安全环保工作总结（精选15篇）

安全环保工作总结

更新时间：2024-06-09 04:49:25

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安全环保工作总结（精选15篇）

　　时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，想必我们需要写好工作总结了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家收集的安全环保工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　安全环保工作总结 1

　　半年来，在各级领导的正确指导下，生产运营中心认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国新环境保护法》等相关法律法规，现将上半年的安全、环保工作总结如下：

　　一、上半年安全环保、职业卫生工作效果

　　1、上半年本中心安全、环保工作总体良好，安全、环保事故发生率为零。

　　2、安全教育培训工作参培率100%，“双体系”考试达标率100%。

　　3、涉及本中心各类安全隐患整改率100%。

　　二、主要安全工作情况

　　（一）、安全环保隐患排查与整改

　　1、上半年安全环保大检查及专项检查涉及本中心的项目共xx项，均能按时间完成整改。

　　2、上半年矿领导下井带班安全隐患整改项目涉及本中心整改的共129项，按时完成整改100%。

　　3、上半年日常安全自查自纠情况：

　　（1）日常隐患排查处理：发现安全隐患129项，已全部完成整改。

　　（2）用电检查：责任区域用电线路正常。

　　（3）消防检查：各区域均配备的灭火器部分过期，已更换17瓶新灭火器。

　　（4）六大系统运行情况：

　　①255m避险硐室部分设备无法使用，已下单由测量与工程管理科安排整改；

　　②压风自救、供水施救系统部分管路无法使用，已下单处理；

　　③其他系统基本正常。

　　（5）车辆运行情况：每天专人对使用车辆进行安全性能检查，及时消除安全隐患并建立使用、维修台账。

　　（6）安全生产协调情况：我中心按要求做好全矿安全生产协调工作，未有生产协调失误造成安全事故现象，安全环保工作平稳。

　　（7）现场安全检查情况：对井下主运巷照明及线路，各溜井、放矿漏斗警示红灯每日例行巡检，发现问题及时整改到位。

　　（8）局部通风工作：在人员不足的情况下，调整工作方式，克服困难，加班加点做好井下现场局部通风工作，确保了生产安全顺畅开展，上半年未发生通风安全事故。

　　（二）基础管理

　　1、安全学习培训情况：

　　（1）安全学习：每周坚持安全学习、每天派班及时传达上级各种文件，对每项工作进行安全交底。

　　（2）三级安全教育情况：上半年新调入员工1名，按照以老带新，及新员工培训要求进行了培训和工作安排。

　　（3）“一人一档”建档情况：已及时更新。

　　2、危险源管理：要求各个岗位人员认真对待双控体系的落实工作，按照双控体系检查表认真检查，并做好现场记录，领导班子及安全员经常性深入现场检查。每日安全检查落实情况表已做好存档工作，未做好该项内容的人员及班组按“三违”行为处理。

　　3、劳保用品发放使用情况：按要求及时发放、领用各种劳动用品，领用人签字存档，各岗位按要求正确佩戴。

　　4、特种作业人员持证上岗情况：均持证上岗作业。

　　5、“三违”：中心领导及安全员不定期检查三违情况，违反“三违”行为的人员已建立台账并按内部管理办法考核。

　　6、应急救援物资仓库管理：每周派专人对仓库的日常管理并完善了应急物资仓库的进出库及安全检查等表格，并按月度进行检查及盘点。

　　7、“双体系”、“能量锁”、“高风险作业票”落实情况

　　（1）上半年重点加强对各班组及人员风险管控落实情况进行检查，对未落实该项作业人员进行考核。安全员每日做好统计上报工作并提交考核材料，上半年本中心对未按照要求落实现场管控检查人员进行考核并内部曝光。

　　（2）本中心领导班子及安全员对涉电作业项目，加大现场监管力度，作业必须进行能量锁定后方可作业，发现违章现象立即制止，各班组能按要求做好能量锁具的交班工作。

　　（3）“高风险作业票”：根据岗位工作性质及种类已定制了《动火作业票》、《有限空间作业票》、《高空作业票》及相应的安全管理制度，作业人员办理作业许可手续，凭票作业。

　　三、存在问题

　　1、铁通电话系统故障频繁，影响工作联络。

　　2、井下水质差，对压风自救、供水施救系统的管路腐蚀大。

　　3、部分员工对“双体系”建设工作重视不够、主动性差。

　　4、本中心皮卡车安全性能差、车辆烂。

　　5、涉及本中心的责任范围广，安全隐患多。

　　6、井下通风系统被破坏，局部通风工作难度大。

　　7、通风安装工人员不足，部分区域检查不到位。

　　四、下半年工作计划

　　（1）继续落实安全生产责任制要求，通过培训学习，提高职工的.安全意识，掌握相应的安全管理知识和岗位操作技能。

　　（2）按计划对中心内部每周开展自查自纠工作，发现问题第一时间完成整改。

　　（3）对职工进行应急管理培训，提高职工的应急处置能力，严防应急失当行为发生。

　　（4）继续做好六大系统的管理工作，配合第三方开展《监测监控与人员定位系统扩充》、《监测监控与人员定位系统维修完善》等项目，保障进度。

　　（5）加强井下局部通风工作，满足生产需要，为做好职业卫生工作做好基础。

　　（6）严格落实“双体系”、“能量锁”、“高风险作业票”管理制度。

　　（7）、继续加强现场风险管控落实检查，发现问题及时处理对违章人员严格考核。

　　安全环保工作总结 2

　　20xx在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，认真践行公司“精细管理年”的核心经营管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是职工的家庭幸福、安全是企业形象”的安全理念，大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，加强钻井施工现场的监督管理，推广标准化施工，在全队干部职工的共同努力下，职工自我保护意识进一步增强，施工现场的安全管理水平得到明显提升，20xx年，我队全体员工真抓实干，奋力拼搏，以“高举大庆旗帜”“弘扬铁人精神”为指导思想，结合实际工作，以“强三基,反三违，除隐患，严达标”为口号的安全工作为重点，以经济效益为中心，加强班子建设和职工队伍建设，积极有效稳妥的开展工作。我队从出队以来，严格执行工程技术管理制度，在每口井施工前都做好技术交底工作，对特殊工艺环节和特殊工艺井制定了相应的.技术措施，杜绝了井下事故的发生。在严格执行施工设计和上级下达的技术规定同时，勇于创新，勇于创新，大胆探索，为公司的科技发展作出了贡献，在加强技术管理同时，狠抓工程质量，我队截止11月25日27开26完，进尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身质量合格率100%，取芯收获率99%，定向一次成功率100%，测井一次成功率100%，未出现工程事故井和工程报废井。在队班子及全体职工的共同努力下，我队的工生产、经营、安全等作取得了一定的成绩，也存在一定的不足，为了总结经验，认识不足，有效的开展下步工作，现将我队安全工作做如下总结。

　　一、安全生产至于管理之中，把生产的触角向安全管理延伸。

　　（一）更新思想，转变工作作风。一是牢固树立为安全思想，把钻井生产当作安全工作的落脚点。对安全管理提出新的挑战，安全管理必须跳出传统管理思维模式，紧紧围绕“钻井生产”这条主线，做到思想超前，作风上优质快捷，为职工提供最好的服务。二是制订我队钻井生产安全规定和行为准则，提升钻井技术水平

　　（二）创新安全生产管理方式，探索安全生产管理新途径。一是安全教育到现场。安全员深入班组，用身边发生的事故和员工零距离地交流，用公司在现场抓拍的隐患照片与大家探讨，确保安全教育理论联系实际。二是安全监督管理人员利用搬家期间在现场为职工讲解那些应该注意的安全隐患，达到安全时刻不放松的理念。

　　（三）安全员帮助岗位工人识别安全风险，帮助小班整改隐患，做基层职工的良师益友。井队多数不安全行为的根本原因是操作人员对事故的理解欠缺和对危险的警惕不足，即“无知者无畏”。为此，驻井监督和安全员时常对照钻井标准和事故案例，查找隐患，当班干部每天班前班后会跟小班工人一起学习安全知识，干部职工对安全管理人员的工作从不理解到言听计从，不仅提高基层干部职工抓安全工作的积极性，也提升岗位操作人员规避风险的能力。

　　二、规范井队各项安全生产制度，夯实安全基础工作。

　　（一）制定和完善安全管理办法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任务，充分发挥指导和服务保障作用。安全员走访兄弟单位，把钻井行业发生的事故进行搜集整理，对照行业标准，在充分征求全队职工意见的基础上，制定我队《安全质量环保管理实施奖惩办法》，基本上做到操作有规程，检查有标准，考核有依据。通过一年来的运行，各项管理办法和制度基本适应公司安全管理的需要。

　　（二）成立我队HSE管理委员会，队长、书记为领导小组组长，安全员为副组长，队干部明对小班进行分管承包。为加强对生产要害部位的安全监管，承包人和管理人员按照承包职责，按照各自制定的服务职责和标准，深入安全承包到各个操作岗位，主动帮助被承包人发现和整改问题，形成齐抓共管的良好氛围。

　　（三）层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把安全工作指标落实到每个班组、分解到每个岗位。

　　三、落实公司《反违章禁令》，消除习惯性违章行为。

　　广泛开展《禁令》的宣传、学习活动。攻城之道，攻心为上。队领导极其重视，带头学习，并利用职工大会、班前班后会指导干部职工学习《禁令》。为了确保“禁令”进班组、上岗位，我们将“禁令”的内容印制成小卡片，下发给每个岗位职工；安全员组织各班组利用班前班后会，组织职工学习，营造人人学习和遵守“禁令”的氛围。通过多种宣传形式，广大干部职工都能够深刻认识到公司颁布反违章禁令的严肃性，以及学习宣传贯彻六条禁令的重要性和必要性，有效地增强了干部职工的安全意识和责任意识。

　　安全环保工作总结 3

　　20xx年，为有效遏制因非法生产经营行为引发的安全事故，我局与相关部门组成打击安全生产非法违法行为专项行动领导小组，对我县的饮用水源、工矿企业、危险化学品、建筑施工、交通运输等重点行业领域非法违法行为进行排查，并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展安全生产专项整治，现将有关情况汇报如下：

　　一、主要工作开展情况：

　　（一）加强组织领导，做到责任到人

　　加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。我局领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我局各股室工作开展的前提，同时明确了分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管。完善了安全生产责任制考核办法，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系，对安全生产检查考核工作不合格单位，年终考核将实行“一票否决”。

　　主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加安委办安全生产工作各类会议。定期或不定期研究部署工作，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使各单位负责人牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。进一步完善重特大环境事故应急救援预案，适时开展安全生产事故应急救援演练活动，提高事故应急救援能力，有效预防、及时控制和消除安全生产事故的危害。

　　（二）扎实推进安全生产宣传教育行动，强化安全意识，提高安全技能

　　我局结合安全专项整治等中心工作，以提高社会安全意识、公众自我保护能力和职工安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展群众性的安全文化创建活动，全面提高公众的安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。牢固树立安全第一、预防为主的意识，在干部职工及家属区居民中广泛开展安全生产宣传教育活动，经常性的提醒干部职工防范各种安全隐患，在春节、国庆等几个重要节假日，针对干部职工休假外出这一情况，在干部职工放假前集中进行安全生产注意事项教育，并对出游时间地点等情况进行详细的记载，对于单位车辆驾驶人员进行经常性的交通安全培训，严禁超限超载和酒后驾驶等，遵守交通规则。利用“六五”世界环境日，结合安全生产开展安全生产月宣传活动，着力加强环境保护安全生产知识的培训教育，提高全民环境保护安全生产意识，提高干部职工处理事故的应急能力。

　　（三）加强环境安全执法工作，防范于未然

　　八月份以来，组织开展对我县八个乡（镇）的饮用水源保护区进行了现场检查，总体情况较好，对容易造成安全隐患的乡镇，检查组均提出整改意见，确保群众饮水安全。加大重点污染源的排污执法检查，出动了110多人次，检查了48家工矿企业、35家小型“三产”，对其生产流程、原料，排污处理设施及污染物排放情况进行了监督检查，要求其排污处理设施正常运转，并建立台帐，对不符合环保要求的企业下达了环境违法行为限期改正通知书。组织开展“放射源调查、射线装置申报”行动，出动人员24人次，对阳朔县人民医院、乡镇卫生院等11家医院和阳朔县疾控中心共12家全县相关涉源单位依法进行了射线装置申报登记。

　　开展环境污染安全隐患排查及整改工作。根据文件精神，专项行动小组认真开展了我县辖区内的环境安全隐患排查工作，田家河水源净化厂、县城垃圾处理场、兴源铅锌矿尾沙坝和医疗废物等存在的环境安全隐患进行了排查整改。

　　突出解决群众反映强烈的热点、难点环境问题，努力为民办实事。今年环保局共受理污水、废气、噪声等投诉23件，结案23件，结案率100%，其中，对西街3家噪声严重超标的酒吧进行了处罚。

　　二、存在的主要问题及今后打算

　　个别企业的'环境安全意识还很淡薄，管理也较松散，暴露出一些安全隐患和管理问题，我们将对存在安全隐患的单位进行及时跟踪督查，把安全隐患消灭在萌芽状态，并开展经常性的安全检查，杜绝各种安全事故的发生，为职工营造一个安全祥和的工作环境。重点抓好以下几个方面工作：

　　（一）加强安全生产宣传教育，不断提高干部职工及企业的安全生产意识。

　　（二）加强制度建设，建立安全生产的长效机制，做到安全生产有章可循。

　　（三）是加强安全生产工作措施落实，切实提高预防能力，做到防患于未然。

　　（四）是加强安全生产工作的应急能力建设。

　　安全环保工作总结 4

　　今年以来，在集团公司正确领导和关心下，在相关职能部室指导及支持下，我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“”活动精神。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作，以强化落实安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度。现总结如下：

　　一、制定安全、环保工作目标，积极开展各类活动。

　　根据公司的实际，制定20xx年安全、环保工作目标、方针及打算；组织开展春季安全隐患大检查；制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。

　　二、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。

　　(一)加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各部门与各队(室)签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。

　　(二)完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。

　　一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；

　　二是完善公司级安全规章制度4项；

　　三是组织梳理作业安全规范标准3项；

　　四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等；

　　五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；

　　六是推行安全生产标准化材料、整理建立平安港口建设基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册。

　　三、加强安全教育，提高管理水平。

　　组织进行各类安全作业规范培训学习1637人次；对外修、外租、承包方等进行各类安全培训280人次；进行各类考试换证83人；进行危险源辨识考试1915人次。

　　四、安全保卫、环保主要工作：

　　(一)安全保卫方面：

　　1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。组织应急演练7次，参加人员280人次；检查整改安全隐患1013项；编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期；制作安全、环保等培训课件等10多个；年审灭火器812具；召开安全稳定工作会议3次；组织公司级安全大检查16次。

　　2、完善定编、安保设备投入，加强现场安全警示措施。完善保安定编4名；加强安保设施投入：建设安装保卫大屏幕监控室，安装摄像头16个，查处车辆压磅35起；完善各类安全标志、警示牌167块。

　　(二)环保方面：

　　1、重视粉尘治理工作，加强环境整治措施。

　　突出重点，强化各生产作业环节。现场整治活动期间：整理并苫

　　盖垛位22个；对22个转接塔、16台码垛机、29台流动机械进行清洁标准；

　　2、加大环保及绿化投入力度

　　全年共计投入1471万元。其中：购置2台射雾车、3台固定式射雾器、1台清扫车；对散发罐除尘、汽车漏斗等进行了改造；购买苫盖物品及清扫外包设备；办公楼前建设绿化面积500余平米、维护绿化面积3341平米。

　　3、积极配合做好环保工作，迎接上级及有关部门检查。积极做好现场环保整治工作，本年度共迎接上级部门领导参观、检查805余批次，计12057人，得到集团公司领导的肯定。

　　五、以安全为主线，组织开展各类工作：

　　(一)组织各类事故演练，提高应急处置能力

　　组织开展了筒仓掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火灾、防台防汛等多种形式的专项应急演练，加强了我公司应急队伍的建设，提高了对各类突发事件的应急处置能力。

　　(二)加强现场整治，提高作业环境，消除安全隐患。规范现场定置区域管理，制作安装各类安全警示标识牌；对危险作业点加装警示立柱、反光警示条；粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩；规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区；对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

　　(三)开展安全用电整治周活动，加强安全用电管理。组织开展安全用电整治周活动，进行安全用电知识培训，纠正安全用电违章；严格落实现场用电安全措施，加强管理人员进行安全用电巡逻检查；每周对机械设备、候工场所、材料库、外修车间等定期组织安全用电检查。

　　六、积极配合搞好集团公司组织的迎创活动。

　　开展公司安全生产达标工作，迎接省安全标准化评审小组前来检查验收；认真组织有关材料迎接全国质量奖的评审。

　　七、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施

　　今年以来，尽管公司在安全生产方面采取了很多措施，但由于安全生产管理涉及面比较广，监管任务繁重，乃至发生了9.01道路交通死亡事故，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：

　　(一)部分员工安全意识和责任心不强，执行制度的.自觉性不强、安全责任制落实不到位，给安全生产带来不利影响。

　　(二)班组安全管理基础不牢，从班组安全活动记录、班前后会中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。

　　(三)公司新进员工、劳务工、实习生较多，安全知识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度。

　　(四)公司安全规章制度，安全基础知识培训教育，培训工作需进一步加强，部分员工安全意识、安全技能薄弱，对公司的安全规章制度理解掌握不透彻。

　　(五)特种设备、特种工种的管理工作仍需加强，设备定期检验、人员持证上岗需进一步规范。

　　(六)应急管理工作需进一步加强。公司、部门应急预案存在不全面的问题，针对性、可操作性有待进一步完善，开展预案的演练工作需进一步加强。

　　安全环保工作总结 5

　　一名合格的监督员应认真做好安全工作，积极配合检查和巡视工作，及时认真完成整改，全面提高管理水平。

　　一、领导重视，措施得当

　　项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。

　　二、制定全年，健全制度及规程，签订责任书

　　根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20xx年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度x项，各种安全操作规程x项。

　　为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与指挥部工作人员、施工队层层签订责任书，各主要施工现场、施工队均配备兼职安全员，有效监控各主要施工现场。同时，根据安全生产计划的规定，编制了安全投入计划，并结合施工过程中的危险源辨识，编制了各类安全生产事故预案并进行培训演练。

　　三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动

　　1、安全会议

　　项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会。会上总结前期安全工作，布置下一阶段工作，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制定安全技术和措施，做到提前发现、预防和解决问题。

　　2、安全培训

　　制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

　　3、安全活动

　　项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召，开展各项活动。如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及“百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

　　四、实行专项安全管理，定期进行技术交底

　　项目部坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的.方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。

　　项目部制定了安全生产技术交底制度和施工技术交底制度。工程施工前，对项目部管理人员和施工队伍操作人员进行安全交底和施工技术交底，使施工人员对施工过程中存在的隐患和主要危险因素有一定的掌握，对现场的重点难点、施工组织、采用的新技术、新材料、新工艺有一定的了解。

　　五、加大检查力度，做好安全管理工作

　　为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关法规、规范和技术标准，进一步提高工程施工管理水平，项目部专职安全员对施工情况进行日常检查，定期和不定期组织综合检查和专项检查。做到了隐患及时发现、及时整改。

　　为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序，如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。

　　六、制定应急救援预案，进行培训并演练

　　为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，项目部结合实际情况制定了各项应急预案，目前项目部制定的预案有：《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。通过演练，增强了大家的应对能力，提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力，同时根据演练，项目及时对预案进行修订，增强其可实施性和操作性。

　　安全环保工作总结 6

　　xx镇镇位于xx市西北部，面积206平方公里，辖3个社区、26个行政村、60000余人。为深入贯彻环境保护基本国策，促进环境与经济、社会协调发展。在今年的环境保护工作中，xx镇以“美化环境为重点、服务新农村建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略，使xx城镇的生态环境得到进一步改善，人民生活质量有了进一步提高。

　　一、领导重视、保障有力

　　我镇始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作责任制，与镇3个社区26个村签订了《xx办事处环境保护目标责任书》，将责任层层落实到了每个单位，紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作，并结合xx镇实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以化工企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏；深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。

　　二、主要做法与成绩

　　第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标责任制，杜绝新污染源的产生

　　工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮助企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。20xx年全镇引进企业10多个，都进行了环境评价。同时，实行环境保护目标责任制，将环境质量和环境保护工作列入相关的单位负责人和社区(村)负责人绩效的'主要内容，并定期向镇领导报告环境保护工作。

　　第二、积极推动绿色社区、生态村创建，加大农村环境综合整治力度。

　　20xx年，我们积极推动绿色社区、生态村创建工作，我镇xx村经过努力，顺利通过了上级生态村验收。在抓好创建的同时，我们对全镇所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程80余公里；完成改厕1500户；新建垃圾池及果皮箱150个，日常清除垃圾22吨；完成修建下水道工程4000米；在抓好农村综合整治的同时，我们还对文明绿色走廊的建设投入了大量资金。为全面推进我镇农村改厕工作进程，切实加强农村改厕的领导，预防和减少各类传染病的爆发流行，根据市的统一安排。xx镇在城镇范围内全面推行双新式厕所。并制定出台了配套措施。目前共完成改厕1514所，共发放改厕补助50万余元。

　　第三、加大环保宣传力度，增强环保意识

　　为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识。为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识，今年我们加大对环境保护工作宣传的力度，切实加强宣传教育工作，普及环境保护科学知识，在机关单位、学校、社区(村)开展各种形式的宣传讲座活动，提高公民的环境意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

　　安全环保工作总结 7

　　依据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广阔干部职工的环保意识，促进爱惜环境的自觉行为，营造人人讲环境爱护环境的良好气氛，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下。

　　一、加强组织治理，增加环保意识

　　车间领导非常重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建立的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺当为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建立，对平常重大的活动都能拍照录像，积存文字资料。重视阵地建立，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。

　　二、开展环境爱护活动，注意教育效果

　　1、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学习文件精神和相关学问内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节省小窍门和自己怎样节省等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保学问、职工们就“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题进展争论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面绽开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源缺乏这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色将来生活的意识。向职工们介绍环保学问，以及国家在共建生态文明，共享绿色将来生活这方面的规划和措施等。并通过职工向其家属进展环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开头。

　　2、教育职工从我做起，从身边事做起，参加总厂绿化、净化、美化厂区的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的`绿化、美化、净化尽心尽力。

　　3、利用车间板报进展环保学问宣传，提高职工们的环保意识，共同爱护我们共同的家园。

　　4、在全车间提倡节水、节电、节省办公耗材的低碳减排活动，并作为一项自觉行动，长期坚持下去。

　　5、车间主任薛付才和书记王顺当为大家做典范，常常骑自行车上下班，既环保，又熬炼了身体。

　　此次环保教育活动，职工的环保意识增加了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。需要社会、家庭、单位结合起来才能取得好的效果。

　　因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深入地开展“共建生态文明，共享绿色将来”的活动，使职工、家属的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建立环境友好型社会添砖加瓦，为爱护我们的环境作出一份奉献。

　　安全环保工作总结 8

　　一、领导重视、保障有力

　　我公司始终坚持环保工作“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作职责制，将职责层层落实到了每个单位，并结合公司实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大领导干部和广大员工的认可和支持。

　　坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护职责制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏；深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。

　　二、主要做法与成绩

　　第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标职责制，杜绝新污染源的产生。

　　第二、宣传，提高环保认识。

　　环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建环保绿色社会的基础，为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，经过大力开展环保宣传教育，极大地增强领导干部和广大员工环境保护的意识，提高了领导干部和广大员工关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的`现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和提议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广大员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的主角。

　　第三、强化管理，确保监管到位

　　在工作中，我们严格按照环保目标职责书要求，结合各部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标职责状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关；在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度；在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。

　　工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对贴合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮忙企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不贴合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。

　　回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了必须的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。期望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改善，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节俭经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

　　三、今后打算

　　1、要有专职的机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

　　2、统一领导，至上而下，层层抓落实，构成能顺畅运转的管理工作体系。

　　3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的职责感、使命感，决不能有急功近利的思想。

　　安全环保工作总结 9

　　公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产能力60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理（含安全隐患）、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6S管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司20xx年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：

　　一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。

　　公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元/人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元/人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。

　　二、强化安全生产管理工作

　　首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的`安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。

　　三、强推6S管理工作

　　6S管理工作是安全管理工作的基础，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化，对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司20xx年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。

　　四、重视环境保护工作，避免环境污染事件的发生

　　公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，达到最佳除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。

　　五、加大对安全、环保资金的投入

　　20xx年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根（24米），新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

　　六、安全存在的主要问题

　　公司安全存在的主要问题是：

　　一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。

　　二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。

　　三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。

　　20xx年即将过去，回顾一年来的安全管理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年，我们要认真的总结经验，汲取事故教训，严格管理，加大对违章、违纪人员的处罚力度，建立健全各项安全管理规定，完善安全文化建设及安全标准化管理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全保护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司管理人员要沉下去，到各个工作场所，（特别是车辆驾驶，工地泵车作业场所）去发现问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好！

　　安全环保工作总结 10

　　洛阳西韩立交项目部自今年XX月份进点以来，始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重来抓。项目开展以来，各个工点坚持以安全为前提，以质量为首肯，深入落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，积极响应公司、业主单位及上级单位扬尘管控及环保要求，认真贯彻《职业病防治法》，积极开展职业病宣传活动。在公司部门，项目部领导及施工外协队伍的共同努力下，施工过程中未发生任何人身伤亡事故，未发生火灾、交通、环境污染等其他事故，现将二季度工作总结汇报如下：

　　一、明确目标落实责任

　　建立健全安全保证体系，建立以项目经理为领导小组长的安全生产领导小组，每月定期召开安全例会，分析安全形势，解决工作中存在的问题，及时明确各个工序生产中需要重点控制的部位及安全防控措施。利用周例会及时传达学习上级下发的安全文件，及时对涉及的问题进行讲评，定人定责，并以包保责任书的形式与现场主要管理人员签订安全绩效考评兑现，有力遏制了现场各类问题的滋生和蔓延。

　　二、根据工程季节性特点及时编制应急预案并演练

　　根据工程性质的季节性特点，及时编制了各类专项应急预案，特别是针对六月份的天气炎热，降雨异常的特殊情况，及时编制了《高温防暑应急预案》和《防洪防汛应急预案》，并适时组织了演练；根据现场电焊工施工及方木存放过多的特点及时编制了《火灾专项应急预案》，并且对现场进行了演练和操作；根据现场XX月份深基坑开挖的特点，适时编制《防坍塌应急预案》并计划适时演练，有效锻炼了各部门的应急协调配合能力及现场工人的自救能力。

　　三、广泛开展安全教育（含职业健康），全方位无死角全员覆盖

　　自项目进点以来，随着作业面的扩大和外协队伍的增多，项目部安质部重拳出击，每天加班加点，利用晚上的休息时间不遗余力的对新进场的工人进行分工序、分工种安全教育培训，实名登记，不留死角，全方位全覆盖的实现了对外协队伍的培训，对于一些更新增多的队伍人员，一经核实，立即开展，雷厉风行。截至目前，现场的施工作业队伍培训覆盖率达到了100%。

　　为提升全社会对职业病防治工作重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，XX月初开展了为期一周的宣传《职业病防治法》系列活动，广泛开展宣传动员，积极发放宣传资料，由项目部安全总监牵头，项目副经理、安质部长积极开展民工进行宣传，针对项目多个工序施工作了职业健康知识讲解，活动现场共发放了100余份宣传资料，不断加强工人对“职业病”危害的认识，提升了职业病安全防护的鉴别能力，增进了与现场工人的思想沟通，提升了工人的'安全觉悟，为现场安全工作的顺利开展奠定了基础。

　　四、积极响应地方环保要求，多途径开展扬尘环保管控

　　面对当前严峻的环保形势，项目部各部门结合自身岗位职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，加强管理，使得环保目标各项内容和指标落实到了实处。一方面从源头上规范，坚持实施环保设施“三同时”原则。开工不久，在进入场地的大门口设置了洗车台标准装置，门外的围挡上设置了喷淋装置及扬尘监测系统和监控视频装置，保证了施工现场全覆盖无死角，增设了两台较大型号的洒水车（雾炮），每天在现场不间断洒水，保证地面处于润湿状态。此外，构建了一支不低于十人的场地保洁队伍，每天负责施工现场的裸土覆盖，路面保洁，门卫管制，文明施工，安全防护及各类工作的快速有效落实，为施工现场的环保管控提供了保障。

　　为提升一线员工和广大市民的环保意识，项目部在大门外墙设置了公益广告，定期设人维护保养，大力弘扬节能环保施工氛围，努力创造经济节约型，环境友好型的不错企业形象。

　　五、以安全月为契机，积极开展专项问题整治活动

　　面对现场存在的主要危险源及高危工序，项目部以本次安全月为契机，坚持每日巡查，每周检查，每半月项目经理带队检查，每月综合性检查，每次检查完以通报的形式把存在的问题下发至各个施工作业队伍带班负责人处，要求限时整改，定人复查。对现场存在的主要危险源：高空作业，脚手架施工，起重吊装作业，施工用电安全，机械伤害安全，夏季防暑，预计防汛施工，习惯性违章，文明施工，消防安全等，做到检查到位，措施到位，落实到位。截止六月下旬，项目部安质部共下发整改通知书15分，罚款通知书12份，切实做到发现问题，纠正隐患，有力控制了现场的违章现象，保证每处工区施工生产安全生产处于受控状态。

　　六、小结

　　施工企业的安全质量环保及职业健康工作是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。我们将牢记“安全重于泰山”，“质量就是生命”，“真正检验我们对环境的贡献不是言辞，而是行动”，“构建职业危害防治长效机制”等正确理念，积极响应上级号召，结合自身优势，深入开展各项安质环保专项整治行动，大力弘扬节能环保正确理念，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”十二字方针，不断发挥现场人员主观能动作用，在探索和总结中不断前行，为企业的安全质量环保及职业健康的可持续发展贡献自己的一份力量。

　　安全环保工作总结 11

　　春意盎然，百舸争流！又到了春季季末，选矿厂迎来了双系列开机生产，这是大家共同为之奋斗的时刻。选矿厂坚持以的“关注安康、掌握风险、持续改良、和谐进展”安全方针为指引，努力做好安全环保工作，确保双系列开机生产安全运行。在厂领导的带着下及全体员工的积极协作之下，本月的安全环保各项工作顺当开展，并取得了阶段性的成绩，到达安全环保各项指标的预期效果。现将五月份的工作总结如下：

　　一、安全教育培训

　　应公司的要求，结合选矿厂的实际状况，为做好选矿厂在岗员工安全教育培训工作，提高员工安全意识，积极开展安全教育培训工作，并到达培训效果。

　　1、5月8日，选矿厂组织开展碎矿工序两个班在岗员工安全教育培训，共有26人次参与了这次会议，累计培训课时8小时。培训内容包括：对选厂今年发生的安全环保事故、大事讲解、分析及事故、大事考核处理；应知应会学问的应用。

　　2、通过这次在岗员工安全教育培训，让受训员工充分了解安全环保事故、大事发生的潜在因素、条件，提高员工危急源辨识和自我爱护力量，增加安全意识，学会如何避开事故、大事的发生及实行何种防护措施等；学会把“应知应会”学问应用到生产上去。做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”。经过培训，员工受益匪浅。

　　二、安全检查及隐患整改

　　1、为了搞好安全生产，排解作业现场存在的安全隐患，对选厂四个工序及检修班的人、环境、设备、治理等状况进展了一次检查，累计隐患整改工程6项。其中，安全环保整改项2项；现场治理整改项4项。

　　2、隐患整改工程通过以隐患整改通知形式下发到各工序（或班组），要求各工序（或班组）按要求进展整改。对隐患整改工程进展验收，并照实做好记录。

　　三、看板治理

　　1、为了加强生产岗位现场的治理，提高在岗员工的自觉性，保障安全生产，对岗位实行看板治理，经过屡次的审核及修改，于本月最终完成碎矿和球磨两个岗位看板的模板及内容的审定工作，确定岗位安全检查标准，并编辑了各项标准的详细要求。

　　2、选厂碎矿和球磨两个岗位的看板已经制作完成，马上落实到生产岗位上去，要求本岗位的员工根据看板上的内容及要求进展作业、严格要求自我。

　　四、汇编工作

　　1、作业指导丛书

　　完成选厂13个岗位“岗位作业指导丛书”的汇编工作，并打印装订成书，共30本；将装订好的“岗位作业指导丛书”下发至各治理室、工序（或班组），并要求组织学习，娴熟把握本岗位及其他岗位的作业操作流程和内容，并按要求进展作业。

　　2、选矿厂规定完成选厂治理规定（包括安全环保职业卫生、设备能源、工艺技术、规划调度和综合治理共35个规定）的汇编工作，并打印装订成书，共19本；将装订好的“选矿厂治理规定“下发到各治理室、工序（或班组），并要求组织学习，严格根据安全环保职业卫生治理规定执行。

　　五、现场安全技能实作考评

　　1、加快“选矿厂现场安全技能实作考评”工作的进度，深入了解选矿厂的员工安全技能及实际操作水平，我们对碎矿工序1班和3班两个班组共13名员工进展了抽查考评。通过“问答”的方式分别以“交接班”、“操作规程”、“安全规程”、操作技能及国家法律法规、企业规章制度等为内容作为考评的依据，依据状况赐予打分。

　　2、通过本月及上几个月考评抽查的结果及现场沟通状况分析，员工能娴熟把握的操作技能、操作流程，明确岗位职责，但在安全意识及国家法律法规，企业规章制度这些方面还比拟薄弱，有待提高。

　　六、“六月安全月活动”的预备工作

　　为了迎接全国第十一个安全月的到来，组织好以“科学进展、安全进展”为主题的安全生产月活动，选矿厂做好了“六月安全月活动”的预备工作。

　　1、根据公司对六月安全月活动的要求，结合选矿厂的实际状况，拟定了六月安全月需要开展的一系列活动，并以方案的形式下发到各治理室、工序（或班组）。

　　2、要求治理室、工序或（或班组）负责人仔细阅读活动方案，积极组织、参加并筹划好安全月各项活动，为六月安全月活动顺当开展做好铺垫，同时呼吁全场员工积极参加本次活动，使得到达六月安全月活动的'目的和意义。

　　七、六月工作规划

　　1、组织开展两次以上的厂级安全检查，检查出的安全隐患由工序安排生产班组负责整改，并要求照实记录实施整改的每一环节，对隐患进展验收时，验收的人员中必需有工序长一级以上的人员参加，将检查整改状况制成幻灯片，在安全生产工作会中进展公布。

　　2、要求生产班组定期组织操作人员对应知应会、标准化治理相关规定等进展系统学习，学习过程的详细内容要完整记录在本班记录台帐上；安全环保治理人员做好监视、落实工作。

　　3、各工序及检修班加强现场治理：做好厂房内外环境、设备设施及现场台帐等现场卫生的清洁工作，现场无脏、乱现象；各种工具、材料按要求定置摆放，无错位、混乱现象；安全环保治理人员做好跟踪、检查和落实工作。

　　4、厂后勤人员出入现场必需严格标准的穿戴好劳动防护用品，不进入作业现场时要求将劳动防护用品标准整齐的摆放在指定地点。安排相关人员进展监视、落实。

　　5、组织班组长以上工作人员召开一次安全环保沟通会。

　　6、六月份选矿厂将规划组织全厂员工，共同回忆过去五年时间内公司所发生的安全生产事故案例。

　　7、组织人员观看公司组织的安全宣传片。

　　安全环保工作总结 12

　　一年来，我站在厂安委会的坚强领导下，深入贯彻落实作业区二届三次职代会及安全环保专题会议精神，以构建安全标准化站区为目标，以推进hse管理体系为抓手，不断完善各类基础设施，狠抓隐患排查治理，强化安全培训教育，推进清洁文明生产，全年未发生安全生产事故和环境污染事件，安全生产持续平稳运行，安全管理水平得到了进一步提升。

　　一、强化安全培训教育，提升管理能力。

　　我站历来高度重视安全生产工作，始终将安全生产贯穿到原油处理工作的全过程，坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，全方位强化安全基础管理，提高安全标准化管理水平。

　　一是强化培训教育，全年共开展安全业务技能培训活动12课时，内容涉及岗位工作流程、设备操作规程、设备故障分析、消防安全及hse管理知识等，采取理论和实践相结合、岗位自学和集中培训相结合、业务帮扶和转岗交流相结合等多种手段，切实提高了全员的安全防范意识和操作水平，为提升安全管理能力奠定了扎实基础。

　　二是广泛开展安全宣传教育活动，组织全站干部职工参加了“安康杯”知识竞赛答题活动，开展了“119消防周”宣传教育活动，发放新交规、安全生产法律法规、消防安全知识等宣传资料50余份，督促员工撰写安全培训心得70余份。

　　三是积极参加各类安全培训活动，全年参加上级组织的消防知识讲座、清洁生产培训、hse管理现场培训活动共计8场次，参训人员达112人次。通过多层次接受培训，全员的安全管理能力和业务知识水平得到进一步提升。

　　二、落实安全生产责任制，夯实管理基础。

　　一是按照作业区20xx年度安全环保目标责任书要求，进一步细化分解，落实安全生产目标责任。签订安全环保目标责任书70余份，把安全环保目标责任分解到岗、落实到人。

　　二是修订和完善了各岗位、个层面的工作职责，进一步明确了岗位职责和工作要求，调整了消防岗职责范围，强化中控室动态监测力度，解决了职责界线模糊、管理盲区等薄弱环节存在的问题。

　　三是成立了站安全环保领导小组，对各岗位的安全责任制落实情况、设备运行情况、隐患治理情况等内容进行定期或不定期督查，及时解决存在问题，确保安全平稳运行。

　　三、完善基础设施建设，改善生产环境。

　　我站充分认识到部分基础设施薄弱、管理漏洞明显等问题。结合上级安全监管部门的检查要求，不断完善各类基础设施建设。

　　一是完成了污水罐区防火堤增建，岗位值班室、设备机房和食宿楼防爆应急灯补装，部分设备机房通风设施补装，站区排水系统改造等技改工程4项。严格按照质量管理要求，适时对各类安全阀、压力表进行校验，更换不合格灭火器120余具，配齐了消防系统其它器材及物资。

　　二是按照hse管理要求，完善了各岗位危险源辨识及控制专栏、站区安全标识、岗位作业指导卡等基础性资料，有效提醒和规范了员工行为，为杜绝“三违”现象、规范作业标准起到了积极作用。

　　四、推进hse管理体系，促进安全标准化建设。

　　一是修改了我站的作业计划书、作业指导书、hse管理手册等基础性文件，增强“两书一表”的指导性、针对性和实用性。二是全面启用了涉及各岗位、各层面的12套hse检查表，完善了岗位hse检查项目、巡查路线图和设备标准化操作程序，从而达到了“管理科学化、操作程序化、运行规范化”的目的；三是加强hse管理对标活动，站领导赴油田公司hse管理示范点郝家坪联合站对标学习1次，组织岗位负责人赴石百万联合站现场学习1次，通过学习交流，借鉴先进单位的工作经验，为我站提升hse管理水平，促进安全标准化站区建设起到了较好的'推动作用。

　　五、狠抓隐患治理，保障安全平稳运行。

　　坚持“用显微镜查找隐患、用放大镜看待问题”的理念，把“查隐患、防事故、保安全”作为工作的重心，切实提高隐患查找能力，提高隐患治理质量，做到标本兼治、综合治理。一是按照高度重视上级安全监管部门及厂安委会、包月领导的检查指导意见，及时跟进措施，严格治理时限，突出治理成果，及时回访并向有关部门上报整改回执。确保各类隐患按标准、按时限得到整改落实。二是全面强化安全生产工作措施，开展了承运车辆安全排查专项整治活动2次，开展安全隐患排查治理活动8次，排查治理存在隐患46处，隐患整改率达100%。

　　六、加强应急管理，提高应急响应能力。

　　作为作业区一级防火单位和油气聚集区域，我站高度重视应急管理工作，在物资储备、队伍建设及预案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的应急管理水平及响应能力得到逐步提升。一是修订了和完善了各类应预案，根据工作制度和所处环境，编制了《联合站综合应急处置预案》，预案明确了突发事件处置的组织机构、职责分工、响应程序等内容，大大提高了预案的实用性和可操作性。二是加强应急物资管理。设立了防火、防汛、防污染应急物资专库，对库存物资进行分类整理，提高响应速度。建立应急物资台账，严格执行上级部门的配置标准，定期检查、及时补配，按月报送应急物资清单，保证应急物资数量充足、质量完好、备用充分。三是强化各类应急预案演练，提高全员应急处理能力。组织开展消防演习活动1次，开展与新寨采油大队联合灭火演习活动1次，开展原油泄漏事故处理演练活动一次；四是扎实开展防汛工作，应对9月份以来的强降雨天气影响，我站成立了专门的防汛工作领导小组，坚持领导带班和岗位人员24小时值班制度，坚持单日值班安排，对站区防汛设施、地质动态进行了全天无缝监测。非常时期采取非常措施，对低洼地带、外围护坡、储油罐区等重点部位及积水区域采取导流、防渗等特殊措施，保证我站安全度汛，未发生汛期安全事故和重大财产损失。

　　七、坚持环保优先，推进清洁文明生产。

　　一是提高污水处理能力，对污水过滤系统的滤料进行更换，加强污水外包单位的监管力度，对污水处理及回注系统设备进行集中保养，新投用了19#注水站的污水外输管线，缓解了我站的污水处理压力，确保生产污水全部达标回注。全年共计回注污水17.6万吨，外输污水3.2万吨。二是加强危废管理，建立危险废物台账，对危险废物的产生环节、贮存环节、转运环节进行登记。确保油泥、生产垃圾得到有效监管，科学处理。三是开展站区环境卫生综合治理活动4次，对站区生产生活垃圾、杂草进行集中清理，创建“菜篮子”工程，补植油松500株。营造清洁文明的生产生活环境。

　　安全环保工作总结 13

　　一、20xx年工作完成情况

　　近一年的安全工作围绕“安全标准化、安全基础管理”二大安全管理体系开展工作，重点突出安全监督职能和服务意识。为了提升自身的综合素质，我经常利用网络、书籍学习，不断充实自己、健全自己、提升自己。

　　简单介绍一下我在20xx年做的主要工作，以及20xx年工作的打算。

　　（一）按照“三大安全”管理体系，持续开展工作1、20xx年以来是公司创建安全标准化的第一个念头，大家整体对标准化体系建设不太清楚，为此我们下发了《北元集团化工二分公司安全标准化工作实施方案》及考核细则，供大家学习参考。

　　2、安全文化建设方面，20xx年我们安全文化起步年，同时开展了一系列的安全文化活动，如三违承诺书活动、青年岗位技术明星、青年安全岗员、手指口述活动、创安杯知识竞赛、“十佳”理念征集活动、班前一题考安全、每周一案、百日安全、安全生产倒计时、四个能力建设等活动。

　　3、安全基础管理方面，我们不断创新工作方法，理顺工作思路，这一年中，重点以集团公司安全基础管理考核标准为基础逐项开展工作，重点突出了班组安全建设、安全文化建设、事故应急救援能力建设、人员业务素质、安全环境建设等内容，同时通过了二级标准验收。

　　（二）重视公司安监队伍建设，积极培养安全骨干力量

　　20xx年以来我们重视安监队伍建设，先后成立了专（兼）职安全员，通过建立安全监督机制，将责任落实基层，每月对安全员定期安全知识考试，不定期安全培训，提升安监队伍的理论水平。

　　（三）不断学习创新思路，提升工作标准

　　我自己每周给自己定工作任务，每天去现场4次，必须发现3个以上安全问题，并落实解决，这一举措，在20xx年内我坚持做到了，相信，只要深入现场，就要发现问题，这是我在安全工作的要求，同时，重视于员工心理沟通，从而更好的在生产班组开展工作。

　　二、20xx年工作目标：

　　个人工作目标：

　　（一）、正确处理好人际关系在工作中，经常同上级领导、班组人员的交流比较多，那面存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在以后的工作中我会努力克服自己的不好习惯。正确处理好与同事的关系，积极乐观的帮助有困难的`同事，同时，学习同事的长处，弥补自己短处。

　　（二）、加强个人综合素质培养

　　1、定期对自己学习效果进行检验，使自己很快适应集团公司全面发展；

　　2、在工作中多余同事交流、相互学习，取长补短；

　　3、加强对安全管理人员安全培训，提升管理人员的安全知识，让他们主动参与安全管理中。

　　科室工作目标：

　　1、定期对自己学习效果进行检验，使自己很快适应集团公司全面发展，具体措施为制定学习计划和参加培训会；

　　2、在工作中多与同事交流、相互学习，取长补短，具体措施为走出北元看北元、与行业师傅交流学习、多项身边领导学习；

　　3、经常性组织安全管理人员安全培训，提升管理人员的安全知识和业务水平，让管理人员积极主动参与安全生产工作管理中，具体措施为增加对安全管理人员的安全考核力度，提升思想认识。

　　4、20xx认真落实开展好“三大安全管理”（安全标准化、安全基础管理、安全文化建设）体系落实工作，积极组织安全文化活动建设，具体措施为加强“三大安全管理”体系学习和理解，经常性地指导分厂开展工作。

　　5、创新安全管理思路，多提安全管理合理化建议，积极开展文化管人的理念。具体措施为学习行业经验，取别人长处、弥补自己不足。

　　三、自身存在的问题：

　　首先是主动与领导沟通少，突出表现为个人一些安全工作思路或安全设想交与领导沟通较少，导致一些好的工作思路没有得到实践。

　　第二是安全知识水平局限，对一些公司安全难题，袖手无策，拿不出安全解决方案，突出表现为公司重大危险源的监控措施及可行方案论证，也体现出自己的业务水平不强。

　　第三是喜欢以我为中心，不善于与别人沟通交流，只顾蛮头苦干，考虑结果少，突出表现为与分厂交流安全管理经验时，最爱以自己想法为主，导致一些做法没有得到很好的落实和贯彻。

　　第四是坐井之蛙思维局限，常常以科室管理为主，很少过问和了解其他部门的工作，导致自己思维空间不够宽阔，在思维方面受到局限。突出表现为与集团各之分公司安全环保科交流探讨问题少，没有吸取和采纳好的分子公司经验。

　　第五是自己学习提升慢，在平时只重视安全知识学习，对生产工艺方面，比较生疏，常常对一些复杂的工艺问题不知所措，突出表现为生产现场存在的工艺问题了解较少，不能很好地掌握生产信息。

　　第六是考虑问题过于简单化，有导致工作，重复返工的现象；

　　安全环保工作总结 14

　　十一月份检修厂认真落实公司安全例会精神，在安全工作抓大事的同时，着重从细微环节入手，认真做好以“冬季五防”为重点的安全工作，确保了检修厂安全生产，安全工作继续保持了良好的发展势态，全月无一起轻伤以上人身事故，十一月份主要安全环保工作总结如下：

　　一、抓好“冬季五防”工作

　　组织检修厂安全、设备相关人员成立了“冬季五防”安全生产小组，开展了冬季五防安全大检查，主要对检修厂生产区的室内外窗户，水、暖、风、气管道，氧气、乙炔气瓶，仓库的消防设施、班组活动室，现场设备及道路等进行了安全检查，同时下发了冬季五防安全知识手册，以班组为单位组织员工进行了学习。

　　二、加强检修安全管理工作

　　1、11月份组织对各车间的检修现场进行了安全检查，下发安全通报4期，查出安全隐患7项，已全部整改完毕。

　　2、针对公司最近电解槽的大修，为了保障阴极天车电解槽转运安全，检修厂联系安排专业队伍对阴极天车关键部位进行探伤检查。

　　3、根据公司100台电解槽大修项目要求，成立了检修厂安全质量小组。编制了电解槽吊运安全确认单，对电解槽吊运过程中实行一步一确认，步步以安全质量为主，坚持不安全不吊运原则。

　　4、对现场防汛物资及消防器材进行了安全检查，确保使用率达到100%。

　　5、举办了“11.9”消防安全知识培训，组织检修厂班组长及兼职安全员25人参加，并进行现场消防器材的使用演练。

　　6、大修一混捏机加料无平台，无防护栏杆，存在高处坠落隐患，本月安排人员对大修一3台混捏机增加了加料平台，确保了员工在混捏机操作过程中的安全。

　　7、针对本月大风过后，大修二厂房防水层破损，对出现问题的防水层进行了修复。

　　8、在公司的统一安排下，完成了检修厂抬包清理间人员、设备、工器具等在安全生产的情况下移交电解厂。

　　9、组织专业人员对大修一厂房内的地炉罩板进行了修复。

　　三、加大安全特别小分队活动频率

　　根据检修厂领导的安排，各车间分别成立了安全特别小分队，主要负责今年后60天检修安全的`现场检查及隐患整改工作。同时制订了今年后60天安全奋斗目标。决战后60天奋斗目标是：20XX年2月3日之前，杜绝各大伤亡事故，一般事故频率小于1‰，完成“冬季五防”工作。

　　四、积极开展“第三个百日安全无事故”活动，加强员工的安全培训。

　　积极开展“第三个百日安全无事故”活动，加大现场的安全检查力度，本月电解槽大修任务繁重，共大修6台电解槽。在检修过程实行“安全确认制”。为了保证安全、质量，在每台电解槽的施工中，检修厂安全、设备负责人在槽内砌筑、槽置换吊运以及上部结构吊运过程中全程跟踪，以确保施工过程中的安全、质量。

　　五、下月安全工作安排

　　1、加强现场安全文明生产整治工作，主要对检修厂外出的检修小组施工现场进行安全检查，检查工作票、动火证、施工警示牌、劳保穿戴；同时加强检查和考核力度；在全厂开展现场安全文明生产综合整治工作。

　　2、组织专人在电解检修现场进行安全巡查，以避免发生交叉作业引发的安全生产事故。

　　3、开展“检修厂第三个百日安全无事故”活动的各项工作，以增强员工安全意识和责任。

　　4、加强车间冬季设备的安全和管理。

　　5、深入开展环境保护整治活动，不得焚烧各种垃圾。

　　6、加强20XX年后60天的安全检查。

　　7、安照冬季施工原则要求，做好“冬季五防”工作。

　　8、完成公司安排的各项工作。

　　安全环保工作总结 15

　　20XX年项目部安全环保管理工作整体受控，无生产安全、环保、水保事故发生。现将20XX年安全环保工作情况总结如下：

　　一、20XX年安全环保工作情况

　　1、组织机构设置

　　项目部成立了安全环保部等职能部门，设安全总监1名，安全环保部负责人1名。目前配置了专职安全管理人员4名，其中注册安全工程师1名，持证人员4名，持证率100%。现场设兼职安全员4名（其中河南磐石、眉山至诚各1名，安徽禹安2名）。特种作业人员共8名，其中电工3名，焊工2名，架子工2名，叉车司机1名。

　　2、建章立制情况

　　项目部成立了安全生产行政管理体系、安全技术体系、安全生产实施体系及安全生产监督体系，四个体系运行正常。制定了安全生产规章制度及岗位职责，修定完善了各项安全管理制度51个，各岗位安全生产操作规程57个，编制完善了专项应急预案16个，现场处置方案11个，使安全工作能够有章可循顺利开展。

　　3、层层落实安全生产责任

　　由项目经理和各部室、作业队伍分别签订年度安全生产目标责任书206份，层层分解安全生产目标，同时制定《年度安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护工作计划》并实施，确保了无生产安全事故的发生。

　　4、深化隐患排查治理工作

　　项目部每月由项目经理带队开展两次全面的安全生产大检查，项目班子成员、有关职能部门及工区负责人和项目专职安全员参加。截止20XX年10月20日，组织开展各类安全检查60次，累计排查隐患297项，其中一般安全隐患297项，重大安全隐患0项，已全部完成整改，整改率100%。

　　5、广泛开展安全教育培训工作

　　从人员进场、岗前身体检查、安全培训方面严格把关，大力加强安全生产宣传教育工作。截止20XX年11月中旬，累计开展各类培训160次，共培训1525人·次。

　　6、坚持开展班前安全活动

　　认真落实项目班子成员及部门负责人对所有班组 “包保制”的安全管理，监督班组开展“班前五分钟”活动情况，同时由安全环保部每月进行统计，并在月例会上对监督情况进行通报。

　　7、强化职业健康安全管理

　　项目部认真开展职业健康周、安全生产月等宣传活动，同时加强上级单位疫情文件精神的传达；在拌合站内合理布置雾炮机、喷淋管等措施，同时安排洒水车辆进行配合；在钢筋加工厂、预制场等危险作业场所设置“职业危害告知卡”；钢筋加工厂内设置焊烟净化器，同时为作业人员提供劳动防护用品。到目前为止，项目部无职业病或疑似职业病发生。

　　8、安全生产奖罚管理

　　安全环保部对各部门、各单位违反安全生产管理制度的行为进行了处罚，对表现突出的单位和个人进行了奖励。截止20XX年11月中旬，共开出安全处罚单15张，处罚金额14550元；开出奖励通知书1张，奖励人数23人，奖励金额共计14900元。

　　9、安全费用投入管理

　　项目部20XX年安措费投入累计达353.57万元，从开工至今累计完成安全生产投入费用约1262.09万元，经业主确认费用为1154.16万元，完成安全措施费总额的.91.07%，保证了安全防护设施、防洪度汛物资、劳动保护用品等及时到位。

　　二、20XX年安全环保工作亮点及主要存在的问题

　　1、安全环保工作亮点：

　　（1）按照20XX年防洪度汛方案和应急救援预案，顺利完成了20XX年度防洪度汛任务。消防管理方面，积极开展消防宣传和应急实操演练活动，使消防应急管理水平得到很大的提升。

　　（2）开展8小时外工地安全监管，项目部安全体系带头，提前1小时与班组同时上下班，开展作业安全监督，取得了一定的效果。

　　2、安全环保工作中存在的问题及应对措施：

　　（1）工作中存在的问题：

　　a、分包单位安全管理工作流于形式，施工作业面点多面广，安全管理松散。

　　b、习惯性违章普遍，现场人员流动频繁，新员工素质参差不齐，管理难度加大。