在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的护士长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士长岗位职责1

　　1、在护士长的领导下工作。

　　2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

　　3、参加晨会、床头交接班。

　　4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

　　5、安排患者陪检工作。

　　6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

　　7、为出院患者做出院指导。

　　8、协助生活不能自理的.患者进餐，了解饮食情况。

　　9、测体温并绘制。

　　10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

　　11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

护士长岗位职责2

　　1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。

　　2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。

　　3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。

　　4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。

　　5、加强与病人的交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。

　　6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的.分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。

护士长岗位职责3

　　职位名称:护士长

　　是否出差:无需出差

　　职责说明:

　　1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

　　2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

　　3、负责客户出入院检查、宣教工作;

　　4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

　　5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

　　2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

　　3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的.职业素质和高度的敬业精神;

　　4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求

护士长岗位职责4

　　1、对工作充满热情，认真、耐心、有较强的责任心；

　　2、配合医生做好诊治工作；

　　3、观察术后的病情转化情况；

　　4、手术前的`准备工作及术后的清理工作

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业中专及以上学历；

　　2、无不良执业记录，有护士上岗证，护士证能变更注册；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；

　　4、慎独精神、有一定的团队合作精神。

　　4、五官端正、干净整洁；

　　5、有整形（手术室）工作经验优先；

　　6、器械、巡回、打包、配台熟练。

护士长岗位职责5

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

　　5、负责组织专科业务和新技术的.学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

　　6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

　　9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

护士长岗位职责6

　　一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施，护理科护士长岗位职责。

　　二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

　　三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

　　四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

　　五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

　　六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

　　七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评，管理制度《护理科护士长岗位职责》。

　　八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

　　九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

　　十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

　　十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的'措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

　　十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

　　十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。

护士长岗位职责7

　　护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。

　　1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

　　2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

　　3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

　　4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

　　5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

　　6、负责诊所急救器材和药品的'保管，保证临床抢救工作的需求。

　　7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。

　　8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。

　　9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

　　10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。

　　11、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

　　12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

护士长岗位职责8

　　一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。

　　二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

　　五、根据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理计划，并组织实施。

　　六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。

　　七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。

　　八．深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

　　十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，密切与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。

　　十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　护理部副主任工作职责

　　一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作 拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。

　　二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

　　五、协助护理部主任完成护理部日常工作 六、根据护理部计划，制定安全、质控、在职人员培训与考核。

　　七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

　　八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。

　　九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。

　　十一、 护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作

　　手术室护士长工作职责

　　一、在科主任及护理部的`领导下，全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划，制定本科室计划组织实施。

　　二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。

　　三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

　　四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。 五、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　六、根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

　　七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室整洁、规范、肃静。

　　八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度，交

　　接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。

　　九、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。

　　十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。 十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

　　十二、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度，严防差错事故

　　十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的统计，并登记。

　　十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实，记录完整。

　　十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。

　　十六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。 十七、合理安排人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，认真完成各种记录。

护士长岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。

　　2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

　　3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

　　4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

　　5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称

　　2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

　　3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的`沟通、协调能力和人际关系。

　　4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责:

　　1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。

　　2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

　　3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

　　4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

　　5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

护士长岗位职责10

　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

　　四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

　　七、督促检查诊治人数的.统计工作（月报和日报）。

　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

护士长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的'服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

　　岗位描述：

　　1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；

　　2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；

　　3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

　　4 、协调沟通护理部内、外部问题；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；

　　2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；

　　3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；

　　4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；

　　5、具备良好的心理素质和管理能力；

　　6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

护士长岗位职责12

　　岗位职责

　　1、住院部病房管理

　　2、护士排班及带教工作，协助护理部完成日常工作

　　3、配合手术室完善顾客管理及工作流程

　　职位要求

　　1、有护士长工作经验及管理经验

　　2、公立医院工作经验者优先

　　3、xxx，普通话标准

　　4、统筹规划能力强，良好的沟通协调能力、领导力和执行力

护士长岗位职责13

　　1、与下收人员交接回收物品数量，填写物品交换清单。

　　2、根据器械类别、性能进行分类，选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。

　　3、检查各种清洗设备，保证性能完好，所用消毒液及酶浓度合格。

　　4、按照岗位要求做好自身防护，清洗人员相对固定。

　　5、清洗机工作完毕及时关闭电源，每日做好清洗机保养工作。

　　6、做好室内卫生保洁工作，每日空气消毒。

护士长岗位职责14

　　岗位职责

　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；

　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

　　3、定期对护士进行专业培训；

　　4、各项医疗操作统筹管理；

　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。

　　岗位要求

　　1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的.能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；

　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；

　　6、有三甲医院或医美经验者优先。

护士长岗位职责15

　　岗位工作标准：

　　1、热爱护理工作，态度和蔼，工作积极主动

　　2、熟练掌握护理技术，

　　岗位任职条件：

　　1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，

　　2、熟练掌握操作技能，热爱本职工作。

　　3、具备护士资格证

　　一、08:00 衣装整齐，淡妆上岗，整理候诊室卫生。

　　二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定，按照“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则，对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌，对灭菌效果采用化学检测和生物检测，每周一将生物检测送往感染科，防止院内感染事故发生。

　　三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊，排好顺序，为医生准备治疗器械，药品。在诊疗过程中配合医生及时传递器械和材料，调拌印模材料和各种粘合剂、树脂，提高医生工作效率，做好修复模型的登记。对初诊患者详细告知交费窗口，拍片室。使用文明用语，将患者领至医生治疗椅旁，配合医生完成就诊过程，维持好科室就诊秩序，及时与医生沟通交流，减少医患纠纷。

　　四、10:00/15:00 联系外加工厂，将修复模型及时运走，对已做好的模型及时接收，与医生做好核对登记签字。

　　五、10:30/15:30 对各医生已用的.口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。

　　六、按医生的手术计划，准备拔牙或种植手术器械，在手术前对器械进行消毒，配合医生完成手术，做好巡回护士工作。

　　七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。

　　八、每月月底对库房药品，一次性耗材进行有效期检查核对。

　　九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后，整理诊室卫生，关好水电门窗，离岗。

【护士长岗位职责】相关文章：

护士长岗位职责09-03

护士长的岗位职责03-19

门诊护士长岗位职责10-05

护士长岗位职责[优]07-19

医院护士长岗位职责03-22

护士长岗位职责（精选32篇）04-13

护士长岗位职责15篇09-03

护士长岗位职责(15篇)09-28

护士长的岗位职责15篇04-29