总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的工作总结的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结的通知1

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：

　　为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：

　　会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）

　　会议地点：海关总署天津教育培训基地

　　参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。（名单附后）

　　会议内容：

　　上午：

　　1、医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的'解决和赔偿情况。

　　2、药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

　　3、质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

　　4、人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

　　5、市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

　　6、医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

　　7、总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

　　下午：

　　1、国华院长做半年工作总结。

　　2、徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

　　3、建华副院长通报08年度上半年各科室业务指标完成情况。

　　4、院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

　　几点要求：

　　请接到参会通知的人员，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集体乘车前往开会地点。

　　不能参会的人员请与主管院长请假后，星期四12：00前通知办公室。

　　特此通知！

工作总结的通知2

　　各单位(含双管单位)教工团支部、青工委：

　　兹定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“XX年上半年教工团期末工作会议”，会议重要，请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

　　一、会议地址：

　　二、出席对象：

　　1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;

　　2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

　　三、会议内容

　　1、总结回顾XX年上半年教工团工作;

　　2、表彰发展型团组织;

　　3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);

　　4、暑期社区志愿工作布置;

　　5、补收直属单位团费。

　　四、有关要求：

　　1、请与会团干部提前十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。

　　2、会上将补收直属单位XX年7月—XX年6月团费，请与会时一并带来。

　　团费标准：中学5元∕人∕月;

　　小学4.5元∕人∕月;

　　幼儿园4元∕人∕月;

　　民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

　　3、无特殊情况不得随意缺席。

　　共青团xx区教育局工作委员会

　　XX年6月9日

工作总结的通知3

各校区、各部门：

　　20xx年上半年工作已接近尾声，请各部门负责人结合学院五步曲工作，以及学院年度工作计划实施情况做好上半年工作的梳理和总结。现将有关要求通知如下：

　　一、内容：

　　1、本部门工作职责以及对部门职责的`理解与落实情况。

　　2、本部门工作情况分析。

　　（1）教学系、室可从下面几方面进行分析

　　①本专业办学规模（含中高职及培训各类生源），学生流失情况。

　　②招生就业情况。含20xx年招生情况及20xx年招生趋势分析；20xx年完成就业情况以及20xx年就业情况。

　　③本专业各年级教育质量情况。

　　④师资队伍情况。含在职、外聘教师数量、结构情况；外聘教师构成（企业来源、高校来源）情况；目前师资满足情况。

　　⑤教研教改情况。

　　（2）综合管理部门主要从本部门管理与服务面对的基本情况方面进行分析。

　　3、本学期开展的基本工作与重点工作或者创新工作。

　　4、当前本部门存在的突出问题及解决思路。

　　5、下学期工作打算。

　　二、要求：

　　各校区、各部门于7月x日（星期六）16:00前，将总结电子版报行政办公室。另外，学院将于7月x日——20日之间组织中层干部述职工作，具体要求及安排将另发通知。

　　行政办电子信箱：

　　联系人：

　　20xx年xx月xx日

工作总结的通知4

各中小学，教师进修校，实验幼儿园：

　　经研究，决定召开4年度工作总结会，现将会议事项通知如下：

　　一、会议时间：5年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。

　　二、会议地点：区教科局四楼大会议室。

　　三、参加人员：各校(园)长和区教科局中层以上干部。

　　请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。

　　市沙湾区教育和科技局

　　xxxx年1月28日

工作总结的通知5

各市（区）建管局，医药高新区住建局：

　　为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示，切实落实安全生产责任制，总结20xx年度全年安全生产工作，决定召开全市20xx年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下：

　　一、参会人员：

　　各市（区）分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。

　　二、会议时间：

　　20xx年12月29日下午2：30。

　　三、会议地点：

　　泰州市建工局六楼会议室。

　　四、会议内容：

　　1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

　　2、20xx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

　　3、20xx年建筑安全生产工作总结（各市区安全生产工作总结带会）。

　　4、全市20xx年安全生产工作目标考核，各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

　　5、部署春节前安全生产工作。

　　6、领导讲话。

　　联系人：xxx

联系电话：xxxxx

　　请各市（区）接通知后，安排好工作，准时参加会议。

　　泰州市建筑工程管理局

　　20xx年12月18日

工作总结的通知6

各下属公司、公司各部门、各项目部：

　　在即将过去的20xx年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩，公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好20xx年度工作总结，精心谋划20xx年度工作计划，具体要求如下：

　　一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的.问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。

　　二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划20xx年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

　　三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。

　　四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年xx月xx日。中层以下员工交所在部门经理，同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱；中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

　　五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议，听取汇报，具体考评方案和考评时间另行通知。

　　特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

工作总结的通知7

各分支机构：

　　为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好20xx年的工作总结，现就有关问题通知如下：

　　一、工作总结的主要内容

　　（一）、主要工作

　　1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；

　　2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况（XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；

　　3、XX年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；

　　4、管理费上交情况（20xx年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额）；

　　5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；

　　6、财务收支、管理情况。

　　（二）、目前存在的`问题及应吸取的经验、教训

　　（三）、明年的打算、建议

　　二、几点要求

　　1、各分支机构领导要高度重视；

　　2、总结要祥实，数据要准确；

　　3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题：“xx分公司XX年工作总结” ；

　　3、所有资料请于20xx年XX月XX日前上报集团公司管理部。

　　地 址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816

　　邮 编：xxxxxx

　　信 箱：xx@126.com

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx-XX-XX

工作总结的通知8

　　20xx已经过去，请各位同仁认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。

　　一、提交时间截止到20xx年01月05日。

　　二、提交对象：设计中心全体员工

　　三、提交方式：公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处，其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。

　　四、总结主要内容

　　1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的以数据形式统计）；

　　2、工作中存在的'问题，分析查找原因，切实提出改进措施；

　　3、本部门工作的改进意见或建议；

　　4、对上级领导工作建议；

　　5、下一年度工作计划；

　　xxxxx设计中心

　　20xx年01月03日

工作总结的通知9

各部门同事：

　　在XX年来，各部门围绕年初所设定的目标任务，深入开展各类工作，取得了显著成绩。为回首过去，总结造就，提炼经验、改进不足，并尽快规划明年的工作，现公司决定，请各部门、领导、中层及职工对XX年工作进行全面而仔细地总结，具体事项通知如下：

　　一、汇报时间：

　　请于XX年12月26日前向办公室提交相关材料。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门应围绕年初设置的目标任务，对过去一年的工作进行整理，特别需突显部门的工作特色、主要成就、经验教训，及其存在的困难和20xx年的工作构思。

　　2、个人总结：每位员工应围绕自身的岗位职责，对一年来的思想变化、学习状况、工作表现、任务完成情况及存在的'不足、整改措施和来年工作构思等多个方面总结。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的重要组成部分，总结材料应全面、真实且内容丰富，突显工作的亮点与特色。

　　2、各部门责任人需用心指导、检查和把关总结材料的撰写，主管领导则负责审核工作

工作总结的通知10

亲爱的的同事：

　　大家好！

　　20xx年各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对_20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：

　　于20xx年xx月xx日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的`目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、总结要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

　　各分支机构领导要高度重视，总结要祥实，数据要准确，谢谢大家。

工作总结的通知11

　　x年上半年即将过去，为了更好地完成x年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开富有实业总公司x年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：

　　一、会议主题：

　　各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的.工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据x年上半年工作实具情况，制定出符合本公司x年下半年工作计划，具体工作如下：

　　1、各公司汇报x年上半年工作总结及下半年工作计划。

　　2、富有旅游公司财务部汇报上半年工作总结及下半年工作计划。

　　3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于x年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

　　4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况

　　二、会议要求：

　　1、根据富有总公司x年工作计划要求，各部门各企业在作x年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。

　　2、各经营单位在制定x年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定x年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述"总结、计划"，务必于6月30日前报总公司办公室。

　　3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。

　　4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

　　富有实业总公司

　　x年六月二十日

工作总结的通知12

　　一、地点：

　　甘肃xx-xx-xx-xx-xx有限责任公司办公室。

　　二、时间：

　　xx月xx日。

　　三、参会人员：

　　公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

　　四、会议报告内容及要求

　　(一)报告内容：

　　1、管理项目介绍;

　　2、主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

　　3、工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的'措施。

　　4、工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。

　　5、对公司经营、管理、下一步发展的建议。

　　(二)报告的要求：

　　1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;

　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

　　4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

　　五、年度总结大会报告结果运用

　　结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

　　六、述职人员

　　各公司经理、各项目经理及全体员工

　　七、注意事项

　　1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

　　2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

　　3、会议汇报程序：

　　甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司

　　xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃

　　xx-xx-xx-xx-xx有限责任公司

工作总结的通知13

各县（市、区、山）人力资源和社会保障局（处），局属各单位，机关各科室：

　　根据市人力资源和社会保障局工作安排，全系统的年终工作总结从12月上旬开始，到12月底结束。现将20xx年度工作总结和20xx年工作计划的有关事项通知如下：

　　一、主要内容

　　1、认真总结好20xx年度工作。今年是“发展提升年”，也是两局合并之后、工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。各单位要认真总结在服务“强工兴城”、扩大和稳定就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、深化人事和收入分配制度改革、实施人才强市战略等方面取得的成绩和经验，查找在创业就业、社保医保、权益保护、人力资源建设、人事制度改革和自身建设等方面存在的问题和不足，找准制约人保系统发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。

　　2、认真谋划好20xx年度工作。在全面总结、全面分析20xx年度工作的同时，各单位、各部门要抽出专门时间，认真研究筹划好20xx年度工作。以科学发展观为指导，紧紧围绕“强工兴城”发展战略，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好20xx年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年“发展什么，怎么发展”搞清楚，为全面做好人力资源和社会保障各项工作立标定向。

　　二、几点要求

　　1、认真谋划工作。各单位、各部门在总结工作、肯定成绩的同时，要特别注意谋划好明年的工作，围绕“十二五”规划和人保系统建设要求，把明年要“干什么、怎么干”议透议实，切实把明年的`奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白，为明年争取更大发展打好基础。

　　2、按时完成任务。年底工作头绪多，工作密度大，任务繁重，各单位、各部门要搞好统筹，工作总结的纸质版和电子版请在12月20日前报局办公室。

　　3、确保安全稳定。时值年终岁末，各项工作比较集中，人员思想活跃，敏感问题较多，要严格制度落实，强化管理责任，确保人员思想作风不散，工作秩序不乱，维护全局的安全稳定，确保20xx年收好尾、20xx年开好头。

工作总结的通知14

　　澄党办发〔xx〕02号

　　中共澄塘镇委员会办公室澄塘镇人民政府办公室

　　关于召开度工作总结会议的通知

　　各村党支部、村委会，镇直镇办各单位：

　　经镇党委、政府研究，决定召开全镇度工作总结会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议时间：1月20日（星期五）上午9：30

　　二、会议地点：镇电影院二楼会议室

　　三、会议内容：度工作总结大会

　　四、参会人员：镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。

　　五、会场纪律：会议期间，所有参会人员不得无故缺席，并按时到会。

　　（此页无正文）

　　中共澄塘镇委员会办公室

　　澄塘镇人民政府办公室

　　1月17日

　　主题词：通知度总结大会

　　中共澄塘镇委员会办公室1月17日印发

　　共印45份

工作总结的通知15

　　今年以来，建津全体员工在龚爱萍董事长积极倡导的：“快乐着、工作着、学习着、进步着”的企业文化氛围中，紧紧围绕“以严谨、规范、提高的工作态度，一切为业主优质服务的中心，努力打造建津品牌”的工作主题，各部门、各项目体在“增强员工队伍素质建设、加强专业技术学习建设、管理制度化规范化建设”的`“三项建设”中，基本圆满完成了各项工作任务，实现了公司和谐、进步、发展的总体工作目标。特别是进入三季度以来，各项工作都有条不紊的展开，呈现了良好的发展态势。为进一步推动建津“三项建设”，有必要做好各项工作的总结，以利更大的进步和发展，龚爱萍董事长决定，开展一次“全员季度工作总结活动”，特通知如下：

　　一、对象：公司全体员工。

　　二、撰写要求：

　　突出工作中的重点、难点，不必面面俱到，做到大事不落，简明扼要，并最好有具体量化数字切忌流水账。（按统一表式规范写作）

　　三、内容要求：

　　1.既要全面总结成绩与经验，也要找出问题与不足，查找问题要实事求是，并从主客观两个方面，认真分析产生问题的原因，并提出改进措施；

　　2.制定出四季度工作目标。

　　四、组织与管理：

　　1.各部门、项目体的主管（经理），必须高度重视，组织好本部门、项目体的员工认真做好工作总结，并在予以初审的基础上，做好本部门、项目体的工作总结；

　　2..员工的个人总结和各部门、项目体的工作总结，由各部门、项目体主管（经理）统一汇总（书面、电子版均可）交公司办公室；

　　3. 本次“季度工作总结活动”，由公司办公室统一组织，并予以汇总，呈交董事长审阅、评语；

　　4.汇总办公室递交截止日为9月25日，由办公室予以如实登载接受日。

　　上海建津建设工程咨询有限公司办公室20xx年8月21日小结表式发至各部门、项目体主管邮箱，请予以转达、下载！不胜感谢！

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