在生活中，意向书使用的频率越来越高，意向书的签订为进一步签订正式协议奠定了基础，一起来参考意向书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的就业意向书，欢迎阅读与收藏。

　　就业意向书 篇1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方经过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方工作岗位情景，并经过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的'情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为聘用。

　　三、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

　　四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇2

　　甲方（用人单位）:

　　乙方（毕业生）:

　　甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方到________________________岗位工作，并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业。

　　二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属单位报到（签订聘用合同）时，必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书（证件），否则，甲方不予聘用。

　　四、双方就业协议签定时间：

　　乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

　　五、违约职责

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情景视为违约，并向对方支付违约金人民币元（大写）：______________。

　　1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的.就业协议；

　　2、甲方无正当理由拒绝理解贴合聘用条件的乙方报到。

　　3、违约情景将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动人事关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇3

　　甲方(用人单位)

　　乙方(新聘卫生技术人员)名称：

　　姓名：法定代表人：身份证号码：

　　为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的'原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于_______年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：______________，联系人：____，联系电话：____________，手机：________________________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的'了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、就业协议签订时间：

　　乙方最迟于______年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

　　五：违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥2000.00）元；

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇5

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（应聘者）：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，并经过初步人才潜质测评，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况。乙方已如实向甲方介绍本人的.情况（包括专业背景信息），并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。

　　二、甲、乙双方初步达成就业意后，须经组织人社部门现场认定。

　　三、经面试、考核、体检、公示等程序后，甲方对符合条件的乙方将按有关程序审批聘用。

　　四、如正式聘用，甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动保障、工资福利待遇。

　　五、本就业意向书一式叁份，甲方、乙方和组织人社部门各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　医院（甲方）拟录用大学专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：

　　乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

　　一、培训结束：

　　1）乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同

　　2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议

　　3）工作地点和待遇：

　　①工作地点：医院。

　　②待遇：基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

　　二、协议的终止：

　　1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

　　1）乙方违反甲方的`管理规定，经教育不改的

　　2）根据工作情景，甲方认为乙方不具备工作本事的

　　3）乙方出现健康情景，不能继续完成或胜任将来的工作的

　　4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

　　2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

　　三、争议解决：

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　四、其他：

　　本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　第三方：系接受甲方规定学时培训，经考试合格取得相关证书的新东方学员。

　　一、鉴于

　　1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校=公司，毕业=就业”培训方式；

　　2、乙方有意吸纳优秀的______学员，并鼓励在职人员参加后续教育；

　　3、______学员具有实践性强，知识面广的.特征，双方在培养人才方面有沟通需求信息的意愿；

　　4、双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。

　　二、本意向书性质

　　本意向书就优秀______学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予______学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。

　　三、第三方权利

　　本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。

　　四、优先权

　　甲方培训的“______学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。

　　五、其他合作

　　乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。

　　六、保证的排除

　　甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。

　　七、意向书期限

　　本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

　　八、修改与终止

　　本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方经友好协商，就乙方学生实习安排事宜，本着精诚合作、互惠互利的原则，特订立合作意向书如下：

　　一、乙方在制定学生实习计划时，提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供苏州工业园区外资企业（客户公司）招聘实习生的'需求信息、客户公司的相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等。如甲、乙双方均有合作意向，则乙方优先考虑按甲方的要求，提供优秀的、数量充足的实习学生。

　　二、甲方负责对乙方的学生进行考核筛选，并将合格者安排到客户公司实习。

　　三、甲方按照实际人数收取乙方安置费_____元/人。

　　四、甲、乙双方共同负责对学生的实习管理，稳定实习生队伍，确保客户公司的满意度。

　　本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，由双方代表签名，盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇9

　　甲方：

　　乙方(毕业生姓名)：

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一.背景：

　　1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________应届毕业生人才。

　　2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲

　　方工作。

　　二.有关约定：

　　1.报到时间：

　　1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

　　2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。

　　2.试用期和合同期限：

　　1)试用期：_____个月

　　2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。

　　3.工作地点和待遇：

　　1)工作地点：__________

　　2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。

　　3)甲方将按照国家法律法规及___市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三.意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的.;

　　3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。

　　五.纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向___市___区人民法院提起诉讼。

　　六.其他：

　　根据___市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　就业意向书 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

　　一、乙方到甲方_____部_____岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的`见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为_____元/月。

　　二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。

　　三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

　　甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

　　甲方：

　　乙方：

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