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在日常学习、工作或生活中，许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。那么你有真正了解过标语吗？以下是小编为大家收集的企业管理标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业管理标语1
1. 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
2.改善品质要规划，主力推动标准化。
3 .零缺点的'生产过程，一百分的优质产品。
4 .人人提案创新，成本自然降低。
5 .市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
6.我们的策略是以质量取胜！
7. 文件受控易管理，贯彻执行要落实
8 .要有好的灌溉，才有好的成果
9. 做好品质记录，打好品管基础
10. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
11.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
12.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
13 .清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
14 .清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
15. 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
16. 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
17 .勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
18 .服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
19 .整理整顿做得好，工作效率步步高。
20 .清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
21 .5s效果很全面，持之以恒是关键。
22. 培养优质素养，提高团队力量。
企业管理标语2
1、加强预算管理，降低运营成本。
2、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
3、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
6、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
7、货物标识要清晰，分门别类好管理。
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
9、老问题，小地方，常是品种致命伤。
10、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
11、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
12、凡通过说服可以达到的.，用强迫都容易适得其反。
13、若要如何，全凭自己。
14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
15、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
16、宁愿事前检查，不可事后返工。
17、人生百年，只争朝夕。
18、聚众人之力，塑品牌形象。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
21、控制每一道工序，做好每一件产品。
22、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
23、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
24、守则、守信做事，快乐、健康做人。
25、工序质量控制点，产品质量生命线。
26、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
28、管事先管人，管人带作风。
29、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
30、长久的利润是企业的经营之根本。
31、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
33、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
34、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
35、你思考，我动脑，产量提升难不到。
36、收发作业要做好，仓储管理不可少。
37、老毛病、要根治、小问题、要重视。
38、人们不做你希望的，只做你检查的。
39、有品质才有市场，有改善才有进步。
40、分析原因要认真，解决问题要彻底。
41、合理搬运提高工作效率。
42、进料出料要记清，数帐管理更分明。
43、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
45、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
46、最善适应的人，总是最善学习的人。
47、化学物品很危险，存储使用要小心。
48、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
49、客观、科学的建立标准成本制度。
50、不谋全局者不足谋一域。
51、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
53、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
54、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平。
55、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
56、清清楚楚算帐，明明白白做人。
57、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
58、简单的才是有效的。
59、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
60、强化班组建设，提高工作效率。
61、销售的成败与事前的准备成正比。
62、以人为本是，组织的核心。
63、企业执行力的关键在于集体的执行力。
64、静中真境，淡中本然。
65、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，携手共赴目标。
67、做无差错能手，向零缺陷迈进。
68、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
69、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
70、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
71、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
72、人性中最本质的需求就，是渴望得到尊重和欣赏。
73、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
74、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
76、一百句空言，不如一个行动。
77、卓越的领导人，企业成功的保证。
78、火气过大，常会把道理烧个精光。
79、管理的第一个功课，就是先管好自已。
80、沉默不是金，发言要用心。
81、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
82、不看错不错，只求好不好。
83、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
84、凡事都有三种以上的解决方法。
85、规范管理科学化，创新管理全员化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
87、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
88、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企业的核心竞争力，就在于执行力。
91、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
92、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
93、价格决策来源于企业经营的成本。
94、品质是制造出来的，不是检验出来的。
95、科技是第一生产力，人才是第一资源。
96、提升产品品质，降低生产成本。
97、金须磨砺，矢不轻发。
98、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
99、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
100、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。
101、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
103、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。
104、习惯于缺点是最大的缺点。
105、贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
106、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
107、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
110、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
111、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
112、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
113、全体员工自主改善并不断降低成本。
114、小心求证，大胆用人。
115、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
116、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
117、行胜于知，知因行而胜。
118、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
企业管理标语3
一、千硕梦想前方的加油站绚彩生活，唯我彰显。
二、携手千硕培训，走成功之路。
三、企业成功的需要走进千硕，收获丰硕。
四、南京千硕，成功的导航站。
五、为您的企业量体裁衣千硕企业管理咨询，帮您管理企业的管家。
六、选择千硕，成功在握。
七、梦想起飞，起飞梦想。
八、千硕为你的心搭建舞台千硕咨询，伴君添翼飞翔。
九、追逐梦想，服务大众。
十、千硕礼仪，礼仪千硕。
十一、千硕培训，助你走得更远。
十二、千硕千硕成就未来，未来成就千硕。
十三、千硕：心有千千梦，硕果累累结。
十四、千硕咨询，我们一直追求卓越。
十五、千硕千硕企业管理千硕管理，成功的基石。
十六、千硕，成功人士的摇篮。
十七、千硕千硕，万千硕果。
十八、踏雪寻梦，尽在千硕。
十九、你的前程，我来铺路。
二十、千里之行，始于千硕。
二十一、礼仪服务，首屈一指。
二十二、千硕，与您心与信的.沟通。
二十三、提升企业形象，筹划人力资源，千硕进谏。
二十四、成功何处寻？千硕咨询。
二十五、千硕，一切从心开始。
二十六、让我们的风采迷人千硕培训，为梦想加油。
二十七、千硕，企业管理咨询专家。
二十八、千硕有礼，礼仪之帮。
二十九、用智慧，加速度。
三十、成功从千硕开始。
三十一、来台，千硕让您更优秀。
三十二、你的美好未来在这里千硕企业管理全新的你源于千硕。
三十三、千硕，给你一个破茧成蝶的过程。
三十四、打造企业精英人才，缔造千硕时尚先锋。
三十五、企业成功开始，千硕培育。
三十六、南京千硕，事在必得。
三十七、打造卓越，成就非凡。
三十八、南京千硕，是您奔向辉煌的礼仪加油站。
三十九、携手千硕，前路宽阔。
四十、千千向上，硕果累累。
四十一、走别人的路，让自己去说吧。
四十二、千硕千里送礼，共创硕果。
四十三、提升形象，超越梦想礼仪千硕，与君同获。
四十四、千硕咨询，硕果千万。
四十五、千硕企业管理咨询，企业腾飞新起点。
企业管理标语4
1、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
2、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
3、敢于负责任，才能担重任。
4、简单的才是有效的。
5、做好时间管理，做自己的主人。
6、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
7、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
8、理念变，天地变；理念不变，原地转。
9、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
10、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
11、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
12、凡事都有三种以上的解决方法。
13、若要如何，全凭自己。
14、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
15、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
16、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
17、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
18、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
19、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
20、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
21、舒服的，往往就是退步的。
22、不谋全局者不足谋一域。
23、细节决定成败。
24、境界决定世界。
25、管理是盯出来的，技能是练出来的`，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
28、结果不好，就是不好。
29、取是能力，舍是境界。
30、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
33、先计划再行动，先策划再沟通。
34、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
35、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
36、没有执行力，就没有竞争力。
37、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
38、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
39、执行力不讲如果，只讲结果。
40、不看错不错，只求好不好。
41、习惯于缺点是最大的缺点。
42、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
43、没有想法，就没有结果。
44、行动不及时是因为痛苦达不到。
45、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
46、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
47、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
48、沟通重在换位思考。
49、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
50、旪代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
51、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
52、走进质量天地，带来无限商机。
53、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
54、以质量求生存，以改革求发展。
55、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
56、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
57、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
58、重规产品质量，加强企业管理。
59、质量存在人类生存的一切地方。
60、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。
61、效益来源二服务社会的回报。
62、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
63、增强紧迫感、加强责仸心、全力抢市场、打好翻身仗。
64、能上能下，能进能出，唯才是丼，唯能是用。
65、市场是海，质量是船，品牌是帆。
66、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
67、贯标九千，飞越事千。
68、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
69、保证质量，是对社会的承诺。
70、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
71、用户是企业发展的源泉。
72、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
73、春种一粒粟、秋收万颗籽。
74、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
75、优质产品，是走向世界的桥梁。
76、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
77、质量是企业的生命。
78、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
79、铸造辉煌，唯有质量。
80、多创优质产品，提高企业形象。
81、今日的质量，明日的市场。
82、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
83、立足新起点，开创新局面。
84、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
85、转变观忛，转变作风，创新机制，创新局面。
86、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
87、筑质量长城，兴中华经济。
88、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
89、百尽竿头，更进一步。
90、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。
91、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
92、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。
93、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
94、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
95、优质产品，是打开市场大门的厘钥匙。
96、品质—企业致胜的关键。
97、信誉来源二质量，质量来源二素质。
98、顾客信誉是企业发展的源泉。
99、品质的优劣比成本更重要。
100、质量是企业永恒的主题。
101、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
102、今天的付出，明天的回报。
103、管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
104、管理在于充分而有效的利用资源。
105、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
106、管理是一种严肃的爱
107、管理就是让别人完成事情
108、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
109、人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
110、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
111、先做人，再做事
112、管理就是追求一种调和
113、最优秀的人才是免费的！
114、人有多大胆，地有多大产。
115、君视臣如草芥“臣视君如寇仇
116、以管理求效益，以技术求发展
117、上之所好，下必随之。
118、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
企业管理标语5
1、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
2、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
3、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
4、推动拉动不如主动，引发促发更需自发。
5、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的`。
6、千里之堤，溃于蚁穴。
7、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
8、管理者是事业成败的关键。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理的第一个功课，就是先管好自已。
15、人的差异化，管理的标准化。
企业管理标语6
1、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司
5、敬业——专业执着，精益求精
6、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
7、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
10、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
11、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的'企业业绩
12、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
13、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
14、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
15、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
16、激情——乐观向上，永不言弃
17、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
18、多见一个客户就多一个机会！
19、永不言退，我们是最好的团队。
20、自信、诚信；用心、创新
21、众志成城飞越颠峰。
22、相信自己能做到比努力本身更重要。
23、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
24、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
25、需求万变、努力不变
26、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
27、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
30、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
31、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
32、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
33、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
34、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
35、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
36、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
37、用户是企业发展的源泉。
38、贵族化的品质大众话的生活
39、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
40、赚钱靠大家，幸福你我他。
41、失败铺垫出来成功之路！
42、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
43、精彩源于电信创造自在生活
44、筑质量大堤，迎世纪挑战。
45、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
46、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
47、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
48、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
49、中国联通：让一切自由联通。
50、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
51、付出一定会有回报。
52、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
53、今天的付出，明天的回报。
54、日事日毕，日清日高。
55、团结一条心，石头变成金。
56、因为自信，所以成功。
57、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
58、物美价廉、沟通无限
59、放我的真心在您的手心
60、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
61、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
62、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
63、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
64、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
65、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
66、作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司
67、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
68、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
69、以质量求生存，以改革求发展。
70、危机之中自有良机。——摩根公司
71、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
72、成功决不容易，还要加倍努力！
73、培育礼仪员工，创造团队精神。
74、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
企业管理标语7
1、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、管理者是事业成败的关键。
4、人的差异化，管理的标准化。
5、只有想不到的事，没有做不到的事。
6、不会做小事的人，永远做不出大事。
7、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
8、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
15、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
16、管理的第一个功课，就是先管好自已。
17、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
18、成功与失败同在，竞争与超越并存。
19、管理者是事业成败的关键。
20、减少了开支，就是增加了效益。
21、管理者怕的'就是不知道自己怕什么。
22、工作要简化，不要简单化。
23、看不出问题是最大的问题。
24、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
25、第一次就做对，第一次都做对。
26、执行力是企业成长的助推器。
27、成功与失败同在，竞争与超越并存。
28、杜绝不良思想，发扬优质精神。
29、老毛病，要根治；小问题，要重视！
30、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
31、管事先管人，管人带作风。
32、观念决定思路，思路决定出路。
33、坚持原则，实现优质。
34、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
35、干部是事业成败的关键。
36、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
37、改善品质要规划，主力推动标准化。
38、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
39、人人提案创新，成本自然降低。
40、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
41、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
42、规范管理科学化，创新管理全员化。
43、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
44、人的差异化，管理的标准化。
45、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
46、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
47、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、白喝实在人，明白实在人。
51、越实在，酒越香！
52、实在人，实在好！
53、好酒实在，好人平安！
54、要痛快，喝实在。
55、喝酒只喝实在酒，做人只做实在人。
56、喝实在人酒，酒真情谊重！
57、举杯邀明月，好酒实在人。
58、好酒实在人，浓香一壶春！
59、做实在人，喝实在酒。
60、实实在在，喝得痛快。
61、实在人，中华魂！
62、交实在人，喝实在酒。
63、酒品好，人品自然好。
64、人重道德酒重实在。
65、酒香浓情义真，实在酒实在人！
66、实在人，酒香浓烈人实在。
67、实在人，喝就喝。
68、实实在的人，实打实的酒。
69、说句实在话，酒香心中挂！
70、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
71、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
72、增强品质意识，强化安全观念。
73、产品质量连万家，利害关系你我他。
74、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
75、产品是躯壳，质量是灵魂。
76、质量意识在心中，产品质量在手中。
77、质量意识强，品质有保障。
78、追求品质卓越，尽显企业精华。
79、重视产品质量，加强企业管理。
80、强化竞争意识，营造团队精神。
81、团结一条心，石头变成金。
82、深化质量管理，提高产品质量、
83、加强质量意识，端正质量态度；规范质量行为，树立质量风气。
84、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
85、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
86、全员培训，同步提高，创新进步。
87、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
88、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们也要做到。
89、品质管制人人做，优良品质有把握。
90、人人提案创新，成本自然减轻。
91、检验记录要可靠，统计分析才有效。
92、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
93、作业标准合理化，品质保证国际化。
94、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
95、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
96、质量意识加强早，明天一定会更好。
97、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
98、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
99、抓好产品质量，必须从我做起。
100、进料检查照标准，产品品质必然稳。
101、质量是永恒的生命，信誉是永恒的保证。
102、品质就是生命，时间就是效率。
103、完善规章制度，遵守安全规程。
104、安全来于警惕，事故出于麻痹。
105、创优质品牌，树企业形象。
106、提高安全意识，增强安全保护。
107、消除安全隐患，保障人身安全。
108、品质在心中，安全在手中。
109、增员增组织，增员增期望。
110、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
111、你增员我增员，人人增员天地宽。
112、你增我增大家增，团队发展舞春风。
113、增员增业绩，增员增效益。
114、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
115、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
116、有员才有援，有为才有位
117、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
118、抱团打天下合力铸辉煌。
119、增员是根，活动为枝，业绩是果。
120、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
121、增员是主管寿险生涯的命脉。
122、价值化，利益化，潜力化，事业长远化。
123、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
124、组织业绩好，增员不可少。
125、完美的事业，期望的事业，团队的事业，永久的事业。
126、齐增员，组织拓展永向前。
127、成功看得见，行动是关键。
128、增组增部增组织；新人新单新业绩。
企业管理标语8
1、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
2、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
3、成功=艰苦的劳动正确的方法少说空话。
4、想到了做到了做好了=100分。
5、管事先管人，管人带作风。
6、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
7、好的领导——工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
8、品质态度——坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
9、人的差异化，管理的标准化。
10、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
11、管理的第一个功课，就是先管好自己。
12、正确指导强制执行=管理。
13、管理者是事业成败的关键。
14、班前准备，班中维持，班后整理。
15、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
16、规范管理科学化，创新管理全员化。
17、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
18、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
19、有好思路不付诸行动=0，有好制度不实施执行=0，布置工作不督促检查=0。
20、没有平常心，易做失常事
21、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
22、努力造就实力态度决定高度
23、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的
24、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
25、不会做小事的人，永远做不出大事
26、用错误去掩盖错误，只能是错上加错
27、放箭对准靶，做事对正目标
28、敢于否定现在的成就，敢于挑战他人所不能做到的事情挑战自我的极限，登上顶峰
29、高度是一种竞争力
30、自我维修自我约束达成个体零缺陷
31、积极树——收获22种积极的硕果
32、思考，决定你行动的方向
33、机会，都是自己创造出来的！
34、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的一切困难
35、保持自己的奋斗心
36、成功与否取决于你的态度
37、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
38、高绩效团队的三性特征：工作主动性、工作的思考性、工作的配合性。
39、高绩效团队的角色扮演。
40、注解：团队的创造性方案由点子大王，百事通和评价者完成，然后在团队领导的组织下，由协调者、执行者和完成者相互配合实现方案。
41、没有完美的个人，只有完美的团队
42、最伟大的精神是团队精神
43、团结共进，众志成城
44、最伟大的力量是团队力量
45、团队冲突解决方法——妥协
46、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
47、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。二、只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
48、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
49、心愿一致，情同手足，彼此协调，合作共赢
50、和是赢的条件，财是和的结果
51、高绩效团队是每一位成员努力的结果
52、一朵樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花，才会美丽
53、成就团队辉煌，助我人生成长
54、管理就是共享一份团队融洽的感情
55、培育合作员工，创造合作团队
56、强化竞争意识，营造团队精神
57、高效率的工作，需要多方面的配合
58、同心同德，同舟共济
59、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
60、狼性团队！
61、成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种力量推向无限
62、狼一般的团队
63、狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素，分工明确，果断迅速，使得它们是自然界具有强大威胁力的团队
64、梦想聚团队，团队铸梦想
65、管理提高效率，团队书写辉煌
66、团结一心，其利断金，众志成城，飞越巅峰
67、快：指工作的节奏要快，对竞争的反应要快
68、强：指队伍的创新能力、战斗能力要强
69、新：是指创新，指队伍要有不断创新的精神
70、严：是指对工作要求要严，管理工作要严
71、实：指要有求实的精神，实实在在的工作作风
72、细：指要细化各项工作，将各项工作做细
73、凝聚，团结，相信团队的力量
74、齐心，协力，我们共同奋斗前进的目标
75、大成功靠团队，小成功靠个人
76、放大镜原理：锁定目标。全力以赴
77、前进的道路有你我同行会更加精彩，丰收的硕果有大家共尝会更有滋味
78、一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离
79、整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
80、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
81、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
82、清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
83、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
84、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
85、勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
86、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
87、整理整顿做得好，工作效率步步高。
88、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
89、5s效果很全面，持之以恒是关键。
90、培养优质素养，提高团队力量。
91、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
92、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
93、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
94、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
95、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
96、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
97、高质量服务，高技术创新，高速度发展
98、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
99、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
100、企业和市场同步、管理与世界接轨
101、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
102、完善体系，深化管理，提高质量。
103、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
104、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
105、走进质量天地，带来无限商机。
106、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
107、增强品质意识，强化安全观念。
108、环境优雅，造福大家。
109、安全做的好，生命有保障。
110、安全、节能、高效、优质。
111、未来的成功属于质量领先者
112、百尺竿头，更进一步。
113、铸造辉煌，唯有质量。
114、优质灌溉，缔造将来。
115、忧患图自强，荣誉思奋进。
116、立优质精神，构世纪蓝图。
117、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
118、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
119、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
120、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
121、全力以赴永不放弃坚持到底直至成功
122、行动是成功的开始，等待是失败的源头
123、提高抗压能力理念：当工作中面对超强压力时，逃避是无法解决问题的，要敢于顶住压力
124、不断发挥潜能，超越自身极限
125、呼入“争气”，吐出“生气”
126、给自己一个机会，创造精彩的。人生。
127、学会调整和处理自己的情绪
128、平凡中的不平凡
129、如果事情要改变，首先必须改变自己。
130、与其衡量自己，不如改变自己
131、欲望以提升热忱，毅力以磨高山
132、有志者事竟成，我行动我定能
133、要用正面的积极的心态来面对挫折
134、看伤口目标模糊看目标伤口不痛
135、明确目标全力冲刺
136、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验
137、每天坚持改造一小步迈进成功人生一大步
138、先追随成功者再成为成功者
139、优秀的员工：不要怕错误，不要放过错误，不要重犯错误
140、要想做一件事情，有10000种方法不想做一件事情，有10000种借口
141、面对工作认真第一；面对公司忠诚第一；面对市场竞争第一；面对人生事业第一；面对同事团结第一；面对顾客微笑第一。
142、今天工作不努力，明天努力找工作。
143、用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意。
144、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
145、为你所想，为你所乐，为我人生，创造辉煌。
146、奉献优质的服务、提供均衡的营养、追求完美的品质。
147、“祖国饮食文化”“特色、养生、品质”。
148、追求高品质、绿色、营养、方便的食品。
149、绿色健康、美食营养、优质诚信、共赢发展。
150、以人为本，以客为尊，卓越服务。
151、保证服务品质，满足客户需求。
152、没有不好的客人，只有不好的`服务。
153、公交车是有终点的，服务是永无终点的。
154、微笑是最美的语言，文明是我们的信念。
155、超越优秀追求卓越。
156、创造一个新的局面，你有意识的贡献
157、如果你没有竞争力，你就会被淘汰
158、奉献——专业的坚持和卓越
159、推广经验有三个步骤：先僵化，再固化，再优化。
160、今天不要努力工作，明天试着找份工作
161、今天的工作不安全，明天的生活不安全
162、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程
163、讲职业道德，热爱工作，树立企业形象。
164、注重实效，改进管理，提高质量，创造效益。
165、奠定管理基础科学技术是第一生产力
166、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，打造一流企业。
167、技术是基础，管理是动力。
168、规划合理，严谨有序，重要事情第一，黄金时间做重要事情。
169、计划、组织、指挥、协调、控制。
170、对别人做自己不想做的事；谨慎做自己想做的事。
171、即使是不成熟的尝试也比流产的策略好。
172、胜利者是想比对手做得更多并坚持下去的人。
173、激情——乐观，永不放弃
174、积极的思考导致积极的生活，消极的思考导致消极的生活。
175、黑猫白猫都是会抓老鼠的好猫。
176、告别传统的昨天，走向标准化的未来
177、合格的员工从严格遵守开始
178、一个好的经理，就是没有你也要组织起来转！
179、行动是成功的开始，等待是失败的来源。
180、行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。
181、管理的追求是：什么都不做，就是傻。
182、管理提升大局，双赢思维，注重沟通研究，形成方法论。
183、管理在于充分有效地利用资源。
184、管理是一种认真的爱。
185、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
186、管理其实就是分享一个团队的和谐感受。
187、管理是科学，领导是艺术！
188、管理是追求和谐。
189、成功只代表你工作的%而成功是%失败的结果。
190、管理就是以适当的方式管理人和事。
191、管理就是先管好自己。
192、管理只是一件事，一个是优化资源组合，一个是勾勒地域，培育环境，这就是老毛说的：管理只是一件事，一个是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
193、管理就是让大家知道你的计划，了解你的计划，了解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
194、管理就是让别人把事情做好。
195、管理就是激发人的潜能去赢得目标。
196、管理就是更有效地利用资源。
197、管理的最高目标是社会价值最大化。
198、管理的最高境界就是利润最大化！
199、管理的重点是管人用人。只有学会欣赏别人，才能很好地用人。
200、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
201、管理的艺术在于沟通技巧和真诚。
202、管理的本质：简化复杂的事情。
203、管理的基础是人力资源管理。中国有句话：不怕坏事，就怕坏人。如何识人用人，是每个管理者经常思考的问题。
204、管理的关键：执行力好！
205、管理在思想上是哲学的，在理论上是科学的，在操作上是艺术的。
206、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
207、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
208、管理层=[经理+总监]。
209、管理：关注和纠正行为，影响和引导生活。
210、想法决定想法，想法决定出路。
211、客户是我们的上帝，质量是上帝的要求
212、客户好评是一个企业最大的财富。
213、巩固优势，减少劣势，抓住机遇，避免危机。
214、当工作是一种乐趣时，生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时，生活就是一种苦役。
215、摆脱马虎的心，提高产品质量
216、做好管理工作，硬实力和软实力缺一不可，主动、热情、专注、学习。
217、高效创收可以走得更远。
218、高层管理者：做正确的事。中层管理者：做正确的事。执行人员：做正确的事。
219、老公有身体要管，不能自上而下的侵犯！
220、扬帆起航，停帆入企，以人为本
221、对客户的奉献、对客户的考虑、对客户的紧迫感和对客户的认可是我们企业生存和发展的土壤。
222、杜绝不良思想，弘扬质量精神
223、产品的区别在于细节
224、骄傲的时候善待他人，失意的时候会需要他们
225、骄傲的时候善待他人
226、顾客赢得世界
227、道德诚实守信，遵守、监督、打击损害公司利益的行为。
228、当外部压力增大时，需要增强内部动力。
229、从管理的角度来说，两点间最短的距离不一定是直线，而是障碍最少的曲线。
230、创造变革，带来突破性的绩效改进
231、创新突破稳定质量，实施管理提高效率
232、出门要走好路，出口要说好话，销售要做好事。
233、不断学习，自我提升，做事充分体现结果导向
234、持续改进是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新
235、诚信互利共荣，德。
236、诚信是基础，创新影响深远。
237、让团队变得辉煌
238、成功者想办法，失败者找借口。
239、成功人士需要不断积累知识和人脉的质和量。
240、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足，你应该知道。
241、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
242、改善品质要规划，主力推动标准化。
243、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
244、人人提案创新，成本自然降低。
245、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
246、白喝实在人，明白实在人。
247、越实在，酒越香！
248、实在人，实在好！
249、好酒实在，好人平安！
250、要痛快，喝实在。
251、喝酒只喝实在酒，做人只做实在人。
252、喝实在人酒，酒真情谊重！
253、举杯邀明月，好酒实在人。
254、好酒实在人，浓香一壶春！
255、做实在人，喝实在酒。
256、实实在在，喝得痛快。
257、实在人，中华魂！
258、交实在人，喝实在酒。
259、酒品好，人品自然好。
260、人重道德酒重实在。
261、酒香浓情义真，实在酒实在人！
262、实在人，酒香浓烈人实在。
263、实在人，喝就喝。
264、实实在的人，实打实的酒。
265、说句实在话，酒香心中挂！
266、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
267、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
268、增强品质意识，强化安全观念。
269、产品质量连万家，利害关系你我他。
270、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
271、产品是躯壳，质量是灵魂。
272、质量意识在心中，产品质量在手中。
273、质量意识强，品质有保障。
274、追求品质卓越，尽显企业精华。
275、重视产品质量，加强企业管理。
276、强化竞争意识，营造团队精神。
277、团结一条心，石头变成金。
278、深化质量管理，提高产品质量、
279、加强质量意识，端正质量态度；规范质量行为，树立质量风气。
280、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
281、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
282、全员培训，同步提高，创新进步。
283、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
284、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们也要做到。
285、品质管制人人做，优良品质有把握。
286、人人提案创新，成本自然减轻。
287、检验记录要可靠，统计分析才有效。
288、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
289、作业标准合理化，品质保证国际化。
290、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
291、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
292、质量意识加强早，明天一定会更好。
293、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
294、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
295、抓好产品质量，必须从我做起。
296、进料检查照标准，产品品质必然稳。
297、质量是永恒的生命，信誉是永恒的保证。
298、品质就是生命，时间就是效率。
299、完善规章制度，遵守安全规程。
300、安全来于警惕，事故出于麻痹。
301、创优质品牌，树企业形象。
302、提高安全意识，增强安全保护。
303、消除安全隐患，保障人身安全。
304、品质在心中，安全在手中。
305、整理整顿常清扫，效率提高浪费少。
306、增员增组织，增员增期望。
307、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
308、你增员我增员，人人增员天地宽。
309、你增我增大家增，团队发展舞春风。
310、增员增业绩，增员增效益。
311、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
312、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
313、有员才有援，有为才有位
314、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
315、抱团打天下合力铸辉煌。
316、增员是根，活动为枝，业绩是果。
317、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
318、增员是主管寿险生涯的命脉。
319、价值化，利益化，潜力化，事业长远化。
320、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
321、组织业绩好，增员不可少。
322、完美的事业，期望的事业，团队的事业，永久的事业。
323、齐增员，组织拓展永向前。
324、成功看得见，行动是关键。
325、增组增部增组织；新人新单新业绩。
326、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
327、人生百年，只争朝夕。
328、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
329、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
330、得意时应善待他人。
331、产品与产品的差异在于细节。
332、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
333、品质为本，财富为果
334、效率成就品牌，诚信铸就未来。
335、团队精神，是企业文化的核心。
336、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
337、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
338、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
339、培育合作员工，创造合作团队！
340、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
341、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
342、争取最大效益，创优质品牌。
343、品质管制人人做，优良品质有把握。
344、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
345、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
346、“平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。
347、在马路上踢足球——危险
348、没有大人陪你去游泳——小心
349、过马路要走在马的背上——斑马线
350、今年过节不收礼，要收就收《安全教育本》
351、在马路上玩耍——疯了
352、在环境差的地方玩——先把环境搞好点。
353、安全不是空喊口号，要实际去注意起来。
354、人病不上车，车病不上路。
355、想要自己平安，并不难，只要把“安全”二字牢记心中
356、无论是谁，无论你多么优秀，只要一不注意安全，你就会失去活着的权力。
357、人的生命是很宝贵的，可是，要有生命，就必须把安全放在第一位，时时刻刻都想着安全，这样才能拥有生命。
358、小朋友，要小心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。
359、大家自觉提高安全防范，享受社会带来的快乐。
360、无论做什么事，都要记着安全第一。生命才是学习的本钱。同学们，让我们共创平安校园，在平安的蓝天下，放放心心学习，前面是一片艳阳天！
361、可爱的校园平安的一天，两者的结合，就是幸福。
362、危险无处不在，只有紧记安全，才能平安安过每一天。
363、危险时时刻刻在身边，你不只要不注意防范它。它就会马上让你死
364、人人安全，家家放心。
365、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
366、责任，应当恪守的信条
367、选择，比努力更加重要
368、优秀员工的特质，敬业·专业·精业
369、在工作中找乐趣
370、细节·往往决定品质
371、有分量，才有深度
372、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱
373、找准位置，正确定位
374、杜绝无效加班
375、工作需要进行简化，而不是将其简单化
376、每天进步一点点，每天收获一点点
377、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力
378、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素
379、有方法，自然事半功倍
380、踏实地迈出每一步
381、想公事，不出事，做实事
382、预防到位才能一次做对
383、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
384、工作三要素：责任人，时限，结果。
385、加强沟通与交流，促进支持与合作。
386、执行力是企业成长的助推器。
387、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
388、成功与失败同在，竞争与超越并存。
389、杜绝不良思想，发扬优质精神。
390、老毛病，要根治；小问题，要重视！
391、成功=艰苦的劳动+正确的。方法+少说空话。
392、规范管理科学化，创新管理全员化。
393、改善品质要规划，主力推动标准化。
394、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
395、人人提案创新，成本自然降低。
396、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
397、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
398、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
企业管理标语9
1、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
3、同心才能走的更远，同德才能走的`更近
4、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
5、升员工素质，提高现场生产能力
6、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
10、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
11、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
13、管理基础打得牢，安全大厦层层高
14、实行TPM管理，实现零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
16、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
17、带头人需带头做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生产质量和生产效率
19、预防保养按时做，生产顺畅不会错
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
企业管理标语10
1、大家好，才是真的好。
2、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
4、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
5、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
6、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
7、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
8、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
9、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
10、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
11、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
12、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
13、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
14、激情——乐观向上，永不言弃
15、没有十全十美的.产品，但有百分之百的服务。
16、多见一个客户就多一个机会！
17、永不言退，我们是最好的团队。
18、自信、诚信；用心、创新
19、众志成城飞越颠峰。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
22、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
23、需求万变、努力不变
24、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
25、铸造辉煌，唯有质量。
26、创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
27、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
28、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
29、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
30、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
32、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
33、用户是企业发展的源泉。
34、贵族化的品质大众话的生活
35、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
36、赚钱靠大家，幸福你我他。
37、失败铺垫出来成功之路！
38、精彩源于电信创造自在生活
39、筑质量大堤，迎世纪挑战。
40、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
41、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
42、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
43、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
44、让一切自由联通。
企业管理标语11
1、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
2、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
3、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
4、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
5、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
6、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
7、高质量服务，高技术创新，高速度发展
8、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
9、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
10、企业和市场同步、管理与世界接轨
11、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
12、完善体系，深化管理，提高质量。
13、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
14、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
15、走进质量天地，带来无限商机。
16、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
17、增强品质意识，强化安全观念。
18、环境优雅，造福大家。
19、安全做的好，生命有保障。
20、安全、节能、高效、优质。
21、未来的成功属于质量领先者
22、百尺竿头，更进一步。
23、铸造辉煌，唯有质量。
24、。优质灌溉，缔造将来。
25、忧患图自强，荣誉思奋进。
26、立优质精神，构世纪蓝图。
27、五彩缤纷的.生活世界，来自至高的品质境界。
28、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
30、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
企业管理标语12
1、货物标识要清晰，分门别类好管理。
2、想生产之所想急生产之所急。
3、服务周到保证供应。
4、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
5、保质保量保安全！
6、手续齐全按数发放。
7、先进先出防止积压。
8、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
9、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
10、收发作业要做好，仓储管理不可少。
11、组织的核心是以人为本。
12、以人为本是，组织的核心。
13、能力有多，舞台有多！
14、没有完美的.办法，总有更好的方法！
15、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
16、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
17、争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！
18、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。
19、保质保量保安全！
20、规章制度人人遵守。
21、手续齐全按数发放。
22、五五摆放四号定位。
23、爱惜物料，轻拿轻放。
企业管理标语13
1、产品质量是展翅的翅膀，无限延伸，辉煌一时。
2、做好5个欧美国家的工作，勇于创新，提高个人素质。
3、质量是生产出来的，不是测试出来的。一个人忽视一百人。
4、筑质量长城，繁荣中国经济。
5、整理，整顿天天打扫，环境真的很美。
6、项目确定、固定、定量、定位，使用方便，节省时间。
7、用心血打造经营理念，让企业文化生生不息。
8、质量控制要提高信誉，信誉要扩大销售。
9、成功始于员工的素质，员工的素质造就了公司。
10、雄关路真像铁，现在从一开始就跨过去了。
11、一个人搬不动石头，整个台山都搬不动。
12、大家整理好了，现场很有条理，所有的员工都做了清洁，环境更好了。
13、整洁质量高，清洁习惯好，窗明几净很漂亮，环境舒适真漂亮。
14、干净整洁坚持做，环境真的很好。
15、打扫，打扫得好，收拾得不差。
16、能上能下，能进能出，任人唯贤，只能用。
17、创造更好的'工作环境，提高工作效率。
18、转变观念，转变作风，创新机制，创新形势。
19、清理，清理，清理，清理，清理。
20、创造吸引人的品质，创造忠诚的群体。
企业管理标语14
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
11、法制小人，理制君子，无为制圣人。
12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
14、管理就是用合适的方法管人管事。
15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
25、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
32、管理的`最高境界，就是自己管自己。
33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
35、没有完美的个人，只有完美的团队。
36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。
39、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
40、好的管理者就是要组织离了你照样转！
41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
48、不要用过去的能力去解决未来的问题。
49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
51、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
63、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
67、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
71、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！
82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
86、只有结果不会骗人，其他都是假的。
87、管理的本质不仅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
99、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
企业管理标语15
1、深入财务分析，科学财务考核。
2、拓宽融资途径，保障资金需求。
3、加强预算管理，降低运营成本。
4、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、采理想的价位，购优质的产品。
7、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
8、科学的建立标准成本制度。
9、全面、全过程。
10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
11、品质是制造出来的，而不是检验出来的.。
12、加强预算管理，降低运营成本。
13、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
14、降低成本，获得最效益。
15、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
16、采理想的价位，购优质的产品。
17、科学的建立标准成本制度。
18、全面、全过程。
19、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
20、信任就是责任，重托包含期待。
21、一等二看三落空，一想二干三成功。
22、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
23、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
24、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
25、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
26、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
27、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
28、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
29、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
30、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
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