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总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编收集整理的关于新员工的试用期工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
关于新员工的试用期工作总结范文1
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,并成功从试用期转正,现将我试用期的工作情况总结如下:
一、严格按照公司各项规章制度
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格按照,做到了无迟到、早退、违规现象。主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,理解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。工作积极、认真、负责。
二、通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务
1、在领导的安排下,与设计部积极沟通和联络,就项目与各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利开始提供了有效帮助。凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序开始。根据项目情况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前开始并完成。尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
2、在方案要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常开始提供了条件。提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的预备。与相关部门积极沟通,加强联络,有效完成了地块高压线路迁移地说服,并在有效时间内敦促相关部门制定了高压线路搬迁方案,为项目开始提供了有力保障。
3、配合公司领导对土地交接工作开始积极的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能开始的工作。利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的.帮助和支持,热情无怨言。与同事之间—相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好地融入团队。
三、存在问题及解决办法
1由于、在原单位重要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自负,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求本身,抑制不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
关于新员工的试用期工作总结范文2
自20xx年一月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、亲密配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作锦上添花,较为圆满地完成了本身所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作才能都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习情况总结如下:
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较生疏,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理构造和事业部等有了较为深刻的认识,对本身所在岗位的工作内容有了大概的.理解,公司业务范围重要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司重要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心重要对分公司技术开始协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标,湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,重要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们重要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交7928流,圆满完成了常德个网点以及湘西个网点的设计方案及预算,共900计多万。
4月下旬湖南农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求开始了收集整理,写了湖南前端联网标准流程。按此流程指导,顺利实施了常德城区个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展,4的项目开始支持月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚ATM技术员沟通终极完成了农行智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实本身,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极预备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作风格和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高本身,防止和抑制浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知本身还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵敏性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积累经历教训,不断调整本身的思维方式和工作方法,在实践中磨炼本身,成为单位需要的优秀人才。
关于新员工的试用期工作总结范文3
在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:
一、主要收获
(一)专业理论学习,不断提高自身认识。
进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。
(二)写作能力有所提高。
通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。
(三)思考问题的能力有所提高。
一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。
(四)更加注重工作中的细节。
通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。
二、需要改进的地方
回顾三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:
(一)专业理论学习的.深度和广度不够
尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
(二)思考问题不够多,不够深
有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动
思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。
(三)工作的自信心不够
有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。 短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。
关于新员工的试用期工作总结范文4
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程理解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。以下是我试用期间的工作总结。
一、以情效劳、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题本身不能答复时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着本身代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、按照制度、敢抓敢管
—施工期间,我按制度、按程序对工人开始管理,每天对进出的人员、货物开始严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:”进入施工区域没戴安全帽,高空功课没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序开始整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣地执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的`职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格—人”的标准来要求本身,以同事为榜样去提醒本身,争取能做一名合格的—人,能在—这个大舞台上展示本身,能为—的辉煌奉献本身的一份力量。
关于新员工的试用期工作总结范文5
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的理解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回忆这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与等待,对整个工作内容都是不理解的,又等待尽快参加到工作团队中,领导从最根本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户开始产品培训,然后是一系列巡展,巡展完毕后紧接着与行里开始对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的'理解与认识。
2I、可以较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户开始产品培训、巡展等。认真按照公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束本身。用心做事,可以较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当作本身的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
3、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽本身的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停地完善,把事情条理化,标准化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中的不足
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经历,慢慢提高本身的知识水平和业务才能。从工作中总结,提高效率,提高工作才能。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬本身的优点,还要客观地面对本身的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、耐心、考虑事情不周全的缺点,应变才能、协调才能都还有待进一步提高。抑制年轻气躁,做到兢兢业业,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高本身,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣地执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经历。不断地提升本身的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我可以积极、主动、熟练地完成本身的工作,并积极全面地配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好地配合和协调。在以后的工作中我会一如既往,不断地提升本身的业务水平及综合素质,以期为公司的开展尽本身的一份力量。
关于新员工的试用期工作总结范文6
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,个月试用期即将完毕,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作,自从事安全监理工作以来,一直坚持乐观的人生态度和严谨科学的工作精神。在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,从事安全管理工作,必须要善于发现问题,解决问题,在日常的安全巡视检查中,细心观察,把安全隐患消灭在萌芽状况。
在安全监理工作中,我一直严格要求本身,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本身,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
经过这三个月,我现在已经可以独立处理安全监理方面的工作,整理各种安全材料,当然我还有很多不足,处理问题的经历方面有待提高,团队协作才能也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高本身业务才能。
社会在进步,时代在开展,只有不断学习,才能与时俱进。在以后的工作中,要不断地总结经历和教训,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,不断提高,并把学到的知识结合实际运用到工作中,以提高工作效率。
在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的未来!
关于新员工的试用期工作总结范文7
不知不觉已经在公司工作了两个月,首先在此感谢公司的领导和同事们给予我的鼓励和帮助。总结这两个月的工作情况,我对广告有了初步的认识,并且在工作能力上皆有了一定的提升:
一、文案撰写。
在工作中,我领悟到写作要有目的性和逻辑性,找好角度,想好提纲再入手。
二、创新精神。
即使自己的作品并不是很有创意,但是一定要坚持创新意识。
三:动手能力。
学习了制作广告脚本和PS基本操作,没有操作就没有经验。
通过这段时间的工作与相处,我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议,希望能够帮到公司:
一、人性化管理方面
让员工感受到公司的体贴。比如,为深夜加班的同事准备充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域方便员工浏览等等。
二、工作与学习方面
不定期进行规范化的'职能培训、建立一个可供所有员工浏览的公共素材库等。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
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