群规章制度

群规章制度

更新时间：2024-07-20 10:19:48

相关推荐

群规章制度

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的群规章制度，希望能够帮助到大家。

群规章制度1

　　一、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

　　二、适用范围本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群

　　三、基本要求

　　1、群成员一律实名制。操作方法：

　　进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

　　2、命名规则：

　　地区+姓名；例如：

　　“南宁—xxx”。

　　3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

　　5、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的.问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即时在群里作出回应。如超没有及时回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

　　6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。

　　7、如果群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个人承担。

　　8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

　　四、本制度自发布之日起执行。

群规章制度2

　　1、目的

　　为更好地利用现代化网络信息技术，提高效率，加速交流提供一个平台，为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，特制定本管理规定：

　　2、适用范围

　　把有识之士邀请进群，也欢迎之外的朋友加入，为大家的.项目与资金搭建交流平台，同时把宣传出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

　　3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对"我在本群的昵称"进行修改即可。

　　3.3、命名规则：县(镇)+姓名+从事行业;例如："--房地产"。

　　3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁群里人士形象，一经发现则直接请离本群。

　　3.6、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。

　　4、本制度自发布之日起执行。

群规章制度3

　　一、班组群交流内容及时间

　　交流内容：

　　1、专业技术、读书学习心得交流；

　　2、班组工作安排、日常事务公开；

　　3、传达学习公司、分公司文件；

　　4、有助于宣传公司、分公司光辉形象的文章及相关链接；

　　5、增强班组凝聚力、向心力，传递正能量的'口号、标语等。交流时间：每天6：00——23：00。

　　二、群管理办法

　　1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容；

　　2、群成员应严格保守公司秘密；

　　3、班组交流群只用于公务，不得作其他私密交流；

　　4、对于领导交代的任务以及员工反映的问题，相关责任人应在网络畅通的情况下及时（20分钟以内）予以回复；

　　5、所有群成员进入本微信群以后，必须以在本单位的所用姓名作为群昵称；

　　6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理；

　　7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。

群规章制度4

　　一、群管理员规章制度

　　（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

　　（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

　　（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

　　（4）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

　　（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。

　　（6）管理员还要负责核实会员身份，负责联络会员的任务。调查表出来后，可以电话核查一下。也算认识一下。

　　二、全体群成员规章制度

　　（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份。

　　（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。

　　（3）群内成员应本着互助互爱的`原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。

　　（4）群内成员应积极发言，并积极参加会馆组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。

　　（5）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者，管理员将解除其成员身份。

群规章制度5

　　（1）请各位家长不要在中午13：00后；晚上9：30后在平台内交流，以免互相影响休息。

　　（2）为了尊重孩子，禁止在平台中对某个孩子的行为定性评价。

　　（3）禁止在平台中营销任何商业产品，避免对家长造成骚扰。

　　（4）要求在群内发布正面、积极的内容，树立正确的思想，分享好的育儿经验。

　　（5）在群内交流时，必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向。

　　（6）严禁在群内发布宗教、色情、暴力、赌博、病毒链接等内容。一经发现，情节严重的.将移送司法机关处理。

　　（7）严禁编发没有根据的或未经核实的传言，避免含情绪化的个人观点或看法，不得发布有可能对幼儿园造成不良影响的信息。

　　（8）需要请假的孩子请勿在微信群留言，避免刷屏看不见。

群规章制度6

　　微信群作为一种社交工具，被越来越多的人所使用。为了维护良好的群内秩序和交流氛围，很多微信群规章制度相应出台。本篇文档就针对微信群规章制度的相关内容，进行简单的叙述。

　　1.微信群的属性：微信群属于私人聊天室，与公共场合不同，需要遵守群内规定。

　　2.微信群管理：为了保持微信群自身的秩序，每个微信群都需要一名管理员（或多名）承担起维护群内规定的责任。群管理员应该严格按照微信群的规定制定行为准则，明确划分管理范围并落实各项制度。

　　3.微信群群规：微信群规章制度应该是简明扼要、言简意赅的.。每个微信群都应该制定自己的规定，有些内容需要特别说明和强调。这些规定必须符合国家法律法规、互联网管理政策以及微信平台规定。

　　4.一些常见的微信群规：（1）保护个人信息：不将他人个人信息透露给外部人员，保护隐私；（2）不发敏感信息：不转发投资、传销、非法组织等相关信息；（3）不传播谣言：不传谣言、造谣，避免影响群内氛围；（4）不发小广告：不在微信群内发布广告、推销任何商品或服务；（5）不使用不文明用语：不使用不文明用语，避免对他人造成不良影响。

　　5.微信群警示机制：在微信群中，应该设立警示机制，对违反规定的行为进行警示。如果群成员的违规行为属于严重的、涉及到法律法规的，群管理员应该及时将违规人员清除出群，并及时向相关部门报告。

　　6.微信群的解散：在微信群中，如果存在严重的违规行为，或者因群内管理不善导致群内纷争不断，群管理员应该及时对其进行调整或解散。

　　总之，微信群规章制度的建立，旨在维护群内的秩序和良好的交流氛围，增强群内成员的归属感和荣誉感。对每个微信群来说，建立一些简短有效的规章制度并加强管理和警示，可以有效地促进群内和谐氛围的形成和发展，推动微信群的健康发展。

群规章制度7

　　1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

　　2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

　　2、群成员一律实名制。操作方法：

　　进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的.昵称”进行修改即可。

　　3、命名规则：

　　部门+姓名；例如：

　　“销售部-张三”。

　　4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

　　5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

　　6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

　　7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

　　8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

　　4、本制度自发布之日起执行。

群规章制度8

　　第一条目的：

　　为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理，也为了更好的交流，以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……

　　第二条范围：

　　（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

　　（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定

　　一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：

　　（1）进入群；

　　（2）点击在群上方目录条中的群设置；

　　（3）点击修改自己的群名片；

　　（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

　　三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

　　五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

　　六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。

　　一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

　　二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

　　三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

　　四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

　　五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。

　　一、群管理员规章制度（10人）

　　（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；

　　（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；

　　（3）管理员应虚心听取群内成员的.意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；

　　（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；

　　（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；

　　（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8—10）群主应撤销相关决议；

　　（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。

　　二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）

　　（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；

　　（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；

　　（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；

　　（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；

　　（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；

　　（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度（1人）

　　（1）群主有权解散本群；

　　（2）群主有权任命管理员（1—4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）

　　（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；

　　（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。

　　补充意见（杨怀斌001）：

　　1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；

　　2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；

　　3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；

　　4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；

　　5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；

　　6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；

　　7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；

　　9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；

　　10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。

群规章制度9

　　总则

　　※新人入驻群马甲格式：昵称（两个汉字或四个字符）+车辆厂牌+型号，名字不得带广告。

　　※注册成员群马甲格式：★昵称（2—3个汉字）79—车辆编号

　　※注册成员条件：以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。

　　※处分违规成员程序（同样适用于群管）：劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评（某某成员因违反某条群规，特作出解除群成员身份决定，移出本群）→解除群成员身份并永远不得加入本群。

　　一、QQ群群主责任、义务

　　1、群主有监督和执行通州79团骑行俱乐部QQ群的规章制度

　　2、群主有任用群管的.资格，任用群管条件：群管需经常在线，有责任心，能够团结群成员，能够积极发言，能够活跃群内气氛，能够积极参加活动，并有一定的判断力、执行力。

　　3、群主没有私自免除群管资格，需半数以上群管同意，方可执行免除。

　　4、群主应定期进行群管会议，讨论、研究、协商、制定群内事务及相关政策。

　　二、QQ群管理员责任、义务

　　1、管理员应带头遵守群内各项规章制度。不得肆意刷屏，不得使用过大字体。

　　2、管理员如有超过一周不在线情况，应向群主申明原因，否则解除管理员身份。

　　3、管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

　　4、管理员应严格保守群内人员的私人信息，不得随便拉人，更不得随便踢人。

　　5、如有管理员失职情况，群管理处经核实将解除其管理员职务。

　　三、全体群成员规章制度

　　※本群是骑行群，所以请大家多谈与骑行相关之话题。

　　1、群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将在严重警告仍无效后解除其群成员身份。

　　2、群内成员不得在群内发布淫秽、色情的信息或图文。不得在言语中出现不雅词汇。

　　3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律、行政法规的一切言论。

　　4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益的语言。

　　5、群内成员应积极发言，并积极参加群内组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。若有特殊原因长时间不能参加活动者，应提前向群主申明。

　　6、经管理员核实，群成员中，无任何理由而长达60天不发言者；长达60天不参加活动者；长达60天不申请加入正式成员者，满足此三项条件中的任意一条，管理员将解除其群成员身份。

　　7、不得在群里乱播谣言、虚假信息、邪教，或者发广告，严禁谈论涉及政治、宗教问题，如果违反的话，管理员将立即解除其成员身份。

xxx骑行俱乐部

20xx年xx月xx日

群规章制度10

　　1、我们建群的宗旨是：方便居民和社区组织之间、居民与居民邻里之间的沟通，共创美好家园。

　　2、群名称：除发起人外，其余人不得随意更改群名称；

　　3、请进入群的居民将自己的群名片更改为：“楼号—房间号—姓名”，以便交流；

　　4、请进入群的'居民不要在群内发送一些不文明用语，即使因为某些意见不合，也请尊重群内其他居民，不要对他人进行语言攻击，更不要私下进行人身攻击；

　　5、严禁谈论涉及政治、宗教、黄赌毒、传播谣言等；

　　6、禁止在群内发与群宗旨无关内容，包括图片、大表情、和链接，严禁刷屏；

　　7、严禁在群内传播发送各种广告、包括二维码、名片、投票等；

　　8、严禁转载未经证实的求助、慈善、活动，以及“不转不是中国人”、“诅咒”、“算命”等内嵌广告的内容；

　　9、严禁使用实时对讲和位置共享；

　　10、严禁对外透露群友的个人信息，若被发现，后果自负。

群规章制度11

　　群规章制度

　　1、禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片。 2、禁止恶意刷屏。

　　3、禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 4、禁止拉帮结派。

　　5、禁止发任何性质的.非法商业广告和大篇幅的转发信息、、6、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。 7、禁止无故谩骂攻击群管理员。

　　8、服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。 9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。

　　(如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本群。）

群规章制度12

　　第一章总则

　　第一条为适应我团队的发展需要，充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的团队形象，结合实际制定本办法。

　　第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

　　第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品，树立良好团队形象，有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。

　　第二章管理机构及职责

　　第四条微信团队总管理归安安麻麻，负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人，负责督促团队个人及时递交信息，解决微信群里所出现的`问题。

　　第五条微信信息供稿实行分工负责制，即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作，对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。

　　第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。

　　第三章内容要求及信息发布程序

　　第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

　　第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

　　第九条微信发布信息范围

　　1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态;

　　2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例

群规章制度13

各会员单位：

　　为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

　　一、微信群管理要求

　　（一）进群要求

　　1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。

　　2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

　　（二）信息发布要求

　　1、务实、效率、正面，重在价值分享。

　　2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　　3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

　　4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

　　5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

　　6、严禁发布反党反政府负面消息。

　　7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

　　8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

　　9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

　　（三）微信群管理规则

　　1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

　　2、每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

　　3、对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

　　4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

　　5、不得发布带有煽动性、过激性的`信息，违者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

　　7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

　　二、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

群规章制度14

　　成员规章制度: 1、禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片、 2、禁止恶意刷屏、 3、禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片、 4、禁止拉帮结派、 5、禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息、、 6、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片、 7、禁止无故谩骂攻击群管理员、 8、服从本群规章制度以及管理员和群主的安排、 9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息、 (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇2：群管理规章制度

　　群管理规章制度

　　1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。

　　2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。

　　3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。

　　4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。

　　5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律aa制，实行透明消费。

　　行动成功宁夏同学会群管理细则

　　4、入群资格：参加过行动成功课程学习的地方企业家、企业管理层

　　5、群名片格式：进群后修改名片格式，可以在群内发布个人名片；模板：企业/产品/姓名

　　示例：宏强广告/广告媒体运营服务商/石宏强

　　6、读书分享要求：本群为专业学习交流分享群，群内学院均可以发送学习分享内容或学习交流感悟，建议将分享内容进行系统化梳理，分篇、章、段进行分享，每月评选出群内互动分享优秀的学员3名，同学会统一发送优秀学员礼品；

　　群管理员：xxx xxx

　　7、广告发布要求：如有个人广告需要发布请统一联系群管理员，由管理员进行发送，广告正式发布前发布广告同学需在群内发送互动红包1个（金额10元-100元不等），群内每天广告发布数量不得超过5条，每位同学每天不得发送广告不得超于1条，广告发布时段早上8点—22点；

　　8、慈善/救助、互助等正能量信息：欢迎发布，但仅限在一屏以内，超过一屏请用链接或云笔记发布；

　　10、交流内容：此群同学们学习分享、信息交流对接、资源共享、群活动的交流；群友在群平台内发表观点仅代表群友自身意见，不代表本群立场；

　　11、严禁发布和转发未经证实的求助和慈善信息；

　　希望同学们能够支持和配合群管理员的工作，将同学群建设成为充满正能量、互动交流分享的最佳平台，谢谢大家的支持与配合！行动成功宁夏同学会秘书处二○一五年五月十八日篇4：q群规章制度

　　第一章总则

　　第一条目的：

　　第二条范围：

　　（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

　　（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。

　　第二章、群管理规定

　　一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：

　　（1）进入群；

　　（2）点击在群上方目录条中的群设置；

　　（3）点击修改自己的群名片；

　　（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

　　三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

　　五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

　　六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。

　　一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

　　二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

　　三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

　　四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

　　五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。

　　六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。篇5：群内管理规章制度

　　一、管理成员制度：

　　1、不得刷屏、辱骂其他成员。

　　2、不得滥用权限。

　　3、不得随意踢出群成员。踢人须注明理由，避免无谓矛盾。

　　4、处理投诉意见必须保留文字截图。

　　5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。

　　6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。

　　7、在推荐或有自荐新管理成员时，考察时间为一个星期，一星期后所有管理投票表决。三分之二同意则当选。

　　5、本群不准做qb或q点交易。

　　6、群员战斗必须在本群专用频道；223。

　　7、本群马甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群马甲t。

　　8、本群专用外-挂“空岚辅助”。

　　违反以上情况后一经举报并查实，第一次给予警告，第二次立即下掉管理马甲。望各位管理谨慎行使手中权限，用自己的权限帮助新人。

　　二、各部门管理事宜：鉴于以后本群能够有良好的发展，现将群内管理分为4组，请明确个组职责与管理辖区。在日常工作中希望大家互相互助，不要内讧，不要自扫门前雪，我们是一家人，要一起努力，不管大家站在群内穿的是什么马甲，我们都是为了这个群。请大家注意平时的一言一行，希望你时刻谨记：你是管理，你代表着整个管理层！规范化的管理绝不会限制你本身的荡漾与激情。

　　群内现有管理员：假面、洛洛、面壁、小程、樱香、离歌、韵味、樱香四个管理组分为：制度外宣场控投诉（因人数所需两人一组制约管理） 1、制度（假面、洛洛）

　　管理群内日常的规章制度如发现违反者请及时进行协调处理，这是群里唯一的警戒线！“无规矩不成方圆”希望在今后的管理中请大家铭记这一点。（管理时请参照“群内管理规章制度”请务必遵守！！） 2、外宣（面壁、小程）

　　主要负责在特殊情况下对外界良性的宣传本群使更多的朋友们了解，以及解答关于群成员对“洛克王国”中的一些日常问题。谁都不是跨越婴儿期、青春期直接飞奔到更年期的，你们是群内的对外界的形象窗口所以请在回答问题时请务必带人和善。（特殊情况指经过群管理一致认可并同意的正常宣传） 3、场控（侍女、离歌）

　　群内在日常互动中必定有诸多的口角之争，在群成员发生不愉快或者争执时请你们及时在现场进行协调和转移话题。尽我所能的安抚群成员。场控是唯一一个在群成员在发生不快事件时，进行亲民互动的，在安抚中所以请不要把私人情感带到处理事件中去。控制整个事件的发生，做到尽善尽美！ 4、投诉（韵味、童年）

　　接收群内所有成员提交的任何投诉（但不包含无理投诉）。在接收投诉后请于48小时内给予答复。其中也包含对群主及各个管理成员的投诉。在对投

　　诉进行查实和处理中，请全程截图！！保留事件处理经过！事后请上传到管理群相册。处理过后如投诉事件属实，第一时间与制度部沟通，对群中违反规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知。也请及时通知场控部安抚投诉者。在处理投诉中请耐心的完成沟通，注意自己的态度和言行举止。

　　大家看到这里可能觉得我们的.群限制很多，可能会让大家感到很不自在。但是请群内的诸位管理都能够理解。既然是一个官方的总群，就必须要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，从来都是相信每一位热爱“洛克王国”，热爱我们群的孩子都不会做出太过于出格的事。群建立的过程不可能一帆风顺，参与建立的人都付出了自己的心血。管理组请尽自己最大的努力，保持群内的秩序，为大家制造快乐。绝对不要随便使用自己的权限。发生任何管理方面事情请及时到管理群内商讨不要再总群内发言。珍惜每一次点滴的相遇，珍惜身边的缘分。

　　洛克丿神族丨灬战（官员）管理组 20xx年1月7日注：管理成员排名顺序不分先后。最终解释权归洛克丿神族丨灬战（群主坠落）所有。