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急诊科岗位职责
更新时间:2024-05-22 15:01:49
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急诊科岗位职责大全[15篇]

  在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的急诊科岗位职责,欢迎阅读与收藏。

急诊科岗位职责1

  1、急诊导小组成员

  A、负责危重病的院内抢救指挥工作,组织院内、院外专家协助会诊。

  B、相应专科危重病人的抢救由相应专科领导小组成员负责组织。

  C、大型交通事故、自然灾害、成批食物中毒的抢救由院长或主管副院长亲自组织。

  2、二线医师

  A、负责组织危重病人的抢救,协调与相关科室的关系,请专科会诊,并向科主任汇报。

  B、听取出诊医师汇报病情及抢救情况,下达口头医嘱,指导一线医师的抢救工作。

  C、向家属交待病危情况,当心肺复苏无效时,征求家属意见,做出终止抢救的决定。

  D、需急诊手术的`病员,指导医生护士在急诊室完成术前准备。

  3、一线医师

  A、负责书写急诊病历、下达医嘱,具体实施抢救工作,指示护士建立静脉通道,吸痰、实施心肺复苏、气管插管等。

  B、详细体格检查,向二线医师汇报病情及抢救工作,执行二线医师指示。

  C、给危重病人上心电监护,呼吸机等,陪送病人做CT检查、X线照片、B超、化验等,做出输血与否的决定。

  D、出诊接回病人或危重病应亲自护送病人到手术室或相应科室,并做好交班工作。

急诊科岗位职责2

  1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。

  2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。

  3.参与病房危重、疑难患者的护理工作,以及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  4.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《患者住院规则》。

  5.参加本科主管护师组织的'护理查房、会诊和病例讨论。

  6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

  7.负责护校部分临床教学,带教护士临床实习。

  8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  10.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责3

  1.协助护士长做好科管理工作,重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。

  2.负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划,并定期与护理部及学校进行沟通。

  3.组织并参加具体教学活动,如:科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

  4.严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作,杜绝学生一人进行护理技术操作,严防差错事故发生。

  5.针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,并按照带教计划实施,及时给予评价和反馈。

  6.关心学生的`心理及专业发展,帮助他们尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题并给予反馈。

  7.负责病房带教护士的培训,定期与护士长对带教护士进行考核。

  8.负责科护士的继续教育工作,认真记录各类继续教育学分,配合护理部完成每年的学分审核工作。

  9.积极完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责4

  1.在科主任的领导下,负责接听、记录、录音急救电话,调度车辆和急救人员。

  2.严格执行交接班制度,上班后要了解当班次医、护、驾驶人员情况及车辆的状况,做到心中有数,合理调度。

  3.接听呼救电话必须迅速、准确,简要询问病情、地址、等车地点,并做好记录。

  4.接听呼救电话时,要做到态度热情,使用礼貌、文明用语。

  5.坚守工作岗位,不得擅离职守。

  6.遇有突发性灾害事故或重大伤亡事件,必须果断调度指挥,快速调度首批车辆,及时报告领导,迅速组织后备急救力量。

  7.随时与急救人员保持联系,了解各值班车辆的位置和急救情况,以便正确及时调度,确保急救任务的`完成。

  8.必须及时准确地填写各项记录和日报表。

  9.负责急救电话和通讯器材的管理与使用,确保畅通,发现问题及时报告。

  10.无车出救必须向呼救方解释清楚原因,并留有详细记录及录音,以免引起纠纷。

  11.严格执行科各项规章制度和通讯技术操作规程。认真学习通讯调度方面的新知识、新技术,不断提高服务质量。

  12.负责调度室清洁卫生工作。

急诊科岗位职责5

  1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。

  2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

  3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

  4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

  5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的.培训,并担任教学。

  6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

  7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

急诊科岗位职责6

  1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作;

  2、做好仪器设备的维护,经常检查设备使用情况,保证设备正常运行;

  3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育;

  4、做好室内各项登记统计工作,及时总结经验,提高工作效率;

  5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。

急诊科岗位职责7

  急诊科医师

  1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;

  2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;

  3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;

  4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。

  1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;

  2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;

  3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;

  4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。

急诊科岗位职责8

  1.在科护士长的领导下,以完成患者基本生活护理,满足患者基本生活需要为主要职责。

  2.在急诊科护士的指导下,对患者进行简单的生活护理和床单的清洁、消毒等工作,与护士共同完成晨、晚间的护理。

  3.负责病房的.门、窗、地面、床头、桌、椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。

  4.送取各类检查、化验标本、报告单,对病房用物按规定进行清洗、消毒。

  5.帮助外送患者进行各种检查,送各科会诊单,及其他外勤工作。

  6.随时巡视病房,满足患者基本生活需要。

  7.及时做好病房和患者的饮用水供应,协助配餐员作好配膳工作。

  8.护工严禁代替护士从事护理工作,违者随时解聘。

急诊科岗位职责9

  1、在科主任领导和主任医师、主治医师的指导下进行工作。

  2、对急诊病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治,严密观察病情变化。对疑难,危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊,及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化,提出需要转科或转院的'病员的意见和建议。

  3、经常深入病房,做好交接班,急诊、危重,疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。

  4、对所管的病员每天至少上、下午各巡诊一次,科主任、主任医师查房时,应详细汇报病情和诊疗意见,请其他科会诊时,应陪同诊救。写好病历,开好医嘱,检查和修改进修,实习医师的病历和病程记录。

  5、严格执行急诊各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

  6、认真学习运用国内外先进的医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  7、按质控要求,提高医疗质量,防止院内感染8、担任急诊值班和出诊工作,24小时待命制。

急诊科岗位职责10

  急诊科医生从都国际生命健康管理有限公司分支机构从都国际生命健康管理有限公司分支机构职责描述:

  1、根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。

  2、根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。

  3、进行急诊科的.接诊、检诊、诊断、急救工作。

  4、负责留观病房的观察与记录工作。

  5、完成上级交代的任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,主治医师及以上职称。

  2、 5年以上相关工作经验,具备相关执业资格证。

  3、工作认真负责,团队协作能力强,沟通理解能力强。

  4、英语能力良好、形象良好者优先。

  5、二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

急诊科岗位职责11

  1、在院长领导下进行工作。

  2、负责急救中心(急诊科)的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。

  3、组织制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的`措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

  5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。

  8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

  9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。

  10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

  11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

急诊科岗位职责12

  1、具有良好的工作形象及工作态度,对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

  2、学习和掌握有效的沟通方式,取得客户信任,建立良好而健康的医患关系。

  3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤,需客户签字同意。

  4、所有治疗均采用无痛技术,或将痛苦降低到最低限度下进行。

  5、规范详细地书写当日病历。

  6、严格检查督促助手的规范服务,保证治疗的质量。 7、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排跟踪随访。

  8、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化。如有需2 / 5要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过医疗总监同意。 9、熟悉有关设备器材的.说明书内容,按说明书使用和保养。

  10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

  11、努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。 12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。急诊科医生岗位职责3

  1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

  2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。

  3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。

  4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。

  5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。急诊科医生岗位职责4

  1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

  3 / 5 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

  3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

  4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

  6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。

  7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

  8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。 9、参加急诊科值班。

急诊科岗位职责13

  1.辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作;辅助完成各项治疗、护理工作,续接瓶工作;做好新入患者、急诊患者医嘱执行;参加危重患者抢救工作。

  2.执行临时医嘱。

  3.更换无菌包及无菌物品。保持治疗室清洁。

  4.中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作;急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行,危重患者抢救;日常用品浸泡消毒、清洁工作;保持治疗室、办公室清洁。

  5.负责完成时间性“四测”,绘制体温单。为下一班留已测体温名单。

  6.负责输液患者接瓶工作。

  7.负责护送危重患者外出检查,备血、取血工作。

  8.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责14

  1.在护理部主任和急诊科科主任的领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。

  2.负责急诊科护理人员工作安排,制定病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验,认真做好督促、检查、记录和统计工作。

  3.督促检查护理人员,配合医师做好及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

  4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。

  5.定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  6.加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。

  7.督促检查各种急救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。

  8.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。

  9.督促医、护、工做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

  10.负责护士、进修护士的.实习安排,检查护士的带教工作。

  11.定期召开休养员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见,不断改进病区管理工作。

  12.按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作,按时上交护士长月报表。

  13.定期向护理部汇报工作。

急诊科岗位职责15

  1.负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。

  2.参加床头交接班,参加晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。

  3.负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:

  (1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;十对:床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

  (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

  (4)注意配伍禁忌、避光要求等。

  (5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。

  4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液,将浸泡的.止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。

  5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。

  6.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续瓶工作。

  7.负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。

  8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。

  9.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。

  10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品,补充备用物品。

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