在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的规划岗岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　规划岗岗位职责 篇1

　　岗位描述

　　1、基于当前业务模式及未来业务扩展进行需求调研，讨论确定物流规划目标和规划需求，完成解决方案设计;

　　2、根据数据分析结果测算各功能区面积需求，根据库存分析结果确定存储设备选型及数量需求;

　　3、进行库存、出库及在库等环节数据分析，结合数据分析结果、行业特点及规划需求进行策略、流程设计;

　　4、根据规划需求撰写brd，与产品沟通确认流程需求并确认prd满足规划需求;

　　5、跟进研发开发过程中阶段交付测试，确保实现既有需求，同时进行相应的优化及完善设计;

　　6、参与上线前测试，确保系统满足上线需求;

　　7、调研、收集运营中存在的问题、痛点，进行相应系统流程设计并组织进行需求研发、上线;

　　8、根据实操，发现系统存在的问题及待优化点进行系统优化需求设计并组织进行需求研发、上线;

　　9、完成其它事项。

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，物流、机械、电气自动化、工业工程等相关专业，或有相关工作经验的其它专业;

　　2、三年以上制造业或电商企业wms使用或规划经验，有物流规划设计经验、熟悉物流设备、熟悉现场物流运营管理尤佳;

　　3、专业知识与能力

　　1)通晓物流规划理论并能灵活运用，熟悉零售领域的物流现状，具备针对物流问题设计解决方案的能力

　　2)熟练应用分析工具进行专业业务流程分析，可以使用auto cad等绘图软件进行布局规划尤佳

　　3)采集和筛选物流运营数据，能熟练应用sql、access、excel等工具进行数据分析。通过数据分析识别物流特性，并深入挖掘，转化为物流方案设计的支撑点和创新点

　　4、具备良好的.逻辑分析能力、沟通能力，及团队合作能力;对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，可承受较大工作压力，认同公司文化;

　　5、有创新意识，工作积极主动。

　　规划岗岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1、负责厂商直送业务模式集团对接、业务模式流程及规划工作。

　　2、不断完善和建设厂商直送商家服务管理业务流程、系统和和规范，提升客户感受，节约公司成本。

　　3、与采销侧、卓越体验部等集团部门等客服中心外部部门对接，与宿迁团队及客服中心内部对接，对厂直业务整体把控。

　　4、通过研究和制定行业有竞争力的服务政策带领厂商提升客户满意度。

　　5、监控整体厂商指标，从指标中发现问题，并且与商家支持、直通车运营团队沟通并且监督改进。

　　任职要求:

　　1、4年以上类似岗位工作经验，大学本科及以上学历，优秀者可放宽至大专

　　2、具有较强的数据敏感性，能够通过数据分析发现业务中存在的问题;

　　3、具有创新精神，能够贴合业务开展创新型工作，提升客户体验，降低服务成本;

　　4、有良好的谈判技巧及和其他公司的.共同能力;

　　5、具有较强的抗压能力，沟通能力强，能够在日常工作中协调各方资源，达成目标，有项目管理经验、产品经理经验者优先;

　　规划岗岗位职责 篇3

　　岗位职责

　　1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。

　　2、对拟投资项目进行相关资料收集、进行尽职调查等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书。

　　3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、方案设计，并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割。

　　任职要求

　　1、35岁以下，从事于大型地产集团，负责大型项目/园区规划/城市建设等项目投资规划，分析工作，毕业于医学、生物等相关专业可优先

　　2、精通城市规划分析，投资分析，如医学专业分析经验优先优先

　　3、工作积极主动，具备较强的人际关系能力（base：北京）

　　规划岗岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、协助制定个险业务培训的中长期规划，协助进行年度、季度及月度计划的编制与管控并执行、监督工作落实；

　　2、负责各项培训管理、制度的'拟定，专项培训方案的决策与制定；

　　3、收集并分析分公司培训工作计划的执行情况和实施效果，组织分析培训需求，制定课程、教材开发计划，组织研发、引进各类培训教材、课程；

　　4、参与各种项目活动，并管控项目实施进度；

　　5、能够承担培训班独立带班；

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，保险、市场营销、企业管理、经济、金融等专业优先；

　　2、2年及以上寿险个险系列相关工作经验，总部相关工作经验者、条件优秀者可适当放宽要求；

　　3、具备良好的职业道德和沟通协调能力，能够独立完成培训班带班任务；

　　4、工作踏实，认真细致，责任心强；

　　5、身体健康。

　　规划岗岗位职责 篇5

　　1、负责项目管理体系建设，包括前期需求、立项、项目管理、后评价。

　　2、制定项目流程，并监控流程落地情况，适时作调整并部门宣讲，提高项目管理效率。

　　3、对项目进度进行监控，发现存在的项目风险，督促落实项目问题的解决工作。

　　4、对项目质量进行监督，统计项目质量问题作为项目后评价的.指标。

　　5、对项目进行组合管理，并安排项目的优先顺序，定期汇总各项目的情况并汇报上级。

　　6、负责项目管理系统的优化与运维工作。

　　规划岗岗位职责 篇6

　　1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

　　2、负责竞品分析，负责产品力研究，借鉴热销竞品开发管理思路，提升公司产品生命力、竞争力;

　　3、负责公司产品规划制定、落实;

　　4、负责立项产品全生命周期管理。

　　规划岗岗位职责 篇7

　　职责描述：

　　1、协助执行落实平安大学培训的中长期规划；

　　2、负责平安全集团重点人群培养的项目规划；

　　3、通过线上线下等渠道推动培养项目的'落实；

　　4、完成领导布置的其他任务

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历；

　　2、 3年以上培训行业工作经验，乙方人力资源/培训咨询工作经验优先考虑；

　　3、具备团队管理经验，有较强的逻辑思维及项目管理与推动能力；

　　规划岗岗位职责 篇8

　　1、参与制定公司信息化规划和重点项目的实施

　　2、参与整合推动业务发展、业务管理、财务管理、运营管理的.科技支持，形成公司级或部门级重大项目，并报公司审批

　　3、参与公司核心业务系统的规划、顶层设计、流程规划、创新管理和项目实施工作

　　4、定义引领行业新方案，结合行业发展前沿趋势，制定公司创新解决方案驱动公司业务发展和转型。

　　5、参与保监会相应监管需求解读，并能够提出相应系统解决方案

　　规划岗岗位职责 篇9

　　工作职责：

　　1、参与业务及系统规划方案讨论；

　　2、负责系统分析与架构设计、技术方案设计，参与业务及技术的需求讨论；

　　3、牵头组织项目团队的开发实施工作；

　　4、负责研究引入新技术，解决技术问题，承担核心代码的开发实现。

　　任职资格：

　　1、计算机及通信相关专业本科及以上学历，两年以上java及web应用软件开发经验，一年以上系统设计经验；

　　2、技能要求：java语言及j2ee体系结构，linux/html/uml/javascript/velocity，数据库mysql，熟悉spring，ibatis等开源框架；

　　3、具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；

　　4、熟悉多线程、socket、tcp、udp、ssltls、http、mqtt、coap等；

　　5、具备良好的'沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心、事业心、抗压能力。

　　规划岗岗位职责 篇10

　　1、负责集团预算管理业务领域产品规划，搜集预算管理产品相关市场热点，开展原型客户调研、竞争分析、用户研究等用户洞察工作，为产品规划方向及产品战略规划报告提供建议;

　　2、挖掘用户需求，结合用户体验，推动产品完善优化及新功能前瞻性规划;

　　3、基于产品目标，规划设计产品，制作高保真产品原型，指导和参与产品需求分析及全产品配套文档;

　　4、负责研究业界同类竞争产品及其动态，确保产品对企业价值的提升。

　　规划岗岗位职责 篇11

　　1、it系统规划:根据公司和系统的战略，策划it服务目标和服务内容，提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

　　2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通，洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析，将业务需求转化成有效的`it应用或相应的解决方案;

　　3、it运维支持:参与系统的设计和测试，以及各种协调工作，保障系统日常正常运维;

　　规划岗岗位职责 篇12

　　1.负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理，以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;

　　2.系统规划，参与业务流程及界面原型设计工作;

　　3.根据概要需求编写需求规格说明书;

　　4.与开发及测试人员进行沟通，协助其进行系统开发与测试工作;

　　5.负责需求变更控制与管理，确保需求正确落实;

　　6.需求实现及跟踪，确保所有需求被完整贯彻。

　　规划岗岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责软件产品的整个生命周期管理；对产品的需求进行调研，了解市场需求和竞争对手情况，提出产品策略；

　　2、与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型，并规划产品的'技术路线；

　　3、深入分析产品的需求，制订产品的开发计划和迭代计划，并对产品开发负责；

　　4、负责产品的功能逻辑定义，编写产品文档，制作交互设计原型（熟悉墨刀、axure等产品原型软件）；

　　5、产品版本控制，配合基于其产品领域的项目实施；

　　岗位条件：

　　1、大专及以上学历，年龄18—26周岁；

　　2、对互联网产品有一定认识，有往产品开发方向的工作意愿；

　　3、有一定工作经验，要求有一定的学习能力，较好的逻辑思维。

　　4、有较强的数据分析能力，有进行良好的沟通协调；

　　5、有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神

　　规划岗岗位职责 篇14

　　1、负责仓储系统(包括oms、lscm、wms)的功能规划及推进、落地。

　　2、负责仓储系统重点项目工作推进，包括从需求确认到上线完成。

　　3、负责仓储日常需求的`承接及处理，系统发布新功能验证，操作手册更新发布。

　　4、支持仓储现场业务优化，包括系统配置及对应接口人系统规则配置指导和培训，包括oms、lscm、flux系统。

　　5、积极完成上级领导交付的其他工作任务。

　　规划岗岗位职责 篇15

　　1、分析高净值客户的综合理财需求，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

　　2、不断开拓各种渠道，接触并筛选有效客户;

　　3、参与策划及组织各种公司的高端客户活动，包括但不限于理财沙龙、投资报告会、高尔夫公开赛、游艇豪车活动、民间组织、高端会所等，提升客户转化率。

　　4、客户信息管理，建立更新客户档案资料，完善信息档案管理工作。

　　5、持续跟进与服务，不断为客户提供专业理财咨询与服务;

　　6、提出合理化建议，参与流程及制度建设。

　　规划岗岗位职责 篇16

　　1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制订销售策略达成销售任务;

　　2、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;

　　3、联合各类高端客户平台，积极开展市场活动，开发高端客户，提升客户转化率;

　　4、通过对高端客户的的.综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议。

　　规划岗岗位职责 篇17

　　职责描述:

　　1、负责智能生产发展方向产品的规划与管理;

　　2、负责智能生产项目的调研及需求分析;

　　3、负责智能生产项目的'项目推进与管理。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，电气、自动化及相关专业背景;

　　2、8年以上制造行业经验，3年以上产品规划工作经验，二项以上产品规划成功案例;

　　3、对智能制造发展趋势有较深理解，掌握技术发展规划的编制和管理;

　　4、思路清晰，良好的逻辑思维能力和执行力;

　　5、良好的团队合作和沟通协调能力及项目管理经验。

　　规划岗岗位职责 篇18

　　职责描述:

　　1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训;

　　2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析，制定个性化的职业发展计划;

　　3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导;

　　4、实时掌握学员就业动态，了解学员就业进程;督促学员积极就业，组织学员参与企业招聘活动，并统计相关信息;

　　5、跟踪学员就业后报到情况与入职情况，跟踪学员职场工作表现及思想动态;建立学员长期跟踪机制，维护学员与基地的长期联络;

　　6、负责有关学生有关职业引导相关活动策划、宣传及组织;

　　7、完成领导安排的其他日常性工作任务。

　　任职要求:

　　1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历;有3年以上职业规划相关工作经验;

　　2、熟悉劳动市场、职业发展等动态信息，掌握发展趋势;

　　3、具有较强的学习能力，涉猎知识面广;

　　4、具备良好的沟通能力、协调能力及集体活动的'开展组织能力;

　　5、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先;

　　6、工作积极主动，责任心强，能够独立完成领导交代的工作;

　　7、具有较强亲和力，有良好的职业道德;

　　8、熟练使用Office等相关办公软件。

　　规划岗岗位职责 篇19

　　1、为客户提供全面的金融信息业务的服务:为客户提供资金管理、风险控制咨询;

　　2、研究资本市场，预测市场发展变化趋势，管理企业、家族、个人财富;

　　3、策划理财组合方案，实现利益最优;

　　4、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状。

　　规划岗岗位职责 篇20

　　1、参与项目前期工程改造，并对项目资料进行收集;

　　2、全面协调建筑规划、景观创意、商旅文化空间、现代艺术、动线体验的的互动;

　　3、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，控制设计变更;

　　4、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;

　　5、负责项目商业标识、灯光和软装项目精装修方案的.设计优化，保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;

　　6、对平面及机电设计提出合理化建议;

　　7、参加项目工程例会，跟进各系统工程(土建、结构、高低压电、电梯、空调、新风、消防、ba控制、弱电、给排水等)施工过程并给予建议;

　　8、进行项目接管验收工作，对总包场地移交安排，对工程缺陷统计及跟进;

　　9、租户装修审核及管理，机电等成品保护安排;

　　10、参与各系统调试，并确定系统试运行无误;确定各系统相关人员完成对操作流程的培训;

　　11、试营业期间确定各系统开放时间及操作负责人;

　　12、建立与维护各类设计类供应商库;

　　13、相关设计类顾问的合同谈判与管理;

　　14、指导租户视觉创新/空间设计的把控;

　　15、上级领导交办的其它工作。

　　规划岗岗位职责 篇21

　　岗位职责:

　　1.负责完成风景名胜区、度假区、村庄规划、田园综合体等旅游类项目的市场分析、专题研究、专项技术报告等相关工作;并参与编制区域旅游规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、及旅游项目策划等工作;

　　2.负责项目汇报稿整理、项目成果制作等图纸及文字工作。

　　任职资格:

　　1、城市规划、风景园林、经济地理等相关专业本科以上学历，有3年及以上规划设计院及相关旅游规划单位工作经验;

　　2、熟悉旅游行业及相关规范;具有一定的旅游总体规划或项目策划的.能力 ;

　　3、有从事旅游景区、度假区、美丽乡村、城市设计方案构思及绘制经验;

　　4、守时、敬业、有责任心，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

　　5、熟练使用sketchup、ps、cad、id等设计软件及office办公软件。

　　规划岗岗位职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、参与bim规划审批产品规划与设计，包括前期调研、需求分析、规划设计、功能定义等;

　　2、独立完成所负责模块的`方案设计、原型设计及prd文档;

　　3、负责跟踪、分析、挖掘客户需求，进行需求评估和产品创新;

　　4、跟踪产品开发过程中的进度，管理和协助项目开发、落地，达成产品目标;

　　5、负责项目现场调研、客户技术交流等工作，配合销售部进行售前服务。

　　任职要求:

　　1、2年以上应用类产品设计或实施经验，有多规合一/规划审批相关项目经验;

　　2、熟悉并使用过bim、gis等常用软件产品;

　　3、熟练使用axure、visio、xmind等软件，独立完成prd等相关文档编写;

　　4、具有良好的沟通与协调能力以及项目管理能力。

　　规划岗岗位职责 篇23

　　职责描述:

　　1、负责指导项目经理完成规划项目，包括编制项目工作方案，安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理及辅导等，对项目的质量、进度、客户满意度等负责;

　　2、负责项目团队建设与人员培养，提高团队专业技术水平;

　　3、同客户沟通，洞察客户需求，通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、制定解决方案等;

　　4、与客户沟通过程中，建立稳固良好的客户关系，树立专业形象，为二次合作和品牌传播奠定基础。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，城市规划、区域规划、产业经济学、企业管理咨询等相关专业。

　　2、熟悉宏观经济政策，熟悉区域发展、产业选择、产业布局分析方法和工具;

　　3、具有系统研究产业发展战略、产业发展定位、产业体系、产业链条、产业空间布局及实施方案等相关能力和经验;

　　4、具有良好的.责任感，缜密的逻辑思维能力，具备良好的团队协作能力及向甲方汇报沟通能力;

　　规划岗岗位职责 篇24

　　工作内容：

　　1、根据平台发展和市场需求，对平台商品进行战略规划 ；

　　2、熟悉国家相关商品的法律法规和管理条例，制订商品标准化管理体系；

　　3、建立加盟合作的.供应商管理体系；

　　4、根据公司经营战略，制定并监督执行符合市场需求的商品价格体系；

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上相关大企业管理经验；

　　2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力；

　　3、丰富的行业人脉资源；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8—9年经验

　　规划岗岗位职责 篇25

　　1.负责跟进项目片区策划方案、改造规划方案的进度计划编制、组织实施及管控，对各阶段成果进行审查和优化，将公司意图转化成设计成果;

　　2.对项目的可行性研究提供规划设计方面的.技术支持;

　　3.根据项目拓展需求，及时与设计机构沟通，提出专业的建议，并对设计院的图纸、文档质量进行专业审查，做好施工过程中的技术变更工作;

　　4.根据各项目的需求，做好政府相关职能部门的关系维护。

　　规划岗岗位职责 篇26

　　岗位职责:

　　1)组织编制运营体系整体规划;

　　2)编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

　　3)协调人力资源部，编制人员考核管理办法，制定考核指标，完成考评;

　　4)协调集团及其他子公司的运营资源，解决项目实施中的问题;

　　5)负责各分公司中标项目的'进度追踪;

　　6)收集新闻和创新素材，开展宣传工作。

　　任职资格:

　　1)专业:临床或精算、法律、数学;

　　2)工作年限:不限;

　　3)工作经历:不限。

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