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节日期间应急预案
更新时间:2024-06-19 16:40:37
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节日期间应急预案

  在我们平凡的日常里,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,就常常需要事先准备应急预案。那么你有了解过应急预案吗?以下是小编为大家整理的节日期间应急预案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

节日期间应急预案1

  为切实做好大风天及重要节日期间河坝火灾防控工作,健全落实联动机制,进一步增强本单位防范、应对和处置火灾等突发事件的意识和能力水平,坚决预防和遏制各类火灾事故的发生,最大程度地保护人民生命财产安全,确保不发生重特大火灾事故,市河管处特制订工作预案。

  本预案坚持“预防为主、及时响应、

  逐级负责”的工作原则,建立健全群防群治组织,严格排查消除火灾等不安全隐患问题,坚决落实做好河坝范围内灭火救援的各项工作。

  为确实做好大风天及重要节日期间火灾等安全防控工作,特成立市河管处应急预案工作领导小组,成员如下:

  工作组组长职责:全盘统一总指挥发生的各类处突应急事件,安排部署具体防御救援任务,力争第一时间响应、控制事件事态发展,最大程度地降低生命财产损失。

  工作组副组长职责:加强火灾防控工作的排查、整治和督导,协助组长做好火灾防控等各项准备工作。

  各科室成员职责:应提前做好各项应急准备前期工作,确保通讯24小时畅通。在第一时间迅速处置各项工作的开展和实施,并落实责任和任务分工等。

  结合本单位范围内火灾等安全防控的的规律和特点,目前开展整治工作围绕以下四个阶段具体实施:1、增强火灾防控安全工作的责任感和紧迫感。各科室要高度重视,认真履行职责,开展综合治理,督促落实各项安全主体责任;2、针对人口流动、密集型区域窗口优势,开展社会面消防安全宣传教育。通过广播通讯、展板、网络平台和发放宣传单等多种方式,提高广大群众的思想防范意识,增强群防群治的防范能力;3、加强河坝区域性、普遍性的火灾隐患排查整治工作。各科室突出重点,加大日常工作综合治理力度,各河段安排专人定期或不定期巡察、监督。针对检查中发现的火灾隐患,立即整改,一时难以整改的,可采取相应醒目的安全提示措施,消除一切火灾安全的'隐患问题;4、认真做好灭火救援各项准备工作。认真做好应急车辆和救援工具的准备工作,加强联动防范机制,增强领导小组的预警救援能力,最大限度的减少灾害事故的损失和影响。

节日期间应急预案2

  一、总则

  为有效预防、及时控制和消除春节期间突发公共卫生事件的危害,保障春节期间广大人民群众的身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,依据《国家突发公共卫生事件应急预案》、《北京市卫生局关于做好20xx年元旦春节期间医疗和信息报告工作的通知》(京卫医字【20xx】314号)和区委、区政府、区卫生局相关要求特制定本预案。

  二、组织结构

  成立春节期间医疗保障工作领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx

  成立春节期间医疗保障工作救治专家组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:xxx

  成立突发医疗公共卫生事件信息上报组

  组长:xxx

  组员:xxx

  院前急救小分队

  队长:xx

  队员:xxx

  三、工作职责:

  1)领导小组负责全面组织、协调突发卫生公共事件的抢救、治疗工作。节日期间领导小组组长、副组长严格实行24小时带班制度。

  2)专家组负责相关抢救工作的业务指导,对集体讨论的重大抢救方案和措施作出决策。

  3)信息上报组按上级要求,及时准确的上报处置突发公共卫生事件的性质、程度、处理方案等相关内容。

  4)院前急救小分队是应对大型突发事件应急处置的储备团队,大型活动医疗保障的储备团队,随时服从上级领导及120指挥中心调度。

  四、医疗救援应急处理方案

  1)临床如遇突发紧急重大事件,如自然灾害、食品安全、危险化学品、火灾、爆炸,及燃放烟花爆竹致伤、致死等事件,应及时报告院总值班(外线:8599xxxX,内线xxxX)。

  2)总值班接到电话后,立即启动紧急预案,组织当班医务人员展开积极救治、通知院前急救小分队到场,同时上报带班医疗保障工作领导小组成员和上级卫生行政部门。

  3)医疗保障工作领导小组成员接报后,根据事件的.性质、级别、影响程度,调用相关救治专家组成员和应急梯队成员(见附件)。

  六、工作要求

  1、医院各相关部门要把春节期间医疗安全应急保障工作作为当前中心工作来抓,把这项工作提升到关乎民生、关乎社会安定、团结的政治高度来看。

  2、相关临床科室,应加强值班力量,做好急救药品、物品、器材准备,急救小分队、救治专家组、应急保障梯队成员应确保信息通畅,做到第一时间反应,第一时间到场,第一时间救治,合理分流并妥善安置病人。科室负责人在春节期间不准离京,有事要请假,保持手机24小时畅通。

  3、各科室做好急救物品、器材的储备工作,安排好科室排班、值班,必要时应增加值班人员。节日期间应严格执行、落实各项医疗核心制度,不准脱岗离岗,不准酒后上班,上班期间不准会客。

  4、对前来就诊的病人,应予积极治疗,不得推诿、拒绝,实行接诊医生首诊负责制,接诊医生应当及时、准确、详细、完整的书写病历,保障生命绿色通道畅通。

节日期间应急预案3

  国庆将至, 为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、 行动迅速、 保障有力”,特制定以下应急预案:

  一、 应急预案目标

  1、 认真贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针, 全方位防止安全事故发生, 落实事故应急救援工作, 在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员, 消除或降低事故的影响。

  二、 应急准备

  1、 公司成立安全事故领导小组和应急救援领导小组, 负责事故的决策和指挥以及现场救护, 其它组成员按分工各负其职, 一切行动听从指挥部的指挥。

  2、 各职能科室人员要根据预案要求, 做好应急准备工作。

  3、 各部门人员要做好值班工作, 保证人员、 车辆和电话畅通, 发生事故要及时上报。

  4、 所有应急人员要全天保持通信畅通(电话、 手机), 接到通知要在最短的.时间内到岗。

  安全生产领导小组

  组 长: 副组长:

  成 员:

  应急救援领导小组

  组 长: 副组长:

  组 员:

  生产现场应对环保做好以下几点:

  一、 具体人员分工安排如下:

  1、 综合办×××负责与园区环保保持联系, 沟通一切突发事宜;

  2、 车间主任×× × 负责厂区内具体工作, 及时与班组长沟通生产情况;

  3、 夜班由品控×××负责厂区联系, 及时与班组长沟通;

  4、 后勤人员及维修人员轮流值班, 随时关注厂区周围人员情况, 值班人员随时与工厂联系。 夜间由门岗及现场品控关注大门处情况, 发现问题及时与车间班组长联系;

  5、 车间生产时车间大门, 无特殊情况不得擅自开启, 随时关闭;

  5、 门岗处于环保检查第一道岗, 安排门岗时刻注意大门周边人员,如有陌生车辆进入, 先问明原因, 与内部人员电话沟通后, 在放行;如是环保车辆尽可能拖延时间, 致电给工厂内部人员, 使生产现场及时收整、 断电、 断气(如多糖生产线跟前被配一块大型塑料布, 随时将整个生产现场盖起来, 制造未生产状态, 车间所有人员从厂房后门撤离至厂区后侧。

  6、 车间人员职责分配:

  ×××班组: ×××负责停机、 气泵, ×××负责断电, 其它组员负责用擅布擅盖生产现场, 以最快速度执行, 从后门撤离现场;

  ×××班组: ×××负责停机、 气泵, ×××负责断电, 其它组员负责使用苫布擅盖生产现场, 以最快的速度执行, 从后门撤离现场;

  ×××班组: ×××负责停机、 气泵, ×××负责断电, 其它组员负责用擅布擅盖生产现场, 以最快的速度执行, 从后门撤离现场;

  7、 车间班组倒班时间:

  白班×××班组:XXXX年XX月XX日——XX月XX日

  夜班×××班组:XXXX年XX月XX日——XX月XX日

  白班×××班组:XXXX年XX 月XX日——XX月 XX日

  夜班×××班组:XXXX年XX月XX日——XX月XX日

节日期间应急预案4

  为确保节日期间社区稳定,掌握重点人群的基本情况,根据东原街道关于做好近期辖区内稳定工作的精神,结合本社区实际情况,特制定方案如下:

  一、应急预案适用范围

  适用在东原辖区内节日期间的突发性重点事件。

  二、处置原则

  1、坚持事前预防与事后应急相结合原则。

  2、坚持依规管理、分级控制的原则。对突发事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。

  3、坚持快速反应、科学应对的原则。建立社区预警和处置突发事件的快速反应机制,一旦出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。

  4、对突发性,坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好事件现场处理工作。

  三、领导组织机构

  组长:各社区主任

  副组长:各社区副组长

  成员:各社区工作人员,社区治安协管员,社区劳动保障工作人员

  四、主要职责

  1、针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等,采取相应的处置措施;

  2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调;

  3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

  4、发生突发事件时,指挥平台,为办事处提供信息、通信、预案、咨询等,保证正常运转;

  5、对因工作不力而引发事件的负责人,按照有关规定追究责任;

  6、负责向街道汇报应急时期的每日维稳情况;

  7、加强对社区内重点人员的监管工作。

  五、个体、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序

  1、社区应急工作领导组人员接报后,立即向社区、街道应急工作领导组组长通报情况,并启动应急预案。

  2、应急状态启动后,应急工作办公室立即赶赴现场,到达现场后,从三个方面开展工作:

  (1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向街道应急领导小组汇报现场工作进展情况。

  (2)教育引导:了解现场情况,做好解释疏导工作。

  (3)协调联络:通知相关人员赴现场,做好情况上报工作。

  3、直至突发事件切实消除后,应急工作人员办及有关人员方可离开现场。

  4、对突发事件必须记录在案,同时要对应急行动过程的`活动进行综合评价,整理记录,及时写出工作总结,上报街道应急工作领导组,并进行归档保存。

  六、工作要求

  1、加强对领导干部的教育,提高对做好应急工作重要性的认识。凡是涉及应急的工作,必须在第一时间作出反应,不折不扣地贯彻执行社区应急工作领导小组的各项指令和工作安排。

  2、做好排查走访工作,定期分析职工思想动态。要查找社区内已知以及未知应急因素,制定措施,堵塞漏洞。特别是要做好特殊人员、群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中。

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