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在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的教练员规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教练员规章制度1
1、教练员要以无私奉献的精神，致力于为学校省、市、县业余体校输出高水平的运动员，努力提升篮球运动员的技术水平。
2、教练员要自觉听从学校的管理，保护学校的名誉，为提升球队的凝集力和影响力做出自己的贡献。
3、教练员要增强自己的涵养，任何时候都要起到楷模作用。
4、教练员要认真学习篮球理论知识，熟习篮球比赛规则和比赛规程。
5、教练员在带队训练和比赛时，在保证正确教授和合理管理的同时，要做到作风正派、尽责尽责、清廉奉公、遵纪守纪。
6、教练员应增强球队的团结，常常率领运动员进行相互间的'沟通训练或比赛，共同提升篮球队的运动水平易吸引力。
7、教练员要踊跃组织和参加各班级比赛活动相互沟通经验，不停提高教课和比赛水平。并鼓舞运动员在比赛中努力拼搏，争取好成绩，为提升学校的著名度贡献自己的一份力量。
8、学校按期或不按期对球队进行查核和检查，鼓舞教练员认真训练。
9、教练员年度查核不及格，赐予警示或撤消资格办理。
10、对违犯管理规定，有伤害学校名誉的言行表现，造成不良影响的教练员，依据严重程度赐予警示、通告责备、撤消球队教练员资格的办理。
11、未经比准私自外送运动员的教练员在本学年年度评优一票反对，撤消球队教练员资格。
教练员规章制度2
全体教练应踊跃恪守以下规章制度，若有违犯以下行为将会遇到相应的纪律处分：
第一次口头警示；第二次罚款20元；第三次罚款50元；
一、仪容仪表及礼仪服务
1、上班时间一定穿工装佩戴工牌，并保持工装的洁净与整齐；
2、保持优秀的个人洁净卫生；
3、站立或巡场时应注意体态，双手自然下垂于身体前交错，严禁抱肩，不得倚靠，双手撑在任何支撑物上。
4、不得在健身中心内大声吵闹玩耍，追赶打闹。
5、女教练上班时间着淡妆上岗，要束发，不得披垂头发。男教练留短发。
6、无论能否当班，所有教练不得在工作区聚众聊天、看电视、大声呼叫等。
7、在健身中心内碰到客人或同事需浅笑主动问好；主动止步让行，不行抢行，穿行。因工作需要超越顾客时，应礼貌道歉。
8、巡场时需主动发现需要帮助的顾客，并供给帮助。
9、接听电话时规范用语，比如：您好，教练部。
10、所有教练在碰到客户发问时需认真解答，假如是个人教练在上私训课时碰到其余客户发问，需礼貌的请他稍等片晌，并立刻找一位巡场教练持续服务。
二、教练部管理条例
1、正点上下班，着工装准时到岗，不得迟到早走。如职工因故不可以准时上班或因某种原由一定提早走动工作，应提早获得经理赞同，并在2天内填写《未打卡申请表》。每个月补卡次数不得超出两次。
2、工作时间未经本部门经理赞同不得私自走动工作岗位，串岗，聊天，睡觉，玩手机等与工作没关的事情。
3、上私授课时不得接打个人电话或办理个人事务。
4、不得在健身中心内抽烟，吃口香糖等。
5、所有教练应主动清理工作区卫生，整理摆放各种健身器材、文件教练员规章制度及办公用品。
6、除换衣室不得在健身中心内任何地区改换衣服。
7、面对熟习的健身人员，仍旧使用规范的服务程序及礼貌用语，不得因熟习而降低服务标准。
8、认真达成经理交给的工作，并踊跃与其余部门或同事配合工作。
9、认真履行健身中心安保举措及消防条例，不得任意搬动消防设备及器材。
10、工作时间不得喝酒。
11、职工休假或告假一定预先经上司经理赞同，填写《告假申请表》。如因特别状况，不可以办理告假手续者，需在2个工作日内补办手续，不然按旷工办理，扣除三天薪资。
12、发现健身中心的财物受损时应实时报告。
13、不得利用工作之便讨取回扣；不得向健身人员示意或索要礼物小费，或在吃、住、玩方面提出不正当要求。
14、不得故弄玄虚，不得假造涂改原始票据及工作表格。
15、不得私自搬动健身中心内任何设备。拾到健身人员或同事丢掉的财物应实时交公，不得私自据有或带出健身中心。
16、部门开会或培训时所有教练未经教练部经理赞同不得缺席。
三、个人教练管理条例
1、个人教练接到教练部经理分派的健身人员资料时应在24小时之内联系健身人员，在电话预定体测时一定使用规范用语。（详见私人教练电话预定体测流程）
2、个人教练与健身人员商定课程后不得迟到，早走，逃课。
3、第一次体测，个人教练就按预定时间提早十分钟在前台等待健身人员。
4、体测时个人教练一定认真负责，保证每一位健身人员的体测质量。
5、体测时教练要请健身人员填写健康问卷，问卷结束后教练需按规定给健身人员进行身体各项指标的'测试，包含：体脂百分比，血压，肌肉力量，腰臀比，柔韧性测试，bmi值，身体均衡能力。测试后须将测试数值照实填写到体能测试表中不得漏填，乱填。每位健身人员的体测时间控制在40分钟左右。
6、教练应照实认真的向健身人员剖析解说体测结果，耐心回答健身人员提出的各样疑问，并做好所有健身人员的回访工作。
7、个人教练在给新顾客上免费课程时，不得由于新顾客无心购置私训课程而不认真讲课。
8、个人教练在课程销售时，要严格依据健身中心规定在五楼前台办理手续，要向健身人员清楚解说私教协议上的所有条款，协议经健身人员署名确认奏效后，任何人教练不得私自讲课。
9、假如健身人员就协议中的政策与程序中的部分条款需要与教练协商确立的，教练应在协议中注明增补条款，增补后的条款需有教练部经理署名确认后方可奏效。
10、课程销售后，需在48小时以内给私教顾客成立个人档案及训练计划。每位个人教练负责保存自己体测顾客的体测资料及私训人员的档案。教练对所保存的顾客档案负有保密责任。
11、所有个人教练每个月月底填写个人档案报表，将各自保存的顾客档案照实地上报教练部经理。
12、个人教练不得任意涂改顾客档案上的任何内容，若有错误需要改正时需获得教练部经理的赞同，并在经理的监察下进行改正，教练部经理应在改正后署名确认。
13、假如因教练辞职或健身人员要求变换教练时，原教练须照实认真填写相应表格并上交教练部经理查对。
14、每次上课时需与健身人员提早起码48小时预定详细时间，在私授课程开始前的8小时与健身人员再次确认，确认无误后依据预约时间在教练部等待健身人员。
15、个人教练在上课时需保持仪容仪表的整齐，并随身携带板夹及健身人员的训练计划，手机需调成震动，不得发短信或接听电话。
16、每节私授课前，教练就主动咨询健身人员的身体状况，并依据反应拟订或改正原训练计划。
17、每节私授课程应包含热身，伸展，正式训练，训练后伸展及放松等流程。个人教练应保证此计划对健身人员是安全有效的。
18、上课时所有个人教练应认真详尽地在个人训练记录卡上记录训练课程的训练内容，健身人员感觉等信息，以备拟订下次私教计划时参照使用。
19、个人教练应敦促健身人员在私训卡到期日前达成所有私训课程。
20、假如健身人员因特别状况，在私训卡到期前不可以达成私训课程时；健身人员应在私训到期前以书面方式提出延伸课时或训练时间的申请，由个人教练上交经理审批。
21、健身人员申请延伸限期的，申请一定由健身中心经理赞同。
22、假如因个人教练的原由造成健身人员没法准时间上课或有其余教练代课时，缺席教练应将状况提早报告教练部经理。
23、课程结束后需请健身人员按规定填写课时记录卡，并主动与健身人员预定下次时间。
24、个人教练在上课时要保证姿态，不得与熟习的健身人员过分亲密而不注意行为规范。
25、个人教练上课一定身穿工装，并随身携带板夹及该健身人员
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