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党支部年度工作总结(一):
20XX年以来,在党委的正确领导下,党支部紧密围绕安全生产等中心工作,运用党员“三零”、党支部“安全屏障”工程创立标准化列检所建设等工作载体,充分发挥党组织的政治核心保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,经受住了冬运、春运、施工安全专项整治、反恐维稳、建国65周年等严峻考验,为车间营造出了持续发展、和谐、安全稳定的良好工作、生活环境。
一、突出融入安全生产中心的作用,体现工作实效。
突出车间整体工作的发挥,体现班子的团结力、凝聚力,是各项工作的保证。车间党支部要求班子人员时刻严格要求自我,以安全生产为中心,突出融入意识。
20XX年以来,针对年初节假日,安全专项检查、整治活动多的特点,车间党支部在安全生产中,突出融入意识,突出对各类关键点的卡控,突出管理人员、班组工班长和党员的发挥,在现场突出安全员的作用发挥,进一步落实重点问题分析和量化任务写实制度,实施检查问题反馈、考核制度,构成发现问题与解决问题的闭环管理,严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了车间各项工作平稳有序的进行,出色地完成了各项生产任务。
二、创新思想政治融入安全工作的方式方法,实现工作有序推进
车间党支部在日常的工作中,针对雇工年轻人多,思想活跃,理解新鲜事物快的特点,将创新政治工作保证安全生产工作方式方法融入到工作中。运用车间民主对话会、季度职工思想动态分析、月度包保干部班组对话、党支部支委与包保班组人员个别谈心等多种方式,对职工关注的热点、焦点问题进行梳理、分类,确定影响安全生产的难点问题,准确把握了职工思想脉搏;经过月度安全质量分析会明确解决方法,从思想源头上消除了不安全的因素。
三、加强基础建设,开展安全攻关,落实了段党委重点工作要求
以强化支部的日常建设,规范支部日常管理,落实段党委重点工作为突破口,进一步规范了党支部基础管理工作。进入2015年,车间在抓安全生产工作中,严格考核问责制的落实。一是在列检所认真开展了“一班、一列、一辆”作业标准对规、推标,发现问题及时跟踪检查和落实,体现安全问题整改可是夜的思想。二是在抓好支部基础建设的同时,针对不一样季节的特点开展了党内安全攻关活动,攻关活动紧紧车间围绕安全生产,现场作业,以增收节支、列车质量的攻关为重点,突出工作的实效性、针对性。经过开展作业标准对规、推标和党内安全攻关活动,支部融入安全生产的力度进一步得到了提高,体现了支部对车间关键点的有效卡控,经过活动的规范运作,车间各项基础工作地规范性有了显著提高。
四、有效发挥载体作用,党员先锋模范作用得到了展现。
党支部严格按照党员“三零”活动实施办法和党支部“安全屏障”工程创立实施办法要求,落实各项具体措施,每月定期对党员违章违纪等情景进行统计、分析,并将结果进行公示;利用支委包班组、党员包群众的有效形式,促进车间整体工作;结合2015年以来铁路发生的各类事故教训,及时召开安全反思会,分析原因、制订措施,落实整改,突出事前控制,有效促进了车间安全管理。
五、突出闭环管理,抓落实,发挥党组织政治保障作用
一是经过严格管理、严格考核,落实职责,促进管理效率的提高。针对车间管理人员执行本事不高的现象,车间于2015年年初,实行对车间管理人员重点工作落实、职责量化完成、基础管理规范等方面资料进行督察督办,利用每日交班会时间,对各项工作实施日清日结、周公示、月度考评,逐步构成发现问题与解决问题的闭环,提高了车间管理人员发现问题、解决问题的能力,提高了管理效率。二是经过严格落实安全包保制度,不断促进车间整体工作水平提高,构建和谐型车间。针对车间车流量不均匀的特点,为确保运输生产的安全正点,车间打破常规思维,将四个班组合为3个班组,应对年底的大车流、大运量。
20XX年,我们党支部在落实安全包保制度上做了进一步完善。规定:党支部支委对各班组包保工作必须做到实处,每月至少与班组全员对话一次,跟班一次,检查班组基础管理两次,并填写指导意见,参加班组月度安全质量分析会、专题安全分析会以及民主管理会、评比会等,及时发现并解决班组在列车质量、作业标准、基础管理等方面存在的问题,及时化解矛盾。经过安全包保制度的严格落实,有效的提高了班组管理水平和党支部解决现场一线问题的本事,拉进了干群关系。三是经过政治业务学习制度的不断完善,统一了车间管理人员及党员的思想认识。2015年,车间党支部进一步完善了党员政治业务学习制度,规定每周五晚上,由党支部书记主持,车间所有管理人员、党员、工长参加,学习资料除了认真完成段党委安排学习计划之外,每次学习由一名参学人员进行讲党课,党课资料包括管理知识、车辆业务、实作技能、计算机操作、班组建设、安全文化创立等。在落实各种应急预案的措施方面,党支部组织制作了应急工具救援柜,规范了应急救援设备设施的统一管理,在开展应急救援演练工作中,车间主任、书记亲自抓、带头学,提高了实际效果。经过政治业务学习制度的落实,统一了车间管理人员、党员思想的认识,提高了管理本事和管理水平。
六、加强党风廉政教育,坚持标本兼治,党风廉政建设深入推进
车间党支部将《建立、健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为教育重点,认真落实党风廉政建设职责制,突出元旦、春节、五一、“十一”等节假日廉洁自律教育活动,将廉政建设置于广大职工群众的监督之下,党支部支委会月度定期对党风廉政情景进行分析,查找车间在贯彻执行段党风廉政方面的不足,制定整改措施。二是对职工关心的热点问题,做到定期公示,理解群众的监督。三是开好民主对话会,及时沟通干部职工思想,化解各类不安定因素。确保了党风廉政各项制度的有效落实。
七、深化标准化列检所创立,推动车间整体工作上水平
20XX年以来,车间党支部结合车间现状,在深化标准化列检所创立工作中,以“规范、诚信、团结、和谐”的安全管理理念,经过常抓不懈,车间安全氛围、安全意识得到明显提升。扎实开展标准化建设工作,经过“岗位达标”活动的扎实开展,在职工中树立起了必须的安全诚信观念;经过日常狠抓职场礼貌建设,增强了职工以所为家、敬业爱岗的职责意识。
八、落实反恐维稳措施,创立平安和谐稳定车间工作环境
一是强化宣传教育,对职工进行宣传鼓励。车间党支部在“7·5”期间召开了应对面宣讲会,重点讲解了自治区党委、局党委、段党委领导的讲话精神,经过召开少数民族座谈会、家访,将广大职工的思想统一到局段党委的周围,确保反恐工作深入人心,反恐措施人人熟知。二是每日组织车间包保干部对安全关键点进行不少于2次的检查,确保行车质量安全受控。三是对所负责车间对防恐防破坏措施落实情景进行检查,对存在的问题及时组织车间职责人进行整改,对可疑情景及时处理或向公安机关进行了报告。四是对车间职工个人信息进行全面排摸了解,加强对重点人(民族职工、居住在民族聚集区的职工)进行盯控,做好思想动员工作,防止职工参与恐怖事件,确保职工个人人身安全。五是进一步严密站车反恐防爆线。规范干部、职工行为。车间要对所属干部、职工加强了教育,规范行为,要求上下车职工进出车站必须经由指定的出、入站口经过,必须出示工作证,携带物品必须自觉理解安全检查。六是加强对列检通道的排查和管理。严格执行通道大门锁闭制度,把职责落实到人,严禁非工作人员进出通道。规定车间包保干部要建立定期深入各小点检查制度,并抓好落实。七是组建护厂队进行巡视。配备相应的防护用品,按要求定期在厂区范
围内进行护厂巡视。发现可疑人、可疑物、可疑事及时向公安机关和段反恐维稳办公室报告。八是确保重点列车的安全防控。军列、毒品车及其它重点列车经过时,车间干部亲自全程参与作业,确保重点列车的安全防控。九是做好路料清理工作。车间组织开展一次站内路料清理工作,对清理回收的路料按类登记、存放。站内脱轨器、大型车辆配件等进行清点排查,并指定专人上锁交接保管。经过以上工作的有效开展确保了车间安全生产平稳有序。
九、落实依靠方针,工团组织的合力作用得到了发挥。
车间工会认真落实车间事务公开、民主管理、“六必谈、六必访”等制度;对有病及家庭生活困难职工及时慰问家访。在元旦、春节、五一“七一”、“十一”等节假日,开展了寓教于乐、丰富多彩的文化活动3次,充实了职工业余文化生活,提高了广大职工的团体意识。车间团支部在团员青年中开展了“青年礼貌号”、“三零”等增创活动,激发了广大团员青年立足岗位,在安全生产中体现作为的积极性。
党支部年度工作总结(二):
一年来,在大港街道党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。经过第三轮学习实践科学发展观教育活动,进一步提高党员思想政治素质,增强了党性,发挥了党支部的战斗堡垒作用,努力夯实礼貌和谐创立的基础,带领党员围绕创立礼貌平安和谐社区的目标,结合社区工作实际,创新思路,奋发工作。现将一年来工作总结如下:
一、加强党支部组织建设充分发挥党支部的作用:
支部一班人能做到严格要求,定期组织中心组带头学习,以党章、党的基本理论,基本路线、方针、政策和科学发展观为主要资料,异常经过第三批科学发展观学习实践教育的活动,思想认识上到达了提高,在工作中找差距找不足,以创新思维和创新理念指导工作。随着拆迁入户党员逐渐增多的情景,支部能定期召开党员思想分析会,掌握党员中的思想状况和党员执行先进性的情景,进行梳理;对社区内有关创立礼貌城市、和谐社区、廉政文化、综治平安、民主与法治,以及为居民供给再就业,城市居民最低生活保障、医疗保险、计划生育、居家养老,经费开支等工作,都能立为工作之重点,认真研究、制定规划,主要领导亲自抓,负主责,认真分工,落实举措,组织相关人员有序实施,狠抓落实。一年来,我们能坚持每季召开一次领导班子民主生活会,沟通思想,交换意见,使党员领导干部都能成为学习的楷模,人人争做各项工作的带头人,从而较好地发挥党支部战斗堡垒作用,为各项工作完成奠定了良好基础。
二、加大工作力度,拓展社区服务功能:
今年来党支部能立足以人为本服务居民.一是打造就业平台为居民供给就业服务对社区内失地农民年龄偏大,技能差的情景经过技能培训,求职登记,职业介绍设法为他们解决就业渠道.为贴合条件的家庭办理城市居民最低保障补贴,为中度残疾人和老年居民办理老年补助.为社区90%以上的居民办理了医疗保险并及时按上级要求超额完成征缴任务。二是抓好社区的治安稳定,保一方平安,促进社区和谐.定期开展矛盾排查,发现不稳定的人和苗头现象尽早介入摸清他们的心态,把工作做在前及时作好化解,做到矛盾不上缴、不出居,尤其在国庆60周年期间,对重点上访稳控人员做到定人定点确保了稳定人员在稳控视线之中,并对其做好思想化解工作,确保重点上访户不越级,不违法上访,从而确保了社区内无刑事犯罪、无治安案件、无居民集访事件发生,社区治安稳定。三是抓创立礼貌城市和廉政文化建设工作,丰富居民的精神文化生活,构建礼貌平安和谐社区,结合我社区实际情景,新进入的居民逐渐增多,我们能不断跟踪服务作好入户调查。加强对居民爱我社区的思想宣传教育,引导教育居民改变农村旧习惯,尽快的适应优美小区环境,动员居民进取支持和参与绿色小区的创立活动。今年,会同街道环卫所、物业对社区环境、道路、公共服
务场所进行整治,投入经费4000余元。四是以适应新区经济建设的快速发展和项目建设的需要,动员和组织人员随拆迁办一齐,千方百计全力投入马士村拆迁拆尾工作,在拆迁人员的努力下,较好的完成了马士村的拆迁任务。
三、注重对党员的党性教育,提高党员的政治素质。
一年来,结合社区中党员分布情景,每月10日为党员活动日,根据我社区办公场所小,因地制宜采取集中与分散,分别有党小组组织进行,各党小组都能以邓小平理论和“三个代表”重要思想以学习和实践科学发展观为教育资料,以党员先进性标准来规范每个党员的言行。提升党员的自身的形象,动员和组织全体党员在创立精神礼貌和平安创立廉政文化志愿者队伍无偿服务、扶贫帮困、党员联系户、无职党员设岗定责等各项工作中立足岗位处处事事以身作则,模范带头,发挥好先进性作用。
四、坚持“三会一课”制度,严格党的组织生活,党小组都能自觉地组织党员参与小组科学发展观学习和实践教育联系实际、查找不足,开展批评与自我批评,切实提高党员的党性修养和综合素质,从党性高度出发,维护党的利益,服从大局,积极配合社区工作,发挥党员的先进性作用,严守党的纪律。无违法现象,我支部能尊重党员的主体地位,发挥党员的主题作用,保障党员的民主权利,尊重党员、关爱党员,党员在群众中反映较好,在工作中注意对入党积极分子和建党对象培养教育。多渠道发现先进分子把那些愿意为当工作的先进分子吸收到党内来。我们还按照街道党工委的要求,实行党务政务公开,在居民中组织述职、述廉从政和测评,听取群众意见,理解党内外群众监督。
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