在充满活力，日益开放的今天，道歉信的使用越来越广泛，道歉信是当无法答应对方的所请所托或因个人失误引起对方不快时，表示陪礼道歉的一种信函。还是对道歉信一筹莫展吗？下面是小编收集整理的领导道歉信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导：

　　您好~感谢您能在百忙当中抽空看我写的查验书!

　　x月x日，我擅自离开岗亭旷工，固然带领说，说出旷工的原因，可是我觉得如今说原因，都只是藉词，我不想再为本身的不对找任何借端，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的惭愧给您写下这份查验书，以向您表现我对旷工这类卑败行动的深痛恶绝及打死也不再旷工的决议信念。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，频频强调，不得迟到，不得旷工。当时，带领反复教导口血未干，严明当真的心情犹在面前目今，我深为震撼，也已经深入认识到此事的紧张性，因而我频频报告本身要把此事当作头等大事来抓，不能孤负带领和办理组对我的一片苦心。本身并异国好好的去思虑我如今的责任，造成了如今的不对。对付我旷工的事变，所酿成的紧张结果以下：

　　1、在同事中间造成了不良的感化。因为我一个人的旷工，有大略造成他人的效仿，感化单位的规律性。

　　2、感化个人综合程度的进步，使本身在本能进步的前提下未能获得进步，使得本身一贯都在迷茫状况!

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深入查验，觉得深藏在本人思维中的致命不对有以下几点：思维憬悟不高，对紧张事变珍视紧张不敷。就算是有认识，也没能在举动上真正履行起来。思维憬悟不高的根来历根本因是因为本人对他人恭敬不敷。对待工作的思维见解不敷深入.不敷精确.异国认识到如今的一份符合工作的机遇是多么的可贵和紧张。

　　所以我决议有以下个人整改办法：

　　写份保质保量的查验书一份!对本身思维上的不对泉源进行深挖细找的料理，并认清其大略酿成的紧张结果。当真克服工作生涯懒惰、粗心大意的弱点，竭力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的差错。凡是和办理组加强雷同。包管不再呈现上述不对。

　　短短1千多字，不能表述我对我本身的责怪，更多的叱责，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我盼望带领能给我改过从头做人的机遇。如果构造上仍能给我改过的机遇，我会化懊悔为气力，我毫不在联合处所颠仆,办事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢带领让我写了这份查抄,是带领让我认识到本身的不对,给了我改过的的机遇,使我离告成更进了一部.我会竭力的工作，说诚意话，在公司上班认识很多同仁真的很高兴很愉悦!我已经把这个工作当作我工作生涯的一部分了!请带领连续关心监督、救助我改正弱点，获得更大的进步和告成。

此致

敬礼!

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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