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总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编收集整理的街道办事处工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
街道办事处工作总结1
在开展“五创联动”工作中，按照市委、市政府，区委、区政府的安排部署，街道党委、办事处高度重视，周密部署，通过召开班子会、全处动员大会，营造浓厚创建氛围，在全处迅速掀起了“五创联动”高潮，创建工作持续有效推进。
一、强化领导，健全机构
办事处成立了“五创联动”工作机构，成立了领导小组，每项创建工作有分管领导，分别设立了五个创建工作办公室，由各分管领导牵头负责。各社区（村）相应成立了“五创联动”工作机构，各办公室切实发挥职能作用，做好日常工作的宣传、协调、督导、检查以及各项工作开展。
二、强化宣传，营造氛围
采取多种形式对创建工作进行大力宣传。一是会议宣传，办事处先后召开多次会议，各社区（村）也召开了多次会议，传达关于“五创联动”工作精神，广泛宣传现实意义、工作要求，研究安排创建工作，增强广大干群的责任感和使命感。二是标语宣传，办事处和社区都制作了永久性标语2—4幅。三是板报宣传，办事处和社区共制作了固定板报58处，每个居民小组达到1—2处。四是资料宣传，办事处印发了“五创联动”倡议书10000余份。五是活动宣传，组织老年秧歌队、腰鼓队、扇子队编排节目，每月进社区、小区、楼院开展主题宣传。通过以上宣传形式，有效增强了广大群众的创建意识，为“五创联动”工作营造了全民性的创建氛围。
三、强化工作，创建有力
1、认真抓好城乡环境治理工作。办事处及社区认真做好城乡环境治理工作，对乱摆摊点、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱贴乱画、街巷卫生进行了大力整治，治理工作已形成常态化。在“创建”工作中，严格按照创建标准要求，全面加强宣传教育，各项工作取得了长足进步。一是印发了《街道办事处五创联动工作实施方案》。二是长期设健康教育课，居民健康知识知晓率和健康行为形成率大幅增长。三是辖区单位、社区均设立了健康教育知识专栏。
2、认真抓好市民素质提升工作。一是组织文明卫生劝导员，深入小区、街巷、市场开展劝导工作；二是办事处和社区充分利用市民学校、教学点这块阵地，定期开展思想信念教育、形势政策教育和民主法制教育、文明礼貌教育、家庭美德教育；三是组织开展学习先进典型活动，邀请文明诚信户、孝老敬老户、道德模范户巡回作报告，引导群众在参与中受到教育，得到提高。
3、认真抓好软件资料归档工作。在创建工作中，我们按照各项测评要求，统一制作了资料卷及目录，由各单位创建办公室落实专人具体抓资料档案规范。
四、存在的主要问题：
1、食品卫生存在薄弱环节，无证经营问题突出，要强化宣传引导，强化依法经营。
2、环卫设施投入不足，主要表现在保洁人员少，设施不足，经费紧缺等。
3、市场设施不配套，目前辖区4个以街代市的临时市场影响居民生活、休息。
4、辖区属老城区，规划滞后，管网破损严重，部分地方下水道不通不畅，影响市容市貌。
五、下步工作及措施：
1、进一步加大宣传力度，采取行之有效的`方式宣传创建的目的、意义、要求，引导居民积极参与。
2、组织志愿者成立街道、社区卫生监督员、文明劝导员，并增强公益性岗位加强清扫保洁。
3、继续加强对环境的综合整治，全面实施垃圾袋装，规范化管理，严禁乱扔乱倒。
4、积极实施创建工作中的细胞工程，按时完成各项工作任务。
5、落实创建工作专项经费，确保创建工作顺利推进。
街道办事处工作总结2
一、基本情况
20xx年我街道以党的十八大精神和科学发展观为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，完成了20xx年xx街道发展党员的工作任务。20xx年街道拟发展党员6名，实际发展6名。
二、主要做法
1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。
3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的.基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。
5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。
三、存在问题
1、有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。
2、各社区、村党支部沟通协调不够，各党支部工作细节和标准不尽相同。
3、党员管理方式和手段僵化单一。
四、意见建议
1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。
2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。
3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。
4、定期进行工作总结和沟通，统一各党支部发展党员的工作细节和标准。
街道办事处工作总结3
为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入，加强江北街道办事处疫情防控和应对工作，江北街道办事处采取了四项工作措施，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，强化责任意识
成立了江北街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，制定了《江北街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案的通知》及《江北街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案的通知》文件，并将文件下发到各社区。1月9日市、区视频会后，立即召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作安排部署会。1月11日上午又召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议，街道全体干部、各社区书记参加了会议，会上听取了三个社区疫情工作开展汇报。会议要求各社区、各成员单位做好防范，各社区成立防疫领导小组，启动联防联控制度，对疫区返回江北的人员进行摸底排查，做好疫情监测、管控等工作。会议结束后，各社区立即行动，3个社区也第一时间组织社区干部、物业公司负责人、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。并且通过“大党委”活动，与9家市、区直单位召开了疫情防控联席会议，会上通过各单位定点包抓落实了各小区疫情防控物资。1月15日下午，江北街道又召开会议，学习陇南市第十八号通告，根据通告要求，进一步靠实责任，落实疫情防控重点。
二、加大宣传力度，引导群众做好防控
江北街道利用工作群、党建群，各社区利用社区里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致返乡人员的'一封信》、《做好疫情期间个人防护倡议书》等，在辖区醒目处、各小区门口、电梯间张贴宣传画做好疫情防治基本知识的宣传和普及，客观准确反映疫情和防范工作情况，做好群众的思想工作。
三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报
一是各社区对从疫区、外省返乡的人员开展全面排查，逐一做好体温监测，并进行登记造册。各社区对从疫区返乡的人员进行隔离观察，实行包保责任到人。江北街道办事处建立了江北防控工作群，每天对从疫区返江北人员进行监测报告。做到“有事报情况，无事报平安”。二是市场监督管理所对辖区内食品经营户逐户检查摸排，加强进口冷链食品“人物同防”。严格落实进口冷链食品监管工作，对食品进行核酸检测和消杀措施，不符合相关规定存储购进销售使用进口冷链食品的，一律下架封存、坚决禁止流入市场。截止到目前，江北街道共有从疫区回江北的人员0人。
四、强化督导检查，加大值班值守力度
街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。从1月14日开始，街道办事处取消节假日休息，实施24小时值班制度。督查组围绕疫情防控工作，深入各社区及酒店开展监督检查，当前疫情形势复杂严峻，各社区要提高思想认识，靠实疫情防控工作责任，紧绷常态化防疫这根弦，以“五有一网格”为抓手，严格按照区疫情防控指南和街道工作方案，积极开展防疫宣传，落实各类防控举措。要求酒店实行50人以上大型聚餐活动“双报备”制度，切实做好酒店的疫情防控工作。截止目前，共发现反馈问题5条，督促整改5条。监督检查工作还在持续开展。
街道办事处工作总结4
本人自1991年由惠阳地区农校校中专毕业分配到江北办事处信访办公室工作至今，先后曾在农办、计生办、流动人口管理站任办事员，党政办任副主任，20xx年底以来，一直担任江北街道办事处信访办公室街政办办公室主任，20xx年5月前，兼任共青团江北委书记。多年来，本人在街道党工委、办事处信访办公室领导的关怀下，严格要求自己，兢兢业业，认真履行本职职责，积极完成领导交给的工作，较好地完成了本职工作任务，得到了办事处信访办公室领导的肯定。近三年来，在办事处信访办公室干部年度考核中，二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处信访办公室先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处信访办公室团委在20xx年被团市委评为五四红旗团委。
一、加强学习，提高自身的思想政治素质
俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。在办事处信访办公室组织的学习”三个代表“重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出总结。二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。三年来，经过自己的不懈努力，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展。
1、通过抓一中心两重点工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶。
一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的`目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区，成为惠州市的新亮点，水北新村作为水北村的安置小区，通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。
二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。其次，解决好无办公场所居委会的办公地点，按照市委市政府和区委区政府的部署，结合创建六好和谐平安社区活动，通过与居委会辖区内房地产开发商协商，全面解决了居委会的办公场所：金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;TCL雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。
三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点，通过加强保洁队伍建设，加大经费投入，改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题，去年底，通过三个一点的办法，解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设，为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善，切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题，经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗，现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾，切实解决了村民生活垃圾的出路，使江北的环境卫生得到全面提升。
2、通过加强与职能部门协调，圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因，十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表，违法用水，自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最后，同意由办事处信访办公室出资20000元工程款，由自来水公司出人，将原来堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处信访办公室长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作。
随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，积极发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。
1、通过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所，如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活提供便利。
2、充分调动青年志愿者服务队的积极性，按照参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如：参与办事处信访办公室举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处信访办公室参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处信访办公室的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。
四、存在主要问题及今后努力方向
三年多来，自己能较好地完成本职工作，也得到了组织和办事处信访办公室机关的肯定，但工作中存在的问题也不少，离上级的要求和群众的期望还有差距，反思起来，主要体现在：
一是政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止，致使自己政治理论水平提高较慢，有时只注重现学现用的内容，或忙于工作，保证不了足够的学习时间;
二是思想观念需要进一步更新，创新意识、思维和办法还有待提高。
针对这些问题，仍需要努力克服和改进工作，需要进一步地提高本职工作能力和水平。主要从以下几个方面努力：
一是加强学习，提高水平，以适应形势发展的要求。
二是要改进工作方法，使自己在履行职责中更加全面。
三是要进一步理清思路，使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下，要进一步理清工作思路，突出重点，抓住根本，才能推动全面工作!
街道办事处工作总结5
20xx年，xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。
一、坚持把发展作为第一要务，促进经济平稳发展
今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成亿元，招商引资完成亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。
二、统筹安排部署，社会各项事业发展顺利
低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困；精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业；计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标
加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标；推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的'要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。
四、切实加强党建，赢得群众满意
在“两学一做”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。
街道办事处工作总结6
20xx年，善南财政所在市局和街道党委、办事处的正确领导和关心帮助下，紧随市局整体工作部署和街道中心工作，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，把保增长、保稳定、保民生作为工作的重点，以加强所内干部职工政治职业教育为根本，充分发挥自身职能作用，积极履行岗位职责，立足为民办实事，办好事，创造性的开展工作。通过全体同志的共同努力，各项工作都取得了显著成绩，圆满完成了各项任务目标，现就一年来的工作情况汇报如下：
一、 经济指标完成情况
1、全年财政收入完成情况
20xx年我们善南街道共完成地方财政收入8062.65万元，完成年初任务6593万元的xx2.29%，同比增幅58.56%。其中国税分局完成423.3万元，完成全年任务509万元的83.16%；地税分局完成6574.36万元，完成全年任务6079万元的108.15%，同比增幅40.59%；财政所完成收入1065万元。税收收入占地方财政收入比重为87%，“四税”比重为20%，收入入库较为均衡。
2、种粮直补、“摩托车下乡”等补贴发放情况
立足本职，全面搞好粮食直补、“摩托车下乡”、及玉米良种补贴发放工作，抽出专人在服务大厅办理涉农补贴工作，使党和政府的各项惠农政策落实到位，得到群众的一致好评，财政干部形象得到很大提升。 xx年共发放粮补资金 20.35万元，累计审核“摩托车下乡”申报 50台，补贴资金3.24万元，兑付率100%。
3、失地农民补助、五保、低保等保障金发放情况
积极维护失地农民的根本利益，服务开发区建设取得突出成绩。 善南办事处地处经济开发区，服务开发区建设，是善南办事处的重要任务，也是财政所的重要职责。保障失地农民的基本利益，解除失地农民的后顾之忧，准确、快速做好失地农民土地补偿和失地农民生活补助金发放工作，对政治稳定、经济社会发展尤为重要。为了更好地做好这项工作，保证资金足额及时发放,我们积极向上级部门申请资金，认真核对领取资金农户的资料，及时与银行对接，争取在最短时间内把资金以个人存单方式发放到户。xx年，共发放土地补偿款6800余万元，失地农民生活补助金580万元，发放资金50余次，涉及3667户。在关注民生方面，我们免费为辖区内五保户、低保户、计生家庭办理了新型农村合作医疗保险，各项抚恤金按核定人数及时足额发放，目前xx年度农村最低生活保障金、五保供养金、高龄补贴、退役士兵生活补助、在乡复退军人抚恤金均发放完毕。
4、合作医疗、工资津贴、养老保险、住房公积金缴纳情况
我们加班加点收取新型农村合作医疗基金，于xx年xx月底全额上缴13年度合作医疗基金，完成上缴任务。我们坚持增收与优化财政支出结构相结合，针对今年增支因素较多的情况我们科学运筹财政资金，压缩各类非生产性支出，确保工资刚性支出，发挥财政资金的最大效益。本年度街道机关、教师职工工资全部按时发放，养老保险、医疗保险、住房公积金均及时按月缴纳，充分调动了广大干部职工的工作积极性。
二、 会计基础工作情况
为打造高水平、高素质、高标准的财政队伍，一年来，我们不断加强自身队伍建设，全所同志不断加强业务理论学习、提高业务素质。为适应时代发展要求，我们开展了以巩固以往的财税法规和学习最新的财税政策为内容的、形式多样的业务学习活动，认真学习财经法规，大大提高了我们的业务水平，干部队伍综合业务能力得到进一步增强。我们会计岗位设置合理，会计科目设置、现金和账户管理符合规定，各会计岗位都能熟练操作计算机财务软件，实现了会计电算化，各岗位之间按月对账，会计凭证、账簿装订整齐、次月五号所长对各个岗位业务进行稽核并进行点评，指出亮点、提出要求，使问题能及时发现及时整改。
三、内部管理和制度建设情况
年初，我们各岗位根据各自职责范围签订岗位目标责任书，认真制定每月工作计划，及时向市局报送财政所半年、年终工作总结和工作计划。按市局要求认真编制本级预算及时上报月度分析和专题分析，决算编审按要求填报审核，数据真实、准确、完整。坚持依法行政，认真执行各项财经法规，实施内部稽核，合理制定年度监督检查计划，对辖区有财政资金收支的.单位实施监督检查。专项资金设立明细，单独核算，拨付及时。贯彻执行《政府采购法》，健全政府采购制度加强对企事业单位财务监管和会计监督，建立会计人员电子和纸质档案，认真组织完成本年度会计人员继续教育培训。我们所健全岗位目标责任制、岗位对帐制度、所长签字稽核制度、考核奖惩等制度，将任务层层分解，责任到人，确保了各项工作有规可循。
四、队伍建设和党风廉政建设情况
为当好街道党委、办事处的参谋和助手，坚持依法理财、科学理财，通过完善财政所各岗位职能，确保了各项工作有法可依，有章可循。坚持从严管理，加强调查研究，改进学风、文风和会风，加强学习教育，深化信息公开，进一步搞好信息宣传和调查研究工作，推进财政信息化建设。强化效能建设，提升服务能力，人人签订办公电脑使用责任书，同时建立健全了岗位责任制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制、一票否决制等5项工作机制，优化了服务，规范了管理，提升了效能。勤政廉洁，树立财政队伍良好形象。从自身做起，抓自律、抓制度、抓源头，把党风廉政建设、机关效能建设贯穿于财税各项工作之中。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，积极做廉政勤政的表率和楷模。切实提高反腐倡廉的自觉性和坚定性，自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
五、对上年度考核反馈整改意见落实情况
20xx年我们善南财政所结合市局20xx年度业务工作考核的反馈意见，进行了全方位整改。
1、我们确定以地税收入为重点，加大收入征管力度，尽可能减少虚增收入，保证财政收入及时均衡入库。
2、加强会计基础工作，按《会计法》规定审核原始凭证，记账凭证内容填写符合会计规范要求。
六、奖励及工作创新及亮点
1、善南财政所获“XX市精神文明建设先进集体”、“创先争优先进基层党组织”；郭静同志获XX市“优秀勤廉干部；刘艳同志获 “全市工会会计基础工作规范化先进个人”；高颖浩同志获市直机关第十二届运动会羽毛球团体第二名、单打第六名。
2、“巾帼不坠青云志，平凡岗位竞风流”，善南财政所现有干部职工7人，仅有一名男同志，是一支年轻化、知识化的财政干部队伍。针对财政所女同志多、年轻的特点，财政所把提高女职工整体素质作为重点来抓，从观念上、思想上、行动上紧紧围绕服务开展各项工作，让女职工时时处处起模范带头作用。所内同志充分利用女性特有的细心细致，从每一张原始凭证的处理，到每一笔款项的拨付都做到一丝不苟，认真审核。我们所还注重服务环境的改善，对办公室进行了简单装修，绿化、美化、净化了办公场所，使全所面貌焕然一新，给群众创造了一个舒心的办事环境。更重要的是注重了服务态度和服务质量的改善，以女性特有的博大胸怀和温柔细致，提供了春风细雨般的服务，对每一位前来办理业务的人员都做到耐心对待。把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。全所女职工常年在平凡的岗位上默默奉献，舍小家为大家，没有任何怨言，得到了办事处领导的充分肯定，每年都被街道评为先进集体。
20xx年，我们将面对成绩找差距
具体做好以下工作：
1、大力培植财源，强化增收管理，积极完成本级财政收入任务。
充分利用现有的资源，大力培植财源，有效促进区域经济全面发展，依靠社区综合治税，坚持依法理财，依法治税，依法征管。积极与国地税部门协调配合，初步预计完成全年财政收入任务9700万元。
2、科学运筹资金，从严控制人、车、会、话和修缮购置等一般性经费开支，全面推行政府采购和控购制度，加强对非生产性资金支出的管理，规范收支行为，促进增收节支。
按时发放机关、教育工资及离退休的工资，及时上交养老医疗保险、住房公积金，发放取暖补贴。全面落实惠民惠农政策，关注民生，促进社会主义新农村建设，按照“多予、少取、放活”的方针积极推进农村综合改革，进一步减轻农民负担;加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，改善农村生产生活。精心安排，保证各项涉农资金的发放。对种粮农民粮食补贴，摩托车下乡工作做到认真审核，确保补贴资金及时发放，发放五保户、烈军属、城镇低保、农村低保等补助。
3、继续深化财政规范化建设，深入开展文明创建、作风建设、主题教育、效能监察、警示教育等活动，增强创新创优能力。
落实干部首问责任制、责任追究制等长效机制切实增强依法行政能力。加强档案管理，做好各类档案的归档立卷工作，充分发挥档案的使用效率。
4、加强政治思想建设，强化内部管理，进一步提高财政干部队伍的综合素质，继续注重干部思想建设，不断加强政治和业务学习，更新知识，不断充实和提高政治理论水平和业务水平，增强全所同志的集体荣誉感。
继续做好精神文明建设工作，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的良好干部形象，树立财政行业新风尚，狠抓优质服务。加强廉政建设的学习，把党风廉政建设和预防职务犯罪作为财政工作的重要内容，纳入到财政工作目标管理。
5、在搞好财政工作的同时，服从街道党委、办事处的安排，做好各项临时性、应急性工作。
总之，在新的一年，我们将以更加饱满的热情和更加周到的服务，激发干工作的积极性、主动性，加强团结，珍惜岗位，努力开创新时期基层财政工作的新局面。促进整体工作再上新台阶、再创新水平，为街道经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。
街道办事处工作总结7
海拉尔区健康街道办事处下辖7个社区居委会，是一个人口较多、各类行业多，背街小巷多的辖区，为给辖区居民创造一个绿色发展、空气清新、卫生优雅的绿色居住环境，现将街道为实现绿色发展所做工作情况总结如下：
一、完善制度，多方协作，创建绿色发展，形成合力
高度重视街道绿色发展创建工作，成立了创建绿色街道活动领导小组为推动街道绿色发展工作的实施提供了强大的机构保障。设立生态环境保护网格员，也成立了一支由辖区居民组成的环保志愿者队伍，随时为辖区绿色发展的创建工作服务。从机构、制度、人员等方面为辖区绿色发展工作提供坚实的保障。
二、通过多种途径加强环保宣传，提高居民的环保意识
健康街道办事处充分利用固定的宣传阵地及采用灵活多样的方式广泛宣传环保知识，加强居民的环保意识。一方面，通过定期制作以环保知识为主题的宣传栏，每季度定时更新，制作环保折页供居民查阅，印制环保宣传口号、海报放置在各社区内的'显眼的位置等方式宣传环保观念。另一方面，健康街道办事处以各种活动为载体，宣传环保知识，掀起环保热潮。组织护绿小卫士开展植树爱绿等主题活动，组织红领巾义务植树活动，加强对小朋友的环保教育，深化了对当前节能环保的意识。定期举办环保讲座、户外拓展，理论和实际双结合宣传环保教育与培训。以环保纪念日如植树节、地球日、人口日、环境日等为契机举办大型环保集中宣传活动，利用社区广播开展节能环保的宣传普及和告知，在社区营造环保从我做起的氛围。在机关、社区办公场所积极推动节能灯进社区活动，现居民认识到节能灯的便利与实惠，基本家家户户都把费电的老旧灯泡换成节能环保的节能灯。
三、自身模范带头，节能环保，严于律己
一是合理使用办公设备，了解使用的设备性能，仔细研究各设备如电脑、照明灯等何时必须使用，何时可以降低负荷使用或者关掉，下班或长时间不用时，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出，杜绝一些使用率低的办公设备电源从上班开到下班。
二是节约办公用品，节省办公用纸，根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体。复印打印用双面，边角余料巧利用，复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。尽量使用再生纸，公文用纸、名片、印刷物等尽可能使用再生纸，以减少环境污染和办公采购费用。减少使用纸杯、矿泉水，工作人员尽量使用自己的水杯，纸杯和矿泉水是给来客准备的。减少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。推行电子政务，尽量使用电子邮件代替纸类公文，实行无纸化办公。重复利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋、信封回收再利用。
健康街道办事处
街道办事处工作总结8
新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发传染病，由于企业人口密集、人员流动性高，是该病发生的高危场所，根据目前对该病的认知，特制定本防控指引。
一、春节复工前的防控准备工作
1、制定完善本单位传染病防控应急预案，责任到位，分工到人。
2、提前掌握员工的旅居及健康情况，对有疫情中高风险地区旅居史、接触史的员工要进行重点关注，督促其进行居家观察。建议员工每日测量一次体温，并不得隐瞒病史或接触史，返工前夜测量一次体温，如有发热不得返工。
3、单位应在员工进入工作场所前设置体温检测区。
4、要做好物资和防控人员准备，包括红外线体温计、必要的防护用品、消毒用品和防控人员必要的培训等。
5、增设有害标识垃圾桶，用于投放使用过的.口罩。
二、春节复工后的防控准备工作
1、借助网络开展新型冠状病毒感染防控知识和技能培训，培养员工良好的卫生习惯和技能，提高防病意识。
2、上下班途中正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，不集中安排班车，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。
3、负责体温监测的工作人员须佩戴医用口罩和一次性手套，对进入工作场所的所有人员进行体温检测。红外线体温计探头对准额头，距离一般为5至10厘米。发现体温异常者，带至体温复检区，15分钟后复测一次。若体温仍超过37.3℃，做好人员信息登记，督促其在做好防护的情况下尽快前往定点医院发热门诊就医，同时将情况上报社区或街道的相关工作人员。
4、保持工作场所环境清洁，建议每日保证每隔半天通风换气30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，2人以上同室工作时须佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照七步法严格洗手。接待外来人员时双方需佩戴口罩。
5、按照“非必须、不举办”的原则，尽量减少或避免举办大型会议，如必须开会建议召开视频或电话会议，或将大的聚集会议拆分成小型会议，减少每个会场的聚集人数，避免不同会场之间的人员流动。会场内座位的摆放应尽量增加间距，参会人员间隔距离不少于1米，所有会议应尽量控制参会人数。会议举办场所应尽量减少公共用品的使用，建议参会人员自带杯具。参会人员必须佩戴一次性口罩并且在入场前进行体温检测。会议举办方应登记当次会议所有与会人员信息，以便必要时开展追踪监测。
6、食堂不能集中开餐，由专人分别送至各生产车间分散就餐。餐厅每日消毒2次。餐具用品须高温消毒。操作间应保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。
7、疫情响应期间，建议停用集中空调通风系统，如需使用其他室内空调，应加强每日通风，做好室内空气流通和环境消毒。
8、企业必须每天收集每名员工的具体情况，包括自己及家庭成员身体健康状况、家庭成员外出情况等，做好登记。
三、常见环境及物品的消毒
1、地面、墙壁
配制浓度为1000mg/l含氯消毒液(配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%-6%，配制时取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用时间应不少于15分钟。
2、桌面、门把手、水龙头等物体表面
配制浓度为500mg/l含氯消毒液(配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%，配制时取1份消毒液，加入99份水)。作用30分钟，然后用清水擦拭干净。
3、食品用具
煮沸或流通蒸汽消毒15-30分钟。也可用有效氯为500mg/l含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量为5%，配制时取1份消毒液，加入99份水)浸泡，作用30分钟后，再用清水洗净。逢用必消。
4、厕所
便池及周边可用2000mg/l的含氯消毒剂擦拭消毒，作用30分钟。以消毒手部频繁接触的物体为主，如门把手、水龙头等，可用有效氯为500mg/l-1000mg/l的含氯消毒剂或其他可用于表面消毒的消毒剂，擦拭消毒，作用30分钟后清水擦拭干净。每日至少一次。
5、拖布和抹布等卫生用具
应按照房间分区专用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量为1000mg/l的含氯消毒剂进行浸泡消毒，作用30分钟后用清水冲洗干净，晾干存放。
6、呕吐物、排泄物及分泌物直接污染地面
污染物可用一次性吸水材料(如纱布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒剂(或能达到高水平消毒的消毒湿巾)小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒剂擦拭被污染表面及其周围可能污染的表面。处理污染物应戴手套与口罩，处理完毕后应洗手和消毒。
7、注意事项
(1)消毒剂具有一定的毒性刺激性，配制和使用时应注意个人防护，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒剂时为防止溅到眼睛，建议佩戴防护镜。同时，消毒剂具有一定的腐蚀性，注意达到消毒时间后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。
(2)用其他消毒剂进行消毒时，使用前认真阅读消毒产品说明书，严格按照说明书规定的使用范围、使用方法、作用浓度、作用时间正确使用。
(3)所使用消毒剂应为经备案的合格产品，应在有效期内，消毒剂须现配现用。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关的法律知识。
街道办事处工作总结9
为落实县委、县政府的部署，确保实现创建文明县城目标，我办坚持把创文工作按照民主公正的法制环境，公平诚信的市场环境，健康向上的人文环境，舒适便利的生活环境，安全稳定的社会环境等要求，以建机制、抓落实、求实效、认真开展创文活动，现将我办创文工作做个简要汇报。
一、加强组织领导，明确工作任务和责任分工
任何工作的开展都要人去做，而这项工作做得怎么样，一是取决于领导重视不重视；二是取决于一套精干的工作班子；三是取决于一个好的工作思路和方案。因此，我们为确保这项工作能抓落实，成立了创文工作领导小组，由党委书记申春民同志任组长，办事处主任谢湘辉任第一副组长，党委委员、副主任曾巧云同志任常务副组长，综合办副主任彭黎媚同志任办公室主任。首先，我们班子成员集中学习了《湖南省文明城市工作推进实施方案》和县有关精神，再以此为依据，结合我办实际，制定了《**20xx年创建省级文明县城工作推进实施方案》，召开了专门工作会议，对创文工作进行了具体部署和安排。
二、明确目标，定出重点
一是加强干部队伍文明形象建设。要求每个干部要树立办事处的文明形象，不能做出有损办事处形象的事，待人接物要热情，老百姓的事要主动办等，每项事都有人管，干部形象经过一年努力，民调成绩由去年上半年的全市210名，提升到今年上半年的全市第60位。
二是加强基础设施建设，改善老城区环境。主要是对胜利街占道经营、乱摆乱停进行集中整治，由原来的人都难以通行到现在的小车可基本通行。其次是硬化了6条泥巴路，两条下水道整改，三条背街小巷的路灯亮化工作。提升老百姓的居住环境。
三是积极开展创文宣传，使创文工作走进千家万户。
1、我办机关入口处制作了图文并茂、通俗易懂的'100米长的创文工作宣传墙。
2、每个社区都设置创文宣传专栏，共悬挂创文横幅50多条，制作、发放宣传资料5000多份。
3、举办一系列文化讲座，请党校老师、县领导和相关专业人员讲课。
4、利用宣传车、qq、微信、手机信息等宣传我办创建文明县城工作情况，提升广大群众的知晓度和参与度。
四是结合民生实际，推进“四进”活动。一是道德之花进社区。根据实事求是的原则，我办共选出“身边好人”18人，“最美家庭”36户，通过活动，弘扬社会美德、倡导社会主义荣辱观、加强社会主义核心价值体系建设。二是关老爱老济困解难。结合党员志愿者服务，组织干部到古林村敬老院看望慰问老人，给他们送去日常生活用品，帮他们解决实际困难。三是文明劝导走上大街小巷。各社区成立文明劝导队，队员每天上街对乱吐乱扔、违规过马路、闯红灯、乱停乱摆、违规搭建堆放等不文明进行耐心劝导，并且由每个班子成员包一条主街，负责督查劝导落实情况。四是慈善捐助入人心。在宏基花园设立第一期慈善超市爱心捐衣点，号召大家把干净的新旧衣物、鞋子捐给有需要的困难群众。五是情系留守儿童。暑假，我办联合辖区内中小学校，对李斌等20名留守儿童进行慰问并对他们进行心理疏导。六是义务献血大爱无疆。组织村、社区干部和机关干部共100多人参与爱心献血活动，大家踊跃参与，奉献爱心。七是“雷锋号”志愿者走进千家万户。在人民医院设立雷锋号志愿服务活动点，成立孕妇学校；结合邵阳市心理学会，举办父母学堂讲课；结合爱心义工联、党员志愿者服务一起开展爱心义诊；成立劳模创新工作室，开展老年人慢性病防治、义诊。
三、下阶段创文工作计划
1、继续抓好办事处及社区、村党建设及班子队伍建设。
2、继续加强宣传，扩大宣传阵地，加大对创文工作的宣传力度，形成浓厚的宣传氛围，使创建文明城市工作深入人心。
3、继续加大对主要路段、车站、市场、城乡结合部等重要基础设施建设和环境整治力度。
4、搞好丰富多彩的文明创建活动，利用多形式、多手段、全方位、全覆盖、立体式推进创文活动。
5、搞好资料收集和归档工作。
街道办事处工作总结10
20xx年，“两违”整治办认真按照党工委、办事处提出的“坚持一个中心，突出四个重点，实现一个目标”的工作思路，积极开展工作，现作如下总结：
一、开展的工作
1、坚持“五巡”制度，杜绝“两违”行为漫延。20xx年，我们认真按照市上和党工委、办事处的要求，积极、主动工展工作，以七工委发[20xx]27号文件和七办发[20xx]11号文件为指导，严格执行“四问一督查”和“五巡”制度，将“两违”整治工作人员和村（社区）三职干部合理分工，定格在整治法搭建的监管网络中，定期或不定期到各村、社区进行巡查，把“两违”行为控制在初期状态。
2、树立“出警”意识，举报迅速处置。在平时工作中，无论是巡查发现或群众举报，都能在第一时间到现场调查核实进行处置，不为人情所困惑，发现一处，拆除一处，虽然不是警察出警，但我们绝不手软。
3、坚持稳妥拆除，确保拆除安全。在现场拆除过程中，我们采取“坚决拆、稳妥拆、安全拆”的方式进行有效拆除，全年人为安全事故为零。按照七办发[20xx]11号文件，今年对工作不力的各村（居）三职干部工资进行了惩扣。
4、坚持“疏堵结合”，为住居困难户争取提前拆迁。20xx年7月我们“两违”整治办按照党工委的安排，我们用历时半个月的时间，顶着高温酷暑，对玉河村和三台村的'特别困难的户逐户进行走访、调查、摄像，每户形成报告，申请提前纳入拆迁安置还房。
5、严格考勤。凡现场通知应到的人员和工人、或志愿兵，每次都要严格进行考勤，工人出勤半天绝不考勤一天，工作人员缺勤要说明原因不计发补助。
6、做好拆除登记，“四问一督查”月报表分类汇总和年终考核计惩等软件工作，按时分类装订好档案。
二、存在的主要问题
1、有的村居干部工作懒散现象特别严重，比如：在报表方面人人都是诸葛亮，当天的报表将以后一周甚至半月的搭建都预测到了，表示无搭建。已造成搭建事实的也不报告；有的通知到现场时推三阻四踢皮球；有的尽管到了现场，但若无其是，袖手旁观，甚至有的还为搭建户说情。
2、春节将至，各地返乡的民工相继要回家了，由于项目的推进和统征，这些人受到利益的驱动，都千方百计想搞搭建，拟召开大会要求各村（居）干部务必高度警惕和重视，严禁“两违”现象漫延。
三、来年工作打算
尽管上述对整治“两违”工作的困挠因素较多，困难较大，但有党工委、办事处领导的强大后盾和大力支持，有办事处村（居）广大干部的通力配合，我们将进一步加大宣传教育力度，积极整合优势，努力将该项工作抓好抓落实。
街道办事处工作总结11
今年是世界人口日，为促进家庭健康和谐，迎接党的十八大顺利召开，紧紧围绕“让家庭健康、和谐”这一活动主题，结合我办事处实际情况，安排布署，精心组织，策划开展了形式多样，丰富多彩的纪念“7.11世界人口日”活动，为引导全社会支持人口与计划生育工作，帮助家庭创业，促进和谐家庭的发展，号召全民对家庭要“人人尽一份心、尽一份力，人人都有贡献”形成有利于家庭事业的持续、稳定健康发展。现将“ 7.11世界人口日”活动总结如下：
一、领导重视
我办事处制定了7月11日世界人口日宣传活动方案,对活动的.具体任务及分工进行了部署和安排。借用辖区医疗部门的优势为本次世界人口日宣传活动提供更多更好的服务;期间还利用人口学校等宣传服务阵地，广泛宣传计生法律法规、晚婚晚育、关爱女孩、计划生育家庭奖励扶助制度等知识。
二、具体活动实施
1、加大组宣传员培训力度。为了更好地完成宣传活动，深刻挖掘基层计生工作人员的创新思想和业务能力，推动全办事处人口宣传工作整体上水平，我们联合辖区医疗部门组织各社区宣传员进行了主题知识培训,此次培训内容主要包括技术培训、家庭护理、婴幼儿早期教育等相关生活知识，结合我办事处人口计生工作实际，突出针对性和实用性，给基层提供更多的业务指导和帮助。
2、针对性地开展居民讲座、设立咨询台。我办事处联合各大医院的医务人员对老年人、新婚夫妇、0-3岁婴幼儿父母开展针对性的讲座，发放《保健护理小常识》。深入到居民聚集的地方设立优生优育、生殖健康、家庭护理、婴幼儿早期教育、药具等咨询台，社区工作人员和医务人员热情接待前来咨询的群众，提供义诊服务并回答她们有关生殖保健、家庭护理等方面的问题。
3、以“7.11世界人口日”为契机，大力开展家庭妇女生殖保健服务，营造有利于人口和计划生育工作的社会氛围。在此次宣传活动中，悬挂横幅标语3条、设立咨询台5处，此次活动共计放发宣传单600余份，避孕药具300余盒，义诊人数达1200余人。本次活动主要针对新婚、准妈妈、更年期妇女、老年人保健及护理常识，深得居民的称赞。
总之，本次世界人口日活动宣传效果比较好，内容也较以往丰富。使广大居民尤其是家庭中最需要关怀的孩子、老人能够在此次活动中受益匪浅，通过世界人口日的宣传主题，知道自己不仅在计划生育领域里在家庭中有着不可忽视的重要性，而且对社会的发展也起着不可忽视的决定作用。
街道办事处工作总结12
20xx年，街党工、办事处在区、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作目标完成情况
预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。
预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。
完成社区便民网点建设项目2个。
养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。
新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。
预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。
预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。
做好了xx山地区房源调查工作，为安居工程提供预售、租房信息共计450套。
认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。
党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重安全事故。
二、主要工作举措和成绩
（一）突出“做做强”，街道经济全面提速
一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。
二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。
三是加招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。
四是力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，积极协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做做强。
（二）突出“精细长效”，城市管理水平显著提高
一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，采取专项整治与日常管理的方式加强骆控管，促使主干道路通畅；加了对二十一号公路的日常环境保障，做到骆上无暴卢圾；加“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。
二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的'广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。
三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。
四是加“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。
五是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决，限度的处理好各类投诉。
街道办事处工作总结13
20xx年，淮川街道在市、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。通过广干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强
20xx年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目责任，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110KV浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67。98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市市政府下达的目标任务。
二、社会局和谐稳定
一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了渠道，积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手，积极开展文明创建活动，加背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁浏阳城”活动4次，加马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施，重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急馈机制;切实加强环境保护工作，严肃处理居民映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次;不断完善养老保障体系，成立了浏阳市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手，加就业培训力度，积极与企业沟通，全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩;实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进浏阳河中学继建工程，中小学入学率、巩固率均达到100%，机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的.验收;高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等x次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两”换届新模式，调优配强了社区居支两和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效;进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。
紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。通过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。
以学习实践科学发展观活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部理论素质。积极探索党建工作网格化管理，深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，积极开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高;认真做好帆经济组织党建工作，开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作，比一比超市党支部列入全市党建工作示范点，基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。
采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两两促”活动，建立干部联网格、联企业、联项目制度，机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。
立足教育防范，适时组织观看防倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“一岗双责”;严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，自觉接受各方监督。
(五)建设凝心聚力。
积极推进党内建设，充分尊重党员的主体地位，积极支持人工作、政协联络处工作，充分发挥人代表、政协员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面积极因素，努力形成凝心聚力，共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题：
一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上、越级上现象严重，传销活动、x分子活动猖獗，不稳定因素依然严重存在。
二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓、松散的现象依然存在，主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。
三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。
街道办事处工作总结14
为深入开展法制宣传活动，进一步动员辖区各单位和居民群众积极参与法制宣传，以构建和谐社会为重点，积极组织辖区单位、社区广泛深入地开展法制宣传活动。现将今年法制宣传工作情况总结如下：
一、高度重视、加强领导
街道党工委、办事处高度重视法制宣传活动，及时召开会议进行安排部署，以“法治环境最佳、法治服务最优、法治文化最浓”为主题，大力加强宪法和社会主义法治理念的宣传教育，将《宪法》作为学习宣传的重点，以预防化解矛盾纠纷为重点开展专项法制宣传活动。
二、分工合作、各司其职
要求辖区各单位立足职能，对群众关注的城镇房屋拆迁、非法集资等热点问题，开展有针对性的法制宣传教育活动，打牢预防化解矛盾纠纷的法制基础。健全完善各单位普法的横向联动、上下联合的工作网络，发挥好“大调解”体系作用，实现矛盾纠纷的化解和普法教育有机结合。
继续加强未成年人思想道德建设，推进学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教育体系建设。紧密结合青少年的年龄特征、身心发展的规律和素质教育的要求，以涉及未成年人保护等方面的法律法规为重点，预防和减少未成年人违法犯罪。大力开展法制宣传教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众的法制意识、法制观念、努力形成自觉学法用法的.社会氛围。
三、内容丰富、形式多样
各社区因地制宜，结合当前的中心工作开展内容实在的法制宣传教育，使法制理念更加深入人心。利用宣传栏、标语等形式发放宣传资料进行强势宣传，营造浓厚宣传氛围。在法制宣传月活动中，通过以会代训、普法知识学习、电子宣传栏展示等多种形式，开展法制宣传教育活动。结合居民需求，免费为居民提供法律咨询服务80余人次，提高了广大居民群众利用法律武器维权意识和行动,受到居民的一致好评。
街道办事处工作总结15
20xx年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。
一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的十八大精神为指导，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。
2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的'素质。
3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。
4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数
大力加强社区建设，打造特色社区；着重培育和发展社会组织，制定社会组织发展扶持计划；认真落实各项惠民政策，通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平；进一步完善公共就业服务体系，落实就业扶持政策；建立健全居家养老服务网络，拓展服务领域，大力推行居家养老服务的养老模式；加强计划生育管理工作，进一步落实人口与计生目标管理责任制，稳定低生育水平；大力开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活，繁荣社区文化；扎实开展科普示范社区创建工作，以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点，全面提高辖区居民的科学意识；广泛动员全社会各方面力量，以“老少共建文明社区”活动为载体，全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。
三、寻求突破，推进数字化网格化管理，提升街道管理水平
加强环境卫生管理，开展“美好家园”行动；发挥街道综合管理联合执法办公室的作用，对重点地段和重点区域进行重点控制和整治，发现问题及时处理；抓好各社区的物业管理工作，定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议，明确责任，分析解决问题。继续推行网格化管理，对网格内各项资源进行整合，使网格管理真正见到成效。
四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力
加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。
1、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。
2、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新亮点。
3、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。
五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力
1、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌芽状态。
2、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。
3、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。
4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制，抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。
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