总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的诚信工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　诚信工作总结1

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在各区、各部门的共同努力下，我市社会信用体系建设取得了较好成绩，政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信建设全面铺开，信用法规制度、信用信息平台、信用信息应用加快推进，统一社会信用代码、行政许可和行政处罚信息“双公示”等工作都取得了积极进展。

　　一、持续完善顶层设计

　　按照国家、自治区要求，我们及时制定出台了《XX市人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》，健全了依法联合监管制度，形成联合激励守信和联合惩戒失信的工作合力;

　　根据国家规划纲要的任务安排并结合我市实际，出台了《XX市“十三五”时期社会信用体系建设规划》，明确了“十三五”时期我市社会信用体系建设的总体思路、建设目标和重点任务。

　　同时，各部门也积极建立了本领域的信用体系建设实施方案，为信用体系建设在各行各业广泛开展提供了有力的政策支撑和制度保障。

　　二、大力开展信用信息归集共享

　　20xx年我市利用“政务云中心”技术和资源，建成了政务信用信息综合平台，开通了“信用XX”网站。

　　截至目前，平台累计征集全市72个职能部门的信用信息数据163786条，其中法人主体信息78656条，“红黑名单”信息1947条，“双公示”信息31806条，其他类信息42787条。

　　此外我市信用信息平台还在全区范围内率先实现了自然人基础信息及重点人群信息的归集共512810条。同时，“信用XX”网站也积极发挥作用，向社会提供信用信息查询、信息公示等服务。

　　三、切实抓好信用信息的应用工作

　　今年5月，我市在全区范围内率先实现了市信用信息共享平台与市区两级政务服务平台、公共资源交易中心招投标平台的互联互通，信用信息数据每日更新、推送，政务服务中心各窗口部门在使用电子政务平台进行审批的过程中必须完成办事主体的`“信用验证”，才能进入下一个审批环节。

　　各主体在公共资源交易中心招投标平台办理业务时，将自动匹配“红黑名单”数据，可对招投标加分或限制招投标报名。

　　信用信息还同步推送到了XX机场布控数据库，失信被执行人在XX无法购票及乘坐飞机。

　　四、全面推进统一社会信用代码转换工作

　　统一社会信用代码是社会主体身份识别和信息检索共享的基础。按照国家有关要求，市发改委、编办、工商质监局、民政局等部门积极推进全市统一社会信用代码的赋码转换工作，截至今年4月底，各类代码已完成了新旧代码的映射关系，并在市社会信用信息平台实现了全面归集，统一社会信用代码转换率已达到找总结之百，按期完成了国家任务要求。

　　五、扎实规范推进“双公示”工作

　　按照国家发展改革委《关于认真做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的通知》要求和自治区政府对“双公示”工作的安排部署，我市积极组织协调各部门上报、公示信息。

　　截至目前，我市社会信用信息平台已通过政务外网、互联网为全市167个职能部门开通“双公示”上报账号203个，累计报送双公示类信息31806条。“双公示”信息同步在“信用XX”网站及市区两级政府门户网站进行集中公示。

　　六、稳步实施守信联合激励及失信联合惩戒

　　联合奖惩是信用建设的核心机制，只有让守信者获得奖励，失信者的成本更高，才能让市场主体充分认识信用的重要性。在激励诚信方面，邮储银行XX分行积极探索新模式，推进双基联动“新用户、信用村、信用乡镇”建设，相继成立了7个“信用村”，共评选出360户信用户，今年以来，已为提交贷款申请的93户“信用户”发放贷款低利率无担保的信用贷款436万。

　　XX银监分局与市国、地税联合开展了“银税互动”助力小微企业发展活动，诚信纳税企业可凭借信用等级直接贷款，截至目前，我市线上线下共为13家企业发放诚信税收贷款1481万，有效缓解小微企业融资难问题，为企业便利融资和健康发展营造了良好的信用环境。

　　在惩戒失信方面，20xx年我市召开了第三次“红黑名单”新闻发布会，发布“红名单”108个，“黑名单”545个。“红黑名单”通过“信用XX”网站、XX日报、XX电视台等媒体对外发布。此外，还通过市内各大公共场所电子显示屏、出租车电子屏以及海报等多种形式对“黑名单”进行曝光。市旅体委、市食药监局、市邮管局等多家单位制定了相关领域的“红黑名单”制度;市统计局、市环保局、市国地税、市卫计委、市住建委、市食药监局等部门建立并实施了信用分级分类监管制度，形成联合激励守信和联合惩戒失信的工作合力。

　　同时，按照《XX市“构建诚信惩戒失信”合作备忘录》及《企业信用信息共享与联合惩戒合作备忘录》，我市多家单位对失信主体开展联合惩戒，截至目前，政务服务平台共调用比对“黑名单”数据1363次，限制办理业务134人次;公共资源交易中心招投标平台调用比对“黑名单”数据3495次，限制企业投标13次。多地区多部门的联合惩戒对严重失信主体产生了强大震慑作用，自签署合作备忘录以来，我市共有877个失信被执行人履行了义务。

　　七、积极培育信用服务市场

　　为促进第三方征信机构更好地参与我市社会信用体系建设，进一步强化对市场主体信用信息的动态记录和风险监测预警，我市积极引入内蒙古立德征信、内蒙古北开资信、内蒙古南瓜征信三家征信公司，参与重点领域的行业信用建设和信用监管工作。

　　7月27日，三家征信公司已全部入驻我市政务服务中心，并设立信用服务窗口。信用服务窗口可以免费为全市所有企业建立信用档案，向金融机构推送优质客户，解决企业融资困难等问题，还可提供现场信用记录查询服务，为市场主体、评标(审)专家提供精准、专业的信用报告及咨询服务。第三方征信机构的引入，为实现资源与服务的共享，进一步推动信用体系建设健康发展奠定了良好的基础。

　　八、全力搞好诚信教育宣传

　　宣传是抓好社会信用体系建设工作的重要内容，是扩大社会知晓度的重要途径。近年来，我市多家单位积极开展了形式多样的诚信主题宣传教育实践活动。多次在广场、公园、社区等公共场所宣传和普及信用知识，发放宣传手册1万余册。在全市562个小区(包括平房、独栋楼)、各市直部门、驻市单位、窗口单位张贴宣传海报及“红黑名单”，张贴诚信宣传海报、“红黑名单”13000份。

　　在《XX日报·晚报》上开设“信用XX”宣传专栏、制作《信用XX》公益视频并在XX广播电视台三个广播频率、两个电视频道的黄金时段播出;在XX广播电视台官方微信平台上发布XX市创建社会信用体系建设示范市相关的图文。

　　在机场、商场、酒店、超市、商铺、小区内、公交车、出租车的电子显示屏上滚动播放诚信宣传标语及“红黑名单”。利用“信用记录关爱日”、“征信知识宣传周”、“质量月”、“3.15消费者权益保护日”等主要时间节点，相继开展了形式多样的诚信主题宣传活动，提高了社会公众的诚信意识，营造了诚实守信的社会氛围。

　　诚信工作总结2

　　我院接校党委团委通知，在五月上旬至六月上旬开展了为期一个月的“诚信宣传教育月”活动，在此次活动中，我院团委积极地向广大青年学生发出“践行农大精神，争当诚信模范”的倡议，并组织举办了一系列的相关活动且取得了可喜的成果，得到了老师和同学的肯定与认同，达到了宣传教育诚信思想建立的目的。下面，就本次工作做如下总结：

　　一、活动开展情况

　　活动期间，我院通过诚信主题班会、“感恩、自强、责任”主题征文比赛、“诚信你我他”主题演讲比赛、诚信情况问卷调研等几项内容丰富、形式多样的诚信专题活动，讨论了现今在当代大学生中存在的诚信缺失的问题，对于提高诚信度提出合理化的意见与建议，巩固诚信意识，引领各位同学做一名诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身且具备诚信美德的高素质大学生。

　　活动开展期间，院团委老师对活动给予了高度的重视和关注，我院同学同样以积极的态度，高昂的热情加入到参与活动的行列中去，以自身的实践来表明对诚信问题的重视，对争做诚信之人的信心。

　　二、活动开展成果

　　起初，我院部分同学存在着诚信意识淡薄，诚信观念偏失的`现象，如考试存在作弊心理和作弊行为，虚构家庭情况骗取国家助学金或毕业后拒绝偿还国家助学贷款等情况。但是，经过此次“诚信宣传教育月”的进行，广大学生的诚信思想有了明显的改观和提高，积极进取的精神得到激发，文明和谐的院风和班风得到显著的巩固，各位同学都表明了做一个诚信的高素质大学生的决心。

　　总的来说，此次活动在校方，院方以及同学的支持下取得了圆满的成功，同学们的诚信意识有了近一步的提高，更注重了在日常生活学习中对诚信的实践。诚信是时代进步、社会文明的标志，诚信建设是推进我院各项工作健康发展的一项行之有效的工程，今后我们要在不断总结经验的基础上，继续认真做好此项工作，把这项工程坚持不懈地开展下去，为共铸诚信校园，构建社会主义和谐做出新贡献。

　　诚信工作总结3

　　一年来，我公司始终坚持“一切为了客户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。在工程实施过程中，坚持以工程施工质量为中心，狠抓安全生产，控制施工进度按期及提前完成，确保工程验收合格率100%，安全生产零事故，同时在不影响工程质量安全的前提下，为建设单位投资控制提出合理建议，得到了建设单位的一致好评，在不断变换的市场中取得了一定的业绩，公司各项经济技术指标均有不同程度地增长。现将我们在企业诚信工作方面的建设总结如下：

　　一、树立诚信经营的理念

　　我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待客户，争市场，主要方面是：一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等12条企业文化理念。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏，企业文件等形式与社会公众媒体广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想，营造浓厚的教育氛围，倡导员工争做道德建设的标兵、忠诚企业的先锋；利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。公司开展了全员性的“树立新理念，提供新服务，塑造新形象”活动。在工程部、财务部、经营部及下属各科室开展以“讲安全、讲质量、讲诚信、讲服务、树形象”为内容的“四讲一树”活动。这些活动作为一种教育的载体，通过员工的参与与实践，在启迪思维中体味诚信处事、道德为人的真正内涵，做到换位思考，一心一意为业主着想和服务，使客户愿与我公司联手合作，共谋发展。

　　二、强化诚信经营的管理

　　市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是：

　　1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手：一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的工作准则；二是在经营销售上建立了经营销售工作管理制度；三是在质量管理上，积极按照质量、环保和职业安全卫生等三个管理体系的国家认证的标准进行努力；四是在精神文明建设上，建立以道德文明为基准的.系列行为规范。

　　2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。一是把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析思想的一项内容。评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范：二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失。三是对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状，公司领导都做到一一兑现，决不失信员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好评。

　　3.建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养，关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。为不断提升员工的职业道德意识，公司把职业道德建设也纳为企业文化建设的体系之中。

　　诚信工作总结4

　　今年以来，新利街道诚信建设领导小组办公室按照区委区政府关于诚信建设工作的总体部署，以制度建设为基础，以宣传工作为先导，以建设全区诚信标兵为重点，围绕中心、服务大局，突出关键、分类指导，创新载体、扎实工作，努力克服工作协调难度大、无资金、缺人手等困难，不等不靠、攻坚克难，确保了“诚信新利”建设各项工作有序、有效、有力开展。现就上半年主要工作总结如下：

　　（一）加强制度建设，进一步健全诚信建设责任体系

　　我们新利街道办始终把制度建设作为开展各项工作的基础，确保了各项工作的顺利推进。

　　1.是成立了新利街道诚信建设领导小组，明确了责任，理顺了关系，促进了工作。落实了诚信建设领导小组各成员单位责任领导和联络人，加强与各成员单位的沟通和协调，畅通了上传下达、联系左右的渠道，为诚信建设工作的扎实推进奠定了基础。

　　2.是印发了《诚信建设目标责任制考核办法》，进一步严格奖惩，落实任务。通过积极争取，将诚信建设工作纳入全街目标责任制考核，使诚信建设有人抓、有人管、有考核，出成效。

　　3.是强化了诚信建设信息上报及宣传工作，及时将各行业、各单位在诚信建设方面的好做法、好经验予以宣传。同时，每月初对各成员单位诚信建设信息报送情况进行通报，鞭策后进，鼓励先进。

　　（二）突出宣传教育，着力营造诚信建设的浓厚氛围

　　通过组织和开展形式多样、富有成效的宣传活动，加强诚信教育，普及诚信知识，增强诚信观念，营造了诚信建设的.良好氛围。

　　（三）整合征信平台，不断夯实诚信建设基础性工作

　　做好基层政府建设是今年上半年我街道工作的重要内容，也是推进新利街道社会信用体系建设的突破口。为此，我街道办积极主动与相关部门沟通协调，广泛征求各方建议，积极做好各项工作。在阿城政府的网站公开政务公开和诚信工作平台.

　　（四）创新活动载体，构筑“诚信新利”建设新格局

　　今年以来，我街道办切实创新活动载体，积极探索诚信建设工作方式、方法和措施，着力构筑生动活泼、形式多样、影响广泛的“诚信新利”建设新格局。我街道办积极协调我街辖区内的十三个村及几十家企业,制定《新利街创建诚信社区工作实施方案》。

　　上半年，我办工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些问题，与区委区政府的期望相比尚有一些差距，与建设诚信街区的要求实现全区经济社会又好又快发展的新要求还有一些差距。这些问题，有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

　　诚信工作总结5

　　为了进一步加强企业精神文明建设，树立粮食企业新形象，不断提高干部职工的文明素质，增强诚信意识，为建设和谐长武勇作贡献，根据长文明委发（20xx）4号文件精神以及6月26日我县“建文明长武城，做诚信长武人”启动仪式上的动员安排，县粮食局及时安排部署，在全系统开展了“建文明长武城，做诚信长武人”系列活动，取得了一定的实效。

　　此次活动中，我们主要抓了以下几方面工作：

　　一是加大宣传力度，营造舆论氛围，全面开展了环境卫生整治活动。县粮食局领导班子就活动的开展召开了专门会议进行研究，并召开粮食企业干部职工大会进行动员安排，成立领导小组，具体负责。随后，局机关及下属各企业采取不同的'形式广泛宣传，悬挂横幅8条，刷写标语28条，制作板面6个，举办专栏，黑板报8期，营造浓厚的活动氛围，在加强宣传的同时，深入开展环境卫生整治活动，从局机关到各企业的52名干部职工全力以赴进行卫生打扫除，从院落到办公室、宿舍、仓房、灶房、花园、厕所，彻底打扫、清洗，不留死角，通过一个星期的卫生整治，从而使环境卫生整洁，单位面貌焕然一新。

　　二是在职工中开展职业道德、政策法规教育和岗位技能培训活动，提高企业员工素质，增强诚信服务意识。粮食局领导班子成员深入到各企业，对全体职工进行教育培训，共召开培训会6次，参加180多人（次），举办讲座4场（次）。同时，在全体职工中开展“文明服务，诚信经营”承诺活动，共进行书面承诺34人（次）。通过教育培训和承诺活动，企业员工整体素质和服务水平有了很大的提高。

　　三是加强监督检查，开展“廉洁诚信，依法经营”活动。各企业以“廉洁诚信，依法经营”为主题，针对购销活动和内部管理中存在的问题，开展讨论和自查，增强了企业员工的诚信意识和工作责任心。同时，县局进一步加强监督检查，从企业依法经营，信用经营等方面进行调查了解和全面掌握，对苗头性问题及时指出，加以纠正，从而解决了企业经营活动中的违规操作、违法经营和不讲诚信等问题，使企业经营活动逐步转入正轨。

　　四是加强廉洁自律，纠正行业不正之风，开展商业贿赂专项整治活动。各企业以纠正行业不正之风和治理商业贿赂为主题，结合“转作风、暖民心、促发展”三项活动和“新一轮解放思想大讨论”活动的开展，分别召开廉洁自律专题民主生活会8次，党员、干部和职工结合工作实际对照检查，自查自纠，局总支还对3名企业法人进行警示提醒谈话，在系统48名干部职工中开展治理商业贿赂知识竞赛。通过一系列活动，增强了粮食系统干部职工“建文明长武城，做诚信长武人”的信心和决心，提高了粮食企业的文明程度。

　　五是积极开展文化活动，不断提高职工综合素质。在 “七一”建党节和建国五十八周年。以及县上组织安排的各项文化娱乐活动中，各企业通过举办“建文明长武城，做诚信长武人”演讲会，举办职工兰球赛，乒乓球赛，书法大赛等活动，寓教于乐，活跃了职工文化生活，进一步加强了企业文明建设。

　　六是积极开展“创佳、选优、评差”竞赛活动，促进购销经营工作，提高企业经济效益。各粮食企业按照年初工作安排，加强内部管理，对职工在学习、工作、纪律等方面进行严格考核，特别是在夏粮和秋粮收购工作中，给职工定任务、定指标，实行工资和绩效挂钩，全体职工在工作中吃苦耐劳，出力流汗，采取走村入户，上门预约，公开价格和质量标准等办法，严格遵守收购纪律，体现了粮食职工的新形象、新风貌。三户企业共收购夏粮148万斤，秋粮28万斤，创效益1.5万元。通过企业购销经营实践活动，从而进一步促进了 “创、选、评”和精神文明建设工作。

　　结合粮食企业实际，我们在全系统开展“建文明长武城，做诚信长武人”活动，虽然取得了一些成绩，收到一定成效，但是还存在以下不足：

　　一是整个活动组织的还不够紧密；

　　二是活动开展的还不够深入；

　　三是企业职工参与意识还不够强；

　　在今后的工作中，我们要把这一活动当作一项长期的工作任务，精心部署安排，加强组织领导，长抓不懈，抓出成效，努力提高粮食系统干部职工文明素质和企业文明程度，为建设和谐长武作出积极贡献。

　　诚信工作总结6

　　在电力体制改革新形势下，吉林供电公司站在企业兴衰的高度，坚持走“以人为本，文化兴企”之路，大力推进诚信建设，精心打造供电企业特色文化，有力促进了企业各项工作的协调发展。近年来，该公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国诚信经营示范单位、全国用户满意企业等荣誉称号。

　　一、加强思想道德教育，引导员工树立正确的诚信观念。

　　伴随着改革大潮走向市场的吉林供电公司，几年前曾一度陷入困境，管理的粗放、经济效益的滑坡使员工的思想产生波动，企业面临着前所未有的挑战。近年来，随着内部改革、行政管理和思想教育力度的加大，企业的经营形势出现了可喜转机，员工的观念开始转变，思想逐步稳定，服务意识不断增强，企业呈现出蓬勃向上的发展态势。但按照与时俱进的发展要求仍有一定差距。比如，部分员工工作责任心不强，工作标准不高；少数员工不按章办事，服务不规范等等。 面对这些问题，吉林供电公司党委积极探索新的管理办法和教育模式，经过反复探讨和论证，他们感到，出现上述现象的根源，是人的思想层次和道德层次问题，说到底就是诚信缺位。对于正在改革中探索和发展的吉林供电公司，能否以文化的力量来提升企业形象，提高员工素质，应该说诚信是基石，是赢得客户、赢得市场的基础。基于这样的认识，这个公司于20××年初全面启动了以“强化诚信意识，打造诚信文化，树立诚信品牌”为重点的诚信教育与实践工程。

　　首先是强化理论灌输，进行观念引导。为增强学习效果，他们精心收集和撰写了大量诚信资料，编印了针对性、可读性很强的约3万字的《诚信教育宣讲材料》，内容涵盖“诚信电力”“诚信探索”“诚信面面观”“公民道德”等各个方面。凭借通俗易懂的风格和内容鲜活的特点，该宣讲材料一经发放，便赢得了广大干部员工的普遍欢迎，员工们纷纷抢阅和留存，为整个活动开了个好头。与此同时，他们还把工作标准、岗位规范等内容列入员工学习计划，使员工在学习过程中，能够理论联系实际，举一反三，既清楚了什么是诚信，又进一步明确了工作职责，收到了很好的效果。

　　其次是开展座谈、查摆、讨论、承诺活动。这个公司以“树诚信美德，做诚信员工”为主题组织员工进行座谈，要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行为，深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的`危害及损失，并逐一制定了相应的整改措施。在此基础上，员工根据自己的岗位诚信标准，向企业做出了书面诚信承诺。

　　第三是开展“诚信在供电”书法、绘画、摄影竞赛，组织员工用笔墨抒发自己对诚信的真知灼见。活动倡议一经发出，便得到了基层单位的积极响应，激发了员工们强烈的创作欲望，一些基层单位不仅鼓励员工积极参赛，还自行举办诚信图片展。员工们根据自己对诚信的理解和认知，通过书法、漫画、摄影、手工制作等多种方式，讴歌诚信美德，鞭策失信行为。一幅幅内容新颖、寓意深刻的作品，充分反映了员工们诚信意识的不断提高。整个竞赛共收到作品200多件，公司对其中百余件优秀作品进行了奖励，奖励金额达4万元，并将优秀作品分为“践行诚信”“失信面面观”“失信的代价”及“诚信之美”四个部分，在公司大厅进行了为期半个月的展览，进一步扩大了活动的教育面和影响力。 通过一系列教育，员工们的诚信意识得到了明显增强，进一步明确了日常工作生活中哪些是诚信行为，哪些是不诚信行为，企业中“诚信为本”“信用至上”的良好风气初步形成。

　　二、精心设计载体，开展形式多样的诚信实践活动。

　　如何利用诚信建设促进企业发展？这是该公司党委在活动中着力思考和重点解决的核心问题。在充分论证的基础上，我们把诚信建设的对象分为领导、党员、青工和普通员工四个层面。通过对不同层面人员，开展不同内容的诚信实践活动，使诚信的文化力量真正渗透到企业发展和日常工作之中。

　　一是开展领导干部诚信自律活动。活动有没有效果，领导干部是关键。只有各级领导干部以身作则，率先垂范，才能带动、推动企业的诚信建设。他们通过开展“学先进典型，做勤廉干部，创勤政班子”活动，使领导干部在按章办事、公道正派、廉洁自律、团结务实等各方面都起到表率作用，争做践行诚信的典范。年终通过民主渠道，对领导干部的工作情况和诚信度进行测评，并将测评结果作为考核干部、使用干部的依据。

　　二是开展“我是党员，向我看齐”党员身份亮出来活动。党员作用发挥的好，可以带动身边的一群人。在诚信实践过程中，他们将党员的照片、姓名及职务在各基层单位的醒目位置集中进行公示，要求党员带头践行诚信，用自身的言行感染身边的员工，真正做到“身份亮出来，作用看出来”，自觉接受员工监督。

　　三是开展争当“青年岗位能手”活动。团员青年是企业的生力军，也是企业的希望。让他们工作之初，就以诚信的标准来要求自己，从而树立正确的人生观、价值观和道德观，这对企业的长远发展至关重要。他们通过开展争创青年文明号、争当青年岗位能手和“诚信杯”青年台区营销竞赛等一系列活动，极大提高了青工争先创优的诚信工作意识，在去年公司开展的技术业务尖子评比中，团员青年占到了73% 。

　　四是开展争做“诚信员工”活动。员工是诚信建设的主体，也是诚信建设最为重要的一个环节。因此，要想打造企业诚信文化，树立企业诚信品牌形象，就必须以每一名员工诚信意识的提高为基础。活动中，这个公司号召员工“诚信从今天做起，从自己做起，从小事做起”，并结合企业实际，进行了针对性很强的诚信实践活动。 在生产系统，我们以“精确复制、到岗到位、诚信作业”为主题，强化对安全生产的管理和监督，有关部门经常深入作业现场检查安全诚信践诺情况，并以“暗访”的方式，隐蔽对整个工作过程进行跟踪拍摄，将拍摄结果在公司的安全教育展室进行“公映”，各单位相关负责人针对画面，共同进行评价，找出哪些是违章现象，哪些是不诚信行为，并根据相关规定，对违章人员进行处罚，并在全公司进行通报，确保了活动的效果。 在营销系统，我们以窗口建设为重点，组织开展争创“规范服务窗口”及 “规范服务标兵”活动。在窗口推行员工服务标志和警示制度。采取明查和假扮用户暗访相结合的方式，先后5 次对40个供电窗口进行了抽查。同时我们还聘请8名社会下岗劳模为暗访监督员，协助监督检查窗口的规范服务情况。一年来，这些暗访员共走访用户4540户，发出征求意见卡3226份，用户满意率达98%。通过加强窗口的诚信建设，员工的规范服务水平明显提高，群众满意率不断提升，树立了企业的良好形象。

　　五是树立诚信典型，用典型激励员工。一个典型就是一面旗帜，要唤醒员工参与诚信建设的主体意识，需要靠典型来引路。在诚信建设中，公司充分注重典型的挖掘和弘扬，先后树立了全心全意为农民服务的好所长王雨生、立足岗位亲情催费的老党员王松江、无私奉献热情服务的窗口营业员宫彬彬等一批先进典型，并通过企业内部的闭路电视、报纸、网站等媒体进行大力宣传，使员工学有榜样，赶有目标，有力推动了公司诚信建设的步伐。

　　三、以制度为保证，形成诚信建设的长效机制。

　　实践中他们感到，要想靠一个活动来推动一个阶段的诚信建设比较容易，但要长期坚持下去，就必须在企业内部建立一套公平、合理的诚信评价机制，对每位员工实行动态考核，让失信的员工受到惩处，让诚信的员工得到物质和精神的双重褒奖，这样才有利于促进诚信建设的良性循环。 活动开展以来，这个公司先后修定实施了《营销工作考核办法》、《狠抓习惯性违章办法》、《吉林供电公司员工违纪处罚规定》等涉及各个岗位、专业的一整套规章制度和管理办法，并严格进行考核。几年来，共有20xx名员工因工作失职、不到位等不诚信行为受到了相应的行政处罚和经济处罚，共处罚金197万元。通过抓诚信建设，公司上下形成了浓厚的诚信氛围，员工素质显著提高，企业凝聚力逐步增强，公司一年一大步，整体实力稳步提升。

　　如今，无论走进吉林供电公司营业大厅，还是走进各基层供电所，迎接客户的是员工的热情和笑脸，送给客户的是舒心和方便。客户有了用电方面的各类问题，只要拨打电话95598就能得到满意的答复，真正做到了客户满意，社会满意，政府满意。目前，吉林供电公司以“诚信”为特色的企业文化正在逐步形成，并已显现出旺盛的生命力。在迎来社会各界一片赞誉的同时，企业自身也受益匪浅。20××年，各项经济指标均创历史最好成绩，并在地区行风及软环境测评中名列第一，真正实现了企业效益和社会效益的双丰收。

　　诚信工作总结7

　　年初以来，托古乡计生站按照县人口计生局《方案》的要求，我乡围绕转变计生工作方法、促进全乡计生工作诚信化管理，取得较好效果。为打造阳光计生，构建和谐社会发挥了重要作用，丰富了计划生育村民自治的内涵。

　　一、落实责任，党委政府高度重视

　　一是乡党委、乡政府主要领导高度重视，乡党委乡政府把开展诚信计生工作纳入构建社会主义和谐社会、加强基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划之中，作为改革农村人口计生管理机制、完善农村基层群众自治工作的一项重要内容，同时要求全乡把推行诚信计生工作作为一项重要工作来抓，不断深入推进城信计生的有效途径，推动建立计划生育基层群众自治长效工作机制。我乡主要领导多次召开会议专题听取计生诚信工作制的推进情况，并从资金投入上给予大力支持。

　　二是根据《肇州县推进城信计生工作实施方案》，明确了诚信计生工作的目标和要求。

　　三是明确职责抓落实。按照“县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实”的总体工作要求，将诚信计生工作的责任落到实处。乡计生办在诚信计生的指导思想、方式、方法和评估总结推广好的经验上作指导，并制定切实可行的诚信计生工作方法案；各村制定诚信计生工作的具体实施方案，确定试点村，组织督导组对村级工作落实情况进行全过程的指导；村级由村党支部、村委会负责决策，宣传发动群众，监督诚信计生工作开展程序和过程管理；协会做好落实各项具体工作，负责收集、整理群众意见，依照《村民自治章程》制定《计划生育诚信公约》。

　　二、广泛宣传动员

　　一是抓好文件精神的传达。今年4月份，我们召开了全乡各村书记、计生专干和乡直相关部门负责人参加的专题会议，传达了省、市、县诚信计生文件精神，对全乡诚信计生工作进行了动员部署；二是利用广播电视、网络、报纸、标语、手机短信等多种形式广泛宣传，让群众了解诚信计生的.好处，调动群众参与诚信计生的积极性；三是进村入户面对面宣传。五月份我们组织百余人的普查组在全镇开展了为期一个月的计生服务大普查活动，逐村逐户上门服务，跟群众面对面交心谈心，向群众宣讲诚信计生的意义，使诚信计生家喻户晓，深入人心。

　　三、稳步推进抓落实

　　首先要严格执行县人口计生局规定的文件、制度，开展全乡诚信计生工作。其次要全面实行政务公开。再次要积极兑现各项奖励优惠政策。诚信计生成为惠民计生，让计划生育家庭优先享受改革发展的成果，充分调动育龄群众的积极性和主动性。第四是优质服务，提升群众的满意度。在开展诚信计生工作中，我们把育龄群众的需求和服务方在首位，常年组织计生技术服务人员进村入户上门服务，面对面为育龄妇女进行健康检查，开展妇科免费普查普治，普及生殖健康知识，宣传计划生育政策。20xx年我们为全乡5000余名已婚育妇进行了生殖健康普查。第五是充分发挥村民自治作用，加强基层群众自治，巩固计划生育的基层组织和群众基础。在前年的村级两委换届中，县委组织部明确要求每个村要有一名女计生干部进班子。同时，结合我乡实际，进一步改善《村民自治章程》、《计划生育村规民约》和《诚信计生协议书》等规章制度，依法推进诚信计生。在开展诚信计生工作中，计生协会组织充分发挥了桥梁和纽带作用。

　　四、存在的问题和下步打算

　　目前，我乡诚信计生工作进展顺利，计生工作干部认真履行自己的诺言，真心实意帮助群众办好事、办实事，为他们排忧解难，解决生产、生活、生育方面的困难，赢得了广大群众的信任和理解；群众守信，积极参与村民自治章程制定、修改和完善，并自觉用计划生育公约来规范自己的言行。但是，在推进诚信计生工作的过程中，还存在着部分工作人员人作思路跟不上形式、部分群众思想认识不到位等问题。下一步，我们将按照诚信计生工作方案的要求，不断总结经验，强化措施、狠抓落实，大力推进诚信计生工作向纵深发展。

　　诚信工作总结8

　　在我院将近两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候；从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。

　　一、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。

　　医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次；护理查房每科二次，全院大查房一次；每月护理技术考核一次，全部合格率100%；三基理论全院培训一次，考核一次；积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效；继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到xx省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护理部组织的'院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

　　二、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。

　　以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。

　　三、一年中存在问题主要有以下几个方面：

　　1。护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

　　2。护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。

　　3。科研工作是护理管理的薄弱项目。

　　4。护理人员整体工作能力还有待提升。

　　5。流程及问题管理工作不到位。

　　总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标。

　　诚信工作总结9

　　诚信计生是在政府和育龄群众相互信任的前提下，通过双向承诺、分类管理、依法自治的一种人口计生服务与管理模式。今年来，我村以诚信计生为抓手，实现了人口计生工作的创新与突破,并进一步推进群众自治和诚信计生工作。。

　　从实行计生工作开始，我村从号召计生、强制计生、经济抵押联保和免除经济联保计生，发展到今天的诚信计生、阳光计

　　生、信息计生、服务计生和健康计生“五位一体”的人口计生工作模式。到20xx年底，我村发展动员育龄妇女参与诚信计生，占育龄妇女总数%，

　　我村属于XX区XX镇，位于XX镇政府所在地，辖X个村民小组，共XX户XXXX人，其中育妇XX人，已婚育妇XX人，已落实节育措施育妇264人（其中长效节育措施253人），有计划生育协会会员会员123。今年计生初婚5人，出生21人（男13人，女8人），其中政策内出生16人（男9人，女7人），政策外出生5人（男4人，女1人）。目前，全村 名已婚育龄群众自愿组成诚信计生小组 个，已婚育龄群众参与率达86%。在今年以前，我村主要实行村民互相监督、互相管理的计生家庭联保责任制。从今年四月份起，村“两委”结合上级要求及充分考虑群众的愿望和需求上，终止了计生家庭联保责任制，建立了充分自愿、双向承诺、依法自治的基层人口诚信计生新机制，形成了“村两委负总责、协会会员当骨干、诚信计生为载体、群众参与做主人”的人口计生群众自治新局面。

　　二、主要方法

　　（一）诚信计生模式，昭示了基层人口计生工作新方向。我村实行诚信计生，注重利益引导、服务关怀、宣传倡导。引导全村育龄妇女主动实行计划生育，积极参与人口计生工作，使低生育水平保持稳定，重难点问题迎刃而解，保持良好的干群关系和工作氛围。参与诚信计生的育龄妇女不仅在生育上互相监督、互相服务，而且在生产上互助、在生活上互帮。这充分表明诚信计生是新时期转变人口计生工作思路、突破工作难点的有效抓手，是发展基层民主的重要载体，是加强和创新社会管理的有效途径。

　　（二）有效活动形式，激发了群众实现自我管理新热情。我村利用“三八节”、“母亲节”、“5.29”会员日等时机，开展实用技能培训，组织会员活动，并通过计生协会、诚信计生小组开展帮扶，拉近了群众邻里之间的关系，增强了诚信计生小组和计生协会的感召力和凝聚力，群众主人翁意识在参与中激发。

　　（三）合理组织结构，形成了多数人管理少数人新局面。

　　在开展诚信计生中，村两委负总责，支部书记村主任亲自抓；村计生专干具体抓；村人口管理员（计生协会中心户长）协助抓；计生诚信小组长配合抓，并负责对诚信小组成员进行管理，组织诚信小组开展各种活动；诚信小组成员支持抓，履行协议，相互监督、自我管理，形成“村两委→村专干→村人口管理员→诚信小组长→育龄群众”的五级人口计生工作层级管理架构，基层基础工作不断夯实。正如区领导所说的：“开展诚信计生不是不要计生或放松计生，而是改变原来的管理模式，让群众自我管理，实现多数人管理少数人”。

　　（四）政府积极引导，增添了群众参与诚信计生新活力。镇里在推行诚信计生中，坚持政府首先讲诚信，在全面兑现法定奖励优惠政策的基础上，加大政府投入，整合部门惠农惠民政策资源，确保工作正常运转，构建诚信计生利益导向政策体系。按照每年8000元、200元标准给予村人口管理员和诚信小组长适当补助；对参与诚信计生的家庭，在亲农合、新农保中优惠更多，子女上学优先享受计生优惠等等。同时充分发挥基层计生协会作用和村民自治优势，尊重群众在诚信计生中的主体地位，调动群众的积极性和创造性。强化各级各部门责任落实，加强民主监督管理，构建规范有序的民主监督、群众自治体系，形成齐抓共管、合力推进的'工作格局。

　　（五）村各小组合理管理，保证了诚信计生工作新成效。我村在开展诚信计生工作以来，积极转变职能和工作方式，从“重管理、重制约、重处罚”向“重服务、重维权、重奖励”逐步转变，从制度层面构建诚信计生长效运行的框架体系，制定完善考核评估标准，推动全系统转变理念重服务，突出重点抓管理，不断提高工作质量和效果。在实际工作中，突出发挥村计划生育协会的作用，注重听取群众意见，着力抓宣传倡导，抓服务关爱，抓任务落实。对没参加诚信计生的育龄群众和参与诚信计生但没有施行绝育手术的育龄妇女等重点对象，每月面对面服务一次；诚信计生小组长与小组成员每月见面一次，及时发现问题，解决问题，有效堵塞管理漏洞。

　　三、存在问题

　　1、对深化诚信计生认识还不足。

　　2、步骤比较单一，工作不够全面。

　　3、制度不够完善，监督体系不够得力。

　　四、在下步我们将充分认识诚信计生是解决基层人计生工作最后“一公里”的有效手段，采用更加灵活的宣传方式，结合好本地现行的有效工作模式。充分发挥职能作用，注重完善计生工作制度、计生村务公开制度、计生工作监督制度等，通过计生协理事会和会员小组活动等形式，实施“诚信计生”进行全程监督。

　　诚信工作总结10

　　一、成立机构，落实责任

　　在“县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组”的组织领导下，我县于20xx年2月成立“县推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作协调小组（以下简称县工作协调小组）”，成员单位由县工信局、县检察院、县发改委、县监察局、县财政局、县国土资源局、县水利局、县商务局、县房产局、县城乡规划建设局、县交通运输局、县环境保护局、县地税局、县工商局、县安全生产监督管理局、县行政服务中心、县法制办、县国税局、人民银行县支行等部门组成。工作协调小组办公室设在县工信局。各成员单位均明确了主抓这项工作的分管领导和具体负责该项业务的责任人员。

　　县治工办会同县工作协调小组组织召开了工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作会议，向各成员单位传达了上级文件精神，对工程建设领域信息公开和诚信体系建设工作做出了动员部署，明确了工程建设领域信息公开和诚信体系建设公开共享平台的建设要求，及各成员单位的工作职责。

　　二、制定方案，明确要求

　　根据赣州市治工办的工作部署及要求，我县及时制定了《县工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》、《关于印发<县工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施细则>的`通知》（于工信字[20xx]7号）以及有关的工作制度、管理制度、责任追究制度等一系列文件，这些文件对我县工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作提出了指导性的意见，进一步明确了各成员单位的工作分工和各自职责。

　　该项工作启动后，县工作协调小组及时责成各有关部门按照《工程建设领域项目信息公开基本指导目录（试行）》的要求，梳理工程建设项目，编制本部门工程建设项目相关信息和公开目录，明确公开范围，规范工程项目审批、实施、验收各阶段的相关信息内容和格式，以及信息收集、报送、审核、发布、检查等方面的要求和程序规范。同时，梳理工程建设领域的企业（个人）信誉评价、项目考核、合同履约、个人执业信息等相关信用信息和信用信息目录。按照信用信息目录和共享标准，利用现有资源，整合相关信息，努力建立完善工程建设领域企业（个人）信用信息体系、企业（个人）征信和信用评价体系。

　　三、建立专栏，推进公开

　　20xx年1月,我县在政府站上建立“工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设”专题栏目，由各成员单位向县信息中心提供信息，在专栏里发布项目基本信息、项目审批信息、企业基本信息以及企业不良行为记录等内容。

　　20xx年2月14日，全市启用了统一的工程建设领域信息公开和诚信体系建设共享平台，我县立即安排信息中心相关业务人员赴市参加学习培训，熟悉平台操作规程，掌握相关技术规范。20xx年2月15日，我们立即组织相关成员单位工作人员，进行平台操作技术培训，使各成员单位工作人员尽快熟悉、掌握平台操作技术，为我县项目信息公开和诚信体系建设工作的顺利开展，打下了基础。

　　20xx年2月27日起，我县政府站正式建立链接，接入统一的工程建设领域项目信息和信用信息公开平台，通过政府站就可以直接访问县工程建设领域项目信息和信用信息公开平台，查看统一的工程建设领域项目信息和信用信息。

　　20xx年4月10日，县协调小组组织各成员单位及相关业务人员参加了全省工程建设领域项目信息电子标签推进培训视频会议，并要求各单位按照省治工办的要求，在项目审批、信息报送过程中规范使用电子标签。我县20xx年5月以后的所有项目已基本按照项目信息“电子标签”的规范要求发布。

　　四、加强监督，及时通报

　　为加快工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作进度，20xx年4月25日，由县治工办牵头，县工作协调小组具体组织，召开了工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作推进会，会上对各成员单位组织实施该项工作的情况进行现场通报，对某些工作不到位的单位提出了批评，并限时整改到位，同时与各成员单位就在工作中遇到的问题进行了沟通交流，进一步统一了思想，明确了各自的责任，推进了该项工作的开展。

　　自工程建设领域项目信息和信用信息公开平台开始建设以来，“县工作协调小组”建立了检查与通报机制，每月定期在工程建设领域项目信息和信用信息公开平台后台对各有关单位信息发布情况进行检查，并将各单位信息公开上传情况，及时进行通报，对工作开展不力、信息发布不及时的单位进行督促整改。

　　截止20xx年12月31日，我县工程建设领域项目信息和信用信息公开平台，已公开工程建设领域项目信息2235条，信用信息4049条，合计6284条。

　　今后，我们将继续推进我县工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台建设，确保该项工作正常有序开展。

　　诚信工作总结11

　　一、切实提高认识，加强对活动的统一领导。

　　作为政府机关，处处离不开“诚信”，否则就会失去群众的信任。对于行业从业人员来说，讲“诚信”，是一封无字的介绍信。为加强对该项活动的组织领导，我们专门成立了由局主要负责人任组长的建设局诚信教育活动领导小组，并制定完善各项活动措施。一是各单位领导重视诚信教育活动，积极参与，组织干部、职工进行有关内容的.学习。二是组织了一次诚信教育实践活动或联系工作实际开展讨论，以检验大家的学习成果。三是每个人都建立了诚信教育档案，实践活动成果纳入年度个人考核。

　　二、创新活动载体，丰富活动内容

　　1、是由局纪委书记牵头，组织局系统各单位召开了“诚信教育”主题会，利用会议读评诚信材料，展开诚信大讨论，对我们身边的不诚信现象、不诚信现象给个人、给社会造成的恶劣影响深入讨论分析。

　　2、是引导系统干部职工参加诚信主题展板宣传活动，做到版面充实，色彩协调，主题突出，使广大干部职工深受教育。

　　3、是开展了诚信教育系列征文、演讲会活动，组织干部职工收集诚信知识，引导干部职工通过合作交流的形式把自己收集到的内容与大家共享。

　　三、结合实际工作，确保活动实效

　　为强化活动效果，将诚信教育活动与单位实际工作相结合，深入各施工一线，倡导诚信施工，诚信管理，诚信建设，对党和人民诚信，对自己诚信，树立良好的行业作风。同时紧密联系群众，想方设法为职工多办实事、好事，从关心群众疾苦和解决群众切身利益，严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。正确对待自己的进步与成绩，更多地为群众多办事、办好事、办实事。建立健全了诚信教育长效机制，行业作风和诚信建设形象进一步提升。

　　诚信工作总结12

　　20xx年6月13日诚信自强联合会宗旨：倡导诚信理念，引导自强行为，推动学风建设，促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于20xx年4月1日正式成立，经过三个月的运作，我们看到了它的蓬勃生机，同时，也暴露了一些不足。

　　（一）联合会组建工作：

　　3月16日，接院诚信自强联合会通知，我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集，并于17日晚7：00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审，诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面，动员的07级各辅导员，由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试，并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性，又为成员的高素质增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会，足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视，他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。

　　（二）展板宣传：

　　诚信自强联合会机电系分会成立第一周，接院联合会通知，各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作，我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的.展板。4月日，我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而，美中不足的是，我们的展板中有一个背景是一幅卡通画，显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现，我们须在这重要的第一步的基础上，更加努力。

　　（三）运动会工作：

　　4月18日，我院举办了20xx年春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水，“诚信自强”理念更加深入人心，共鸣并得以升华。然而，由于U盘质量问题，周二（22日）放映的《上学路上》时，发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放，但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利，可是我们三个系是一个集体，不可因是否主负责方而忽略了细节。

　　(四)组织募捐工作:

　　5月12日下午，四川汶川县发生8.0级大地震，灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后，我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布，并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105，下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学，这时一句古话犹响耳畔“国家有难，匹夫有责”。我们不是匹夫，伟大的爱国情怀却在此时得以迸发，民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已，望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值！

　　(五)展板设计和制作:

　　下午，我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上１1:00，我们终于完成了展板的制作。14日早晨，我们和院联合会把展板展于募捐现场，对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作，我们和系宣传部的工作变得更加融洽。

　　(六)“诚信之星”表彰大会:

　　5月2日，我院举办“诚信之星表彰大会”，我系领导和指导老师，以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽，各方面的能力也都有了很大提升。但是，有些方面还显得不够成熟，考虑问题也有不够全面的地方，这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上，继续我们的优点，努力克服缺点，使以后的工作更加到位甚至出色。

　　机电系社团部诚信自强联合会20xx年6月13日

　　诚信工作总结13

　　为树立学生诚信为本的道德观念，进一步推进公平公正的考风考纪建设，迎接即将到来的考试周，12月30日晚，我系于博学楼201教室举办了诚信考试动员大会。现对此次大会进行总结：

　　一、活动目的：

　　通过开展“诚信考试动员大会”活动，让同学们树立优良的考风考纪，端正和加深对考试舞弊带来的严重后果的认识，避考试过程中舞弊现象的`发生，督促大家认真复习备考。

　　二、活动过程：

　　首先xx老师对考试的重要性和考试中的纪律要求进行了重点宣讲，号召学生干部以身作则，做出表率，并建议大家签订诚信考试承诺书。接着栗艳玲老师对《山西农业大学信息学院教学管理规章制度》上关于违反考试的处理规定作了详细说明，并希望大家端正态度，踏实考试。两名学生代表也进行了发言，提出了自己应对考试的经验技巧。最后郭斐文同学带领大家进行了诚信考试的宣誓。

　　三、活动分析和总结

　　“人无信而不立”，这是每个大学生都知道的箴言，诚信也是每个大学生应有的道德基础，但是，面对社会上的造假和腐败等一些不良风气，被视为一方净土的大学校园也出现了诚信缺失的问题。对于当代大学生来讲，明礼诚信是立身处世之本，是走向社会的“通行证”。加强大学生诚信教育，为社会主义现代化建设输送德能兼备的合格人才，已是大学思想政治教育的当务之急。诚信自古有之。通过本次活动，我们取得了预期目标。大学里要学的不仅仅就是书本知识，我们更重要的是学会做人。考试成绩不能说明一切，一味地因追求高分而忽略道德，这不仅是对其他同学的不公平，更是对自己不自信和不负责任的表现。

　　这次动员大会增强了同学们积极备考的意识，强化了同学们诚信考试的概念，为信息学院加强考风建设、严肃考纪、营造良好的学院考试环境打下了坚实基础。

　　诚信工作总结14

　　三季度，质监分局认真落实区文明城市创建指挥部部署，深入推进省级文明城市创建工作，以加强质量诚信体系建设和打假保名优为抓手，扎实开展中秋节白酒专项整治和建材打假利剑行动，现将主要情况汇报如下。

　　一、三季度工作进展情况

　　三季度，我局切实加大执法打假工作力度，集中开展了酒类产品专项整治行动和建筑工地使用建材专项检查，全局共出动执法人员60人次，检查白酒生产企业6家，啤酒生产企业1家，下达责令整改通知书4份，检查宝龙广场等3个工地使用的钢材2个批次，方桩1个批次，未发现重大违法违规行为。

　　二、主要做法

　　(一)强化企业质量信用监管，提高产品质量水平。我局在职责范围内对监督和管理对象进行分类监管，帮助企业建立健全质量保证体系、计量检测体系和标准化体系，加强质量管理，解决突出质量问题，提高信用水平。一是加大对守信企业的扶持力度。在企业申请名牌产品时优先推荐，给予技术扶持，以鼓励企业诚信生产与经营。二是加强对基本守信企业的帮扶工作。鼓励和帮助其不断增强质量意识，加强质量管理，促进企业实施质量改进，稳定产品质量，努力成为守信企业。三是惩戒失信企业并实施重点监督。将失信企业列入监管重点，加大监督抽查和检查力度，督促其实施整改。

　　(二)加强动态监管，从源头抓好食品安全。我局按照食品分类、企业分级、监管分等的原则实施监管。食品类别按风险程度分为高风险、中风险、低风险三类;食品企业按质量安全保障能力分为a、b、c三级;根据企业生产的食品分类和质量安全保障能力分级情况，监管分为红(ⅰ)、橙(ⅱ)、黄(ⅲ)、蓝(ⅳ)、绿(ⅴ)五等。目前，全区ⅰ等监管企业3家，ⅱ等监管企业25家，ⅲ等监管企业28家，ⅳ等监管企业8家，ⅴ等监管企业3家，根据企业监管等级，我局制定了年度检查计划，其中我局重点对ⅰ、ⅱ等食品企业实施严格监控和重点监管，从而确保高风险食品和低质量安全保障能力的企业不出现重大食品安全问题。另外，我局与9家食品加工小作坊签订了《食品生产加工小作坊质量安全承诺书》，要求其按照承诺书的.要求保证产品质量安全。同时，加强与上级主管部门的联系，认真把好生产许可准入关，督促、帮助企业按照食品生产许可证管理的要求，完善食品生产设施、卫生环境、检验条件等硬件建设，落实生产与质量管理制度。

　　(三)开展诚信教育，提高企业质量安全意识。我局在日常食品监管、质量监督、标准计量、执法办案等工作中，重点强化对企业诚信教育。针对白酒生产企业，我局已先后单独两次召开白酒企业培训会议，引导酒类企业依法生产，并组织企业勾兑人员和采购人员签订了责任书，法人代表签订了质量安全承诺书，通过身边的典型案例警示和教育全区白酒生产企业主要负责人认清形势，牢固树立诚信理念，坚决不触犯违法违规高压线。

　　(四)开展两节期间白酒质量安全专项整治。我局向所有白酒企业下发《白酒质量安全专项整治工作方案》，采取有效措施，认真解决白酒企业存在的问题，防范安全风险：一是强化行业自律，组织全区所有白酒生产企业签订了《白酒行业自律公约》;二是督促企业严格标签标注。要求白酒标签不伪造或冒用厂名厂址，严格按照国家法律法规和标准进行标注。三是加大抽样检验。对白酒中甜蜜素、糖精钠、安赛蜜等禁用成分组织了重点抽检，均未检出禁用成分。四是开展了企业环境卫生治理，督促企业持续保持必备生产条件。五是实施了集中监督检查，检查白酒生产企业6家，啤酒生产企业1家，下达责令整改通知书4份，未发现重大违法违规行为。

　　(五)打好建材打假行动。按照区创建指挥部部署，我局结合上级文件要求，开展了建筑工地建材执法检查，共检查建筑工地3个，对工地用方桩、钢筋、入户门等主要建材实施检查，出动执法人员30人次，未发现使用劣质建材情况。

　　三、下一步工作打算

　　一是按照区创建指挥部统一部署，继续扎实开展白酒等专项整治和建筑工地建材执法检查行动，及时发现和处置违法行为，确保不发生影响恶劣的制假行为。

　　二是继续加强企业质量信用体系建设，对质量信用较差的企业实施重点监管，严厉打击不法企业违法行为，引导企业走诚信经营发展之路。

　　诚信工作总结15

　　一、精心组织，力求诚信教育的针对性和有效性诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局办公质量、迎接上级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据上级文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本年度工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。接到上级文件后，以局长张建乐同志为组长的工作领导小组高度重视，5月召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立汝阳县教育局诚信建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案；广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的.和效果。

　　二、进一步明确工作目标和活动重点

　　我局在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，即针对我局申报文明单位，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我局的监管工作体系，加强我局文明单位建设步伐，强化规章制度，对干部职工进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，积极开展档案星级达标创建工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我局每名工作人员都了解了我局局风现状，充分认识局风建设对本局发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我局优良作风的形成。

　　三、积极营造诚信教育的氛围

　　诚信教育的主体是全体干部职工，因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。5月7日我局召开了全局干部职工大会，宣传动员，讨论形成具体的活动实施方案；5月11日召开局务会，范围覆盖各个科室长，局领导全部参加并进行宣传动员，重点宣传局风建设的重要性和紧迫性，介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。教育活动以科室为单位进行，充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，5月11日—5月17日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》；5月17日—5月30日开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。

　　四、注重并巩固教育成果，加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识

　　通过今年近2个月组织了多项诚信教育促学风建设活动，收到了一定的效果，形成干部、职工互动的良好态势。我局积极开展诚信承诺行动，制定了汝阳县教育局诚信承诺，良好的氛围和局面已经初步形成，但是，诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容，诚信教育任道重远，必须要有相关的规章制度作保障，扎实细致的组织措施作载体，长期坚持方能见到效果。

　　在诚信教育中，把诚信教育和基础道德教育结合起来，落实《公民道德建设实施纲要》的要求，并结合实际情况，创造性地开展活动。同时，开展诚信教育不仅仅停留在单位内，还积极融入社区并参与各种精神文明的创建活动等，争取家庭以及社会各界的支持配合，使之形成教育的合力，扩大教育对社会的影响力，提高诚信教育的整体效益。

　　诚信工作总结16

　　诚信是立身处世的准则，是人格的体现，是衡量个人为人处事的道德标准之一。它对民族文化、民族精神的塑造起着不可缺少的作用，对于当今的团员青年，更应适应社会的需要，自觉咯守诚信，不断完善自我，努力成为德才兼备的优秀人才。为此，我们开展了以“与诚信同行、做文明青年”为主题的一系列诚信教育活动，取得了较好的效果，现将诚信教育活动总结如下。

　　1．重视宣传、提高认识

　　（1）在活动开展前就录制了宣传“诚信教育”的CD，进行宣传教育，明确开展诚信教育活动的重要意义。

　　（2）下发关于“与诚信同行、做文明青年”为主题诚信活动秩序册和活动通知，引导青年明确活动的具体内容及活动要求。

　　（3）发起呼唤“诚信”倡议书和诚信签名，拉开诚信教育活动的序幕。

　　2．领导重视、组织有力

　　为了确保“与诚信同行、做文明青年”主题活动的顺利开展，成立了诚信教育活动专门领导小组。领导小组成员分工明确、各尽其责，同时在组长的统筹安排下相互促进、互相帮助。组织团干部首先学习诚信教育月活动方案和要求，充分认识活动的意义。做到了教育活动有领导分管，有机构负责，有专人落实。

　　3．内容丰富、形式多样

　　（1）诚信宣誓活动：组织进行了隆重的“诚信宣誓签名” 活动，全体团员青年集体签名表示要诚信做人。

　　（2）组织各支部召开了“与诚信同行、做文明青年”主题座谈会。利用座谈会读评诚信材料，组织有关诚信的大讨论，如我们身边的不诚信现象主要有哪些？不诚信现象给个人、社会造成了什么恶劣影响？有什么危害？等等。通过讨论提高了大家的诚信意识，使大家充分认识到诚信对当代青年的重要性。

　　（3）诚信板报比赛：引导团员积极参加诚信主题板报设计评比活动，做到版面充实，色彩谐调，主题突出。各支部积极参与，收到作品多份，并将所有作品展出。

　　（4）诚信征文活动：由各支部选送优秀作品，组织统一评比，评选出优秀奖予以奖励。同时，在征文中选出的作品，在团委网站刊登。

　　（5）诚信格言书法比赛：组织各支部的团员对诚信名人名言的摘抄，并以书法的形式进行展示，收到作品多份，并对评选出来的优秀作品进行展示。

　　（6）组织开展了“诚信杯”演讲赛：经初赛挑选出20名团员参加总决赛。参赛选手表现出色，演讲内容积极向上，体现了“与诚信同行、做文明青年”的主题。

　　（7）诚信知识竞赛活动：组织各支部团员对诚信内容的'学习，并以竞赛的形式来加深团员对诚信的理解。

　　（8）诚信明星片设计大赛：活动开始之初就受到了青年们的欢迎，收到作品多份。

　　（9）组织放映诚信教育片：在各支部放映诚信教育片二十多场，每场都座无虚席，观看青年纷纷表示这个活动很有意义，能在轻松快乐中学习。

　　（10）诚信辩论赛：共开展了多场比赛，各支部团员用他们饱满的激情、敏锐的逻辑思维、精彩的语言给在场的同学上了一堂堂生动的诚信课。

　　诚信是实现人与人之间和谐的重要内容。诚信是中国传统文化最基本的道德规范，也是现代社会所要求的重要道德规范。通过加强社会诚信宣传，提倡人与人之间的诚信友爱，不仅有利于促进学校的良性发展更有利于和谐社会的建设。目前诚信系列活动都已取得了圆满的成功，老师和同学们都在积极参与这些活动的过程中使诚信品质得到了极大的提高，基本达到了预期的效果，请领导审阅。

　　诚信工作总结17

　　省商务厅：

　　根据省商务厅等十七部门《关于印发甘肃省20xx年“诚信兴商宣传月”活动方案的通知》文件精神，为推动诚信宣传，提高全社会诚信意识，促进社会信用体系建设，进一步加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设,大力提倡“诚信兴商、和谐社会”的理念，增强全社会诚实守信的社会意识，营造诚实守信的社会氛围为推动临夏州诚信兴商宣传工作，及时制定了临夏州20xx年“诚信兴商宣传月”活动方案，并印发给州直16个部门及各县市商务局，于9月1日至30日在全州范围内开展了“诚信兴商宣传月”活动，现将活动开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导，确保宣传工作顺利进行。

　　为了确保“诚信兴商”宣传活动在我州扎实有效的开展，我州充分发挥“诚信兴商”领导小组的协调领导作用，州直十六个单位主要领导亲自安排，统一领导活动开展。州整规办在征求各主办单位意见的基础上，制定下发了活动方案，对宣传活动内容进行了统筹安排。各县（市）、州直相关单位也根据实际情况建立了工作机制，制定了活动方案，确保了此项工作的顺利开展。

　　二、围绕主题，积极开展各项宣传活动

　　按照全州的统一安排部署，州直相关部门、各县（市）结合

　　实际开展了形式多样的宣传活动：一是利用电视、报刊、广播等媒体，全面深入地宣传《合同法》、《公司法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理法》等法律法规，制作播放各类公益广告30多次，播放广播电视专题节目及新闻报道30多分钟。二是在加强媒体宣传力度的同时，采取悬挂横幅、张贴宣传画、出动宣传车，设立宣传点等形式营造了强大的宣传声势。州工商局、州地税局、州国税局、州商务局、州药品食品监督局等部门以及临夏市分别在市中心广场设立会场，制作拱门、发放宣传材料，设立咨询点，设置展板，开展了大型宣传活动。各县（市）也分别别开展了集中宣传活动。全州共出动工作人员20xx多人次、宣传车120多台次，共发放宣传材料30000多份，参与群众40000多人，使“诚信兴商”的理念进一步深入人心，取得了良好的宣传成效。三是结合“质量信得过”等创建活动，各相关部门结合各自实际针对重点领域，抓住突出问题开展了丰富多样的宣传活动。州地税局、州国税局积极开展送税法进企业活动，针对全州房地产开发项目税收管理相对薄弱的实际，印制了《房地产开发项目税收政策问答》册子，发放到企业，并召开了由房地产开发企业负责人、财务人员参加的政策发布会，宣传了税收政策。州工商局发布公益广告，公开爆光了一批违法药品、保健品广告，同时召

　　开了由职能部门、诚信企业、消费者代表参加的“诚信兴商”研讨会。以诚信兴商共建和谐社会为主题,结合州情向全州工

　　商企业和个体户发布了倡议书。四是利用正反典型案例,积极开展典型宣传。突出宣传了在开展“诚信兴商”创建活动中涌现出来的依法经营，诚实守信的企业和个人事迹，同时通过爆光一批定性准确的典型案件，起到了警示和震撼作用。五是组织全州定点屠宰厂（场）员工、部分屠宰户200余人学习了国务院《屠宰管理条例》、商务部《屠宰管理条例实施办法》等法规。向酒类批发、零售、餐饮、酒吧等场所，发放《酒类流通管理办法》法规600余份。对成品油经营企业的诚信经商教育宣传，发放《成品油市场管理办法》13份，要求各成品油经营企业诚信经商，坚决杜绝短斤少两、以次充好，共同营造良好的成品油市场经营环境。六是食品药品监管部门结合“联村联户、为民富民”活动，为增强基础群众的诚信观念，多次在帮扶村进行“安全用药、关注农村”的主题宣传活动，普及了广大人民群众安全用药科普知识，增强了基层群众的诚信观念，以及懂法、守法、用法意识；以政风行风评议活动相结合，多次在全州范围内举行了规模较大的“诚信兴商”宣传咨询活动，宣传活动期间邀请多家药品企业参与，期间共发放宣传资料1800多份，接受群众咨询6800多人次，张贴宣传画1000多幅，制作展板80多个。

　　三、存在的问题

　　今年的“诚信兴商宣传月”活动虽然取得了很好的成效，各经营户的诚信意识有了很大的提高，但受宣传渠道的影响，加之

　　我们在“诚信兴商”宣传方面经验不足，使宣传效果受到了一定的影响，其次是由于大多数部门宣传经费有限，宣传的形式和规模受到了限制，使宣传的广度和深度受到了影响。今后开展“诚信兴商”宣传月活动应加强协调配合，进一步探索行之有效的工作方法，提高“诚信兴商宣传月”活动的影响力，使之取得更大的.实效。

　　历时一个月的“诚信兴商”宣传月活动，在各成员单位共同努力下，各部门密切配合，开展了丰富多彩、富有成效的宣传活动，对提高我州经营者诚信意识，消费者自我保护意识以及构建和谐社会，加快我州诚信体系建设起到了积极的促进作用。今年的宣传活动是以弘扬诚信兴商、放心消费为重点的商业道德教育，为加强商务领域的信用体系建设、建立统一开放竞争有序的市场体系奠定了基础，对于鼓励和维护企业信誉、培育企业品牌、加大对知识产权的保护，严厉打击各种侵权行为，充分发挥行业自律作用，树立诚信立商、诚信经商、诚信活商、诚信兴商都将起到积极的作用。

　　临夏州商务局

　　二Ｏxx年xx月xx日

　　诚信工作总结18

　　今年以来，按照上级主管单位天山区民政局的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以党员先进性教育为契机，对照诚信和自律的责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到诚信和自律，深入开展诚信工作自律工作，较好地完成了诚信和自律各项任务目标。

　　一、不断加强学习，努力提高贯彻执行诚信和自律的主动性和自觉性

　　加强诚信和自律，既是改进我校教职工的作风的需要，也是加强自身修养，提高工作能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合，认真学习了党中央、国务院关于加强诚信和自律建设、深入开展诚信工作，自律工作的一系列指示精神和中纪委有关文件精神，树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，把诚信和自律建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增强了工作能力能力。

　　二、大胆负责，切实抓好学校诚信和自律建设

　　在学校我主要以学员教育工作为主工作，同时，协助有关领导负责优化工作责任和自律建设工作。

　　在自己分管的工作中，一是开展经常性诚信和自律建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的干部做到警钟长鸣，一定将诚信与自律作为工作和生活的境界来要求。

　　二是帮助指导分管部门把诚信和自律建设纳入制度化轨道。针对分管范围内的`工作特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门形成一套行之有效的诚信和自律建设工作制度，使大家有令可行，有禁可止，从源头上制止发生对待客户以利益为重的现象出现。

　　三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地通过茶话、沟通、交流等形式，调查摸底，掌握诚信和自律建设第一手资料，发现问题，随时解决，决不姑息。

　　三、严格以身作则，做到诚信和自律

　　在诚信和自律建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格诚信和自律要求约束自己的一言一行。下基层工作，轻车简从一切以自律为主。对朋友和身边工作人员从严要求，约法三章，不准违反诚信和自律建设规定相违背事件来，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众中的良好形象。积极参加诚信和自律建设各种例会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格校长。

　　诚信工作总结19

　　9月份，在省整规办和省委宣传部的统筹协调下，贵州省商务厅按照全国整规办等13部门《关于深入开展"诚信兴商"活动的意见》(整规办发〔20xx〕26号)的总体要求，和省整规办等14部门联合制定的《贵州省20xx年"诚信兴商宣传月"活动方案》指导思想和总体目标、活动主题、宣传重点、活动内容和时间安排，认真组织开展"诚信兴商"活动。总结如下。

　　一、领导重视，有关处室协调配合，共同推进

　　8月21日，我厅分管厅领导主持召开了厅机关有关处室负责人会议，传达贯彻省整规办8月18日工作部署会议精神，研究贯彻落实具体措施。会议明确，我厅20xx年"诚信兴商宣传月"活动由商业发展促进处牵头，进出口公平贸易处、机电产品进出口处、外国投资管理处、开发区管理处、国际经济合作处、贸易促进和服务贸易处、市场运行调节处、市场体系建设处、物资流通管理处参与，共同推进宣传月期间的各项活动。

　　会后，我厅按照省整规办统一部署和要求，对应商务部活动计划，结合我省商务工作实际，制定了省商务厅"诚信兴商宣传月"活动计划，按时报送省整规办。

　　省整规办等14部门联合制定的《贵州省20xx年"诚信兴商宣传月"活动方案》印发后，我厅认真组织实施。8月30日，我厅印发了《关于组织开展"诚信兴商宣传月"活动的通知》。通知明确了"诚信兴商宣传月"活动内容、要求和工作职责，努力推动深入开展"诚信兴商宣传月"活动。

　　二、深入开展内容丰富、形式多样的"诚信兴商"活动

　　㈠ 9月4日~9日，我厅与省法制办联合举办第八期全省生猪屠宰执法人员培训班。厅主要负责人、分管厅领导讲话，贯彻落实商务部《在全国开展生猪屠宰加工行业专项整治工作的通知》精神；通报全省生猪定点屠宰执法情况:今年上半年，全省累计共出动执法人员41166人次，执法车辆8586辆次，查处违法案件1134次，取缔私屠滥宰窝点113起，查处注水肉39起，查处销售病死猪肉146起，共10357。5公斤，处罚金额达146050元。目前，我省未发现加工和销售含瘦肉精肉；聘请省法制办、农业厅、卫生厅、工商局、食品药品管理局的领导和专家，对与会人员进行《生猪屠宰管理条例》、《行政执法教程》、《贵州省生猪屠宰管理办法》及其配套规章、标准等有关法律法规培训，增强生猪定点屠宰厂(场)厂长、经理守法经营意识和管理水平，更准确、更透彻理解法律法规，共同推动"诚信兴商"活动的深入开展。

　　㈡ 9月12日，我厅组织召开了商务、发改、工商、药监、企联、消协等部门(中介组织)有关处室负责人会议，研究共同开展"以诚实守信为荣，以见利忘义为耻"主题宣传活动的'内容和形式。会议明确，商务、发改、工商、药监、企联、消协等部门密切配合，在各自门户网站上组织开展"以诚实守信为荣，以见利忘义为耻"主题宣传活动。

　　会后，我厅与发改、工商、药监、企联、消协等部门(中介组织)密切配合，相互呼应，结合打击商业零售企业价格欺诈、不规范促销、商业零售企业占压或骗取供应商货款、服务业违规经营、二手车流通价格欺诈等商业欺诈行为，在各自门户网站上宣传相关管理办法，共同推进我省商业信用体系建设。

　　㈢ 9月13日，我厅分管厅领导主持召开举办全省重点联系外贸企业"诚信兴商"经验交流座谈会，贵航集团、瓮福磷矿、水城钢铁公司等9家外贸企业，厅机关对外贸易管理处、机电产品进出口处、贸易促进和服务贸易处，贵州日报、贵州商报等参加会议。结合打击对外贸易和对外经济合作领域中的各类欺诈行为，宣传学习《对外贸易法》等有关法律法规及规章，交流对外贸易活动中守法经营、诚信兴商的经验。会上，与会企业向全省外贸企业发出《广泛开展"守法经营、诚信兴商"活动倡议书》。

　　㈣ 在省内主流传媒上宣传报道了全省重点联系外贸企业"诚信兴商"经验交流座谈会情况、诚信兴商典型企业经验和倡议书的主要内容。倡议全省外贸企业要强化诚信意识，加强企业信用自律，提高企业信誉；健全诚信服务制度，从客户信用、员工信用、管理制度、服务规范、客商评价和舆论监督等方面建立和健全以信用为核心内容的企业诚信制度；恪守法律、遵循公德，认真学习《合同法》、《外贸法》等法律法规，为诚信兴商达打牢基础；自觉维护市场经济秩序，同假冒伪劣和不当的竞争行为进行斗争；营造和谐外贸环境，使客商郑振体会到"质量放心、计量放心、价格放心和售后放心"。

　　㈤ 9月28日，我厅举办"零供和谐发展"工作座谈会。结合开展整治商业零售业恶意占压或骗取供应商货款欺诈行为专项行动，探索促进我省商贸流通行业建立"零供和谐发展"的长效机制的有效途径，交流试点企业"零供和谐发展"工作经验，发挥其示范和导向作用。省委宣传部、省整规办、省工商局、省质监局、省物价局、省建设银行，省供货商联合会、省商品贸易促进会和贵阳友谊(集团)、北京华联贵州分公司、贵州大昌隆仓储式购物有限公司、贵州神奇百盛购物中心有限公司等部门、企业代表，以及本省部份主流传媒记者参加座谈。

　　会议传达贯彻全国整规办等13部门《关于深入开展"诚信兴商"活动的意见》和省整规办等14部门联合制定的《贵州省20xx年"诚信兴商宣传月"活动方案》；省整规办、省质监局、建行贵州分行、省供货商联合会、贵州大昌隆仓储式购物有限公司等部门、企业代表发言；征求有关部门、企业、中介组织对《贵州省商业零售企业进货交易行为规范(建议稿)》意见。

　　㈥ 9月初，我厅派员参加了省工商局组织的"诚信兴商宣传月"活动，并按我厅职能做好有关工作。

　　诚信工作总结20

　　镇党委、镇政府根据组织部门工作实际，紧密结合先教活动，进一步改进了机关干部作风，提升了工作效能，树立了诚信形象，提高文明程度，开展诚信建设活动工作总结。一是全面提升农村干部素质。诚信建设的主体是干部，诚信建设开展得怎么样，效果如何，取决干部的自觉意识，关键在提高干部综合素质，促进其主动自觉参与效能、诚信建设，克服消极被动应付现象。我镇以保持共产党员先进性教育活动为契机，以创建学习型机关开展了多种多样的学习培训活动。除必要的理论知识和业务知识外，还广泛安排了法律、微机、英语等学习内容。除中心组学习、集中学习日、支部学习日外，还创新学习形式，聘请市委讲师团进行专题讲座，举行学习交流，提高学习效果。二是规范制度，为诚信建设提供制度保障。对各党支部有关诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件，进行全面清理，使管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。在努力提高办事效率与服务质量的基础上，继续坚持党务、政务公开制、首问负责制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度，并积极探索长效管理机制，使各项工作有规可依、有章可循，工作总结《提高文明程度，开展诚信建设活动工作总结》。特别是坚持领导接待日制度，把每月逢“六”的集市日定为信访接待日，现场办公，解决难题，极大地方便了群众，形成了民主法治、社会稳定的良好局面。三是接受干部群众的广泛监督。全镇共建立标准化公开墙44块，7个村务、政务公开栏，12个镇政务公开栏，同时为镇机关单位所有干部职工统一制作了桌牌和胸牌，加大了为农服务的力度。四是加强思想道德教育。我们充分发挥农民技术学校、镇党校的主体作用，紧密结合党员冬训、农业技术培训，采取灵活多样、丰富多彩的教育形式，将精神文明创建与思想道德教育和“十星级文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合，对广大群众进行社会主义思想道德教育，营造良好的思想道德教育氛围。全镇“十星级”达到1605户，闭路电视入户率达到73%，电话入户率达到69.3%。五是加强法制教育。紧紧围绕“三农”问题积极开展普法教育，增强普法教育的针对性和实效性，使农村干部依法行政、依法理事的水平不断提高，广大群众懂法、守法、用法，以合法形式维护合法权益，表达利益需求。把农村常用的`法律、政策等印制成册，下发各村进行学习宣讲。六是加强诚信教育。我们大力开展了以诚信为内容的教育活动，引导群众制定《村民诚信规范》，使诚信的重要性和紧迫性深入人心、家喻户晓，形成了人人知信用、人人讲信用的局面，实现了农村以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展的良性循环，我镇有1720户农户被评为农村信贷信用户。

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