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读完一本书以后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,是时候抽出时间写写读后感了。但是读后感有什么要求呢?以下是小编精心整理的《心:稻盛和夫的一生嘱托》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
《心:稻盛和夫的一生嘱托》读后感 1
偶然的机会,我入手了《心:稻盛和夫的一生嘱托》这本书,阅读后有豁然开朗之感。
做有心人,有颗“利他之心”。此话说来不难,但要付诸实践并且持之以恒,实属不易。作者将自己的成功归结于“利他之心”,动机如果是善意的,事情就会朝好的方向发展;反之,若是利己的往往无法顺利推进。
这正是基层工作的真实写照,他们秉承“全心全意为人民服务”的“利他之心”,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,自然能够一呼百应、水到渠成。细细想来,这便如同中国古代先贤所述“上善若水”的境界,泽被万物而不争。
遇事炼心,磨炼“感恩之心”。作者认为,不仅要感谢别人的帮助,亦要感谢苦难。前者无可厚非,但在面临困境、事不如意时,想要说一声“感谢”确实很难,必然会有很多人选择怨天尤人。如果将挫折和困难当作磨炼心志、提升才干的机会,并且全力以赴,或许就能够获得更高的成就感和更强的自信心,从而拥有向下一个目标挑战的勇气和决心。
以“感恩之心”面对工作中的“困点难点”,全身心投入解决群众的“急难愁盼”问题,换来的不仅是群众肯定的目光、满意的`笑脸、由衷的称赞,还能够体会到工作的意义和成就,进而点燃工作的热情和激情。
“让人误入歧途的元凶,并不一定是失败和挫折,而往往是成功和赞美。”作者认为,取得了成就,特别是掌握了权力以后,更容易滋生“懈怠之心”。守业更比创业难,很多时候,人往往会铆足了劲、百分警惕地对待艰难困苦,却经受不住成功后的“糖衣炮弹”。
“一切始于心,终于心。”有时候,我们会面对来自工作、生活、学习等各方面的压力,以至于忘记自己当初为什么出发。愿你我都能够从“心”开始,修“心”养性,“心”有归属,走出半生,归来仍是少年。
《心:稻盛和夫的一生嘱托》读后感 2
第一次了解稻盛和夫,是源于他的《活法》,他提出人生的目的,就是提高心性,磨炼灵魂,并且提出“人生意义就是当你离开这个世界时候的灵魂比来的时候美好一点”,当时受到很大的触动。后来又陆续看了一些稻盛和夫先生的其它书籍,并对当时公司的管理层进行了相关主题的内训,因此一直对稻盛哲学印象深刻。这次在公司书架一看到同一系列书就有种旧友重逢的亲切感,所以毫不犹豫开始拜读。作为一位两个世界五百强的缔造者、一个世界五百强的挽救者(日航如果没有稻盛先生可能就不存在了),他学历与家境都非常普通,一个毕业于地方普通高校、家境贫寒化工专业的普通生,是如何成为世界上最杰出的企业家呢?其最关键的秘密武器就是——心!心的力量不可思议!这让我想起了中国的另外一位圣人——王阳明!一介书生,无一兵一卒的外援,楞是仅用了四十来天就平定了江西宁王密谋十年之久的叛乱,靠的也是知行合一的强大心力!
那为什么稻盛先生的心有这么强大的力量,而我们却很难做到呢?其中最重要的一点就是“利他无我"的思维模式!按照他的说法“以纯粹、美好利他的心去成就事业时,事物都会往好的方向发展,命运也会出现好转”,稻盛先生认为,在人心深处,存在着被称为“灵魂”的东西,在人心的更深处,在可以称之为核心的部份,存在着“真我”,“真我”是心灵最纯粹、最为美好的部分,当达至人心最深处的“真我”时,就到达了与可被视为万物根源的“宇宙之心”相同的地方。
而宇宙中一切事物都永不停歇地往更好的方向进化发展,因此“真我”发出的“利他之心”,拥有改变现实的力量,自然就能唤来好运,把事情引向成功!换言之,拥有帮助他人获得幸福的美好心灵时,就与“宇宙之心”产生和谐共鸣,就能自然而然地将事物导向更好的方向!这个共振的力量远大于学历、智商、经验、能力等等一切个人属性。
以日航为例,稻盛先生认为日航之所以破产,是领导在内的全体员工都持有一颗导致企业破产的“心”,不改变这颗“心”的话,不管用什么方法、策略都无法重建。事实上当稻盛先生讲“不忘感谢之心”“保持谦虚坦诚之心”等等朴实的教诲和道德为基础的思维方式时,干部们纷纷表示不满:“为什么这些连小孩子都懂的东西,现在还让我们来学?”
“大家都说这些道理非常幼稚,理所当然,十分简单,但是这些道理或者说是思维方式,作为知识,大家或许具备,但根本没有掌握,更没实践,这就是招致公司破产的元凶”!稻盛先生就是这样坚韧不拔,不断言说,结果一个人、两个人……,慢慢表示理解的人不断增加,最后所有人的心态都改变了,随着哲学渗透到员工的心里,公司业绩也随着飙升,取得了远超过预期的效果!
当然之所以能让日航起死回升,非常重要的一点是稻盛先生本身就是纯粹的利他之心。因为当时他已经78岁高龄,从世俗的角度已经名利双收,完全可以功成名就地隐退了,当时就有不少人劝他不要去冒险,以免万一失败影响自己的声誉,但他考虑的.不是自己的名誉,而是日航公司30000多员工的命运与前途,所以当他以零工资出现在员工面前,并声明“完全是为了员工的利益而来时”,团队的力量很快凝聚起来了!
当日航面对某联盟优厚的加盟条件时,稻盛“作为人,何谓正确”的哲学再次发挥了作用。“因为我是航空业的门外汉,所以不懂具体的事务,但不管发生什么事情,重要的是以“作为人,何为正确”为基准对事情做出判断,联盟中有我们的伙伴航空公司,也有接受我们服务的客户。所以不单是考虑对我们来说是得还是失,也要把他们的立场和心情考虑进去,在这个基础上,再做出判断,是不是应该这么做呢?”正是这些简单而朴实的利他思想的底层逻辑,真正执行到位就发挥出了巨大威力!
这让我想起白居易向鸟巢禅师求道的典故:白居易向鸟巢禅师请教,“什么是佛法真实意?”鸟巢禅师说“诸恶莫作,众善奉行”。白居易笑道,“三岁小孩皆知道”,鸟巢禅师又说,“三岁小孩虽知道,八十老翁行不得。”白居易听后,非常惭愧地鞠躬。
很多时候,并不是我们不懂道理,而是做不到!套句成功学的俚语“从知道至做到的距离就是从成功至失败的距离”那我们抱着一颗利他的心,如果对方心术不正呢?稻盛先生认为,即使是心术不正的人,也是我们的内心呼唤而来的,“心不唤物,物不至”。这个道理当然很深,如果没有对心学有很深的领悟是很难认可的,即使认可了,还需要在日常工作生活中反复锤炼才能真正发自内心地接受,否则人的习气已经习惯于把责任推给外人,哪会从自己内心去寻找原因呢。
万一真正接触到的时候怎么办呢?那就是尽可能的远离,最忌讳的就是以其人之道,还至其人之身,因为这样做了,你就让自己的心灵也和他人一样肮脏了,真正的做法就是不去对抗他们,不去附和他们,让他们安静的离去。作为稻盛哲学的重要组成部分——“每天全身心的投入到工作,心灵就可以得到净化,触及事物的本质”,因为全身心投入到工作的时候,杂念就从心中消失了,就能抑制懒惰之心,这本身也是一种很好的修行方式。稻盛先生甚至出现过很多次“奇迹”,比如因工作之需去海外,在到达之前还是风雨交加,等他到时却转而晴空,因为经常遇到这样的事情,甚至被人称为“背着太阳走的人”,但他出去旅游等私人外出时,就完全无效,也许这就是所谓“人有善念天必估之吧”!
就是这些“利他之心”、“感恩之心”、“谦虚之心”、“作为人何为正确”等等看上去没什么了不起的思维方法以及付出不亚于任何人的努力,成就了稻盛和夫波澜壮阔的一生,以其哲学思想为基石的“盛和熟”则提升了无数企业家的心性和经营绩效,希望大家也能受到一些启发,不辜负先生对世人一生的嘱托!
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