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在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的仓库主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
仓库主管岗位职责1
岗位职责:
1、收发货管理;
2、贮存管理;
3、库存量管理;
4、物料呆滞率控制管理;
5、包装作业管理;
6、物流配送管理;
7、现场6s管理;
8、团队建设。
任职要求:
1、5年以上制造型企业货仓管理及pmc管理工作经验,其中有3年以上同职位工作经验;
2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
3、具有较好的领导能力,判断能力、人际沟通能力和计划能力;
仓库主管岗位职责2
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、仓库的'工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库主管岗位职责3
1、出入库登记工作,指导并监督外库作业标准,录入盘点数据,初步监测数据是否异样。并做好相应记录,便于数据统计的分析与总结;
2、生成销售出库数据,便于财务的.对账开票顺当开展,核算盈亏。留意时间节点,按时精确,关注价格变动,按时与相关人员沟通,解决问题;
3、编制报表,汇总表。每月按时制作、提交总部报表,精确制作原始数据,该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量,进行数据分析,编制物料消耗分析表;
4、通过数据汇总,制作盈亏分析,材料分析表,本钱分析表,依据物料消耗分析结果,组织成立改善小组,催促推行改善方案并对改善结果进行负责;
5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参与仓库盘点,实地了解仓库的真实状况,开展仓库本钱的管理与改善工作;
6、日常管理信息搜集、汇总、维护,关账账实全都;
7、协调沟通,增加对公司业务及流程的理解,保持仓库、销行、财务流畅连接;
8、其他仓库日常营运工作,物流工作,完成领导布置的其他工作。
仓库主管岗位职责4
1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;
2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;
3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;
4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的`运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;
5.按照公司规定,做好作业事故的处理工作;
6.制订本部门员工培训计划并实施;
7.做好本部门人员工作时间的合理安排;
8.负责本部门的安全生产工作。
仓库主管岗位职责5
1、负责仓库日常工作管理及布置,确保货物顺当发出;
2、负责仓库收货、发货、整理物料等仓库的工作;
3、熟识仓库进出货操作流程,具备物资保管专业学问和技能;
4、保证包裹的安全,防止配货及发货的'出错率。
仓库主管岗位职责6
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作的安排,与公司其他部门的沟通与协调,认真、仔细做好货品的入库和配送工作;
2、熟悉商品编码、品名、规格、价格;
3、了解商品的`库存情况,对要发货计划进行合理建议,做好排面的陈列整理及退货换货工作;
任职资格:
1、有关工作经验者或有驾驶证者优先;
2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强;
3、服从公司安排,有较强的团队意识。
仓库主管岗位职责7
一、负责材料的收发工作
1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。
2.接收产线的退库材料并及时完成做账。
3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。
4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。
5.出货装柜。
二、负责不良材料的管理
1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。
2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。
3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。
4.等待处理结果,再进行下一步动作。
三、负责包装纸箱及油脂工作
1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。
2.负责油脂的收发。
3.材料低于安全库存需申请采购。
四、负责所管区域的盘点工作
1.每月进行一次盘点工作。
2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。
五:负责所管区域的6S
1.保持工作区域的干净、卫生。
2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。
六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。
七、合理安排每位员工的工作
每天上班早会安排每个库管员的'当天工作。
八、及时完成领导交代的任务
对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。
九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿
定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。
十、每月配合财务对账及相关报表的提供
每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。
十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视
库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。
十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行
推进工作和以后的ERP系统全面维护。
仓库主管岗位职责8
1、建立健全物流运作规范,完善物流管理体系,修订并执行物流运营业务流程及标准体系;
2、负责新项目整个物流平台构架建设,负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;
3、负责制定物流战略,与外部第三方物流公司沟通协调,对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;
4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道,与物流供应商进行谈判,维护和供应商的.关系,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;
5、跟踪与供应商的合作动态,并根据公司业务以及订单的需要,采取积极有效措施,核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;
6、建立物流渠道经营指标系统,监督日常运营,建立完善的运作流程体系,优化营运环节,提成营运效率;
7、协调各部门之间的关系,合理配置资源,使资源转化、效益产出最优;
8、统计相关的数据,定期分析,提供分析报告;
9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。
仓库主管岗位职责9
1、负责制定公司市场发展策略
2、负责提出、评估年度销售考核方案
3、指导年度市场推广活动
4、指导建立专家团队并维护合作关系,指导建立并维护公司专家信息库
5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作
6、建立营销专业知识培训体系并组织实施
7、实施年度市场调研及项目调研计划
8、组织建立并更新区域市场客户数据库,指导并监督销售各区域新客户开发
仓库主管岗位职责10
l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。
2范围仓库主管。
3责任仓库主管对自身职能负责。
4内容
4.1在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。
4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并依据考核状况提出工作调整看法。
4.3负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。
4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发觉问题准时处理。
4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危急品仓进行检查,发觉隐患准时整改。
4.6帮助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,帮助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的.顺当进行。
4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。
仓库主管岗位职责11
1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。
仓库物流主管岗位职责11
1、需要有物流公司的'经验,对于车辆大小及产品安装顺序有条理
2、管理仓库团队,制定执行及完善仓库规章制度,规范仓储作业标准,提高仓库工作效率,降低运行成本;
3、科学管理仓库物品,保证仓库的使用率最大化;
仓库主管岗位职责12
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
仓库主管岗位职责13
1、负责货品出入库,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、确保物资摆放合理、整洁,提出改进方案,保证仓库的'使用率;
3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;
4、负责与业务、物流、快递等部门的对接;
6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化,对仓库团队培训,制定绩效考核标准。
仓库主管岗位职责14
岗位职责:
1、成品,半成品,辅材原材料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓储管理工作。
2、管理好发货流程降低发货错误率,减少客户投诉。
3、提高作业效率,降低物流成本。
4、安排协调监控快递公司发货情况并作出及时处理。
任职要求:
1、需要有物流公司的经验,对于车辆大小及产品安装顺序有条理
2、管理仓库团队,制定执行及完善仓库规章制度,规范仓储作业标准,提高仓库工作效率,降低运行成本;
3、科学管理仓库物品,保证仓库的使用率最大化;
仓库主管岗位职责15
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的`规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责
(一)负责仓库的管理工作
1.建立科学的仓库物资管理制度;
2.建立科学合理的库存储备标准;
3.负责工作现场指导;
4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;
5.负责对库存呆滞品的报警;
6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查
1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;
2.做好材料、配件的消耗统计;
3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本控制。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。
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