在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的新媒体运营经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的'制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　任职要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、统筹管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写的监督与指导；

　　2、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广；

　　3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的`理解和驾驭；创作内容具一定的话题敏感度；

　　4、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度；

　　5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；

　　6、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先；

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体经验者优先；

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性；

　　4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强；

　　5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略；

　　2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等；

　　3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略；

　　4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

　　岗位要求：

　　1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分；

　　2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析；

　　3、懂PS/AI，会基本的图片处理及新媒体排版软件，有一定的'审美能力；

　　4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇4

　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的`内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

　　负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇5

　　职责：

　　1.负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;

　　2.针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;

　　3.推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;

　　4.负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

　　5.建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

　　6.根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行到位;

　　7.全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平台的产品定位以及营销决策提供科学的'决策依据。

　　任职要求：

　　本科以上学历，5年以上互联网行业相关工作经验，3年以上相关工作管理经历;

　　具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;

　　具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;

　　有社区运营(如小红书等)工作经验优先。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇6

　　1、负责网络平台产品整体策划、方案编写、需求分析、设计开发和运营工作，并组织协调开发、运营团队;

　　2、负责产品整个生命周期的管理和规划工作，制定产品短、长期的发展规划、运营策略等;

　　3、负责与产品研发团队、经营团队等部门之间的协调工作;

　　4、深入研究业界发展动态，分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，提出战略发展建议等;

　　5、负责品牌形象建设管理，制定品牌宣传计划，负责品牌渠道的拓展、推广、宣传与维护，异业商家合作的的渠道扩展工作;

　　6、形成市场调研机制，负责同行业品牌信息收集，提交建设性报告。

　　7、负责管理来自客户和公司内部的业务需求，负责需求分析、原型设计和业务设计，主持产品的规划构思，完善产品概念，推动产品的开发实现;

　　8、推动项目开发，协调在产品生命周期中的'各方利益，保证产品稳定和可持续发展，确保交付产品符合需求，使得交付的产品具有市场竞争力;

　　9、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;

　　10、对系统功能的运营情况做监控和分析，提出分析报告;以及提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇7

　　职责：

　　1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3.负责网络营销渠道的.拓展和对接

　　4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5.对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3.有较强的沟通协调能力

　　4.有较强的目标意识和团队协作能力

　　新媒体运营经理岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;

　　2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;

　　3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;

　　4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

　　5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

　　6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;

　　7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

　　任职要求：

　　1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

　　2、具有服装行业的从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

　　3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。

　　4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

　　5、对市场有灵敏的.触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇9

　　1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

　　2、负责制定承接项目的营销方案，负责制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发和推动新型推广策略;

　　3、负责协助策划、组织各类线上推广活动，并进行分析和效果评估;

　　4、负责设计各项运营指标，并制定达成方案逐步跟进。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇10

　　职责：

　　1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施；

　　2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案；

　　3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度；

　　4.运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性；

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格：

　　1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验；

　　2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的`逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力；

　　3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力；

　　4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇11

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的`计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇12

　　负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;

　　能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的各项功能点，对微信运营手法有自己的见解;

　　负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的'氛围，提升微信公众号的影响力和关注度;

　　各媒体平台的运营策划，熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率;

　　根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;

　　跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。

　　管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇13

　　职责

　　1.打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的`运营推广，提高品牌影响力和关注度;

　　2.负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;

　　3.负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;

　　4.配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

　　5.制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

　　任职资格

　　1.具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;

　　2.爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;

　　3.互联网重度用户，理解热点，网感佳;

　　4.有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

　　5.本科以上学历，3年及以上相关工作经验;

　　新媒体运营经理岗位职责 篇14

　　1、负责微信，微博等运营策略及日常内容策划执行。

　　2、快速响应社会，行业热点话题。对微博，微信等关注的及内容效果负责。

　　3、收集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析用户使用习惯，情感及体验感受。

　　4、即使掌握新闻热点，能够完成专题策划，编辑制作。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇15

　　职责

　　1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5.统筹各门店在抖音平台上的'传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

　　新媒体运营经理岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、负责公众号持续稳定的内容输出（与公众号或新媒体运营相关的知识内容），增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

　　2、根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

　　3、负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

　　4、为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

　　岗位要求：

　　1、拥有3年以上微信公众号的`运营经验，

　　2、精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解；

　　3、具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

　　4、有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动；

　　5、富有激情和责任感，积极主动，创造性强；

　　6、本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责公司产品在各新媒体平台（包括但不限于：微信微博小红书抖音快手等）运营推广工作：

　　2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作；

　　3、熟悉微博、小红书、抖音、Ins等社交平台，策划及撰写线上活动文案，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率；

　　4、负责寻找达人合作，维护IP关系，对粉丝的`网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化；

　　岗位要求：

　　1、有3年以上新媒体运营工作经验；

　　2、极强的产品卖点挖掘能力，推广策划能力，能清晰定位用户画像；

　　3、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路玩法；

　　4、大专及以上学历，有带领团队的经验者优先；

　　5 、熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先；

　　新媒体运营经理岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、帮助景区酒店饭店娱乐等商户制定新媒体应用推广方案；

　　2、根据受众人群特点、新媒体账号属性及预算，能够提供创意营销、爆点营销、事件营销的策划和落地执行；

　　3、能够独立完成自媒体稿件发布，提升自媒体平台的访问量及目标用户注册量。

　　4、分析并解读营销效果，完善推广方案；

　　任职资格：

　　1、工作经验3年以上，独立运营新媒体推广；

　　2、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历；

　　3、具备良好的数据分析能力，语言及文字表达能力，跨团队协作能力，善于沟通；

　　4、熟悉主流新媒体，良好的`热点事件敏感度及品牌、营销的结合能力；

　　5、良好的文字驾驭能力，思路清晰，创意思维活跃，知识面广，思维开阔；

　　新媒体运营经理岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，收集媒体资源进行评估，选择适合公司的媒体进行合作

　　2、负责相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新和社会化传播；

　　3、通过有效的`运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销；

　　4、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；

　　6、负责公司新媒体整体运营及管理工作，制定品牌以内容宣传推广为主的推广矩阵；

　　7、根据时事热点，策划并实施阶段性的新媒体品牌推广活动，负责执行落地并追踪效果。

　　8、达成业绩销售目标。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，从事零售行业经验；

　　2、熟悉新媒体渠道，具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力；

　　3、熟悉目前的视频直播媒体；

　　4、懂实操，能有效的组建、指导团队。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

　　2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案；

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪；

　　4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；

　　5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果；完成推广渠道的建设；

　　6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行；

　　7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、对互联网发展趋势有敏锐的'洞察力，有良好的团队管理能力；

　　3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

　　4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

　　5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

　　6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇21

　　职责：

　　1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施；

　　2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案；

　　3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度；

　　4.运用有效的'手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性；

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格：

　　1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验；

　　2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力；

　　3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力；

　　4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

　　新媒体运营经理岗位职责 篇22

　　职责：

　　1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;

　　2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;

　　3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

　　4.关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

　　5.整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的`新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;

　　职位要求：

　　1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;

　　2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力;

　　3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告PPT，

　　4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;

　　5.加分项：优秀的PPT制作与演说能力

　　新媒体运营经理岗位职责 篇23

　　1.负责移动互联网自媒体平台(微博，微信等)的日常运营及推广工作

　　2.能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容

　　3.负责增加粉丝数，提高关注度与粉丝活跃度，并及时与粉丝互动

　　4.挖掘和分析用户习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动

　　5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，探索新的'运营模式

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