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行政综合专员岗位职责
更新时间:2023-05-13 18:38:32
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行政综合专员岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的行政综合专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

行政综合专员岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责北京平台合同和业务文件的流程管理以及档案管理,控制印信风险和档案管理风险;

  2、配合完成内部和外部的各种审计工作;

  3、配合总部人力完成北京平台的人员管理,培训管理,及其他人力资源管理工作,防范用工风险,反馈平台人力需求,支持平台业务发展;

  4、协助平台总经理推进企业文化建设,完成各种活动的策划和组织实施,提升团队凝聚力,活跃气氛;

  5、协助平台总经理组织各种会议、培训、讨论;

  6、完成平总和总部交给的各项工作。

  任职要求:

  1、教育背景:人力资源、行政管理、法律等相关专业本科以上学历;

  2、培训经历:受过人力资源管理、财务管理等方面的培训;

  3、具有很强的'沟通、组织、计划、协调、统筹能力;有良好的界面和团队协作精神;个性具亲和力;

  4、思维活跃,个性开朗,积极主动;

  5、工作细致沉稳,有责任心,动手能力强,熟练使用计算机及办公软件。

行政综合专员岗位职责2

  1、全日制重点大学中文、新闻、管理类或IT类专业本科及以上学历。

  2、具有较强的公文写作能力、语言表达能力、保密精神;

  3、熟练应用各类办公软件,且熟悉网络设备、电脑维护等基本操作;

  4、细心、耐心;肯吃苦,工作主动性强;

  5、具有两年以上相关工作经验优先。

行政综合专员岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责公文的拟定与审核;

  2、负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆的.管理;

  3、负责文印资质、档案资料的管理;

  4、协助公司团队建设、企业文化建设;

  5、协助人员招聘、录用、转正、培训、绩效考核、薪酬、福利管理;

  6、协助公司内外沟通与协调、提供各项工作支持等;

  7、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、行政管理、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业专科及以上学历(全日制统招);

  2、形象气质佳,有亲和力,热情开朗;

  3、1年以上相关工作经验,文字功底及公文写作能力强者优先;

  4、会驾驶者优先;

  5、熟悉相关法律法规及规章制度,熟练应用OFFICE等办公软件;

  6、责任心强,善于学习和总结;

  7、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力。

行政综合专员岗位职责4

  职位描述:

  1.负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

  2.负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

  3.负责审核合作商户的资质证照,并做好日常对账工作;

  4.负责客户现场所需物料的采购发放。

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

  2.一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;

  3.具备一定的'数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;

  4.具备强烈的服务意识,注重细节,具有计划性及条理性;

  5.良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。