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在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的校区负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
校区负责人岗位职责 篇1
岗位职责:
1、全面负责校区的招生、教学、教务等日常工作的管理，做好各部门的.协调工作，合理高效的处理日常事务和突发事件;
2、管理整个分校，使学校具备完善的教案体系;协调各部门的工作，保证分校的良好运营，根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略，扩大学校影响，提高学校招生业绩，并有效控制运营成本和费用;
3、编制学校年、季、月度招生计划及销售费用预算，及时分解并完成分学校业绩指标，并监督实施;
4、组织管理团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作，协调解决下属工作中出现的问题;
5、调动员工积极性，提高工作效率及服务热情，负责制定和执行员工各阶段的培训计划，为学校发展储备人才;
6、收集统计分析各项资料数据，根据本校区的发展，优化课程设置，制定和调整学校发展规划和战略;
7、处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。
校区负责人岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责合肥幼少儿班教产品的发展目标和运营策略；
2、负责合肥幼少儿班教产品运营的发展规划；
3、负责合肥幼少儿班教产品的落地支持；
4、组织合肥幼少儿班教产品的优化与规范；
5、负责统筹合肥幼少儿班教的'管理标准和成长规划。
任职要求：
1、具有大型培训机构5年以上运营管理经验或合肥幼少儿班教运作管理3年以上工作经验，具有优秀经营业绩、同行优质人脉资源者优先；
2、熟悉合肥幼少儿班教课堂运作流程，能规划和运营小班课堂；
3、对行业内合肥幼少儿班教各类产品熟悉，具有一定产品判断能力；
4、沟通表达能力较好，具备较强的统筹、决策、综合分析和解决问题的能力；
5、需要由教师的经验；
6、具有强烈的团队合作意识，具有较强的执行力，工作态度积极主动。
校区负责人岗位职责 篇3
岗位职责描述：
协助校区负责人制订校区完整经营规划，完成校区各项经营任务，达成各项业务目标
协同负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队
与各部门各单位建立工作联系，协调各部门关系，协助处理各项突发紧急事件
任职要求：
第一学历为统招一批次高校毕业，专业不限。
三年以上相关工作经验，同类业务经验者优先。
知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力
良好个人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
校区负责人岗位职责 篇4
1.向中心主任负责，主持校区全面工作，有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。
2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。
3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的'管理工作。
4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。
5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。
6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。
7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。
8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。
9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。
10.协助做好本校区内社区文化建设工作。
11.完成中心领导安排的其他工作。
校区负责人岗位职责 篇5
一、主持学校办公室全面工作。
二、协助校党支部、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。
三、分管学校秘书、人事、档案、来访与对外联系等工作，检查、督促各项工作；顷利进行。
四、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。
五、组织起草、印发学校党政工作计划、规划、工作安排表、报告、总结、决议等各类文件及函件。组织拟定有关公文、规章制度、发布公告、通知等。
六、负责学校党政公文的收发、传阅、呈转、审核、批办、办理跟踪、编印和归档工作。
七、具体组织安排学校党政各种会议和重要活动，负责会议记录；负责全校性大会的有关会务及考勤工作；负责学校活动的宣传工作。
八、负责学校及校长印章的.管理和使用，负责发放对外行政介绍信等工作。
九、根据学校党支部、行政的安排，做好各处、室的协调工作。
十、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
十一、积极完成领导交办的各项工作任务。
校区负责人岗位职责 篇6
校产发展中心办公室主任岗位职责
1、在处党政负责人的领导下，负责全处党政工作计划的正确贯彻执行、协调落实、检查督促工作。
2、在处长的直接领导下，做好处办公室的各项内务工作和各校办企业的服务性工作，并受处领导的`委托负责协调处内各单位的综合性工作。
3、领导处办公室工作，拟订处办公室工作人员的岗位责任制度并督促、检查处办公室人员执行。确保处办公室各项日常工作任务的完成。
4、负责协助总支书记做好全处的思想政治工作和宣传报道工作。
5、负责起草党总支的工作计划和工作总结，并协助总支书记安排好全处的党员政治学习。
6、关心群众生活，负责全处福利、劳动保护、后勤保障等方面的工作。
7、负责本处党政印鉴的使用和管理。
8、负责全处安全、保卫、档案、信息、宣传、爱国卫生、计划生育、文件收发等日常管理，定期检查落实。
9、负责全校校办产业的统计工作。
10、负责转达校处有关会议通知和工作安排，处理校内外的群众来信来访工作。
11、协助处领导产生本部门文件及处理党政工团的一般事务。
12、协助总支书记做好组织发展、统战、纪检、政治保卫及保密工作。
13、负责党务文件的立卷归档工作。
14、完成处党政领导交办的其他工作。
校区负责人岗位职责 篇7
1.负责办公室的全面工作。
2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。
3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。
4.负责学校有关会务的.组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。
5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。
6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。
7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。
校区负责人岗位职责 篇8
1、管理团队，定期进行部门人员培训，培训新员工，帮助新员工接待家长，助单。
2、接听家长的'电话，给家长提供专业的咨询
3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访，并接待咨询及协议谈判签署工作;
4、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可;
5、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;
6、有教育行业咨询管理经验者优先。
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