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市场总监岗位职责
更新时间:2022-10-02 14:10:55
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市场总监岗位职责集合15篇

  在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的市场总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

市场总监岗位职责1

  工作职责:

  1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;

  2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;

  3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;

  4维护良好的`合作伙伴关系。

  任职要求:

  1本科及以上学历,有三年以上的商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;

  2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

  3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;

  4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;

  5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。

市场总监岗位职责2

  职责:

  1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设,制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

  2、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格制定及调整提出建议;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;

  4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出;

  5、制度年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业者优先;

  2、具有5年以上工作经验,暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及谈判技巧,具有亲和力;

  4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验,有显著的成功案例;

  5、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感。

市场总监岗位职责3

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的'具体方向和实施方案;

  2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

  4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

  5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

  7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场总监岗位职责4

  1、寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的`制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

  2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

  3、准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

  4、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

  5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

  6、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

  7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

  8、协助企业文化建设工作。

市场总监岗位职责5

  职位描述:

  1. 市场工作的策划与统筹;

  2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

  3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;

  4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

  5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

  6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

  7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

  8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的.市场信息;

  9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;

  岗位要求

  1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

  2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

  3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

  4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强

市场总监岗位职责6

  市场总监(国际学校招生) 岗位职责:

  根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

  任职资格:

  三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;

  敏锐的市场感知能力,能准确把握市场动态;

  热爱教育行业,有很强的.工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新; 岗位职责:

  根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

市场总监岗位职责7

  1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

  2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

  3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的.营销目标;

  5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

  6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

  7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

  8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

  9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

  10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

  11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

  13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

  14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

  15、负责公司公关及公关危机的处理。

市场总监岗位职责8

  1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

  2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

  3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

  4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

  7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的'发展计划;

  8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

  9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

  13、完成上级委派的其他工作任务。

市场总监岗位职责9

  岗位职责:

  1、电子商务市场营销活动策划,包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。

  2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。

  3、与媒体资源有效,快速提升各线上销售平台点击量。

  4、对销售数据进行合理有效分析。

  5、进行竞争对手和竞品分析,为运营活动提供有效支持。

  6、负责公司的品牌建设及品牌推广。

  任职要求:

  1、本科学历,电子商务、市场营销或相关专业;

  2、5年以上市场相关工作经验,3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验;

  3、具备优秀的`市场分析、客户分析、市场推广与策划能力;

  4、熟悉各种网络媒体运作方式;

  5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。

  6、有媒体资源及活动资源,能有效开展工作。

市场总监岗位职责10

  1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2、统领具有多个产品线的'市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

  4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监岗位职责11

  职责描述:

  1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;

  2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;

  3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;

  4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;

  5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;

  6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;

  7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的`创意产出质量;

  8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。

  岗位要求:

  1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

  2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;

  3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

  4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;

市场总监岗位职责12

  岗位职责:

  1、根据车厂CAN总线要求文档,制定相应的CAN网络软件设计方案;

  2、负责车载CAN网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通;

  3、负责制定CAN网络测试,保证CAN总线在软硬件上符合车厂的.要求;

  4、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档;

  5、完成上级领导安排的其他工作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业;

  2、2年以上嵌入式软件开发经验;

  3、熟悉AUTOSAR,OSEK网络;

  4、熟悉CAN总线,有CAN总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式;

  5、熟悉CAN网络开发流程,熟悉车载CAN网络标准,如SAE—J1939、ISO15765等协议标准;

  6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具;

  7、有一种(含)以上的RTOS开发经验的优先;

  8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先;

  9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力。

市场总监岗位职责13

  1、市场监测,对房地产行业及市场的发展变化情况进行跟踪监测,定期对房产市场信息进行采集、归纳及市场报告分析,负责目标市场及客户专项分析研究;

  2、负责行业市场的`趋势研究,并能支撑新项目方案研判;

  3、负责对产品设计支持的市场研究工作;

  4、为区域公司营销定位和市场分析提供专业支持。

市场总监岗位职责14

  职责描述:

  1、负责公司项目的投资可行性研究和论证,编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据;

  2、负责拓展公司的项目的销售渠道,建立合作关系,扫描项目投资目标及关联企业,并进行具体项目背景

  3、调研和分析;

  4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜,并根据管理层的决定组织实施,推进

  5、项目建设与运作;

  6、与同业建立良好的商务合作渠道,并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施;

  7、负责项目的'营销、招商、客服等具体工作实施把关;

  8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时;

  9、向公司管理层提供有建设性的发展思路,逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式;

  10、根据公司发展规划和目标,制定项目投资计划并组织实施;

  11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施;

  12、负责制定品牌推广战略;负责组织、实施品牌推广活动;

  任职要求:

  1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;

  2、8年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;

  3、熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神;

  4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力;

市场总监岗位职责15

  1、业务团队建设和人才梯队培养;

  2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

  3、当地公司月度营销推广规划书;

  4、线上线下客户邀约到店(到场),组织监督到地;

  5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;

  6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;

  7、制定部门及个人业务激励措施;

  8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;

  9、部门团队业务技巧培训。

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