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工作表态发言
更新时间:2024-10-07 12:59:43
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[优秀]工作表态发言15篇

工作表态发言1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!新年伊始,我们三元人济济一堂,在此隆重召开总结表彰大会。回首过去的一年,我们在公司各领导的带领下加强企业管理,取得了一定的成果。

  和20xx年相比:

  1、产量提高2.1个百分点。

  2、综合成品率提升了6.5个百分点。

  3、用户断损率下降0.5%。

  这些成绩的取得,是武总的正确领导和决策下取得的,也是各位领导和各部门的大力支持下取得的,也是生产系统的全体弟兄们努力拼搏的结果,在此对大家表示真诚的谢意。

  成绩只代表过去,新的一年,新的目标,今年的`目标是30000吨炭电极、20xx吨超高电极,300吨炭套。

  为了完成公司交给我们的任务,我们将不折不扣地贯彻落实公司工作部署,层层分解目标,动员每一位员工积极进取,强化责任,具体做好以下工作:

  一、预防为主,安全第一,真正做到生产必须安全,安全保障生产。

  二、强化过程控制,提升品质降低生产成本,提高市场竞争力。

  三、加强装备管理,力争产量最大化,降低能耗及固定费用。

  四、充分合理利库,减少资金占用量,将现有资金用于新产品开发

  五、完善环保设备,打造行业清洁生产典范。

  “百尺竿头,更进一步”。20xx年,相信我们在武总的正确领导下,在公司领导和各位同仁的支持下,加上全体生产系统员工的精诚团结,扎实工作,我们一定会圆满完成公司既定的目标,为三元公司的上市做出应有的贡献!

  谢谢大家!

工作表态发言2

各位领导,同志们:

  市委、市政府在新年伊始,召开这次招商引资和优化营商环境工作会议,充分体现了对此项工作的高度重视。仙人岛能源化工区作为承载重大项目的战略平台和招商引资的主战场,将认真贯彻落实市委、市政府决策部署,以求真务实的工作作风和只争朝夕的精神状态,抢抓新机遇,直面新挑战,坚决打赢招商引资和营商环境建设这场攻坚战。

  20xx年,仙人岛计划开工千万元以上项目12个,其中,亿元以上项目10个;固定资产投资完成42。9亿元,增长228%;出口创汇计划完成8000万美元,增长15%;内联引资完成33亿元,增长300%以上。

  为顺利实现上述目标,我们将重点抓好以下三方面工作:

  一是全力以赴推进项目建设:

  仙人岛能源化工区将牢固树立项目是本、项目是纲、以项目促发展的理念,坚持一切围绕项目转、一切围绕项目干。

  全力推进总投资1。57亿元康辉石化增资扩产SSP改性塑料生产线项目、总投资4。28亿元疏港高速公路项目、总投资16亿元华能仙人岛热电厂项目,确保年度竣工投产运营。

  加快推进总投资4亿元中粮糖业原糖进出口基地、总投资2亿元中丝辽化二期工程、总投资1亿元上海密尔克卫化工物流项目建设,不断发展壮大临港物流产业集群。

  全面推进总投资5。35亿元恒洋新能源锂电池材料项目、总投资8。3亿元的`上海巴安水务海水淡化项目、总投资8亿元辽宁海化30万吨高粘度润滑油项目、总投资30亿元佳孚石化10万吨聚碳酸酯项目、总投资1000亿元长联石油和湖北能源中加自然资源产业园等重大项目提速建设。

  二是多措并举强化招商引资:

  我们要立足自身优势、突出重点,以特色招商、精准招商、产业链招商为重点,盯住大型国企、瞄准世界500强,力争引进一批投资体量大、经济效益高、环境质量好的优质项目。

  重点围绕中海油、中丝、中粮、华能、恒力等现有企业,深入推进以商招商,努力形成多层次、上下游一体化的产业发展格局。

  突出港口开放、主动融入营口自贸区建设,实现借势发展。规划建设港前贸易区,加强与营口港的合作招商,主动承接、积极培育物流、贸易、金融和信息等新兴产业项目,全面提升港前经济集聚发展能力。

  我们要坚持班子成员带头招商、亲自督促项目落实,真正做到把招商引资工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。要加强招商机构建设,打造一支能吃苦、善攻关、精业务的招商队伍,努力形成全员抓招商、促发展的工作格局。

  三是凝心聚力构建优质营商环境:

  环境是吸引力,也是竞争力。我们要着力构建亲商、清商的新型政商关系,想项目单位之所想、急项目单位之所急,帮助企业减轻负担、轻装上阵,切实增强企业做大、做强的信心。

  要大力营造优惠的政策环境,把东北振兴和营口自贸区好的政策用准、用活、用到项目上。

  要大力营造优质的服务环境,进一步简化审批流程,从项目动迁、手续办理、开工建设到投产运营的各环节,采取一对一、保姆式服务,随时解决项目建设过程中遇到的困难和问题。同时,要不断规范行政执法,充分保障企业合法权益,使企业进得来、留得住、见效快、发展好。

  总之,仙人岛能源化工区将以本次大会为新的起点,按照市委、市政府的决策部署,坚定信心,鼓足干劲,努力推进项目建设、招商引资和优化营商环境工作的新突破,为全市振兴发展做出新的更大的贡献!

工作表态发言3

  20xx年以来,我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全基础建设工作,进一步强化“红线意识、底线思维”,持续开展“查、除、保”攻坚战,切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实,加大安全投入,强化隐患排查治理,奠定了安全管理的基础,实现了全年安全无事故的工作目标。

  20xx年所取得的成绩只代表过去,安全工作只有起点没有终点。面对20xx年,我们面临的安全工作还十分繁重,责任十分重大,任务十分艰巨。为此,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的'各项工作要求。为切实做好我矿20xx年安全工作,保障我矿员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:

  1、明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底

  建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制,使安全责任落实到每个岗位、每个人,让每位在岗人员,熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作,20xx年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组,各区队任命专职安全生产负责人,各生产班组设专职或兼职安全员,各施工区域安排专职安全检查员,构筑一道完善的安全监督管理组织体系,达到了安全管理覆盖全生产时间段,各生产区域无盲点的效果,真正起到安全生产监督管理的作用,有效防止各类事故的发生。

  2、完善制度建设,建立安全生产长效机制

  加强班前会制度建设和落实工作,区队长和班组长首先要开好班前会,班前会期间要先检查职工上班前精神状态,发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况,而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控,矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况,发现隐患,及时安排落实整改处理到位,遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议,及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的单位和个人给予严肃处理。

  3、坚持领导值班带班,加强安全生产现场指导

  加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定,并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查,对跟班期间履职不到位的人员严肃考核,提高管理人员带班质量。

  4、坚持预防为主,积极开展隐患排查治理工作

  为积极响应各级政府及管理部门开展的隐患排查活动,我矿例行周二安全大检查制度,对井上下查出的问题,当晚调度会予以公布,要求相关部门和责任人限时整改,并在每晚调度会上督办,监督责任人现场核查,直至整改到位;对当班发现的问题,当班解决,未能处理到位的,有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查,对下达隐患整改内容,将逐条对照,按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产,隐患处理不到位不生产的原则,使隐患排查常态化、整改落实制度化,将各类安全隐患消灭在萌芽状态,确保我矿安全生产的有序进行。

  总之,我们在20xx年安全生产工作中,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作,为实现年度安全目标继续努力,为全县的安全稳定工作,做出应有的贡献。

工作表态发言4

区委巡察组:

  首先,我代表接待服务中心对区委第一巡察组莅临我中心巡察指导工作表示热烈欢迎!下面,我代表接待服务中心作表态如下:

  一是要充分提高认识,全面统一思想。

  接待服务中心必须强化政治意识,提升政治站位,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,充分认识开展这次巡察工作的重大意义,高度重视这次巡察工作,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合、主动支持区委巡察组的监督检查。

  二是要精心组织安排,全程搞好配合。

  接待服务中心要切实增强接受监督的意识,把配合巡察工作作为一项重要的.政治任务,认真履行第一责任人职责,坚决服从区委巡察组的统一安排,精心组织,全力配合巡察组搞好巡察工作。要紧扣这次巡察工作的重点,认真反思接待服务中心的工作,讲成绩不粉饰拔高,谈问题不护短遮掩,实事求是地向巡察组提供况、反映问题,客观公正地提出意见和看法,确保巡察组了解真实情况。发现实际问题。

  三是要诚恳接受监督,全力抓好整改。

  我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会,看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇,以虚心诚恳的态度接受监督检查,认真查找问题,扎实抓好整改,通过接受巡察,把思想统一到中央、省、市、区的重大决策部署上来,确保巡察工作达到预期效果。

工作表态发言5

  一、工作思路和总体目标年初。

  我县召开道路交通安全管理工作会议,对交管工作作了全面安排部署确定今年的道路交通安全工作的思路是:深入贯彻全国人大、政协会议精神,牢固树立交通安全管理工作以管促防、重在管理、降压事故的工作理念,深入推进三项重点工作(社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法),全面实施五项建设(信息化建设、执法规范化建设、和谐关系建设、队伍正规化建设、保障标准化建设),强化道路交通安全源头管理、通行管理、宣传教育三项措施,认真履行服务、保障社会经济发展的职责任务。

  总体目标是:全县交通安全管理执法队伍正规化建设稳步推进,严守不发生违规乱收费现象、不发生执法过错涉诉案件、不发生明显执法不公引发的件的.三条底线。交通安全管理基础工作全面加强,平安畅通县区建设继续深入推进,实现全县道路交通事故四项指数同比全面下降的目标。

  二、保障措施今年年初。

  我县就将确定的三项重点工作和五项建设任务量化分解,并与县预防道路交通事故综合协调领导小组各成员单位签订了责任书,同时下达了工作指标,逐一明确责任领导、责任人和完成时限,实施重点工作责任制和倒计时推进办法,推动各项重点工作有序、稳步实施。下一步,在交通安全管理上将着力抓好以下五个方面的工作,确保如期实现全年既定的目标任务。

  (一)明确目标,多措并举,全力预防道路交通事故。根据国家、区市交通安全管理工作要求,并结合我县实际,由县预防道路综合协调领导小组办公室制定了全县开展道路交通事故预防工作实施方案,对交通事故预防提出明确目标。

  今年,全县预防道路交通事故目标是:保持道路交通安全形势总体平稳,实现交通事故4项指数稳中有降,减少死亡事故,坚决杜绝特大恶通事故。主要措施:一是严格排查重点车辆和驾驶人。

  特别对客运车辆、危化品运输车辆、建筑工地低速载货汽车、农用车等重点车辆及其驾驶人,认真排查,从源头上消除事故隐患。二是充分发挥312国道蒿店交通安全检查服务站及101省道流动交通安全检查点的作用,实行24小时值班制度,逐一对7座以上客运车辆及危化品运输车辆进行查验、登记。

  做到隐患不出境,不入境。三是加大危险事故多发路段的治理力度。

  督促县预防道路交通事故综合协调领导小组各成员单位积极发挥各自作用。

工作表态发言6

  尊敬的 经理、各位领导:

  大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

  制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

  1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。

  牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

  2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。

  强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础

  3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。

  抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的.新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

  4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作。

  我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

  公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

工作表态发言7

各位领导、同志们:

  今天,县委、县政府召开全县环保工作会议,对全县中央环保后督察、大气和水污染防治、环保突出问题治理攻坚工作进行再动员、再部署,县环保局作为职能监管部门,责任重大、责无旁贷,将严格贯彻落实好确立的会议精神。

  一、提高政治站位,切实增强做好生态环保工作的思想和行动自觉

  “凡事预则立,不预则废”。全县环保系统将牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,续发扬中央环保督察精神,以更严的标准、以更大的力度、更硬的`措施,高点定位、综合施治、合力攻坚,紧盯时间节点,倒逼责任落实,坚决打赢生态环保攻坚战,全面提升生态文明水平,让沂水的天更蓝、地更绿、水更清,环境更美好。

  二、持续精准发力,聚焦打好环保突出问题治理攻坚战

  全面梳理全县环境突出问题,围绕大气、水、危废处置、“散乱污”企业整治、燃煤锅炉“清零”、环境监管等重点工作,突出风险企业、风险点位、风险区域,深入摸排,不留空白、不留死角、不留隐患。同时加强对中央环保突出问题整改调度,巩固督察成果,严防出现反弹。强化环境监管,坚持刚性执法、铁腕治污,严格履行环保法律法规赋予的法定职责,充分利用连日计罚、查封扣押、限产停产等法定手段,整合力量出重拳,精准发力除隐患,对违法排污、违规建设、逃避监管、不正常使用治理设施等行为,坚决从快、从严、从重查处。

  三、统筹协调推进,全力以赴完成各项工作目标任务

  环保局将充分发挥牵头协调作用,对上积极争取政策和支持,实现利益最大化。立足于环境改善,配合乡镇、部门协同作战,有效解决区域环境突出问题,实现大气环境质量持续改善、沂河出境断面稳定达标、环保突出问题治理攻坚全面完成;服务于经济发展,特别是围绕“125工程”项目建设需要,积极与企业搞好对接,找问题、补短板、破难点,全力以赴做好各项服务保障工作。

  环境保护事关全县大局,责任重大,使命光荣。全县环保系统干部职工将以此次会议为契机,坚定信心、负重奋进、勇于担当、攻坚克难,全面完成各项任务目标,确保环保工作在全市走在前列。

  谢谢大家。

工作表态发言8

各位领导、同志们:

  大家好!

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,山东XX房地产开发有限公司坚持科学发展观,牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念,始终把安全生产作为工程建设的重中之重,把施工人员生命重于泰山,不断强化制度建设,强化主体责任,强化隐患排查,强化专项治理,提高安全生产水平,实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。

  公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖“沂蒙杯”,连续多年被县委、县政府授予“全县安全生产先进单位”荣誉称号。安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高。

  投资额度最大的一年,东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北,形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份,所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。

  公司纳税2523万元,超过去年全年的总额,同比增长58.9%,居全县第12位,民营企业第4位,同行业高居第一位,是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。

  在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,抓好以下几项工作:

  一是,层层落实安全生产目标责任制。

  “严、细、实”,抓管理,重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制,调动各项目部安全生产积极性。

  二是抓好现场管理。

  突出风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对重点环节应急预案的定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查,加强安监人员的监护力度,重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视,发现隐患及时处理,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

  三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。

  对公司的各种施工设备设施,严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修,不合格的坚决不予使用,新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,确保施工过程中的人身安全。

  四是加强公司的安全学习、培训管理

  继续坚持每周一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患,分析不安全情况,制定整改措施,层层落实到人,及时堵塞漏洞,保证全安全生产目标的`实现。

  质量安全是工程建设永恒的主题,也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期,我们肩负的担子更重,承担的责任更大,但发展的机遇也更多。

  我们决心在今后的工作中,努力做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段,完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理,实现公司生产安全平稳运行,在建设富裕文明和谐幸福新苍山的伟大实践中,奋发有为、苦干实干,作出更大贡献!

  谢谢大家!

工作表态发言9

各位领导、各位同仁:

  刚才听了xx局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。

  一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感

  我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高"一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日常工作的.关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动与创建"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面"的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得"三个方面"的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。

  二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面

  一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五"普法的开局之年,我们将在组建xx法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律"六进"活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立"流动调解庭",充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入"村民代表议事评理"机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断提高管理能力和帮教效果。

  三、明确目标,着力争创群众满意服务窗口

  将结合省厅开展的争创"群众满意窗口服务单位"主题活动,依托大调解中心设立司法行政服务窗口,对基层社会矛盾纠纷实行"一窗式受理",对法律援助工作实行"一站式服务",自觉接受群众监督,让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新"大服务"的工作路子,在拓宽服务领域,提高服务质量,为党委政府依法决策和依法管理社会

  事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵,将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

  各位领导、各位同仁:我们将在上级司法行政部门的领导和指导下,进一步解放思想,更新观念,虚心学习兄弟单位的先进经验,继续探索基层司法行政工作的新规律,不断完善创新基层司法行政工作的思路,为建设和谐xx而努力奋斗。

  我的发言完毕,谢谢大家。

工作表态发言10

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。

  老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。历经近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

  人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

  面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的`同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文

  化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

  我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

  谢谢大家!

工作表态发言11

  尊敬的各位领导,同志们:

  按照全县经济工作会议安排,金乡街道今年地方财政收入任务是5 亿2590 万元,其中国税任务5535 万元,地税任务4 亿7055 万元,任务光荣而艰巨,为全面完成今年任务目标,我们重点做好以下三个方面的工作,

  一、强化组织领导,坚决完成任务目标,征收工作表态发言稿范文。

  成立党工委书记、办事处主任任组长的财税领导小组,明确专人负责,全面摸排税源信息,查清家底,做好基础工作。以完成地方财政收入为第一目标,将工作具体化、节点化、责任化,理顺重点征收区域、征收项目和税源信息,实施专人包保,激发税收活力;优化区域内个体单位税源现状和变动趋势,实行跟踪管理,确保应收尽收;力争一季度开门红,半年双过半,年底圆满完成任务。

  二、强化工作措施,加大财源税源培植。

  一是加强招商引资,注重引入工业、服务业、物流业等行业企业,为财政收入的持续、稳定增长提供后续保证。二是突出区位特色,重点培植房地产开发、餐饮、服务、商贸等民营企业,着力扶持做好房地产企业、名流新天地、康泰国际、康华乳业、金宇家居、申科汽车城、农产品物流园、金南工业园、金河社区等企业项目发展壮大,增加财税收入。三是确定重点税源企业,针对实施跟踪管理”服务,根据工作需要,随时到企业现场办公,切实帮助企业解决困难。四是进一步做好个转企、小转微、临转正工作,新增经济主体,按照抓大不放小的思路,积极培育新增税源主体,发言稿《征收工作表态发言稿范文》。

  三、强化税收征管,严格落实考核奖惩,强化管控机制,硬化措施,与职能部门形成合力,在土地开发,房地产、门面“四税”、零散税收等征收方面下功夫,与工商、土管、住建、房管、规划等部门密切联系,畅通信息沟通渠道,通过多部门综合分析比对,及时查找漏征、少征、漏管的数据,敢于碰硬、配合上级业务部门,依法依规清缴跑、冒、滴、漏等久税户。

  对税收征管工作加强沟通协调,督导调度,定期总结分析。对作出贡献的单位和个人,严格兑现奖惩。只要是地方财政收入工作需要,金乡街道党工委办事处随时提供一切人力、物力支持与保障。

  我们将认真贯彻落实本次财税工作会议精神,进一步凝聚共识、提振精神、自我加压,在县委县政府的'坚强领导下,在县财政局、国税局、地税局等上级部门的指导下,以“干必干成、干必干好”的决心和意志,坚决圆满完成20xx 年地方财政收入工作任务!

  谢谢大家!

工作表态发言12

尊敬的各位领导:

  你们好!

  我是来自xx的xx。

  此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会,也是它给了我展示才华的舞台。

  首先,我要感谢xx领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我,并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候,帮助我、推动我、点拨我的领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助,感谢各位同事对我们的鼎力相助。

  其次,来到公司1年3个月的'时间让我感受最深的就是这样一句话:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够得到你想要的结果。

  20xx年我将继续带领部门立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩突破,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

  谢谢大家!

工作表态发言13

尊敬的各位领导、同仁:

  大家好!

  今年,是校园文化建设、十星级学校创建推进,教育全面发展的第三个年头。欣然回首,20xx年全面发展的迁安教育留下了与时俱进、戮力同心、拼搏争先的足迹。校园环境建设、校园文化建设、教师专业发展、学校特色发展、高效课堂建设、教学质量提升……迁安教育拾级而上,实现了一个又一个新跨越,书写了一页又一页新辉煌。20xx年迁安市教育局工作要点,为我们描绘了更加宏伟、更加壮观的美好蓝图,为将崭新的蓝图变成现实,我们扣庄乡中心学校决心以全新的激情、全新的理念、全新的作风,高标准、高效率、高速度做好新学年教育工作。

  一、推进校园文化建设,构建精品校园,提升学校品位 。

  新的学年我们主要做好三方面:环境文化、外显文化、内涵文化。

  20xx年10月校安工程项目校:扣庄中学、西晒甲山完小、郎庄完小刚刚交付投入使用,在20xx年我们以“创建校园文化精品校”为目标,着力打造三所学校、半年来,三所学校为后期校园文化启动做了大量的前期准备工作:

  三所学校均围绕“幸福校园”的思想构建校园文化建设。扣庄中学以“健康与幸福、习惯与幸福、品德与幸福、学习与幸福、劳动与幸福五个方面,由基础、基本的幸福逐渐上升至高一层次的幸福。五个方面与幸福的关系:健康是幸福之基,习惯是幸福之友,品德是幸福之魂,知识是幸福之本,劳动是幸福之源。”。西晒甲山小学以“习惯养成教育”为主题、郎庄小学以“自信、快乐”为主题促进幸福校园的内涵发展。

  下一步,我们准备开始投入,把三所学校建设成富有农村气息的'融自然美与艺术美为一体的校园,使学校成为形象感人、景色感人、文化感人的育人乐园。全乡11所学校常年有绿、四季有花、硬化及绿化的校园建设目标。

  (一)组织专家对各校学校文化建设进行深入的论证和指导,增强各校文化立校、文化强校的意识,形成自己的主题文化,完成学校的核心理念、一训三风构建。注重校训、名言警句的生成过程。学校向全体师生征集校训、名言警句、校旗、校徽、校歌、道路名称,征集的过程其实就是比较、选择、认同并遵循的过程,从师生中得来的文化才能内化于师生内心,进而得以实现文化的践行。

  (二)推进学校环境景观的布置,突出校园使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。为全校师生提供融学习、工作、生活、休闲、娱乐、欣赏为一体的绿色环境,使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇,使校园成为滋养心灵、陶冶情操、充满诗情画意的人文空间。

  (三)继续开展学校文化建设校长论坛活动,搭建交流、学习、借鉴的平台。4月组织召开学校文化建设现场交流会议,通过汇报交流,各校之间取长补短,共同进步。深入实施课题带动策略,将学校文化的核心理念要素落实到学校考核工作中,增强全体教师的重视度,群策群力,合理规划,高标定位,全力推进校园文化建设

  (四)加强学校内涵文化发展。扣庄中学将精心谋划校史馆建设,把学校近五十年经历的领导、教师所用的对学校极具价值的物件一一陈列,并将他们对学校的突出贡献以及各个阶段的重大事件一一记述、传载。校史馆建设不仅会深化扣庄中学深厚的文化底蕴,更重要的是使后人能够以史为镜,聚焦前人的闪光点,踩着他们坚定的脚步,踏实的走下去,共同谋求创新扣中更加辉煌的明天。同时,筹备规划了丰富多彩的少年宫文化,例如:瑜伽、棋类、书法、演讲、音乐、读书、剪纸、葫芦等。健康师生身心,愉悦师生灵魂,真正使全体师生教有其所、学有其所、乐有其所,在求知、求美、求乐中受到潜移默化的熏陶与启迪。

  各单位的校园实现文化、绿化、硬化、美化,建设一次到位,保证五年内不落伍,最终建设目标要达到三园(即乐园、花园、学园)建设标准,体现“四性”(即教育性、知识性、艺术性和趣味性)目标,突出学校特色。

  二、争创“十星级学校”,实现管理规范,打造特色学校

  20xx年十星级学校创建,我们找到了差距,增加了压力。20xx年乡镇中心校排名,扣庄中心校居19所乡镇第4名。20xx年初中学校排名,扣庄中学十星居29所初中第2名。陈官营中学四星居29所初中第24名,寺前小学十星居103所小学第2名。东牛山小学六星第18名。郎庄完小三星47名。兰若院小学两星72名。西晒甲山小学两星73名。我们决心以20xx年为契机,加倍努力。

  我们认真分析,总结经验,召开十星级学校创建专题会议,具体从以下两个方面着手。

  (一)求真务实,以评促进

  强调十星评比重在过程管理,以评比促规范,加强对创建工作的指导力度、监查力度,就创建标准,逐条对照,并将任务明确分工,明确提出“创建十星级校园”的任务要求。对照星级标准,加大软硬件建设力度,严格验收评比制度,坚持以评促建,以评促改,以评促创,把实物设施和资料整理有机结合,坚持两手抓,两手硬,使二者有机结合,相得益彰,全面提升学校的质量建设。

  (二)细化管理,以评促管

  一流的质量源于一流的管理。要努力探索先进的管理模式、管理方法,使学校管理走向制度化、规范化、科学化、高效化。强化督导评估,实现以评促管。进一步抓好学校常规管理。在全乡大力推行学校精细化管理,积极推行校园管理责任制,使每一所学校都达到环境优美、整洁卫生、管理有序的要求。中心校持续性地进行学校管理检查,奖优罚劣。同时,推行教育观摩制度,对各单位的学校管理情况进行观摩评估,并于5月份进行全乡范围大拉链。以拉链形式进行交流,实现优势互补,劣势抵消。并对创建工作中做出突出业绩的单位给予表彰,督促各校坚持“边实践、边总结、边提高”原则,实现“十星级”学校创建工作质量的提升。

  经与各位校长认真谋划、研究,我们要实现的年终目标:

  1、西晒甲山小学在20xx年十星级学校评比中争创八星级学校。

  2、郎庄完小在20xx年十星级学校评比中争创八星级学校。

  3、兰若院小学在20xx年十星级学校评比中争创八星级学校。

  4、东牛山小学在20xx年十星级学校评比中争创七星级学校。

  20xx年扣庄中心校力争在乡镇中心校排名名列前茅。

  美好的蓝图、光明的前景是理想、是愿望、是责任、是动力。新学年,我们要高举全面发展的旗帜,以饱满的激情,科学的态度,无私奉献的精神,开拓创新、扎实工作,为把迁安建设成为教育强市而努力奋斗!谢谢大家!

工作表态发言14

  两级集团公司安全工作会相继召开,统一了思想、明确了任务、吹响了号角,也从根源上为理顺管理、提升管理注入了新的思想,我们将认真贯彻会议精神,始终坚持“安全为天、生命至上”的.理念不动摇,坚持以奋斗为本,“干”字当头,进一步夯基固本,努力提升安全精益化管理水平,坚决筑牢安全生产防线。

  一是积极对标***安全理念,进一步在理念制度完善、岗位行为规范、操作流程达标、作业环境优化等方面下功夫,努力推进安全管理精细化、流程化、标准化,做到“制度管人、流程办事”。

  二是持续开展安全专项整治三年行动,要重点抓住主要矛盾、盯住典型隐患,不断深化源头治理、系统治理和综合治理,举一反三,提升“双预控”水平,夯实矿井综合防灾抗灾基础。

  三是进一步抓实、抓好采掘衔接部署、正规循环组织和采掘核心装备检修维护,切实做到以秩序保安全、以秩序保稳定。

  四是以一级标准化矿井达标创建为抓手,扎实开展“岗位描述、手指口述”,精品工程、亮点项目建设等主题安全活动,促进岗位达标、专业达标、环境达标、矿井达标。

  五是大力开展“机械化换人、自动化减人、智能化无人”科技强安专项行动,举全矿之力,加快推进智能化矿井建设进程,重点抓好智能化工作建设、固定硐室无人化等一系列科技创新项目落实、落地,提升矿井科技强安、保安能力。

  总之,在上级的坚强领导下,我们有信心抓好全年安全生产工作,为两级集团公司改革发展壮大,提供良好的安全环境。

工作表态发言15

  同志们:

  大家好!

  今年是xx新区成立后的第一年,财税政策随着新区的成立也发生了重大的改变,为适应新形式下财税工作的要求,促进经济的健康、持续发展,我镇将以这次会议为契机,采取四项措施,做好今年的财税工作。

  一是克服不利因素,增强工作信心。正确处理农业税减免、财税体制变更带来的不利影响,积极探索新的增收渠道,大力培植增长稳定、支撑力强的支柱财源和骨干财源,充分挖掘新的财源增长点,灵活运用上级的财税政策,加大各项扶持资金的引进力度,做好借力发展的.文章,力争圆满完成区政府下达的财税工作任务。

  二是清查摸底,澄清底数。我镇将以国、地税所为主体,抽调镇干部配合调查,分区、分片,责任到人,两册对照(工商户底册、税务登记底册),不漏一户,核定纳税时间,审定纳税标准,摸清税收底数,找出增收空间,为落实相关的税收政策打下基础。

  三是强化措施,依法征管。我镇把新形式下财税目标做为今后工作的起点,组建强有力的征收队伍,完善有效的工作机制,实行奖惩结合的征收措施,从零商税征收入手,加大税收征管力度,堵塞税收跑、冒、滴、漏现象,规范征管程序,提高征管质量,做到依法征管,应收尽收,确保实现时间、进度双要求。

  四是加强领导,强化责任。财税工作事关稳定、发展大局,下一步,我镇将把财税工作摆在更加突出的位置,集中精力,狠抓落实,实行镇主要领 导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,上下同欲,共同推进财税工作;进一步落实目标管理责任制,把任务层层分解,落实到人,严格考核,兑现奖惩,确保全年任务的顺利完成,为我镇的经济发展增添动力,为实现xx区的强区战略贡献力量!

  我的发言完了,谢谢大家!

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