在办理事务和工作生活中，大家逐渐认识到任命书的重要性，任命书是公司常用到的一种文书之一。任命书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的任命书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　任命书 1

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：__为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年__月__日起生效，任命有效期限为__年。

　　特此通知。

　　__职业技能鉴定职教分中心

　　____年__月__日

　　任命书 2

　　我代表__有限公司，兹任命__先生女士担任__有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　签字：____

　　日期：____年__月__日

　　任命书 3

上海市工商局：

　　我代表__有限公司，兹任命__（先生女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：__（或总经理签名）

　　签字日期：____年__月__日

　　任命书 4

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命李__为事业部总经理，主持事业部的`日常工作；

　　任命李__为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命李__为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命李__为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：___

　　____年__月__日

　　任命书 5

　　根据公司章程第__条规定，经公司执行董事决定，聘任__为总经理，任期__年。

　　姓名：__身份证号码：__住所：__

执行董事签字：

　　____年__月__日

　　任命书 6

集团各单位：

　　根据集团公司的`战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命陈__先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命杜__先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、调程__小姐、张__小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。

　　该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　广东___集团有限公司

　　______年__月__日

　　任命书 7

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命李同志为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的'各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任

　　日期：____年__月__日

　　任命书 8

　　因团委学生会内部工作需要，团委学生会主席团讨论，拟定对团委学生会干事进行职务调动，具体如下：

　　原__团委学生会秘书处主任李__，现担任__团委学生会社会实践工作部部长。

　　原__团委学生会秘书处副主任朱__，现担任__团委学生会文艺部副部长。

　　原__团委学生会社会实践工作部部长李__，现担任__团委学生会秘书处秘书。

　　原__团委学生会文艺部副部长曾__，现担任__团委学生会秘书处秘书。

　　原11级团总支学生会体育部部长穆__，现担任__团委学生会体育部副部长。

　　现任命化材院青年志愿者协会会长曾__，现担任__团委学生会志愿者工作部副部长。

　　撤销秘书处主任职称。

　　我院团委学生会将在6月13日之前做好以上职务变动的相关材料准备(包括工作证调换以及通讯表变动)。

负责人签字：__

　　20__年6月9日

　　任命书 9

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自____年__月__日任命李__先生为__集团有限公司董事长，全面负责____集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告!

___集团有限公司

　　____年__月__日

　　任命书 10

　　经___学院第__届学生会全体大会第四次会议选举，经分团委研究决定任命李__为__学院第__届学生会主席。任命时间：20__年__月__日至20__年__月__日。

____学院学生会

　　二o__年__月__日

　　任命书 11

公司各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命李__志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;

　　一、兹任命张__为生产总监，全面负责生产部各项工作;

　　二、兹任命李__为财务总监，全面负责财务部各项工作;

　　三、兹任命王__为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;

　　四、兹任命李__为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;

　　五、兹任命李__为采购主管，全面负责采购部各项工作;

　　八、兹任命李__为____主管，全面负责____车间各项工作;

　　十、兹任命李__为仓库主管，全面负责仓库各项工作;

　　在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!

　　期望全体同仁对以上同志的'工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐完美明天!

　　特此通知!

__人力资源部

　　20__年__月__日

　　任命书 12

　　根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意经过：

　　同意任命____(身份证号：________)为____有限公司的`负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。

　　法定代表人：___(签字)

　　____年__月__日

　　任命书 13

　　现任命______为______（填写公司名）的保健食品质量负责人（批发企业填写）保健食品质量管理人员（零售企业填写），任期从____年__月日至____年__月__日。

　　特此任命。

　　任命单位（加盖公章）：

　　____年__月__日

　　任命书 14

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的`各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

___有限公司

　　20__年__月__日

　　任命书 15

公司各项目部、各部门：

　　经公司研究决定，总经理 王____ 聘任 姚____任 ____大厦工程项目经理， 黄____任项目技术负责人，卫____任安全员。项目部其他人员组建后报公司备案。

　　特此通知！

　　____建筑有限公司

　　20__年3月18日

　　任命书 16

　　现任命李__担任____大夏项目项目经理，全权负责整个项目施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等责任和义务。

　　此任命即日生效。

　　总经理：

　　20___ 年12月5日

　　任命书 17

　　经股东大会研究决定，自20____ ____ 年1月1日起由___先生担任杭州__检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

　　1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；

　　2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；

　　3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

　　4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：

　　A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

　　B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；

　　C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；

　　D. 与客户签订合同或协议。

　　法定代表人签名： （公章）

　　签字日期：

　　任命书 18

致各分拨中心、各站点：

　　为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命________ 为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

　　____ 总经理

　　签字日期：20__年__月__日

　　任命书 19

　　兹聘任____为____有限公司总经理;____为 ____有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。

　　全体董事会成员签字：____

　　____年__月__日

　　任命书 20

　　现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，这全权负责整个项目的.施工管理工作。而项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

　　此任命即日生效。

总经理：

　　20____年12月5日

　　任命书 21

　　经__公司全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：

　　__先生为工程部经理。

　　__先生为财务部经理。

　　__先生为经营部经理。

　　__先生为经济部经理。

______公司

　　__年__月__日

　　任命书 22

尊敬的各位__：

　　你们好！

　　为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命______消防设备安装有限公司，___为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。

　　本任命书自即日起生效！

　　任命人__

　　日期：____年__月__日

　　任命书 23

　　经本校理事会20__年__月__日全体会议通过，决定聘任__为市区培训学校的校长，任期__年（从20__年__月__日到20__年__月__日）。

　　校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长职责。聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。任期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上组成人员通过。

___

　　20__年__月__日

　　任命书 24

　　根据公司章程第___条规定，经公司执行董事决定，聘任_______为总经理，任期__年。

　　姓名：_______身份证号码：_______住所：_______

　　执行董事签字：

　　____年__月__日

　　任命书 25

　　经股东选举决定，现任命___________为___________有限企业的执行董事、经理，任命_______________为企业监事。（不设董事会的小规模企业用）。

　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

　　任命书 26

　　根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命____担任____有限责任公司____分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由____负责，并履行该职务全部职责。

____有限责任公司

　　20____年02月21日

　　任命书 27

　　根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命_________作为天扬____货运代理有限公司______分公司责任人，全权处理______分公司所有一切事务，任期_________年。

　　法定代表人：

　　20____年____月____日

　　任命书 28

各部(室)、各管理处、__物管中心：

　　经集团公司人事部同意，决定任命______为物业公司经理。______经理负责保安大队及对外业务工作。______经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

　　特此通知!

　　______市______物业管理有限公司

　　二0______年二月十三日发

　　任命书 29

　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

　　一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

　　二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

　　特此通知。

　　_______公司

　　______年______月______日

　　任命书 30

　　根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命______为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。

　　特此通知。

怡丰工业城

　　20__年__月__日

　　任命书 31

　　______在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守，为酒店其他员工做出了表率。而在餐饮行业新的`形势之下，根据酒店战略发展需要，酒店总经理办公会的考评结果，董事会决定对__人事任命如下：

　　任命_______为餐饮部总监，主持餐饮部门的日常工作，试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

　　以上的任命决定自发布之日起即开始执行。

　　_______

　　____年____月_____日

　　任命书 32

　　根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命__为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

__

　　20__年_月_日

　　任命书 33

　　根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：

　　1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责；

　　2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责；

　　3、调____至____，协助____开展工作。

　　____的`各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

__

　　20__年_月_日

　　任命书 34

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；

　　任命_______为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。

　　以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。

___

　　20__年_月_日

　　任命书 35

　　根据公司经营发展需要，决定对________进行新的人事任命，现予以公布：

　　兹任命________为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：________________________。

　　此任命自发布之日起生效。

　　总经理签名：____________

　　日 期：二O____年____月____日

　　任命书 36

　　根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：

　　选举_______担任公司执行董事兼经理并为法定代表人，任期三年。

　　姓名：_______户口所在地：______________。现住所：______________。身份证号码为：______________

　　全体股东签字：______________

　　20____年____月____日

　　任命书 37

　　兹任命______为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：

　　1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的'情况；对各部门安全进行业务技术指导。

　　2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的制定。

　　3、负责本企业安全教学工作。

　　4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。

　　5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。

　　6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。

　　7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的.实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。

　　8、参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。

　　9、接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。

　　特此任命！

　　______

　　20____年____月____日

　　任命书 38

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：人力资源规划与行政后勤规划管理，部门内部管理与规范，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，人力资源日常事务的管理，企业文化建设和员工关系管理。

　　总经理：_______________

　　______年______月______日

　　任命书 39

　　现任命______为_________________（填写公司名）的保健食品质量负责人（批发企业填写）保健食品质量管理人员（零售企业填写），任期从____年___月_日至____年___月___日。

　　特此任命。

　　任命单位（加盖公章）：

　　____年__月__日

　　任命书 40

企业各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的'.需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命__为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

　　一、兹任命__为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命__为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命__为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命__为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命__为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命__为__主管，全面负责__车间各项工作；

　　十、兹任命__为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

___人力资源部

　　二○__年__月__日

　　任命书 41

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　_______有限公司

　　20_________年____________月____________日

　　任命书 42

　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 ______ 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20______年1月1日——20______年12月31日。具体工作岗位职责如下：

　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；

　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

　　3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；

　　4、规划、指导、协调部门内人员的.工作，使部门工作高效运行；

　　5、负责公司营运资金的`筹集、费用的证明人方审批；

　　特此任命

　　望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

　　__有限公司

　　____年____月_____日

　　任命书 43

　　兹任命，本公司生产部经理______先生为本公司安全管理主要负责人，______先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织得安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理得从业资格。

　　__有限公司

　　____年____月_____日

　　任命书 44

　　经公司领导提名：现任命______为______单位的______工程的`项目经理，在项目施工期间，行使项目经理权利，履行项目经理职责。此任命书自即日起生效。

　　全面负责本工程以下事宜：

　　1、代表公司实施施工项目管理，在管理中，贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的`各项规章制度，维护企业整体利益和经济效益；

　　2、签订和阻止履行《施工项目管理目标责任书》，主持组建项目经理和制定项目的各项管理制度并编制施工项目管理实施计划；

　　3、在授权范围内沟通与承包企业、协作单位、建设单位和监理工程师的联系，协调处理好各种关系，及时解决项目实施中出现的各种问题。严格财经制度，加强成本核算，积极组织工程款回款，正确处理国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配关系；

　　4、工程竣工后及时组织验收。结算和总结分析，接受审计，并做好项目经理部解体和善后工作以及协助企业有关部门进行项目的检查、鉴定等有关工作。

　　__________________公司

　　______年______月______日

　　任命书 45

　　为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：

　　1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

　　2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

　　3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

　　在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。

　　______有限公司

　　____年____月____日

　　任命书 46

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20____年__月__日任命____先生为____集团有限公司董事长，全面负责____集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

____集团有限公司

　　20____年__月__日

　　任命书 47

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

　　1、 ____为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

　　2、 ______为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

　　为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的``制度，努力完成公司下达的各项指标。

　　望周知！

　　山西____________有限公司

　　二O__年八月十八日

　　任命书 48

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集团有限公司

　　____年____月____日

　　任命书 49

　　为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。

　　任命朱____任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。

　　此任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：________（盖章）

　　20____年____月____日

　　任命书 50

　　根据《公司法》和本公司章程的.有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

　　同意任命（身份证号码）为______分公司的负责人，全权负责____地区的业务联系及具体工作安排，任期____年。

　　__有限公司

　　____年____月_____日

　　任命书 51

　　公司各部门：

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，根据人事行政部竞聘结果，并经公司董事会研究决定，任命______为合肥服务中心五店店长，全面负责服务中心五店的经营和管理工作，执行并落实服务中心五店的各项工作任务。

　　以上任命决定自20____年4月26日起开始执行，职务调整后，薪资按照《人事行政制度》做相应调整。

　　______投资管理有限公司

　　____年四月二十五日

　　任命书 52

　　为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的`质量，特此任命：

　　姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。

　　从20____年____月____日正式上岗工作，严格履行______所赋予的各项职责。

　　____

　　____年____月_____日