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学术主管岗位职责
更新时间：2024-08-23 10:00:59
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学术主管岗位职责（通用17篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学术主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　学术主管岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略发展及产品规划，负责产品策划和制定宣传方案，并设计制作相关宣传材料。

　　2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛，开展学术领域活动，组织学术专业宣传方向。

　　3、负责行业信息的收集，对竞争产品的资料进行收集、分析、存档。

　　4、负责搜寻客户信息，分析市场发展趋势。

　　5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。

　　6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。

　　7、负责品牌宣传工作。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历；医学、药学、生物科学相关药专业。

　　2、一年以上同行业同岗位工作经验。

　　3、了解医药知识，熟悉行业政策法规等知识。

　　4、对医药产品市场运作熟悉，并能组织策划、管理医学推广等工作。

　　5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。

　　6、具有较强的.策划、创意、沟通协调和语言表达能力。

　　学术主管岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1. 履行所管辖医院、终端客户的销售支持;

　　2. 通过拜访，保持与客户的良好沟通，传达公司与医院信息;

　　3. 随时收集市场信息和客户的'各项相关资料，并建立客户档案，并将有关信息及时反馈;

　　4. 传达到所管辖医院各产品学术信息，并收集医院反馈内容;

　　5. 每月向地区主管汇报客户产品学术介绍情况;

　　6. 与客户建立良好的关系，以维护公司形象;

　　7. 参加部门召开的会议和组织的各类培训;

　　8. 执行公司布置的各项工作任务;

　　9. 及时收集客户相关资料信息;

　　10. 按照公司相关规定按时做好工作计划;

　　11. 提交各类工作相关的数据报表;

　　12.遵守公司各项流程及员工制度和合规制度。

　　岗位要求:

　　1.胜任能力:高度正直诚信，有良好的沟通交流能力，有较强的解决问题的能力和执行能力，有office操作能力

　　2.经验:有学术推广工作经验

　　3.教育背景:药学相关专业专科以上学历

　　学术主管岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责3-12岁幼儿英语教学团队的团队管理;

　　2、根据教学进度表的安排完成相关的教学任务并达到教学目标;

　　3、制定教学计划并监督完成，评估教学效果并加强教学管理;

　　4、负责教学团队的整体管理、建设发展及监督改进;

　　5、负责教师团队组建培养、面试、考核等;

　　6、全面正空监督管辖区域校区内学生的`学习情况，对教学质量进行跟踪评估;

　　7、参加中心会议及各类培训、活动等

　　任职要求:

　　1、正规院校本科及以上英语专业毕业，有少儿英语教育行业经验者优先;

　　2、 热爱少儿教育行业，并有自己独到的见解和想法;

　　3、有较强的英语口语交流能力，发音标准，表达流利;

　　4、有亲和力，抗压力强，善于团队管理，能合理搭建团队组织，有良好的团队合作精神、敬业精神;

　　5、有一定的教务管理经验者优先;

　　学术主管岗位职责 篇4

　　一、岗位职责:

　　1.参与集团学术研究和教学工作:研发、创新、编写、审核、教学;

　　2.勇于承担部门教学结果，并制定切实可行的教学计划和落实方案;

　　3.负责与基地校之间的沟通，并落实学校需求;

　　4.为全国基地学校提供课程和师资培训;

　　5.参与课程课件的制作，制定课程标准、典型课件的.录制等;

　　6.负责教学的实施和师资培训与评估工作;

　　7.负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训;

　　8.负责家长课堂的实施;

　　9.撰写产品和教育服务推广文章，参与制作产品或服务的宣传册;

　　10.推广教育产品和教育服务，提升tbi品牌。

　　二、任职要求:

　　1.本科以上学历，4年以上教学和研发经验;北美留学经历优先;

　　2.中英文双语能力，最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历;

　　3.领导或参与过带领学生课外项目(艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目，课后社团等等);

　　4.拥有强大的写作能力，擅长捕捉亮点，讲故事，擅长传播;

　　5.热爱教育行业，敢于提问、会提问，拥有强大的自我学习能力;

　　6.拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。

　　学术主管岗位职责 篇5

　　工作职责responsibilities:

　　1. 负责培训和管理校区学术部中外教师，营造积极向上团队氛围;

　　2. 依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;

　　3. 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

　　4. 评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;

　　5. 负责为校区的学员续费工作，控制流失率;

　　6. 负责培训新教师，培养、提拔优秀中外教师;管理学术团队，培养和建立学术人员梯队;

　　7. 对家长学生学习的满意度负责;

　　8. 协调及处理校区日常发生的各种突发紧急状况。

　　职位要求requirements:

　　1. 教育背景:本科及以上学历，英语专业及教育相关专业;

　　2.工作经验:具备青少儿英语培训中心5年以上的英语教学经验，2年以上学术主管以上岗位经验， 具有培训中外英文教师各项技能的经验;

　　3. 了解西方教学方法理论及其实践应用;

　　4. 理解中国家长对孩子教育的思维模式;

　　5.有耐心，并且具有很强的解决问题的'能力;

　　6. 愿意接受新的教学理念及教学方法，敢于创新，热衷钻研;

　　7.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。

　　我们拥有:

　　1、员工子女就读优惠政策，全国校区享受学费折扣;

　　2、优质的发展平台+人性化的管理模式;

　　3、入职即缴纳五险一金;

　　4、每周双休，且享有弹性时间;

　　5、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;

　　6、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

　　学术主管岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、负责贵州地区学术推广工作。

　　2、 根据市场实情有效地配置各地学术推广资源，审核与监控学术推广活动的开展，组织物料礼品的市场调研，确定意向礼品，联合市场部进行制作;

　　3、配合市场部，参与产品市场定位规划;

　　4、 负责全国专家网络的组建，争取专家代言;开展产品相关课题合作，为产品推广提供更权威更新颖的临床数据;

　　5、完成上级交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、临床医学、药学、微生物学等相关专业本科及以上学历;

　　2、2年以上药企临床推广工作经验，从事过临床产品的一线销售管理工作;

　　3、了解医药行业方面的政策法规，熟悉处方药物的`一线销售工作;敏锐的市场洞察力和判断力，良好的策划、管控、谈判、沟通能力;

　　4、能适应经常出差，抗压能力较好。

　　学术主管岗位职责 篇7

　　1、 理解和贯彻总部制定的关于学术的'统一标准，并进行区域的落地;

　　2、 全面理解、执行并传播牛津品牌课程理念、教学方法;

　　3、 负责监督教师备课流程，对教学质量负责，保障教学工作的顺利开展;

　　4、 根据牛津品牌定位，确立教师团队定位，建立完善的教师成长体系;

　　5、 配合牛津管理体系，监督教师完成晋级，并进行教学专业能力的考核;

　　8、 负责与中外籍教师的工作沟通、及国外学术机构的对接;

　　6、 负责组织区域新教师在总部集训前的本地培训，并对培训结果负责;

　　7、 开展课程说明会、教学讲座等多种形式的学术外化，提高家长满意度。

　　学术主管岗位职责 篇8

　　工作职责

　　1.学术研究：负责课题的培训；

　　2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；

　　岗位职责

　　1、落实和执行公司产品的学术活动计划；

　　2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；

　　3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；

　　4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；

　　5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；

　　6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；

　　7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的`管理工作；

　　任职资格

　　1、本科或以上学历；

　　2、药学或临床医学专业

　　3、一年以上的临床工作经验，两年以上的相关工作经验；

　　4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；

　　5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能

　　学术主管岗位职责 篇9

　　职责描述：

　　1、建立符合英美高校教学体系的GET项目学术框架和教学大纲；

　　2、负责GET项目的整体学术管理，管理GET项目的课程研发进度、外聘专家团队的研发过程，深度了解课程研发专家交付的课程内容，保证GET课程产品（教学PPT、案例集、视频、阅读材料等）达到国际化、学术化和体系化的水平；

　　3、建立GET项目全球教师培训体系，编写教学指导手册、策划并组织教学培训视频拍摄；

　　4、管理GET联盟学术委员会的运营，定期召开GET课程开发和教学研讨会，并将各国实践案例整合成相关案例报告。

　　任职要求：

　　1、拥有中外高校、培训公司的学术开发与管理经验，独立负责过学术产品的开发、学术体系和教学体系的搭建；

　　2、精通欧美高校的培养和教学体系，熟练写作学术框架和教学大纲；

　　3、拥有商科或商学院教育背景，熟悉数字经济和电子商务领域的发展趋势；

　　4、拥有学术团队的运营管理经验；

　　5、中英双语流利

　　职位优势：

　　1、参与为数不多能代表中国标准的国际化、学术化、体系化的.课程开发和培训项目

　　2、参与打造数字经济和电商创业教育的中国标准，并输出全球

　　3、深度了解海外不同国家的教育情况和电子商务发展情况，广交各国教育界和企业界人脉

　　4、与大学学者、企业高管、国际教育专业人士共创内容的机会

　　学术主管岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、负责指定区域公司产品的销售工作，向医生传递正确的产品使用信息;

　　2、保证公司产品在医院内应用合理，同时完成公司制定的销售指标;

　　3、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息;

　　4、及时反馈公司产品的竞品市场信息;

　　任职资格:

　　1、医学、药学、临床等医药相关专业大专以上学历;

　　2、良好的'形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷;

　　3、渴望发展，极具进取心，能够在压力下工作;

　　4、具备良好的学术宣讲能力;

　　5、可接收应届毕业生实习;

　　学术主管岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1、基于“重大疾病防治专项”，负责对医院科研部门和临床医生进行拜访，开展循证医学与转化医学研究的学术宣介工作，向医生征集课题或推荐医生参与课题;

　　2、负责上市产品的寻找、筛选及学术推广合作模式洽谈;

　　3、协助对课题的`申报立项、中期实施、结题管理，保证课题按照要求完成;

　　4、负责对于合作中的项目进行企业与医生的持续跟踪沟通、及时解决问题;

　　5、负责所属辖区的学术专家、重要医生的关系维护;

　　6、完成公司季度、年度合同与现金回款指标。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，临床医学、医药相关专业;熟悉肿瘤、心血管、糖尿病、创伤修复疾病领域优先考虑;

　　2、具有三年以上产品推广、学术推广、市场经理经验，熟悉医药、医疗、器械市场;

　　3、有较强的执行能力、组织协调以及应变能力。有良好的沟通表达能力与团队合作精神。

　　学术主管岗位职责 篇12

　　职位描述:

　　1、负责公司产品在区域内医院的销售推广工作，并组织相关学术推广会议;

　　2、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访;

　　3、达成指标并配合公司销售管理系统的'实施;

　　4、收集并反馈产品和相关的市场信息。

　　职位要求:

　　1、具有医学、药学等相关背景，本科以上学历;

　　2、具有较强的专业推广能力，良好的人际沟通与表达能力;

　　3、一年以上医药行业销售工作经验;

　　4、性格开朗，具有良好的沟通及组织协调能力，热爱销售工作，责任心强。

　　学术主管岗位职责 篇13

　　任职要求:

　　1，高中、大专科以上学历。

　　2，喜欢上海医院销售行业

　　3，喜欢销售工作、工作积极主动、敬业精神。

　　4，有较强的人际交往说服能力，能适应压力。

　　5，有独立的工作能力及市场开发能力。

　　工作职责

　　1、按时、保质完成公司要求的各项工作报表;

　　2、准确、及时了解所辖医院的.动销存的状况;

　　3、做好医生的产品介绍，建立并维护与医院具体客户良好的客情关系;

　　4、执行公司的销售政策和计划;

　　5、制定日常工作拜访总结和周拜访计划;

　　6、注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。

　　7、完成每月的产品覆盖，以及销量目标。

　　学术主管岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品的专业化学术推广，将相关知识及信息专递给医生及患者;

　　2.负责公司产品的'临床推广、销售工作;

　　3.协助完成产品的临床信息收集。

　　任职要求:

　　1.医学、药学等相关专业，大专及以上学历，一年以上相关工作经验;

　　2.有责任心，吃苦耐劳，能长期驻外。

　　学术主管岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、具有对产品整体的策划能力和管理能力；

　　2、负责做好产品知识培训，并定期有效的组织开展学术推广会议；

　　3、负责产品上市前的市场定位，学术推广的策划、组织与实施；

　　4、负责建设和维护相关的学术专家网络，构建良好的交流沟通渠道；

　　5、负责针对临床一线客户反馈信息的调查和分析，并提供有效的学术推广解决方案，以期达到市场对产品的高度认知之目的；

　　6、负责对竞争产品市场的调查与分析，有效定位公司产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广及销售计划。

　　任职资格

　　1、临床医学专业本科以上学历，有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；

　　2、能独立组织各种类型的学术推广会议；

　　3、具有良好的`沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；

　　4、具有较强的学习能力和应变能力；

　　5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；

　　6、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼。

　　1、协助制订市场推广策略、市场规划及市场行动计划；

　　2、协调相关产品的市场推广活动；

　　3、编制市场推广所需的宣传资料、产品资料和培训资料；

　　4、组织对销售人员及客户进行产品知识培训和销售技巧培训。

　　任职要求：

　　1.医药相关专业，大专以上学历；

　　2. 2年以上的相关工作经验；

　　3.良好的产品及市场分析能力；

　　4.良好的人际沟通能力和语言表达能力及组织协调能力。

　　学术主管岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　1、负责公司临床业务的推广和跟进工作；

　　2、等级医院的开发，相关科室的'开发与维护；

　　3、相关病症学术推广与研究；

　　4、科室会的组织与召开；

　　5、负责相关市场信息的收集与反馈

　　任职要求：

　　1、医药学专科及以上学历临床销售经验

　　2、3年以上，有中药饮片临床销售经验、有相关医院资源的优先；

　　3、有较强的沟通能力，思路清晰，能适应短期出差；

　　4、年龄25—40，男女不限。

　　学术主管岗位职责 篇17

　　本职位属于非销售类，主要职责:

　　一、在公司政策和程序指引下传达产品学术信息

　　1、进行学术推广会、培训会等会议活动的组织策划与实施;

　　2、进行临床拜访并提供专业咨询。

　　二、客户沟通及数据分析

　　1、维护所分管区域内的学术专家网络及维护客户的良好沟通;

　　2、掌握和了解所分管区域产品的临床使用动态，提供有关建议;

　　3、了解客户的.市场反馈、产品销售渠道等;

　　4、了解竞争产品市场信息，进行市场分析，提供市场和销售政策改进建议。

　　三、协助销售人员进行市场推广

　　1、协助销售人员制定市场推广计划、方案;

　　2、协助销售人员进行分管区域内产品的布局及促销。

　　岗位要求:

　　1、为人诚实正直，品德良好;

　　2、生物医药相关专业本科及以上学历;

　　3、熟练使用办公软件，可制作课件;

　　4、具有良好的沟通能力与学习能力;

　　5、具备较强的责任感和团队协作能力;

　　6、热情自信，积极进取，能适应出差;

　　7、有相关岗位从业经验者优先。

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学术主管岗位职责（通用17篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学术主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　学术主管岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略发展及产品规划，负责产品策划和制定宣传方案，并设计制作相关宣传材料。

　　2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛，开展学术领域活动，组织学术专业宣传方向。

　　3、负责行业信息的收集，对竞争产品的资料进行收集、分析、存档。

　　4、负责搜寻客户信息，分析市场发展趋势。

　　5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。

　　6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。

　　7、负责品牌宣传工作。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历；医学、药学、生物科学相关药专业。

　　2、一年以上同行业同岗位工作经验。

　　3、了解医药知识，熟悉行业政策法规等知识。

　　4、对医药产品市场运作熟悉，并能组织策划、管理医学推广等工作。

　　5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。

　　6、具有较强的.策划、创意、沟通协调和语言表达能力。

　　学术主管岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1. 履行所管辖医院、终端客户的销售支持;

　　2. 通过拜访，保持与客户的良好沟通，传达公司与医院信息;

　　3. 随时收集市场信息和客户的'各项相关资料，并建立客户档案，并将有关信息及时反馈;

　　4. 传达到所管辖医院各产品学术信息，并收集医院反馈内容;

　　5. 每月向地区主管汇报客户产品学术介绍情况;

　　6. 与客户建立良好的关系，以维护公司形象;

　　7. 参加部门召开的会议和组织的各类培训;

　　8. 执行公司布置的各项工作任务;

　　9. 及时收集客户相关资料信息;

　　10. 按照公司相关规定按时做好工作计划;

　　11. 提交各类工作相关的数据报表;

　　12.遵守公司各项流程及员工制度和合规制度。

　　岗位要求:

　　1.胜任能力:高度正直诚信，有良好的沟通交流能力，有较强的解决问题的能力和执行能力，有office操作能力

　　2.经验:有学术推广工作经验

　　3.教育背景:药学相关专业专科以上学历

　　学术主管岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责3-12岁幼儿英语教学团队的团队管理;

　　2、根据教学进度表的安排完成相关的教学任务并达到教学目标;

　　3、制定教学计划并监督完成，评估教学效果并加强教学管理;

　　4、负责教学团队的整体管理、建设发展及监督改进;

　　5、负责教师团队组建培养、面试、考核等;

　　6、全面正空监督管辖区域校区内学生的`学习情况，对教学质量进行跟踪评估;

　　7、参加中心会议及各类培训、活动等

　　任职要求:

　　1、正规院校本科及以上英语专业毕业，有少儿英语教育行业经验者优先;

　　2、 热爱少儿教育行业，并有自己独到的见解和想法;

　　3、有较强的英语口语交流能力，发音标准，表达流利;

　　4、有亲和力，抗压力强，善于团队管理，能合理搭建团队组织，有良好的团队合作精神、敬业精神;

　　5、有一定的教务管理经验者优先;

　　学术主管岗位职责 篇4

　　一、岗位职责:

　　1.参与集团学术研究和教学工作:研发、创新、编写、审核、教学;

　　2.勇于承担部门教学结果，并制定切实可行的教学计划和落实方案;

　　3.负责与基地校之间的沟通，并落实学校需求;

　　4.为全国基地学校提供课程和师资培训;

　　5.参与课程课件的制作，制定课程标准、典型课件的.录制等;

　　6.负责教学的实施和师资培训与评估工作;

　　7.负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训;

　　8.负责家长课堂的实施;

　　9.撰写产品和教育服务推广文章，参与制作产品或服务的宣传册;

　　10.推广教育产品和教育服务，提升tbi品牌。

　　二、任职要求:

　　1.本科以上学历，4年以上教学和研发经验;北美留学经历优先;

　　2.中英文双语能力，最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历;

　　3.领导或参与过带领学生课外项目(艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目，课后社团等等);

　　4.拥有强大的写作能力，擅长捕捉亮点，讲故事，擅长传播;

　　5.热爱教育行业，敢于提问、会提问，拥有强大的自我学习能力;

　　6.拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。

　　学术主管岗位职责 篇5

　　工作职责responsibilities:

　　1. 负责培训和管理校区学术部中外教师，营造积极向上团队氛围;

　　2. 依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;

　　3. 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

　　4. 评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;

　　5. 负责为校区的学员续费工作，控制流失率;

　　6. 负责培训新教师，培养、提拔优秀中外教师;管理学术团队，培养和建立学术人员梯队;

　　7. 对家长学生学习的满意度负责;

　　8. 协调及处理校区日常发生的各种突发紧急状况。

　　职位要求requirements:

　　1. 教育背景:本科及以上学历，英语专业及教育相关专业;

　　2.工作经验:具备青少儿英语培训中心5年以上的英语教学经验，2年以上学术主管以上岗位经验， 具有培训中外英文教师各项技能的经验;

　　3. 了解西方教学方法理论及其实践应用;

　　4. 理解中国家长对孩子教育的思维模式;

　　5.有耐心，并且具有很强的解决问题的'能力;

　　6. 愿意接受新的教学理念及教学方法，敢于创新，热衷钻研;

　　7.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。

　　我们拥有:

　　1、员工子女就读优惠政策，全国校区享受学费折扣;

　　2、优质的发展平台+人性化的管理模式;

　　3、入职即缴纳五险一金;

　　4、每周双休，且享有弹性时间;

　　5、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;

　　6、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

　　学术主管岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、负责贵州地区学术推广工作。

　　2、 根据市场实情有效地配置各地学术推广资源，审核与监控学术推广活动的开展，组织物料礼品的市场调研，确定意向礼品，联合市场部进行制作;

　　3、配合市场部，参与产品市场定位规划;

　　4、 负责全国专家网络的组建，争取专家代言;开展产品相关课题合作，为产品推广提供更权威更新颖的临床数据;

　　5、完成上级交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、临床医学、药学、微生物学等相关专业本科及以上学历;

　　2、2年以上药企临床推广工作经验，从事过临床产品的一线销售管理工作;

　　3、了解医药行业方面的政策法规，熟悉处方药物的`一线销售工作;敏锐的市场洞察力和判断力，良好的策划、管控、谈判、沟通能力;

　　4、能适应经常出差，抗压能力较好。

　　学术主管岗位职责 篇7

　　1、 理解和贯彻总部制定的关于学术的'统一标准，并进行区域的落地;

　　2、 全面理解、执行并传播牛津品牌课程理念、教学方法;

　　3、 负责监督教师备课流程，对教学质量负责，保障教学工作的顺利开展;

　　4、 根据牛津品牌定位，确立教师团队定位，建立完善的教师成长体系;

　　5、 配合牛津管理体系，监督教师完成晋级，并进行教学专业能力的考核;

　　8、 负责与中外籍教师的工作沟通、及国外学术机构的对接;

　　6、 负责组织区域新教师在总部集训前的本地培训，并对培训结果负责;

　　7、 开展课程说明会、教学讲座等多种形式的学术外化，提高家长满意度。

　　学术主管岗位职责 篇8

　　工作职责

　　1.学术研究：负责课题的培训；

　　2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；

　　岗位职责

　　1、落实和执行公司产品的学术活动计划；

　　2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；

　　3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；

　　4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；

　　5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；

　　6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；

　　7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的`管理工作；

　　任职资格

　　1、本科或以上学历；

　　2、药学或临床医学专业

　　3、一年以上的临床工作经验，两年以上的相关工作经验；

　　4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；

　　5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能

　　学术主管岗位职责 篇9

　　职责描述：

　　1、建立符合英美高校教学体系的GET项目学术框架和教学大纲；

　　2、负责GET项目的整体学术管理，管理GET项目的课程研发进度、外聘专家团队的研发过程，深度了解课程研发专家交付的课程内容，保证GET课程产品（教学PPT、案例集、视频、阅读材料等）达到国际化、学术化和体系化的水平；

　　3、建立GET项目全球教师培训体系，编写教学指导手册、策划并组织教学培训视频拍摄；

　　4、管理GET联盟学术委员会的运营，定期召开GET课程开发和教学研讨会，并将各国实践案例整合成相关案例报告。

　　任职要求：

　　1、拥有中外高校、培训公司的学术开发与管理经验，独立负责过学术产品的开发、学术体系和教学体系的搭建；

　　2、精通欧美高校的培养和教学体系，熟练写作学术框架和教学大纲；

　　3、拥有商科或商学院教育背景，熟悉数字经济和电子商务领域的发展趋势；

　　4、拥有学术团队的运营管理经验；

　　5、中英双语流利

　　职位优势：

　　1、参与为数不多能代表中国标准的国际化、学术化、体系化的.课程开发和培训项目

　　2、参与打造数字经济和电商创业教育的中国标准，并输出全球

　　3、深度了解海外不同国家的教育情况和电子商务发展情况，广交各国教育界和企业界人脉

　　4、与大学学者、企业高管、国际教育专业人士共创内容的机会

　　学术主管岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、负责指定区域公司产品的销售工作，向医生传递正确的产品使用信息;

　　2、保证公司产品在医院内应用合理，同时完成公司制定的销售指标;

　　3、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息;

　　4、及时反馈公司产品的竞品市场信息;

　　任职资格:

　　1、医学、药学、临床等医药相关专业大专以上学历;

　　2、良好的'形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷;

　　3、渴望发展，极具进取心，能够在压力下工作;

　　4、具备良好的学术宣讲能力;

　　5、可接收应届毕业生实习;

　　学术主管岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1、基于“重大疾病防治专项”，负责对医院科研部门和临床医生进行拜访，开展循证医学与转化医学研究的学术宣介工作，向医生征集课题或推荐医生参与课题;

　　2、负责上市产品的寻找、筛选及学术推广合作模式洽谈;

　　3、协助对课题的`申报立项、中期实施、结题管理，保证课题按照要求完成;

　　4、负责对于合作中的项目进行企业与医生的持续跟踪沟通、及时解决问题;

　　5、负责所属辖区的学术专家、重要医生的关系维护;

　　6、完成公司季度、年度合同与现金回款指标。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，临床医学、医药相关专业;熟悉肿瘤、心血管、糖尿病、创伤修复疾病领域优先考虑;

　　2、具有三年以上产品推广、学术推广、市场经理经验，熟悉医药、医疗、器械市场;

　　3、有较强的执行能力、组织协调以及应变能力。有良好的沟通表达能力与团队合作精神。

　　学术主管岗位职责 篇12

　　职位描述:

　　1、负责公司产品在区域内医院的销售推广工作，并组织相关学术推广会议;

　　2、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访;

　　3、达成指标并配合公司销售管理系统的'实施;

　　4、收集并反馈产品和相关的市场信息。

　　职位要求:

　　1、具有医学、药学等相关背景，本科以上学历;

　　2、具有较强的专业推广能力，良好的人际沟通与表达能力;

　　3、一年以上医药行业销售工作经验;

　　4、性格开朗，具有良好的沟通及组织协调能力，热爱销售工作，责任心强。

　　学术主管岗位职责 篇13

　　任职要求:

　　1，高中、大专科以上学历。

　　2，喜欢上海医院销售行业

　　3，喜欢销售工作、工作积极主动、敬业精神。

　　4，有较强的人际交往说服能力，能适应压力。

　　5，有独立的工作能力及市场开发能力。

　　工作职责

　　1、按时、保质完成公司要求的各项工作报表;

　　2、准确、及时了解所辖医院的.动销存的状况;

　　3、做好医生的产品介绍，建立并维护与医院具体客户良好的客情关系;

　　4、执行公司的销售政策和计划;

　　5、制定日常工作拜访总结和周拜访计划;

　　6、注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。

　　7、完成每月的产品覆盖，以及销量目标。

　　学术主管岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品的专业化学术推广，将相关知识及信息专递给医生及患者;

　　2.负责公司产品的'临床推广、销售工作;

　　3.协助完成产品的临床信息收集。

　　任职要求:

　　1.医学、药学等相关专业，大专及以上学历，一年以上相关工作经验;

　　2.有责任心，吃苦耐劳，能长期驻外。

　　学术主管岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、具有对产品整体的策划能力和管理能力；

　　2、负责做好产品知识培训，并定期有效的组织开展学术推广会议；

　　3、负责产品上市前的市场定位，学术推广的策划、组织与实施；

　　4、负责建设和维护相关的学术专家网络，构建良好的交流沟通渠道；

　　5、负责针对临床一线客户反馈信息的调查和分析，并提供有效的学术推广解决方案，以期达到市场对产品的高度认知之目的；

　　6、负责对竞争产品市场的调查与分析，有效定位公司产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广及销售计划。

　　任职资格

　　1、临床医学专业本科以上学历，有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；

　　2、能独立组织各种类型的学术推广会议；

　　3、具有良好的`沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；

　　4、具有较强的学习能力和应变能力；

　　5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；

　　6、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼。

　　1、协助制订市场推广策略、市场规划及市场行动计划；

　　2、协调相关产品的市场推广活动；

　　3、编制市场推广所需的宣传资料、产品资料和培训资料；

　　4、组织对销售人员及客户进行产品知识培训和销售技巧培训。

　　任职要求：

　　1.医药相关专业，大专以上学历；

　　2. 2年以上的相关工作经验；

　　3.良好的产品及市场分析能力；

　　4.良好的人际沟通能力和语言表达能力及组织协调能力。

　　学术主管岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　1、负责公司临床业务的推广和跟进工作；

　　2、等级医院的开发，相关科室的'开发与维护；

　　3、相关病症学术推广与研究；

　　4、科室会的组织与召开；

　　5、负责相关市场信息的收集与反馈

　　任职要求：

　　1、医药学专科及以上学历临床销售经验

　　2、3年以上，有中药饮片临床销售经验、有相关医院资源的优先；

　　3、有较强的沟通能力，思路清晰，能适应短期出差；

　　4、年龄25—40，男女不限。

　　学术主管岗位职责 篇17

　　本职位属于非销售类，主要职责:

　　一、在公司政策和程序指引下传达产品学术信息

　　1、进行学术推广会、培训会等会议活动的组织策划与实施;

　　2、进行临床拜访并提供专业咨询。

　　二、客户沟通及数据分析

　　1、维护所分管区域内的学术专家网络及维护客户的良好沟通;

　　2、掌握和了解所分管区域产品的临床使用动态，提供有关建议;

　　3、了解客户的.市场反馈、产品销售渠道等;

　　4、了解竞争产品市场信息，进行市场分析，提供市场和销售政策改进建议。

　　三、协助销售人员进行市场推广

　　1、协助销售人员制定市场推广计划、方案;

　　2、协助销售人员进行分管区域内产品的布局及促销。

　　岗位要求:

　　1、为人诚实正直，品德良好;

　　2、生物医药相关专业本科及以上学历;

　　3、熟练使用办公软件，可制作课件;

　　4、具有良好的沟通能力与学习能力;

　　5、具备较强的责任感和团队协作能力;

　　6、热情自信，积极进取，能适应出差;

　　7、有相关岗位从业经验者优先。