社团规章制度

社团规章制度

更新时间：2023-10-31 18:04:36

相关推荐

社团规章制度

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的社团规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

社团规章制度1

　　第一章原则

　　第一条青扬篮球社团的目标：篮球进校园

　　第二条青扬篮球社团的口号：团结、友爱、好好学习，天天向上

　　第三条青扬篮球社团人的基本素质：团结、进取、自律

　　第四条遵章守纪，服从教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

　　第二章纪律

　　第五条队员应按时参加每次集体活动，通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

　　第六条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

　　第七条队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格

　　第八条在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

　　第九条场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。

　　第十条队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比

　　赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为

　　第十一条所有队员应以我们共同的`利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

　　第十二条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

　　第十三条比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

　　第三章权利义务

　　第十五条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及安排。

　　第十六条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

　　第十七条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。

　　第四章：礼节问题

　　第二十二条进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“十一建”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

　　第二十三条进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中

　　圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

　　第二十四条比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

　　第二十五条比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

　　第五章：附则

　　第二十六条本规章制度自20xx年9月8日起实施。

　　我相信通过以上工作计划的实施，在加以校团委的正确领导，一定可以在20xx年这一充满了机遇与挑战的年份里，再创佳绩，续写辉煌！

社团规章制度2

　　社团部规章制度

　　一、总则

　　社团部成员以学生会总章程为工作指导。本制度如与学生会总章程有冲突，以总章程为准。

　　二、主要工作

　　社团部全面展开学生社团日常工作管理与活动，具体工作职能为以下几个方面：

　　1．遵循和贯彻党的教育方针，促进学生社团的健康发展，繁荣学院文化氛围。

　　2.对院内学生社团进行日常活动管理、扶持及监督，协调好各社团之间的关系。

　　3．组织开展丰富多彩、健康有益的社团活动月，服务和凝聚学生社团。

　　4．全面负责每年度社团的考核工作，协助院团委对学生社团及个人进行评比和表彰。

　　三、成员素质要求

　　1．有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系。

　　2．交际能力强，有良好的大局观，性格积极开朗，遇事乐观向上。

　　3．有较强的团队合作能力，具有一定的文件资料整理和反馈的能力。

　　4．具备认真负责的态度、踏实稳重的品质、对待学习和工作乐观积极。

　　5．具备创新思维、创新精神、创新意识。

　　四、组织人事制度

　　1．社团部成员职责分配制度

　　（1）部长：根据学院院需要，结合社团部特点，合理安排本部活动，优化配置人员,并对主席团负责。

　　（2）副部长：协助部长，及时总结部内工作，并做好与其他部门的协调沟通工作。 2.正副部长选拔制度

　　每年由学生会委员会选举产生。 3.成员选拔制度

　　成员选拔制度：由部长副部长根据社团部的工作性质进行公开选拔，成员试用期为一个月，试用期后可根据具体情况作相应调整。 4.成员评优制度：

　　（1）成员具有较强的工作能力、端正的'工作态度、吃苦耐劳的工作精神、较强的责任感以及团队合作精神，时刻注意维护学院学生会社团部的良好形象。

　　（2）成员积极参加院部活动，工作成绩突出。

　　（3）成员期末综合测评成绩居全班前50% 。 5.成员辞退制度

　　本部部员提前退出，须首先向部长提出申请，说明理由，

　　部长批准后再主席团提出申请，批准后方可推出。

　　五、会议考勤制度

　　1、会议制度

　　（1）每周至少安排1次会议，由部长安排下一阶段工作，副部长作阶段性工作总结，成员可对工作情况发表意见、提出建议。

　　（2）会议需专人做好会议记录整理与存档工作。

　　全体会议我部成员须准时参加，无故不得缺勤，有特殊情况者应提前向部长请假。

　　（3）会议期间全体成员需遵守会议纪律，不得吵闹喧哗。

　　2、值班制度

　　部内成员应记清值班时间，值班人员由部长或副部长负责安排，应对特殊情况应灵活调整。

　　3、请假制度

　　大型活动和全体会请假直接报请秘书长，值班和部门会议都小型活动请假报请副部批准。

　　六、特色管理制度

　　1、部门谈心制度

　　每月部门成员至少自主安排一次与部长副部长的谈心交流活动，活动时间地点自定，旨在加深本部部长、副部长与成员们的沟通交流。

　　2、部门互评制度

　　每月本部各成员通过书面方式交流评价本部其他成员的工作表现，从而促进成员工作素质的完善与工作能力的提高。

　　七、其他注意事项

　　1、临时购买的发票预先垫付，发票写清事项后交由生活部负责。

　　2、活动中造成重大失误者影视具体情节给予相应处分。

　　3、本部成员综合测评成绩应居班级前50%。

　　4、懂礼貌，守规矩，严格要求自身言行，突出学院良好的精神风貌。

社团规章制度3

　　一、具体管理条例如下：

　　1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;

　　2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;

　　3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

　　4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;

　　5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

　　6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

　　7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

　　二、社团定期根据有关规定对社员的.表现进行考核，考核内容如下：

　　1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

　　2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

　　3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

　　4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

　　5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

　　6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

　　英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

　　社团规章制度

　　各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

　　1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!

　　2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!

　　3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。

　　4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!

　　5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

　　6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!

　　7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!

　　8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

　　9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

　　10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”

　　本规章制度的决定权属于团委，任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!

社团规章制度4

　　1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立，是学校举办的正规社团。

　　2、热爱宏帆，热爱生活，热爱街舞。冲着街舞而来，敢于吃苦，出来混日子不想上自习的绕道走。

　　3、社团自愿加入，由于现在人数较少，想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室（计算机室楼上）报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

　　4、各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。

　　5、积极宣传hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，帮助新人。

　　6、社团组织的活动社员要积极参加，主力社员必到，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。

　　7、一切涉及钱的活动实行AA制。

　　8、社团街舞交流群：xxxxxxxx。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的.视频的活动海报，有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题，不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。

　　9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从，有意见可以提出。另外会选出一名联络员，联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。

　　10、社团活动不得迟到或早退。

　　11、街舞社是一个跳舞的地方，不是给一些不学习的人一个逃课的平台，来了之后必须跳舞，若有生病受伤等特殊情况除外。

社团规章制度5

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的.社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

社团规章制度6

　　为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制，促进和保障舞蹈学习的有序进行，同时丰富学生的业余生活，提高学生音乐舞蹈方面的素养，培养一批舞蹈苗子，特此针对舞蹈社团制定以下规章制度：

　　一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。

　　二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。

　　三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。

　　四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的.关系。

　　五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。

　　六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。各位队员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

　　七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），()听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。

　　八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。

　　九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。

社团规章制度7

　　第一章总则

　　第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。

　　第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

　　广大学生所接受，所喜爱的社团。

　　第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。

　　第二章评选办法

　　第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

　　社团有下列情形之一者取消其评选资格：

　　1、违反国家法律法规及政策的；

　　2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；

　　3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；

　　4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；

　　5、其他严重损害学校或社团利益情况的；

　　6、上报材料有弄虚作假的。

　　第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。

　　第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。

　　第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。

　　第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。

　　第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。

　　第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。

　　第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩；评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。

　　第三章评选程序

　　第十二条评选过程分为四个步骤：

　　1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权；

　　2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名；

　　3、十佳优秀社团名单报送校团委批准；

　　4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。

　　第四章评选细则

　　（一）社联评分部分（满分为75分）

　　社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行；社团评优实行量化记分.

　　第十三条社团活动综合评分（50分）

　　1）社团联合会活动参加情况（20分，有加分的加满为止；）

　　总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合会递交书面请假。

　　此部分评分依据为各个社团参加社团联合会举办活动的情况。具体根据社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。

　　①对校团委和社联的工作和活动有重大贡献的视情况成效，奖5~10分；

　　②各社团无正当理由，而拒绝承担校团委和社联布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；

　　③对社团出勤率方面的考核（基准分为10分）。社联对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。

　　2）活动开展方面（20分，加满为止）

　　总体要求：社团在每学期开学初两周内向社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。

　　①针对各社团所举办的活动社联将按照统一的标准进行相应的加分：

　　（1）每次大型活动加2分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

　　（2）每次常规活动加1分，其相应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

　　（3）对各社团每次的特色活动（被社联认定为该社团的特色活动的）加3分。

　　对于各社团的一些其他活动形式，社联将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。

　　②社团递交工作计划和总结情况5分：

　　（1）社团能够按时递交工作计划和工作总结3分；

　　（2）社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分；

　　3）社团活动（针对各社团的特色活动及大型活动）的效果5—10分：

　　①对讲座类的考核标准为：

　　（1）活动的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

　　（2）活动的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

　　（3）活动的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

　　（4）活动的平均到座率在40%以下的加6分；

　　②对非讲座类的考核标准为（由社联组织人员形成评定小组对各社团的相应活动进行打分）：

　　（1）社团该活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉4分；

　　（2）社团工作有特色，具有开创性2分；

　　（3）社团该活动注重培养会员的相关素质和能力4分；

　　第十四条宣传工作方面(15分，加满为止)

　　总体要求：宣传品（网络、海报、传单、节目单等）对外张贴，需经社团联合会批准。

　　1、在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分（3~6分）；

　　2、在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分：

　　（1）协会的相关宣传内容未严格按照校团委、社联的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止；

　　（2）不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。

　　3、在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分（1~2分）。

　　第十五条财务制度方面（10分）

　　总体要求：社团会费收缴必须按照社团联合会制订的标准，开、取应盖有社团联合会公章的收据。支出要有明细的账目并有原始凭证，做到专款专用。

　　1、社团能够在规定的时间内按照社团联合会制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴相应的票据到社团联合会进行统一核实（3分）；

　　2、社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支，无任何违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为（1分）；

　　3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团联合会，并全部用于本社团的发展建设和活动（1分）；

　　4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理；财务清单、报表及账本及时上交到社团联合会，并能主动配合社团联合会的.财务检查，社联根据其实施情况酌情进行加分（0-5分）；

　　5、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，财务管理混乱的将给予相应的处罚分（最多扣5分）；

　　（二）社团质量调查（满分为75分）

　　第十六条社联将制作社团质量调查表，并独立的展开调查。相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成（具体的调查内容将根据情况而定）并及时的展开相关的调查工作。这部分的满分为75分，社联将根据调查表了解广大同学对社团的评价，并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

　　（三）社团陈述和答辩（满分为100分，附选票）

　　第十七条社团陈述

　　1内容：参选学生社团一旦确定，参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况，陈述社团工作。

　　必须包括的内容：社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况；

　　可以包括的内容：突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点；

　　2方式

　　必须：准备发言稿，提前提交电子版

　　可以：配乐、可采用PPT等形式展示，可在现场摆放站板，但是都要提前声明。

　　3时间

　　以实际公布为准，陈述的具体时间在5分钟左右。

　　第十八条社团答辩

　　1提问由社联常委提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)

　　2投票由评委组员投票

　　社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性的回答社联所提出的问题.

　　第十九条评分办法

　　相关评比细则：

　　考查内容分思想内容、语言表达、仪态表情、综合印象四部分：

　　1．内容思想：要求演讲内容紧扣主题，思想积极向上，富有真情实感。

　　2．语言表达：要求尽量脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。

　　3．仪态表情：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

　　4．综合印象：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价

　　由参加社团大会的学生社团代表根据参选学生社团的表现进行投票。把相应的社团名字填写在选票上，在各社团答辩结束后，评委们根据他们的综合表现写出10个十佳社团。社联将把各社团的所得票数a进行现场汇总，并把他们的得票转化为相应的分数A，其转化公式为：A=100a/c (c为现场评委的人数)

　　第二十条分数加总

　　权重比例：

　　将学生社团最后的陈述和答辩的得分为A；

　　社联考评结果得分为B；

　　社团质量调查得分为C；

　　最总得分为：A+B+C

　　总分相同时，按照社联考评结果为优。

　　评选结果

　　第二十一条根据综合评分，取前十名，评为年度十佳优秀社团。

　　第二十二条校团委和社团联合会对获奖社团颁发十佳优秀社团荣誉证书。

　　第六章附则

　　第二十三条本细则自公布之日起实行。

　　第二十四条如在评比过程中出现有争议或新的情况，由社团联合会主席团另行讨论决定。

　　第二十五条本细则（施行）的具体修改权属于社团联合会，并对此细则享有最终解释权。

社团规章制度8

　　总则：

　　第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。

　　第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。

　　第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。

　　第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的.音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。

　　第五条：本社社员的权利

　　（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；

　　（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；

　　第六条：本社社员的义务

　　（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；

　　（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；

　　（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；

　　（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。

　　活动内容和形式：

　　第七条：每周下午进行活动。

　　第八条：每两个月进行一次小汇演。

　　第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。

　　第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。

社团规章制度9

　　1、本社是什邡中学动漫爱好者组成的团体，是非谋利性的社会（学校）组织。

　　2、接纳社员条件。凡什中学生，热爱动漫画的或有一定动漫知识，承认本会章程，经过批准，可成为本社社员。

　　3、为了社团的统一协调性，每一位加入的社员都必须服从安排，同心协力，为社团谋发展。

　　4、社团招开例会或其他会议，如有特殊情况，必须向社长或者副社长请假。

　　5、必须互相尊重，互相取长补短。不可以有恶性竞争的倾向。凡社员具备以下行为之一的，我社团有权责令其退出社团：

　　1）盗窃社团或他人财物；

　　2）恶意损坏社团财物；

　　3）恶意损坏他人作品；

　　4）以社团名义私自从事商业活动，且数额巨大的；

　　5）暴力解决社团内外纷争的`；

　　6）破坏社团内部团结的；

　　7）从事违法犯罪行为的；

　　8）过失而严重影响社团活动的；

　　9）不符合社员资格的；

社团规章制度10

　　一、指导思想

　　礼仪修养是礼仪活动的一种重要形式，是现代礼仪不可忽视的一个十分重要的问题。在社会生活中，人们的礼仪不是自发形成的，主要是靠后天的交往实践中自觉修养得来的；不是一蹴而就的，而是在交往实践中逐渐学习、积累而成的。因此，在具体阐述一系列礼仪规范之前，首先探究礼仪修养问题，揭示礼仪修养的本质、特征、内容、过程和方法，对于我门自觉地把握礼仪规范和自觉地进行礼仪实践，具有十分重要的意义。

　　二、活动目的

　　通过学生一一学期的学习之后，能够做到行为有规范，举止有礼貌，言谈有修养。在个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪以及习俗礼仪中有一定的了解。

　　三、活动内容

　　使用多媒体及情景演习，让同学从最基本的'习俗礼仪开始学起，低年级的同学可以从课堂礼仪学起，高年级同学可以学习一些公共场所礼仪。通过学习现代礼仪课程，提高个人修养。

　　四、活动对象

　　在学校的一,二,三年级学生中,按照同学的兴趣特点来报名参加该课堂的学习，人数定在30人左右。

　　五、活动时间：

　　每周五上午第四节课。

　　活动地点：二（二）班教室。

　　六、活动要求

　　1、社团成员要自觉遵守社团的各项要求，遵守纪律，注意安全

　　2、社团成员要积极参加老师组织的情景演习的活动，并在活动中积极发言。

　　3、社团成员要按时参加活动，不迟到，不早退，有事请假。

社团规章制度11

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门、

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团、

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的'学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　第二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表、

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员、

　　4、社员权利：

　　1）社员有权对本社工作提出批评和建议、

　　2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部、

　　3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等、

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议、维护大家讲坛声誉和利益、积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作、

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献、

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动、

　　4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正、

　　第三章活动制度

　　（一）活动形式：

　　音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办、

　　（二）活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人、

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动、

　　（三）活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质、

　　（四）活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动、

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点、

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律、

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动、

　　（五）活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向

　　社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有

　　不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第四章活动安排

　　（1）社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员、

　　4、活动组织：由社长和老师召集、

　　（2）综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划、

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议、

社团规章制度12

　　第一章、总则

　　第一条、本协会的名称：中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。

　　第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成，为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。

　　第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。

　　第四条本协会的基本任务：

　　(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。

　　(2)开展有关书画活动，弘扬祖国文化，歌颂祖国、宣传礼貌社会。

　　(3)增进老年人身心健康，提高老年人的书画特长。

　　第二章、业务范围

　　第五条、协会的业务范围：

　　(1)组织会员联谊会，密切会员间的信息交流;

　　(2)组织策划会员的书画交流活动;

　　(3)组织策划本会会员内部书画展览;

　　(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;

　　(5)开辟与协会有关的交流平台，供会员交流;

　　(6)为协会会员供给各种与协会相关的服务。

　　第三章、会员

　　第六条、本协会的会员实行个人会员制。

　　第七条、申请加入本协会的程序：

　　(1)拥护本协会章程，有加入本协会的意愿;

　　(2)提交入会《会员登记表》，提交理事会讨论经过;

　　(3)按年度缴纳会费。

　　第八条、会员享有下列权利：

　　(1)选举权、被选举权和表决权;

　　(2)参加本协会组织的各项活动;

　　(3)对本协会工作提出批评和提议的权利;

　　(4)对本协会财务帐目的知情权和监督权。

　　第九条、会员履行下列义务：

　　(1)遵守协会的章程，执行协会的决议，维护协会的合法权益;

　　(2)积极参加本协会的各项活动，维护协会形象;

　　(3)按时交纳会费(含相关活动经费);

　　(4)会员对自我的安全负全部职责;

　　(5)完成本协会交办的其他工作。

　　第十条、会员退会：有下列情景之_者即为退会：

　　(1)会员本人申请退会(可口头申请);

　　(2)未按规定缴纳会费。

　　第十一条、会员除名：会员如有严重违反国家法律、校纪校规和本协会章程的，经理事会表决经过，予以除名。

　　第四章、组织机构

　　第十二条、本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

　　(1)审议经过协会章程和协会选举办法;

　　(2)选举和罢免理事会成员;

　　(3)审查和经过理事会的年度规划及财务报告;

　　(4)决定其他重大事宜。

　　第十三条、会员大会每年至少召开一次，会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员代表半数以上表决经过方能生效。

　　第十四条、理事会是本协会会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。

　　(1)本协会由会长、副会长、秘书长、理事共7人组成，设会长1人、副会长2人、秘书长1人，理事3人，均由会员大会选举产生，并报离退休处备案(协会根据实际情景能够减少或增加成员);

　　(2)理事会尽量做到分工明确、运作有序、办事高效;

　　(3)理事会的职权是：

　　a)筹备召开会员大会;

　　b)向会员大会报告年度规划和财务状况;

　　c)执行会员大会的决议;

　　d)决定会员的吸收和除名;

　　e)决定其它重大事项。

　　(4)理事会各组成人员的职责：

　　a)会长：全面负责协会工作;

　　b)副会长：协助会长开展工作，并负责协会活动的会籍管理。

　　c)秘书长：负责协会的各类文件的书写和收发及整理，协会通知的拟定和整理。负责协会的物资帐务处理，保证帐物相符，并协助做好安全与后勤工作。

　　(5)协会的理事会成员必须具备下列条件：

　　a)热诚协会组织工作，不计报酬;

　　b)在本协会业务领域有较大影响;

　　c)身体健康，能坚持本协会的正常工作。

　　第十五条、协会至少每半年召开一次会议，协会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会理事会三分之二以上表决经过方能生效。

　　第十六条、根据协会规模的大小，能够设置若干小组，每个小组可设小组长一名，作为协会兼职联络员和信息员并负责小组活动的组织开展。

　　第五章、资金的使用及管理原则

　　第十七条、协会经费来源：

　　(1)会员交纳的会费(活动经费);

　　(2)离退休处下拨的资金;

　　(3)其他合法收入。

　　第十八条、会员会费的交纳：会员按年度缴纳会费，即在每年度末缴纳下年度的会费。

　　第十九条、经费的使用：

　　(1)会员交纳的会费及协会组织活动产生的费用须用于本协会正常开支，不得挪作他用;

　　(2)会员缴纳的书画装裱费用按实结算。

　　第二十条、建立健全协会的财务规章制度，强调公开，透明化管理：

　　(1)一切财务收入支出全部要开具正规发票，有活动参与人员两人以上证明后，交会长审批;

　　(2)自成立之日起建立明确帐目，所有帐目要及时入帐;

　　(3)任何人不得侵占，私分或挪用协会的财产;

　　(4)协会理事会定期对协会的财务状况进行审核。

　　第廿一条、协会的资金管理必须执行国家规定的财务管理制度，理解会员大会、协会理事会和离退休的监督。

　　第六章、日常管理

　　第廿二条、协会的日常管理工作由协会会长负责，并定期向理事会报告。

　　第廿三条、协会的安全管理：

　　(1)协会所有的活动开展必须在贴合国家法律法规的前提下进行，会员开展活动时必须遵守活动场所的规章制度，绝不允许有黄、赌、毒等违法违纪行为;

　　(2)会员一般情景下只能在协会指定的场所开展活动，若有新增地点，必须在活动开展前报理事会审批;

　　(3)会员在开展活动时必须注意自我的言行举止，不得出现有损学校和协会的形象、协会名誉的行为;

　　第廿四条、协会的活动管理：

　　(1)协会每年按计划组织活动，活动计划发至个人;

　　(2)协会会员不得借用本协会的名义开展与本协会主

　　题无关的`活动，严禁开展不健康的活动;

　　(3)相关活动公告将以文字通知的形式在协会活动地点公布，重要的紧急活动另行电话通知。

　　第廿五条、协会的宣传管理：

　　(1)协会的所有宣传工作由办公室主任负责，包括协会每次活动信息的发布，协会大型活动的策划工作;

　　(2)理事会的其他成员应当协助办公室的宣传工作;

　　(3)以小组为单位开展活动的，各小组长是本次活动宣传报道的第一负责人。

　　第廿六条、协会的会籍管理：

　　(1)协会会员的发展、会籍的管理由协会办公室负主要职责;

　　(2)协会会员一旦入会，会籍保存一年，履行协会章程，积极参加协会的各项活动，下一年。自动延续其会籍;

　　(3)按年度建立会员名册，妥善保存相关的材料。

　　第七章、章程的修改

　　第廿七条、对本协会章程的修改，须经理事会三分之二以上多数经过后报会员大会审议经过。

　　第廿八条、修改后的章程报离退休处备案。

　　第八章、终止程序及终止后的财产处理

　　第廿九条、协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。

　　第三十条、协会终止前，经会员大会指定人员清算财务情景。

　　第三十一条、协会终止须经会员大会表决经过。

　　第三十二条、本协会经离退休处办理注销登记手续后即为终止。

　　第九章、附则

　　第三十三条、本章程经会员大会表决经过。

　　第三十四条、本章程的解释权属于本协会的理事会。

　　第三十五条、本章程自离退休处备案之日起生效。

社团规章制度13

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

　　君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表。

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。

　　4、社员权利：

　　1)社员有权对本社工作提出批评和建议。

　　2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

　　3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的'各项活动，支持大家讲坛各项工作。

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

　　4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。

　　第三章活动制度

　　(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

　　(二)活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人。

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

　　(三)活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

　　(四)活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动。

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动。

　　(五)活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第五章活动安排

　　社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员。

　　4、活动组织：由社长和老师召集。

　　综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。

社团规章制度14

　　第一章总则

　　轮滑社是由学校内对轮滑运动具有兴趣的在籍学生本着自愿加入的原则组成的一个学生社团，坚持全心全意为师生服务的宗旨，不计个人回报。社团的所有活动都是免费的，面对全体同学，坚持非盈利的原则。

　　我社以“保证社员安全为前提下，展开活动”

　　①锻炼身体，增强体质

　　②丰富大学的业余生活，增加人际交往

　　③培养个人兴趣，提升轮滑专业技能”为宗旨

　　第一条：为加强轮滑社的组织管理工作，特制定本章程。

　　第二条：轮滑社是在北京联合大学旅游学院团委领导下的学生组织。

　　第三条：轮滑社以健身娱乐为目的，旨在推动轮滑运动作为一种体育方式的魅力。同时，倡导一种优秀人才需要健康体魄和良好的学习能力的正确观念。并以此为导向，向会员传递一种积极向上的生活态度，帮助大家以一种健康的心态来面对繁忙的生活和学习。身体健康和心理健康是我们追求的两大目标。

　　第二章组织结构

　　第四条：社长——是社团的负责人，负责组织和安排协会的日常工作和活动。每学年注册费用20元。

　　副社长——协助社长更好的进行社团活动的展开。每学年注册费用20元。

　　实习副社——新学期伊始，择优选取一到两名新社员参与社团管理，促进社员之间的良好沟通与活动开展。每学年注册费用15元。

　　1．公正执行本协会的章程和工作条例。

　　2．协调并规范各部门的工作

　　3．规范财务管理。

　　4．建立协会档案（各项决策、会员档案、会议纪录、活动总结）。

　　5．加强会员间的联系和技术交流。

　　第五条：技术安全部——技术安全部是协会的.中坚力量，由会内具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。具体权责如下：

　　1．外出活动中，技术路段的绝对领导权。

　　2．对违纪队员批评教育的权利。

　　3．提供对会员最基本的安全培训；

　　4．积极参加协会组织的活动，协助会长并监督会员安全。

　　5．服从活动组织者指挥（技术路段除外）

　　第六条：社团骨干——是社团活动的中心力量，由活动出勤率决定。

　　第三章协会安全守则

　　第七条：轮滑运动是一项有益身心健康的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑社的社员的人身安全，社员必须认真阅读此守则。

　　1．练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关及韧带，要充分活动开。

　　2．戴好防护用具，如轮滑专用的护腕、护肘、护膝及头盔等。

　　3．练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行中因设备问题而受伤。

　　4．初学者应在规定范围内练习，或尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。初次学习轮滑时，要有滑行熟练的同伴或技术部人员进行辅导。

　　5．禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆行，在场内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。在公路上滑行时，注意交通安全，在人少车少的地方练习。

　　6．活动中高度集中注意力，若发现有障碍物及时避让或减速。

　　7．学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。方法是：当要向前或向侧摔倒时，要主动屈膝下蹲，用双手撑地缓冲，减小摔倒的力量；当要向后摔到时，也要主动屈膝下蹲，降低重心，尽量让臀部先坐下，并且要注意尾骨处，同时低头团身，避免头部向后仰嗑地；摔到时应该尽量避免直臂单手撑地，以防损伤手腕。

　　8．夜间练习时要佩带发光条或者反光条等醒目装置，并且要在灯光明亮的地方进行。

　　9．运动过后不宜立即休息，宜做些扩胸，高抬腿等运动，及时穿上外套，以防感冒。

　　10．患有严重疾病的人（如有心脏病、高血压等）不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。此外，饮酒后和过度疲劳的人也不得参加轮滑活动。

　　11．社员必须严格遵守社团的安全规章制度，服从活动组织者的管理，协会活动期间严禁单独活动，违规者若发生意外，责任自负。

　　12．社员在校内外进行非协会活动中若有意外发生，协会将不承担责任。

　　第四章社员

　　第八条：普通社员

　　（一）会员资格：凡在校各院系学生，只要对轮滑有兴趣者均可报名参加轮滑社。每学年注册费10元，对此费用做如下说明：

　　1．此费用非盈利手段

　　2．此费用均用于购买社团公用产品（例：平花用的桩，音箱，大型活动时的场地布置，饮用水等，如有剩余，则用来购买奖励物品）

　　3．此费用均由历届副社保管，必须与个人存款分开

　　4．此费用收入与支出明细在每学期末公布在社团群里。

　　（二）会员权利：

　　1．在轮滑社内部享有被选举权。

　　2．监督轮滑社工作并提出批评和建议。

　　3．优先参加轮滑社组织的各种活动。

　　4．享有轮滑社为会员提供的其他便利服务和设施。

　　（三）会员义务：

　　1．自觉遵守轮滑社的章程，维护轮滑社以及学校的荣誉。

　　2．积极参加轮滑社各种活动以及活动的组织工作。

　　3．参加每学期初的轮滑社例会。

　　4．积极辅助组织者，以更好的开展社团活动。

　　（四）关于退社制度

　　1．凡每学年注册的社员，向社长说明理由，允许退社，但所缴纳的注册费不予退还。

　　2．每学年的注册费不交者视为退社处理，若该社员本不想退社，经核实可以补交

　　3．每学期大约20周，每周一天的社团活动日，连续六次或累计十次无故缺勤者视为自动退社。

　　第六章附则

　　第九条：活动场地及形式。

　　1．活动地点：校内的空旷场地——旅院小广场

　　2．活动时间：每周一天社团活动日，无故者不得缺勤。其他时间自由活动。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定

　　3．活动方式：集体活动，交流轮滑技术动作，外出刷街，定期举行表演，不定期和其他学校的轮滑社联谊。大型活动另行通知。

　　第十条：本章程的解释及修订权属于北京联合大学旅游学院轮滑社。

　　社团部内部管理制度

　　第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动。第二条:维护校团委的荣誉和利益。

　　第三条:维护社团部的荣誉和利益。

　　第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

　　第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

　　第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

　　第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

　　第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

　　第十条:干事履行应尽义务。协助部长副部长做好本职工作。值班时按时到岗，认真负责。工作态度积极主动，处理社团事务合理得当。第十一条:例会制度，所有人员按时出席例会，无故缺勤三次以上者，受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告)。经常无故迟到早退者，收到部内通报批评。第十二条:招新制度，面向全校所有符合条件，遵守校规校纪的同学。招新干部要秉着公平公正公开的原则，不得夹杂个人感情色彩。

　　附:学生干部劝退办法

　　具体办法如下：

　　一、学习方面

　　1、有一门不及格现象者，予以警告

　　2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

　　3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

　　注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

　　二、纪律方面

　　1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

　　2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；

　　3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

　　4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；