在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

部长岗位职责1

　　1、负责制定仓储工作计划，部署仓储工作任务，对工作规划的前瞻性、科学性负责，对仓储工作安排的合理性负责。

　　2、负责审核仓储费用开支的合理性，对仓储费用使用的合理性建议负责。

　　3、负责制定和实施机械通风，药剂熏蒸方案，对机械通风、药剂熏蒸的`合理性和熏蒸用药的安全性负责。

　　4、负责审批储粮安全问题及隐患处理方案，对储粮安全问题及隐患处理的合理性负责。

　　5、负责检查粮食出、入库和成品出库管理情况，对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。

　　6、搞好责任区卫生，保持工作环境的整洁。

　　7、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

部长岗位职责2

　　1、统筹公司招聘工作，甄选合适人员，保证招聘工作进度;

　　2、统筹与执行企业文化宣导，组织、策划和实施团队建设活动;

　　3、制定分公司培训计划，全面推进培训落地实施;

　　4、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，做好人员内部培养工作;

　　5、梳理HR工作流程并组织实施，监督、协调、检查执行情况;

　　6、协助人力资源总部推动组织发展变革的`执行与任职资格的落地实施，或其他上级交办的相关工作。

部长岗位职责3

　　职责描述:

　　1、集团公司销售统计 ;

　　2、协助部长对客户询价资料与技术部沟通、收集、核算等;

　　3、营销管理部日常订单跟踪;

　　任职要求:

　　1、有工作经验二年以上;

　　2、有基本财务知识;

　　3、熟练操作电脑

　　注:该岗位作为公司营业管理部长培养

　　行政部长助理岗位

部长岗位职责4

　　工作职责

　　部门管理工作:

　　1、负责部门员工拟订年度工作计划和工作总结,进行业绩评价考核。

　　2、管理及审核部门年度费用。

　　投资项目管理

　　1、负责组织相关专业经理实施项目前期调研,并审核调研报告。

　　2、负责组织相关专业经理、中介机构开展尽职调查工作。

　　3、综合考虑中介机构报价及项目自身特点后,负责遴选中介机构,并审核中介机构报告。

　　4、根据投资报批机制,实施投资议案审核和项目报批。

　　5、按照评估报告国资备案程序,督促相关部门及时完成评估报告备案。

　　6、负责项目资料档案管理。

　　7、指导二级子公司按规定的要求和程序开展对外股权投资工作。 工作职责

部长岗位职责5

　　一、负责党委工作计划、总结、报告、信函及有关文件的起草工作。

　　二、组织安排党委部署的各种会议、学习及其他重要活动。

　　三、督促检查各总支（支部）、各部门贯彻执行党委工作计划、决议情况及执行中的问题，及时向党委主要领导汇报。

　　四、承办党委管理的中层管理人员的考核和任免程序工作。

　　五、负责党的'路线方针政策和公司日常的对内对外宣传工作；负责公司广播、电视、网站、板报等宣传媒体的日常维护；负责员工的思想政治教育、理论学习、安全教育以及企业文化建设、精神文明建设、统战普法、课题研究等工作。

　　六、加强基层党组织建设，负责党员发展、接转组织关系和党费收缴及管理工作。

　　七、负责企业信访稳定工作，做好群众来信来访。

　　八、负责党内文件、刊物的分发、传阅和催办；负责党委档案、机要和保密等工作。

　　九、负责公司“三网”（互联网、通讯网、有线电视网）的日常管理维护。

　　十、代管团委日常事务。

　　十一、完成日常党务工作，承办公司交办的其它工作。

部长岗位职责6

　　1、负责建设项目的外部协调。协助总工办办理开工许可证等手续；组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作；负责项目所需水、电等的协调；协调好设计、勘探、质检、监理、施工等相关单位的关系。

　　2、参与总工办组织建设项目开工前的图纸会审、技术交底，施工过程中的设计变更洽商等。

　　3、审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等。

　　4、严格要求施工承包单位按照招投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工规范的要求施工；严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。

　　5、对隐蔽工程的`现场签证，初核工程变更，审查施工单位的月报，对工程拨款进行初审并提出审查意见，

　　6、核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况。配合监理见证取样，送检、配合监理进行旁站、严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求，禁止不合格材料、设备用到工程上去。

　　7、当发现施工质量和安全存在问题时，采取相应措施予以处理，并及时报告公司分管领导。

　　8、协助工程部或受工程部委托定期组织包括监理单位、施工单位参加的现场例会，并作好会议记录，做好施工日记。

　　9、根据施工进度需要，协助工程部组织质检及相关部门现场审验的各道工序。

　　10、协调、组织竣工验收。协助工程部组织设计、施工、监理等单位进行初验，向主管部门提出竣工报告，对施工单位报送的技术经济资料进行审核把关，并对图纸和资料的真实性签字确认。

　　11、保管好工程相关文件材料，不得丢失、毁损；工程完工后向有关部门移交文件材料，并将有关移交手续留存备查。

　　12、完成公司交办的其他工作。

部长岗位职责7

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的.生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

部长岗位职责8

　　1、在供应部的领导下，负责仓库的原材料、及退货品的保管。入库、出库、退库等工作和帐目的建立与管理。

　　2、提出仓库管理运行及维护改造计划，在批准后贯彻执行。

　　3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收发货环节出现差错。入库要及时登账，手续、检验不符合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5、合理安排原材料在仓库内的'存放次序，按物料种类、型号规格、等级分区摆放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到账、物相符一致，协助部门主管和财务部做好盘盈、盘亏的处理及调账工作。

　　7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

　　8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

部长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责协助协会秘书长年度工作计划的制定和落实；

　　2、负责协助协会秘书长活动的策划与落实；

　　3、负责会费等各种款项的落实和支出费用控制；

　　4、负责协会内外联络、协调工作；

　　5、负责网站维护和信息更新工作；

　　6、负责会员的`宣传和推广工作；

　　7、负责发展新会员、会费收取、会员登记管理、会员证书印制核发管理；

　　8、会员咨询服务。

　　9、内勤工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有对外关系处理或营销相关经验；

　　2、性格外向，具较强的沟通表达和组织协调能力；

部长岗位职责10

　　安保部岗位职责

　　一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。

　　三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。

　　四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。

　　五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的'规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。

　　六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。

　　七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。

　　九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。

　　十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。会同有关部门制订防范措施并检查落实。

　　十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。

　　十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。

部长岗位职责11

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的.下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;

　　3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　4、规划采购预算，控制采购成本;

　　5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

部长岗位职责12

　　一、直接职责

　　1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；

　　2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作；

　　3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；

　　4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

　　5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；

　　8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作；

　　9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作；

　　10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

　　11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；

　　12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

　　13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

　　14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

　　15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

　　16、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的`人员招聘工作；

　　二、管理职责

　　1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目；

　　4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；

　　5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；

　　6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

　　7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；

　　三、工作权限

　　1、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力；

　　2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；

　　3、所属人员的违纪、违规纠正权及事实处理权或处理申报权；

　　4、对本部门项目资金使用的额度内审核权；

　　5、对研发部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；

　　四、管辖范围

　　研发部所有工作及总经理授权范畴。

部长岗位职责13

　　1、在指定岗位上监督并协助服务员给予快速、有效且礼貌周全的服务。

　　2、在指定岗位上负责协助服务员，确保服务岗位在营业前餐具储备足够、干净整洁。

　　3、了解菜单、酒水、海鲜、每日菜式、例汤和季节食品的'推介，并向员工传达。

　　4、确保餐台摆设符合标准，所有器皿处于干净，并检查自己管理区域的卫生是否清洁。

　　5、掌握适当的时间到传菜部或厨房催菜。

　　6、开餐后，注意观察客人的就餐情况，遇到特别事件或客人投诉时，在自己不能解决的情况下应及时向上司反映，切忌擅作主张。

　　7、跟进加强员工纪律，跟踪服务素质，了解员工思想动向和工作情绪。

　　8、跟踪服务员值台时，遇到重要客人或服务人手不够时，要亲自服务。

　　9、督促服务员的礼貌用语，督促服务员向客人推荐小菜、饮料、酒水。负责检查服务员的仪容仪表。

　　10、确保账单正确无误，并为顾客结账。切实执行每日、每月盘点工作，。

　　11、每月对本部门员工作进行绩效考核，向经理或主任提出奖惩建议。跟踪收市时电器的电源是否全部关闭。

部长岗位职责14

　　职责描述:

　　1、推动智能交通工程项目建设、系统集成实施、安全管理任务完成。

　　2、参与具体的'项目管理。

　　3、负责工程部(安全管理部)日常管理,承担交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、计算机、通信、交通工程等相关专业本科及以上学历,年龄在45岁以下。

　　2、具有5年以上工程项目管理、系统集成、维护或软件开发工作经验,1年以上系统集成、维护、工程管理类部门高级主管或高级项目经理工作经验。

　　3、具有智能交通或交通行业工程管理者经验优先。

　　4、具有较强的抗压能力、独立解决问题能力、逻辑分析能力,具有较好的沟通、协调、组织、管理能力。

部长岗位职责15

　　1.根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划;

　　2.根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存;

　　3.收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本;

　　4.负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;

　　5.关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本;

　　6.提供月度、季度、年度采购数据;

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