研发部岗位职责(集合15篇)

研发部岗位职责

更新时间：2024-10-24 15:19:14

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研发部岗位职责(集合15篇)

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的研发部岗位职责，希望能够帮助到大家。

研发部岗位职责1

　　嵌入式软件工程师（网络研发部）TP—LINK普联技术有限公司，TP—LINK，tplink，普联技术，普联岗位职责：

　　1、承担公司网络产品或系统的'研发工作；

　　2、开发领域及技能要求：嵌入式开发领域，要求熟悉C/C++语言编程，有网络驱动、协议栈、Vxworks或Linux开发经验者优先；手机应用开发领域，要求有iOS或Android开发经验；UI前端开发领域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows开发领域，要求有Windows驱动或上层应用开发经验；

　　3、负责软件需求分析、方案设计、代码编写、代码测试等软件开发过程的相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业；

　　2、1年以上工作经验，专业基础扎实，不投机取巧；

　　3、技术有热情，刻苦钻研；

　　4、思路清晰，表达流畅，有较好的文档编写技能；

　　5、有良好的团队协作精神。

研发部岗位职责2

　　1、全面负责集团技术研发工作的开展。

　　2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

　　3、负责总部研发试验的'筹备、开展及报告撰写。

　　4、负责科研基地和科研团队的建设。

　　5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

　　6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

研发部岗位职责3

　　1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

　　4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　5、负责根据国家和地方的.相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责4

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

　　2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;

　　3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

　　4、建立健全技术档案管理制度;

　　5、负责相关技术工艺文件标准样品件的'制定审批归档和保管;

　　6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

　　7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

　　8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部岗位职责5

　　工作职责：

　　1·完成上级安排的设备开发及机械设计任务

　　2·根据设计需要完成物料的设计、选型及采购指导；

　　3·跟进设备的生产进度及安装调试；

　　4·根据反馈，对设备进行持续的设计改进与优化；

　　5·与其他人员良好沟通，积极配合，准时高效地完成工作。

　　任职要求：

　　1·原则上要求本科或以上，机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业；

　　2· 5年或以上工作经验；

　　3·对自动化设备有很深入的.了解。熟悉自动上下料、xy直线工作台、机械手、伺服电机，ccd系统，各种常见传感器应用等技术。有精细加工自动化设备整机设计经验的优先；

　　4·有半导体或液晶行业非标设备经验更佳；

　　5·熟练使用cad绘图软件、pro/e、solidworks、inventor，机械运动原理和办公软件等。

研发部岗位职责6

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

　　2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;

　　3、负责组织产品设计过程中的`设计评审，技术验证和技术确认;

　　4、建立健全技术档案管理制度;

　　5、负责相关技术工艺文件标准样品件的制定审批归档和保管;

　　6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

　　7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

　　8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部岗位职责7

　　1.配合领导进行项目总体管理工作，跟踪项目进度，制订项目进度计划

　　2.负责系统维护(用友)和bom资料的制作和管理，包括：各项具体准备工作，实施过程文件的准备和制作;项目完成后提交项目完工报告，提供结算所需资料：研发文件更改及时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁;

　　3.协助研发工程师进行研发和资料收集等相关工作

　　4.跟踪跟进项目实施情况，处理各类事宜及突发问题，保证项目顺利实施

　　5.会议记录及编写方案文档;

　　6.按时完成领导交待的'其它事项。

研发部岗位职责8

　　一、直接职责

　　1、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新新产品等技术需求;

　　2、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量数量和时间控制，并组织召开评审会;

　　3、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

　　4、针对部门的发展计划，向公司带给部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

　　5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　6、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制完善软件开发流程;

　　7、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作;

　　8、拟定本部门年度月度目标工作计划及总结;

　　9、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　10、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　11、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督管理工作;

　　12、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

　　13、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

　　14、关注国内外软件市场的发展动向最新技术及信息，组织内部技术交流。

　　15、配合市场部门开展工作，向市场部门带给必要的技术支持。

　　16、指导审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

　　二、管理职责

　　1、组织实施公司机构和人员的调整设置绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的'招聘和使用计划，保证公司内部考核薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。带给项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

　　2、参与工程项目的洽谈制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期技术方案软件合同额等方面带给技术支持;

　　3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析总结经验找出存在的问题，提出改善工作的意见和推荐，并组织本部门员工学习，为公司领导决策带给专题分析报告或综合分析资料;

　　4、定期组织部门人员培训，组建一个高效有朝气技术过硬的开发团队;

　　5、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　6、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争潜力;

　　7、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

研发部岗位职责9

　　1、负责公司新产品，新技术的调研论证开发设计工作。

　　2、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研;

　　3、规划组织现有产品的改善;

　　4、评估产品研发的技术可行性;

　　5、组织研发成果的鉴定和评审;

　　6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施

　　7、做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织;

　　8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度;

　　9、组建公司的技术平台评估研发平台投资;

　　10、制定并实施研发人员的培训计划;

　　11、分析总结研发过程的.经验和教训，提高研发质量;

　　12、严格遵守公司管理制度;

　　13、组织实施研发规划;

　　14、制定研发规范推行并优化研发管理体系;

　　15、监控每个研发项目的执行过程;

　　16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的资源库;

　　17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　18、完成上级交办的其他工作。

研发部岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记;

　　2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;

　　3、协助样品制作领料开单等;

　　4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;

　　5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的.制作;

　　6、处理研发部与各部门协调沟通。

　　7、.根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑;

　　2.具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书;

　　3.能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑;

　　4.具备良好的沟通协调能力和学习能力。

　　5.懂操作ERP系统。

研发部岗位职责11

　　工作职责：

　　1、公司研发资料等技术文档的归类整理，及档案建立和日常维护;

　　2、部门文件、图纸、承认书、设备工具、样品的登记归档管理;

　　3、工程研发物料样品及本部门办公用品的的申购;

　　4、负责研发部门的.会议安排、记录、跟踪等。

　　职位要求：

　　1、熟练操作OFFICE办公软件，制作各种表格;

　　2、有一年文员相关工作经验;

　　3、工作认真负责，具备一定的文件管控能力，能积极处理上级安排的任务，有工作时效概念。

研发部岗位职责12

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

　　2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

　　3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

　　4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

　　5、负责开发部所有产品图纸技术资料的`审查;

　　6、负责新产品的开发并组织实施;

　　7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;

研发部岗位职责13

　　研发主管岗位职责：

　　1、定公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作；

　　2、负责现有产品的改良；提高产品质量，对工艺提出合理化建议；

　　3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发；

　　4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准。同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认；

　　5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求；

　　6、协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准；

　　7、做好各种产品的.配方管理工作，档案管理要认真仔细，并监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。

　　8、完成上级交办的其它各项工作。

研发部岗位职责14

　　1、负责研发部有文职工作，规范部门内文件的使用;

　　2、负责研发部项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理;

　　3、负责研发部ECN资料的`变更、BOM表制作、物料编码及ERP系统维护;

　　4、负责研发部技术资料的收集、整理、分类归档等工作;

　　5、负责跟进研发项目的进度，并做记录;

　　6、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

研发部岗位职责15

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，

　　4、负责培训资质的获取和持续

　　5、对各分支机构培训业务和教师的.技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

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