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招聘广告
更新时间:2022-01-24 19:44:18
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招聘广告范文(精选11篇)

  招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告,要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。下面是小编为大家收集的招聘广告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  招聘广告 篇1

  一、公司简介

  XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

  二、招聘岗位

  行政助理一名。

  岗位要求:

  1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、各种规章制度监督与执行;

  4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;

  5、协助行政总监招聘、培训等工作;

  6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:

  1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

  2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

  3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

  市场部经理一名。

  岗位要求:

  1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的'定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

  2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

  3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

  4、完成公司交派的其他任务。

  本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

  服务人员一名。

  岗位要求:

  具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

  三、联系方式电话:

  地址:

  联系人:

  招聘广告 篇2

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的`招聘配置;

  2、全权执行门店团队人员的培训工作;

  3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、全权门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通本事、团队协作本事,工作主动、进取热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

  招聘广告 篇3

  本营业厅经营面积约200,是镇远最大的3G电信营业厅,装修即将完成,拟定于20xx年10月试营业,现特面向社会招聘工作人员数名,我们诚邀您的加入。

  店长:2名(薪资面议)

  要求:25岁以上,男女不限,普通话流利,形象气质佳,职责心强,有丰富的销售、管理、团队协调潜力;负责店面日常管理和销售工作,懂电脑,有较强的管理潜力,沟通潜力佳,具有亲和力,计划潜力佳;做事主动有高度职责感;有类似工作经验者优先。

  库管:2名

  要求:性别不限,电脑操作熟练,做事细心,有较高职责心,有相关工作经验者优先。

  客户代表:5名

  要求:有做销售的.强烈意愿,挑战高薪。普通话清晰流利,良好的表达潜力,良好的团队意识。良好的学习力,执行力,抗压力。

  有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

  营业员:12名

  要求:年龄18-30岁,性格开朗、有较强的职责心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通潜力及语言表达潜力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。

  以上人员一经录用,本公司将带给免费专业培训,带给具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

  应聘报名时间:

  联系人:

  联系电话:

  招聘广告 篇4

  公司简介

  xxx公司主营xxx、xxxx等产品,现因业务发展需要招聘业务员若干名,具体要求如下:

  招聘岗位:业务员

  招聘人数:10人

  职位要求:

  1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

  2、不断了解客户服务或产品的'卖点,满足其推广需求;

  3、负责产品市场调研和需求分析;

  4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

  5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

  薪资待遇及福利:

  一、带薪假

  1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

  2、法定节假日正常休息。

  二、节假日福利

  端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品或购物卡。

  三、娱乐活动

  1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。

  四、培训

  所有员工,入职前免费培训。入岗后供给在职培训,拓展培训。

  五、晋升

  所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。

  六、薪资

  底薪+高提成+出差补助+奖金

  xxxx公司人力资源部

  联系人:x先生


  招聘广告 篇5

  本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪1300+全勤200+饭贴240+提成,转正后能够缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。

  要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

  电话:xxxxxxxxxxx

  联系人:唐小姐

  地址:虹桥南路70-72号福满楼正对面丽姿华都。

  服装店招聘范文(店面广告牌)

  高薪诚聘营业员1名、形象时尚靓丽、身高160CM以上,性格外向,有销售工作经验者优先思考。

  服装店招聘营业员广告,要求怎样写

  具体要求:

  1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;

  2、口头表达潜力较好、沟通潜力较强等,有销售经验者优先;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、适应早晚班制度;

  5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;

  6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。

  招聘广告 篇6

  本公司现因工作需要急招:

  客户服务部员工X名,要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的.优先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情景除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。

  联系人:XXX

  ××公司

  招聘广告 篇7

  ××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商,主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准,特诚招精英人士加盟。

  职位:测试工程师(人数:4名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机及相关专业本科以上学历

  2.全面的`软件技术知识

  3.有较丰富的数据库及网络知识与经验

  4.参加过大型软件系统的开发

  5.两年以上软件开发测试支持维护经验

  工作职责:

  1.编写测试计划及测试用例

  2.进行集成测试和全面测试

  3.为公司带给项目测试报告

  职位:技术支持工程师(人数:2名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机及相关专业本科以上学历

  2.充分理解OSI网络参考模型及TCPIP协议集

  3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)

  4.对网络安全有必须了解

  5.能独立完成集成项目的方案制定

  6.一年以上系统集成项目售前支持经验

  7.具有较好的人际交往及团队协作潜力

  8.具有CNEMCSE认证者优先

  有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至(或E-MAIL)公司人力资源部(E-MAIL:)。

  总部地址:

  电话:

  传真:

  邮编:

  WEB:

  招聘广告 篇8

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的.加入给我们带来新的活力,我们也将为您供给广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调本事和团队协作意识,有职责心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4--5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资...元月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到...销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。

  公司网址:

  邮箱:xxxx

  联系电话:xxxx

  联系人:王先生

  面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

  XX公司

  xx年xx月xx日

  招聘广告 篇9

  本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

  联系人:王××

  x年xx月xx日

  招聘广告 篇10

  ××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要,经高新区人才交流服务中心批准,特诚聘优秀人士加盟。

  1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。

  2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉TCPIP协议集,有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。

  3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。

  4.产品销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

  5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。一年以上工作经验。

  6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

  以上人员,待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的`资料送至(或邮寄)公司人力资源部。本招聘长期有效。

  公司地址:广州市××路××号

  电话:××××××××、××××××××

  传真:××××××××

  邮编:×××××

  招聘广告 篇11

  xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板得产品出口型上市企业集团,公司于20xx年在xx创立,20xx年3月在xxxx交易所上市,股票代码:xxxx,注册资本总计12.1亿人民币,现有员工8万余人,旗下全资及控股子公司10余家,跻身中国民营企业500强,为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务,是湖南省“十三五”期间重点建设得百强企业之一,xxxx正朝着国际化企业飞速发展,公司规模正在不断壮大中。

  职位名称:电工

  月薪:3000-5000元

  学历:不限

  工作经验:1年以上

  年龄:不限

  招聘人数:10名

  应聘方式(厂家直招)

  1、短信报名:手机编辑:姓名+身份证号码+是否在xx工作过,发送短信至(150xxxx1958)报名,招聘人员收到核实资料,会第一时间通知您前往面试;

  2、电话报名:xxxxxxx

  电话接听时间:

  周一至周五:上午8:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30-20:30

  周六:上午8:00—12:00 下午13:30—17:30

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