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在现实社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。写起发言稿来就毫无头绪？下面是小编整理的个人接受批评表态发言，欢迎阅读与收藏。
个人接受批评表态发言 1
尊敬的领导：
针对党员同志对我们领导班子成员提出的批评意见，指出存在的问题，我们坚决接受、认真反思，努力改正。一、提高认识，加强学习
1.加强理论学习，保证时间，交流体会，增强学习的自觉性，建立必要的跟踪机制。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。
2.加强业务学习和培训，增强学习的系统性，不断提高业务水平和领导能力。要高标准、严要求，发挥带头示范作用，坚持求真务实，要带头学习提高，带头遵章守纪，带头勤勉敬业，带头认真负责，带头推动工作。同时要加强员工业务培训，保证授课质量，检查学习效果，考核挂钩完善办法。
二、虚心接受，认真整改。
1.坚定思想信念，克服自满情绪。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真身深入职工，真心倾听呼声，增进对职工的真挚感情，充分发挥全体职工的积极性。
2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。
3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发现的问题，立即改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人平等，共同维护，不搞特权，没有特例。
4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，积极应对变化，创造性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细节，抓小事，勤俭办企，钉钉子，管好车，管好招待，管好身边的.事。认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。
同志们，我们领导班子成员一定认真学习，坚决贯彻落实集团的各项决定，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。
个人接受批评表态发言 2
各位代表：
刚才，大会选举我担任中山镇人大主席。我既感到无尚光荣，又感到责任重大。这是组织的信任，是代表对我的鼓励，更是全镇人民对我的重托。在此，我谨向各位代表并通过你们向全镇人民表示崇高的敬意和衷心的感谢！我将把这份信任化为履职的动力，把这份鼓励化为履职的激情，把这份重托作为履职的源泉，勤勉工作、诚恳做人、勤奋做事，致力搞好中山镇人大工作。当前，中山已步入了一个新的发展起点，打造构建山中明珠、中心集镇的发展初具规模，处于这样一个重要发展时期，我深感责任重大、使命光荣。我将倍加珍惜和努力巩固团结奋进的大好局面，秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念，在镇党委的领导下，紧紧依靠全体代表和人民，忠实履行人大的神圣职责，充分发扬民主，严格依法办事，坚持以民为本，恪尽职守，扎实工作。
一是自觉接受镇党委的领导，勤于沟通，紧紧围绕镇党委的发展思路，支持政府圆满完成镇党委确立的目标，坚持重大问题向党委请示报告制度，把镇党委作出的决议、决定通过法律程序转化为全镇人民的意志和自觉行动。二是强化团结意识，集中发展合力。团结是人心所向，团结是力量所在。“人心齐泰山移，一根筷子不经折，十支筷子折不断”，更说明了团结的重要性。因此要推进全镇经济和各项社会事业发展，需要我们团结一致、同心同德，抓住机遇，以发展的眼光来审视形势，按发展的思路谋划工作，用发展的办法解决问题，用团结来克服种种困难，抛开个人得失，一切为了发展。全体代表要充分发挥自身政治地位高、社会影响大、凝聚号召力强的优势，积极主动宣传党委政府主张，积极主动投身中山各项事业建设，积极主动参与各类矛盾化解，努力引导全镇上下把加快发展的氛围营造得更浓一些，把加快发展的劲头鼓得更足一些，把发展的步子迈得更快一些，依靠全镇各级各部门齐心协力，依靠全镇广大人民群众的不懈努力，使中山形成政通人和、百业俱兴的良好局面。
三是强化民主意识，集中群众智慧。民主政治是政治文明的核心内容，也是全面建设小康社会的重要目标。民主有利于统筹各方，广纳群言，兼顾利益；有利于调动方方面面的积极性，化消极因素为积极因素，团结一切可以团结的力量，形成生动活泼的政治局面。人大代表来自全镇的各个方面，是党委政府联系群众最重要的桥梁纽带。全体人大代表要进一步深入基层，开展视察调研、执法评议等各项活动，多结交普通老百姓，主动倾听群众呼声，密切关注群众疾苦，努力把群众的意见、呼声和要求，以议案、建议的形式反映上来，促进决策更具科学化、民主化和法制化，使全镇各项事业和谐发展，人民群众生活水平有更大提高。四是强化民生意识，务求履职为民。民生是科学发展观的内在要求，以人为本是科学发展观的.核心，也是民生所在，党心所系，政之所行。我们要进一步加强和改进人大代表工作，引导代表聚焦民生热点，跟踪承诺事项，切实为民代言。通过视察，发现民生问题；通过调研，剖析民生问题；通过审议，研究民生问题；通过督办，解决民生问题。高度重视代表议案和建议办理工作，在提高答复率的同时，更注重落实率。
五是强化学习意识，提高自身素质。学习是创新的基础，创新是学习的升华。我们要主动适应时代发展的要求，树立学无止境的理念，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习宪法、法律和科学文化知识，用科学理论知识武装头脑，不断提高自身素质。同时做到谦虚谨慎、不骄不躁，艰苦奋斗、无私奉献。发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，克服形式主义、官僚主义。树立正确的权力观和利益观，勤于工作，严于律己，真正做到利为民所谋，权为民所用。
各位代表：在组织的厚望、代表的信任、群众的重托下，我一定要尽职尽责，踏实工作，紧紧依靠全体代表和全镇人民，恪尽职守，用实际行动来回报组织和各位的信任，为中山的繁荣发展而努力工作。
最后，祝各位代表工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意。谢谢大家！
个人接受批评表态发言 3
尊敬的各位代表、同志们：
刚才，你们以人民赋予的神圣权利把我们几位选上了人大主席、政府镇长和副镇长的岗位。我们深感万分荣幸，倍感使命崇高，更感责任重大。在此，我谨代表新当选的几位同志向在座的各位代表和全镇人民对我们几位的信任和支持，表示衷心地感谢！我深知你们手中这沉甸甸的一票，凝聚着对上级党组织的信任，包含着全镇2万多名干部群众的重托，更寄予着对我们的全力支持和希望。对此，我们将永远铭记于心，勤勤恳恳，兢兢业业，求真务实，扎实工作，决不辜负大家的厚望和期待。
我曾于20xx年在木钵镇工作过一年，对镇上的情况有一定的了解和掌握，和广大干部群众都结下了一种特别的情感。木钵是一片充满生机和希望的热土，这里具有着深厚的文化底蕴、丰富的自然资源、得天独厚的地理条件、求真务实的干部队伍和勤劳智慧的人民群众。在过去的岁月里，在这片沸腾的热土上，历届班子团结奋进，励精图治，带领全镇人民聚精会神谋发展，一心一意搞建设，为全镇的科学和谐发展打下了坚实基础。尤其是近五年来，新一届镇党委、镇政府集中力量攻坚，围绕重点推进，抓住关键突破，开创了全镇政治稳定、经济发展、社会进步、人民安居乐业的大好局面。正是基于此，今天能当选木钵镇镇长，并且将与全镇干部群众一道搞建设、谋发展，使我们感到无比荣幸和激动。
在感到荣幸的同时，我们更感到一种压力。对我们来说，今天是一个新的起点，自己就像一个考生，面临的考题就是木钵经济社会发展这篇大文章，或者说就像一个参加接力赛的运动员，前任们已经把他们创造的辉煌交到了我们的手中，这是对我们的一种检阅、一种审视，更是一种挑战。我深感镇长这副担子的重大责任和神圣使命，决不敢有丝毫的懈怠。我也有信心能挑起这副担子，因为我们有上级党委的正确领导和支持，有班子的精诚团结，有在座各位代表和2万多名干部群众的信任和厚爱，更有难得的战略性发展机遇。现在木钵镇的发展可以说兼具天时、地利、人和。“天时”就是政策机遇。国家提出要破解“三农”难题，全面建设社会主义新农村，构筑多元化区域经济发展板块，将继续加大对西部地区和贫困落后地区的支持力度，这必将促进我镇的快速发展。“地利”就是我镇交通条件便利，在率先建设社会主义新农村上具有优越的条件。“人和”就是我镇通过近几年的发展，软、硬环境明显改善，并且在实践中确立了符合科学发展观、符合全镇实际的发展思路，目标和方向已经非常明确。同时，全镇上下人心思进、人心思富、齐心谋发展的氛围日益浓厚，已逐步夯实了快速发展的基础。
当然，我们也面临着较大的困难，总体概括为两句话：一是“历史的包袱”，主要是“小而全”的农耕习惯和求稳怕乱的经营理念至今仍束缚着我们广大干部群众的手脚，群众发展的观念还有待进一步提高。二是“成长的烦恼”，薄弱的经济基础、滞后的'基础建设、弱小的私营企业、还不具规模优势的农业产业，都成为制约木钵发展的瓶颈因素，成为困扰木钵成长的难题。目前，困难和机遇并存，困难很大，但机遇更加难得。这是考验我们执政能力、执政水平和破解难题的时候，也是我们施展才华、奉献聪明才智的时候。今天，大家信任我们，重托于我们，我们一定在其位，谋其职，少说空话，多干实事，带领政府一班人努力做到：
一是求真务实干实事。不折不扣地贯彻落实市、县的发展战略和发展思路。立足实际，注重实干，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，以实干论英雄，坚决做到看不准的不动手，看准了的不松手，没干成的不放手。
二是坚定不移促发展。把发展作为最硬的道理、最大的政治、最根本的任务来抓。立足于木钵实际，遵循市场经济发展规律，以产业化的经营理念发展农村经济。
三是依法行政树形象。坚决贯彻落实党的路线方针政策，自觉接受人大的法律监督、工作监督，讲究工作方法，提高工作效率，努力建设法制政府、高效政府、透明政府。
四是清正廉洁讲正气。公生明、廉生威。要守得住气节，耐得住寂寞；不为功名缠身，不为利禄束缚；以诚待人，坦荡处世，努力成为廉洁奉公的表率。我们坚信，有县委、县政府和镇党委的正确领导，有全镇广大干部群众的共同努力，木钵镇一定会开创新局面、再上新台阶，木钵的明天一定会更加繁荣、更加美好。
最后，再次感谢各位代表的信任和支持，也衷心地祝愿各位代表身体健康，万事如意，合家幸福！
谢谢大家！
个人接受批评表态发言 4
尊敬的各位领导，同志们：
今天，矿业公司在这里召开岗位标准作业流程推进会，这是向全矿上下发出的动员令。为了使皮带队岗位标准作业流程工作扎实稳步推进，确保矿井安全有序生产，我们决心做好以下工作：
一、统一思想，提高认识，深刻领会岗位标准作业流程的重要性。
岗位标准作业流程是为进一步规范各岗位工种操作流程，教育员工主动学习掌握敢给标准作业知识，做到“应知、应会、应用”，达到“人、机、物、环、管”的有机统一，养成上标准岗，干标准活的好习惯，进一步加强现场管理，杜绝安全事故发生，实现安全生产。使人、机、环始终保持在最好的安全状态下运行，降低事故率，从而达到企业效益的最大化。安全生产是一切工作的落脚点，我们坚持“零伤亡”目标不动摇，按照高起点、高目标、高质量、高效率、高效益的.“五高”要求，在全区队进行形式任务宣传教育工作，重点放在关键环节、关键人员上。我们将认真深刻领会岗位标准作业流程的重要意义，提高认识，更新观念，全面落实岗位标准作业流程工作。
二、真抓实干、扎实推进，确保岗位标准作业流程工作稳步推进。
1、全员参与，全面达标。通过统一思想，提高认识教育，促使全员参与，让每个人都提出意见，以“安全”为出发点，认真编制各岗位作业流程，保证岗位标准作业流程与实际操作相符。岗位“机、物、环”出现变更，要及时对作业流程进行更改，确保岗位作业流程能指导实际操作，确保安全生产。
2、制定岗位作业流程管理考核办法，并制定培训计划，做好培训记录。
3、认真抓好员工培训工作，努力提高员工岗位操作技能水平。
4、每季度对岗位标准作业流程执行情况进行总结，要求岗位工及时反馈执行过程中存在的问题，并积极改善。
5、利用学习时间对岗位工进行抽查提问，并做好记录。
6、组织员工进行考试，考试结束后将成绩单、培训总结归档管理。
7、开展岗位操作流程竞赛活动，正面激励和引导广大员工上标准岗、干标准活。
我区队作为矿井生产的关键环节，将全面部署、全力推进，扎实做好岗位标准作业流程各项工作，不折不扣完成矿业公司交给我们的工作任务。
我的发言完毕！请各位领导批评指正！谢谢大家！
个人接受批评表态发言 5
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！首先请允许我代表全县高三老师对各位领导的亲切慰问表示衷心的感谢！
高考，情系万家，全县关注。对于学生而言，高考是人生的一道门槛；对于老师而言，高考是人生的一次历练。回顾过去的8个月，我们感到既有压力，又有动力，既辛苦，又欣慰。
面对20xx年我县高考的骄人成绩，我们20xx届高三全体老师深感压力巨大，困难重重。但面对现实我们必须而且只能做出一种选择——全力以赴.在这最后的冲刺时刻，我代表全体高三教师郑重表态：
在思想上：我们会恪尽职守，倾情奉献！不辜负领导和家长对我们的重托，时刻以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”这一办学理念为准则，甘做黄牛，自奋青蹄；珍爱光阴，争分夺秒.在方法上：我们会更新理念，完善方法。高考试题是我们的蓝本，日常教学是我们的`手段，课堂效率是我们的追求，学生金榜题名是我们的愿望。教无止境，学海无涯，我们会以主导者的身份最大能量地服务于作为主体的高三学子们.让学生学得扎实，梦想成真！
在教学中：我们会兢兢业业，虚心授课。在教学实践过程中，我们将虚心接受县局和教研室对我们高三工作提出的意见和建议，精心落实复习计划，科学细化教学环节，用心拓展学科内容，向课堂四十分钟要效率、要质量，不断提高复习备考的教学水平.在科研上：我们会精研考纲，潜心备课。我们将随时关注高考动态，随时把握高考信息，多方搜集名校资料，勤于交流高考心得，广聚智慧，携手研究，互惠双赢，做好所有同学考前、考试、考后的一切工作，全力帮助学生发挥出自己的最佳水平！让20xx年高考这场整体战役打得漂亮，打得痛快！
“甘将心血化时雨，润出桃花一片红。”请各位领导放心！
我们牢记：各级领导的关心和厚爱，牢记社会各界和全县人民的重托！
我们明白：我们肩上承载的不仅仅是个人的命运与得失，更是我们乾县教育发展的希望。
我们坚信：面对高考，我们一定会做到精神抖擞，气壮山河，神采飞扬。
我们承诺：作为高三教师，我们富有爱心、肩负责任；我们不懈努力、超越自我；我们满怀信心、斗志昂扬。我们宁可自己多施压，也不让学生有压力，给学生最宽松的学习氛围；我们宁可自己多做题，也不让学生走弯路，给学生最有效的学习指导；我们宁可自己受点苦，也不让学生受委屈，给学生最大限度的生活关怀！
请相信，无论多少风风雨雨，多少艰难困苦。我们都能众志成城，奋力耕耘，以饱满的激情、认真负责的态度圆满完成高三最后一个月的教学工作，一定会倾尽智慧与力量，推动全县教育事业再上新台阶，力保20xx年高考再创新辉煌！
最后，祝各位领导、同仁身体健康、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家！
个人接受批评表态发言 6
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！按照会议安排，我谨代表全乡社会帮扶人士对开展好这项活动作表态发言，不妥之处请批评指正。
“联村联户建阵地、脱贫致富奔小康”主题实践活动，“百联千扶万帮”工程是为进一步深化双联行动，实施精准扶贫，经区委研究决定在全区开展的“扶贫攻坚”重大行动。我很荣幸被乡村两级确定为社会帮扶人士，帮扶本村的两户贫困户。为切实做好帮扶工作，我将做以下几方面的工作：
一、提高思想认识，增强帮扶的责任感。
深入开展“联村联户建阵地、脱贫致富奔小康”主题实践活动和实施“百联千伏万邦”工程对于推动我乡扶贫攻坚具有十分重要的作用。作为社会帮扶人士，要深入学习，全面领会，深刻把握开展活动的重大意义，迅速投入到这一行动中来，确保被帮扶的`贫困户尽早脱贫。
二、摸清贫困户情况，制定帮扶计划。
我所帮扶的是我村的两户贫困户，接到任务后，我及时深入到这两户家中了解情况，和他们拉家常，介绍我来的目的，现已全面掌握了两家的基本情况，为我以后开展工作打下了基础，根据一户一策的要求，分别为两户制定帮扶计划。
三、认真开展帮扶，争取早日脱贫。
这次推进会后，我将按照为两户制定的帮扶计划认真开展帮扶工作，积极为他们增收致富出主意、谋点子、想办法，为他们提供力所能及的帮助。根据具体的帮扶推进计划，列出时间推进表，明确每一阶段的工作任务、工作措施、预期目标效果，一项一项完成帮扶任务，确保实现两年基本脱贫，三年全面脱贫的目标。
尊敬的各位领导，同志们，在这里，我庄重承诺：请领导放心，我将以饱满的热情，全身心投入到帮扶工作中去，确保所包的贫困户按期脱贫。
谢谢大家！
个人接受批评表态发言 7
尊敬的老师、亲爱的同学：
早上好！
我是505班的xxx。外小一月份的两个好习惯养成内容是：自评互评和勤俭节约。
俗话说，人非圣贤，孰能无过。人难免犯错，有了错也难免不受人批评。怎样对待错误，又怎样接受他人的批评呢？今天我国旗下讲话的的主题是：正视错误，接受批评。
同学们读过《弟子规》吗？不知大家是否还记得《弟子规》中的这样一句话：“闻过怒，闻誉乐；损友来，益友却。闻誉恐，闻过欣；直谅士，渐相亲。”意思是说，如果一个人听到别人说自己的缺点就生气，听到别人称赞自己就欢喜，那么坏朋友就会来接近你，真正的良朋益友反而逐渐疏远你。反之，如果听到别人的称赞，不但没有得意忘形，反而会自我反省，唯恐做得不够好，会继续努力；当别人批评自己的缺失时，不但不生气，还能欢喜接受，那么 正直诚信的人，就会渐渐喜欢和我们亲近了。
大家都知道唐太宗李世民吧。他开创了一个盛世——贞观之治，使大唐走向强大。他的成就其实与他的一位大臣有很大关系，这位大臣就是魏征。每当李世民在处理国家大事时犯了错误，魏征就会一针见血地指出皇帝的'错误。一个皇帝被大臣批评，这是多么丢面子事情啊。可是李世民非但没有治魏征的罪，还视魏征为知己。后来魏征病逝了，李世民痛惜道：“遂亡一镜矣！”李世民把魏征比作一面镜子，镜子可以让自己知得失，可以防止自己犯错误。魏征的劝谏为李世民创下大唐基业，立下了汗马功劳。可见别人对你的批评是多么重要啊！
曾听过一句西方谚语：“恭维是盖着鲜花的深渊，批评是防止你跌倒的拐杖。”听惯了赞美之辞的人常常狂妄自大，只有虚心接受批评的人，才能改正错误，提升自己。
同学们，让我们虚心接受他人的批评，不断修正自己，努力成才！
谢谢大家！
个人接受批评表态发言 8
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天我发言的内容是《在接受批评教育中成长》。
俗话说：“人无完人，金无足赤。”我们每一个人都难免会犯错误，也会被一些有学识、有经验的人批评教育。面对一些正确的批评，我们应该虚心地去接受。
在接受批评教育的过程中，我们会获得一些新的经验。当我们被批评教育的时候，正是因为我们某些行为的欠缺而被那些有经验，有学识的`人注意并对你进行批评教导的一个过程。当他们在对我们进行批评教育的过程中，会将他们眼中所认为的正确的想法和应该的做法告诉我们。所以我们能在这些过程中学到许多种解决不同问题的方式，并在他人为我们传授经验时不断成长，有所收获和进步。正如齐王能采纳群臣吏民的面刺，从而使整个国家变得强盛，获得成长。
在接受批评的过程中，我们会使自己更加谦虚。有时许多人会在自信中认为自己的想法和行为都是正确的，所以在他人对你批评教育时，是一个很难接受的过程，但当我们能接受他们的批评的时候，我们的内心就会少一些固执，多一些谦虚和谨慎。在接受他人的批评的过程中，我们能认清自己所处的真正的高度和水平，从而会有所谦虚，其实，通过教导和批评，不只是谦虚，还有许多我们应该具有的美德，也会在批评教育的过程中获得。
在接受他人的批评教育的过程中，我们会为日后的成功奠定基础。因为这样可以使我们能获得成功的必要条件，从而有利于我们日后的成功。法国短篇小说大师莫泊桑从事于福楼拜，面对福楼拜的教育，他能认真倾听并接受采纳，从而打下了结实的文学功底，为他日后的成功铺下了道路。莫泊桑接受教育的过程，正是他学习并不断充实自己的过程，更有能力获得成功。在虚心接受批评时，他人会更乐意于和你交流，对你传授知识，不断充实自己，从而成功。
耕柱子正是因为接受墨子的批评教育而更加优秀；毛泽东还能虚心接受徐特立的教导，并尊称他为老师。所以，对于我们中学生来说，对于正确的批评教导，我们更应该虚心接受，在接受批评教育中成长。其实，一个优秀的人的成长，就是接受批评教育和自我完善的过程。
我的发言完毕，谢谢大家！
个人接受批评表态发言 9
各位：
今天，我把大家召集在一起开这个会议，目的非常明确。
我一直以为，我们的企业应该像一个大家庭，用广博的胸怀，接纳、包容在场的每一位，我作为这个大家庭的“掌柜”，一直以来，也在尽一切可能地让大家感受到这个大家庭的温暖、融洽和发展的成就感。八年来，企业在一步一步的发展，一点一点的进步，我们的家庭处在困境中时，失意过，彷徨过，挣扎过，迷茫过，可从来就没放弃过，我向为这个家庭做出过贡献的成员表示感谢。
然而，这个大家庭的今天来之不易，更需要我们同心协力，共建更好的发展前景。大家知道，个人的利益发展与企业的进步发展是成正比的，在座每一位也理当承担一份大家庭应有的责任。而事实证明，从双十一仅仅一天的时间里足以看出，我们的客服团队存在了严重的问题。
大家扪心自问一下：
你们每天的工作量比以前更大更多了吗？没有，有三分之一就不错了。你们获得的工资报酬很低吗？不低，同行对比，你们已经很高了。我对你们的管理很苛刻吗？够宽松了吧。
你们有半点企业主人翁意识没有？你们懂得感恩没有？你们的付出与获得是对等的吗？你们只知相互埋怨不懂相互信任和理解吗？
大家给我好好反思一下，我们整个客服团队目前各自为阵，工作态度疲软，没有半点活力激情，甚至麻木不仁，做一天和尚撞一天钟，关键时刻没有半点战斗力和团结奉献精神。客服作为企业的“窗口”，如果让你们这样下去，企业的发展还有前途吗？不要把我的仁慈宽容当成是应该的，更不能当成是我的软弱。这已经不是某个人的`问题，已经是一场“瘟疫”在扩散，如此一盘散沙的状态，实在让我痛心，必须要开刀动手术了！
这个月还有十天的时间，就以这十天时间为准，整个团队如果还是如此这样，没有一个根本性的扭转和力量的重新凝聚，那么，我将狠下心来，请你们另谋高就，本企业店小利薄，养不起你们。我将重新对整个客服团队进行必要的大调整和人员更换，其目的就一个，凝聚一个核心的、和谐的、积极的、团结的，具有高素质、高服务水准、高责任意识、关键时能hold住的客服队伍。大家也应明白，企业的进一步发展，在组织架构、企业内部管理、企业形象建设等方面都必须全面创新改进，由家庭作坊管理向规范化企业管理转变。我相信，个人的成长也是团队的成长，到那时，每一个成员在这里能更好地得到事业上的成就感和工作上的快乐感。
也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作。但是，企业是一个相互配合的有机整体，你们既然坐到了这里，就需要你们的热情积极、团结奉献！我希望，在十天之后，我看到的是一个崭新的团队，而不是看到一团硬是需要我辞退的散沙，如果真是这样，我也将毫不留情！
看大家的行动了。散会。
个人接受批评表态发言 10
同志们：
无论在工作还是在生活中，我们都要面对别人的评价，都愿意接受夸奖，但是如果要接受别人的批评，可能就没那么容易了。但是批评又是不可能避免的，我们追求的，应该是从批评中成长。怎样才能正确对待批评呢?有5个注意事项，咱们一起来听听。
第一点是，不要急着证明你没有责任。面对批评，很多人本能地会说自己没有错。有时候可能确实是别人的错，但是你急着说不是自己的责任，就会让人反感。这提醒我们，面对批评时，千万别说主观的、控诉性的话，比如“不是我的错”，或者“我是冤枉的”。既然别人批评你，说明你多多少少要承担点责任。你应该更多地从事实出发，先耐心听完对方的看法，再评述自己在工作中承担的责任和结果。
举个例子，你本来要在今天中午交一份报告给老板。你提前一天就交待给实习生打印和装订报告，结果实习生误解了，晚了几个小时才交上去。在这件事上，尽管你按照流程做，但你的老板并不会在意是不是实习生的.责任，他看到的事实就是让你交报告，你交晚了。这时候，你先得承认，“报告交晚了是我的责任。”然后表示，“我会建立更完善的流程和机制，确保下一次不会出现这样的情况。”
第二，不要在批评你的人身上找问题。很多人一听到批评，会习惯地反驳批评自己的人，说你凭啥批评我，你自己也不行。其实，你要想明白，大家都是就事论事，这个时候，你们讨论的重点不是谁的能力问题，而是你做错了这件事。即便对方也犯过错，也不能拿来反击对方。
第三，不要过分道歉。如果对方因为一个具体的错误或者行为批评你，道一次歉就够了。但是，你的道歉必须严肃，就事论事，并且你得搞清楚问题到底出在哪里，以后要避免同样的问题。这事有可能就过去了。
第四，不要放过进一步解释和澄清的机会。当你冷静下来，自己回头想想，在批评中，哪几个点让你有收获?哪些地方有误解和偏见?如果确实有误解和偏见，你可以在批评过去了几天，或者几个星期以后，回去和批评你的人讨论。比如，你可以说，“我反思了一下，有三个方面是我特别需要改进的，还有两个地方是我觉得之前就做得比较好，需要继续坚持的。最后，你提到的一点让我还有些疑惑和担心。”这时候，对方一方面会欣赏你，觉得你在接受批评后能分析和思考;另一方面，你也可能会澄清一些误解。
最后一点是，不要陷在对方的批评里出不来。很多时候，批评会让你怀疑自己。如果批评的点是你平时没有意识到的，但又很难改变的话，就让人特别纠结。比如有人说，你演讲的时候，怎么那么爱用连接词?你很有可能会受到打击，然后不开心，这很正常。但是，你还是要面对和接受，因为每个人都有缺点。别人给你指出来，能帮助你更好地认识自己，以后尝试改变。
你看，别人批评我们时，别急着喊冤或者推卸责任，而是应该反思自己的不足并且改正。如果你觉得批评里有误解或偏见，可以另外找个时间和地方讨论。重要的是，不要因为受到批评就难过。成熟的人，会把批评当成垫脚石，帮助自己改进行为，不断进步，成为更厉害的人。
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