仓库管理岗位职责15篇

仓库管理岗位职责

更新时间：2022-09-15 14:58:28

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仓库管理岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的仓库管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库管理岗位职责1

　　1、自觉遵守公司的各项规章制度;

　　2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;

　　3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;

　　4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;

　　5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

　　6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全，并做好日常保养工作;

　　7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

　　仓库管理管理员日常工作内容

　　1.职责

　　●原料库管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管，电子厂仓库管理员岗位职责。

　　●成品库管员负责成品的收、发、管以及退回货物的前期验收。

　　●待处理品库管员负责待处理品的收、发、管。

　　2.入库

　　●原材料、外协品、半成品的入库。

　　Ⅰ原材料、外协品到后，由库管员指定放置于仓库待验内，大宗的货物可以直接放在仓库合格内(于栈板上码垛存放)，但应做出“待验”标识。然后，库管员按过程和的监视和测量程序的定进行到货验证和报验。

　　验证的内容包括：品名、型号格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的，库管员提交采购收料报质管部检验;经验证的，采购部进行交涉或退货。

　　Ⅱ库管员接到质管部检验结论为“合格”的检验报告后，应及时入库手续，并将待验内的货物转移到库内合格存放，已放在仓库合格的待验品，应将“待验”标识取下;接到检验结论为“”的检验报告时，应按定做出标识，等待品审理。接到品评审表后按处置结论执行。

　　Ⅲ采购部打影采购收料单”交生产部库管员作为收货入库凭证。

　　Ⅳ半成品经检验合格后，检验结论为“合格”的生产部打印入库单到原料库半成品入库手续。库管员应核对半成品的'品名、型号、数量、批号、生产日期，无误后方可入库。

　　●成品入库

　　Ⅰ检验结论为“合格”的生产部打印入库单到成品库成品入库手续，在入库时，库管员应、核对的品名、型号、数量等标识是否正确、范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。

　　Ⅱ成品入库后应放置于仓库合格内。

　　●待处理品入库

　　Ⅰ成品库库管员负责退货和超过保质期滞销入库;生产部负责半成品和准成品待处理入库;库管员应核对的品名、型号、数量、批号等是否属实，对入库单进行审核。

　　●入库后，库管员应及时审核，在帐上的名称、型号、格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。并标识和可追溯性控制程序的定做出标识。

　　●未经检验和试验或经检验和试验认为的不得入库。

　　●库管员应妥善保存入库的有关质量(验证、原始质量证明、检验报告单等)，每月将这些质量按时间顺序和的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。

　　3.贮存

　　●贮存的场地或库房应地面平整，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存损坏或变质。

　　●合理有效地利用库房空间，划分码放域。库存应分类、分存放，每批在明显的位置做出标识，防止错用、错发。具体要求如下：

　　Ⅰ库存标识包括名称或号、型号、格、批号、入库日期、保质期，由库管员用挂标的方法做出，管理制度《电子厂仓库管理员岗位职责》。若外包装已有上述标识的，仅挂型号的标识即可;

　　Ⅱ库存存放应做到“三齐”：堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙10～20厘米，并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;

　　Ⅲ成品按型号、批放，高度不得超过6层;

　　Ⅳ原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏;

　　Ⅴ放置于货架上的，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。

　　●有冷藏、冷冻贮藏要求的原料、半成品均按要求贮藏于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。

　　4.发放

　　●生产部生产人员凭配料单和领料单到原料库原材料和半成品。

　　●原料库库员每天按配料单每罐原料的实际数量备料、发放。

　　●在备料时，如果发现计划数量和实际发放数量不符时，库管员应在配料单备注栏中填写每罐实际发放的数量。

　　●实行批次管理的原料，库管员每天备料、发料时在配料单上填写该原料的批号，以达到可追溯的目的。

　　●技术部开发人员凭经部门审批的出库单到原料库原材料和半成品。

　　●提取成品时必须有部打印的出库单和调拨单。

　　●原料库和成品库的库管员凭经审批的领料单或出库单、发货单发放原材料、半成品或成品，发放时应做到：

　　Ⅰ认真核对领料单或出库单、发货单的各项内容，凡填写不齐全、字迹不清晰、审批手续不完备的不得发放;

　　Ⅱ发放时，应认真核对实物的品名、型号和数量，符合领料或出库凭证要求的才能发放;

　　Ⅲ发放完毕，库管员应对领料单或出库单、发货单进行审核，配料单交会计部，单据应妥善保管;

　　Ⅳ发放时，若标识破损、字迹不清，应重新作出标识后发放;

　　Ⅴ同一格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进行发放。

　　5.仓库内部管理

　　●成品库的部门应对仓库进行不定期的抽查，账、物、卡相符状况，存放情况、标识情况。原料库应抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象。发现问题，及时解决。

　　●库管员应经常对库存进行和维护，发现变质、发霉或标识脱落等现象应及时向直接上级报告，及时处理。对有保质期的要防止失效。发放距保质期不到一个月(含)的原料前应报验，检验合格后才能发放。距保质期不到三个月(含)的成品一般不发放(顾客同意的除外)，但应及时报验，根据检验结果进行处理。若超过保质期，应及时报验，并按品控制程序的定处理。

　　●仓库人员应进行经常性动态盘点，做到日清日结，保持账、物相符，年中和年末应配合部搞好盘点。

　　●仓库做到通风、防潮、清洁，无苍蝇、老鼠。冷藏、冷冻库度应控制在定范围。仓库内严禁烟火，不允存放易燃易爆物品和其它危险品(危险品库除外)，并设置足够的消防器材。消防器材不允占压。

　　●对有害及带有腐蚀性的物品应分别贮存，并采取有效的防护措施。

　　●退库的成品应按品种、型号分别码放并予以标识，经质管部检验为合格的入库，并尽快发出。经检验为的，按评审处置意见，并作出待处理标识。

　　●成品库另划待处理品，存放退货并予以标识，同时配合有关部门按程序做好退货处理。

　　●原料库根据生产计划，做好查料、备料，严格按领料制度发放原料。根据生产计划和库存填报采购申请计划，保证生产需要。

　　●对于喷粉要严格按照的贮存条件贮存，经常并通风，发现问题及时直接上级并与技术部，做到及时处理。

　　●凡打开包装的原料、半成品和成品，都应重新包装，保证密封，不允敞开存放。没有标识的应做出标识。

　　●成品库负责样品的包装、发放。样品包装上应有标识，标识内容包括：品名、型号和生产日期。样品应在生产后的三个月内发放。若要将超过三个月的做样品发放，应报验，经检验合格后才能做样品发放。

　　●事项

　　Ⅰ上班必须仓库门锁有无异常，物品有无丢失;

　　Ⅱ下班是否已锁门

仓库管理岗位职责2

　　A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

　　B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

　　C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

　　D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

　　E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

　　F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

　　G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

　　I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

　　K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的`卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

　　N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

　　Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

仓库管理岗位职责3

　　岗位职责

　　1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

　　3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4.货物出货时应有财务签字的`出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

　　6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

　　9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理岗位职责4

　　1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时更新发货状态

　　2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等;

　　3、仓库管理：负责本仓库的6S管理及人员组织参于工作安排;

　　4、仓管物料管理：物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐;

　　5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

　　6、人员流程梳理：对本部人员工作进行有效的`调整，根据业务流程情况进行人员调整;

　　7、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;

　　8、节约管理：对本部管辖区水电及相关工作设备进行维修申报、节约管理;

　　9、每个月底将进行盘点工作，能熟悉运用ERP系统。

仓库管理岗位职责5

　　1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

　　2）对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

　　3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

　　4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。

　　5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

　　6）对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

　　7）仓管员有管理搬运工人工作的.责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　8）配合搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍及时完成当日的工作计划与目标。

　　9）仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　10）工作中尽职尽责，发现有破坏物料（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

　　11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　13）认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必须送至仓库门口交接，旧废料根据实际情况合理利用。

　　14）服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　15）为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

　　16）立足本职，坚守岗位，熟练运做，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　17）仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

　　18）仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

仓库管理岗位职责6

　　1、严格遵守工程训练中心仓库管理制度。

　　2、负责中心设备、工具、量具和实习原材料等的入库验收、存放管理,仓库物品按类排列整齐、规范。

　　3、负责仓库物资的建账、建卡,做到帐、物、卡相符,每月5日前盘点物资上报中心,根据库存情况提出采购(制度职责大全采购)计划。

　　4、按规定的'审批程序发放各种实习材料。

　　5、负责仓库物资的保管、维护,做到防火、防盗、防潮、防腐,保证物资安全。

　　6、负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资。

　　7、做好每位教师(制度职责大全教师)的个人工具、量具和刀具的登记账册。

　　8、完成中心领导交办的其他任务。

仓库管理岗位职责7

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

　　14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的'损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。

　　15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理岗位职责8

　　1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

　　3、做好仓库物品的.收支平衡。

　　4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

　　5、做好发货、退货记录工作。

　　6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

　　7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

　　8、处理好仓库的积压品和过期物品。

　　9、搞好每月盘点,做好仓库报表。

　　10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

　　11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。

　　12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。

仓库管理岗位职责9

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。

仓库管理岗位职责10

　　1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;

　　2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;

　　3、所有药品药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通药品风，经常检查药品药品的存放情况，保持标签完好;

　　4、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的.药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;

　　5、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;

　　6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。

　　7、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;

　　8、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;

　　9、保持药品药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划，平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品药品时，必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品，不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品，要药品药品药品负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;

　　10、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好消防安全与仓库温控工作;

　　11、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;

　　12、对剧毒药品药品，易燃易爆药品药品，要采取相应的安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员保管员承担全部责任;

　　13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;

　　14、药品药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;

　　10、按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。