员申办条件及程序

　　1、申办条件：VIP会员：凡在商场直营专柜消费购物（不限金额），以顾客手机号码作为顾客的VIP会员账号。

　　2、申办程序：

　　1)顾客消费达到以上申办条件时，由专店指导顾客填写《VIP申请表》，确认无误后将申请表交客户中心审核备案，顾客自动获得VIP会员资格。

　　2)顾客姓名、手机号码、身份证号码、通讯地址为必填项，资料准确无误方可办理。

　　3)顾客消费记录必须由顾客及导购员签字确认方可办理。

　　三、VIP会员的权益

　　1)购买专柜8折以上产品，享有实际消费金额的8.8%返利，该返利金额直接存入顾客VIP账号，作为顾客同等数量的消费积分；

　　2)购买专柜8折以下（含商场关于节假日、店庆、周年庆等各种主题的促销、让利、回馈活动），5折以上的产品，享有实际消费金额的5%返利，该返利直接存入顾客VIP账号，在顾客下次购物（在顾客需要的情况下）时，折抵顾客购物现金使用；

　　3)购买品牌5折以下（含商场关于节假日、店庆、周年庆等各种主题的促、赠“满减”、送券，等，活动以及品牌自行发起的品牌特卖活动）的产品，享有实际消费金额的2%返利，该返利直接存入顾客VIP账号，在顾客下次购物（在顾客需要的情况下）时，折抵顾客购物现金使用；

　　4)顾客生日当天购买可享受上述条件规定的双倍返利积分；

　　5)享受产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；

　　四、VIP会员积分规则与兑换

　　1、积分规则：

　　1)顾客购买产品实际支付金额，1元=1分；

　　2)积分抵扣金额部分，不能重复积分

　　2、积分兑换：VIP会员顾客在购物时，可以咨询专柜服务导购或店长并提供VIP会员账号（即顾客手机号码），即可知晓可用积分余额。顾客可以根据自身需要，在可用积分余额的范围内，选择抵扣积分金额

　　七、VIP会员积分使用规则

　　1)顾客本次消费产品所产生的积分，不能抵扣本次消费；

　　2)本次消费抵扣的积分只能是本次消费之前累积的.积分（顾客可以根据自身的需要一次性抵扣之前累积的全部积分，或者在本年度分若干次抵扣之前累积的全部积分）；

　　3)顾客VIP会员账号可以在顾客许可的同事、朋友、亲人之间共同使用；

　　4)顾客的同事、朋友、亲人可以以顾客名义消费，并将积分计入顾客VIP会员账号；

　　5)顾客的同事、朋友、亲人以顾客VIP账号消费抵扣账号内积分时，专柜工作导购应以电话形式征得顾客同意。同时，专柜工作导购需要要求本次积分受益人在积分使用确认表上留下姓名、身份证号码、家庭住址、手机号码，并签名确认；

　　6) VIP会员积分不能跨年度使用，每年12月31日，所有VIP会员积分自动归零；12月31日当天消费，按实付现金金额计算积分，划入第二年度VIP会员账号；

　　7) 1分=1元；

　　八、VIP会员账号有效期限：

　　1)会员账号内积分当年度有效；

　　2)会员账号无限期有效；

　　俱乐部规章制度 篇10

　　随着社会的不断发展，越来越多的人开始关注体育运动，参加体育俱乐部成为了许多人日常生活的重要组成部分。为了保证俱乐部的正常运营和会员的权益，制定一份完善的管理规章制度显得尤为重要。

　　1、基本原则

　　遵循国家法律法规和道德规范

　　俱乐部必须遵循国家法律法规和道德规范，促进体育运动的良性发展。

　　遵守内部规章制度

　　会员进入俱乐部后，必须遵守俱乐部内部的规章制度，并配合俱乐部的管理工作。

　　公平、公正、公开

　　俱乐部进行管理决策时，必须遵循公平、公正、公开的原则，保障每位会员的合法权益。

　　2、会员管理

　　资格

　　会员必须符合俱乐部会员资格规定，如年龄、性别和健康状况等。

　　审查

　　俱乐部应对申请加入俱乐部的会员进行审核，确保会员符合俱乐部的要求。

　　评优评级

　　俱乐部可以根据会员的参与程度、成绩表现等进行适当的评优评级，鼓励会员健康参与体育运动。

　　惩戒措施

　　对于违反俱乐部规章制度的会员，俱乐部可以采取相应的惩戒措施，如警告、罚款、暂停或取消会员资格等。

　　3、财务管理

　　财务规范

　　俱乐部必须建立财务管理制度，规范俱乐部的收支情况，确保会员和俱乐部的财产安全。

　　收入

　　俱乐部的收入必须来源于会员的会费、招商引资和赞助等合法渠道。

　　支出

　　俱乐部的支出必须依照预算，严格按照财务制度进行支出，并且保证各项付款的合法性和有效性。

　　4、场地设施

　　场地设施管理

　　俱乐部应该负责好自己的场地设施的'管理，确保场地设施的安全与卫生。

　　场地使用管理

　　会员在使用场地设施时必须遵守场地使用规定，避免场地设施的损坏或破坏。

　　5、宣传推广

　　宣传负责

　　俱乐部应该指派专人负责俱乐部的宣传工作，借助市场宣传和线上推广等方式，开展产品推广和品牌建设。

　　会员宣传

　　俱乐部应该注重会员口碑的建设，增加运动参与人数和俱乐部的品牌影响力。

　　6、保密

　　俱乐部应当严格遵守个人隐私保护法规，尊重会员的隐私权，保护会员个人信息。

　　7、争议解决

　　会员在俱乐部参加活动过程中，如有争议，应该及时向俱乐部管理层反映，并由俱乐部进行处理，如双方无法协商一致，可以通过合法渠道解决。

　　结语：

　　制定完善的管理规章制度，是俱乐部健康走向的重要保证。通过全员参与和不断优化，俱乐部的管理规章制度会变得更加完善和规范，而在这个基础上，俱乐部的发展也将会变得更加成功。

　　俱乐部规章制度 篇11

　　第一章：俱乐部简介

　　________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

　　第二章：会员制度

　　一、会员基本条件

　　1、热爱________运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

　　2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

　　3、具有良好的团队意识和大局观；

　　4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

　　二、会员权利与义务

　　1、权利：

　　（1）享有对俱乐部的各项活动的'知情权；

　　（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；

　　（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；

　　（4）享有入会自愿，退会自由的权利。

　　2、义务：

　　（1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议；

　　（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；

　　（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；

　　（4）按规定交纳活动预收费；

　　（5）会员彼此尊重、关心和帮助。

　　第三章：活动制度

　　一、俱乐部定期组织每周二次________活动，会员可积极参加活动和内部比赛。

　　二、活动时间和地点：

　　活动地点：_________体育馆。

　　活动时间：________________。

　　三、每次活动前，组织者在_______圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。

　　四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为________是活动中最大消费。

　　五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。

　　六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。

　　七、俱乐部不定期组织以下活动：

　　1、群内比赛；

　　2、与兄弟________俱乐部进行友谊比赛及参加各项________业余比赛（俱乐部外部比赛）；

　　3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动（费用AA制）；

　　4、不定期邀请专业和业余________选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。

　　八、活动注意事项：

　　1、会员参加活动前应交纳会费；

　　2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；

　　3、________由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；

　　4、会员自备饮用水；

　　5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；

　　7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；

　　8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。

　　第四章：费用管理和使用制度

　　一、资金来源：会员活动缴收费。

　　二、资金使用：主要用于组织________活动，如支付场地租场费、购球费等。

　　三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。

　　第五章：附则

　　一、本章程的所有条款解释权属________俱乐部管理委员会。

　　二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

　　三、本章程最终解释权归_______俱乐部。

　　四、本章程自_____年_____月____日起执行。

　　俱乐部规章制度 篇12

　　第一章 总则

　　本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。

　　第二章 任务

　　同济MBA篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。

　　第三章 篮球俱乐部篮球队编制

　　同济MBA篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。

　　第四章 加入俱乐部的条件及流程

　　经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。

　　第五章 成员权利义务

　　成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。

　　第六章 篮球俱乐部纪律要求

　　1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。

　　2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。

　　3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。

　　4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。

　　5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。

　　6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。

　　7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的`名义参加任何比赛。

　　8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。

　　9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。

　　10、球队内团结第一，不可分党结派。

　　第七章 俱乐部球队职责范围

　　1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。

　　2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。

　　3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。

　　4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。

　　5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。

　　第八章 篮球俱乐部训练比赛活动

　　活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。

　　活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。

　　（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。

　　（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。

　　（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。

　　（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。

　　（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。

　　第九章 篮球俱乐部基金组织

　　正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。

　　（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。

　　（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。

　　（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。

　　（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

　　第十章 总结

　　此同济MBA篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济MBA篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济MBA篮球俱乐部的发展。

　　俱乐部规章制度 篇13

　　第一章、球队宗旨

　　足球队的宗旨是加强身体锻炼，增进友谊，促进健康。为了规范足球队的运动组织方式，保障足球队和队员的利益和安全，制订本章程

　　第二章、球队管理

　　第1条、根据队员要求以电话、腾讯QQ、主题活动等形式形成与队员的长期、稳定联系。队员联系方式改变时，及时通知球队管理人员

　　第2条、球队组织者必须认真听取并记录队员意见、建议，对合理化建议积极采纳

　　第3条、球队及时根据队员要求，提供力所能及的服务。

　　第4条、队员入队需交纳押金xxxx元，离开球队时返还押金（开除球队者除外）。队员每月应按时交纳队费15元，作为球队的活动经费。

　　第5条、球队的活动经费由球队财务管理，每次活动后或每月月末，将本次或本月活动的经费收支明细在球队网站或邮件或现场公布，接受大家的监督。

　　第6条、球队的活动经费主要用于比赛、训练的场地费、饮料费等，购买球队必须的活动用品。球队组织参加聚会等活动，一律采取AA制，可以从球队的经费中扣除。

　　第7条、球队原则上每周必须安排1次训练或比赛，每次到场时间不得少于1小时，定在每周星期六或周日进行。

　　第8条、球队制定严格的考勤制度。每周的训练或比赛活动要求队员准时参加，有事不能参加训练比赛的`，需提前一天向领队、队长请假。三次无故缺席者视为自动离队。

　　第9条、队员应该在比赛开始前20分钟到达场地。晚于规定比赛时间10分钟的队员请自行跑圈2圈，并交纳10元罚款，罚款金额纳入球队基金。

　　第10条、对外正式比赛的队员由球队成员组成。上场阵容由教练和正副队长协商决定，以各队员的训练次数、战术水平和针对不同的情况为主要依据安排队员上场，如有重要比赛将不对每个球员的上场做保证，每个队员随时都有做替补的可能。其他友谊比赛，尽量保证所有队员上场参赛。

　　第11条、场上换人，人员位置调整不得随意进行，需先示意教练、领队的同意，统一安排，如发挥不佳或不听从战术安排，随时替换下场。在比赛场上不得公开指责队友，应多加鼓励，否则由领队或教练立即安排下场，情节严重者开除出队。

　　第12条、训练比赛的最终目的是为了锻炼身体，队员要本着公平竞赛的原则进行，坚决不做伤害对方或己方人员的危险性的动作。当动作稍大侵犯对方球员时要及时进行口头致歉；当对方动作较大时，可向对方领队或教练或场上裁判提出，不要出言不逊，更不允许做出报复伤人行为。如有违反，开除出队。

　　第13条、对于活动中出现的事故，球队应及时总结经验教训，做出事故分析，并提出相应的预防措施。

　　第14条、新球员的加盟必须先参加球队组织的比赛或训练，然后根据其在场上的表现，由全体球员2/3表决通过，方可加入球队。欢迎队员踊跃推荐。

　　第15条、队员有自由退出的权利，但须向球队声明。

　　第三章、组织和管理结构

　　球队下设教练一名、领队一名、正副队长各一名、财务二名

　　第1条、教练职责：负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法

　　第2条、正副队长职责：协助教练负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法及与比赛有关事项

　　第3条、领队职责：包括联络比赛、发布活动通知、参与球队网站的维护、制定球队的整体打法及与比赛有关事项

　　第4条、财务职责：球队财务收支管理、后勤保障，并公开队费明细

　　俱乐部规章制度 篇14

　　1、贯彻执行国家有关法规和财务规章制度，加强财务监督，严守财经纪律、奉公守法。

　　2、严格执行青少年体育俱乐部专款专用制度。

　　3、科学合理运用俱乐部现有资源，如实反映单位财务状况，努力节约支出，提高资金使用效益。

　　4、建立健全单位内部会计监督制度，依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。

　　5、会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的.会计制度规定。

　　6、如实登记财务帐目，按时核对月结，做到帐款相符。按时编制报送月度、年度报表。

　　7、妥善办理、保存原始凭证、帐本、及财务报表等。

　　8、不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚报的会计报告。

　　9、做好发票的保管、收发工作、监督发票的使用情况。

　　10、出纳保管现金、支票及有价证券，会计保管 发票、财务专用章。

　　11、领取支票或者借用现金购物时，须填写借支单，列明借款原因，经主管领导审批后，方能领取，使用后及时按报销手续结帐。

　　12、必须遵守审批报销程序。报销单须有经手人证明人、审批人签名。

　　13、接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。

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