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优秀员工发言稿
更新时间:2024-07-20 15:10:02
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优秀员工发言稿

  在不断进步的时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的优秀员工发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

  优秀员工发言稿 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  我是来自xxx的一名员工,来xxx三年了,感概万千。总有一句话在我心中,不吐不快,那就是:衷心感谢领导们对我的培育和教导,同事们对我的支持和配合,让一个对餐饮一无所知的我逐渐成长。今天我给大家分享的题目是:“如何成为一名优秀的员工”。无论在哪个公司哪个企业,总有人发出这样的感概:同在一个单位,又是同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,而且更能获得领导的信任?为什么会出现这种情况,为什么总有一部分人更优秀?优秀到底有什么特质?在这里,我要告诉你们:优秀的特质与从事的工作没有任何关系,它完全体现在个人的工作态度上。因此我认为要成为一名优秀员工必须做到以下几点:“要乐于承担更多的责任;要热爱工作并且追求完美;要有敬业精神;要有积极主动的工作态度,要有乐于助人的生活态度;要为工作设定目标,然后全力以赴地去完成;要注重细节;要遵守准则,用心做事;要有团队意识;要注重个人形象,维护公司的声誉。只有主动承担责任,你才能完成使命,开心是一天,不开心也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么自己不能做好,出现两种不同的结果完全在于自己,这只是一个选择的问题。曾经有人说过:世界上没有鄙微的工作,只有鄙微的工作态度。一个人的人生,一个人的`工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑,可爱还是可憎,都是由他自己决定的。

  记得03年我应聘某酒店收银员,被录取后,分配在客房实习。公司提倡任何岗位先从基层做起,当时真的很不习惯,但想到自己能被一个大酒店录取,我觉得这就是机会,这就是开始,我告诉自己,没有关系,现在的起点不重要,重要是以后的路怎么走。酒店的客房工作,要求非常严格,被褥必须一客一换,家私缝隙要求擦得一尘不染,玻璃铜器也必须光亮无水印。那时让我最头疼的一件事就是擦玻璃,因为没有专用擦玻璃的洗涤水,但是经过几次试验后我发现一个小窍门,就是用湿毛巾和干毛巾擦完玻璃后,再用嘴巴对未擦到的部分吹口气,这样玻璃就很容易擦干净了。同事们常常笑我工作的时候照镜子,其实她们不知道这是我的小窍门。二个月后,机会来了,第一届职工技能比武,我进入决赛。但是我并没有满足,我经常向其他的职工请教经验,然后自己一遍又一遍地练习。功夫不负有心人,我战胜了曾经拿全市第一等奖的同事,勇夺冠。经过这件事情,我悟出一个道理:把小事做好就不简单。作为一名优秀员工,任何时候,都要用心做事,不放过工作中的每一个细节,不断丰富自己的知识,爱岗敬业并且有着积极主动的态度。大家都说的态度第一,聪明第二也就是这个道理。定期给自己设定目标,然后向着这个目标努力,达到目标后再设定一个更高的目标,如此反复。如果一个人没有目标,那么他就没有方向感。没有方向感就会失去做事的动力与激情。除了需要目标,我们还需要在事前做好充分的准备,只有准备好了,才会有机会。因为机会永远都是属于那些有准备的人。同时在工作中要注重细节,遇到问题先想后做,就算没有达到预定的目标,也不为失败找借口,因为我们只为成功找方法。

  亲爱的伙伴们:“拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力”。优秀是马上行动,把工作做到完美;优秀是做大多数人不愿意做的事;优秀是坚持到底,永不放弃;优秀是用一颗诚心做事,怀着感恩的心做人;优秀是了解需求、超越期望、感动顾客。

  只有先蹲下才能跳起来,只有沉下去才能浮起来。塑造鹰一样的个人,是为了打造雁一样的团队。现在我们不缺知道,只缺做到,渴望成功的人,立即行动起来吧!

  优秀员工发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回忆和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关心;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作才短短三个月工作时间不是太久,但在领导的关心和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱〞,所以我们怎么可能不担忧我们的宾馆,我们的家呢?xx年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的'。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司开展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在鼓励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有修养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  xx让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

  优秀员工发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成绩,向_全体员工展现一年来所获得的成果。作为_的一位员工,我感到由衷的兴奋,特别是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到非常的荣幸和激动。首先,请答应我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的_同仁们致以崇高的敬意!

  回顾一年来的工作,不论我们处于甚么样的工作岗位,都能够恪尽职守,忘我无私,勤勤奋恳地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的通宵达旦、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。大家不管碰到甚么样的困难,都不会畏缩,而是以_人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。面对_,我们没有畏缩不前,而是进行周到的安排和部署,大胆仔细的工作;面对金融危机,我们没有失往信心,而是鼓起勇气,用聪明和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的'行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投进到紧张的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团圆的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍耐了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才获得了骄人的成绩。

  20xx年是不平凡的一年。公司经历了史无前例的发展与变革,公司x周年庆典代表公司走向成熟;服务_等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用新人担当重担,努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。

  正在逐渐构成的_后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,固然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划需要的必定。在_,我们找到了家的感觉,在_,我们的职业生涯开始腾飞,在_,我们找到了明天的方向。

  _公司如今已经是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过往,也有让人自豪的现在,更有让人向往的未来。作为一位_人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具有更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展眼前,在知识经济的今天,在毕生教育时代已来临的时刻,沿袭守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,毕生学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。

  在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们预备好了吗?让我们继续在适者生存,诚者千里的旗帜下,开辟创新,放飞我们的梦想,点燃我们的豪情,挥洒青春的气力,活出青春的出色。

  成绩属于过往,荣誉回于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把_建设得更加美好!

  谢谢大家。

  优秀员工发言稿 篇4

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

  大家好!我是来自xx的xx,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

  我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。

  所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。

  其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关下,在以徐总为核心的管理团队的.正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。

  所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。

  服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

  虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。

  我坚信,xx的明天会更加美好!最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!谢谢大家。

  优秀员工发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸.我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

  俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质.从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的`豪迈激情.

  通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想.在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力.作为旗滨一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

  一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净.我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升.我认为,作为一名旗滨员工应该做到:

  一、踏实做事.作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作.在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质量.在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来.要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作.

  二、开拓创新.我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新.创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地.

  三、学习进取.目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题.我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策.在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合.

  虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力.只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

  优秀员工发言稿 篇6

尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  这次,能被评为公司x年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

  加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与x一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把x当作自己的家,才把x的工作当做自己的事业来做,与x同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的.形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为x的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

  谢谢大家!

  优秀员工发言稿 篇7

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

  我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的.主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在持续的提升,持续的发展,在管理上持续的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连持续,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并持续学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  优秀员工发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  我是公司行政部xxx,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! ,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的'?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

  今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

  “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

  谢谢大家!

  优秀员工发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是XX酒店的一名服务员。来到XX酒店上班差不多半年了。在这之前,我到过很多地方打工,是千千万万打工族中的普通一员。我不幻想成为腰缠万贯的老总,我也不奢望办公室那安逸的舒适环境。我明白任何大事业的成功都是从点滴小事做起的,我明白,平凡的岗位,平凡的事业,只要做的好,也会发出夺目的光彩,那种成就感也是无与伦比的,到最后小事业也就成了大事业。但是无论在哪里打工,给谁打工,我都谨记父亲的几句话:打工不要怕被老板挣多了钱,他有了你才有;上班不要偷懒耍滑,自己的付出一定要对得起老板的工资;赚钱不要走歪门邪道,做任何事要对得起父母,对得起自己的良心。我用父亲的教训约束自己的行为和态度,老实做人,踏实做事。怀着一份不屈于平凡的信念,我来到了现在的公司,我要用自己行动,在这个全新的行业平台上演义自己的人生,体现自己的`价值。

  在公司上班的这半年来,我学到了酒店方面的专业知识,提高了自身的专业技能。无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。同时我也感受到家的温暖,公司上至向总,李经理,王经理,下至领班,组长,对我们这些员工的生活,关怀备致,至精至细;在工作上循循善诱,遵遵教导。让我对保安这份工作有了更高的认识,本着一颗热忱的心和对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心去做好每件事,从而得到了领导的肯定和赞扬。在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”,这是对我工作的首肯,能够站在这里向大家总结,我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。

  虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

  谢谢大家!

  优秀员工发言稿 篇10

在很多公司大家常常发出这样的感概:同在一个单位,同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,更能获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人更优秀?优秀有什么特质?对此,我认为——优秀的特质与从事工作无关,完全体现在个人的工作态度上。

  要成为一名优秀员工必须做到以下几点:“要乐于承担更多的责任;要热爱工作追求完美;要有敬业精神;要有积极主动乐于助人的态度;要为工作设定目标,全力以赴地去达成;要注重细节;要遵守准则,用心做事;要有团队意识;要注重个人形象,维护公司的声誉。只有主动承担责任,你才能完成使命,开心是一天,不开心也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么自己不能做好,完全在于自己,这是一个选择的问题。

  有一名人说:。在很多公司大家常常发出这样的感概:同在一个单位,同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,更能获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人更优秀?优秀有什么特质?对此,我认为——优秀的特质与从事工作无关,完全体现在个人的工作态度上。

  要成为一名优秀员工必须做到以下几点:“要乐于承担更多的责任;要热爱工作追求完美;要有敬业精神;要有积极主动乐于助人的态度;要为工作设定目标,全力以赴地去达成;要注重细节;要遵守准则,用心做事;要有团队意识;要注重个人形象,维护公司的声誉。只有主动承担责任,你才能完成使命,开心是一天,不开心也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么自己不能做好,完全在于自己,这是一个选择的问题。

  有一名人说:世上没有鄙微的工作,只有鄙微的工作态度。一个人的人生,一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑,可爱还是可憎,都由自己决定的。

  一个人的态度折射出他人生的态度,而人生的态度则决定一个人一生的成就。我记得03年我应聘某大酒店收银员,被录取后,却被分配在客房实习涮马桶。

  公司提倡任何岗位都先从基层做起,当时我真的很不习惯,但想到自己能被一个大酒店录取,我觉得这就是一个机会,这就是一个良好的.开始,我告诉自己,没有关系,要学会克服困难,先苦后甜。重要的是以后的路自已怎么走,客房工作,要求非常严格,被辱一客一换,家私缝隙都要擦得一尘不染,玻璃铜器必须光亮无水印,那时最头疼的一件事就是擦玻璃,因为没有玻璃水(这个地方没看懂,玻璃水是什么东东啊),但是我发现一个窍门,用湿干毛巾擦后,再用嘴巴对着未擦到的地方吹口气,上司来检查时笑我为什么工作常照镜子,其实她们不知道这是我的窍门,两个多月过去,机会来了,第一届技能比武,我被选进决赛。

  在得知这个结果后,我经常偷偷打听她们用什么样的方法,什么样的标准以及练习的时间,每天坚持一遍又一遍地练习,功夫不负有心人,我战胜了曾经的全市一等奖获得者和做了几年的同事,拿到了第一名,在这个事情上悟出一个真理,把小事做好就不简单!作为一名优秀员工,任何时候,都要用心做事,不放过工作中的每一个细节,爱岗敬业不断丰富自己的知识,积极主动的态度。人常说态度第一,聪明第二。

  定期给自己设定目标,一个人没有目标,就没有方向感,做任何事情都要提前做好充分准备,只有准备好了,才会有机会,因为机会永远都是给有准备的人准备。在工作中要注重细节,遇到问题先思后做,就算没有达到理想效果,也不为失败找借口,只为成功找方法。

  亲爱的伙伴们:“拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力”优秀就是马上行动,没有借口,把工作做到完美;优秀就是做大多数人不愿意做的事;优秀就是坚持到底,永不放弃;优秀就是用心做事业,用感恩心做人;优秀就是了解需求超越期望感动顾客;优秀就是先领导自己再领导别人,只有先蹲下才能跳起来,只有先沉下去才能浮起来。渴望成功的人,立即行动,现在不缺知道,只缺做到。

  同事们:我们只有先塑造鹰一样的个人,才可能打造雁一样的团队,让我们为实现人生的价值马上行动,加油,加油,再加油。

  优秀员工发言稿 篇11

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

  大家好!我是来自保安部的xx,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

  我和在坐的很多同事一样,能成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼) 自从我和大家一起相聚在xx大酒店这个温馨大家庭中的那天起,“虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店”便是我的.工作职责。因此,我始终努力在各方面健全自我,提升自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

  在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在xx董的亲切关怀下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提升。因此我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放到最前线。

  虽然这次我和在座的很多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的xx,光荣与梦想,则属于悄然临近的xx。因此,在以后的日子里,作为xx大酒店的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务宾客,服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

  我们相信,在接下来辞旧迎新的这两个月里,在酒店领导和管理团队的正确引领下,我们本着践行“微笑、快捷、准确、周到”的服务准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改善存在的问题与不足,为xx大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

  我坚信,xx大酒店的明天会更加美好!

  最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福 ! 谢谢大家!

  优秀员工发言稿 篇12

尊敬的公司领导、同事们:

  大家好!

  今天我有幸作为优秀员工代表上台发言,与各位同仁一起分享度的工作心得,我感到非常的荣幸。

  今天的年终总结大会事实上就是冠亚集团的一次盛大阅兵式———展示大家的工作成果,展望充满机遇的未来。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。

  众所周知,对于我们冠亚集团有着特别的意义,求学网,作为一名普通员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。

  冠亚集团作为一家以房地产开发为核心的综合性集团公司,市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,这一切都已得到证明———冠亚城市花园在不到一年的时间内顺利结案,冠盛xx国际星城自7月19日登场亮相开始便引发省内罕见的星城冲击波,大型商业地产福州冠亚广场正稳步进入实质性操作,山东济宁近500亩大型房地产项目的成功签约,这一切都向社会、向市场证明了冠亚集团的'运营实力和前瞻性决策能力。

  有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素质和专业技能。在这里,我想给大家推荐一本非常著名的心智读本,名叫《第五种修炼》,其中最突出的观点就是创立学习型的企业组织,塑造企业的远景发展目标,从而构建企业的核心竞争力体系。

  今天,冠亚集团上下济济一堂,其乐溶溶,共求学网,同分享着岁末成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。

  展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,冠亚因为有我们更强大,我们因为冠亚更骄傲。

  优秀员工发言稿 篇13

微笑服务,认真,负责,先外树形象。所谓的形象,一个人的精神。酒店的主要工作是为客人提供优质的服务。

  良好的精神状态,就会使客人和员工有快乐的春风,并以感染的客人和他们的员工让客人有宾至如归的感觉,让员工有归属感。良好的精神状态,包括干净的衣服,优雅的举止,良好的交谈,良好的沟通能力,极具亲和力,凝聚力和超前思维。

  良好的精神状态,无论是在发出通上司的意图,而且还善于把握自己的工作人员,尊重,关怀的思想动态,关心员工,善于倾听,浓度,总结其工作人员的工作,提高其观点和做领导的助手,工作人员发言人。其次,在内功修。

  练习内功,包括调整心态,和业务知识学习,发展的目标。让我谈谈官方调整心态,心脏的想法。

  虽然大量的工作要靠行动来完成任务,但这个想法主导作用,因此,调整心态的实践重点。圆满完成任何工作可以在很大程度上取决于一个人如何的心态。

  因此,作为一个好工长,这就需要有什么想法?首先,空杯心态。由于现代社会知识更新周期较短,有文凭的终身依靠的时代已经不在了,所以必须不断更新自己的知识,消除一些过时的知识和经验,积极进取,永不满足。

  第一,学习态度。 “看看无处不在的学习”,“三人行必有我师”,从而导致更高的学习,有经验的老师学习,学会服从于书本学习。

  总之,所有谁都有学习的真正的知识的人,如海绵,不断融会贯通,为自己所用。

  第二,要有不怕挫折的心态。

  遇到困难时,要树立这样的信念,办法总比困难多。相信,但没有越过的坎。

  第三,必须有一个积极的心态。消极的心态会毒害人的心灵,它会影响一个人的行动,甚至使一个人的`流动性消失。

  所谓积极的态度,说白了,不抱怨,不抱怨生活,没有抱怨,积极进取,永不放弃。

  第四,要有感恩的心态。

  练习内功,包括业务的研究。酒店,作为一个以营利为目的的企业,它最终将注重经济利益,永远追求利益最大化为最终目的。

  因此,即使有良好的心态,不能产生经济效益。作为一个枪并不让人说话风趣让人感觉一样保卫祖国。

  作为一名领班,以刻苦钻研知识,知识管理,在员工发挥表率作用,要想尽一切办法,以提高酒店的成本。最后,我想成为一名优秀的工头,外部形象,打造内功,而在里面,那就需要反思自己的日常工作中的疏忽,并不断提高自己的工作方法。

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