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班主任工作总结
更新时间:2024-01-09 17:10:12
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班主任工作总结汇总(15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的班主任工作总结,希望能够帮助到大家。

班主任工作总结1

  本学年我担任勤工083班班主任工作。一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针,执行学校的工作计划,以班工作计划为依据,开展班级管理工信。推行素质教育,严格落实学校制定的“减负”措施,深入开展教学研究,向课堂教学要质量。努力使勤工083班学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。

  一.对学生进行思想品德教育

  充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。

  二.班集体建设

  接手勤工083班后我了解到:该班学生的`集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。首先,与学生起制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,经常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

  三,鼓励学生参加学校各项活动

  提高学生的积极性,如青年志愿者,农业科技爱好者,鼓励学生通过网络与老师谈心,内容不限。很快,老师和学生的距离很快就拉近了。现在勤工083班的风气在很大程度上已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。

  取得成绩是值得庆贺的,但不能在成绩面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术。

班主任工作总结2

  一学期匆匆而过,就本学期的班主任工作总结如下:

  一、强化日常行为规范管理

  日常行为习惯的培养是建立良好班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的重点。我以课堂生活为载体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育,培养学生对学习的责任感及自控能力。

  1、建立一日常规

  首先利用晨会,和同学们共同讨论平日同学们经常出现的一些问题,然后将其列出,把全班分成几个大组,轮流进行检查扣分,并由专人记录。按时统计,对表现好的同学进行表扬鼓励,对行为差的同学进行处罚扣分,比如抄几篇优秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同学为了免于处罚,会对自己的行为引起重视,从而约束自己的不良行为。

  2、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

  一学期来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强学习习惯的培养。首先训练学生正确读书、倾听及良好的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,一定要及时、书写一定要工整。当学生起来发言时,则要求他们站端正,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,如每次看完德育录象,专题教育。我总要问问同学们讲了什么事,你要注意什么,以培养他们专心听讲的习惯。

  3、建立全班学生轮流值日制度,培养自主意识

  值日问题,过去的一贯作法都是只让几个班干部轮流管理,我发现这样下去只能是勤快的学生做得多,懒的同学没事做,考虑后我采取了全班学生轮流值日。这样每个学生都有独立工作的机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。

  二、重视对问题学生的教育工作,多和他们谈心

  每个班都不可避免地会遇到一些问题学生,我班也是如此,对于这些问题学生,我针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到各自的发展。我班此类学生中男生居多,而且他们学习不刻苦,成绩也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以取得他们的信任。

  我班有位学生(罗万成),经常与任课老师发生矛盾,从而导致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感及抵触情绪。行为习惯变得越来越散漫,自我中心意识特别强。他这个人个性倔强,自尊心极强,在情绪上有时表现比较冲动,自信心不是很足,比较在乎别人对他的看法。于是,抓住这一心理特点,我找准机会跟他谈话,设法进行有效的思想疏导。(谈话的方式经常选择没有同学或老师的地方,我想这样的谈话方式有利于放松他的心情,大胆地倾吐自己的心声)。我先给他讲了我对他的总的印象,主要谈他好的一面——为人直爽,肯定了他的'优点。平常也很关注他,找话题与他说话,所谓感情投资,让他感觉到我重视他,没有放弃他,后来我又一针见血地指出了他的缺点。现在的他各方面虽然没有转变得很“完美””,但我会继续努力。

  三、充分发挥班干部的作用

  经过四个学期的培养,我班已形成了一定的班干部核心,也培养了一些工作能力较强的班干部。为了培养更多有工作能力的同学以及让更多的同学能关心班级,为班级做事。我放手让更多的同学来管理班级,班长能做的事我不做,小干部能做的事班长做,普通同学能做的事小干部不做。

  四、重视与家长的联系,双向管好孩子

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。其实,家访是我做得比较差的一项工作,我不太喜欢去学生家里,因为我跟学生家长不熟,而且我觉得我也没碰到过比较麻烦的问题学生,但是与家长的电话联系却是经常的事。只要学生进步了,哪怕是很小的进步,我都会很高兴地去向家长报喜;当然,如果学生退步了或者犯了什么错误,我也会毫不留情地向家长通报。同时,我也主动地向家长了解学生家里的情况,以期达到对学生性格、兴趣爱好及各方面能力等全面地了解。

  做了多年的班主任,但我的工作还是存在许多瑕疵。比如有时预见性不够,事情分析不够透彻,但目前我觉得最缺乏的还是对班主任工作的研究,特别是看了魏书生老师的讲座录象后,真是耳目一新。以后我要多请教有经验的老师和书本,学习优秀班主任的工作方法,总结自己的经验,用更科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

班主任工作总结3

  本学期,我继续担任中职部14(11)班班主任,在学工处和系部领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:

  一、全面深入了解学生,加强班级管理。

  本学期学生已经适应学校的生活,一些在初中养成的坏习惯已经在本学期开始涌现出来,还有一些学生已经沾染了高中的坏习惯,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使11班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。

  在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。

  二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地

  开学伊始,我充分利用班会课对学生进行养成教育。在这学期,学生的养成教育渐有成效的时候,我开始培养学生进行主题班会,来锻炼学生表达能力。起初效果并不好,学生配合不默契,还有学生利用班会课时间,乱说一通,主题班会变成了菜市场。后来,我和班干部在网上积极学习了主题班会的开设视频,主题班会的召开才有了一点成效。我这学期我开设了勿忘国耻主题班会、爱祖国爱家乡主题班会、安全主题班会、禁毒主题班会、守法主题班会、孝道主题班会等,通过这些主题班会的开展,使同学们的凝聚力增强了,更掌握了很多在学校,在社会应该注意的常识问题。

  另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。并且将学生在本学期参加各种活动的照片都打印出来,张贴在班级中,以增强同学们的集体荣誉感

  三、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用。

  针对我班学生学习特点,我主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。

  我还积极的听取学生的意见,将学生对任课老师的意见整理汇总,再与任课老师一起探讨如何去将学生教育好的问题在任课老师的帮助下,我班级的情况越来越好。

  四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。

  我们这个专业,主要的专业课程是汽车维修,争取把学生培养成一个合格的汽车修理工,但是学生在选择这个专业的时候多数是学生家长为他们选择的专业,对汽修专业很不了解,再加上学生在初中时学习的情况又不是很好,所以在课程上得过且过,于是我在利用课外时间对汽车的一些趣事,汽车专业的一些趣事及知识,还有汽修专业的一些基本知识在班会及课堂上为学生讲解,让学生了解一些汽修的知识,对汽修产生兴趣,我还借来我校汽修实习室的钥匙,让学生参观汽修实习室,来了解汽修。

  五、积极筹备各项活动,通过活动对学生进行教育

  本学期学校和年级分别举行了羽毛球比赛,书法比赛,歌唱比赛,跑操比赛,朗诵比赛等活动,与平行班也组织了汽车二级维护、起动机拆装等技能竞赛。通过举办比赛,组织同学们全员积极参与,为活动献计献策,起到了凝聚人心,坚持不懈,拼搏进取的教育意义。

  六、加强与学生家长的沟通与交流。

  针对班级同学基础比较薄弱的现状,我及时与家长进行沟通,召开了如何应对高二学习的小型家长会;针对住校生同学宿舍扣分较多的问题,召开了住校生家长会;针对某些男生上课纪律松散,睡觉的情况,又召开了部分男生家长会。在平时的工作中,发现问题,首先向家长了解情况。在解决问题的'过程中也及时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦用心,让家长对班主任产生信任感。通过与家长的交流,我班家长也对我们的班级管理工作感到满意。

  七、利用课余时间进行理论学习,不断提高自己的工作水平和艺术。

  班主任工作是一个需要不断学习,不断创新的艺术。所以,平时忙碌的工作之余,我也十分注重理论学习。本学期初,我从图书馆借阅了《做最好的班主任》《班主任工作漫谈》《班主任兵法》等书籍,利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的知识运用到平时的工作中,收到了良好的效果。平时的工作之余我也积极认真撰写班主任工作日记,将每天的工作进行文字梳理,对自己工作中出现的问题进行认真反思,并和学生一起开通班级教育博客进行班级管理的沟通。

  回顾一学期以来的工作,作为班主任,我始终严格要求自己,认真履行好班主任一日常规,努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与幸福。当然,我还有很多不足之处,比如:对于后进生的教育不够耐心细心,教育过程中常常会出现急躁、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应该努力改正的。我相信,只要付出,就一定会有收获。我也会继续努力,争取早日成为一名真正合格的班主任。

班主任工作总结4

  本学期主要把担任高一65班的班主任。由于客观原因的影响,召开班会18次;班委会18次;乐观组织本班学生参加学校的各项活动,在学校政教处的关怀支持下,师生的共同努力下,圆满地完成本学期的班主任工作。总结如下:

  1、狠抓日常行为规范,以形成良好的班风

  学生从入学开始,抓住时机,仔细地组织学习等等。逐条理解,并且要求落实到行动中。利用自习课、活动课,课前等适当的'时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生,注意及时发现那些自控能力差、组织纪律性、思想及行为和集体要求不合格的学生,实施重点教育,力求使整个集体健康、有序,稳步进展,以形成良好的班风。良好的班风不仅无形地增强集体主义精神,还会对集体成员起到良好的教育作用和规范作用,会使集体有正确的舆论,良好的习惯和学习气氛。

  2、重视培育一支守纪、严厉、责任感强,素质高的班干队伍

  班干就是班主任的双眼、双耳、双手。班主要依靠班干掌握班级情况,依靠班干实施管理。设有一个坚强有力的班干队伍,班主任绝对带不出一个纪律严明、健康向上的班级。从此意义讲,如何培育训练一支素质高的班干队伍,主要从:严明纪律,明确其职现在管理中的重要性,增强责任感。根据其职逐一教给其工作方法及工作技巧。以一种“要求越高,进展越快”的主导思想来完善班干队伍。优中选优,不断以新血液充实班干队伍。班干是班集体的骨干力量,先锋队,不仅是日常管理的执法者同时也是学生的楷模、榜样、标兵。

  3、激发学生树立信心努力进取

  同学们老关注自己的“中考”成绩,说什么不理想等等。自暴自弃,对自己的学习和未来失去信心。面对这样的情况,首先是对他们充满信心,看到他们的潜能所在,主动关怀,热情帮助,多给他们鼓劲打气“你能行”、“你俩会进步的”。其次善于捕捉他们的闪光点,充分发挥他们的优势,使他们产生自豪感。再次多给他所创设成功的机会,使他们体验到成功的喜悦。

  每个学生身上都潜藏着优点和才华,我们作为教育者要善于发现,并给他们以信心。有了信心,学习就有了力量,就会取得学习上的进步。

班主任工作总结5

  良好的班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。这学期我把做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索作为我工作的宗旨。

  一、以身作则

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

  二、培养学生的良好习惯

  三年级学生由于年龄小,自控力较欠。我从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。另注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班学生独生子女多,再加之大多数学生的父母在外打工,爷爷奶奶对孩子比较溺爱,学生中存在浪费的现象,吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种情况,我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。我专门利用班队课进行教育,给他们讲革命故事,想想战争年代人们的生活。叫他们各抒己见,谈谈面包是怎样来的,灾区的孩子需要什么? 渐渐地,班级中浪费的现象少了许多。

  三、狠抓班级干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以 ,我很慎重地在班内进行民主选举,选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信,我经常作以下工作:(1)、在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;(2)、鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";(3)、培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即"以面带面"。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。

  四、注重家校联系

  该学期,为了更好的与家长配合,学校开展了一次家长会,专门针对家长在孩子三年级这个转段期间,如何协助学生学习和支持学校工作的,并给家长提供了关于如何指导学生作文的机会——“家长经验交流”,交流中,很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法,给其他家长提供了好的借鉴和启发。

  五、积极参加学校的'各项活动

  集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如运动会、经典诵读比赛等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  六、关心爱护每个学生 用爱心转化后进生

  做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主

  任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:

  1、学习困难的学生;

  2、行为习惯自制力较差的学生;

  3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。 通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣传,使他们成为班级核心,让他们有自豪感,从而鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多,并互相说一说,写成作文,使我班学生始终能处于发现别人的一种状态,发现别人的长处,正视自己的短处。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。事实证明,我班学生,爱意十浓,无歧视他人现象,班风良好。

  在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班主任工作总结6

  随着夏至的到来,这个学期也接近尾声,回顾本学期工作,这是一个难忘的全面收获而又十分有意义的一个学期,很值得总结。本我能以学校政教处工作计划为指导,时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中把“争先创优”活动与推动小学和德育教育工作创新相结合,认真主动地开展班级管理和德育教育,圆满的完成了本学期的班主任任务。现就本学期的工作做如下总结。

  一、教育工作

  重视德育教育,培养学生良好的道德品质,培养优秀的学风、班风,做到了三“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”。每天做到“六到位”,“三个一”,早读、课间操、集会、路队指导、班会、大扫除按时到位,并严格要求督促学生认真完成各项任务。每天至少与一位学生谈心,沟通师生感情,每天至少给学生一个微笑,每天至少表扬一位同学,多鼓励学生,给他们信心。在我的严格管理和耐心教育下,后进的学生在学习目的性,学习自觉性,纪律观念,自制力有所增强。我所教的班级班风正,学风浓,学生素质高,班级凝聚力强,班级集体荣誉感也强。所以受到家长、科任老师的好评。

  二、管理方面

我继续实行“记帐”管理,建立“红旗榜”。采用夺红旗、奖红旗、男女生比赛等等多种形式鼓励他们。就是对学生每天在校情况好与坏、完成作业一一进行记录犯错误累计三次找谈话,帮助分析错误原因,改正了给予奖励。没有被记帐的同学,每周奖一面小红旗,贴在红旗榜上,为了夺红旗,不致于因不完成作业、迟到、违反课堂纪律、追逐打闹而被扣红旗,学生的学习注意力集中了,竞争意识提高了,学习兴趣提高了。极大地促进表现好的学生好上加好,不得红旗的学生向好同学学习,形成了“学先进,争先进”的好班风。七年级是孩子进入青春期的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服

  其次,培养得力的以农群靖为班长的班干部队伍,通过班班干部会议,明确自己的职责,树立他们的威信,每个班干部都能树正气,负责任,班级工作卓有成效。我对他们落实岗位责任制,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的班干去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、放学、站队、图书管理等等。都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的'工作,我从多方面做家长的工作,与家长交流学生在校表现、在家表现,汇报学生在校的不足,如不完成作业、不守纪律等。形成了家校教育的合力。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

  三、其他方面

  学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。在每周的班风流动红旗评比中,我们班也多次取得优胜。团结协作好。一年来,班级举行了丰富多彩的活动,同学们积极参与。由学生主持了自娱自乐、有教育意义的队活动,如“我的绝活”、“我的心声”、“趣味竞技”、“童话剧场”、“故事会”、才艺展示会、“古诗词诵读比赛”、迎国庆书法比赛等。班级的卫生方面也是做的井井有条,我狠抓教室、清洁区环境卫生。本学期,我班负责一楼大部分走廊卫生,每天都能派出值日生打扫、保洁教室、清洁区,坚持一天三扫,不定时保洁,创造了干净、整洁、优美的环境,为学校增添不少光彩。我还配合学校迎接常规管理带头进行班级文化建设,为学生创建文化氛围浓厚而优美的班级环境。

  以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足该去改正。我相信我在今后的教育教学中会一如继往,用我全部的爱心和耐心去教育我的下个届学生,我成为学生学习的伙伴,共同营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。

班主任工作总结7

  班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。本学期我重点做了以下几点:

  一、加强班级管理建设班集体

  一个好的班级需要有能力的干部,我十分重视小干部的培养。一开学就竞选班干部,如果谁想当班干部就自我推荐,竞选气氛十分热烈。杨梦怡说:“我想竞选班长,协助老师做好班级工作,请大家支持我。”邵成阳说:“我要副班长,和杨梦怡一起做好班级工作。”王丽佳说:“虽然我不如杨梦怡,但是我会尽力做好班级工作,请大家相信我。”包蕾更自信:“如果你们先我当班长,我一定是个好班长。”真不敢想念这是出自三年级学生之口。接着召开班干部会议明确各自的职责,小干部们各司其则,班级管理基本上了轨道。

  三年级学生自我控制能力较差、活动能力较强,是小学阶段最难管理的时期。因此培养学生自我管理能力十分重要。我采用值日班长轮换制,每周轮换纪律班长和卫生班长,要在上周没有违纪记录的同学中选出,做到人人都是班长、人人参与管理、人人都上光荣榜、人人都有奖励,这样学生的自我约束能力加强了。我把班级细化,每一扇窗,每一排桌子,都有专人负责。吴凯同学每天第一个到校,我就让他负责包干区,每天他总是认真在打扫。我让仲一奇负责净水器后,他看到没有水就去叫六(3)班的同学去,每天开关净水器,保证同学们喝上热水。劳动委员陈之晨,负责室内卫生的`检查,在学校的三旗竞赛中,取得了较好的成绩。

  二、运用激励手段调动积极性

  要提高教育质量,在加强学习目的性教育的同时,要优化学生的心理状态,而要做到这一点,了解学生的思想,接近学生的心灵至关重要,所谓亲其师,ì才能信其道。运用激励手段,开发学生的潜力,调动重要性积极性,对学生进行教育,不失为一种较好的手段。我班的小李恒,你批评他对他没有多大用处,我就换种方式采用鼓励为主。要做早操时,只要他不认真,我就会瞪他一眼,这时他会认真一点,我马上就说:“大家看,小李恒做得多认真。”那么这次早操他一定会很认真地做完。在学习上尽量调动学生的积极性,开展五星奖活动,每次作业如果认真就在优上加星,连续累积满五颗星,就发给奖品,学生作业比以前认真多了。

  三、开展丰富多彩的活动

  本学期,学校的活动丰富多采,这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会,在校运会上,全班同学为班里的运动员加油,徐敏同学表现出色,获得两个第一。我班获得年级组部分第一,在“从小做个好公民”短剧汇演中,获得一等奖,在朗诵比赛中也获得了优胜奖,在广播操比赛和元旦文艺会演中,也有上佳表现。每周的班队课,我都预先指导班干部精心设计,发动学生认真准备。本学期,我班开展了“课本剧表演”、“才艺表演”、“查字典比赛”、“朗诵比赛”等活动。活动中尽量让大部分同学参加,这样,活跃了学生的身心,锻炼了他们的能力。赵晓梅老师在我班上了一堂辅导组公开课,学生的活动能力和表演能力获得了听课老师的好评。其它副课老师也愿意在我班上实践课。

  四、协调和任课老师的关系

  作为班主任我还注意调和任课老师的关系。赵晓梅老师要在我班上音乐课,我主动帮助她教学生写歌词。听了她的课,我又直率地提了意见。因为是音乐活动课,如果让学生像上语文课一样,端坐在课桌上,就缺少了气氛。我告诉她,我以前听过一堂音乐课,他们的座位是梯形的,赵老师采纳了我的意见。平时,我经常与任课老师联系,发现情况及时解决。

  五、加强家校联系

  多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。这学期,根据学校的安排,成功地召开了一次家长会。会上,我向家长们介绍了学校情况和如何加强对学生的教育,并虚心听取了家长的意见。通过一系列的工作,更好地教育了学生。

  以上,是我的一点体会,今后,我将更加努力做好班主任工作。

班主任工作总结8

  一个班级就是一个小团队,班主任便是这个小团队的领头人,如何使你的班级深具凝聚力,如何使你的班级充满生命力,如何使你的班级能够竞争、能够上进,这是每一个班主任所追求和期待的。

  现代企业或公司都十分讲究团队精神,因为一个缺乏团队精神集体最终是成不了大事的。班集体也是如此。在学校教育中,最常见的就是有些班组里面总共才四五十号人,可是却分成七八伙,这些人可以用“老死不相往来”来形容。他们一起玩,一起吃,一起回家,甚至一起旷课。如何应对这种现象是每个班主任头痛的问题。

  具有团队精神的班级群体和团结协作习惯的养成需要多个“早”:

  一、早教育。

  初一年、高一年是此种教育的最关键时期,错过了这个时候,小团伙就基本形成了。所以,班主任的最初阶段的教育便要抓住目标,强调班级是大家的,缺乏团队精神的班级是最涣散的班级。

  二、早发现。

  最初没有打下团队的基础,小团队的形成其实几乎是不可避免的。所以此时班主任的工作便是做到早发现。早发现可以早点儿进行分析教育,也就可以早点儿使“分裂分子”重回到集体中来。

  三、早准备。

  团队精神不会在短时间内形成,所以每个班主任都要做好打长战的准备。在接手班主任之前便要打算好如何培养班级的团队精神,要进行哪些活动,或是开哪些主题班会,或预先了解班级情况、摸清底细。班主任工作中也“不能打无准备之仗”。

  我刚好今年又是带高三年毕业班,作为毕业班来说,许多班级的小团伙和习惯都已经养成了,经过半年的班级管理工作,有失败也有些成功之处,现就一些工作的感想和高想作以下总结。

  首先,注意树立班主任良好的自身形象。有人可能会说,这和班级的团队精神有什么关系。紫中关系可大了,班主任是班级的领头人,若是班主储自身形象在学生中影响不佳,对班级管理可是百害而无一利。所以我们可以看到有的班主任工作随意,班风也便随意;有的班主任暴躁,班风便死沉;有的班主任罗嗦,班风也便较乱。这些都是班级管理的最基础问题,没有做好这些,就无从培养班级的团队协作精神了。

  其次,确立自己的班级管理风格。没有很明确的班级管理方向,没有很清楚的班级发展目标就不会有自己的风格。班级随意或混乱或死气沉沉都是团队的杀手。什么样的班级算是具有鲜明风格的班级呢?有的班级偏活跃,这是风格;有的班级不够活跃,但十分勤奋;有的班级也许成绩不大好,但别的方面十分踊跃。这些都是有见格的班级,也是一个有生命力的班级。这样的班级中的`学生的集体荣誉感是很强的,他们在体育上比不上别的班级,在学习上一定要超过;在音乐比赛中失败了,在黑板报上一定会争取回来。到此而言,这些班级就已经具有一定的团队精神的基础了。

  再三、班级管理措施得当,尽量实行多级化管理。也就是我们平时所说的让学生管理学生。台湾有中学一般实行学长制,这对于培养团结协作的精神来说是十分有利的,以一带多,分层管理,是班主任工作的生要方法。在我们中学,就是要充分利用班干部的作用,以班干部作为第一级,以积极分子作为第二级,以其它学生作为第三级。互相监督,互相学习,互相提醒,互相制约,互相帮助。

  最后,一定要注意以活动来体现班组的力量。如何体现班级的凝聚力和团队精神?没有体现的话就无从使学生感受到班级的力量,如此慢慢的也会让学生忽视了班级的团队作用。所以,一定要有活动。充分利用这些活动,充分调动学生们的积极性,这是最佳的培养机会。哪些活动呢?校运会就不用说了;合唱比赛、作文比赛、文明班级、黑板报评比、好人好事评比甚至每次考试,这些都是进行团队培养的好时机。

  一个团结的班级,一个能够互相协作的班级,就是一个向上的班级,主是一个能够让老师轻松一点的班级。由此可见团队精神的重要性。

  最后,作一小结:以教师人格右倾、经班级氛围影响,以良好规矩规范,以充分信任放手发展,你将会有一个团结的班级。

班主任工作总结9

  经历了四个月的奋苦鏖战,初二的辛苦时光终于结束了。回首这个学期的日日夜夜,可谓如履薄冰(因为上个学期的学生打架事件),总算在平静中安然度过。

  我们的班集团队,自认为有规有矩,收放自如,能紧能松,我们的学生上课纪律安静的狠,和老师的互动,老师们有目共睹,口碑很好。班级学习氛围很浓,有一批刻苦好学的团队,班级凝聚力很强,比如脑力操,秩序很好,做完批,批了再订正,很有规律的。班级总体成绩稳步提高,实现了期初我们提出的争一,二保住三的目标,比初一年级有大踏步的进步,这主要得益于全体任课老师的尽职努力和学生的密切配合。班级同学从学习和行为习惯,以及思维品德个方面都得到了很大提高,班级这个学期没有发生大的离谱的违纪事件。下面我从几个方面谈谈我的具体做法:

  1、定规矩。

  为了避免重蹈覆辙,激励同学上进,我学习了上次去星海取经的做法,采用红牌和绿牌的奖惩措施。每周总结一次,凡是表现好的或者为班级添光添彩的'事情,按照事情大小奖励绿牌,如遵守纪律,不抄作业,按时完成值日,六项管理不扣分,月考成绩进步或者排名靠前的等等,都可以的绿牌。反之,得红牌。两张红牌可以冲抵一张绿牌。这个举措效果不错,学生的自觉性真的被带动起来了,就比如说卫生,我们的班级,我每天进去上课都有头低下去看一看,学生马上领会我这个动作的含义是检查地上有没有纸片,有的马上捡起来,所以我们班的卫生不能说有多么好,期末树立了这样一种意识,不能随便扔垃圾了。这点很重要,我们不能一下子改变一个人的不良习惯,但是期码我们给了他一个意识,讲卫生的意识。

  2、定目标

  起初在工作计划中我们就提出要:“争一二,确保三”的年级总分排名目标,经过三次月考,我们都实现了,尤其三月份的月考中我们5班总分年级第一。成绩卫视我们追求的第一目标,不是唯一目标。中考和高考的残酷竞争都说明了成绩的重要性,家长们的目光也都紧紧盯着孩子的成绩。所以我们把提高班级整体成绩作为我们的工作重点,是正确的,在确保成绩的基础上适当给孩子思想品德的提高和行为习惯的锻炼机会,努力做到使“学生德、德智体美劳”等全面发展。在确定班级总目标的基础上,我们也制定了班级每个人的学期努力目标,期中有10个优秀同学的目标是班级前十名,不能被后面的同学挤掉。努力和后面的同学拉开距离,总体上10个同学要和年级里其他班级的高手缩小距离,而且要靠主课“语数外”来推升自己,把基础打扎实,为将来上高中奠定坚实的基础。可喜是的是我们做到了,我们靠勤奋,靠后天的努力做到了。3荣誉激励我们的班会课虽然有学校安排,但是每一周我都要表扬一部分同学,有的在纪律上,吃饭搞卫生上,学习成绩上,上课回答问题上,作业完成质量上等等,表扬天天有,每周永流传。榜样的力量是无穷的,我也相信,人是靠夸出来才变好的,家长不善于给的,我们是教育者,我们要敢于表扬,善于表扬,让表扬改变我们的班级管理,让表扬启迪孩子们的智慧,让表扬迎合我们的节拍,一起成长。

  以上是我的班主任工作总结,工作心得,有避烦就简之意,有不到之处,还望见谅!

班主任工作总结10

  自从参加工作以来,我一直在村小担任班主任工作,在将近十年的探索与实践中,我深深的感觉到,要管理好农村小学的班级,必须分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,农村小学教育教学才能与时俱进,走上正规化道路。诚然,农村与城市的教育教学理论、方法、策略等等,并非格格不入、毫无相通之处的,下面我仅从村小实际出发,谈谈自己对如何做好农村小学班主任的几点看法。

  一、要开拓学生的视野。

  报纸少、杂志少、电视少、电影少、文化活动少,家庭文化结构低,造成了农村小学生知识面窄,视野不宽。农村小学的班主任,应当利用班会时间,有目的,有计划地给学生传递一些祖国日新月异的新信息,介绍科技发展动态,组织他们到邻近的城市旅游考察,开拓视野,激起他们对美好生活的向往,这样既可以培养学生的爱国热情,又可以激发他们的学习动机与求知欲。

  二、要培养文明言行。

  今天的孩子是21世纪社会主义建设的主力军,他们的思想道德、文化素质的状况,不仅是当前社会主义文明程度的重要体现之一,而且对我国未来的社会风貌、民族精神有着决定性的影响。因此,对孩子文明礼貌的言行的培养是家庭教育刻不容缓的教育,绝不能掉以轻心。农村小学的班主任应当是传递文明的种子。要随时注意纠正学生不文明,不卫生的习惯。而良好的行为习惯会给学生的家庭、给学生生活的社区,甚至给学生一生带来良好的影响。

  三、要多送温暖,唤起孩子的自信。

  应当承认:目前城乡差别还存在,在农村一、二 、三年级学生还可像少年闰土那样天真、活泼,在老师面前无拘无束,没有什么自卑感;可是上了高年级以后,他们的自卑感就显现出来了,会认为农村人不行,自己不是考大学的料子,于是意志消沉,开始逃学、闯祸,成为调皮捣蛋的“坏学生”。班上考第一名的只有一个人,我们要时时提醒自己不能只是关注考前几名的学生,关注拔尖的学生。那些考得不好的孩子,总是灰溜溜的,他们无数次地被宣判不行,无数次地被甩到后面,久而久之自信心就会受到损失。如果我们的教育为社会培养了一大批的精英,但是同时也制造了更大一批的带着失败的心理走向社会的学生,社会将会为此付出越来越沉重的.代价。我们总感到,让多数人带着阴暗的心理走向社会,成功的人也会觉得不那么安全,不那么美妙。让孩子们快乐、自信,就等于抱住了西瓜,仅仅忙于考试和分数,只是抓住了芝麻。因此,班主任要特别关心他们,培养他们的自尊心,使他们相信自己能学好,只要勤奋好学,方法得当,他们将来也能沿着不同的成长之路,为社会主义建设作出贡献。千万不要给学生泼冷水、看不起他们,鄙视他们,否则他们的自卑心会更加严重。

  四、当好农村班主任,要高度重视自身成长

  只有教师好好学习,学生才能天天向上。乡村班主任可以不进城,可以不提拔、也可以不发财,但是不可以不自信,不可以不快乐,不可以不成长。我们要确保我们自己在乡村学校里面,不封闭、不僵化、不落伍。我们从事教育的班主任必须具备终身教育思想,才能适应社会发展的需要。有人说:“教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。”而现代社会知识更新的速度更快,教师只有一桶水,还远远不够,还应该有一股源源不断的活水,知识面广了,知识量多了,才能使自己的教学内容更丰富,更有说服力,讲起课来才能左右逢源,有足够的回旋余地。

  五、让孩子体验农民生活。

  现在的孩子虽然生长在农村,可是受家长的娇惯,很多孩子对农活很少涉足,更甭提有什么劳动经验和习惯。久而久之,一些孩子甚至有这样的错误想法,认为父母劳动是天经地义的,都是在为自己服务。对父母的辛苦劳作毫不领情,更缺乏感恩之心。因此,即使面对自己能胜任的劳动任务,一些孩子也会千方百计地找出逃避的办法。其实,家长时时处处为孩子的安全和学习考虑,本来也无可厚非的,可是因为这些看似冠冕堂皇的理由就让孩子不参加劳动,就委实有点因噎废食了。让孩子适当的参加劳动锻炼,体验劳动中的酸甜苦辣,不但可以强健其身体,陶冶其性情,而且还可以让其在劳动中体验家长的艰辛,融洽与家长的关系,从而更能激发他们在学习上回报家长的信心。并且,恰当的参加劳动还会对孩子以后正确价值观和人生观的确立有很大的影响。因此让孩子参加自己力所能及的体力劳动是必要且必须的。

  六、班主任要与家长密切联系,共同教育学生。

  大家一定听说过“5+2=0”这个奇怪的算式吧!它是指在学校学习了5天,效果很好,可是在家呆了2天以后,所学知识竟然所剩无几了,这种现象在农村尤为严重。而要解决这一问题,家访是做好该工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊性,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为,其次,还应适时召开家长会,开会时,家长和科任教师有说不完的话,用这种谈话方式老师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

  农村孩子天性淳朴、善良,具有吃苦耐劳的优秀品质,作为农村小学班主任,我们有责任、有义务更应该有信心把他们培养成社会主义事业合格的建设者和接班人,在实现孩子们人生理想的同时,彰显新世纪农村教师的风采!

班主任工作总结11

  班主任是学生健康成长的引路人,是联系各任科老师的纽带,他在学生的心目中占有重要的地位。那么如何做好班主任工作呢?我认为可以从以下几点着手:

  一、把爱心献给学生

  多年的班任工作使我深深体会到,爱学生是教育学生的开始,其实孩子们个个都很可爱,虽然他们有时爱动,说话不停,可恰好是他们的天性,我们要因材施教,争取家长的配合,尊重学生、关心学生、亲近学生,尊重他们的人格,做他们的知心朋友,他们就尊重老师,就相信老师,就听老师的话,就按老师的要求做。提出恰如其分的要求,给予其足够的爱,以便发挥每位学生的最大的潜能。对学生关心、爱护不仅仅体现教师对学生的感情,更重要是让学生感受到这种爱,从而有利于教育活动的顺利进行。爱护学生既是一种艰辛的劳动,又是教师素质的最好的体现,也是班主任开展班级工作的`基础。

  二、认真选拔、大胆使用班干部

  1、一个班集体中,必须选拔爱集体工作又有较强工作能力、自身素质较好、在集体中有一定威信和影响力的学生组成班干部队伍,这些“小领袖”式的学生干部,作为同龄人,在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的。如我班的班长,每当课堂纪律不好时,他就大声一喊:“请安静!”大家随后“我安静!”课堂就安静了。一般地说,一批好干部可以带出一个好的班集体;反之亦然。

  2、要信任干部,支持他们的工作,维护他们的威信,并给予具体指导;帮助他们分析工作中存在的问题,教给工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提高工作能力和水平。让集体的每个成员都有参与管理、为集体服务的机会。特别要善于发现和培养群体中新的积极分子和骨干力量。在一个班集体里,可以成为班干部的积极分子越多,集体的自我教育作用就越大,集体的发展水平就越高。

  三、做好差生的转化工作

  1、一个班级肯定有好学生,也有差学生。对待差下生,首先要抱有正确的态度,要正确地看待和评价差下生。他们的“后进”并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主任要具备敏锐的洞察能力,善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现,就要充分肯定,大力扶植。要尽一切可能树立他的自尊心和自信心。帮助他们克服自卑感,调整心态。使他们的优点和积极因素发扬光大。我班的施城涛、胡志鹏就是一个好例子。

  2、差下生的特点是复杂的,其个性也有不同类型。班主任要根据差下生的实际情况和表现,采取不同的措施,即可以晓知以理入手,也可以从动情导入手。注意教育过程的阶段的反复,有步骤且耐心地教导,促其向好的方面转化。此外,做差生转化工作,要注意调动一切可以利用的教育因素,包括他们信任的教师、同学及家长,创造一定的教育情境,抓住教育机遇。同时,要及时巩固和发展教育效果,激发他们的自尊、自爱和自信,促进他们自己教育自己。总之,要转化差下生,要动之以情,才能晓知以理。只要我们不厌其烦地做好教育工作,相信“精诚所至,金石为开,”差下生一定能进步,最后成为一名好学生。

  总之,作好班主任工作,一定要根据学生的特点,在关心、爱护的基础上,倾听学生的心声,真诚地欣赏学生的长处,赞美学生的优秀品质,才能在工作中找到乐趣。

班主任工作总结12

  作为一名年轻的班主任,我所做的工作都是很普通的。我在这谈谈自己在班级管理工作中的一些做法和体会。

  做一位快乐、成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识、方法的同时学会做人,学会做事,则是班主任工作的出发点和归宿。我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班中的“学困生”,恢复他们的自信、激发他们的热情。其次,做班主任还要舍得投入,不仅要投入时间和精力,更要投入情感,做一位良师益友。再次,还须掌握一定的处事技巧和艺术,即要理性地处理一些突发事件。

  班主任工作千头万绪、包罗万象,要做好很多常规工作,如班集体建设、班干部培养、协调与科任老师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习、生活和思想动态等。

  一、奏响工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”

  第一部曲:优选并培养班干部。通过举行人人参与的班委会成员竞职演讲活动,选出自己的得力助手,然后用一段的时间对班委会成员进行培训,让他们明确自己的职责,知道如何去管理,如何去工作。我对他们的工作进行定期的考核和及时地反馈。不断树立他们在班级中有威信的同时,鼓励他们积极大胆地开展工作,保持班级高昂的战斗力和进取心。一支有着正确目标,严明纪律,团结上进的班干部队伍是开展班级工作的强力保障。进入八年级,我只做策划者和引导者,而其余的工作全部交给班干部去完成,他们不但能够高质量的完成任务,而且不断的带给我惊喜。相信他们,鼓励他们,把他们真正打造成自我管理,自我约束,不断进取,创造工作的优秀班干部队伍。

  第二部曲:建立完善的班级管理制度。邓小平同志说过一句话:“人管人,管死人;制度才能管人。”我以总导演的姿态,与班干部一起商量,制定切实可行的管理方案,制定了一系列管理制度,如《班规班约》、《岗位责任制》、《班级奖惩制度》、《宿舍反馈奖惩制度》等等。管理班级,让制度说话。且在制度面前人人平等,对事不对人,严格执行。这样生生心中有杆“秤”,班主任想不公平也不行。在我所代班的这两年来,没有出现重大的违纪事件,学生在宿舍管理中严格自律,能够按照宿舍制度约束自己。经常受到学校领导和年级组领导的表扬。

  第三部曲:确立班级奋斗目标。目标是方向,指引学生天天向前进。我现在带的班的目标是:一个中心,两个保障,三个学会,四个自我,五个大爱。一个中心——学习;两个保障——纪律和安全;三个学会——学会做人,学会学习,学会做事;四个自我——自尊,自信,自立,自强;五个大爱——爱祖国,爱人民,爱亲人,爱劳动,爱学习。

  教师的任务是先育人后教书,而班主任更是育人的先锋官。在我的教育理念里我允许自己的班里有“笨蛋”但绝对不允许出“坏蛋”。所以在“以人为本”的新教育理念的指引下,我坚持唱好下面四首“育人”歌:《爱的奉献》——教会学生爱别人,懂得互助;《感恩的心》——教会学生感激万事万物,懂得感恩;《爱拼才会赢》——教会学生为自己的多彩人生奋斗,懂得自助者天助;《我的未来不是梦》——激励学生立志做个有志向的人。

  二、提升自己的人格魅力,努力做到使学生崇拜你

  班主任要管理好一个班级,有多方面的因素需要处理和调节,但这其中的一个重要因素—班主任的人格魅力在班级管理中至关重要,可以毫不夸张地说,起着决定性的作用。人格魅力即个人道德品质和能力对他人的感召力、吸引力、凝聚力。

  现在是一个多元化的时代,讲究开放,崇尚个性的时代,学生也复杂了很多,他们的关注点未必全在老师身上,老师不再是他们唯一崇拜的对象。除非你的人格特别高尚;除非你的知识非常渊博;除非你的言行对他有过重大影响。要做到使学生崇拜你,还有重要的一点是知识渊博,多才多艺。这一点,班主任较其它老师尤为重要。班主任若能在知识需要方面比其它老师更多地满足学生,你将赢得学生更大的依赖、尊敬。班主任无论教何种学科,都应尽量做到文理渗透、中外渗透,史学渗透。班主任应把各种科学知识作为自己知识结构的整体系统来认识,孤立地研究和精通某一学科,对班主任来说已明显滞后,不能适应学生和时代的要求。另外,班主任及时汲取科技发展新知识,也是提高自己在学生心目中地位的良好途径。现时代的学生身处信息社会中,他们爱好广泛,接受能力强,许多科技新知识很快就在他们中流传,如果班主任没有这方面的知识,就很难与学生的话题接上茬,从而造成师生思想脱钩,使班主任威信下降。如果班主任具有渊博的知识,使学生觉得你“很行”或“了不起”,这样就容易使学生产生对你产生崇拜感,由羡慕你的知识从而转化为崇尚你的“智能”人格,这样班主任的知识魅力便转化为人格魅力,学生愿意主动和你交往、交心,你便有了人格向心力和感召力,从而使学生团结在你的.“魅力下”,这样就增强了班级体的凝聚力和团队意识。而且时间久了,学生会产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法,从而增强了学生的自律意识。

  三、与家长打交道,有礼、有节,讲究艺术

  我与家长打交道的原则是不虚报,不奉承,客观反应问题,褒优点,指缺点,明方向。学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性,有时我们甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求我们接待不同类型的家长时必须讲究语言的艺术。

  1、对于有教养的家长,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好学生的教育工作。

  2、对于溺爱型的家长,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失,从而影响孩子的一生。

  3、对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。

  四、注重师生的情感交流

  没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。我注意走进学生中,和每一个学生成为朋友,让学生尊重我,喜欢我,理解我。别林斯基说:“爱应是教育的工具,又是鉴别教育的尺度”。没有爱,就没有教育。班主任应把学生当作自己的亲生儿女,用一颗赤诚的爱心去关心和爱护他们,让他们感受到班集体的温暖。尤其是当学生遇到困难的时班主任更要积极主动地去帮助他们解决困难、摆脱困境。有学生病了,我带领同学去看望;有学生打架,我会静下心来了解情况,把事情教给学生,学会自己处理,往往收到意想不到的效果;有学生和同学出现矛盾,我耐心细致的做他们的思想工作,让他们懂得友谊的珍贵;在这个温暖的班集体里,每一个孩子都生活的特别快乐,对班级有着深深的眷恋。我和学生之间,有三个共同:共同感受,即:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好。共同分享,即:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦。共同成长,即:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步,与学生共成长。

  在班主任这个工作岗位上,我们都付出了自己的辛劳,曾经烦过、累过,但同时也收获过,收获过学生的成绩、家长的表扬、同事的赞许、领导的肯定,当然,更多的是收获了和学生共同成长的那份快乐!经历本身就是一种财富,我们在创造的同时,也在享受着,我想这也正是班主任工作的魅力所在吧。

  最后有九句话,与大家共勉:

  用良好的言行影响学生;用严格的制度规范学生;用丰富的活动培养学生。

  用深刻的故事教育学生;用班级的文化熏陶学生;用集体的力量凝聚学生。

  用真诚的师爱感化学生;用耐心的说服征服学生;用热情的鼓励激发学生。

班主任工作总结13

  一个优秀的班级应该有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患。我觉得可以从下面几个方面着手。

  第一班主任身教言传,热爱这个家。

  现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,即有主见又没主见的`青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默论。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番第二协调各科平衡,平等对待任课教师任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡

  工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

  第三加强与家长的沟通

  我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

  当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

班主任工作总结14

  各位领导,各位老师,大家下午好, 我是板城镇板中小学一名普普通通的教师,从事班主任工作已有16个春秋了。在这xx年里,我辛苦并快乐着,我用老师真诚的爱,赢得了学生纯真的情。xx年里,我所带的班级管理稳定有序,师生情感相融,思想健康向上,学习气氛浓厚。以下是我做班主任的一些做法:

  一、 尽心抓好班级量化管理

  “班规大家定”是进行班级量化管理的前提。每次新学期开始,我都会利用班队会的时间让同学们讨论商量,并结合学校的要求,制定本班的班规。主要包括:学习、纪律、两操、生活、劳动等方面,如班规中的第一条:每个同学必须学好“五学”,即学坐(上课时身体要坐端正)、学站(站起来回答问题时要站直身体,落落大方)、学说(回答问题时,说话要完整,声音要响亮)、学听(要学会倾听同学的回答和老师的讲课)、学写(作业书写要认真、工整、清洁)。班规制定后,派专人执行管理、监督评比,老师则根据结果进行及时的表扬或批评教育。由于班规是学生自己参与制定的,他们也比较乐于遵守,自己管理自己的意识也不断增强。

  同时,我在班里建立了“悄悄话信箱”,以便和同学们进行思想的沟通和情感的交流。记得有一次,我读到了这样一封信:汤老师,您好!我要向您举报班上一位班干部某某人,他假公制私,包庇他的好朋友,明明没有背过书,却说他已经背过了输了。我看后,才恍然大悟,原来小学生也有这行为。于是,第二天,我抽查了那几个所谓背过书的同学,结果真的背不过。我严惩了那个班干部。这次我真的感谢这位同学,感谢“悄悄话信箱”,要不后果就不堪设想了。

  这一年多来,我一直这样坚持班级量化管理制度,让他们在各个方面约束自己,培养了学生管理他人,管理自己的能力。自然而然,同学们在听课纪律,学习习惯等方面有了很大的改观。这样,一个遵守纪律,学习浓厚,团结向上,朝气蓬勃的集体就会形成。“久熏幽兰人自香”,一个良好的班级环境对学生的健康成长自然就起着强化效应。

  二、 恒心抓好学生的学习

  (一) 让学习成为习惯

  好的习惯是成功的一半。因此,培养学生热爱学习,学会学习,让学习成为一种习惯尤为重要。所以,每个学期我都和他们一起制定学习目标和学习计划,并着重培养他们的学习习惯。一日之计在于晨,为了培养同学们抓紧时间学习的好习惯,每天早上8点,我就准时拿着我自己喜欢的书本坐在讲台上看 ,并要求同学们也拿出自己喜欢的书像我一样静静地看书。刚开始,同学们都有点被迫的感觉,老觉得老师剥夺了他们早上回校玩的权利,但时间长了,他们也尝到了读书的乐趣,也喜欢上了读书。

  安静、自觉地看书、学习也就成了习惯。现在,就算老师不在,他们也能安静,自觉地在班上看书,学习。而且,很多时候,我悄悄地去巡看一遍,他们也丝毫不会察觉。所以,有一次,我跟同学们读了“悄悄的我走了,正如我悄悄的来;我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。”他们都哄然大笑起来,默然首肯。

  (二) 让学习成为享受

  让学习成为一种享受,那么他们必须在学习上要有成功感。我采用了三种方法:1.建立合理的奖励机制,让每个学生都有成功的希望。2.建立赶超目标,让成功变得切近3.大声的发泄成功的快乐。就拿我班的黄一明同学来说吧,他是一个基础知识和接受能力都较差,而且没自信的孩子。为了帮助重拾信心,提高学习成绩,我除了对他进行课外的辅导外,还为他定了一个近期目标。第一次测验,我跟他定的目标是50分,结果,经过努力,他拿了55分,超额完成了任务,我给他奖了一星,他高兴极了,因为星星榜上,他终于有了0的突破。有了第一次的成功,他学习的兴趣和积极性也随之而来了。于是我不断地为他调整目标,让他为之而努力。终于,在第一学期的期中考试中,他竟考出了80.5分,真是让我有点喜出望外。

  通过这些活动,学生对自身的学习有了明确的目标和方向,大部分学生学习自主性明显提高。“有梦想就有希望”在师生的共同努力下,他们的学习成绩在逐步的提高,有了更多成功的体验,自信的笑容自然洋溢在孩子们的脸上。

  (三) 把家长引入我们的教学工作中

  家长是孩子们的第一任老师,在教育孩子的过程中也是最有发言权的一个。如果能把家长们教育孩子的积极性调动起来,让每一个家长都充当自己孩子的家庭辅导老师,让老师、学生、家长三维连成一体,那我们的教育教学将会取到事半功倍的效果。就拿我们班的班刊来说,它是由学生和家长一起共同努力创作而成的。虽然稚嫩,但整个过程凝聚了同学们的智慧和家长们的心血。在这过程里,同学们尝到了成功的喜悦,进步的快乐;在这过程里,家长们亲睹了孩子们的写作热情和写作水平在不断提升,体验到了教育的乐趣与欣喜。记得梁绮晴的妈妈在她的`读后感是这样写的:童年是七彩的、充满欢乐的。在这美好的时光里,有太多的记忆值得我们珍藏……在这里,我们记载的不只是文字,更是生活……作为家长,我要衷心感谢汤老师为我们搭建的这个平台,让我们能参与其中,陪伴孩子一同学习、成长……字里行间,处处都可以感受到家长们参与的热情,对孩子的教育、成长的期盼。 因此,把家长引入我们的教学工作中,这样,既提高了学生学习的效率,也减轻了我们班主任的工作负担。

  三、留心捕捉教育契机

  面对日新月异快速变化的世界,面对受多种渠道影响的学生,我深深地知道,班主任教育学生要更灵活、机动、实效并具创造性。所以需要我们要及时抓住教育契机,机动灵活地进行机动教育。 今年刚开学,有一天中午放学,我看见班长正在罚一名女同学小诗在写400字的检讨书,说她在晨读时不读书,在画画,影响不好,必须处理。我看别的同学都走了,只有她还在皱着眉头,无奈地在奋笔疾书。于是,我让班长先走,我来看着她写。她边写,我边教育她,她也承认了错误。后来,我才了解到,原来,后天就是教师节,她要做三个贺卡来分别送给三个她喜欢的老师。因为别的同学都用零用钱买贺卡送给老师,而她觉得亲手做更有意义,而且她还告诉我,还用几个同学也是亲手做的。当时,我被她的那颗懂得感恩的心所感动了。是啊!这是一个多么有心的孩子。于是,我灵机一动,何不上一节手工课。于是第二天的最后一节课,我每人发了一张卡纸,让他们把自己的祝福都写在自己设计的贺卡上,送给老师。并教育他们什么叫“礼轻情意重”、什么叫“君子之交淡如水”什么叫“感恩”。这样,本来一次批评,却转化为一次有意义的活动。

  除此以外,我还坚持与科任老师相配合,科学地管理班级。正所谓是“三个臭皮匠,赛过一个诸葛亮”,我们集三人之力量,取长补短,制定出更加行之有效的方法,培养学生的自我管理能力,增强班级的凝聚力,使学生真正做到自立、自治、自强。

  总之,在班主任工作中,只要我们将满腔热情化作春风细雨倾注给学生,在学生心灵的沃土上播撒种子,送去缕缕春风,就必能催发一颗颗希望的种子

  我发言完了,谢谢大家!

班主任工作总结15

  一、为孩子们营造温馨舒适的班级物质环境

  8月底,为了欢迎孩子们的到来,我把在家访中收集来的孩子们的作品,用来精心为孩子们布置了教室绒面板、小家务栏、雏鹰争章栏,打扫了教室,让孩子们感受到小学教室的新鲜和干净,让他们在踏进教室的第一步中就爱上这里,愿意在这里学习和成长。

  9月份,我们迎来了教师节,我倡议每个孩子用手工作品来表达对老师的感恩。把孩子们精心制作的作品张贴在教室绒面板上,让孩子们和老师们一同在爱与被爱中沐浴着温暖。在秋游后,孩子们亲手制作的树叶贴画也成为教室绒面板上的一抹亮色,孩子们看着自己的作品,无比骄傲和自豪。语文写字课上孩子们写得好看的作品,也变成了绒面板上孩子们用来交流切磋的资源。

  10月的科技节中,孩子们手绘了科学幻想画,一幅幅,一张张,真是脑洞大开,创意无限。把孩子们的作品张贴在绒面板上,看着孩子们在课间午后盯着作品说啊,笑啊,让人心生温暖。

  12月孩子们还入团了,前期的团课学习中,一四牵手活动如火如荼地展开着,孩子们需要完成各种评价表,这些作业也被老师及时收集起来,张贴在教室,在走廊。家长开放日中,孩子们的美术、语文、数学、英语等学科的作业也被老师布置在教室,孩子们和爸爸妈妈们一起分享着成长过程中的点滴。

  二、为孩子们提供习惯养成的精神资源

  新生体验营让孩子们开启小学生活的大门。孩子们在短短两天中,在陌生的人群中学会认识你我,让这群需要一起携手走过5年的伙伴们在轻松的氛围中相互认识,尝试交往;在“文明用餐我能行”的课堂上引导孩子学会在校用餐,通过实地演练,通过整齐划一的口令,孩子们学会了饭前洗手,排队取餐盒,用餐不讲话,珍惜粮食,自己的桌面自己理,饭后排队放餐盒,收拾餐具,排齐桌椅;在“座位、路队”课堂上,孩子们学会了根据高矮来排队,出去排队快静齐,已经有小朋友能胜任当好小领队的任务,整队声音变得响亮、自信;在“课间红绿灯”的课堂中,孩子们知道了一些文明的课间游戏,明白了课间不能奔跑,要有安全意识;在“认识、参观校园”的课堂中,孩子们初识这片充满知识的校园,求知、好奇的眼神让我难忘;在“上下课、进校礼仪”的课堂中,孩子们学会了识别三种铃声,知道进出校要问好,见到老师、同学要问好。

  9月1号,正式上课了。利用每节语文课,配合语文教材“入学准备”阶段教学内容,我进一步强化习惯养成教育。于语文课堂中更加关注孩子学习习惯的养成。听、说、读、写、问的习惯养成教育真正与孩子在学校碰面。在课堂中关注孩子听老师、听同学说话的反映,能否大胆、自信、站姿端正地说,能否正确指读,写字时能否做到一拳一尺一寸,敢不敢问,会不会问等等。于早操、放学时间重点关注培养孩子排队快静齐,出操有精神,口令整齐干脆,路队不拖拉,行动快静齐,出门问好等习惯和礼仪。于周一中午午会课进行礼仪教育。9月主抓礼仪教育;于周二中午新闻快车午会课关注培养孩子听、说、分享的习惯养成;于周三中午金太阳广播午会课关注培养孩子听、指读习惯的养成;于周四健康教育午会课关注个人卫生习惯的养成;于周五走向世界午会课关注孩听、说、读、分享信息习惯的养成。于早读重点关注孩子指读习惯的养成,8点交作业培养孩子时间意识和做事不拖拉的好习惯。于课前两分钟关注孩子的时间意识,鼓励表现好的孩子来课前领读,一则及早培养孩子的自主管理能力,一则培养孩子间相互学习、相互影响的意识。于品社课上巩固、强化体验课中学到的本领,及时反馈评价,防微杜渐化习惯苗头的出现。配合学校“蒙蒙正正学礼仪”的主题,年级雏鹰争章的活动,于班级层面出台“小企鹅章”“小蜜蜂章”“喜洋洋章”“大雁章”及配套的评价机制系统,用明确的评价机制来巩固、强化学生习惯的养成。

  小岗位建设让孩子们有了小学生涯中的第一个班级岗位,在老师的指导实践中慢慢知道了什么叫责任和义务,知道了“劳动换来的面包是最香甜的。” 早操出席后由临时小体育委员点评出操情况,及时敲章、换星;课中眼保健操、室内操由相关小岗位进行做操点评,老师给予点评指导;课后课间小警察加强课间文明检查的力度,并于中午自修时间进行反馈,及时敲章、换星;午间值日生、小岗位劳动后,由小岗位提醒员进行点评反馈,及时敲章、换星。

  入团仪式,我们利用四年级上团课的哥哥姐姐的教育,让孩子们亲身体验要成为一名合格的儿童团团员应具备哪些好习惯、好品质,将这些好习惯、好品质进行细化,细化到哥哥姐姐的点评、老师的点评、家长的点评、小干部的点评中来,细致入微,相信能够水到渠成。开设关于入团前的主题班会,和小朋友们一起讨论什么样的行为时合格的,如果成为一名团员后该怎么做等话题。入团后,又借“争当优秀绿苗苗”“我眼中的好苗苗”等主题班会,对好习惯、好品质的养成进行强化、巩固。每周评选优秀好苗苗,加强评价激励机制,让小朋友切身感受到成为苗苗后的不同,巩固对自身行为习惯的反思及改进。

  三、为孩子们团结一切可以团结的.力量

  班级建设之初,我就组建了班级QQ群、微信群,结合校家委会,成功组建了班级家委会,并组建家委会工作群。利用班级网页、班级QQ群,让家长第一时间了解孩子们在学校的情况。家校合作,尤其体现在完整成熟的班级家委会组建及运行。

  半个学期以来,班级由老师带领的班级家委会已经正式召开两次会议,会议议题明确,效率高效。不仅加强了家委会成员间的沟通联系,也提高了班级工作的凝聚力和向心力。家委会成员分别认领班级家长,并组建小组,班级日常家校管理步入正轨。结合班级“习惯养成”教育的渗透,家委会也调动家长资源来合作培养学生的习惯养成。本学期中,加强了通过飞信和家长的沟通反馈,加强了家校合作的力度,让孩子的习惯养成以学校学习为主,以家里巩固为辅。另外也在班级网页、班级QQ群中和家长一齐商量讨论出了一1班“每天进步一点点”的计划及方案。家长每日送孩子进校前问一问孩子今天“进步一点点的目标”,放学回家后及时了解孩子“每天进步一点点”的目标达成度。在班级网页、飞信群中开辟家长互动的平台——教育智慧大分享、教育乐事大分享的空间,加强家长间的家庭教育沟通交流和学习。

  时间转瞬即逝,转眼间一个学期已经结束,这群懵懵懂懂的幼儿已经成功步入小学,顺利转型为一名合格的小学生。回首来时路,一路酸甜苦辣在看到孩子们一张张笑脸后释然了,在看到孩子们已经能自主管理自己的生活后释然了,借用一位妈妈的话:“她已不再是那个胆小害羞的她了,她已是自信满满,每天早上迫不及待地要去学校,每天放学迫不及待地要做作业的她了。真心欣慰,言语难表。”过程中,老师、学生、家长,我们每一个都能感受到彼此身上满满的正能量。一1中队,小太阳中队,永远充满正能量,灿烂辉煌!

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